医院科室5s管理ppt汇报
医院5S管理内容培训ppt课件
制订好的计划,事务一忙就“延误”了;
工作场所灰尘很厚,常时间未清扫,有用和无 用的物品同时存放,活动场所变得很小;
通道被堵塞,行人、搬运无法通过。
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举例:
五常法”规范急诊护理管理
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护理人员对急救药品、物品、仪器进行 严格交接班;抢救药品在使用后放回原 位并及时补充;仪器有专人管理,确保 其性能良好,处理方法:
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Hale Waihona Puke 完整版课件16完整版课件
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“5S”管理内 容
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一、何 谓 5S 5S
1
2
3
4
5
整
整
清
清
教
理
顿
扫
洁
养
seiri seiton seiso seiketsu shitsuke
医院的第一印象
当我们去拜访一家医 院时,如果第一印象: 整齐、干净、亮丽、 雅致……,无形中对 其医疗服务质量增加 了许多信心。
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方法:
1.用手检
最新5s总结报告ppt
5s总结报告ppt模板5s总结报告ppt模板:5S管理工作总结5S管理工作是现场管理中的一项基础工作,也是现场管理的一项重点工作,在企业中运用的较多,企业可以通过5S管理工作,让企业的生产面貌得到改善,公司员工的工作素质得到提高。
同样把5S管理法运用到医疗机构的管理中,能为医疗机构强化基础管理,培养职工按标准、规范工作的良好习惯,提高职工的整体素质,带来显而易见的变化。
根据市卫生局要求,今年2月份,我院全面推开5S管理法,从小事做起、从实际出发,扎实推进5S管理工作。
一、项目准备阶段 1、做好宣传认识5S5S通过“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5个步骤来进行现场管理,看似简单的5个词,做起来却很费劲。
一开始接触5S管理法时全院上下对这管理概念模糊,不知从何下手。
为此,我院通过外出参观、请专家上课辅导、同时利用电子显示屏宣传口号,做橱窗宣传版面,出5S专刊,自己网上搜资料等等方法,让大家渐渐的对5S管理法有了新的认识,新的理解,为实施阶段工作开展打好基础。
2、成立机构制定方案为使5S管理工作顺利有效,坚持不懈的开展下去,召开全体职工动员大会,成立项目管理小组,指定分管院长为项目负责人,各科室主任为组员,负责5S 现场管理工作的组织领导、宣传发动、细则制定和整体工作推进。
并另设5S检查小组,负责对全院5S工作推进、情况汇总、检查评价、督促整改,巩固精细化管理成果。
制定具体的工作方案和计划,定期召开科室会议,方便工作顺利开展。
为更好的发挥职工的积极性与创造性,制定了5S奖惩措施,把全院科室分为5个团队,并选取一名科主任为团队负责人,每月两次进行检查评比,选出优秀团队进行奖励,并将结果纳入到绩效考核中,有效的调动了职工的热情和团队意识。
二、实施阶段 1、整理整顿阶段根据计划我院于4月初进入整理阶段,通过专家对全院职工的培训,让大家对整理这个概念有了一定的了解。
每个科室制定了“物品清单”,区分“要”与“不要”的物品,并把不要的物品统一交由后勤人员,让需要的科室认领,避免浪费。
护理5s管理ppt课件
素养
培养员工良好的职业素养和工 作习惯,遵守规章制度,提高 工作效率和服务质量。
02
整理(Seiri)
定义与目标
定义
整理是指将工作场所内的物品进 行分类,并明确每类物品的数量 和位置,以便在需要时能够迅速 找到。
目标
提高工作效率,减少寻找物品的 时间和精力,创造整洁有序的工 作环境。
在护理中的应用
药品管理
对药品进行分类、标识和整顿,确保 药品存储安全、有序,方便药品的发 放和使用。
案例分享
案例一
某医院儿科病房的护理操作物品 整顿,通过分类、标识和固定位 置摆放,减少了护士寻找物品的
时间,提高了工作效率。
案例二
某医院药品管理采用5S管理后,药 品存储变得有序,药品发放和使用 更加规范,降低了药品管理成本。
和安全性。
工作态度
护理人员应具备高度的责任心、 同情心和爱心,关注患者的需求 ,提供温暖、耐心、细致的护理
服务。
礼仪礼节
护理人员应注重仪表仪态、言谈 举止,保持良好的形象,同时尊 重患者及其家属,建立良好的护
患关系。
案例分享
案例一
某医院ICU病房的护理人员,在工作中严格遵守规章制度,关注患者的需求,提供优质的护理服务, 获得了患者和家属的高度评价。
护理5S管理PPT课件
目 录
• 5S管理概述 • 整理(Seiri) • 整顿(Seiton) • 清扫(Seiso) • 清洁(Seiketsu) • 素养(Shitsuke)
01
5S管理概述
5S管理的定义
5S管理是一种起源于日本的管理方法,包括整理(Sort)、整顿(Straighten) 、清扫(Sweep)、清洁(Sanitize)和素养(Sustain)五个方面。
5s手术室管理改善成果PPT
进行消毒
04
检查:定期检查清 扫与清洁效果,确 保手术室环境安全
Байду номын сангаас
素养与安全
5S管理:整理、整 顿、清扫、清洁、
素养
安全目标:提高手 术室安全水平,降
低手术风险
素养要求:员工具 备良好的职业素养,
遵守规章制度
安全措施:加强手 术室安全管理,确
保手术顺利进行
3
5s手术室管理成 果
演讲人:XXX
目录
01. 5s手术室管理概述 02. 5s手术室管理实施 03. 5s手术室管理成果
1
5s手术室管理概 述
5s管理理念
01
5s管理理念: 整理、整顿、 清扫、清洁、
素养
03
实施方法:制 定标准、培训 员工、检查监 督、持续改进
02
目的:提高手 术室管理水平,
降低手术风险
04
成果:提高手术 室环境整洁度, 降低手术感染率,
提高手术效率
手术室管理重要性
01
提高手术效率:通过5s管 理改善手术室环境,提高手 术效率,减少手术时间。
03
提高医护人员满意度:通过 5s管理改善手术室环境, 提高医护人员的工作满意度。
02
保障患者安全:5s管理有 助于减少手术室中的污染和 感染,保障患者安全。
04
提升医院形象:5s管理有 助于提升医院的整体形象, 吸引更多患者前来就诊。
改善目标与意义
01
提高手术 室工作效 率
02
降低手术 室感染率
03
提高手术 室环境整 洁度
04
提升医护 人员工作 满意度
2
5s手术室管理实 施
医院5S管理培训护理课件
素养在护理工作中的实施方法
制定规章制度
培训教育
建立完善的护理工作规章制度,包括护理 操作规程、护理安全管理制度等。
定期开展护理人员职业素养培训,加强护 理人员对规章制度的理解和遵守。
监督检查
激励与惩罚
定期对护理工作进行检查和评估,及时发 现和纠正不规范行为,确保工作环境的整 洁有序。
通过奖励和惩罚机制,激励护理人员自觉 遵守规章制度,提高职业素养。
效果评估
通过定期检查和评估,对清洁效果进行评估,及时发现和解决存在的问题,持续改进和提升清洁质量 。
06
素养(Shitsuke)
定义与目标
定义
素养是指在工作中遵守规章制度、保持 良好卫生习惯、维护工作环境整洁有序 的行为规范。
VS
目标
提高护理人员的职业素养,培养良好的工 作习惯,提升医院整体形象和服务质量。
清洁方法
根据不同的清洁对象和场所,选择合 适的清洁方法和工具,如擦拭、冲洗 、吸尘等。
清洁剂的选择
选择适合医疗环境的清洁剂,确保清 洁效果的同时不会对环境和人体造成 危害。
清洁效果的检查
定期检查清洁效果,确保工作场所的 整洁和卫生。
清洁的案例分享与效果评估
案例分享
分享一些成功的清洁案例,如病房、手术室、实验室等场所的清洁经验和方法。
整理的案例分享与效果评估
案例分享
某医院通过实施整理,将常用的药品 和器械归类存放,减少了护士寻找物 品的时间,提高了工作效率。
效果评估
通过对比实施整理前后的工作效率和 护士满意度,发现实施整理后护士的 工作效率提高了30%,护士满意度也 得到了提升。
03
整顿(Seiton)
定义与目标
医院5s管理总结汇报ppt【43页】
播下一个行动 你将收获一种习惯; 播下一种习惯 你将收获一种性格; 播下一种性格 你将收获一种命运
常见问题
全员参与
董事长到一线员工 包括所有相关部门
全过程
产品生命周期 从研发至废止
全效率
只有起点没有终点 综合效率挑战极限
5S 现场管理深度解析
这里输入您的公司名称
活动与效用
最佳推销员
标准化的推进者
规范作业 品质保障
安全专家
消除安全隐患 减少工伤事故
节约能手
空间 时间 效率
创造愉快的工作场所
整洁环境 身心愉悦
活动与效用
改善前
整改生产现场,导入全新 物流渠道
改善中
改善后
0.83 劳 动
0.6
生产率
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1
改善前
改善后
03. 推进步骤
推进步骤
7. 巡查考评
巡查
1. 根据检查标准组织人员进行自检和巡检; 2. 责任部门及时进行纠正、整改; 3. 5S小组建立预防机制,举一反三,消除隐患和潜在问题; 4. 根据检查结果进行现场针对性辅导。
考评
1. 5S小组组织人员按考评标准进行 检查打分;
2. 奖励优秀部门,扶助落后部门; 3. 总结优秀经验和落后教训,做为
1. 分类 2. 红牌作战 3. 定点照相
1. 定点定容定量 2. 看板管理 3. 目标管理
1. 责任区域 2. 定检管理
1. 美化作战 2. 三要(要常用/要干净/
要整齐)
1. 礼仪活动 2. 5S实施展览 3. 5S表扬大会
02. 活动和效用
活动与效用
SQ
M 5S C
E
5s管理成果汇报ppt医院5s管理ppt成果
0 2 5S管理标准
办公桌台面区域划分展示
办公桌面区域划分为:文件架、笔筒、水杯、电话、台历、显示器、键盘。
0 2 5S管理标准
办公桌底区域划分展示
办公桌底区域划分为:废纸篓、电脑主机。
0 2 5S管理标准
办公桌面
标准图片
不合格图片
桌面物品摆放凌 乱,屏风乱张贴, 有较多私人物品
桌面物品整齐、有序摆放。桌面只允许放置电脑显示器、电话机、水杯、笔筒、文件架、台历各一个。还可适当放置小型盆景或 绿植一盆。 重要纸张文件,保密资料(包括发票、客户信息、工作联络单)等一律入柜;其他纸件全部整齐放置在文件架、文件 夹或书柜中、不得散放在桌面上。
”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。本学期已尽 一学期的课改实验工作总结总结如下:一加强学习转变观念观念是行动的灵魂,是实践 育观念的转变是课程的前提和基础,没有正确先进的教育观念,就不会有自觉而有效的 先进的教育改革都是从先进的教育观念中生发出来的,而先进的教育观念来自不断的学 我把加强学习,转变教育观念作为我自己进行新课程改革的第一
步,把新课程理念作为一切工作的指导。我对照新课程的要求,对自己的教学行为进行 通过学习讨论和反思,提高了认识,深刻地感到:课程改革是基础教育改革的核心内容 质教育的关键环节,是与世纪人才培养目标相适应的必由之路。在今后本资料权属文秘 鼠标按照提示查看文秘资源网的教学中,一定要贯彻新的教育思想和教育观念,实现五 重知识传授向重学生发展转变,引导学生在获取知识的同时,还
6 公告栏、绿植、消防器材
7更
衣
室
8素 质 素 养
0 2 5S管理标准
整顿后
整顿前
通过5S的清洁、清理、整顿,使办公桌面只留存工作相关的物品,目视整洁、美观,方便取用,提高整体工作效率。
5s手术室管理改善成果ppt课件
物品摆放有序化程度提高效果对比
改善前
01
手术室内物品摆放混乱,手术器械、药品等随意摆放,取用不
便。
改善后
02
手术室内物品摆放有序,手术器械、药品等分类摆放,标识清
晰,取用方便。
对比效果
03
物品摆放有序化程度得到显著提高,减少了寻找物品的时间,
提高了工作效率。
工作效率提升数据统计分析
改善前
手术准备时间长,手术过程中医护人员配合不够默契,手术效率 低。
3
缺乏持续跟进机制
在5S管理初期取得成果后,缺乏持续跟进和评估 机制,导致问题反弹。
下一步持续改进计划制定
加强培训和宣导
定期开展5S管理培训和分享会,提 高员工对5S管理的认识和重视程度 。
建立定期检查机制
制定详细的检查标准,定期对手术室 进行自查和专项检查,确保问题及时 发现和解决。
优化物品摆放和标识
持续改进
定期对5S管理实施情况进行检查与评估,发现问 题及时整改,持续改进管理效果。
03 改善成果展示
手术室环境整洁度提升效果对比
改善前
手术室内地面、墙面、手术台等存在污渍、血迹,空气质量差, 有异味。
改善后
手术室内地面、墙面、手术台等保持清洁,空气质量良好,无异味 。
对比效果
手术室环境整洁度得到显著提升,为医护人员和患者提供更加舒适 、安全的工作环境。
5s手术室管理改善成果
汇报人:xxx 2023-1-04
目录
• 引言 • 5s管理实施过程 • 改善成果展示 • 经验总结与持续改进计划
01 引言
5s管理概念及重要性
5S管理概念
5S管理是一种起源于日本 的管理方法,包括整理( Seiri)、整顿(Seiton) 、清扫(Seiso)、清洁 (Seiketsu)和素养( Shitsuke)五个方面。
医院5S管理(PPT 76页)【76页】
7.塑造良好的 公司形象
5S
3.提升员工的 工作情绪
6.增加设备的 使用寿命 5.稳定产品的
质量水平
4.提高现场的 生产效率
◆ 5S三部曲
第一部曲 第二部曲 第三部曲
外在环境 内在修养 工作改善
◆ 5S观念
调查一下
有谁愿意在垃圾场中工作? 5S做不好,就等于如同把自己送到垃 圾场中生活!
工具、治具、消耗品、预备品、私用 品等
如何做好整顿工作呢?
在设定了生产所需物品的堆放处后,必须作好 标记 物品必须 定位 好,不能放在线外 不急用的设备、工具、还能用的材料等,放置
在 堆放处 ,也应考虑遵守保管规定 物品的放置办法是按 大小 、长短 、形状 等分类
大的 放里面或下面, 小的 放外面,不能直接放在 地上
不固执己见 活用经济效益
热衷于工作 每天反省 定期检讨 订定目标
整理步骤
全面检查 区分必需品和
非必需品
清理非 必需品
调查使用频率 决定日常用量
非必需品 的处理
每天循环 整理
地面上
工作台
室外 墙上
全面检查
办公区域
材料架
丢
放在木箱内或看得见的位置作记号标 签等。
按照分类抛弃指定位置(丢)。
分类塑胶、生铁、熟铁、铝、铜、申 请贩售、废物充份运用,资源回收。
)
3.5CM 品管课
事务现场方面的目视管理,主要指资讯的共有
5.事务现场的目视管理 化、业务的标准化、原则化、简单化等,借此提
供迅速而正确的资讯给生产现场,并有效解决问 题。即:
文件管理
①文件的分类标示 ②文件的保管场所标示 ③文件的定位标示
医院5S管理(PPT32页)-优质课件
•
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。2021年8月上午7时53分21.8.1607:53August 16, 2021
•
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021年8月16日星期一7时53分27秒07:53:2716 August 2021
•
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。21.8.1607:53:2707:53Aug-2116-Aug-21
•
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。07:53:2707:53:2707:53Monday, August 16, 2021
–5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清 扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养 (SHITSUKE)。
3Байду номын сангаас
TERRYZHAO080222
整理:
清除、整理出一个良好的工作环境。就是彻 底地将现场要与不要的东西分清楚,并将不要东 西坚决清理出现场,结合护理工作,应当称之为 改善“医疗现场”的第一步。
10
TERRYZHAO080222
* 许多企业热衷于口号、标语、文件的宣传及短暂
的活动(运动),似乎相信在单位多树立一些诸 如“员工十大守则”就能改变一个人,提升人的 品质。实际上根本就不能指望天天在一个没有行 为约束、在工作细节上可以随心所欲、脏乱的现 场环境中工作的人,能具有认真对待每一件小事 的优良的工作作风。
4
TERRYZHAO080222
整顿:
培养一个归位的好习惯,减少寻找时间,减 少浪费,提高工作效率。
把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量 、定位。对现场需要的物品科学合理的布置和摆 放。 简言之,整顿就是人和物放置方法的标准化。
5s手术室管理改善成果PPT课件
02 5s手术室管理改善实施过 程
实施步骤划分
第二步
进行现状调查,分 析存在的问题。
第四步
组织培训,提高员 工5S意识和技能。
第一步
成立5S管理小组, 明确职责和目标。
第三步
制定改善计划,明 确实施步骤和时间 节点。
第五步
全面实施5S管理, 定期检查、评估和 改进。
具体实晰,方便取用。
提升医护人员满意度
改善手术室工作环境,提高医护人员工作满意度和积极性。
持续优化措施制定
定期培训与教育
强化监督与考核
加强医护人员5s管理知识和技能培训,提 高5s管理意识和实践能力。
建立5s管理考核机制,定期对手术室5s管 理情况进行检查和评估,确保各项措施得 到有效执行。
引入智能化管理系统
优化物品摆放与标识
挑战应对准备
针对可能出现的医护人员抵触情绪、技术难题和管理瓶颈等问题,制定应对策略,如开展宣传教育、提供技术支 持和加强团队协作等。同时,建立问题反馈机制,鼓励医护人员积极参与5s管理优化过程,共同解决问题。
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降低安全风险
规范手术室设施管理,消除安 全隐患。
提高工作效率
优化物品摆放,方便医护人员 快速取用所需物品。
树立良好形象
改善手术室环境,提升医院整 体形象。
改善措施制定
01
02
03
04
05
整理(Seiri)
整顿(Seiton) 清扫(Seiso)
清洁(Seiketsu 素养(Shitsuke
)
)
对手术室内物品进行分类 处理,区分必需品和非必 需品,清理无用物品。
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01
02
01 整理 ( SEIRI )
具体内容:
将工作场所的任何物品区分为有必 要和没有必要的,除了有必要的留下来以 外其它的都消除掉。
改善无止境
目的:
1 腾出空间,空间活用 2 防止误用、误送 3 塑造清爽的的工作场所
注意:
要有决心,不必要的物品应 断然地加以处置。这是提高工作 效率的泉源。
03
改善无止境
序号
使用频率
1 不能用 2 不再使用 3 可能会再使用(一年内) 4 6个月到1年左右用一次 5 1个月到3个月左右用一次
6 每天到每周用一次
按频率归类 不用
少使用 很少用
处置 废弃处理
放储存室
经常用
放在工作场所边
08
02 整顿 ( SEITON )
改善无止境
把不要用的清理掉,将工作场所统一规划之后,将留下的有限物品再加以定位放置和标识,达到目视 化效果。这样可使空间宽敞,与日俱增可免除物品使用时的找寻时间,且对于过量的物品也可即时处理。
作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。 放松理 想改造。在理论学习上,一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来,也 写文章投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然 都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样 成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致
在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿 因造成的。问题出在表面上,根子生 从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 宗旨观念有所淡化。由于对现在的一些 不惯,造成思想上的偏差,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足 问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性主动性创造性。这样一来,就造成了思想上 忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工
除之处等。 13
05 修养 ( SHITSUKE )
改善无止境
5S活动始于素养,终于素养
目的:
维持责任区域的环境整洁。
注意:
这是维持良好品质的第一步。
04 清洁 ( SEIKETSU )
改善无止境
具体内容:
彻底清洁整扫你的工作场所,以致你的工作 场所任何地方都一尘不染。
注意:
这是这是降低安全事故的起点。
05
05 修养 ( SHITSUKE )
具体内容:
每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事, 培养主动积极的精神。
02 整顿 ( SEITON )
改善无止境
具体内容:
留下来的必要用依规定位置摆放,并放置整 齐,加以标识。
目的:
1 工作场所一目了然 2 消除寻找物品的时间 3 整整齐齐的工作环境 4 消除过多的积压物品
注意:
这是扫除浪费、降低成本的基础。
04
03 清扫 ( SEISO )
具体内容:
将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干 净、亮丽。
目的:
1 培养有好习惯、遵守规则的员工 2 营造团队精神,使企业文化在素
养中体现出来
注意:
这是建立制度化进行管理。
改善无止境
目标
06
02
5S实施的方法
5S既是这么重要,那么5S怎样着手呢?用什么方法来指导呢? 以下简单地介绍一下5S的实施要点 07
01 整理 ( SEIRI )
如何区分要与不要的物品?大致可用如下的方法来区分。
改善无止境
12
04 清洁 ( SEIKETSU )
改善无止境
它实施的观念:
高效率、高品质的产品必定是在“清洁”的工作场所才 能产出来。
清洁是一种用心的行为,而不是它的表面功夫。 清洁是一种随时随地的工作,而不是下班前后的工作。
它实施的方法:
• 随时保持责任区域内的整洁 • 为了维持必要的清洁,有无改善的方法。 • 如:防漏水、防漏油、防尘、防油污、防碎屑等。 • 不要放过任何“死角”。 • 如:输送带、天花板、灯架上面、抽屉、机器设备难以清
A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia. It is a paradisematic country.
目录
01
还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。 以自我为中心,缺乏全面系统的考虑问题。思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中 觉带头树立和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公德的模范,比如有时有 和瓜子皮的行为,有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有 不够谦虚谨慎。 三存在问题的主要原因 以上问题的存
一标识
将整理留下的有限物品定位放置 然后将每个区域内的物品进行统一标识 设计定置管理图 不用物品必须清离工作场所 有用物品依照使用频率来决定物品离工作场所的
远近,即方便性原则
改善无止境
事 例: 办公区和材料仓的物品。
办公桌、文件柜、货架上的物品。 过期的表单、文件、资料。 生产现场堆积之物品。
做法如下:
1 空间腾出 2 统一规划工作场所
场所规划的基本要求
单一的流向和看得见的搬运路线 最大程度地利用空间 最大的操作方便和最小的不愉快 最短的运输距离和最少的装卸次数 切实的安全防护 最大程度的柔性和灵活性
09
02 整顿 ( SEITON )
工作场所进行了统一规划之后,再将场所进行统
10
02 整顿 ( SEITON )
效 果:
要用的东西随即可取。 不光是使用者知道,其他的人也能一目了然。
事 例:
原材料、零件、半成品、成品之堆放及标识。 文件、档案分类、编号或颜色管理。 过道畅通。 消耗性用品(如抹布、手套、扫帚)定位放置。
改善无止境
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03 清扫 ( SEISO )
工作场所彻底打扫干净,并杜绝污染源。
做 法:
划分责任区域 机器、设备专人保管,并建立责任保养制度 建立机器、设备操作规程,并要求按规定执行,
扫除一切异常
事 例:
• 清扫从地面到墙板到天花板的所有物品。 • 机器工具彻底清理。 • 发现脏污问题。 • 办公桌面紊乱、粉尘、水渍。 • 垃圾、废品未处理。 • 玻璃门窗不干净。 • 水管漏水,噪音污染处理。 • 破损的物品修理。