工地试验室岗位制度、职责
实验室制度大全
实验室岗位不同职责不同，可能在中小型实验室同一个人要承担多个岗位的工作，但职责还是要分清。以下实验室岗位职责供参考，请根据所在行业自行调整。
岗位职责目录
1.实验室岗位职责
2.实验室主任岗位职责
3.实验室副主任岗位职责
4.实验室技术负责人岗位职责
5.实验室质量负责人岗位职责
6.实验室检测工程师岗位职责
7.实验室检验人员岗位职责
8.实验室资料员岗位职责
9.实验室设备管理员职责
10.实验室样品管理员岗位职责
11.实验室作业现场试验人员岗位职责
12.实验室管理制度
13.检测事故分析报告制度
14.仪器设备验收、保管、降级和报废制度
15.仪器设备管理制度
16.现场取样制度
17.样品管理制度
18.检测结果不合格管理制度
19.资料管理制度
20.安全用水、用电制度
21.防火、防盗制度
22.化学试验意外事故防止及处理办法
23.化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品的管理制度
24.实验室环境卫生制度
25.标养室管理制度
26实验室廉政建设制度
实验室岗位职责
一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体实验室的规章制度，负责实验室内部管理体系有效运行。
二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。
三、负责本工程试验检测和管理工作，负责工地实验室的授权申报，并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。
四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测，按设计要求进行各种配合比设计与优化，负责各种现场试验检测。
五、工地实验室无法检测的项目，应委托有资质的检测单位进行检测。
六、了解施工进展情况，参与施工过程的质量控制，与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。
七、参加项目部工程质量检查，工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原材料的质量进行管理，有权要求将不合格材料清除出场。
八、编制试验检测设备购置、维护、报废等计划，报上级试验主管部门审批后负责实施，对新进场的试验设备进行验收，按要求检定，标识清晰，检定记录应保存完好。
九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。
十、负责试验检测资料的管理，建立原始记录、试验报告、报表等台帐，并统一分类、编号、归档；负责对试验资料进行统计分析，按要求向母体实验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。
实验室主任岗位职责
一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。
三、负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。
四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。
五、提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。
六、按照局相关制度要求，提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。
七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
八、组织人员深入施工现场，加强现场管理；了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题；做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。
九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。
十、完成项目领导交办的其它工作。
实验室副主任岗位职责
一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。
二、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。
三、协助实验室主任做好实验室日常管理工作。
四、完成项目领导交办的其它工作。
实验室技术负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
实验室质量负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。
二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。
四、参加重大质量事故调查和分析。
实验室检测工程师岗位职责
一、在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。
二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。
三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。
六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
实验室检验人员岗位职责
一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。
二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
三、做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。
四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。
五、对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。
六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。
七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。
八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。
实验室资料员岗位职责
一、负责收集用于工程的检测标准、规程及技术图书等，分类登记更新，手续齐全。
二、负责保管各类检测仪器设备的说明书，使用记录，故障维修记录，计量检定证书记录及其他技术档案。
三、负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。
四、严格执行保密制度，不经批准不得随意复制散发试验报告，不得随意泄露试验检测数据和结果。
五、负责检测人员证书、履历等档案管理及检测人员定期培训计划。
实验室设备管理员职责
一、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。
二、负责本实验室仪器设备的具体管理工作，建立仪器设备管理台帐。
三、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定结果对其进行标识，并及时建立和修改计量检定台帐。
四、负责本室仪器设备的定期送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率达100%。
实验室样品管理员岗位职责
一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。
二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。
三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。
实验室作业现场试验人员岗位职责
一、负责结构物混凝土、砂浆等材料的检查试件的制作，送样；施工现场混凝土、砂浆的拌合物性能试验。
二、负责路基施工中填料的含水量检测控制。
三、负责配合工地实验室进行路基基底承载力和路基填筑压实质量检测。
四、负责桥涵基础施工的泥浆指标试验。
五、负责对钢筋焊接接头进行送检。
六、协助物资部门对主要原材料进行管理。
实验室管理制度
一、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要且具有相应资质的试验检测人员，并制定培训计划，对试验人员进行试验检测培训，提高检测能力和水平，以便更好地服务于现场。
二、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要的仪器设备，且相关仪器设备必须按有关规定和规范进行定期计量检定，强制检定的委托具有相关计量资质的计量检定单位进行检定，非强制检定的仪器设备按照相关的自检规范由实验室具有相关计量资质的人员进行自检。
三、实验室附近不得有振动源、噪声、强光、强磁场、化学腐蚀、放射线等等对试验工作有影响的不利环境因素，实验室应配备有满足要求的水泥混凝土标准养护箱和水泥混凝土标准养护室，标养面积和温湿度的可控范围满足相关的规范要求。
四、实验室应保持清洁、整齐、安静，禁止随地吐痰，乱丢赃物，实验室应定期进行打扫清洁，制定相关的环境卫生制度。
五、实验室应加强安全、环保管理，要有防火防盗意识，加强化学物品及电源
导线开关等的检查，避免因火灾而造成财务和资料的重大损失，配备灭火器和
消防用砂，相关人员要了解相关灭火器的使用，具备一定的防火防盗知识，实
验室应根据具体的环境要求制定相应的防火防盗制度。
六、试验的废水、废液应沉淀后再排放；化学废液自己无法处理的应送当地专
门机构进行处理；固体废弃物应集中存放，定期清理。
七、实验室应严格执行计量法，按规定周期对仪器设备进行计量检定，确保数
据准确，仪器设备由保管人保管，试验仪器保管人应对保管的仪器负责，按时
或者定期进行检查和维护，在使用前检查是否正常和计量是否准确，并定期及
时地对试验仪器进行计量检定，贴好相关的计量检定标志，填好仪器设备维护
保养记录，实验室应根据实验室的具体情况制定相应的试验仪器设备管理制度。
八、实验室应加强样品的管理，制定样品管理制度。
九、实验室技术资料应由专人负责管理，分类保存，建立各种细致完备的台帐，便于使用查看和管理，实验室应建立资料管理制度。
十、实验室应对检测事故进行分析和及时报告，建立检测事故分析报告制度。
十一、实验室应检查和督促现场按规范要求进行施工，并按规范要求的频率进
行取样和抽检工作，负责工程用原材料，路基填料，半成品，产品的委托检验
与试验，混凝土与砂浆配合比，混凝土与砂浆试件等试验。
十二、实验室应提供公正、科学、准确的数据和优质的服务，遵守国家有关法
律法规的规定，严格执行检测标准和规程以及检测工作程序，不受任何利益驱
动而偏离国家法律、法规和技术标准，恪守第三方公正立场，检测活动不受任
何内部和外部的商务、财务及其它不良干预，保证检测数据的真实性和判断的
独立性。
检测事故分析报告制度
一、凡属下列情况之一者均视为检测事故：
1、样品丢失损坏或因保管不当，样品性能丧失下降；
2、加工试样时，弄错规格以至无法弥补；
3、未事先协商，不按标准方法或不采用标准样品进行检测；
4、检测时未及时读数、未填写原始记录或漏检项目而写不出检验结果；
5、由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作要求，使检测结果达不到
要求的精度；
6、已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确；
7、检测报告、原始记录丢失，检测资料失密；
8、检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。
二、凡违反上述规定均为责任事故，按经济损失的大小、人身伤亡情况分成小
事故、大事故和重大事故。
三、一旦发生事故，应立即报告实验室负责人，并在统一格式的事故登记表登记。事故发生后，应立即采取措施，防止事态扩大，并保护现场，通知有关人
员处理事故。
四、对事故应及时进行调查，查清事实，由负责人主持召开有关人员参加的会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育或处理，并总结教训，
杜绝此类事故重复发生；同时应迅速采取纠正措施，保证检测质量，减少不必
要的损失。
五、重大事故发生后，实验室应及时向上级递交事故专题报告；并积极配合上
级部门的进一步调查处理。
仪器设备验收、保管、降级和报废制度
一、仪器设备到货后由工地实验室和财务部门共同验收，依据合同核对发票、
运单，检查型号、规格和数量是否相符并尽快调试仪器设备，若发现存在质量
问题，应立即向供货单位（制造商）提出质疑、索赔或退货。
二、接收新仪器设备后，若是固定资产，应填写《检测设备固定资产验收单》，建立固定资产台账等，做到账物相符；若为低值易耗品，则应登账。所有仪器
设备应建立档案袋和使用记录。
三、使用贵重、大型、精密进口仪器设备的人员均通过有关业务部门培训，考
核合格者方准使用。
四、仪器设备保管人员应会同有关使用人根据说明书的要求制定操作规程。经
实验室主任审核后，书写整齐上墙，并严格按操作规程使用。
五、使用仪器设备前，使用人员必须检查仪器设备是否完好，运转是否正常。
使用完毕后应清扫干净，并做好使用记录。
六、仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况时应立即停止使用并及时通知
维修人员检修。检修完毕，调试正常经检定合格后，方准恢复使用。
七、精密、贵重、大型仪器设备的安放位置不得随意变动，如需变动，事先应
征得负责人同意，安装后应重新进行检定或校验。
八、检测仪器设备不得挪作它用，对于长期不用的电子仪器设备，每月应通电
运转一次，每次不少于30分钟，并做好记录。
九、仪器的外借应经实验室主任批准。借出与退还都应仔细检查设备的功能是
否正常，附件是否齐全，并办理交接手续。
十、仪器设备的检定、校验周期期满时，不论在此期限内否使用或次数多少均
应进行周检。经检定，校验合格后方准继续使用。
十一、仪器设备除周期检定、校验外，保管人还应会同使用及修理人员不定期
地进行检修以确保其功能正常、性能完好、精度满足检测工作的要求。
十二、所有检测仪器设备均由保管人根据检定、校验和检修结果，分别帖上合
格证（绿色）、准用证（黄色）、停用证（红色）三种标志。检定、校验、维修、记录和证书，应及时存入仪器设备档案袋内。
十三、检测仪器设备技术性能降低时，应由检定校验或维修人员根据检定、校
验和检修结果，提出使用范围建议，经主任批准后，实施降级限制使用处理。
降级使用情况应存入仪器设备档案。
十四、仪器报废时，应由实验室负责人提出报废申请，填写《检测设备报废申
请单》，按照局《工程试验检测管理办法（试行）》逐级上报，办理报废手续。
仪器设备管理制度
一、认真贯彻执行《中华人民共和国计量法》及其实施细则和局《工程试验检
测管理办法（试行）》，促进实验室计量工作的规范化、制度化，确保计量管
理制度的统一和量值准确可靠。
二、凡属国家依法管理的仪器设备，必须按规定周期及时检定，检定合格后方
可使用，未经检定、检定不合格、超检定周期的仪器设备不得使用。
三、仪器设备应由经过培训合格的人员操作使用，并持证上岗。对主要仪器设备，要作好使用记录。
四、仪器设备的分类、标识、编号、检定、配置、使用、报废与封存，悉遵守
局《检测设备管理办法》。
五、仪器设备管理资料包括以下项目：
1、原始记录包括
①、在用检测设备台帐、检定、修理历史记录卡、周期检定合格证。
②、在用检测设备检定、校验、修理、调试记录。
2、检测设备技术档案资料包括：设备的操作规程、设备说明书、电器线路图、配套仪器登记、拆箱记录、出厂合格证书、周期检定证、维护保养记录等。作
为检测设备的使用档案材料，必须妥善保管，正确使用。
3、检测设备的技术档案资料是各级计量人员的工作记录，是考核工作质量，
处理质量事故，仲裁质量纠纷的原始依据。
现场取样制度
一、现场取样人员应熟悉各种相关产品的验收规则，并熟悉各种相关产品的取
样工具、部位、数量及步骤以及材料的分批规定。
二、取样人应根据规范、标准要求进行取样，对样品的大小、数量、取样部位、是否有代表性进行确认。
三、现场取样须在监理人员旁站或经监理同意的条件下进行。取样应严肃认真，不受行政干预，也不受经济利益或其他利益及各种关系的影响，确保样品的代
表性和准确性。
四、必须按规定频率、规定方法取样。
五、样品的包装和运输应能避免散失和防止污染，并避免试样性能产生变化，
并附卡片标明试样编号、产地、规格、等级或标号、重量、要求检验项目和取
样方法(施工日期)等。
六、应按要求和上述内容详细填写试验委托单。
样品管理制度
一、取样人员或外来委托人员将样品送至实验室时均应填写试验委托单，试验
样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型
号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性
质和状态是否适宜于所检项目。
二、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，登记后放入样
品室或交与相关试验检测组。
三、样品室要有专人负责，限制出入，确保样品安全。样品应分类存放，标识
清楚，做到帐物一致；样品丢失或混淆不清必须追查原因，按责任事故处理。四、样品储存环境应安全、无腐蚀，清洁；水泥样品应储存于带有橡胶密封圈
的专用铁桶内。
五、破坏性检测项目一般不保留试验后样品，若检验方法有规定或委托方有要
求时例外；非破坏性检测项目留存样品在该项目检测报告放出7天后，若委托
方没有异议当废物处理。
六、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样
和检测时间。
七、丢失样品应按质量事故处理。
八、做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。
检测结果不合格管理制度
一、实验室及全体员工应本着认真负责的态度，公正检测获得准确数据，当样
品所检结果不符合产品质量标准要求时，严格执行本管理制度。
二、当样品所检项目结果达不到标准要求时，应慎重对待。首先应再次检查样
品及状态是否正常，其次检查试验方法引用是否正确？仪器设备运行是否正常？试验过程是否符合规范要求？确认正确无误后上报实验室负责人。
三、实验室负责人在接到样品所检结果不符合汇报后，在样品能够满足试验检
测的情况下，应及时另行安排其他人员进行复检。当复检结果仍为不符合时，
应在不合格项目台帐上登记、出具检测报告。以书面形式通知委托单位，要求
相关单位按不合格品处理，并跟踪处理结果，做好不合格处理的见证和记录，
必要时附上相关的影像资料，相关参与处理和处理见证人员签名留档保存。
四、检测结果不合格报告应单独建立检测结果不合格项目台帐。不合格项目台
帐应包括以下内容：委托单位、工程名称、试样名称、不合格项目、报告编号、送检日期、联系人、联系电话、通知时间、经办人。
五、每年不合格项目台帐应按文件管理程序规定归档保存。
资料管理制度
一、技术资料的管理由专人负责。
二、应该长期保存的技术资料有：
1、国家、地区、部门有关产品质量检验工作的政策、法令、文件、法规和规定；
2、产品技术标准，相关标准，参考标准；
3、检测规程、规范、大纲、细则、操作规程和方法；
4、工程施工技术规范、工程质量检验评定标准等；
5、仪器说明书、计量合格证，仪器、设备的验收、维修、使用、降级和报废
记录；
6、仪器、设备明细表和台帐。
三、各类检验原始记录、试验报告规范整理，归档保存备查，并按规定进行评
定汇总。
四、试验委托单、试验台帐、试验报告发放登记本应保管至工程竣工或更长时间，以备查对。
五、以上资料应建立清单或台帐，分门别类地收集、整理、保存，并填写技术
资料目录，对卷内资料进行编号，交资料员保管。
六、技术资料入库应办理交接手续；试验人员如需借阅资料，应办理有关手续，与试验无关人员不得查阅试验报告和原始记录；原始记录不允许复制，试验报
告的复印须经主任批准。
安全用水、用电制度
一、仪器设备在使用过程中，如发生异常情况应立即断电检查原因，修复后才
能使用，重大问题应及时报告实验室主任处理。
二、使用电器时，不能用湿手、湿物接触电器开关，仪器设备不使用或下班时，应拉闸断电（需连续使用者除外）。
三、用电设备应按规定与漏电保护器连接。
四、电线路接头、断头必须用绝缘胶布包扎好。
五、定期检查电器线路的完好情况。
六、水龙头用后必须关紧，停水时不得将龙头打开待水，以免造成隐患。
七、不准往水槽内倾倒细屑、茶叶渣等杂物以免堵塞下水管。
八、试验完毕，离开工作室前应检查水电开关是否关好。
防火、防盗制度
一、加强安全教育，提高安全意识，平时要注意偶然着火及化学试验可能起火
的因素，定期检查加热电器连接导线、控制器是否完好，放置是否符合放火要求。
二、针对情况准备干粉灭火器、泡沫灭火器、湿抹布。试验人员应了解灭火器
性能，使用方法，注意事项并定期检查。
三、易燃易爆物品的数量，以满足检测需要为准，化学室内不得大量储存。储
存处应阴凉、通风、干燥。储存架应为不易燃物品，储存室由专人加锁管理。
四、检测过程中，要充分了解被加热对象，操作人员不得擅离职守。
五、发生火灾，分别按下列情况处理：
1、电器设备失火，应立即切断电源，用干粉灭火器灭火。
2、化学药品失火可用干粉灭火器或湿布灭火。已酿成火灾，应立即报警，同
时组织抢救。
3、下班后与节假日，应关好门窗，防止被盗。
4、新到实验室工作人员，必须进行安全防火知识教育及消防器材使用训练。
六、成立义务消防队，
负责人：实验室主任
成员：实验室全体员工
化学试验意外事故防止及处理办法
一、试验人员应充分了解化学试剂的物理、化学性质，试验时，精力必须高度集中。
二、接触有毒物品时，必须按规定穿戴防护用品。
三、稀释溶液时必须将比重大的溶液倒入比重小的溶液中，并注意搅拌。
四、打开有挥发性气体的试剂瓶或进行产生挥发性气体的化学试验时，应在通风橱内操作。
五、酸、碱废液必须分别存放，经处理达标后方能排放。对能产生有毒气体的物质，不得随意倒入废液桶中，须单独存放，解毒处理达标后方能排放。
六、如不慎发生中毒、烧伤，立即送医院治疗。
七、如不慎失火，按防火制度中规定处理。
化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品的管理制度
一、化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品储存分类：
1、易爆物品：梯恩梯、硝酸、硝铵、迭氮化物等；
2、氧化剂：碱金属和氯酸盐、硝酸盐、过氧化物、高锰酸钾等；
3、压缩气体和液化气体：液氮、液氨、氯化甲烷、氧气、氖、氩、氦、氢气等；
4、易燃物品：黄磷、硝化物等，凡闪电小于45℃的物品；
5、有毒物品：氰化钾、氰化钠、亚硫酸、有机磷、有机物、氟硫酸钠、四氯化碳、三氯二稀、水银等；
6、腐蚀性物品：硝酸、发烟硫酸、三氯化磷、蚁酸、乙酰氯、乙酰溴、氢、氧化钾、氢氧化钠、甲醛、焦油酸等；
7、放射性物品：铯137、镅241/铍、钴60、独居石、硝酸钍等；
二、以上多种药品和物品应按有关规定分类存放于药品室中，由实验室主任指定专人保管。保管人员应了解其性质及保管方法。
三、存放易燃、易爆物品，应严格按消防条例规定执行，存放药品之间应保持一定距离，房间应阴凉、通风、干燥，并配备必要的防火器材。
四、贵重、剧毒物品应由专人用保险柜加锁保管，并有使用记录。
五、剧毒物品使用后，不得随意排放，应放入废液桶中，按要求集中进行解毒处理，达标后方可排放。
六、贵重物品使用后的残渣尽量回收。
七、不同性质的废液，不能放入同一废液缸（桶）中。
八、上述分类药品、物品的购进、取用必须登记，定期清理。
实验室环境卫生制度
一、实验室是进行检测、检定、校验工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
二、实验室内禁止随地吐痰，乱扔脏物，禁止将与检测有关的物品带入室内。
三、建立卫生值日制度，各房间清洁卫生落实到人，定期打扫室外环境卫生，
疏通排水沟。
四、试验废弃物品应放在指定的地点按时集中清理，有害有毒物质应封存后单
独存放在指定的安全地点并按相关要求处理，废水、废液必须按相关要求处理，不得任意排放，保护实验室周围的环境卫生。
五、天平室的卫生
1、天平室存放有三级精密天平，故对环境条件有严格的要求。
2、室内应随时保持清洁、干燥、无腐蚀性气体。
3、放置天平的平台、地面不得有震动源。
标养室管理制度
一、各单位实验室应建立砂浆、砼试块的标准养护室，即温度20±2℃，相对
湿度95%以上，标养室的面积满足施工需求。
二、标养室内应设试块放置架，试件放在架上应确保其横平竖直且彼此间距为10~20mm。
三、标养室内加湿装置必须保证喷出的水是雾化状态，不能用水直接淋刷试
件。
四、标养室（箱）应设专人管理，每天按时进行温度和湿度的测试，并记录。
当发现温度、湿度有差异时，应及时进行调整。
五、标养试块注明日期、编号并填写进、出库记录。
六、标养室内不准存放其他物品。
实验室廉政建设制度
一、实验室人员必须认真学习，坚决贯彻国家有关工程质量检测的政策和法规，热爱检测工作，严格把好工程质量检测关。
二、全体工作人员必须廉洁奉公，切实做到：严守法纪、秉公尽责。
三、坚持科学态度，严格按国家和地方颁布的规范、标准进行检测，按检测程序办事，以检测数据为依据，尊重客观事实，不弄虚作假。
四、严明纪律，自觉抵制不正之风，禁止在工作中接受有关单位的高档宴请和高档娱乐活动，禁止接受其红包礼金，无法拒绝的，应主动上交。
五、全体试验人员应自觉抵制来自客户的有违诚实性的要求、商业贿赂和上级主管部门或其它利益部门的不正当干预。
六、将试验人员的公正性、诚实性行为纳入员工考核内容，对违反实验室行为规范的人员，实验室将视情节和所造成的后果分别给予批评、警告、经济或行政的处罚，情节特别严重的，移交公安机关处理；对坚持原则，忠于职守，维护检测工作公正性和独立性，避免本实验室信誉受到损害的人和事给予表扬和奖励。
实验室岗位职责大全
1 实验室主任：
1.1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；
1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；
1.4 确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；
1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；
1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；
1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要；
1.8 审批管理评审计划，主持管理评审会议；
1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
2 技术负责人：
2.1 全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作；
2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；
2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划；
2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；
2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
2.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。
2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；
2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；
2.11 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。
2.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容；
2.14 主持不符合工作的评价；
2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
3 质量负责人：
3.1 全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
3.2 组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；3.3 制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
3.4 及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给实验室主任和技术负责人；
3.5 组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；
3.6 主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；
3.7 组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；
3.8 参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；
3.9 审核并组织实施纠正措施和预防措施；
3.10 策划管理评审，编制管理评审报告；
3.11 负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。
4 检测组主任：
4.1 负责检测工作的有效进行，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室
能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改
进管理体系有效性；
4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；
4.3 主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的能力，提出确
认意见；
4.4 检查、控制各种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求；
4.5 对客户填写的《检测委托单》进行评审；
4.6 对检测分包工作进行审准
4.7 负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。
4.8 负责检测任务的合理安排；
4.9 组织编制检测实施细则，指导检测人员循章操作；
4.10 审核检测原始记录，对检测的准确性负责；
4.11 负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；
4.12 负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；
4.13 按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。
5 管理组主任：
5.1 负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验
室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续
改进管理体系有效性；
5.2 参与编制各类管理文件；
5.3 参与合同评审和分包方评审；
5.4 负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；
5.5 针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；
5.6 针对管理组潜在的问题，提出预防措施；
5.7 负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；
5.8 制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。
6 内审员：
6.1 参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；
6.2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内
审工作；
6.3 尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，
独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；
6.4 开具不符合项报告及整改建议书；
6.5 对提交的审核记录及报告负责；
6.6 对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
7 监督员：
7.1 对检测人员的检测工作进行监督；
7.2 对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及
新上岗的
人员进行重点监督；
7.3 当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作；
7.4 对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；
7.5 发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作；
7.6 配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。
8 设备管理员：
8.1 收集计量服务供应商资质证明材料，开展计量服务供应商评价，建立计量
服务《合格供应商名册》；
8.2 负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查，建立《合格供应商名册》，制定采购文件；
8.3 负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为；
8.4 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新；
8.5 制定仪器设备保养维护计划；
8.6 负责仪器设备维修、报废工作；
8.7 负责制定周期检定计划并按照计划及时送检，对设备加贴计量标识；
8.8 定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检或检定不合
格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备；
8.9 负责制定设备期间核查计划，按照计划实施核查。
9 资料员：
9.1 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；
9.2 负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录；
9.3 负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；
9.4 有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。
9.5 负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作；
10 测试工程师：
10.1 熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；
10.2 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必须认真检查仪器
设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求；
10.3 主动接受监督员的监督，提供满足法定要求和客户合理要求的服务；
10.4 做好检测过程的原始记录，包括：产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准，使用的设备名称及编号，实验环境条件、检测过程的
记录及结果；
10.5 保证仪器设备的正常运行，负责日常维护；掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时，及时向检测组主任报告
并实施追溯和采取必要措施
10.6 安全规范地开展检测活动，认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和原因；
10.7 遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求；10.8 有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作；10.9 按要求开展内部质量控制活动，参加能力验证与实验室间对比，接受内部审核。
11 样品管理员：
11.1 负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记；
11.2 入库样品的分类存放，根据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；
11.3 样品必须经过相应处理后，按有关规定保存；
11.4 做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；
11.5 保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作；
11.6 超过保管期的样品应按规定处理，并做好记录；
11.7 遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；
11.8 样品丢失按责任事故处理。
12 授权签字人：
12.1 对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；12.2 确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求；
12.3 对授权签字领域的报告签字。
13 业务员：
13.1 对常规合同进行初审；
13.2 参与客户满意度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作，做好客户接待；13.3 配合委托方做好样品到达后的检查工作，配合样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品；
13.4 主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人；
实验室各岗位任职条件大全
1 实验室主任：
1.1 热爱本职工作，思想进步；
1.2 具有较强的组织管理能力；
1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；
1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。
2 技术负责人：
2.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命；
2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；
2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
2.4 接受过实验室认可的系统培训，能够了解认可的基本要求；
2.5 掌握管理体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书；
2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力；
2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能准确判断检测结果的正确性；
2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断；
2.9 能够对检测结果提出意见和解释。
3 质量负责人：
3.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命；
3.2 接受过实验室认可相关的培训；
3.3 熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
3.4 熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书；
3.5 具有较强的组织管理能力。
4 检测组主任：
4.1 具有大专以上学历，经本实验室主任任命；
4.2 能有效地组织和开展检测工作，按时完成检测任务；
4.3 对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理；
4.4 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
5 管理组主任：
5.1 热爱本职工作，思想进步；
5.2 能有效地领导本组各项工作；
5.3 熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
6 内审员：
6.1 经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；
6.2 具备进行内审的能力；
6.3 为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。
7 监督员：
7.1 获得主任的正式任命；
7.2 熟悉本公司监督范围内相关检测项目的技术要求；
7.3 熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定；
7.4 具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力。
8 设备管理员：
8.1 具有仪器设备计量相关知识；
8.2 具有一定设备管理工作经验；
8.3 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
9 资料员：
9.1 熟练掌握档案管理工作，具有相关工作经验，具较强的文档管理能力；
9.2 工作细心，熟悉资料档案管理规定有关要求；
9.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。
10 测试工程师：
10.1 相关专业理工科大专以上学历，非相关专业或文科学历，需有10年以上相关检测经验。
10.2 具有相关工作经验，熟悉检测项目的技术要求；
10.2 熟练掌握检测方法；
10.3 经过上岗前的培训考核，获得主任颁发的上岗证书。
11 样品管理员：
11.1 熟悉样品管理的相关规定，按照要求对样品流转和留样进行管理；11.2 熟悉检测业务和标准规范，具有相关工作经验；
11.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。
12 授权签字人：
12.1 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；
工地试验室安全管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A77073 工地试验室安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
工地试验室安全管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 本制度旨在确保我部工地试验室安全生产，确保试验检测人员的人身安全和试验检测设备仪具的正常使用。使全试验人员坚持“安全第一、预防为主”的安全观念、增强安全意识，牢固树立“安全生产人人有责”的意识，特制定本制度。 （一）、安全管理职责 1、试验室主任是安全管理的第一责任人，对项目部工地试验室的安全管理全面负责； 2、试验室主任负责试验室的消防安全管理，落实项目经理布置的各项安全生产目标任务，经常组织试验室人员进行安全教育和安全检查，采取有效措施
试验室人员职责
试验室主任岗位职责 1、主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。 2、组织贯彻学习技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。 3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准。 4、定期主持本试验室的管理评审，组织制度试验室年度工作计划，积极开展各专项质量检查。 5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。 6、参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。 7、组织编写及上报各类报表及专项报告。 8、考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。 9、完成领导交办的其它试验检测工作。 技术负责人岗位职责
1、在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作。 2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准；组织制定试验检测技术细则。 3、批准作业指导书、操作规程。 4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。 5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。 6、参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。 7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的准确性和有效性负责。 8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。 9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。 10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 11、完成领导交办的其他试验检测技术工作。 质量负责人岗位职责 1、全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，
试验室的岗位职责及各项管理制度
试验室的岗位职责及各项管理制度一、试验室相关职责 ＊总监办中心试验室主任的职责和权力 ＊技术责任人的职责和权力 ＊质量责任人的职责和权力 ＊试验工程师岗位职责 ＊试验工程师助理（监理员）岗位职责 ＊资料员的职责和权力 ＊仪器设备管理员的职责和权力 ＊样品管理员的职责和权力 ＊操作人员的职责和权力 二、试验室的管理制度 ＊试验室管理制度 ＊试验监理工作制度 ＊现场测试制度 ＊试验室安全管理制度 ＊试验室危险品管理、使用制度 ＊试验报告审核签发制度 ＊样品管理制度 ＊试验室值班制度 ＊试验室卫生管理制度
＊委托试验制度 ＊检测事故分析报告制度＊仪器设备管理制度 ＊人员培训和考核制度 ＊文件资料、档案管理制度＊土工室管理制度 ＊混凝土室管理制度 ＊力学室管理制度 ＊水泥室管理制度 ＊集料室管理制度 ＊化学分析室管理制度 ＊留样室管理制度 ＊标养室管理制度
-----总监办中心试验室主任的职责和权力： 1.在公司中心试验室领导下开展工作,接受公司中心试验室的管理,业务指导,工 作考评,按公司中心试验室的要求及时汇报工地试验室的工作动态; 2.负责总监办中心试验室的筹建,开展检测工作; 3.建立满足工程现场控制要求的试验室组织机构,审核试验人员的资质,业务能 力,组织试验人员业务培训, 总监办中心试验室技术负责人对试验人员进行技术指导; 4.根据工程实际情况,从公司中心试验室借用相应的试验设备。建立仪器档案， 对设备进行计量标定，负责养护维修，指定专门人员进行管理，闲置时及时归还； 5.负责总监办中心试验室的设施和环境满足要求； 6.组织总监办中心试验室的作业指导书、技术程序的编写、审核、批准工作； 7.消耗品的统计、购买申请、使用等管理工作； 8.建立样品的交接和登记手续，制定样品的流转程序，监督样品的使用和保管； 9.负责总监办中心试验室的检测活动的控制和检测能力的维护； 10.负责总监办中心试验室的原始记录和检测报告的正确记录、数据处理、报告 出具、资料存档、意见反馈工作； 11.对质量投诉的及时处理； 12.按公司中心试验室要求开展内部质量保证体系执行工作，接受公司中心试验 室的管理体系的审核；
电力试验室岗位职责
电力试验室岗位职责 【篇一：试验室岗位职责、制度及工作流程图】 试验室职责 （一）负责制定本工区试验工作规章制度、管理办法及工作计划。（二）组织本工区试验检测人员进行岗前培训，熟悉试验标准、规范，统一操作方法。 （三）负责本工区试验仪器设备、设施和环境的配臵，并监控管理。（四）参加原材料及填料料源的选择和评价，及时按规定对原材料 进行抽检取样试验，严格控制原材料进场质量。 （五）负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作，并报送监理中 心试验室验证及审批。 （六）负责实施试验室的各项检测工作，包括抽样、样品管理、结 果报告等，建立不合格样品试验台账。 （七）负责做好试验数据汇总分析，及时向监理和建设单位上报试 验统计报表及试验总结。 （八）参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。 （九）定期或不定期对施工队试验进行检查指导。 （十）负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等相关方的沟通；服从业主、监理工作指令，接受监督、检查和指导。 （十一）负责做好质量管理体系运行过程中形成的各种记录及文件 管理。 （十二）负责做好与试验室相关的试验竣工资料 试验室工作制度 （一）在工区总工和中心试验室的领导下，驻地监理工程师的监督 指导和帮助下，按有关程序，积极开展工程材料的试验、检验以及 混凝土、路基试验检测。 （二）按合同规定配备必需的试验仪器和检测设备，并创造良好的 工作环境。各种计量仪器必须经计量部门鉴定并经监理工程师认可，仪器设备应始终保持完好状态。 （三）全体工作人员都敬业爱岗、尽职尽责，在遵循试验规程保证 工作质量的思想指导下积极工作。不断学习新知识，新技术，努力 提高工作效率，认真负责地按计划及时完成本岗位的工作任务。
公路水运工程工地试验室岗位职责
贵州余庆至安龙高速公路三都至独山段建设项目总承包TJ-5合同段项目部工地试验室 岗位职责 贵州路桥集团有限公司
目录 试验室工作职责 (1) 试验室主任岗位职责 (2) 试验室技术负责人岗位职则 (3) 试验室质量负责人岗位职责 (4) 试验工程师岗位职责 (5) 试验员岗位职责 (6) 试验资料员岗位职责 (7) 样品保管人员岗位职则 (8) 现场试验检测人员岗位职责 (9) 设备、仪器管理人员岗位职责 (10) 试验人员工作守则 (11)
试验室工作职责 1、贯彻执行国家、部有关试验和计量认证工作的标准、规范、 规程、方法及规章制度。 2、负责钢材、水泥、砂石料、沥青、路基填料等的一般项目试验 和水泥混凝土、沥青混凝土、砂浆、路基填筑压实质量检测。 3、参加工地砂石料场及取土场的选择与质量检验，按规定频率和 方法进行材料取样自检，把好原材料质量关。对有出厂合格证或技术证件的原材料要抽检，经试验合格后再使用。 4、了解有关工程数量、施工进度及已完工工程数量，根据工程进 度及时安排有关试验工作，组织试验人员交流经验，学习业务和试验工作中的新技术、新工艺。 5、协助物资部门做好有关材料的验收工作，掌握砂、石、水泥、 沥青、外加剂、外掺料、钢材等储存数量和质量情况。 6、参加有关工程质量检查及事故分析。 7、负责试验检测的原始记录、报告的填写、整理、保管和发送, 归档保存并按要求对试验检测资料进行评定汇总及资料交验. 建立各种试验台帐。 8、参加有关试验成果的推广和应用工作。 9、根据配合比选定报告换算砼及砂浆施工配合比，填发施工配 料单。 10、按现行施工规定、规则的要求进行施工质量检查，如发现违 背操作规定而影响质量时，有权制止施工并及时向领导反映。 11、会同工地施工负责人负责砼、砂浆检查试件的制作和养护， 并按规定进行检验。 12、负责路填筑、构造物回填的施工控制及压实度检测，并作好 记录，发现问题及时制止纠正，并向上级部门报告。 13、对砼、砂浆检查试件、路基密实度、节约水泥情况及工程质 量进行统计分析并定期提出报表上报。 14、试验仪器设备按规定建立技术档案，定期检定、校验、维护、 保养，并填写设备履历书及仪器运转记录。 15、建立标准、规程、技术资料台账。
工地试验室管理制度及岗位职责
工地试验室管理制度及岗位职责 16.1 岗位职责 试验室主任职责 1、全面负责本室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。 2、负责组织制定本室标准化管理制度，督促全体人员贯彻执行。 3、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规定。 4、认真执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。 5、对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责，制定本室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。 6、督促、检查各岗位执行情况，做好人员分工、人员考核。 7、审核本室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划。 8、对本室的安全生产全面负责。 技术负责人岗位职责 1、对试验室主任负责，全面负责与试验检测业务相关的技术工作，提供技术支持； 2、正确识别工地试验室的管理体系并参与管理体系的建立，维护技术工作的正常运行； 3、审核检测工作程序及仪器操作规程，推动和监督其有效实施；
4、掌握本领域检测技术的发展方向，制定检测技术的发展计划； 5、保证测量器具的量值溯源。编制仪器设备的检定、校准和维护保养计划，并组织实施；负责建立合格的检测设施和环境； 6、随时了解并解决检验过程中存在的技术问题； 7、开展检测事故的调查，可授权中止、暂停不符合检测工作，以及批准恢复检测工作； 8、负责检测人员的技术培训及考核工作，并书面汇报工地试验室主任； 9、负责试验检测质量管理，审核试验检测报告； 10、负责检测质量异议的处理工作，并及时向主任报告处理结果。 质量负责人职责 1、在主任的领导下，全面负责试验室的检测工作质量。 2、对检测质量进行全面的监督和检查，发现问题及时向主任汇报，并提出处理意见。 3、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划，编制管理评审报告。 4、负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。 5、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。
试验室人员岗位职责工作程序
质检员岗位职责及工作程序 1、负责原材料的进场检查。 2、组织并实施开盘鉴定。 3、负责混凝土出站质量的最终检查。 4、独立地或在试验员、质检负责人、试验室主任的配合下进行质量跟踪。质检员工作程序 一、原材料日常质量检查与控制 1、每班对砂石料场检查不得少于三次。检查内容包括： a、测集料的粒径、细度模数和极配情况。发现异常时取样，通知检测员 进行抽样试验，以实验结果为准作出处理，记录试验结果及处理方法， 并对当班铲车上料员下达用料通知单。 b、查含泥量，发现异常按a中的方法处理。 c、查有无杂物，有大量影响混凝土质量的杂物时，应立即停止使用，并 通知试验室主任。 d、检查有无混堆现象。发现混堆，应立即通知值班调度处理并监督处 理过程。 e、每天检查各个粉料仓上锁情况，以及对粉料进仓的管控。 2、砂石含水率的检测，每班三次，将试验结果通知搅拌机操作员和质检 员，同时将检测结果填写在砂、石含水记录上。 二、生产过程的质量控制 1、开盘鉴定，检查核对操作员输入的配合比是否正确，检查使用的原料 与配合比是否相符等；每一部位每一配合比进行一次计量检查，对计量表盘与电脑计量每盘误差是否在范围内，填写质量检查表；在试块制作记录
上注明开盘时间。 2、每一工程、每一强度等级开盘时必须实测混凝入塌落度，观测和判断 混凝土的和易性，只有混凝土的塌落度和和易性满足要求时才能放出站，不能满足要求的混凝土必须经过处理，处理后重新按照开盘的程序进行控制。每个台班必须进行一次以上的塌落度损失检测，并记录在《生产质量控制记录》上。 3、开盘鉴定或生产过程中，如果必须对混凝土配合比做出调整时，必须 按照以下原则进行调整。 砂、石含水 外加剂掺量% 允许调整项目砂率% 手动加水量㎏ 率% 允许调整范围±2 ±10 ±2 ±0.2 4、每班进行不少于两次的实际用水量检查，检查时质检员去搅拌楼抽查 实际用水量，包括：搅拌机自动计量的水、手动加减的水和砂、石含水，其中砂石含水必须用该盘所用和砂石进行实测，待砂石含水率实测出来后，计算实际用水量，记录在配合比调整记录上。实际用水量也给定配合比的用水量误差允许值为：+10㎏；-15㎏。超过或接近允许值时，必须通知当班负责人。 5、生产过程中试件制作的规定： a、开盘鉴定时至少制作一组7d和一组28d试件。 b、新配合比前三次使用时，开盘鉴定应分别制作3、7、28天的试件 各一组。 c、生产中需要留置多组试块时，必须按照规范制作，不得漏做，不得接 着上一台班生产的砼必须制作试块。
中心试验室职责
中心试验室职责 一、负责制定本标段试验工作规章制度、管理办法及工作计划。 二、组织本标段试验检测人员进行岗前培训，熟悉试验标准、 规范，统一操作方法。 三、负责本标段试验仪器设备、设施和环境的配置，并监控管 理。 四、参加原材料及填料料源的选择和评价，及时按规定对原材 料进行抽检取样试验，严格控制原材料进场质量。 五、负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作，并报送监理 中心试验室验证审批。 六、负责实施中心试验室的各项检测工作，包括抽样、样品管 理、结果报告等，建立不合格品试验台帐。 七、负责做好试验数据汇总分析，及时向监理和建设单位上报 试验统计报表及试验总结。 八、参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。 九、定期或不定期对工区（专业）试验室进行检查指导。 十、负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等相关方的 沟通；服从业主、监理工作指令，接受监督、检查和指导。十一、负责做好质量管理体系运行过程中形成的各种记录及文件管理。 十二、负责做好与中心试验室相关的试验竣工资料。
试验室主任岗位职责 一、全面负责本试验室工作，组织完成所承担的各项试验检测 任务，并对完成的试验检测工作质量负责。 二、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技 术管理规定。 三、认真运行质量管理体系，确保公正、科学、准确地开展各 项检测工作。 四、制定本试验室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。 五、督促、检查各岗位执行情况，做好人员分工、考核。 六、审核本试验室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计 划。 七、全面负责本试验室的安全生产。 技术负责人岗位职责 一、全面负责试验室的技术工作。 二、提出试验室的技术配置要求，制定技术活动计划。 三、按照招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、
建筑工地试验室管理制度
现场试验员职责 一、认真贯彻执行国家有关试验的法规和规范,熟练掌握各项试验标准和操作要求。 二、在施工前，按照项目施工组织设计,会同技术人员编写项目试验计划，包括见证取样和实体检验计划，并按照计划开展工作，保证试验项目齐全,试验数据真实、准确。 三、负责原材料取样、送样和砂浆、混凝土试块制作、养护及送试验室测定等工作; 试件送试后，应及时取回试验报告，对不合格项目应及时通知总工程师并按有关规定处理。 四、负责填写委托试验单、配合比申请单。 五、负责向试验室提供所试验原材料的验证资料,包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证等。 六、负责现场简易土工、砂石含水率等试验工作和砂浆配合比的换算计量检查工作。 七、负责试验报表的统计上报,工程试验资料的领取、整理、汇总和归档工作。 八、负责混凝土坍落度、砂浆稠度的测定工作。 九、负责冬期施工混凝土的测温,并做好测温记录。 十、建立现场试验台账。 现场试验管理制度 一、标养室管理 １、标养室的试块必须放在架子上且彼此间隔≧10mｍ，不可将试块无序排放。 2、混凝土(砂浆）试块要和混合砂浆试块分别存放。温度控制在2０±2℃，相对湿度为95% 以上。水泥混合砂浆养护温度为2０±3℃，相对湿度为60%～80%，若现场混合砂浆标养达不到此要求,应在混合砂浆成型后立即送试验室。 ３、标养室每天由专人负责进行两次温度和湿度的检查（上、下午各一次），并记录
测定时间、测定值、检测人签字。 4、标养室应保持清洁卫生，不得放其他杂物。 5、要经常检查标养室的仪表、设备、温湿度计、排水设施、电路等,以确保安全和正常使用。 二、试件的制作、养护管理 1、用于检查结构质量的试件，应在浇筑（或砌筑）地点随机取样制作;每组试件所用的拌合物应从同一盘或同一车运送的混凝土中取出，对于预拌混凝土还应在卸料过程中卸料量的１/４至3/４之间采取。 2、试件制作完后，应立即用纸条进行逐一标识，防止因试件较多造成标识混乱。 3、试件拆模后应立即将标识写在试件上，杜绝现场存在无标识试件。标养试件应及时放入现场标养室内进行标准养护(现场没设标养室的项目,应及时送试验室标养)。制作不规范的或编号不符合要求的试件不能进入标养室。 4、同条件试件应放在结构内与结构同条件养护，不得放在标养室中养护。 三、见证取样管理 1、开工前会同监理单位选择具有见证资质的试验单位承担项目的有见证试验，每个单位工程只能选定一个有见证试验的检测机构。 ２、现场试验人员在建设单位或监理人员的见证下，对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料进行现场取样,并填写《见证记录》。 3、有见证取样项目和送检次数应符合国家和北京市有关标准、法规的规定要求,重要工程或工程的重要部位可增加有见证取样和送检次数。 ４、见证取样和送检时,取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志。标识和封志应标明样品名称和数量、工程名称、取样部位、取样日期，并有取样人和见证人的签
试验室人员岗位职责
管理组岗位职责 a.负责组织编制各类年度计划并组织实施，定期检查计划执行情况； b.负责各类试验业务接待，督促和协调检验组工作进度，解决试验工作中出现的问题； c.负责试验样品的接收、传递、保管和试验任务下达等； d.负责原始记录、试验报告的验收、传递、盖章、发放和存档工作； e.负责质量报表的编制及上报，各类技术资料、业务档案的归档和管理； f. 负责印章的使用、文件的收发、质量体系文件的管理； g.负责受理质量申诉及处理各种来信来访等，做好试验室内、外的组织协调； h.负责仪器设备计量检定计划的制定并组织实施，督促检验组按计划完成仪器设备的计量检定及送检工作； i.负责组织人员的培训工作； j.完成领导交办的其他工作。 检验组管理职责
a.在检验组组长的领导下，遵守国家政策和有关法律、法规，努力钻研试验技术，不断提高技术水平和综合业务素质； b.按时完成管理组下达的各项试验工作； c.严格按产品标准及仪器设备操作规程进行试验，负责原始记录的填写、校核，试验报告的编写、打印和审核，保证试验工作的质量； d.负责本组试验环境的维持，保证环境条件符合标准要求，恒温恒湿试验室设专人管理，并定时检查记录，确保温度、湿度达到标准要求； e.负责本组仪器设备的日常管理，按规定对仪器、设备进行定期保养、维护，配合管理组按计划完成仪器设备的计量检定和校验工作； f.按时完成质量负责人安排的比对验证试验工作； g.对试验过程中的样品负责； h.配合管理组人员培训计划、仪器设备及低值易耗品的购置计划的实施； I.完成领导交办的其他工作。
主任岗位职责 a.全面负责试验室试验业务、技术管理工作，领导全体员工公正、科学、准确、高效地完成各项试验任务； b.建立试验室质量体系并组织实施，负责质量体系评审； c. 组织制订各项管理制度，审批各种文件、工作计划、设备购置计划、经费使用计划、项目计划，并负责组织实施； d. 充分发挥副主任、中层领导和职能组的作用，协调各部门工作，定期召开试验室业务会议，研究处理重大问题； e. 完成上级下达的其它工作； f、负责试验收费管理； g. 质量责任： 对试验室试验工作质量负责； 对因未正确及时遵守国家法规及行业规范而造成的后果负责。 对造成的各种事故负领导责任； 对工作的公正性、廉洁性负责； 对以试验室的名义签发的各种文件、报告的及时性、正确性负责。
实验室工作人员岗位职责及管理办法
实验室工作人员岗位职责及管理办法根据国家教育部、安徽省教育厅关于高等学校基础课实验教学示范中心建设的文件精神和蚌埠学院关于实验教学及实验室建设工作的有关要求，特制定我系实验室工作人员岗位职责及管理办法。 1. 指导思想和目标 以“高等学校基础课实验教学示范中心建设标准”、“高等学校实验室工作规程”、“高等学校基础课教学实验评估办法和标准”、“安徽省高等学校实验教学示范中心建设指南”和“验收标准”以及学士学位授权专业评审等文件中有关实验室建设的相关内容为指导，建立起责权明晰、分工协作、管理高效、爱岗敬业、勇于创新的高素质实验教学管理队伍。通过深化实验教学改革，优化实验教学体系，整合优质资源，创新管理机制，全面提高实验教学水平和实验室效益。 2. 管理体制与机制 基础实验中心下设七个实验分室，专业实验室下设8个实验分室；实验室建设与学科建设紧密结合；实验教学与理论教学并重；建立实验教学与实验管理融通协调机制；实现教学资源与科研资源合理配置；实验室人员定岗定编、择优上岗、定期考核、奖惩严明，形成有利于调动工作积极性和主动性，有利于提高管理人员能力素质的运行机制。 3. 岗位设置与职责分工 3.1 岗位设置： 原则上，系实验室设主任2名，物资管理员1名，各分室设实验管理员1名。 3.2 岗位职责：
实验室主任岗位职责 ⑴根据教学和科研计划制订实验室年度建设规划及实施办法；组织编写“示范中心”申报相关材料、并在院、系部署下具体组织实施“示范中心”建设工作；起草“示范中心”建设的具体方案措施； ⑵根据系工作统一安排，负责完成“专业评审”中实验室建设相关材料的搜集，并按要求整理； ⑶接受教务处的工作指导，保持与设备科的沟通与协调，按要求组织编制项目建设申报书、年度仪器设备申报计划、低值易耗品购置计划（包括药品采购计划、玻璃仪器采购计划、低值易耗品和低值耐用品的采购计划等）。其中仪器设备年度采购计划在上一年的十月份前制定完成，低值易耗品购置计划一年二次，在学期结束前完成下学期采购计划的制定。 ⑷组织实施实验室建设规划和检查执行情况；组织全体实验人员根据教学计划认真完成实验教学工作，努力提高实验教学质量，协助系领导组织实施实验教学改革与教学方法手段的创新研究；积极探索有效的实验室管理运行机制； ⑸搞好实验室的科学管理，严格贯彻、落实有关规章制度，制定岗位责任制，加强对实验室有关人员的指导、培训、管理及考核工作；定期组织检查和总结实验室工作，提出整改措施，落实到位； ⑹组织完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态。组织开展实验装置的研究和自制工作； ⑺经常进行实验室安全教育，组织消防器材的检查与人员培训，化学药品的安全管理，定期检查，杜绝隐患。
工地试验室岗位职责与管理制度范文
工地试验室岗位职责与管理制度
试验室主任岗位职责 （1）执行国家、部、省有关主管部门的规范、标准及有关的规章制度； （2）负责制定本工地试验室工作计划，负责试验室的试验、质检方针和质量控制工作； （3）对项目经理领导负责，定期向有关领导汇报本工地试验室的工作情况，负责本工地试验室的检测试验质量及行政工作；（4）负责处理工地试验室的检测试验质量事故，协调解决工作中出现的问题。 技术负责人岗位职责
（1）全面负责工地试验室的技术管理作； （2）贯彻执行国家有关标准化、计量法的规定； （3）审批试验检测大纲、实施细则及试验检测操作规程、专用仪器设备的暂行校验方法； （4）负责解决试验检测过程中存在的技术问题； （5）组织人员的学习和培训，提高试验检测人员的技术水平；（6）负责本工地试验室所使用仪器设备的计量、校准工作；（7）负责组织有关仪器设备的送检及校准工作，建立计量校准档案。 检测试验人员岗位职责 （1）严格按照有关的检测试验规程，按时按质完成各项检测试验任务；
（2）负责检测试验项目的技术性工作，对检测试验数据负责；（3）负责处理项目检测试验数据及编写检测试验初步报告；（4）严格按规程使用仪器、设备并做好工作前检查和工作后设备的维修保养工作； （5）严格执行安全生产制度，做到文明生产，防止事故发生；（6）及时将检测试验工作中发现的问题报告试验室主任。 仪器设备管理制度 （1）通用仪器设备由工地试验室指定专人统一管理，共同使用。专用仪器设备由专业试验组管理。使用人在使用前应对仪器设备进行调试方能使用，使用后应对仪器设备进行检查，确认技术状况正常后才办理有关的手续； （2）全部仪器设备应有台帐，内容包括仪器设备名称、型号、规程、单价、数量、购入日期、保管人、检定日期、检定单位、技术状况等，每台仪器设备应有使用说明、操作规程、使用记录等
实验室常见岗位职责大全
实验室常见岗位职责大全 检测实验室有哪些岗位？这些岗位又有什么职责呢？13种实验室常见的岗位职责，但每个实验室情况不一样，此职责不必生搬硬套，仅参照使用。 1实验室主任 1.1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性； 1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件； 1.4 确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人； 1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标； 1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作； 1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要； 1.8 审批管理评审计划，主持管理评审会议； 1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
2.1 全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核； 2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作； 2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供； 2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划； 2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划； 2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告； 2.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作； 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认； 2.10 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批； 2.11 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请； 2.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容； 2.14 主持不符合工作的评价； 2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
试验室制度及职责
试验室主任岗位职责 一、对本室工作全面负责； 二、确定本室的质量方针及质量目标、组织完成各项试验检测任务； 三、掌握本专业国内外的现状及发展趋势，根据需要和可能， 提出新的检测方案； 四、提出计量检测仪器设备的购置、更新、改造计划； 五、提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划； 六、对本室各类事故提出处理意见； 七、审阅本室制定的检测大纲、检测细则； 八、审阅各类检测报告及原始记录； 九、考核本室人员的工作情况及质量状况。 试验检测人员岗位职责 一、严格执行试验规章制度，认真完成试验室下达的试验检测任务。 二、严格按照技术标准，试验操作规程及合同要求进行检验和试验。 三、做好试验测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。 五、对出具试验记录、报告的正确性负责，并按规定程序上报。
六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩。 七、严格执行安全制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生。 八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。 仪器设备使用登记管理制度 一、试验室设仪器设备管理员。在主任的领导下，负责仪器的标定、校验、更换易损配件，小修调试。仪器设备的日常保养、维修由操作者负责。 二、操作者必须按仪器、设备操作规程工作，严禁超负荷、超量程。按保养维护润滑的要求进行保养维护润滑，做到不锈蚀、无尘埃、不研磨，保持设备仪器的清洁、整齐。 三、操作者发现仪器设备出现不正常现象，停止运转，通知设备员进行检查维护，待允许运行后，再进行操作，否则一切后果操作人员负责。 四、设备员负责管理仪器设备档案，按要求填写清楚。 五、试验室重要仪器设备明确专人使用、操作，其他人不得随意使用，如使用必须经负责人考核同意后使用。如工作需要使用，必须由本设备直接操作者在场方可。
(完整版)工地试验室负责人岗位职责
工地试验室负责人岗位职责 1、负责建设工地试验室，并申报获取临时资质。 2、全面组织领导试验室的工作，制定月度工作计划，协调各部门的行政工作。（如项目业主、第三方检测单位、监理单位） 3、负责贯彻新技术要求，技术规范、规程及标准，并组织试验检测人员做好业务学习工作。 4、负责建立健全质量保证体系，管理类台账，并检查指导检测工作台账。 5、对试验室工作计划，完成情况及检测工作的质量负责，组织完成试验检测任务。 6、签发试验检测报告，负责试验资料的健全、整理工作。 7、考评试验检测人员的工作质量，参与效益工资、奖金的考评工作。 8、负责试验仪器设备的日常管理、维修、计量检定工作。 9、审查各种试验检测数据，指导试验检测人员，随时了解并解决检测过程中存在的问题。 10、监督检查试验室各项规章制度的贯彻、执行情况。
试验检测人员岗位职责 1、完成试验室下达的检测任务，接受试验负责的领导，服从分配，服从试验室的统一安排，遵守试验室管理制度。 2、严格按照试验检测规范、规程及标准进行各项检测工作，出具“检验报告单”保存原始记录资料，对检测数据的准确性负直接责任，并按规定程序送审。 3、对各自负责的试验检测工作的质量负责，做好试验前的准备工作，包括检查样品，校对仪器，检查仪器、设备是否处于正常工作状态，试件试验环境是否符合规定要求。 4、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前检查，事后保养、清理，及时认真填写仪器使用台账。 5、认真做好检验原始记录，包括严格按技术要求填写质量报表，填写检测原始记录及检测报告，严格按照标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。 6、有权拒绝行政或其他方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。 7、负责将各类样品立账、设卡、做到账、物、卡三者相等，做好样品管理工作。 8、负责各项技术资料和检测资料的登记，分类、立卷、存档、建账工作。
工程试验室人员岗位职责
试验室职责 1、贯彻国家和部颁有关标准、规范和规定，并根据需要制定相应的实施细则和措施办法，对所属标段的试验项目、试验数据、试验质量负责，审查上报试验报告。 2、负责混凝土、砂浆配合比、土工等有关标准试验、委托试验和外送检验工作，本室的试验工作和计量器具等周期送检(自检)工作。 3、对试验室的试验工作进行检查和指导，解决工程试验中的咨询问题，项目部试验室承担各分试验室不能做的试验委托项目，对项目试验室做不了的试验项目，由项目试验室及时委托具有省以上计量认证和资质的试验室试验，统一进行外委试验费应结算，对内做好台帐登记，签署手续完备，实行有偿服务，收费标准按交通质监站文件进行，每月底结算一次，没季度由局项目部财务转账。 4、以承担工程的施工组织设计为指导，制定试验工作实施计划，监督和指导工程施工。 5、配合物资部负责原材料的调查取样，监督检查主要工程材料的正确使用和合理保管，按规定的频率对工程质量进行检测试验。 6、参加业主、监理、局项目部组织的工程质量检查和工程竣工验交，参与有关质量事故的调查分析。 7、结合施工需要，进行必要的课题研究，积极推广新技术、新工艺、新材料。
试验室主任职责 1、在局项目部总工的领导下组织项目试验室进行正常性试验工作，并对项目试验室的技术，质量，安全，环境等全面负责。编制试验工作管理办法，以及试验大纲。 2、贯彻执行国家各项产品质量监督检验的方针，政策，接受上级，业主，监理下达的各项任务。 3、掌握工区的施工动态的情况，指导整个标段试验业务的开展，协调各项试验工作，解决有关试验中的技术问题。 4、组织确定试验方法，签发试验报告，对签发的试验报告本身质量负责。 5、参加工程质量检查和工程事故的调查分析。 6、负责召开试验工作会议，组织试验人员学习新标准、新技术。 7、项目试验室副主任协助主任负责对所属派出机构（项目试验室）的管理。
工程试验员岗位职责(共6篇)
篇一：试验员岗位职责 理化试验员岗位职责 1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。 1、严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。 2、试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。 3、试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。 4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。 5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。 6、及时完成领导安排的临时性工作任务。 理化试验员岗位工作标准 1 岗位职责 1.1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。 1.1 严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。 1.2 试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。 1.3 试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。 1.4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。 1.5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。 1.6 及时完成领导安排的临时性工作任务 2 工作质量及要求 2.1 工作质量 2.1.1 及时认真的做好各项试验 2.1.2 清楚准确的做好各项原始记录 2.2管理状态 2.2.1现场管理 2.2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验平台，试验室清洁，无杂物。 2.2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。 2.2.2 安全管理 2.2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证 2.2.2.2 严格按照仪器设备操作规程进行操作 3 相关/支持性文件 3.1 质量管理部理化科相关检验标准 3.2 理化试验室操作规程 篇二：试验员岗位职责 试验员岗位职责 1、在项目经理和总工的领导下，认真贯彻国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项
工地试验室岗位职责、制度
项目部试验室规章制度 为加强公路工程质量，使施工法制化、标准化、规范化，特制定以下制度： 1．认真学习施工中的各项方针政策法规，认真学习各种施工技术规范及各种试验规程。 2．试验人员严格遵守职业道德准则，不越权行事，不弄虚作假，不得损害国家的利益。 3．及时鉴定施工队的原材料（含半成品）的质量，不合格的原材料（含半成品）严禁进场。 4．工地试验室应严格按技术标准，试验规范，对路基、路面进行现场检测。 5．原始资料、试验报告结果真实，一律采用规定计量单位，不得乱造滥用。 6．认真做好试验室的安全检查及验收工作。
仪器使用、检定、维修保养制度 1．使用仪器设备以后，必须检查仪器设备是否完好运转正常使用完毕后应切断电源，清扫干净，填写使用记录。 2．仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况，应停止使用，立即维修、调试。由计量人员检定后方可使用。 3．仪器设备在保质期满时，不论在此期间内是否使用期限长短，确保合格后方准继续使用。 4．仪器设备检定、检验外保管人员还应会同计量、使用、修理人员不定期进行维修，以确保其功能的正常性能良好，保证满足检测工作的要求。 5．对于一些可自检的仪器设备，根据自检规程按期进行自检。
样品的保管制度 1、样品保管室由主任指定专人保管。 2、样品到达后，由主任指定的负责人会同监理共同开封检查，确认样品完好后，编号入样品保管保存，并办理入库登记手续。 3、入库样品上应有明显的标志，确保不同类样品不致混淆确保未检样品与已检样品混杂。 4、样品保管室的环境条件应符合该样品必需的保管要求不致使样品变质、损坏，丧失或降低其功能。 5、样品保管室应做到账、物、卡三者相符合。 6、检测时由专业室填写样品领取单，到样品保管室领取样品，并会同样品保管员办理手续。
试验员岗位职责1
试验员岗位职责 1.负责所分管的试验项目，指导现场取样工作，组织人员按试验计划完成试验。对需要委托的试验项目要认真填好试验委托单，保证样品的代表性与真实性。 2.严格执行有关技术规范、操作规程，保证试验工作的质量，并指导试验工工作。 3.严格按照有关试验规程和试验方法进行试验，如实准确填写试验记录,试验记录不得随意涂改（可以划改），及时分析试验过程中出现的问题，并对试验结果进行校对、复核,保证试验数据真实、可靠。试验报告经试验负责人审核、签字后报送相关部门，确保试验工作的及时有效。 4.负责试验资料整理、存档工作，及时填写试验台帐。 5.负责对样品的检验和试验状态进行标识。 6、负责定期维护、保养所使用的试验仪器设备并妥善保管，确保仪器正常完好，量值准确。试验完毕后做好试验仪器设备使用记录，保持仪器清洁。并提醒试验负责人试验仪器设备的周期检定工作，对仪器设备检修、保养、检定情况进行记录。 7.做好施工过程的检试验工作，通过试验数据及时指导现场施工，参与工程阶段性验收工作。详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，立即向试验室负责人或项目总工汇报。 8．严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。
试验工岗位职责 1、在试验室负责人、试验员的领导下，掌握本试验室有关的仪器设备的型号、性能、原理、结构，进行仪器设备的安装和维修保养工作，使仪器设备处于完好状态，保证试验工作的顺利进行。 2、在试验员指导下，做好试验仪器、试验材料的准备工作，包括为试验过程使用的仪器安装配件、装置、模具等，按试验取样方法准备试样等。 3、努力掌握本专业的有关基础理论和技术知识，协助试验员操作仪器设备。 4、承担本试验室房屋、水、电及有关设施的维护工作及室内卫生保持工作。 5、负责标养室试件的养护工作，并定期对各种试模进行刷油保养和自校工作。
实验室管理员岗位工作职责
实验室专职管理员岗位工作职责 一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及 仪器设备。 二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规 程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。 三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资 料齐全完整，做到规范管理。 四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。 五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利 进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。 六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许 可不得外借仪器设备、耗材。 七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断 水断电，确保安全。 八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导 提出处理意见和改进措施。 九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作 及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。 十、完成领导交办的其他工作。 公共课教学部 2019年5月1日
实验室兼职管理员岗位工作职责 一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及 仪器设备。 二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规 程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。 三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资 料齐全完整，做到规范管理。 四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。 五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利 进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。 六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许 可不得外借仪器设备、耗材。 七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断 水断电，确保安全。 八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导 提出处理意见和改进措施。 九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作 及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。 十、完成领导交办的其他工作。 公共课教学部