第五讲 压力与情绪管理[28页]

合集下载

压力与情绪管理通用ppt课件

压力与情绪管理通用ppt课件

被动反应 (退缩行为): •旷工 •怠工 •离职
行为改变:
•业绩下降 •事故上升 •侵犯他人行为 •使用上瘾物质
26
有A、B、C三种类型的人,周末同时遇到一件事:早上大 家正在熟睡时,一个不自觉的人为做家具锯木头,噪声 非常大。
A型人会火冒三丈,冲出去“主持公道”,大喊大叫, 与人争吵,但无济于事。
B、心里面没有什么概念,只是觉得挺奇怪的为什么不通过电子邮件或者同事 的口头传达呢?先拆开看看再说吧。
C、觉得有点反常,先用手估计一下里面的页数、再对着光线充足的地方先 “透视”一下,然后觉得先打个电话给同事好友沟通和询问一下再拆。
D、有些担心,会不会是辞退之类的信函?如果真是这样,那我该怎么办?这 样的念头一直存在,直到拆开信读到真正的内容。
选C 表明工作其实已经给了自己一定程度上的压力,有时会让自己 感到紧张,某些时候会有自己不是十分胜任的感觉。对于工作本 身还是比较在乎的,建议可以通过为自己制定包括培训在内的一 系列工作计划,提高自己的价值。
选D 可能反映出工作不仅带给自己很多的压力,而且有时可能会成 为自己精神上的负担。可以从全面分析自己和工作环境两个方面 入手,制定一个目标,对于现在的工作和将来的发展都认真进行 规划,才不至于对潜在的变化显得束手无策。记住,成功源于策 划。
11
12
13
14
了解自己的压力
人际压力源
人际关系恶劣、工作场所暴力
角色 压力源
角色模糊、 角色冲突、 角色超负
来自工作本
身的压力源
工作负担、 工作太过复杂、 工作太过简单、
责任过大等
来自组织的压力源
组织变化 、组织缺乏公正 、对员工不利 的工作条件等
15

压力与情绪管理ppt课件模板

压力与情绪管理ppt课件模板
情绪调节能力下降:长期处于压力和情绪波动中,会导致情绪调节能力下降,进一步加剧压力与情绪的恶性循环。
压力与情绪的正面互动
压力可以激发潜能:适当的压力可以激发人们的潜能,提高工作效率和表现。
情绪调节:压力可以促使人们调整情绪,保持良好的心理状态。
增强适应能力:压力可以增强人们的适应能力,提高应对困难和挑战的能力。
未来压力与情绪管理的发展趋势与挑战
04
03
01
技术发展:利用AI、大数据等不同场景,提供个性化的压力与情绪管理方案
跨界合作:跨学科、跨领域的合作,共同研究压力与情绪管理
社会支持:加强社会对压力与情绪管理的关注和支持,提高公众心理健康水平
02
汇报人
THANK YOU
压力可能导致情绪调节能力下降,如难以应对压力、难以恢复情绪等
04
压力可能导致情绪低落,如缺乏动力、兴趣减退等
03
压力可能导致情绪失控,如冲动、易怒、情绪不稳定等
02
压力可能导致情绪波动,如焦虑、抑郁、愤怒等
01
情绪对压力的影响
情绪调节:情绪调节能力对压力管理至关重要
情绪波动:情绪波动可能导致压力增加
1
参加心理课程:学习情绪管理技巧,提高心理素质
2
加入心理互助小组:与其他人分享经验,互相支持
3
阅读心理书籍:了解心理知识,自我调节情绪
4
6
案例分析
成功应对压力与情绪管理的案例
案例一:某公司高管通过调整作息时间、加强锻炼和培养兴趣爱好,成功应对工作压力,提高工作效率。
案例二:某高校学生通过参加心理辅导课程、建立良好的人际关系和学会自我调节,成功应对学业压力,提高学习效果。
促进成长:压力可以促使人们不断学习和成长,提高个人能力和素质。

压力与情绪管理课件ppt(43张)

压力与情绪管理课件ppt(43张)

压力的累积效应
重大生活事件
生活中发生的重大变化,如离婚、亲人去世、 工作变动等,会使人产生紧张和压力。事件 越严重,数量(次数)越多,持续时间越长, 影响就越大。 生活事件有正性和负性之分,其影响作用是 不同的。但正性事件同样需要付出努力去应 付,也会造成压力。比如,结婚、孩子出生、 买了新房子都是好事,但同样给人带来压力。
井无压力不出油 人无压力轻飘飘-----大庆油田格言
23
了解自己压力水平
你的压力程度是多大?
自我评估
24
压力管理三大策略
变革策略:消除或减弱压力源 主动策略:心理建设情商提升 反应策略:身体放松减压方法
变革策略:提升七项技能缓解压力
目标管理
改变思维
情绪管理
时间管理 问题解决
提升 关键技能
人际沟通
很难放松、坐不住、生活习惯改变、性需求下降、家庭问题
井无压力不出油 人无压力轻飘飘-----大庆油田格言
所有的问题都不是问人题!们应当每隔30分钟做一次伸展运动
缓解悲伤:柴可夫斯基的第六号交响曲《悲怆》
注意热量、脂肪、盐以及胆固醇的摄入。
我们不能决定生命的长度 淀粉和糖是天然的镇静剂
常听爵士乐能让人具有较佳的创造力,增强数理能 定时、有规律的运动--每天活动20-30分钟 主动策略:提升情商,调整状态
同理
所有的问题都不是问题! 我们不能控制他人,但我们可以掌控自己 我们不能决定生命的长度
人际
注意热量、脂肪、盐以及胆固醇的摄入。
可怕经验(如遭遇抢劫) 28
自觉:体察自己情绪
29

经济压力 常听爵士乐能让人具有较佳的创造力,增强数理能

但正性事件同样需要付出努力去应付,也会造成压力。

情绪管理和压力应对 PPT课件

情绪管理和压力应对 PPT课件
多快乐呀! ^_^
压力、 令人窒息的压力!
什么是压力?
面临选择
早晨上学/班, 你经常乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
A:继续等待,可以等到车, 但也可能会迟到
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
选择总是伴随着内在的心理冲突,给个人带来压力感受。1.压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受
失去与拥有
一位成就很有的企业家陪同他的父亲,到一家 高贵的餐厅用餐,现场有一位琴艺不凡的小提琴 手正在为大家演奏。 这位企业家在聆赏之余, 想起当年自己也曾学过琴,而且几乎为之疯狂, 便对他父亲说:“如果我从前好好学琴的话,现 在也许就会在这儿演奏了。” “是呀,孩子,” 他父亲回答,“不过那样的话,你现在就不会在 这儿用餐了。”
当愤怒的情绪占 挫折主是导强时烈,愿就望会引 受到发阻对碍障后碍产物生的攻击
的内心体验
4.压力是面临威胁时的本能反应
炒股
买进还是 卖出?
威胁:
资产损失
压力
1.压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受
2.压要力是点对未回知事顾件悲:观解压释的力结果是什么?
3.压力是持续不断的精力消耗——心理衰竭(burnout)
情绪管理和压力应对
有关情绪管理…
能力好不一定会成功,但情绪管理不好一 定不会成功,当我们把情绪毫无保留地发 泄在周围的人身上时,那种和谐关系无形 中就被破坏掉了,就好象是被打破的水晶 杯子一般,就算接合后也是会有裂缝.所 以我们一定要小心翼翼地处理自己的情 绪,谨以此献给在座的各位,预祝各位成 功! :)
• 如果善于处理情绪的能量, EQ 將得到 极大的改进.
气在头上, 火上加油, 越炒越热
• 一根火柴卖一分钱, 可以摧毁一栋一千万的房 子.

压力与情绪管理 PPT课件

压力与情绪管理 PPT课件
压力应对与情绪管理
大纲
个性化的压力源与社会 支持系统
压力的表现 压力应对与ABC理论 压力应对与问题解决 压力应对技巧
关于压力的8种错误假设
关于压力的8种错误假设 1.以为没有压力、轻松愉快是理想的生活状态
没有变化、没有挑战本身就是一种 压力,真空生活是不存在的。
关于压力的8种错误假设
• 150-199分:两年内您有比正常多40%的可能患上与压力有关的疾 病
• 200-299分:两年内您有比正常多50%的可能患上与压力有关的疾 病
•大于300分: 两年内您有比正常多80%的可能患上与压力有关的疾 病
人格类型
(1)A型人格与B型人格 A型人格特点:精力旺盛、做事迅速、时间感较强,具有 攻击性、竞争性,野心勃勃 B型人格特点:休闲自得,做事不紧不慢,富有耐心,比 较随和,比较放松随意
会得罪那个。 你的工作量过大吗?工作和任务明显超出你力所能及的范围? 工作环境没有弹性空间吗?上午8:30必须到达,有急事也
不能请假 有一个健全的职业规划吗?晋升机会足够多吗?努力工作能
获得奖赏吗?你怀才不遇吗?




作 绩
AB

应激阈限
定 一 个 合 适

压力

力 压力与工作绩效之间的倒U型关系模型 水
压力事件
家庭
Or 压力源
? 压力
环境
物人 理际 环环 境境
工作
家庭
环境
物人 理际 环环 境境
压力事件
rming
典型压力情景举例: 1. 2. 3. 4.
压力与生理反应
心跳加快 手心、脚心发凉 脸发热,面红耳赤 口舌发干 胃部不舒服,想吐 神经紧张,坐立不安 想去厕所 浑身冒汗,手心发粘

压力与情绪管理-完整版PPT课件

压力与情绪管理-完整版PPT课件

为维持正常的状态,人们需要一个最低水平的 刺激输入。
2021
12
2.环境压力促进人类发展 人的成长和发展就是不断适应环境压力的过程
进化论的观点:
有限的资源导致竞争, 而竞争就必然有压力, 发展最快的地区, 压力也最大
2021
13
3.环境压力与人类发展
个体的一生发展,在每个 阶段都需要应付新的要求。
生理 信号
情绪 信号
精神 信号
行为 信号
2021
18
熟悉压力预警信号
生理 信号
1. 当你处于压力之下时,头疼的频率和程度在不断 增加。
2. 消沉和经常性的忧愁是压力影响了你对生活的展 望的结果。
3. 皮肤对压力特别敏感。皮肤干燥、有斑点和刺痛 都是典型的反应征兆。
4. 消化系统问题,如胃痛、消化不良或溃疡扩散, 都将是你未能妥善处理压力相关问题的预警信号。
社会环境性压力源,如:失恋、离婚、家庭暴力、战争、 被监禁 、个人心理障碍、传染病 、抑郁症、社会交往不 良等。
下面让我们通过
一个测试来寻找
2021
你的压力源 16
1.寻找你的压力源
自画像:雨中的你
2021
17
熟悉压力预警信号
压力的影响常常不能被直接和明确感知,哪些是 最敏感的信号?哪些是个人抵抗压力的薄弱环节?
事件的不确定状态 忐忑不安
工作表现出色得到上级赞许
工作出了差错
增加责任或提高薪酬
2021
要挨批?
9
3 . 压 力 是 持 续 不 断 的 精 力 消 耗 —— 心 理 衰 竭 (burnout)
你已经连续不断地工作了8个
小时,真想立刻就下班回家休息。

压力与情绪管理课件ppt

压力与情绪管理课件ppt

04
压力管理策略与实践
时间管理策略
制定优先级
将任务按照重要性和紧急性进行 分类,优先处理重要且紧急的任
务。
合理规划
制定详细的工作计划,预留出足够 的时间以应对突发事件和延误。
避免拖延
克服拖延症,及时完成任务,减少 压力。
应对压力的思维模式
01
02
03
积极心态
保持乐观和积极的心态, 将压力视为挑战和成长的 机会。
压力与情绪管理课件ppt• 压力与情绪管理的基本概念 • 压力对身心的影响 • 情绪调节的方法与技巧 • 压力管理策略与实践 • 情绪管理与职场发展 • 案例分享与启示
01
压力与情绪管理的基本概念
压力的定义与来源
定义
长期压力对健康的影响
压力是当外界刺激超过个体适应能力 时,个体所产生的一种紧张状态。

记忆力减退
压力过大可能影响大脑功能, 导致记忆力减退、注意力不集
中等问题。
自我评价下降
长期处于压力状态下,个体的 自我价值感和自尊心可能会受
到影响。
压力对工作和生活的影响
工作效率下降
压力可能导致个体无法集中精力工作 ,影响工作效率。
人际关系紧张
压力可能使人变得易怒、不友好,影 响人际关系。
生活品质下降
具体步骤
适用范围
识别负面思维、挑战负面思维、用积极思 维替代负面思维。
适用于处理焦虑、抑郁等情绪问题。
深呼吸与肌肉放松法
总结词
通过深呼吸和肌肉放松来减轻压力和紧张情绪。
详细描述
深呼吸与肌肉放松法是一种简单易行的情绪调节技巧,通过深呼吸和 肌肉的逐渐放松来降低身体的紧张状态,进而缓解情绪压力。

《压力与情绪管理》PPT课件

《压力与情绪管理》PPT课件

了个体的能力所及,就会体会到压力。这些刺激事件包
括各种外界和内部的情形,称为压力源。
精选ppt
2
有压力一定是坏事么? 压力影响行为的规律

最高绩效表现



一般压力范围
压力不足, 懈怠无聊
压力超载, 燃料烧尽
压力水平 精选ppt
3
压力与时间管理: 百分之二十的关键努力产生百分之八十的绩效
不紧急
紧急


可做可不做
快点做,

容易做-耗费时间 但可逐渐制度化
慢慢做,

且一定要做

不容易做-拖延
快点做
精选ppt
4
过度压力给我们带来的影响
1、生理:近期会提高警觉、
使生理功能兴奋、使免疫功 能紊乱(过高或下降);长 期的生理影响就会出现心身 疾病。高血压、偏头痛、消 化道溃疡或者持续性腹泻。
3、认知:适度压力会提高
❖ 在一起时总觉得很累,彼此不欣赏对方,感觉不到温馨、快乐
❖ 你说话时,他/她总是不认真听

感觉不到对方的性吸引力,无性婚姻
精选ppt
18
高压力工作的一般特征
1.工作时数长。 2.薪水低。 3.工作速度必须由机器或主管决定,根 本无控制力可言。
精选ppt
19
三维压力,如何平衡?
精选ppt
20
压力应对的方法
❖ 认知调节
❖ 行为调节
1. 自我决定理论
1. 营养
2. 归因理论
2. 呼吸
3. 针对压力源的分析 3. 放松训练
4. 社会比较
4. 系统脱敏法
5. 乐观主义
5. 倾诉

压力与情绪管理ppt课件模板

压力与情绪管理ppt课件模板

情绪分类:焦虑、紧 张、担忧等
情绪识别:通过观察学 生的行为、言语和表情 等,判断其情绪状态
应对策略:提供心理辅 导、调整学习计划、加 强运动等,帮助学生缓 解压力,提高学习效率
01
02
03
04
个人在人际交往中遇到情绪困扰的案例分析
案例背景:主人公A与同事B在工作中产生 矛盾,导致情绪困扰
案例分析:A的情绪困扰来源于对同事B的 误解和沟通不畅
压力与情绪管理ppt
演讲人
压力与情绪管理
1
概述
压力与情绪的定义
01
04
压力与情绪管理的重要性: 有效管理压力和情绪,有助 于提高生活质量和工作效率
03
压力与情绪的关系:压力可 能导致情绪波动,情绪波动 也可能影响压力水平
02
情绪:个体对客观事物的主 观体验和反应,包括喜怒哀 乐等
压力:个体在面临挑战或要 求时,产生的生理、心理和 行为反应
问题
2
情绪对个体的影响: 情绪波动可能导致 认知、行为、人际 关系等方面的问题
3
压力与情绪的相互 作用:压力可能导 致情绪波动,情绪 波动也可能加剧压

4
压力与情绪的管理: 学会有效管理压力 和情绪,提高生活
质量和工作效率
压力与情绪管理的重要性
压力与情绪管 理是身心健康 的关键因素
01
压力与情绪管 理有助于建立 良好的人际关 系和团队协作
寻求专业帮助
寻求心理咨询师: 了解心理问题,寻 求专业建议
加入心理互助小组: 与其他人分享经验,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ互相支持
参加心理课程:学 习情绪管理技巧, 提高心理素质
阅读心理书籍:了 解心理知识,提高 自我认知

情绪和压力管理ppt课件

情绪和压力管理ppt课件
驾驭情感 这种能力是指,人们一旦意识到自己开始感到 不安,他们能够控制这种情感。驾驭情感意味着 调控自我的情绪,使之适时、适地、适度。这种 能力具体表现在通过自我安慰和运动放松等途径, 有效地摆脱焦虑、沮丧、激怒、烦恼等因失败而 产生的消极情绪的侵袭。这种能力高的人可以从 人生挫折和失败中迅速跳出,重整旗鼓,迎头赶 上。
IBM
MFG :Kevin Chen
五、工作中的情绪和压力管理
我 们 要 想 的
压力是普遍存在的
适当压力能够加速个人的成长
适当的压力有利于培养情感强度
IBM
MFG :Kevin Chen
锻炼身体
我 们 要 做 的
读书 提高工作技能 提高情商和情绪管理的能力
IBM MFG :Kevin Chen
1、锻炼身体 2、读书 3、工作技能的培养 4、加强情商培养。
慢跑 走路
室内健身等
IBM MFG :Kevin Chen
1、锻炼身体 2、读书 3、工作技能的培养 4、加强情商培养
成家立业的必要条件
为 什 么 要 读 书
终身学习的必然要求 提高修养的必经之路
丰富人生的必要手段
IBM MFG :Kevin Chen
1、锻炼身体 2、读书 3、工作技能的培养 4、加强情商培养。
你有能力完成艰苦的工作吗?
五 个 问 题
你能长时间地工作吗?
你能保持在任何时候都有劲头和力量吗?
你有一直发挥较高水平的能力吗? 你用于最后冲刺的能量有多大?
IBM MFG :Kevin Chen
1、锻炼身体 2、读书 3、工作技能的培养 4、加强情商培养。
事业的成功
人生的幸福
持续的热情
积极的情绪
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

▪ (二)压力对心理健康的影响 ▪ 1.过度压力损害心理健康 ▪ 联合国国际劳工组织在发表的一份调查报告中认为:“心理
压抑已成为21世纪最严重的健康问题之一。”短期的生活压 力所引起的负面情绪,会伴随压力的消失而消失,不一定会 对人产生不良影响。只有长期的生活压力下所引起的心理上 的负面情绪反应才会对人的身心健康造成不利影响。
压力源的分类 压力源的细分
可能产生的后果
家庭压力因素 分居和离异、单亲父 疾病、紧张、无助与 母、家庭暴力和虐待 无望、成长失败
工作压力因素 工作条件、角色应激、 烦恼、紧张、工作业
人际关系、职业发展、 绩低、不满意、低动
组织结构、家庭工作 力、精神冲突和疲劳
相互影响
增加
社会压力因素 社会变化、科技飞速 焦虑、渺茫、信念的 发展、剥夺人类个性 脆弱 的力量、
▪ 第一,压力是指那些使人感到紧张的内外刺激;第二,压力 是指个体感知到、体验到的主观的情绪反应;第三,压力是 指个体主观应对能力与客观应对情境的相互作用的过程。这 个概念清楚地表明压力具有两面性,即积极方面和消极方面。
▪ 压力在心理学中被定义为:压力是一个过程,在这个过程中, 环境的需求超过了个体能承受的最大量,从而引起个体心理 上或生理上的变化,这些变化可能导致疾患。这个定义包含 了有关压力研究的三个基本方面,每一方面关注于该定义的 一部分。主要为:(1)压力作为烦恼的、不愉快的环境的 刺激特性;(2)压力作为一种个体对烦恼的环境的反应, 它是人体内部出现的解释性的、情感性的和防御性的应对过 程;(3)压力作为一种环境需求与个体资源之间的和谐的 缺失。心理学上所研究的压力,多数指第三方面的解释。即 压力是个人在面对具有威胁性情境时,一时无法消除威胁、 脱离困境而产生的一种被压迫的感受。
▪ (1)压力影响人的认知功能,容易形成思维紊乱。 ▪ (2)压力引起一系列情绪反应,甚至导致身心疾病的发生。 ▪ (3)压力引发一系列的行为反应,损害身心健康。 ▪ 2.适度压力有利于人的成长 ▪ 虽然压力会带来许多消极的影响,让我们感到紧张,有压迫
感,身体不适等,但是,承受压力并非都是坏事。适度的压力 是维持人们正常的心理功能和生理功能的必要条件,同时有 助于人们适应环境、提高能力。
第五讲 压力与情绪管理
▪ 一、压力与心理健康 ▪ (一)认知压力 ▪ 1.什么是压力 ▪ 现代压力概念源于1925年著名生理学家沃特·坎农(Walter
Cannon)的一系列关于痛苦、饥饿和情绪变化的研究。 ▪ 压力(stress)是描述系统负载的一个一般概念,原运用于
物理学,由加拿大生理学家汉斯·塞尔耶(Hans Selye)于 1956年引入医学和心理学,他将压力定义为“一种刺激事 件”。 ▪ 压力是对人们精神和身体承受力的一种要求。如果承受力能 满足这种要求并欣赏其中的刺激,那么压力就是受欢迎的、 有益无害的。反之,如果承受力不能满足这种要求,压力就 是不受欢迎的、有害的。这个概念至少有三层含义:
▪ (1)压力是生活的需要。 ▪ (2)压力是进步和创造的原动力。 ▪ (3)压力是能力与心智的“磨刀石”。 ▪ 二、大学生常见心理压力分析 ▪ (一)大学生常见的心理压力 ▪ 大学生的心理压力主要表现为学业压力、人际压力、就业压
力、生活压力、恋爱问题、经济压力等方面。
▪ 1.学习压力 ▪ 学习是大学生的首要任务和主要活动方式,因而它对大学生
▪ 2.压力源与压力感
▪ 在心理学中,压力源(stressor)是指压力产生的原因和条件。 压力源可分为外部压力源和内部压力源两大部分。外部压 力源主要包括生活中的重大变故和累积的烦心琐事。内部 压力源主要是指使主体感到困惑或难处理的内在刺激情境, 一般发生在动机冲突和受挫折时。
▪ 美国Phillip L.Rice认为,压力源与社会制度有关,总结出压 力源主要有家庭压力因素,工作压力因素,社会压力因素, 环境压力因素等。如下表所示:
环境压力因素 自然灾害、技术性灾 害、过分拥挤或环境 污染
焦虑、悲痛、绝望、 意志消沉、沮丧、做 恶梦、幸存的负罪感、 儿童出现倒退
▪ 压力感是个体对压力的一种主观的评价和感受,它与当事 人的个性、态度及人生观有关。面对同样一个压力事件, 不同的人对于它的感受就不一样。有的人面对压力时总是 张惶失措,有的人则常常能镇定自若。因为,压力的大小 不仅取决于导致压力的事件本身,还取决于当事人是如何 感受、评价这些压力,取决于当事人的个性心理特征、个 性倾向性和社会支持度、个体健康状况等一些起调节作用 的因素。
▪ 环境,产生严重的危机感和恐惧感,精神压力很大。我国著 名心理卫生学家陈学诗教授曾说过:“心理健康的学生,学 习成绩必优于心理不健康者。”据对北京海淀区16所大学的 调查,每天学习时间在9~11小时的大学生占20 5%,11~ 13小时的大学生占34 1%,13小时以上占30%。长期的学习 疲劳导致学习兴趣下降,学习效率降低,各种紧张症状随之 产生。
心理健康和心理发展有很大影响。在高职高专生面临的种种 压力中学习压力较为突出,表现为不适应学习环境,学习成 绩不够理想等。从中学升入高职后,学习环境,学习内容, 学习方法等发生了很大变化,面对大学课程多,难度大,要 求高,特别是知识经济对大学生创造素质的较高要求,一些 同学产生了适应性不良的反应。这在一年级新生中表现得尤 为突出。另外,大学学习的竞争日趋激烈,而大学生自信、 好强、富于挑战的心理特征,使许多同学对强手如林的大学
▪ 2.交往压力 ▪ 马斯洛认为,人有五种基本需要,即生理需要、安全需要、
归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。良好的人 际交往对满足人的基本需要具积极的作用。人际交往具有 双重性,当人际交往和谐、有效时,它给人以愉快、满足、 成功、光明,而当人际交往失调、挫折时,它给人以烦恼、 失望、痛苦、阴影。人际关系不适的问题给大学生造成了很 大的心理压力。进入大学后,同学们的人际交往范围增大, 不同的社会习惯,不同的个人爱好,不同的性格等使得人际 关系变得更为复杂,容易在心理上因不善沟通产生压力。大
相关文档
最新文档