城市专职护林员聘用合同标准样本

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2024年城市专职护林员聘用合同范文

2024年城市专职护林员聘用合同范文【城市专职护林员聘用合同】甲方：（城市名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为加强城市森林资源的保护与管理，促进生态环境的健康发展，甲乙双方按照平等、自愿的原则，达成如下聘用合同：第一条聘用职位和工作内容甲方聘用乙方担任城市专职护林员，乙方应根据甲方的工作安排，负责城市绿地及森林保护与管理工作，具体职责包括但不限于：1. 监督城市绿地的日常巡查和保洁工作；2. 护理城市绿地的植物，如树木、花草等；3. 协助进行城市绿地的规划与设计；4. 组织相关培训活动，提高职工和市民的环境保护意识；5. 根据需要参与相关科研工作，推动城市森林资源的可持续发展。

第二条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额），甲方将按月支付乙方的工资；2. 乙方享受甲方为职工提供的各项福利待遇，具体以国家和地方相关规定为准；3. 如乙方在工作过程中受到意外伤害或因工致残，甲方将按照国家相关规定提供相应的伤残补助和福利待遇。

第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享受国家规定的节假日和年休假待遇，具体休假时间根据甲方相关规定执行。

第四条隐私保护和知识产权1. 甲方保证乙方的个人信息和隐私将严格保密，不得用于其他用途；2. 乙方在工作过程中创造的知识产权归属甲方所有，乙方不得将其用于其他用途或私自转让给第三方。

第五条服务期限乙方的聘用期限为（具体时间），期满后经甲方同意可继续聘用。

第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反法律法规和职业道德；（2）严重失职，对城市森林资源造成损害；（3）严重怠工或擅离职守，对城市绿地保护和管理工作造成影响；（4）严重违反合同约定，给甲方造成经济损失；（5）其他违反甲方规定的情形。

2. 乙方如有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按时支付工资；（2）未按照合同约定提供工作条件和必要的工作保障；（3）对乙方进行人身攻击或侮辱；（4）其他违反甲方规定的情形。

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同范文雇主：XXXX林业局雇员：XXX鉴于雇主XXXX林业局需要专职护林员来保护和管理XXXX林区内的生态环境，现雇主与雇员XXX依据自愿、平等和互利的原则，经双方友好协商达成以下聘用合同：一、聘用方式1. 雇主XXXX林业局聘用雇员XXX为专职护林员。

2. 聘用期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容1. 雇员XXX应遵守国家有关环保法律法规，认真履行专职护林员的职责，努力维护XXXX林区的生态平衡。

2. 雇员XXX应负责巡逻林区，防火灭火，防止盗伐和其他非法破坏行为，及时上报发现的情况。

3. 雇员XXX应积极参与林区的生态保护与恢复工作，配合进行植树造林、防护林带建设等工作。

三、工作时间和待遇1. 雇员XXX每周工作5天，每天工作8小时。

2. 雇员XXX的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金等福利待遇，根据实际工作表现予以发放。

3. 雇员XXX在执行职务期间，享受XXXX林业局规定的福利待遇，包括社会保险、住房补贴等。

四、解除合同1. 若雇员XXX在聘用期内违反公司规定、涉嫌违法犯罪或因其他原因导致公司损失的，雇主有权提前解除合同。

2. 雇员XXX若因病或其他不可抗力因素无法履行合同，应提前通知雇主并提供有效证明。

五、保密条款1. 双方在合同期内及合同解除后，均应对涉及雇主业务秘密、客户信息等保密内容进行保护，不得泄露给第三方。

六、争议解决1. 合同解释和争议解决适用《中华人民共和国劳动合同法》。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后可进行补充约定。

2. 合同双方应遵守并履行合同约定，共同维护合同的合法性和有效性。

雇主：XXXX林业局雇员：XXX签署日期：XXXX年XX月XX日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※以上为专职护林员聘用合同范文，如需修改或补充，请咨询相关律师或人力资源专业人士。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。

2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。

3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。

第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。

2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。

3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。

第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。

2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。

第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。

第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。

2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。

第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。

2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

专职护林员聘用合同范文5篇

专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。

2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。

3. 负责森林病虫害的监测与报告。

4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。

5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。

基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。

3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。

3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

专职护林员聘用合同正式版3篇

专职护林员聘用合同正式版3篇篇1专职护林员聘用合同正式版甲方：（雇主单位全称、组织机构代码、注册地址、联系电话、法定代表人）乙方：（聘用人员姓名、性别、年龄、身份证号、通讯地址、联系电话）鉴于甲方为保护生态环境、维护森林资源，现有聘用需求，乙方具备相应的护林员资质及相关工作经验，双方经面试确认，特此签订本合同：一、工作内容1. 乙方根据甲方的工作安排，履行护林员职责，负责巡视林区、防火、防盗等工作。

2. 乙方必须严格遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3. 乙方需服从甲方、护林员管理人员的工作指导，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方指定。

2. 乙方需在规定时间内到达工作地点，并按时完成工作任务。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体发放时间由甲方负责。

2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等福利待遇。

3. 乙方在工作期间，如发生工伤、事故等，由甲方向乙方提供相应的补偿和帮助。

四、工作保密1. 乙方保证不得泄露甲方的商业秘密，不得恶意损害甲方的声誉。

2. 乙方对工作中所涉及的机密信息和资料，承担保密责任，不得私自泄露或外传。

五、合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。

2. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方不服从甲方工作安排，严重影响工作进度和质量；（2）乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度；（3）乙方擅自请假、旷工或其他违纪行为。

六、其他约定1. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

2. 乙方不得随意私自转让合同权利和义务，否则由此造成的后果由乙方承担。

七、合同附件1. 本合同共（具体页数）页，作为合同的附属文件，具有同等法律效力。

2. 甲、乙双方签字盖章后生效。

专职护林员劳动合同范本8篇

专职护林员劳动合同范本8篇第1篇示例：专职护林员劳动合同甲方（雇主）：_________（统一社会信用代码：_________）鉴于甲方需要招聘专职护林员，乙方愿意应聘并承担相应的工作责任，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应当按照国家有关法律法规和甲方的要求，履行专职护林员的职责，负责保护和管理所负责的林区内的植被、动物资源。

2. 乙方应当服从甲方的管理和领导，听从上级的指挥，积极配合甲方开展相关的护林工作。

1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，根据实际工作需要适当延长工作时间或调整工作安排，但不得违反劳动法规定。

2. 乙方如因工作需要需加班，应当提前向甲方报备，并得到甲方的同意。

第三条工资待遇1. 甲方应当按照国家相关规定支付乙方相应的工资报酬，工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为银行转账或现金支付。

2. 乙方完成工作任务优秀并取得相关工作绩效时，甲方可以适当给予奖励或加薪。

1. 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方在工作中受伤或发生意外时，应当及时向甲方报告，并协助甲方进行相关处理。

第五条绩效考核1. 乙方应当接受甲方对其工作绩效的考核，根据考核结果进行奖惩或调整。

2. 甲方应当建立健全的绩效考核机制，公平、公正对待乙方的工作绩效。

第六条保密责任1. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、散布甲方的机密信息，不得利用工作之便谋取个人利益。

2. 乙方应当对甲方的资料、资源等保密信息加以保护，不得私自使用或外泄。

第七条合同解除1. 本合同任何一方有权提前30天书面通知对方解除合同，但需提前向对方支付相应的违约金。

2. 在合同期限内如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担相应责任。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签字盖章确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。

3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。

三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。

四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。

五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。

六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。

七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定，按照因地制宜、合理布局的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特订立如下协议：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，维护林业生态环境。

乙方应履行相应的职责和义务，确保森林资源的安全与完整。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：____________________。

三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理，熟悉所管护林区的各类自然资源状况，及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。

2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动，提高群众对森林资源的保护意识。

3. 负责管护区域内的森林防火工作，及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。

4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。

1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

此外，甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。

五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动，乙方应积极参与并配合。

2. 乙方有权提出学习需求，甲方在条件允许的情况下应予以支持。

六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

专职护林员聘用合同范文8篇

专职护林员聘用合同范文8篇第1篇示例：专职护林员聘用合同范文甲方（雇主）：鉴于甲方需要在其负责管理的林区内加强护林工作，乙方愿意应聘成为专职护林员，并与甲方签订以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职在甲方指定的林区内从事护林工作，负责巡视、监控、宣传普及森林保护知识等工作。

1.2 乙方需按照甲方的要求，配合甲方进行护林工作，确保林区内的植被得到有效保护。

1.3 乙方还需协助甲方处理相关的护林工作事务，如防火、抢险救灾等活动。

2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 在林区内工作期间，乙方需服从甲方的工作安排，保证准时到岗，并在下班后做好交接工作。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币8000元整，工资将在每月的30日发放到乙方指定的银行账户中。

3.2 乙方在工作中表现优异，可根据实际情况适当调整工资待遇。

4.1 乙方享有甲方提供的相关社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

4.2 乙方在工作期间发生意外或疾病时，甲方将给予必要的支持和帮助。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，至合同到期日终止。

5.2 合同期满前30天内，乙方需提前向甲方递交书面申请，说明是否续签合同或提出解约申请。

第六条违约责任6.1 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 乙方在工作中有让其它单位或个人管辖的行为时，甲方将保护乙方的合法权益，但乙方需对自己的行为承担相应的法律责任。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本合同具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

乙方（签字）：日期：年月日以上是关于专职护林员聘用合同范文，希望双方遵守合同内容，共同为保护林区环境贡献自己的力量。

第2篇示例：专职护林员聘用合同范文甲方（单位）：XX林业局乙方（个人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方担任专职护林员一事，达成如下协议，以资共同遵守：一、乙方的职责：1. 乙方应当遵守国家有关森林法律法规，认真履行护林员的职责，负责所属林地的巡查、防火、保护等工作，保护国家森林资源，维护生态环境。

专职护林员聘用合同范本(2024版)3篇

专职护林员聘用合同范本(2024版)专职护林员聘用合同范本(2024版)精选3篇（一）合同编号：__________专职护林员聘用合同范本（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（护林员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方专职护林员的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的专职护林员，负责甲方辖区内的森林资源保护工作。

1.2 乙方应认真履行护林职责，确保森林资源不受破坏，防止火灾、盗伐、滥伐等违法行为。

1.3 乙方应定期向甲方报告森林资源保护情况，及时反映存在的问题。

第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同。

第三条劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.3 乙方加班按照国家有关规定支付加班费。

第四条工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间____小时，实行定时定岗制度。

4.2 乙方按国家规定享受带薪年休假。

4.3 乙方遇特殊情况需加班的，应提前向甲方报告，甲方应给予合理安排。

第五条劳动保护5.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

5.2 甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

5.3 乙方在工作中应注意自身安全，严格遵守操作规程。

第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条违约责任7.1 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

专职护林员聘用合同范文8篇

专职护林员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为了有效保护森林资源，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成以下专职护林员聘用合同。

一、聘用背景及目的因森林资源保护工作的需要，甲方决定聘用乙方担任专职护林员，负责保护和管理甲方指定的林业区域。

乙方应具备相关的林业知识和工作经验，能够胜任此项工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高林区群众的保护意识。

2. 巡视检查所辖林区，及时发现并制止非法占用林地、毁林开荒、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为。

3. 负责林区的火源管理，预防森林火灾的发生。

4. 监督林区内的生产经营活动，防止违法违规行为的发生。

5. 对林区内发生的林业案件、森林火灾等及时向有关部门报告并协助处理。

6. 履行甲方规定的其他职责。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月____元，按照甲方规定的时间和方式支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 根据工作表现和业务成果，乙方有机会获得相应的奖金和岗位晋升。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行工作职责。

2. 乙方必须保持身体健康，能够适应林业工作的需要。

如身体状况不适应工作或变动时，应及时通知甲方。

3. 乙方需保持24小时通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时联系。

4. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律的；（3）未能胜任工作的；（4）因其他原因需要解除合同的。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，应当在30日前通知对方。

城市专职护林员聘用合同范文（3篇）

城市专职护林员聘用合同范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）乙方：（个人名称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为推进城市绿化事业，在城市区域内开展护林工作，乙方具备相关专业知识和工作经验，双方本着平等、互利、协商一致的原则，达成如下合同：第一条聘用岗位和职责1.1 根据甲方的需求，甲方聘用乙方担任城市专职护林员。

1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：定期巡视护理公园、绿化带、街头花坛等绿化设施；及时发现并报告有关部门有关病虫害、灾害等情况；做好护林工作记录和相关统计工作等。

第二条劳动报酬2.1 甲方将按照行业标准支付乙方工资。

2.2 乙方的工资标准为（具体工资标准）。

2.3 乙方工资实行每月发放，发放时间为每月（具体发放时间）号。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作天数为（具体天数）。

3.2 如有特殊情况需要乙方延时工作或调整工作时间，需提前向甲方提出申请并获得甲方的书面同意。

第四条工作保险4.1 甲方将按照国家相关法律法规规定，为乙方办理工伤保险和其他必要的保险。

4.2 如乙方在工作期间发生工伤事故或因公致残，甲方将按照国家相关规定给予相应的赔偿和补偿。

第五条保密责任5.1 乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密和保密信息，乙方保证对这些信息严格保密。

5.2 乙方在解除合同关系后，也要继续承担保密责任。

第六条违约责任6.1 乙方如违反合同约定，未按时履行工作职责，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分。

6.2 如乙方严重违约，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.3 乙方解除合同或者提前解除合同，应提前（提前通知期限）书面通知甲方，并且经过甲方同意。

第七条合同变更和解除7.1 对于乙方在工作过程中发生的变化，双方应及时协商解决，如需变更合同内容，应书面协商并经双方签字确认。

7.2 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反合同约定，屡教不改，经甲方纪委审查属实的；（2）患病或身体条件发生变化，不能胜任工作，并经医院或卫生部门确认无法恢复劳动能力的；（3）在工作中犯罪或者涉嫌犯罪的。

专职护林员聘用合同5篇

专职护林员聘用合同5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方：（招聘单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有关单位需提高森林资源保护管理水平，加强森林防火、防病虫害等工作，乙方具有相关护林员从业资格和相关工作经验，经甲方择优录用，双方本着平等协商、公平合作的原则，达成如下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为甲方专职护林员，具体职责为森林资源保护管理、森林防火、防病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自乙方开始工作之日起生效，期限为一年，自乙方到岗之日起计算。

三、工作内容1.乙方需认真执行上级部门关于森林资源保护管理、森林防火、防病虫害等工作要求，维护森林资源的健康生长。

2.乙方需严格遵守森林资源保护法律法规，加强森林巡护和巡查工作，及时发现并报告各类森林灾害隐患。

3.乙方需主动协助上级领导完成各项护林工作任务，积极宣传森林资源保护知识，提高全民森林保护意识。

四、工作时间和休假1.乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排，并必须服从调配。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假，并取得批准。

五、工资待遇1.乙方的工资待遇按照国家有关法律规定执行，具体工资标准由甲方与乙方双方协商确定。

2.乙方发放工资的时间为每月的某一固定日期，具体发放方式由公司安排。

六、保密义务1.乙方在工作中接触到的涉密信息，包括但不限于公司经营信息、客户信息等，需严格保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方在离职后应主动归还涉密信息，且不得擅自带走，必须保证公司信息的安全性。

七、违约责任1.若乙方未能按照本合同规定履行职责或擅自离职，将给公司造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反森林资源保护法律法规，将给公司声誉和利益带来损失的，乙方需承担相应的法律责任。

八、解决纠纷本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请仲裁，最终解释权归甲方所有。

专职护林员聘用合同范文7篇

专职护林员聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事专职护林工作一事达成以下协议：一、聘用条件及要求乙方应符合以下条件和要求：1. 热爱护林事业，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具有初中以上文化程度，具备一定的语言表达和沟通能力；3. 年龄在18岁至XX岁之间，身体健康，能够适应野外工作环境；4. 熟悉当地森林资源状况和保护要求；5. 无违法违纪等不良记录。

二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需服从甲方的安排。

三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括：1. 负责责任区域内的森林资源保护和管理；2. 宣传林业法律法规和政策；3. 及时发现并报告森林火灾、病虫害、非法占用林地及破坏森林资源的行为；4. 协助林业部门开展森林资源调查、监测和统计工作；5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他交办任务。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+补贴。

基本工资根据当地经济水平和甲方规定执行，绩效工资根据乙方工作表现及考核情况发放，补贴包括通讯补贴、交通补贴等；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日慰问等。

五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 乙方在聘用期间如违反法律法规或甲方规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

六、其他事项说明1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇

【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇篇1护林员聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方为护林员。

乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

2. 乙方需严格按照甲方制定的护林员岗位职责进行工作，确保森林资源的安全。

3. 乙方需认真执行甲方安排的各项任务，包括但不限于巡查山林、保护野生动物、防火防虫等。

4. 乙方在工作过程中，需严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点主要为甲方指定的山林区域。

2. 乙方需全天候在岗，确保随时能够应对突发情况。

3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并确保其合法权益不受损害。

四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2. 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

五、保密条款1. 乙方需对甲方的各项工作资料、文件及内部信息严格保密，不得私自泄露或传播。

2. 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未能按时支付乙方工资的，甲方需按照拖欠工资的数额加付赔偿金；未能提供必要的工作条件和保护的，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方违约需承担以下责任：因乙方原因导致山林发生火灾、病虫害等重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；因乙方原因导致甲方信息泄露或单位声誉受损的，乙方需承担相应的法律责任。

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用期限：聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求：甲方根据工作需要聘用乙方为专职护林员，负责辖区内森林资源保护管理工作。

具体工作职责和要求如下：1. 严格遵守国家法律法规，保护森林资源，严禁毁林开荒和乱砍滥伐行为发生；发现破坏森林资源行为及时制止并上报有关部门。

2. 负责巡查并报告辖区内的森林火警、火灾及林业有害生物危害等情况。

3. 负责做好森林保护宣传教育工作，提高群众的保护意识。

4. 配合林业部门开展林业调查、森林资源监测等工作。

5. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，诚实守信，服从管理。

完成甲方交办的其他相关工作任务。

三、工资待遇及福利待遇：1. 工资报酬：基本工资+绩效工资+补助津贴等。

基本工资按月发放，绩效工资及补助津贴按年度考核后统一发放。

具体金额按照甲方相关制度和政策执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险手续。

个人应缴部分由乙方自行承担。

乙方因个人原因未办理社会保险手续所造成的损失与甲方无关。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律和违约责任：1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，如期完成工作任务。

如因乙方原因导致无法完成工作任务或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

五、聘用合同的变更和解除：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任专职护林员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强森林资源保护，维护林业生态安全，甲方决定聘用乙方担任专职护林员，负责甲方指定区域的森林资源保护、巡查和管理等工作。

城市专职护林员聘用合同范本一7篇

城市专职护林员聘用合同范本一7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事城市专职护林员工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的护林区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、工资待遇和社会保险1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和工作规范。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：（1）甲方为乙方支付的培训费用；（2）因乙方违约给甲方造成的其他损失。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求1. 聘用岗位：护林员。

2. 岗位职责：负责保护管理责任区内的森林资源，具体包括但不限于巡山护林、森林防火、野生动植物保护、林政管理、森林病虫害防治等相关工作内容。

3. 乙方承诺按照甲方的工作要求，保质保量完成甲方安排的护林工作。

三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。

基本工资标准为每月____元，绩效薪酬根据实际工作表现及绩效考核结果发放。

2. 薪酬支付：每月支付一次基本工资，绩效薪酬每季度支付一次。

如遇法定节假日或休息日，薪酬支付时间相应顺延。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在任职期间不得从事与护林工作相悖的行为，不得擅自离岗、旷工或者从事其他兼职工作。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方在工作中表现优异，甲方有权对其晋升职务或给予表彰。

3. 乙方有权参加与护林工作相关的培训和学习，提升自身素质和能力。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。