OBE教育理念实施与人才培养方案PPT(共 43张)

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OBE理念与人才培养方案制定

OBE理念与人才培养方案制定

OBE理念与人才培养方案制定目录一、内容概要 (2)1.1 背景介绍 (2)1.2 OBE理念的重要性 (3)1.3 研究目的与意义 (5)二、OBE理念的核心内容 (6)2.1 目标导向的教育模式 (7)2.2 关键结果和绩效指标 (8)2.3 整体性、系统性和连续性的教育过程 (10)三、人才培养方案的制定原则 (11)3.1 以学生为中心 (12)3.2 突出能力培养 (13)3.3 注重综合素质提升 (14)3.4 坚持持续改进 (16)四、人才培养方案的制定流程 (17)4.1 明确培养目标 (18)4.2 设计课程体系 (20)4.3 制定教学计划 (21)4.4 评估与反馈 (22)五、OBE理念在人才培养方案中的应用 (22)5.1 课程设置与教学内容 (24)5.2 教学方法与手段 (25)5.3 实践教学与创新能力培养 (26)5.4 评价体系与质量监控 (27)六、案例分析 (28)6.1 国内外高校OBE理念实施案例 (29)6.2 案例分析与启示 (31)七、结论与展望 (33)7.1 研究结论 (34)7.2 对未来研究的展望 (35)一、内容概要本文档旨在探讨OBE(Objectives, Behaviors and Experiences)理念在人才培养方案制定中的应用。

OBE理念是一种以学生为中心的教育模式,强调将教育目标与实际行为和体验相结合,以培养学生的综合素质和能力为目标。

本节将介绍OBE理念的基本概念、特点及其在人才培养方案制定中的重要性,并提出一些建议,以帮助教育工作者更好地运用OBE理念来设计和实施人才培养方案。

1.1 背景介绍随着教育理念的更新和科技进步,高等教育正面临前所未有的挑战和机遇。

OBE(OutcomeBased Education)理念,即成果导向教育,逐渐受到全球教育界的广泛关注。

这一理念强调教育的最终目标是达成明确的学生学习成果,并以此为导向来设计教育过程和教育内容。

2024版年度人才培养方案及其制定pptx(ppt3)

2024版年度人才培养方案及其制定pptx(ppt3)
建立完善的教学质量监控体系,对教学过程和结果进行全面、客观、科学的评价。
定期开展教学质量检查和评估,及时发现和解决问题,促进教学质量的持续提高。
2024/2/2
鼓励教师和学生参与教学质量评价,听取他们的意见和建议,不断改进教学工作。
28
06
总结与展望
2024/2/2
29
总结本次人才培养方案制定的成果
人才培养方案及其制 定pptx(ppt3)
2024/2/2
1
目录
2024/2/2
• 人才培养方案概述 • 制定人才培养方案的依据和原则 • 人才培养方案的主要内容 • 制定人才培养方案的流程和方法 • 实施人才培养方案的保障措施 • 总结与展望
2
01
人才培养方案概述
2024/2/2
3
定义与目的
2024/2/2
加强教师培训,提高教师 的教育教学能力和专业素 养。
26
教学资源建设与优化配置
加大教学资源投入,改善教学 条件,提高教学质量。
2024/2/2
优化教学资源配置,实现资源 共享,提高资源利用效率。
加强实践教学环节,建设实践 教学基地,提高学生的实践能 力和创新能力。
27
质量监控与持续改进
2024/2/2
5
重要性及意义
• 为教育机构提供评估和改进的依据,推动教育质量的持续提升。
2024/2/2
6
重要性及意义
01
意义 2024/2/2
02
03
04
促进学生的全面发展,提高其 综合素质和竞争力。
推动教育改革备创新精 神和实践能力的人才,推动社
12
学校特色与资源优势依据
学校办学定位

2024版年度(新)人才培养方案汇报ppt课件

2024版年度(新)人才培养方案汇报ppt课件

(新)人才培养方案汇报ppt课件•引言•人才培养目标与定位•课程体系与教学资源建设•实践教学环节与创新能力培养目录•师资队伍建设与激励机制•质量保障与持续改进机制•总结与展望引言01汇报背景与目的背景介绍当前行业发展状况、企业需求与人才培养现状目的阐述明确本次汇报的目标,提出针对性的人才培养方案方案名称培养目标培养模式课程设置人才培养方案概述01020304简洁明了的名称,突出方案特色明确培养方向,注重知识、能力、素质协调发展创新培养模式,注重理论与实践相结合科学合理的课程体系,满足行业企业需求详细阐述人才培养方案的设计理念、实施路径和保障措施内容安排结构清晰重点突出按照逻辑顺序组织内容,确保汇报连贯性和条理性强调方案的创新点和特色,引起听众兴趣和关注030201汇报内容与结构人才培养目标与定位0203适应经济社会发展需要紧密结合国家和地方经济社会发展需求,培养适应性强、具有竞争力的高素质人才。

01培养德、智、体、美全面发展的人才注重思想道德素质、科学文化素质和健康素质的培养,促进学生全面发展。

02具备创新精神和实践能力鼓励学生勇于探索,注重实践能力和创新创业精神的培养。

总体培养目标根据学校办学定位和市场需求,明确专业方向,突出专业特色。

明确专业方向加强实践教学环节,提高学生的实践能力和综合素质。

强化实践教学积极推进产学研合作,拓展学生的实践和创新平台。

产学研结合专业定位与特色知识与能力结构要求掌握扎实的基础知识要求学生掌握本专业所需的基础理论和基本知识。

具备专业技能和实践能力培养学生具备本专业的核心技能和实践操作能力。

良好的综合素质注重学生综合素质的培养,包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

课程体系与教学资源03建设课程体系构建原则确保课程设置全面覆盖专业知识和技能,形成完整的知识体系。

紧跟行业发展动态,及时更新课程内容,引入最新技术和理念。

强化实践教学环节,提高学生动手能力和解决实际问题的能力。

obe理念下人才培养方案和教学大纲

obe理念下人才培养方案和教学大纲

【OBE理念下人才培养方案和教学大纲】在当今社会,高等教育的质量和培养出的人才质量成为了衡量一个国家和地区发展水平的重要指标。

而在这样一个时代背景下,OBE (Outcome-Based Education)理念应运而生,成为了教育界讨论的热点和焦点。

在这篇文章中,我们将深入探讨OBE理念下人才培养方案和教学大纲的制定和实施。

一、OBE理念简介OBE理念是一种以学习结果为导向的教育理念,它以学生的能力和综合素质培养为核心,旨在通过设定明确的学习目标和结果,通过不同的教学活动和评估手段,培养出符合社会需求的高素质人才。

OBE理念突破了传统教育中过分注重知识传授和应试导向的弊端,更加注重学生的实际能力和综合素质的培养。

二、人才培养方案的设计怎样设计出符合OBE理念的人才培养方案呢?我们必须明确我们培养的目标是什么,我们希望学生在毕业的时候具备哪些能力和素质。

基于这些目标,我们可以制定出一系列的学习结果和能力要求。

我们需要重新设计课程内容和教学方法,使之符合这些学习结果和能力要求。

还需要设计出一套科学的评估制度,来检验学生是否达到了这些学习结果和能力要求。

通过不断的调整和改进,形成了符合OBE理念的人才培养方案。

三、教学大纲的制定教学大纲是教学中的重要工具,它起到了指导、统筹和计划的作用。

在OBE理念下,教学大纲的制定也必须围绕学习结果和能力要求展开。

在制定教学大纲的时候,必须充分考虑学生的学习目标和未来的职业发展方向,确保教学内容和教学方法与学生的需要相匹配。

在教学大纲中需要将学习结果和能力要求贯穿其中,使得教学内容和教学目标具有针对性和明确性。

在教学大纲的实施过程中,需要根据学生的学习情况和实际需求进行不断的调整和优化,以确保教学效果和培养质量。

四、对OBE理念下人才培养方案和教学大纲的思考在OBE理念下,人才培养方案和教学大纲的制定和实施将会带来一些新的挑战和机遇。

教师需要对传统的教学观念和方法进行深刻的反思和重构,从而更好地适应OBE理念下的教学模式。

obe人才培养方案

obe人才培养方案

obe人才培养方案
OBE人才培养方案是一种基于职业素养的教学理念和方法,旨在培养学生的
职业能力和实践能力。

OBE是Outcome-Based Education的缩写,中文译为“以成果为导向的教育”。

OBE人才培养方案要求学生在学习过程中,注重实践、注重能力
培养,以能力的提高和实践的经验积累为评价标准,从而达到培养学生职业素养和实践能力的目的。

OBE人才培养方案的实施需要遵循一定的原则和方法。

首先,要以人才培养
目标为导向,确定学生所需的职业素养和实践能力。

其次,要建立有效的评价机制,确保评价结果客观、准确、可靠。

同时,还要注重课程设计和教学方法的创新,使教学内容更加贴近实际需求,教学方法更加灵活多样,以满足学生的学习需要。

OBE人才培养方案的实施需要全面推进。

要从教师、学生和学校三个方面入手,加强教师的培训和能力提升,激发学生的学习热情和创新意识,营造学校全员参与、全方位推进的良好氛围。

只有这样,才能真正实现OBE人才培养方案的目标,为社会培养更多、更好的应用型人才。

成果导向(OBE)教育理念(课堂PPT)

成果导向(OBE)教育理念(课堂PPT)

• 成果并非先前学习结果的累计或平均,而是学生完成所有学习过程后获得的最终结果; • 成果不只是学生相信、感觉、记得、知道和了解,更不是学习的暂时表现,而是学生内化到其心灵深
处的过程历程; • 成果不仅是学生所知、所了解的内容,还包括能应用于实际的能力,以及可能涉及的价值观或其他情
感因素; • 成果越接近“学生真实学习经验”,越可能持久存在,尤其是经过学生长期、广泛实践的成果,其存
确定学习成果要充分考虑教育利益相关者的要求与期望。
成果导向的教学实施
政府
学校
用人单位
学生
教师
学生家长
.
7
步 骤 二 构建课程体系
OBE教育理念
成果导向的教育理念 成果导向的教学设计
课程体系构建对达成学习成果尤为重要。 学习成果代表了一种能力结构,这种能力主要通过课程教学来实现。因此,课程体系 构建对达成学习成果尤为重要。
.
18
OBE教育理念
成果导向的教育理念 成果导向的教学设计 成果导向的教学实施
毕业要求与课程体系
构建课程体系时,要注意知识、能力、素质结构的纵向和横向关系。
横向,在同一层次课程间建立课程平台;纵向,在不同层次课程间建立课程串。
• 各类课之间的关系。要合理确定各类课之间的学分比例,在保证学生具备完 整知识结构的前提下尽量增大选修课比例。要对选修课程进行认真梳理,形 成课程模块,防止知识的零碎与割裂。
课程体系的每门课程要对实现能力结构有确定的贡献。 能力结构与课程体系结构应有一种清晰的映射关系,能力结构中的每一种能力要有明 确的课程来支撑,换句话说,课程体系的每门课程要对实现能力结构有确定的贡献。
成果导向的教学实施
学生完成课程体系的学习后就能具备预期的能力结构。 课程体系与能力结构的这种映射关系,要求学生完成课程体系的学习后就能具备预 期的能力结构(学习成果)。

OBE理念与人才培养方案制定

OBE理念与人才培养方案制定
OBE理念与人才培养方案制定
(一)OBE理念简介
p在理念上,OBE 是一种“以学生为本” 的教育哲学;在 实践上,是一种聚焦于学生受教育后获得什么能力和能够 做什么的培养模式。一切教育活动、教育过程和课程设计 都 是 围 绕 实 现 预 期 的 学 习 结 果 ( Intended Learning Outcomes)。 p在OBE教育中,至少要回答以下五个核心问题:
1. 我们要学生学习什么,掌握什么?(目标) 2. 我们为什么要学生学习这些内容?(需求) 3. 我们如何帮助学生取得这些学习结果?(过程) 4. 我们如何有效地知道学生取得这些学习结果?(评 价) 5. 我们如何保障学生有效地取得这些学习成果?(改 进)
OBE理念与人才培养方案制定
(二)OBE与传统教学
多种评估、持续评估
以考试、分数为评估
基于学习结果,经过预评估,实现 学分互认,可以在多个专业领域、 不同学校间学习,增加辅修计划、 交换生的灵活性
学生只能在一个学校、一个专业领 域学习
OBE理念与人才培养方案制定
(二)OBE与传统教学
基于OBE的教学
传统教学
基于产出(关注学的怎么样)
对学生的培养目标与毕业要求 是否明确
培养目标 p 培养目标是对毕业生在毕业五年左右能够达到
的职业和专业成就的总体描述。培养目标是专 业人才培养的总纲,它是构建专业知识结构形 成课程体系和开展教学活动基本依据。 p 培养目标必须明确对人才发展成就的五年后瞻 望,即你希望培养的人才五年后怎样。
OBE理念与人才培养方案制定
(二)明确“三对关系”
(一)OBE理念简介
p OBE是成果导向教育(Outcome-based education) 的简称,亦称能力导向教育、目标导向教育或需求导向 教育,于1981年由Spady等人提出,现已成为美国、 英国、加拿大等国家教育改革的主流理念。

2024全新人才培养方案ppt课件

2024全新人才培养方案ppt课件
加强实验室管理,完善实 验室规章制度,确保实验 教学的顺利进行。
20
校企合作模式探索
2024/1/27
建立校企合作平台
积极寻求与企业的合作,共同搭建实践教学平台,为学生提供更 多的实践机会。
开展定制化培养
根据企业需求,调整人才培养方案,开展定制化培养,使学生更 好地适应市场需求。
推进产学研合作
鼓励教师与企业开展产学研合作,将科研成果转化为实际应用, 同时为学生提供更多的实践案例。
21
社会实践活动组织
2024/1/27
丰富社会实践活动形式
组织学生参加各类社会实践活动,如社会调查、志愿服务、创新 创业等,提高学生的社会实践能力。
加强社会实践活动指导
配备专业的指导教师,为学生提供社会实践活动指导和支持,确保 实践活动的顺利进行。
完善社会实践活动评价机制
建立科学合理的社会实践活动评价机制,对学生的实践活动成果进 行客观评价,激发学生的学习动力。
2024全新人才培养 方案ppt课件
2024/1/27
1
目录
2024/1/27
• 人才培养背景与意义 • 全新人才培养方案构建 • 教学内容与方法改革 • 师资队伍建设与提升 • 实践教学环节强化与拓展 • 质量保障体系构建与完善
2
01
人才培养背景与意义
2024/1/27
3
社会发展需求
01 经济全球化
独立思考和解决问题的能力。
2024/1/27
开展翻转课堂
鼓励学生课前预习,课堂上通过小 组讨论、角色扮演等方式深化理解 ,提高课堂互动性和学生参与度。
利用在线教育资源
整合优质在线教育资源,为学生提 供多样化的学习途径和个性化的学 习支持。

OBE教育理念实施与人才培养方案PPT课件

OBE教育理念实施与人才培养方案PPT课件
p 质量保障与评价以学生学习结果为唯一标准
典藏PPT
(三)OBE理念的核心
传统以课程为中心的教学设计
专业课 专业基础课 学科基础课 通识基础课
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(三)OBE理念的核心
典藏PPT
(三)OBE理念的核心
p 培养目标、毕业要求、教学环节都要进行评价 p 每一个教学参与者都要进行评价 p 建立评价的机制和周期 p 评价结果必须用于改进
传统教学
关注Output:学习成果、如何取得 关注Input:教学内容、学习的时
学习成果、如何评估学习成果
间、学分、学习的过程
以学生为中心,主动学习,以学生 以教师、教科书为中心,以教师的
不断反馈为驱动,强调学习结果, 个性为驱动,强调教师希望的学习
教学和学习过程可持续改进
内容,缺乏连续性
多种评估、持续评估
p 反向设计要掌握两个原则:一是要从学生期望达成的最终学习成 果来反推,不断增加课程难度来引导学生达成最终学习成果;二 是应聚焦于重要、基础、核心和高峰的成果,排除不太必要的课 程或以更重要的课程取代,才能有效协助学生成功学习。
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(一)贯彻反向设计方法
培养
学科知识
目标
体系的逻
辑关系
教学
培养 方案
设计
毕业 要求
培养 标准
计划/宴席
职业甚至 岗位需要
教学 大纲
课程 体系
课程/大厨
典藏PPT
(二)明确“三对关系”
三个对应关系
p 培养目标与毕业要求 p 毕业要求与教学环节(课程) p 毕业要求与课程教学内容
典藏PPT
(二)明确“三对关系”
培养目标 p 培养目标是对毕业生在毕业五年左右能够达到

OBE教育理念实施与人才培养方案

OBE教育理念实施与人才培养方案
p 毕业要求必须在人才培养方案上清晰、具体的 表述,要全面反映人才培养目标和标准。
(二)明确“三对关系”
培养目标与毕业要求之间关系
培养目标更加关注的是学生“能做什么”; 毕业要求更加关注的是学生“能有什么”; 能做什么主要取决于能有什么; 毕业要求是培养目标的前提,培养目标是毕业要求 的结果。
(二)明确“三对关系”
以考试、分数为评估
基于学习结果,经过预评估,实现 学分互认,可以在多个专业领域、 不同学校间学习,增加辅修计划、 交换生的灵活性
学生只能在一个学校、一个专业领 域学习
(二)与传统教学
基于的教学
基于产出(关注学的怎么样) 对学生的培养目标与毕业要求
是否明确 设定的目标与要求是否达成
传统教学
投入+过程(关注教的怎么样) 经费投入、师资队伍、办学条件 教学实施过程、教学管理机制
专业基础课 学科基础课 通识基础课
(三)理念的核心
(三)理念的核心
p 培养目标、毕业要求、教学环节都要进行评价 p 每一个教学参与者都要进行评价 p 建立评价的机制和周期 p 评价结果必须用于改进
二、基于理念的培养方案修订思路
(一)贯彻“反向设计” (二)明确“三对关系” (三)抓住“五个关键步骤”
课程 学习结果 毕业要求
知识
能力
素质
课程1
课程2
课程3
课程4

课程5

(二)明确“三对关系”
毕业要求与课程教学内容之间的对应关系
反映了某门具体课程的教学内容对达成毕业要求的贡 献情况。这对于课程设置和课程教学要求制定来说, 是十分必要的。
(三)抓住“五个关键步骤”
p 广泛开展需求调查(广泛性) p 明确人才培养目标(前瞻性) p 清晰学生毕业要求(具体性) p 理清人才培养标准(覆盖性) p 理顺课程结构支撑(适切性)

基于成果导向的OBE人才培养体系的构建与实施

基于成果导向的OBE人才培养体系的构建与实施

基于成果导向的OBE人才培养体系的构建与实施成果导向的OBE(Outcome-Based Education)人才培养体系是一种以学生的学习成果为核心的教育理念和实践方法。

它强调培养学生的学科知识和技能,并且要求学生具备解决实际问题的能力。

以下将介绍基于成果导向的OBE人才培养体系的构建与实施。

构建基于成果导向的OBE人才培养体系需要明确学校或学院的教育目标和学生应具备的核心能力。

这些目标和能力应该与学科知识和实际问题解决能力紧密结合,以满足社会和经济的需求。

还需要将目标和能力分解成具体的学习目标和评价指标,以便进行教学和评估。

实施基于成果导向的OBE人才培养体系需要改变传统的教学模式和评价方式。

教师需要从灌输式的教学转变为引导式的教学,关注培养学生的学习主体性和自主学习能力。

教师还应该根据学生的学习风格和需求,提供个性化的学习和评价支持。

评估重点应该放在学生的学习成果上,采用多种评价方法,如考试、作业、项目等,全面评价学生的能力和水平。

基于成果导向的OBE人才培养体系的实施需要建立有效的教学管理机制。

学校或学院应该制定教学计划和教学资源,确保教学内容和方法与学习目标相适应。

还需要建立课程评估和改进机制,定期评估教学效果,并根据评估结果进行课程改进。

学校或学院还应该组织教师培训和交流活动,提升教师的教学能力和专业素养。

基于成果导向的OBE人才培养体系的实施需要与社会和企业进行紧密合作。

学校或学院应该与相关行业和企业建立合作关系,开展实践教学和实习活动,使学生能够学以致用,培养他们的实际问题解决能力。

学校或学院还应该定期关注社会和经济的发展需求,调整和优化培养方案,确保人才培养的质量和效果。

基于成果导向的OBE人才培养体系的构建与实施是一项系统工程,需要学校或学院的全面配合和努力。

只有通过建立明确的教育目标和学生核心能力,改变传统教学和评价方式,建立教学管理机制,以及与社会和企业合作,才能有效培养符合社会需求的优秀人才。

obe课程实施方案

obe课程实施方案

obe课程实施方案OBE课程实施方案一、前言在当今社会,教育的目标是培养学生的综合素质,促进学生的全面发展。

因此,基于学生的学习需求和现实社会的需求,学校需要不断改革教学模式,探索适合学生发展的教育体系。

基于此,本文将介绍OBE课程实施方案,希望能够为学校的教学改革提供一些参考。

二、OBE课程简介OBE,即Outcome-Based Education,是以学生为中心的教育理念。

OBE课程强调学生的学习成果,注重培养学生的综合能力和实际应用能力。

OBE课程的核心是确定学生应该掌握的核心能力和知识,以此为基础设计教学活动和评价方式。

三、OBE课程实施方案1. 确定核心能力和知识在OBE课程中,首先需要确定学生应该掌握的核心能力和知识。

学校可以结合学科特点和学生的实际需求,制定相应的核心素养目标,明确学生在不同学段应该具备的能力和知识。

2. 设计课程结构在确定了核心能力和知识后,学校需要设计相应的课程结构。

课程结构应该围绕核心素养目标展开,合理安排各门课程,确保学生在学习过程中能够全面发展。

3. 教学活动设计针对OBE课程,教师需要设计符合核心素养目标的教学活动。

教学活动应该注重学生的参与性和实践性,引导学生主动学习,培养他们的自主学习能力和创新能力。

4. 评价方式在OBE课程中,评价是至关重要的一环。

学校需要设计多样化的评价方式,如考试、作业、项目等,以全面评价学生的学习成果和能力发展。

5. 师资培训为了有效实施OBE课程,学校需要对教师进行相应的师资培训。

教师需要了解OBE教育理念和教学方法,提升教学能力,更好地指导学生的学习。

6. 学校管理支持最后,学校管理层需要给予相应的支持和配合,包括资源投入、管理政策和教学环境等方面的支持,确保OBE课程的顺利实施。

四、结语OBE课程实施方案的制定和实施,对于学校的教学改革和学生的全面发展具有重要意义。

通过本文介绍的OBE课程实施方案,希望能够为学校的教学改革提供一些参考,推动学校教育朝着更加健康、全面的方向发展。

OBE理念与人才培养方案制定PPT幻灯片

OBE理念与人才培养方案制定PPT幻灯片

2020/2/27
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(一)贯彻反向设计方法
培养
学科知识
目标
体系的逻
辑关系
教学
培养 方案
设计
毕业 要求
培养 标准
计划/宴席
职业甚至 岗位需要
2020/2/27
教学 大纲
课程 体系
课程/大厨
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(二)明确“三对关系” 三个对应关系
培养目标与毕业要求 毕业要求与教学环节(课程) 毕业要求与课程教学内容
多种评估、持续评估
以考试、分数为评估
基于学习结果,经过预评估,实现 学分互认,可以在多个专业领域、 不同学校间学习,增加辅修计划、 交换生的灵活性
学生只能在一个学校、一个专业领 域学习
2020/2/27
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(二)OBE与传统教学
基于OBE的教学
传统教学
基于产出(关注学的怎么样)
对学生的培养目标与毕业要求 是否明确
2020/2/27
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(一)OBE理念简介
在理念上,OBE 是一种“以学生为本” 的教育哲学;在 实践上,是一种聚焦于学生受教育后获得什么能力和能够 做什么的培养模式。一切教育活动、教育过程和课程设计 都是围绕实现预期的学习结果(Intended Learning Outcomes)。 在OBE教育中,至少要回答以下五个核心问题:
2020/2/27
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(二)明确“三对关系”
培养目标 培养目标是对毕业生在毕业五年左右能够达到
的职业和专业成就的总体描述。培养目标是专 业人才培养的总纲,它是构建专业知识结构形 成课程体系和开展教学活动基本依据。
培养目标必须明确对人才发展成就的五年后瞻 望,即你希望培养的人才五年后怎样。

obe人才培养方案

obe人才培养方案

obe人才培养方案一、前言OBE是Outcomes-Based Education的缩写,翻译为“以结果为导向的教育”,是一种以学生为中心的教育理念,旨在将学生的学习成果放在首位,强调学生在学习过程中所获得的知识和技能必须与社会、经济和文化需要相适应,对学生的能力和素质进行全面有效的培养。

本文将介绍OBE人才培养方案。

二、OBE人才培养方案的目标1.注重学生的核心能力培养,包括理解能力、创新能力、实践能力、沟通能力和团队协作能力等。

2.强化学生的专业知识和技能,提升学生的综合素质和竞争力。

3.打破传统学科门类的壁垒,实现跨学科、多学科的交叉融合。

4.提高教育教学质量,优化教学方法,激发学生学习兴趣和动力。

1.明确学生的学习目标将学生的核心能力和专业知识、技能以及培养目标确定为学生的学习目标。

学生通过学习和实践活动不断提高自身的能力,完成任务和达成目标。

2.设计课程框架设计适用于OBE的课程框架,每门课程应该包括课程目标、教学大纲、评估方法和学生行为等。

3.指导学生学习指导学生通过学习和实践活动提高自身的能力,帮助学生明确学习目标,并实现自主学习、合作学习和探究学习。

4.快速评估学生学习成果OBE强调学生的学习成果,因此教师通过课程和任务设计的评估方法便于快速检验和评估学生的学习成果,如期中期末考试、课堂表现、小组讨论和实验报告等。

5.反馈和改进对学生的学习成果进行反馈,鼓舞学生的学习热情和兴趣,并适时调整和优化教学方案,不断改进教学质量。

通过OBE人才培养方案,可以实现以下效果:1.加速学生的学习进程,提高学习效率。

3.创造学生成才的机会和平台,实现人才的高效输送。

4.促进教师和学生的共同发展和进步。

五、结语OBE人才培养方案是一种全新的教育理念和方法,正逐渐受到广大教育工作者的关注和推崇。

通过OBE,可以实现学生的全面发展,提高教育教学质量,培养更多有用、优秀的人才。

obe理念的人才培养的设计

obe理念的人才培养的设计

obe理念的人才培养的设计《OBE理念在人才培养中的设计》引言:随着社会的快速发展,人才培养变得越发重要。

传统的教育方法不再适应现代社会所需的复杂而多样化的人才。

因此,OBE(Outcome-Based Education,以学习成果为导向的教育)理念的应用越来越普遍。

本文将探讨如何在人才培养中应用OBE理念进行设计。

核心内容:1. 设定明确的学习目标:OBE理念要求在人才培养过程中设定明确的学习目标。

学习目标应该具体、可量化,并与行业需求和职业要求相匹配。

通过设定明确的学习目标,学生可以清楚了解到他们所需要掌握的知识和技能,从而更好地准备自己面对未来的挑战。

2. 确定评估方法:OBE理念强调学习结果。

在人才培养的设计中,评估方法应该与学习目标相一致并能够全面评价学生的学习成果。

传统的考试方式已不能满足这一要求,因此,可以采用项目作业、实践实习、小组合作等多种评估方式,以便更好地评价学生在各个方面的学习成果。

3. 强调学习过程:OBE理念强调学习过程的重要性。

在人才培养的设计中,应该注重培养学生的学习能力和自主学习的能力。

鼓励学生主动参与学习,提供适当的学习资源和指导,帮助学生形成良好的学习习惯和学习策略。

培养学生的学习能力将使他们能够不断适应变化的社会和工作环境。

4. 促进跨学科知识和技能的整合:OBE理念倡导跨学科的整合,将不同学科的知识和技能进行整合和应用。

在人才培养的设计中,可以通过跨学科项目和实践活动来促进学科之间的整合。

这样,培养出来的人才将更具综合能力,能够在复杂的环境中灵活应对。

结论:在人才培养中应用OBE理念是满足现代社会对复杂而多样化人才的需求的有效方法。

通过设定明确的学习目标、确定评估方法、注重学习过程和促进跨学科知识和技能的整合,可以更好地培养出具备综合能力的优秀人才,为社会发展和进步作出贡献。

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OBE教育理念实施 与人才培养方案修订
许老师 主讲
二〇一六年五月十三日
Contents
目 录
一 OBE教育理念

基于理念的培养方案修订 思路
一、 OBE教育理念
(一)OBE理念简介 (二)OBE与传统教学 (三)OBE理念的核心 (四)OBE实施的基本原则
(一)OBE理念简介
p OBE是成果导向教育(Outcome-based education)的 简称,亦称能力导向教育、目标导向教育或需求导向 教育,于1981年由Spady等人提出,现已成为美国、 英国、加拿大等国家教育改革的主流理念。
二、基于OBE理念的培养方案修订思路
(一)贯彻“反向设计” (二)明确“三对关系” (三)抓住“五个关键步骤”
p 人才培养方案修订是实施认证和OBE教学的前提和基础。
(一)贯彻反向设计方法
p 以最终目标(最终学习成果)为起点,反向进行课程设计,开展 教学活动。课程与教学设计从最终学习成果反向设计,以确定所 有迈向最终学习成果的教学的适切性。教学的出发点不是教师想 要教什么,而是要达成最终学习成果需要什么。
以考试、分数为评估
基于学习结果,经过预评估,实现 学分互认,可以在多个专业领域、 不同学校间学习,增加辅修计划、 交换生的灵活性
学生只能在一个学校、一个专业领 域学习
(二)OBE与
基于产出(关注学的怎么样) 对学生的培养目标与毕业要求
是否明确 设定的目标与要求是否达成
p 质量保障与评价以学生学习结果为唯一标准
(三)OBE理念的核心
传统以课程为中心的教学设计
专业课 专业基础课 学科基础课 通识基础课
(三)OBE理念的核心
(三)OBE理念的核心
p 培养目标、毕业要求、教学环节都要进行评价 p 每一个教学参与者都要进行评价 p 建立评价的机制和周期 p 评价结果必须用于改进
研究课程与课程之间的关系,分析各门课程知识点之间是互补、深化关系,还 是简单重复关系,以重组和优化课程教学内容。
课程 学习结果 毕业要求
知识
能力
素质
课程1
课程2
课程3
课程4

课程5

(二)明确“三对关系”
毕业要求与课程教学内容之间的对应关系
反映了某门具体课程的教学内容对达成毕业要求的贡 献情况。这对于课程设置和课程教学要求制定来说, 是十分必要的。
p 培养目标必须明确对人才发展成就的五年后瞻 望,即你希望培养的人才五年后怎样。
(二)明确“三对关系”
毕业要求
p 毕业要求(或毕业生能力)是对学生毕业时所 应该掌握的知识和能力的具体描述,包括学生 通过本专业学习所掌握的技能、知识和能力, 是学生完成学业时应该取得的学习成果。
p 毕业要求必须在人才培养方案上清晰、具体的 表述,要全面反映人才培养目标和标准。
p 反向设计要掌握两个原则:一是要从学生期望达成的最终学习成 果来反推,不断增加课程难度来引导学生达成最终学习成果;二 是应聚焦于重要、基础、核心和高峰的成果,排除不太必要的课 程或以更重要的课程取代,才能有效协助学生成功学习。
(一)贯彻反向设计方法
培养
学科知识
目标
体系的逻
辑关系
教学
培养 方案
设计
p 《华盛顿协议》全面接受了OBE的理念,并将其贯穿 于工程教育认证标准的始终。
(一)OBE理念简介
p在理念上,OBE 是一种“以学生为本” 的教育哲学;在 实践上,是一种聚焦于学生受教育后获得什么能力和能够 做什么的培养模式。一切教育活动、教育过程和课程设计 都是围绕实现预期的学习结果(Intended Learning Outcomes)。 p在OBE教育中,至少要回答以下五个核心问题:
(二)明确“三对关系”
培养目标与毕业要求之间关系
培养目标更加关注的是学生“能做什么”; 毕业要求更加关注的是学生“能有什么”; 能做什么主要取决于能有什么; 毕业要求是培养目标的前提,培养目标是毕业要求 的结果。
(二)明确“三对关系”
毕业要求与教学环节(课程)之间的对应关系
明确每门课程教学在实现培养目标和达到培养要求中的作用,使每门课程与培 养目标和培养要求直接联系起来;使老师清楚“为什么教”、学生明白“为什 么学”。
毕业 要求
培养 标准
计划/宴席
职业甚至 岗位需要
教学 大纲
课程 体系
课程/大厨
(二)明确“三对关系” 三个对应关系
p 培养目标与毕业要求 p 毕业要求与教学环节(课程) p 毕业要求与课程教学内容
(二)明确“三对关系”
培养目标 p 培养目标是对毕业生在毕业五年左右能够达到
的职业和专业成就的总体描述。培养目标是专 业人才培养的总纲,它是构建专业知识结构形 成课程体系和开展教学活动基本依据。
1. 我们要学生学习什么,掌握什么?(目标) 2. 我们为什么要学生学习这些内容?(需求) 3. 我们如何帮助学生取得这些学习结果?(过程) 4. 我们如何有效地知道学生取得这些学习结果? (评价) 5. 我们如何保障学生有效地取得这些学习成果? (改进)
(二)OBE与传统教学
基于OBE的教学
传统教学
课程,而确定哪些课程的根据是对 于该学科的“理解”
教学实施过程是安排上“好”每 门课
教学评估是评价每门课上得怎么 样
(三)OBE理念的核心
p 学生中心 p 产出导向(结果导向) p 持续改进
(三)OBE理念的核心
p 教学设计以学生知识、能力、素质达到既定 标准而设计
p 师资、课程等教学资源配置以保证学生学习 目标达成为导向
关注Output:学习成果、如何取得 关注Input:教学内容、学习的时
学习成果、如何评估学习成果
间、学分、学习的过程
以学生为中心,主动学习,以学生 以教师、教科书为中心,以教师的
不断反馈为驱动,强调学习结果, 个性为驱动,强调教师希望的学习
教学和学习过程可持续改进
内容,缺乏连续性
多种评估、持续评估
投入+过程(关注教的怎么样) 经费投入、师资队伍、办学条件 教学实施过程、教学管理机制
基于产出(需求决定内容) 教学的目的是使得毕业生达到
一定的能力要求 教学计划要明确反映对毕业要
求的支撑 上“好”课就是有效的完成相
应的“支撑”任务 逐项评估毕业要求是否达成
基于课程(内容决定内容) 教学计划的核心是确定要上哪些
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