论如何加强民营企业会计监督

目录一、会计监督的重要意义（一）会计监督是建立现代企业制度的基本要求（二）会计监督是发展社会主义市场经济的客观要求（三）会计监督是维护所有者权益的需要（四）会计监督是现代企业内部控制制度的重要组成部分二、会计监督的现状（一）财务人员的综合素质较低（二）会计法的宣传不到位（三）财务信息失真，有些企业会计管理工作随意性较大（四）企业管理体制不全，内部控制制度失调。

三、会计监督职能的强化措施（一）建立健全有关法律法规体系建立健全企业内部会计监督机制（二）加强外部监督即社会审计监督和政府监督的作用（三）充分发挥内部审计机构的作用是执行（四）培养高素质的会计人才，加强会计职业道德和法制意识建设（五）监理会计人员统一管理机构，完善会计委派制参考文献论企业内部存在的问题与对策【摘要】民营企业在我国国民经济中占有举足轻重的位置，随着市场经济的发展,民营企业也得到了迅速发展,但是同时也暴露了民营企业在会计监督方面存在的一些问题和薄弱环节,不能适应民营经济持续、快速、健康的发展。

需要加强民营企业会计监督，优化民营企业会计监督体系。

本文通过在民营企业会计工作中的实际经验谈谈民营企业在会计监督方面存在的问题，并提出了自己的一些看法。

【关键词】会计监督意义；会计监督现状; 措施民营企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，随着社会经济的迅速发展我国的民营企业越来越多，对社会的发展做出了巨大的贡献。

迅速发张的同时也暴露了民营企业在会计监督方面还存在着一定的问题和薄弱环节，远远不能适应民营企业经济持续、迅速、健康发张的需要、依稀加强民营企业会计监督工作。

一、会计监督的重要意义(一)会计监督是建立现代企业制度的基本要求现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。

在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有者、债权人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾与冲突。

为了使经济活动能够正常、有序地进行，这些不同的利益集团只能依靠法律、法规和制度约束下的会计信息来协调关系，依靠规范的会计基础工作来表述经济活动，根据会计提供的财务状况和经营成果来评价企业的经营管理。

这样，会计监督就成为建立现代企业制度的基本要求。

(二)会计监督是发展社会主义市场经济的客观要求社会主义市场经济是法制经济。

所以，社会主义市场经济条件下的现代企业，无论是有限责任公司、股份公司，还是国有独资公司，都必须按照有关法律、法规和制度的要求进行经济活动，规范经营行为，并且依法设置会计监督。

由于会计核算和会计监督是相互联系、相辅相成的，所以没有有效的会计监督和控制，会计核算的质量就难以保证，会计监督如果脱离了会计核算过程，也就难以取得好的效果。

会计监督寓于会计核算之中，只有在会计核算过程中实行有效、及时、连续的事前、事中、事后监督，会计核算才能发挥其应有的作用，最终达到预期效果。

(三)会计监督是维护所有者权益的需要政企分开是现代企业制度的一个基本特征，其前提是政府的双重职能分离，即政府的社会经济管理职能和国有资产所有者管理职能分离。

政府的社会经济管理职能主要是通过法律、法规、产业政策和必要的行政手段对所有企业实施宏观调控和间接管理，以实现社会公平和经济的稳定增长。

而政府的国有资产所有者管理职能则是通过理顺产权关系，行使所有者的终极所有权权力。

企业则按照企业法人财产权的权责，认真组织经营，正确进行会计核算、会计监督。

达到对所有者的资本保全、保值、增值的要求。

(四)会计监督是现代企业内部控制制度的重要组成部分从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内部控制机制的一个重要组成部分，其任务是帮助企业实行最优化的经营管理，合理、有效地组织各项经济活动和运用各项资金，努力增收节支，提高经济效益，从而保证企业各项经济活动和财务收支在国家法律、法规、制度允许的范围内进行。

简而言之，就是帮助企业经营者合法、有效地完成受托责任。

因此，会计监督不仅是建立现代企业制度的需要，而且其本身就是现代企业制度的重要组成部分。

二、目前企业会计监督的现状（一）财务人员的综合素质较低。

企业一般财务的记账工作较为简单，表面上看，很容易做且工作较为舒适，一些有人事关系的人，进行短期培训，甚至连短期培训都没有就被安排到财务岗位，虽然解决了量方面的问题单会计人员素质整体素质不高知识结构和业务水平偏低。

以致财务队伍的素质较低，弱化了会计监督的作用。

（二）会计法的宣传不到位。

在一些企业管理人员和业务人员的心目中，对《会计法》存在一个模糊的概念，把《会计法》和“会计制度”等同起来，把《会计法》理解为一般的会计制度，企业所习惯的是具体执行，末能预见法律对企业可能的影响，也就缺乏对法律的关心。

（三）财务信息失真，有些企业会计管理工作随意性较大。

一些企业经常出现“无账”、“假账”、“账外”等三账现象。

一是“无账”，部分企业为了用钱方便迎合社会的不正之风，逃避检查，干脆以不变应万变———有些收支不设账，或只有点“小包账”，不对外提供财务信息，“无账”可查；二是“账外账”，有些企业为了方便花钱，把一部分业务正常进账，另一部分收入或者现金收入另外设账，作为自已的“小金库”使用，管理权层有关人员随意支配使用并从中偷税；三是“造假账”，有些企业根据目的不同，人为地造出几个不同结果的账表。

如一些企业为应付不同部门的检查，竟造几个不同版本的会计账簿：“逃税账”、“邀功账”、虚增资信用的“贷款账”、应付工商部门的“年检账”等，假账之风相当严重。

企业“三账”现象。

（四）企业管理体制不全，内部控制失调。

我国企业内部管理和控制制度不全，主要体现在有的单位是根本就缺乏背部监督和控制制度。

有的单位虽然监理了相应的制度，但是这些制度形同虚设，没有得到有效执行，以致会计秩序混乱，徇私舞弊现象经常发生。

目前企业的会计监督的手手普遍还比较落后，主要集中在时候稽核、会计检查上，定性检查的所，定量检查的少，工作缺乏规范。

例如，我国财政支出实行的是国库分散支付制度，财政经费按期拨付到个单位或各部门在银行开立的账户，尤其自主使用，这种支付制度存在很多弊端，其中重要的一条就是支出过程脱离财政监督，财政部门职能靠个支出部门的财务报告进行事后监督，不能及时发现和纸质支出过程中的违纪违法行为。

三、加强民营企业会计监督职能（一）建立健全有关法律法规体系加快法律法规建设，为会计监督的有效实施提供法律保障。

建立和完善统一的会计制度准则，以满足企业生产经营的需要；明确会计监督、审计监督的执法职责和权限，以实施清晰明了的监督职能；加大法律法规的处罚和执行力度，对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光并给予处罚；同时强化相关配套法律及相关法规的实施，并加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依明确会计监督、审计监督的职责和权限；坚强法律法规的权威性，加大处罚和执行力度，对违法的企业和责任人以严厉的处罚，做到有法必依，有法必严，违法必究。

（二）.加强外部监督即社会审计监督和政府监督的作用。

社会审计监督是指注册会计师接受委托，以独立第三者的身份对委托单位的经济活动进行客观、公正、全面的评价，对依法公开披露的单位会计报告的真实性负法律责任。

因此加强注册会计师的审计工作的有效性，是提高会计监督力度的外部基础之一。

政府监督主要是指财政部门对单位会计工作的监督。

我国财政、审计、税务、人民银行、证券监督、保险监管等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责，对有关单位的会计资料实施会计监督检查，进行宏观调控。

这样在建立健全单位内部会计监督制度的基础上，规定单位外部监督层次，将专业监督和群众监督结合起来，使外部监督和内部监督配合协调一致，为会计人员创造良好的会计工作环境，为确保会计监督的有效性奠定科学的基础。

（三）充分发挥内部审计机构的作用是执行会计监督制度的保证。

内部审计是强化内部控制制度的一项基本措施，内部审计工作的职责不仅包括审核会计账目，还包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率，并向企业最高管理部门提出报告，从而保证企业的内部控制制度更加完善严密。

建立内部审计制度有助于单位加强内部监督和管理，自觉遵守财经法纪，促使国有资产保值增值，提高资金使用效果，提高经济效益。

（四）培养高素质的会计人才，加强会计职业道德观念建设。

高素质的会计人员必须具备以下几个方面的素质：首先是要有较强的法制观念，这样才能在国家会计法律体系下真正履行会计人员的职责；其次是要具备良好的会计职业道德，用一定的行为规范来自我约束，遵守公共道德，保持良好的信誉；再次，会计人员能够不断地参加继续教育；最后，会计人员还要有较高的风险管理能力。

（五）培养高素质会计人才，加强快自己职业道德建设和法制意识建设。

会计人员职业化管理指会计人员从业前必须通过财政部门组织的统一考试，并取得相应的任职资格证书。

《会计法》已经作了明确规定，还对因有违法违纪行为的会计人员重申了处罚决定。

由于会计人员是市场经济活动中的特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还应有较强的政策观念和职业道德，受法规制度和职业纪律的约束。

不具备条件的人员，不允许从事会计工作。

政府有关部门应当加强对会计工作从业人员的管理，并对每个会计人员的从业成绩、执业执行情况做出完整记录并定期进行考核。

会计人员的职业道德包括：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密等内容。

建立会计人员职业道德规范的工作，在我国还刚刚开始，实践不多，经验也有待积累，因此，有必要加强会计人员职业道德的监督和检查工作。

监督和检查，主要是监促和教育，帮助会计人员提高职业道德，同时通过正反典型案例的宣传，逐步树立会计人员遵守职业道德的良好风尚，这样才能维护好会计职业的社会形象，增加会计监督的力量,财务管理工作更需要有合格的总计师、财务科长等财务主管人员，内部会计监督的有效实施离不开财务主管人员积极性的发挥。

应做好对财务主管人员组织能力、协调能力、业务理论能力和处理问题能力。

（六）培养高素质会计人才，加强快自己职业道德建设和法制意识建设。

会计人员职业化管理指会计人员从业前必须通过财政部门组织的统一考试，并取得相应的任职资格证书。

《会计法》已经作了明确规定，还对因有违法违纪行为的会计人员重申了处罚决定。

由于会计人员是市场经济活动中的特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还应有较强的政策观念和职业道德，受法规制度和职业纪律的约束。

不具备条件的人员，不允许从事会计工作。

政府有关部门应当加强对会计工作从业人员的管理，并对每个会计人员的从业成绩、执业执行情况做出完整记录并定期进行考核。

会计人员的职业道德包括：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密等内容。