员工培训需求汇总表

XX年度XX集团员工培训需求汇总表

一、培训现状信息

1、最近参加过的培训统计：

课程名称培训讲师效果

2、对参加过的培训，员工印象最深刻的讲师进行统计？

3、XX年度培训想法及意见

二、培训需求信息：

填写方式：请在“（）”内填写统计总数：

1）培训师安排：

内部培训师：A、集团或公司内部高管（） B、本职位的优秀员工（）外部培训师：C、专业的培训公司的培训师（） D、行业内的知名人员（）2）培训时间安排：

培训时间： A、1小时（） B、1.5小时（） C、2小时（）

D、2.5小时（）

E、半天（）

培训频率： A、每月1次（） B、每月2次（） C、两月1次（）

D、其他

培训安排： A、周一至周五晚上（） B、周一至周五中午（） C、双休日（）

D、其他时间

3）培训方式：A、公开课（） B、案例研讨（） C、拓展训练（） D、小班授课（）

E、实践经验讲座（）

F、外部考察学习（）

G、外聘培训讲师（）

H、高校进修（）

序号培训内容类别培训内容

1

技能类财务管理

A、财物的业务操作流程（）

B、财务管理制度（）

2 人力资源及行政管理

A、人力资源各业务模块的操作流程（）

B、行政事物的操作流程（）

3 运营管理

A、连锁场务的运营管理（）

B、连锁店长的运营管理（）

4 物业管理A、各岗位的操作流程及制度（）

B、安全保卫知识及技能（）

C、车管员、清卫的管理制度及工作流程（）

D、工程人员的操作技能（）

5 客户管理

A、客户的开发及维护（）

B、客户关系（）

6 卖场管理A、卖场秩序的管理（）

B、卖场商户管理（）

C、卖场危机处理与技巧（）

7 企划营销

A、卖场的企划营销策略（）

B、企划执行（）

8 策划及执行

A、活动策划流程（）

B、策划活动的执行（）

9 商业地产

A、商业地产的咨询（）

B、商业地产的开发与维护（）

10 网站的运营及管理A、网站编辑及技术人员技能的提高（）

B、网站专题的制作（）

C、网站营销（）

11 渠道销售管理A、渠道的开发与维护（）

B、渠道销售技巧（）

12 办公软件应用

A、Office软件应用（）

B、各类设计软件应用（）

13 中高层人员A、高级管理人员EMBA （）

14 综合类A、跨部门沟通与协作（）

B、高效时间管理（）

C、卓越的目标与计划管理（）

15

职业素养企业文化企业的概述、及企业文化（）

16 公共关系

A、企业内部公共关系的维护（）

B、企业外部公共关系的维护（）

17 员工行为

A、员工管理制度（）

B、员工日常行为规范（）

18 职业道德

A、职业道德修养（）

B、职业道德标准（）

19 职场礼仪A、商务礼仪（）

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其他

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22

最后感谢您对集团培训工作的支持！

XX集团人力资源部

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