班主任安全工作年度考核表
教师安全工作考核表资料
疏散演练方面：要在演练前向学生提出明确的要求，讲清注意事项；认真1.（磕碰、防止因演练而发生一些安全事故组织学生疏散，发现问题及时纠正，分）踩踏等）。（5放学前提示学生注意安全（防溺水、交通安全、防火等）；放学时，学生2.以班为单位，整队出校门。班主任要护送过医院道口方可返回。（5分）每天学生到班、放学要清点人数，对未按时到校或擅自离校学生，要迅速3.查明原因，及时向学校领导报告，并与家长取得联系。（5分）每天间操、学校集合或活动时，必须跟班上下楼，并能做好上下楼梯的安4.6（全教育和防范措施（先上后下，靠右行），严防挤伤、踩伤等事故发生。分）教师必须掌握所任班级学生的基本状况；上课期间严禁学生私自走出课5.不得私自带学生出校门；堂，不得随意调用学生参与校外活动或是危险活动；6严禁体罚或变相体罚学生，不能以任何借口打骂、挖苦、讽刺学生。（分）6.在参加课外活动时，教师必须跟班活动并进行指导5并现场看护。（;分）
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禁止班级学生到校外购买7.教育学生养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，分）小食品和“三无”产品。（5分）8.学生课间，上下课要右侧单排通行，教师要监控学生的安全。（5教育学生不对学生进行交通安全知识教育，9.教育学生严格遵守交通规则，分）做三无、酒后、超员车辆，不在道路上并列骑车、打闹玩耍等。（6
四、安全隐患排查、事故报20告（分）
10）1.发生安全隐患或事故必须立即报告学校安全工作领导小组。（）发生安全隐患或事故采取应急有效措施，控制事态扩展。（2.10
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班主任教师安全工作考核表
日3012月2016年姓名年班
项目
考核内容及分值
得分
一、安全责任意识10（分）
高度重视安全工作，与学校领导分别签订《安全工作责任书》，熟知相关1.分）条款要求。（2分）2.安全意识强，了解并履行自己的安全职责。（4 4分）3.关爱学生，保护学生安全。（
班主任年度考核表个人总结
班主任年度考核表个人总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年度考核表班主任工作自我总结5篇
年度考核表班主任工作自我总结5篇篇1在过去的一年里，我担任了班主任工作，负责带领和指导班级学生全面发展。
在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
以下是我对这一年工作的自我总结。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为班主任，始终坚持“以学生为本”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力。
我的工作目标是帮助学生实现全面发展，培养具有创新精神和实践能力的人才。
二、工作内容与成果1. 班级管理方面，我建立了完善的班级管理制度，明确了班级成员的职责和义务。
通过定期召开班会，及时了解和解决学生在学习、生活中遇到的问题。
同时，我还注重培养学生的自主管理能力，让每个学生都能积极参与班级事务，共同维护班级的和谐与稳定。
2. 在教学方面，我始终坚持以课堂教学为主阵地，注重提高学生的学习兴趣和积极性。
通过采用多种教学方法和手段，如小组合作、探究式学习等，激发学生的学习兴趣，提高学生的自主学习能力。
此外，我还注重与学生的互动与沟通，及时了解学生的学习需求和反馈，不断调整和改进教学方法和策略。
3. 在学生活动方面，我积极组织各种有益于学生身心发展的活动。
通过举办主题班会、文艺晚会、运动会等活动，丰富学生的课余生活，提高学生的组织能力和团队合作精神。
同时，我还鼓励学生参与各种校外活动和竞赛，培养学生的创新能力和实践能力。
三、工作亮点与特色1. 在班级管理方面，我注重培养学生的自主管理能力，通过设立班级岗位和实行轮流值日制度，让每个学生都能积极参与班级事务，共同维护班级的和谐与稳定。
2. 在教学方面，我注重提高学生的学习兴趣和积极性。
通过采用多种教学方法和手段，如小组合作、探究式学习等，激发学生的学习兴趣，提高学生的自主学习能力。
同时，我还注重与学生的互动与沟通，及时了解学生的学习需求和反馈，不断调整和改进教学方法和策略。
3. 在学生活动方面，我积极组织各种有益于学生身心发展的活动。
通过举办主题班会、文艺晚会、运动会等活动，丰富学生的课余生活，提高学生的组织能力和团队合作精神。
年级部班主任安全工作考核表
查到有上述行为的有一人次扣5分或隐患不及时排除的扣5-10分。
班级意外事故50分
班级有意外事故发生如：学生随意外出、上网、打群架、离校出走或班主任处理不当家长找到学校的等事件。
上述事件有一人次扣50分。发生重大事故或工作失职取消当月奖金。
年级部班主任安全工作考核表
考核项目
考核内容
量化扣分参考标准
实际得分
扣分原因
跟班情况10分
学校要求特殊时间段班主任跟班而未到岗或到岗不负责的。
有一次未跟班扣3分，不负责的扣1分。
班会课情况10分
检查班会课或班会课教案。
未开安全班会或检查无教案的扣10分。
“三省”情况10分
抽查“三省”开展情况。
发现一次未开展的扣2分。
合计
说明：1、此考核表供年级部主任考核班主任安全工作。也是校长室、各处室考核年级部安全的重要依据。
2、此表也作为全学期考核班级、年级安全工作的重要内容。
黑板报无内容或内容书写马虎的扣5-10分。
两操和课间值班10分
检查班主任是否跟操，是否有无特殊情况学生不参与和课间是否有老师、学干值班
缺一人次扣2分。
就餐情况
10分
检查班主任就餐是否巡视，是否排队就餐，有序文明就餐。
班主任未巡视的有一次扣2分，不排队或就餐文明的有一人次扣2分。
班级安全隐患排除情况10分
晚就寝交接10分
晚自习下课把学生组织好到寝室交给宿管员。
有一次未交接或未交接好的扣2分。
安全活动开展0分
学校布置的安全工作落实情况
学校布置安全工作不落实或落实有出入的扣5-10分。
报表上报10分
教师安全工作考核表
被考核人：所在班级：考核时间：
考核内容
具体要求
分值
得分
备注
平安意识
平安责任意识强，熟知幼儿园各项平安工作细则，对平安隐患(事故)准时上报
15
教学平安
在日常训练教学活动中时刻留意同学平安，室内、室外活动设计及各项教学用具都符合平安规范；严格执行各项教学常规，在岗期间不擅离职守，对于同学人数及出勤率做好记录工作
15
管理平安
做好幼儿来园、离园平安管理工作；一餐两点的食品平安管理工作
15
活动平安
按规定参与幼儿园组织的各项平安活动；组织幼儿参与校内、校外活动时留意保证幼儿平安
15
卫生平安
对幼儿进行卫生常识、疾病防备等各种平安训练工作，并做好疫情的排查、报告、记录、回访工作
15
平安训练
认真完成幼儿园平安日志；支配幼儿进行火灾、地震、遇袭等突发自然灾难、恐怖大事时的自我爱护和逃命演练
15
设备平安
准时关闭教室的门窗、各类电源，爱护好幼儿园的各类教玩具
15总评Βιβλιοθήκη 考核人签名：审核人签名：
班主任年度考核表_教职工考核表工作总结
班主任年度考核表_教职工考核表工作总结班主任年度考核表
一、班主任基本信息
姓名：
所在班级：
二、岗位职责
班主任是学生日常生活和教育管理的主管。
其工作包括以下方面：
1、组织学生的日常生活，维护班级的纪律和秩序；
2、负责组织学生的集会、活动等班级志愿者活动；
3、与家长保持联系，了解学生家庭情况；
4、对学生进行思想教育，开展班会等学生思想教育工作；
5、落实学校各项规定，确保班级和学生的整体素质；
6、开展课堂教学监督和教育指导，指导学生制定学习计划；
7、及时处理班级和学生的纠纷和问题。
三、考核指标
（一）工作态度
工作能力
工作标准
工作成果
（二）工作绩效
学生综合素质
学生表现情况
学生学业成绩
学生管理总体情况
（三）工作创新
教学教育创新
班级管理创新
战胜工作难点
四、评价标准
S - 优秀：四项平均分在90分及以上
D - 不合格：四项平均分在60分以下，或者其中有一项评分为D级。
五、评价内容
1、班级管理能力：
2、学生思想教育能力：
3、学生评价能力：
4、团队协作能力：
2、学生改进情况：
1、学生表现分析：
1、管理总体得分：
2、问题分析及改进：
4、存在的难点及解决方案：
六、评价结果
总评价等级：
建议加强的工作：
最能体现你工作成果的事迹和经验：。
4班主任工作考核表(1)
（15分）
学习教育学、心理学知识，懂得学生的心理过程；了解学生的个性品质；有控制学生的思想行为的能力；善于积累班主任工作的经验；有良好的人际关系的能力；有指导组织学生课外学习活动能力。
班
级
管Hale Waihona Puke 理25分校 内
（15分）
制定班级管理目标和班级管理的规章制度，组织有教育意义的集体活动，利用班会对学生进行政治、思想、纪律教育；面向全体学生，做好后进生的转化工作，经常有意识地对学生进行道德品质教育、遵守法纪教育。
学生五育
（10分）
政治思想教育效果好，学生中没有违背四项基本原则的事；学生举止文明，礼貌待人；学生形成健康良好的个性心里品质；学生遵守学生守则，五育全面发展；学生形成良好的行为习惯。
学校评价意见：
校 外
（10分）
定期召开家长会，对学生进行家访，取得家庭教育的配合；和社会、街道、村民委员会等联系，配合对学生进行教育；聘请校外辅导员，加强对学生的教育。
工
作
效
绩
30分
班级成果
（20分）
班集体有良好的舆论、学风好，学生与老师关系融洽；同学之间互相关心，互相爱护，团结进步；班级学习气氛浓厚，集体活动好，纪律好；学生形成爱学习，爱劳动的好习惯。
班主任工作考核表
学校：年度：年月日
姓名
性别
年龄
任教时间
班级
项目
分项
内 容 要 求
分数
素 质
45分
政治思想
（15分）
热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，坚持一个中心两个基本点，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，钻研业务。
道德品质
（15分）
忠诚党的教育事业，热爱学生，对学生负责，作风正派，为人师表，遵守社会道德，遵守校规校纪，尊重教师，尊重学生。
班主任工作年度考核表
任职部门（单位）： 考核年度：
姓名
责任班级
职务（职称）
本年度工作总结及自我评价
自评分：本人签名：
年 月 日
学
院
考
核
意
见
考核分值：学生工作副院长签字：
（学院党委审核盖章）
年 月 日
校审核意源自见考核分值：学生处签章：
年 月 日
考
核
等
级
本年度得分： 考核等级为：
（学校盖章）
年 月 日
注：1.所填内容根据《天津农学院班主任工作考核实施细则》（试行）中相关规定贯彻执行。
2.考核等级栏年度得分计算方法：年度得分=自评分*20%+学院考核分值*60%+校级考核分值*20%。
3.工作总结部分可加附页。
班主任年度考核表个人工作总结PPT
当家长提出问题或投诉时，积极与家长沟通，及 时解决问题，确保家校关系和谐。
06
自我反思与未来规划
本年度工作不足之处
班级纪律管理不够严格
在日常管理中，对班级纪律的维护不够到位，有时出现学生违纪 现象。
家校沟通不够充分
与家长的沟通频率和深度有待提高，未能充分了解家长的需求和意 见。
学生心理健康教育需要加强
，给予积极的建议和指导。
团体辅导
组织学生进行团体活动，让学生在 互动中学会合作、分享和解决问题 ，同时培养学生的团队精神和集体 荣誉感。
心理测评
运用专业的心理测评工具，对学生 的心理状况进行科学评估，及时发 现学生的心理问题，为后续的心理 辅导提供依据。
班级纪律维护手段
制定班规
与学生共同制定班级规章 制度，明确奖惩措施，让 学生有章可循，树立纪律 意识。
家长会组织
定期组织家长会，向家长汇报班级工作和学生情况，听取 家长的意见和建议，促进家校之间的沟通和互动。
家校联系平台
建立家校联系平台，如微信群、QQ群等，方便家长和学 校之间的日常沟通和信息交流，及时解决学生在学习和生 活中遇到的问题。
04
工作方法与技能
学生心理辅导方法
个别谈话
针对学生的不同问题，进行一对 一的深入交流，倾听学生的心声
班主任年度考核表个人工作总结
目录
• 引言 • 工作职责与任务 • 工作成果与业绩 • 工作方法与技能 • 团队协作与沟通能力 • 自我反思与未来规划
01
引言
目的和背景
01
02
03
总结工作成果
回顾过去一年的工作，梳 理自己在班级管理、学生 教育、家校沟通等方面的 成绩和收获。
班主任安全工作年度考核表
全体教师应认真组织课堂教育教学，保障学生课堂安全。（因组织不善导致或不在岗位而出现安全事故或学生伤害事故的，本学期的安全考核分为0分。）
9、加分项目
1、班级安全管理工作上，在某一方面或几方面有较大创新或突破，பைடு நூலகம்效显著的。（有一项创新或突破的加5分，最多不超过10分。）
2、安全工作成绩突出，受国家、省、市、区表彰的；宣传报道我校安全工作，已发表的作品按表彰的加分折半计分，原则上累计不超过5分。（受国家表彰的加5分，省级3分，市级2分，区级1分。同一奖项只得最高分。）
12、合计
5、签定责任书：（10分）
全体教师每期必须按时签定一次相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐安全的校园。（未签定责任书的，本学期的安全考核分为0分。）
6、履行安全义务：（20分）
班主任按时出勤（晨检、集会、放学等），每天安全教育工作及时、到位。班主任及科任老师履行安全义务，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，并按时进行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告安全办，及时进行相关的处理。（未按时出勤扣0.5分一次。每天发现隐患后既没有及时处理又未报安全办的，一次扣10分；造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分。）
3、科任教师宣传、教育：（10分）
科任教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两次。（以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）
4、安全资料：（10分）
班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按时上交安全办。（以安全办按时收到的为准，不按时上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完为止。）
福全镇中心小学班主任安全管理工作考核表
10
1、有迟到、早退现象每次扣2分。
2、无故不到岗值勤本项不得分。
7、重视学校组织的安全教育活动
10
1、不及时上交安全教育有关资料的每次扣1分。
2、不认真组织开展活动的每次扣2分。
8、放学时的护送
10
3、队伍散乱每次扣1分。
4、没有把队伍送到指定地点的每次扣2分。
5、无故不护送队伍的本项不得分。
10
1、休罚或变相体罚造成学生伤害的每次扣2分。
2、休罚或变相体罚被家长投诉的每次扣5分。
3、休罚或变相体罚造成严重后果的该项不得分。
4、发生事故后的处理。
5
1、发生事故后未及时处理或处理不当。造成一定后果的视情节扣3—5分。
5、发生事故后的汇报。
5
1、发生事故后未及时上报的扣1分。
2、发生事故后瞒报的该项不得分。
2、在管理时段内发生非责任事故。
10
1、发生小的非责任事故第次扣2分。
2、发生重大非责任事故视情节扣5—10分。
3、休罚或变相体罚。
10
4、休罚或变相体罚造成学生伤害每次扣2分。
5、休罚或变相体罚被家长投诉每次扣5分。
6、休罚或变相体罚造成严重后果该项不得分。
4、发生事故后的处理。
10
1、发生事故后未及时处理或处理不当。造成一定后果的视情节扣5—10分。
附加分：与安全有关的竞赛中师生获奖的应加分：镇级一等：5分，二等：3分，三等2分，县级一等：10分，二等：6分，三等4分。
合计
班级：教师：
福全镇中心小学任课教师安全管理工作考核表
考核项目
分
值
考核细则
自
评
分
班主任年度考核表_教职工考核表工作总结
班主任年度考核表_教职工考核表工作总结班主任年度考核表教职工考核表工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在这一年的工作中，我经历了许多的挑战和困难，也有了很多的成长和收获。
在单位的大力支持和帮助下，我努力克服困难，不断提升自己的综合素质和专业能力，取得了一定的工作成绩。
现将自己一年来的工作总结如下：一、工作目标过去一年，我的工作目标主要集中在以下几个方面：1.牢固树立全心全意为人民服务的理念，始终把学生的发展放在第一位，树立正确的教育理念和价值观。
2.关心班级学生的身心健康，注重学生的全面发展，为学生提供优质的教育服务。
3.加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的学习情况和成长发展。
4.积极参与各项教育教学改革活动，提升自己的教学水平和教育教学质量。
二、工作内容1.积极参与班级管理工作，制定、组织和落实各项管理制度。
2.关心和指导学生，建立良好的师生关系，有效管理班级秩序。
3.定期举行班会，组织班级活动，促进学生的团结和进步。
4.认真备课，精心设计教学内容，注重学生的学习和思维能力的培养。
三、工作成果1.班级管理有序，学生的纪律和行为有了明显的改善，班级秩序良好。
2.组织了一系列的班级活动，丰富了学生的课余生活，培养了学生的团队合作意识和创新能力。
3.教学质量得到了同事和家长的一致好评，学生的学习成绩稳步提升。
四、存在的问题和不足在工作中，我也存在一些问题和不足：1.有时对学生的表扬过于牵强，应更加注重对学生真实成绩的认可和肯定。
2.在组织班级活动时，有时缺乏创新和亮点，需要加强对活动的策划和组织。
3.备课和教学设计方面，需要更加深入地研究和学习，提高教育教学的质量和水平。
五、工作计划在未来的工作中，我将努力改进和完善以下几个方面：2.积极参与学校的各项改革和创新活动，提高自己的专业素质和综合能力。
3.加强对学科知识的研究和探索，不断改进教学方法和手段。
4.加强自身的心理素质和管理能力，更好地处理工作中遇到的各种问题和困难。
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全体教师每期必须按时签定一次相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐安全的校园。（未签定责任书的，本学期的安全考核分为0分。）
6、履行安全义务：（20分）
班主任按时出勤（晨检、集会、放学等），每天安全教育工作即时、到位。班主任及科任老师履行安全义务，随时随地注意是否存有安全事故的隐患，并按时实行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能即时处理的必须马上处理，再告之相关部门实行处理或修缮；如不能处理的要马上报告安全办，即时实行相关的处理。（未按时出勤扣0.5分一次。每天发现隐患后既没有即时处理又未报安全办的，一次扣10分；造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分。）
12、合计
3、积极主动承办学校安全宣传教育活动的。（每承办一次安全活动加1分。区级以上活动加倍加分。）
4、黑板报获一等奖的，每次加0.5分。获二等奖的，每次加0.3分。未即时完成的，不计分。
5、“学校安全教育平台”每一项完成率为百分之百的加0.5分。完成率为百分之九十以上的，每项加0.4分，完成率为百分之五十至百分之九十的，每项加0.3分，完成率为百分之五十以下的，每项加0.2分。未完成不计分。
3、科任教师宣传、教育：（10分）
科任教师可利用相关课程实行相关的安全教育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两次。（以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）
4、安全资料：（10分）
班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按时上交安全办。（以安全办按时收到的为准，不按时上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完为止。）
2019年班主任安全工作年度考核表
考核项目
考核内容
自评分
考核得分
科任教师协同教育工作：（10分）
班主任及科任教师共同负责该班的安全工作，对学生做好相关安全的宣传、教育工作，科任教师协同班主任共同管理好班级。
2、班主任宣传、教育工作：（10分）
班主任利用班会做好安全教育的宣传工作，对学生实行相关安全知识的宣传教育，提醒学生安全文明的休息与课间活动，并作好相关书面记录，每周至少一次。（以查阅相关记录为准，少一次扣1分，扣完为止。）
11、扣分项目
1、发生学生非正常死亡事故，每一人扣10分。
2、因为班主任没有妥善处理班级安全事故，造成家长上访的，一次扣2分。
3、因为班主任管理不善，造成财产重大损失的：损失五万元以下扣1分，十万元以下扣2分，十万元以上扣3分。
4、没有即时上报安全事故，造成工作被动的，一次扣5分。
5、因为班主任管理不，发生重大安全责任事故的，一票否决，安全工作计零分，并追究相关人员责任。
7、应对与处理：（20分）
全体教师都应该对突发的学生安全事件采取积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想工作及解释工作。（发现人或知情人未处理或置学生不顾，未造成较坏影响的20分全扣；处理不即时的，造成家长的不理解或较坏影响的扣5分；处理方法不得当，造成较坏影响的，本学期的安全考核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。）
8、课堂安全：（10分）
全体教师应认真组织课堂教育教学，保障学生课堂安全。（因组织不善导致或不在岗位而出现安全事故或学生伤害事故的，本学期的安全考核分为0分。）
9、加分项目
1、班级安全管理工作上，在某一方面或几方面有较大创新或突破，成效显著的。（有一项创新或突破的加5分，最多不超过10分。）
2、安全工作成绩突出，受国家、省、市、区表彰的；宣传报道我校安全工作，已发表的作品按表彰的加分折半计分，原则上累计不超过5分。（受国家表彰的加5分，省级3分，市级2分，区级1分。同一奖项只得最高分。）