岗位员工技能要求矩阵图
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岗位技能矩阵图
☆ ◇ ☆ ◇ ◇ ★ ◇ ◇ ★ ◇ ◇ ◇ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ◇ ◇ ◇
☆ ☆ ★ ★ ◇ ☆ ◇ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ◇ ◇ ◇
★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆
☆ ★ ☆ ☆ ☆
员 工 技 能 矩 阵 图
要求 岗位 总经理 总工程师 高 管 行政副总 质量安全部长 生产部长 财务总监 会计 财 务 助会 社保 办 公 室 办公室主任 主任助理 行政专员 人力资源部长 人事主管 人事专员 机加工车间主任 数控车工 机 加 车 间 钻工 车间主任 班长 机修 泵业车间主任 泵业加工中心 数控车工 装配工 包装工 泵 业 车 电脑刻字 钻工 企业 管理 质量 管理 安全 管理 成本 管理 环境健 康知识 生产 管理 人力 资源 现场 管理 设备 管理 协作 技能 计划 能力 沟通 技能 分析 能力 财务 知识 法律 知识 紧急 应变 识图 能力 制图 技能 现场 工艺 采购 控制 检验 能力
☆ ☆ ☆ ★
☆
◇
◇
◇
☆
◇
☆
◇ ◇ ◇ ◇
◇ ◇ ◇ ◇
☆
◇
☆
◇ ◇ ◇ ◇ ★ ☆ ☆
☆ ◇ ◇ ◇
★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ☆
☆ ★ ★ ★
☆ ★ ☆ ☆
★
资料管理员 部长 质 检 部 组长 机加质检 压铸质检 销 售 部 部长 业务员 驾驶员
★ ★
★
★ ☆ ☆
★ ☆ ☆
◇
★ ☆ ★
◇
★ ★ ☆
◇ ☆ ◇ ◇ ☆
☆ ★ ☆ ☆ ☆
生产部员工岗位技能矩阵图
要求
企业质量安全成本市场营销生产人力现场设备协作计划沟通分析财务法律紧急应变识图 岗位
管理管理管理管理知识管理资源管理管理能力能力技能能力知识知识能力能力岗位需要★★★★★★★★★★★★★☆☆★★
实际
岗位需要
☆◇◇☆★◇☆◇★★★★☆☆☆☆实际 标识注明：在此图表中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解
生产部员工岗位技能矩阵图
岗位需要/实际具备的能力生产部部部长
生产调度员
各岗位需要具备的知识和技能是为了满足履行岗位基本职能的需求，所需熟练、掌握和了解的知识和技能。
现
场电脑应用驾驶测量钢材下料模具锻造机加工
热处理精整工艺能力技能技能知识工艺知识工艺知识工艺知识工艺知识
工艺知识工艺知识★☆☆★★★★★★★★
◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆矩阵图
技能。
各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同。
品质部员工岗位技能矩阵图
B
3
丙 质量体系工程师 A A A B C A B B B B A
A
AA
AAAABABAA A AAAA A BBBBA
4
丁 质量体系工程师 B B B B C B B B C C C
C
AA
BBCCCCCBB B BBBB B CCCCB
5
戊 质量体系工程师 C C C C C C C C D D D
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
23 唐
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
24 宋
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
25 元
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
26 明
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
版本号： 技能
序
号
岗位
姓名
Rev：A1 产品、量具技能
品质部员工岗位技能矩阵图
实验、试验技能
质量工具技能
保存 期
质量意识/体系知识
管理知识
游 千 高 万 金 各 机 统 安 艺装 计 试 检 盐 拉 振 洛 抛 万 光 三 A E C Q 8 A F M P S 数 质 应基 T 件公 产 过 核内 款系 D 质 品 实 计 文
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
员工技能矩阵图
2020年4月18号员工技能矩阵图（包含顶岗计划）
KYC-6.2.2-11-A一团队
工序
技能
姓名
下料
整形
冲孔
调整工
评价
备注
评价人
☆
主管
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
▲
■
▲
■
▲
■
▲
■
■■Leabharlann ■■注：○学习阶段 △胜任岗位 ☆可作指导 ■本岗位 ▲可顶岗
2020年4月18号 员 工 技 能 矩 阵 图（包含顶岗计划）
外购件检验员
终检员
巡检员
装配检验员
体系员
生产操作
评价
备注
评价人
周春兰
☆
主管
彭丽平
■
叶杰
▲
■
■
▲
▲
△
杨杰
▲
△
▲
■
▲
△
邓杨琼
▲
△
▲
■
▲
△
余庆庆
○
○
○
○
○
○
王章倩
○
○
○
○
○
注：○学习阶段 △胜任岗位 ☆可作指导 ■本岗位 ▲可顶岗
KYC-6.2.2-11-A生产科
工序
技能
姓名
抛光
仓库管理员
统计员
保洁员
辅助工
出纳
评价
备注
评价人
☆
主管
△
▲
■
■
■
■
▲
■
KYC-6.2.2-11-A一团队
工序
技能
姓名
下料
整形
冲孔
调整工
评价
备注
评价人
☆
主管
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
■
▲
■
▲
■
▲
■
▲
■
■■Leabharlann ■■注：○学习阶段 △胜任岗位 ☆可作指导 ■本岗位 ▲可顶岗
2020年4月18号 员 工 技 能 矩 阵 图（包含顶岗计划）
外购件检验员
终检员
巡检员
装配检验员
体系员
生产操作
评价
备注
评价人
周春兰
☆
主管
彭丽平
■
叶杰
▲
■
■
▲
▲
△
杨杰
▲
△
▲
■
▲
△
邓杨琼
▲
△
▲
■
▲
△
余庆庆
○
○
○
○
○
○
王章倩
○
○
○
○
○
注：○学习阶段 △胜任岗位 ☆可作指导 ■本岗位 ▲可顶岗
KYC-6.2.2-11-A生产科
工序
技能
姓名
抛光
仓库管理员
统计员
保洁员
辅助工
出纳
评价
备注
评价人
☆
主管
△
▲
■
■
■
■
▲
■
09-岗位员工技能要求矩阵图
☆
代班长
☆
主任
★
熔炼
电工
机修
◇◇☆◇
☆
◇
☆★
技术工程师
◇
◇
技 工程师助理
◇
◇
术
部
技术员
◇
◇
◇★◇★ ◇☆◇★ ◇☆◇★
★☆☆
★
★★★
★★☆
☆★☆
资料管理员
★★
★
★
部长
★
质
组长
检
部
机加质检
☆☆☆☆
压铸质检
销
部长
◇
★
◇
★★★★☆☆★
售
业务员
☆
★★★★◇◇★
部
驾驶员
★
☆
☆
★★
注明：在此图 中 ★表示熟
批准：
员工技能矩阵
要求 企业
岗位
管理
总经理
★
质量
管理 ☆
安全
管理 ★
成本 环境健 生产
管理 康知识 管理 ★☆★
人力
资源 ★
现场
管理 ★
设备
管理 ☆
协作
技能 ★
计划
能力 ★
沟通
技能 ★
分析
能力 ★
财务 法律
知识 知识 ☆☆
紧急
应变 ★
识图
能力 ☆
制图
技能 ◇
现场
工艺 ☆
采购 控制
检验 能力
总工程师
☆★☆★★★☆☆★★★★★◇☆★★☆★
办公室主任
★
◇
☆
★
☆
◇
☆
☆
◇
★
☆
员工上岗证、技能矩阵图(2020)
无
上岗证
姓名
xxx
岗位
工号
553
品质组长
入职日期
2019/12/2
OQC
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导 他人工作能力
标准3：具备岗位独立上岗资格且操作熟练
IPQC IQC
技能岗位矩阵图
标准2：具备岗位独立上岗资格
标准1：培训中
发放人：
发放日期/行政章：2019/12/11 培训及考核档案： 有
无
上岗证
姓名
xxx
岗位
工号
530
品质组长
入职日期
2019/9/5
OQC
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导 他人工作能力
标准3：具备岗位独立上岗资格且操作熟练
IPQC IQC
标准2：具备岗位独立上岗资格
标准1：培训中
技能岗位矩阵图
发放人：
发放日期/行政章：2019/9/9 培训及考核档案： 有
无
上岗证
姓名
xxx
工号
552
入职日期
2019/11/20
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导 他人工作能力
标准3：具备岗位独立上岗资格且操作熟练
岗位 文控 实验员
技能岗位矩阵图
标准2：具备岗位独立上岗资格
标准1：培训中
发放人：
发放日期/行政章：2019/12/11 培训及考核档案： 有
上岗证
姓名
xxx
岗位
工号
152
品质组长
入职日期
2014/5/4
OQC
矩阵图说明：
标准4：具备岗位独立上岗资格且具备教导 他人工作能力
岗位技能矩阵图
★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆
☆ ☆ ★ ★ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ◇
☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇
注明：在此图中
★表示熟练
☆表示掌握
★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ◇
☆ ◇ ★ ★ ☆ ◇
☆ ◇ ◇ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ◇
☆ ☆ ◇ ◇
☆ ◇ ☆ ◇
☆ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇
☆ ◇ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇
★ ★ ☆ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇
★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇
★ ★ ☆ ◇ ★ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ☆ ◇
☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇
☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ★ ★
☆ ☆ ☆☆ ☆ ☆ ☆
编制： 肖淑芬
审核：
李晶
批准：崔伯涛
五大 粉末冶 CAD/DOE 现场 不良 测量 模具 模具制 紧急 生产 现场 质量 质量控 沟通 人力 报关 电脑 外语 配料 注射 修边 烧结 后处理 包装 手册 金知识 QFD 工艺 解析 技能 管理 造工艺 应变 管理 管理 管理 制工具 能力 资源 知识 应用 能力 技能 技能 技能 技能 技能 技能
员工技能矩阵图 (1)
维修车间员工岗位技能矩阵图
2013年6月2手工贴片
板卡维修
整机维修
整机检测
软件故障判断
硬件故障判断
其他可胜任岗位
XX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
本表有效期一年
说明：当操作人员出现异动或者培训更新时本表同时更新
填表说明：
1、“△”表示为徒弟或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
2013年6月2手工贴片
板卡维修
整机维修
整机检测
软件故障判断
硬件故障判断
其他可胜任岗位
XX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
本表有效期一年
说明：当操作人员出现异动或者培训更新时本表同时更新
填表说明：
1、“△”表示为徒弟或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
岗位技能要求分布矩阵图
业
电脑刻字
车
间
钻工
清洗工
☆◇◇☆ ◇◇◇◇
◇
☆◇☆★
◇☆☆☆★
◇
◇★
★
◇
☆◇ ★★
★ ◇ ★
◇◇◇ ◇
◇◇ ◇ ☆
◇
◇◇★
质检工
☆◇◇◇
◇
◇
◇
◇◇
★
检漏工
☆◇◇◇
◇
◇
◇
◇◇
★★
★
现场调试
◇◇◇◇
◇
◇
◇
◇◇
★☆
技术组长
◇◇◇◇
◇◇
物资工具库管
◇◇◇◇
◇
★
☆
★
☆
物
产品库管
资
部
搬运
★☆◇◇
◇
◇◇
数控车工
机
加
钻工
车
间
车间主任
班长
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
◇
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆★
★
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
☆
★★☆☆★☆☆☆☆☆☆★◇◇☆◇◇
☆☆ ☆◇ ☆◇ ★☆
◇ ◇ ◇ ◇◇
◇◇ ◇◇◇
◇◇ ◇◇◇
★★ ◇ ★ ★
◇
◇
☆
★
☆
◇
◇◇
机修
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆◇★◇
协作 技能
计划 能力
沟通 技能
分析 能力
财务 法律 知识 知识
紧急 应变
识图 能力
制图 技能
现场 工艺
采购 控制
检验 能力
包装 操作
测量 技能
金属材 料知识
岗位技能矩阵图范例
部门：
更新日期：
符号说明：
关键岗位岗位要求
特殊岗位
岗位实际
岗位技能矩阵图每半年评审更新一次编制：
审核：
批准：
日期：
岗位技能矩阵图
知识/规范
工具/设备专业技能
公司制度企业文化
产品知识
6S管理岗位相关的文件及管理规范
质量管理五大手册
电气专业技能
生产计划编制管理
采购计
划与采
购订单
管理
沟通能力MMOG 管理标准
14001环境标准
Q1知识ERP 计算机运用
质量管理方法（如8D 等）
时间管理数据分析能力管理辅导生产现场改善与问题
解决
英语
设备管理与维护
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
姓名
岗位
生产部经理采购主管生产主管电气工程师吹塑主管基本要求
基本要求
车间设备主管车间设备工程
师设备管理员班组长班组长生产计划员
基本要求
基本要求
基本要求
综合评价
差距分析、计划提升
基本要求
理解：对岗位
大致了解，能独立工作
熟练：非常熟悉岗位工作，能够指导他人
掌握：掌握岗位工作，能处理日常问题
熟悉：熟悉岗位工作，能处理疑难问题
基本要求
基本要求
基本要求
基本要求
基本要求。
岗位技能要求分布矩阵图
◇
★ ◇
★ ◇
☆
◇
★
☆ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆
☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ★
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆
◇ ◇ ◇
☆ ☆ ★ ☆ ◇ ◇ ☆ ◇ ☆
◇
☆ ◇ ★ ☆
员 工 技 能 矩 阵 图
要求 岗位 总经理 总工程师 高 管 行政副总 质量安全部长 生产部长 财务总监 会计 财 务 助会 社保 办公室主任 办 公 室 主任助理 行政专员 人力资源部长 人 事 部 人事主管 人事专员 机加工车间主任 数控车工 机 加 车 间 钻工 车间主任 班长 机修 泵业车间主任 泵业加工中心 数控车工 装配工 包装工 泵 业 车 间 电脑刻字 钻工 清洗工 质检工 检漏工 现场调试 技术组长 物资工具库管 物 资 部 产品库管 搬运 物资部长 模具车间主任 模具设计员 模 具 车 间 模具线切割 模具电火花 模具杂车工 模具钳工 企业 管理 质量 管理 安全 管理 成本 管理 环境健 康知识 生产 管理 人力 资源 现场 管理 设备 管理 协作 技能 计划 能力 沟通 技能 分析 能力 财务 知识 法律 知识 紧急 应变 识图 能力 制图 技能 现场 工艺 采购 控制 检验 能力 包装 操作 测量 技能 金属材 料知识 驾驶 电脑 电工 机修 技能 机加工 技能 钻孔 技能 线切割 电火花 技能 技能 熔炼 技能 切边 技能 编程 技能 车工 技能 钳工 技能 打磨 技能 抛丸 技能 搬运 技能 模修 技能 调试 技能 吊装 技能
☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆
岗位技能矩阵图
富 力 达 员 工焊接技工☆◇◇☆◇☆◇☆★◇★★焊接普工◇◇◇◇◇☆☆☆★◇打磨技工☆◇◇◇◇◇◇拉丝普工☆◇◇◇◇◇◇包装普工◇◇◇◇◇◇◇物料员◇◇◇◇◇◇◇◇★★表处车间主管★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆☆表处技师丝印技工喷油技工喷粉技工打磨普工保护普工☆☆◇◇◇☆◇☆机柜技师☆压铆技工☆压铆普工★散件技工组装普工机柜技工◇◇☆◇☆◇☆★★☆☆机加车间主管模具技师★☆☆☆★☆★☆☆★★☆◇◇☆☆◇模具技工★★★C NC三轴编程员C NC五轴编程员C NC三轴操作员C NC四轴操作员C NC五轴操作员★★★电子车间主管电子技术员装配技师电子普工机修组长钣金表处车间电子车间机加车间电子检验员电工工程经理项目工程师工艺工程师◇◇◇★◇★★★★电子工程师◇◇◇☆◇★★★☆机加工程师结构工程师模具设计工程师夹具治具工程师焊接技术工程师包装规范工程师样品工程师技术员◇◇◇☆◇★☆★☆I T经理◇◇◇★◇★★★★硬件工程师◇◇◇☆◇★★★☆软件工程师◇◇◇☆◇★☆★☆IE经理设备工程师自动化工程师★★★★I E工程师品质经理★☆☆☆☆I QC工程师S QE工程师I QC检验员Q E工程师样品检验员测量员品质标准工程师QC工程师IPQC OQC工程部企划处品质部批准员 工 技 能 矩 阵 图☆◇★◇◇★★☆◇◇★◇◇★★★◇◇★☆◇◇☆◇☆☆◇★◇◇☆◇★★★★☆◇★☆☆☆☆☆☆☆☆☆◇☆★★◇★★★★★☆☆☆☆☆☆☆☆批准：审核：编制：。
人员技能矩阵图(1年更新一次)
3○
目标
实际
质量意识
全面
△
23.45
3 2.5
41.25
1
4
产品熟悉
4 程度 ●
3
3
压力机操
3 作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 刘海峰
岗位
冲床工
质量意识
○
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
△
目标
3
安全生产
3△
刘海峰
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
33.45
4
3
2.5
产品熟悉
4
不良品识
4 别○
3
2
4
姓名 李连美
岗位
冲床工
质量意识
○
目标
3
安全生产
李连美
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
34
4
3
2
产品熟悉
质量意识
○
产品熟悉程度
△
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
○
3
安全生产
3○
质量意识
○
34
4
3
2
21
4
0
产品熟悉 程度 △
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 赵后金
3
4
姓名 汪 科
岗位
目标
实际
质量意识
全面
△
23.45
3 2.5
41.25
1
4
产品熟悉
4 程度 ●
3
3
压力机操
3 作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 刘海峰
岗位
冲床工
质量意识
○
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
△
目标
3
安全生产
3△
刘海峰
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
33.45
4
3
2.5
产品熟悉
4
不良品识
4 别○
3
2
4
姓名 李连美
岗位
冲床工
质量意识
○
目标
3
安全生产
李连美
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
34
4
3
2
产品熟悉
质量意识
○
产品熟悉程度
△
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
○
3
安全生产
3○
质量意识
○
34
4
3
2
21
4
0
产品熟悉 程度 △
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 赵后金
3
4
姓名 汪 科
岗位
员工技能矩阵图
14
15
16
17
18 备注：空白表示不具备该技能，四分之一表示培训中，四分之二表示可以独立操作，四分之三 表示可当师傅，四分之四表示可当师傅且能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见。
质量部检及专用检具使用 与维护保养 材料性能检验 报表填写 不良现象识别及处 理流程 设备性能了解 电脑技能 外协件检验 工艺熟悉程度
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
质量部检验员员工技能矩阵图
序号 13 姓名 量具及专用检具使用 与维护保养 材料性能检验 报表填写 不良现象识别及处 理流程 设备性能了解 电脑技能 外协件检验 工艺熟悉程度
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★◇☆
◇
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◇
★
★
◇
◇◇◇
◇◇
◇
◇◇★
☆◇
★
◇
◇
★★ ◇◇ ◇◇ ◇◇ ◇◇
☆ ★☆
☆ ☆☆
☆ ☆☆
★ ★★
◇
☆
★☆ ☆ ★ ★
★
◇ ☆
◇
☆★★
◇
★
★ ★
★ ★
◇
★
◇
◇
☆
◇
☆
★
★ ★
★
☆
◇
★☆☆☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆☆
☆
☆★ ★ ★
批准：
审核：
编制：
高
行政副总
★☆☆★★★☆★☆★★★★☆★★☆◇☆
管 质量安全部长 ☆
★
★
★
★
☆
◇
★
☆
★
★
★
★
◇
★
★
☆
◇
☆
生产部长
★☆★◇★★☆★☆★★★★◇◇★☆☆☆
财务总监
☆◇◇★☆◇◇
◇☆★☆★★☆☆
会计
财 务
助会
社保
☆◇☆★☆◇◇◇★★★★★◇◇☆
☆☆◇★☆◇◇
◇☆★★★◇◇☆☆
◇◇◇★◇◇◇
★★★★★★☆
办
数控车工
机
加
钻工
车
车间主任
间
班长
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
◇
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆★
★
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
☆
★★☆☆★☆☆☆☆☆☆★◇◇☆◇◇
机修
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆◇★◇
泵业车间主任 ☆ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆
泵业加工中心
工技能矩阵图
包装 操作
测量 金属材 驾驶 电脑 电工 应用与
技能 料知识 技能 维修 技能
机修 机加工 钻孔 线切割 电火花 熔炼 技能 技能 技能 技能 技能 技能
切边 技能
编程 技能
车工 技能
钳工 技能
打磨 技能
抛丸 技能
搬运 技能
模修 技能
调试 技能
吊装 技能
◇☆★☆◇◇◇◇◇
◇◇
◇
◇◇☆
☆★★☆☆
☆
代班长
☆
主任
★
熔炼
电工
机修
◇◇☆◇
☆
◇
☆★
技术工程师
◇
◇
技 工程师助理
◇
◇
术
部
技术员
◇
◇
◇★◇★ ◇☆◇★ ◇☆◇★
★☆☆
★
★★★
★★☆
☆★☆
资料管理员
★★
★
★
部长
★
质
组长
检
部
机加质检
☆☆☆☆
压铸质检
销
部长
◇
★
◇
★★★★☆☆★
售
业务员
☆
★★★★◇◇★部驾驶员★来自☆☆★★
注明：在此图 中 ★表示熟
批准：
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆◇☆◇
数控车工
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆◇◇
装配工
◇☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆
包装工
泵
业
电脑刻字
车
钻工
间
☆◇◇☆
◇
☆◇☆★
◇
◇★
★
间 清洗工
◇◇◇◇
◇☆☆☆★
◇
质检工
☆◇◇◇
◇
◇
◇
检漏工
☆◇◇◇
◇
◇
◇
现场调试
◇◇◇◇
◇
◇
◇
技术组长
◇◇◇◇
◇◇◇◇
★
★
物资工具库管
员工技能矩阵
要求 企业
岗位
管理
总经理
★
质量
管理 ☆
安全
管理 ★
成本 环境健 生产
管理 康知识 管理 ★☆★
人力
资源 ★
现场
管理 ★
设备
管理 ☆
协作
技能 ★
计划
能力 ★
沟通
技能 ★
分析
能力 ★
财务 法律
知识 知识 ☆☆
紧急
应变 ★
识图
能力 ☆
制图
技能 ◇
现场
工艺 ☆
采购 控制
检验 能力
总工程师
☆★☆★★★☆☆★★★★★◇☆★★☆★
物
产品库管
资
部
搬运
◇◇◇◇ ★☆◇◇
◇
◇
☆◇☆★
★ ◇◇
物资部长
模具车间主任
★☆☆☆★☆★☆☆★★☆◇◇☆☆
◇
模具设计员
★
★
★
模 模具线切割
具 车
模具电火花
间 模具杂车工
模具钳工
模具现场主管
★
★
★
压铸车间主任
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
☆
毛刺工
料头
抛丸
车间运转
压
切边
铸
车
压铸工
☆☆◇◇
◇
☆
◇
☆
间
模修
办公室主任
★
◇
☆
★
☆
◇
☆
☆
◇
★
☆
★
★
◇
★
★
公
主任助理
☆◇☆★☆◇◇☆◇★☆★★◇☆★
室 行政专员
◇◇◇★◇◇◇◇◇★☆★★◇☆★
人力资源部长 ★ ◇ ☆ ★ ☆ ◇ ★ ◇ ◇ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ☆ 人
事
人事主管
☆◇☆☆★◇★◇◇★★★★★☆☆
部 人事专员
☆◇☆☆☆◇★◇◇★★★★☆☆☆
机加工车间主任 ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆
☆☆☆
☆☆
☆
☆☆☆
☆☆☆☆◇
◇◇◇
◇◇
◇
◇◇◇
☆☆☆☆◇
◇◇◇
◇◇
◇
◇◇◇
☆☆☆☆◇
☆☆☆
☆☆
☆
☆☆☆
☆☆
☆★
◇★
☆◇
☆
☆☆◇
★◇
★◇
☆☆
☆
☆
☆◇
☆◇
☆◇◇
◇☆
◇
◇◇
☆☆
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◇◇
★★
◇
☆◇
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◇◇
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◇◇◇
★
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◇☆
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◇☆
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☆◇
◇☆☆
☆☆
☆
☆☆
☆◇
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◇★☆
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