药品批发企业岗位职责(新)

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药品批发企业岗位工作职责范本

药品批发企业岗位工作职责范本

岗位说明书系列药品批发企业岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-55795药品批发企业岗位工作职责Job responsibilities of pharmaceutical wholesale enterprises说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

责任一:药品批发企业岗位职责——营销总监1、根据市场预期制定或参与制定营销规划。

2、决策企业的产品定位、营销策划方向、产品渠道开拓的模式。

3、对企业的营销发展趋势、市场应对提出解决方案。

4、根据企业的规划,制定和实施公司的营销目标。

5、对企业经营活动中出现的重大问题,及时给予解决。

6、负责企业营销工作的全面领导和落实。

责任二:药品批发企业岗位职责——企业负责人一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。

二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。

五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。

六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

七、签发质量管理体系文件。

八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。

九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。

十、任命各部门负责人。

责任三:药品批发企业岗位职责1、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。

2、对销售单位进行合法资格的审核,有关客户资料应存档备案。

将药品销售给具有合法资格的单位。

3、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。

4、销售人员应正确介绍药品,不得虚假夸大和误导用户。

5、销售人员应开具合法票据,做到票、帐、货相符。

药品批发企业各部门及岗位质量管理职责

药品批发企业各部门及岗位质量管理职责

药品批发企业各部门及岗位质量管理职责药品批发企业各部门及岗位质量管理职责目的:制定各部门、各人员岗位质量管理职责,明确各岗位质量管理职责内容,保证符合GSP要求。

依据:药品经营质量管理规范》及相关法律法规等。

责任:质量部、信息管理部、采购部、销售部、物流部、财务部职责内容:1.总经理质量职责1)总经理是药品质量的主要责任人,全面负责公司日常管理。

2)贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规、规章,对公司的质量管理工作负领导责任。

3)制定公司质量方针并指导、督促质量方针的实施。

4)指导公司质量体系的建立,指导、监督质量体系的审核。

5)设立质量管理机构和各部门组织架构,提供必要的条件,保证质量管理工作人员有效行使职权。

2.质量负责人质量职责1)全面负责公司质量管理工作,独立履行职责。

2)研究并带头贯彻上级质量方针政策、法律法规和指令。

3)在企业内部对药品质量具有裁决权。

4)审批首营品种和首营单位合法性。

5)负责批准年度培训计划、内部审核计划等各类计划文件。

6)指导并监督公司的质量管理制度等质量管理体系文件的制定,负责质量管理体系文件的批准,监督各项质量管理制度的执行。

7)推进质量体系建设,保持质量体系持续有效运行。

8)指导药品质量的查询与投诉及质量事故的调查、处理工作。

监督药品不良反应的报告工作。

9)对不合格药品的审核、处理实施监督。

10)负责指导、组织风险管理组织执行风险管理工作。

3.质量部质量职责1)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及GSP。

2)负责供应商、客户、药品的合法性以及供应商销售人员、客户采购人员的合法性审核,负责相关档案管理。

组织对药品供应商及客户质量管理体系和服务质量的考察和评价。

对药品采购的质量进行评审。

3)组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。

负责质量管理体系文件的常规管理工作。

4)负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。

5)负责药品的验收。

6)指导、监督质量采购、养护、储存、销售、退货、运输过程中的质量管理工作。

GSP药品批发企业销售员岗位职责

GSP药品批发企业销售员岗位职责

一、目的:明确销售员的岗位职责。

二、依据:《药品经营质量管理规范》与公司规章制度。

三、责任人:销售员
四、内容:
1、认真学习和执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规以
及本公司制定的《药品销售管理制度》和《药品销售操作规程》等文件,规范药品销售工作行为。

2、严格选择销售对象,对购货单位在销售前要检查其资质和采购人员的合法性,
随时更新资料;对于首次购买药品的客户,要负责索取合法的资质材料,经开票员录入后,给部门负责人审批再报送给质量管理部审批。

3、认真做好客户的接待工作,正确向客户介绍药品的用途和性能,不得夸大和误
导客户,注意使用文明用语,为客户提供热情、快捷、准确的服务。

4、对效期较近,库存较长的合格产品, 要注意计算机系统的预警提示,积极推销,
避免损失。

5、加强与客户的联系,定期征询和反馈用户对药品质量和服务质量的评价意见,
改进工作,提高服务质量, 做好售后跟踪服务。

6、经常调查市场行情,搜集相关信息,满足顾客的多种需求。

真正做到公司所制
订的质量方针:质量第一、真诚服务、规范管理。

7、接受公司组织的岗位培训,努力学习业务知识,不断提高业务素质。

8、负责客户投诉的受理。

9、正确理解并履行本岗位的质量管理责任。

药品批发岗位职责

药品批发岗位职责

药品批发岗位职责药品批发是指在法律规定的范围内,从制造商或进口商处购进药品,并通过批发商的渠道,向医疗机构、药店等销售的行业。

药品批发岗位职责具体包括以下几个方面:一、药品采购和供应管理作为药品批发企业的关键岗位,药品采购人员需要负责妥善安排药品的选购、调配、物流运输等一系列供应管理工作。

需要根据市场需求和客户的需求,以药品安全、质量优良、价格合理为标准进行采购,对供应链进行有效管控。

二、资料管理和统计分析药品批发企业的日常运营和管理离不开对各种数据信息的记录和分析。

药品批发岗位职责之一就是负责对药品采购、销售、库存等各种数据进行收集、汇总,进行数据分析和统计,为企业经营决策提供可靠支撑。

三、市场分析和销售计划编制药品批发企业的市场分析和销售计划编制工作同样重要。

药品批发岗位职责之一就是负责监测行业市场趋势,了解客户的需求,制定相应的销售计划,并通过各种销售渠道向客户宣传企业产品,提升企业品牌影响力和市场竞争力。

四、药品质量检验和合规管理药品批发企业必须符合国家、地方和行业的各种法律法规和标准规定。

药品批发岗位职责之一就是负责对药品的流通环节进行质量跟踪和控制。

需要在企业操作流程中完善质量监督和管理制度,并指导药品检测工作开展,确保药品质量安全。

五、客户服务与售后服务药品批发企业的发展需要在客户基础上建立良好的合作关系。

药品批发岗位职责之一就是负责在市场中调查客户需求,提供专业化的客户服务,解决客户的后顾之忧,并建立售后服务体系,保持良好的信誉度。

六、团队管理与协调沟通药品批发岗位职责之一是要具备对团队管理和协作沟通的能力。

需要建立和完善供需信息系统,与生产、销售、质量等相关部门协调公交,加强内部协调和沟通,提升企业整体运营效率。

药品批发企业储运部经理岗位职责

药品批发企业储运部经理岗位职责

药品批发企业储运部经理岗位职责药品批发企业储运部经理岗位职责,这是一个相当重要的职位。

毕竟,这个部门的人负责的是药品从出厂到消费者手中的整个过程,可以说是药品供应链中的关键环节。

那么,这个经理需要做些什么呢?让我们一起来揭开这个神秘的面纱吧!储运部经理需要确保药品的安全。

这可不是一件小事,因为药品一旦出现问题,可能会给人们的健康带来严重影响。

所以,这个经理需要制定严格的安全管理制度,确保药品在整个储存和运输过程中都能够得到有效保护。

这包括了对仓库的选址、建设、维护等方面进行严格把关,确保仓库的环境符合药品储存的要求;对员工进行培训,提高他们的安全意识和操作技能;加强对供应商的管理,确保他们提供的药品符合质量标准。

储运部经理需要合理安排药品的储存和运输。

这意味着他需要根据药品的性质、有效期等因素,合理分配仓库的空间,确保每种药品都有足够的存储空间。

他还需要制定合理的运输计划,确保药品能够及时、安全地送达各个销售点。

这可不是一件容易的事情,因为涉及到的问题非常多,比如如何避免货物在运输过程中受到损坏、如何确保运输途中的温度、湿度等条件符合要求等。

但没关系,这个经理可是专业的!储运部经理需要关注库存管理。

这可是个大活儿!因为库存管理的好坏直接影响到企业的利润。

所以,这个经理需要定期对库存进行盘点,确保库存数据的真实性;制定合理的补货策略,避免库存积压或缺货的情况发生;加强与销售部门的沟通,了解市场需求,合理调整库存结构。

这样一来,企业的运营效率就能得到提高,利润也会相应增加哦!储运部经理还需要关注团队的建设和管理。

毕竟,一个人的力量是有限的,要想让整个部门发挥出最大的效益,就需要建立一个高效、团结的团队。

所以,这个经理需要关心员工的工作和生活,提高他们的工作积极性和满意度;加强团队的培训和学习,提高他们的专业素质;建立良好的激励机制,激发员工的工作热情。

这样一来,团队的整体实力就会得到提升,企业的竞争力也会随之增强!药品批发企业储运部经理这个岗位可谓是责任重大、任务繁重。

药品批发企业质量负责人岗位职责

药品批发企业质量负责人岗位职责

药品批发企业质量负责人岗位职责药品批发企业质量负责人是一份非常重要且具有挑战性的岗位。

他们担负着确保企业所批发的药品质量符合标准和法规的重要职责。

在这篇文章中,我将深入探讨药品批发企业质量负责人的职责,包括他们的工作范围,以及他们对质量管理的负责性和影响。

一、药品批发企业质量负责人的工作范围作为药品批发企业质量负责人,他们需要对企业批发的每一种药品的质量进行监控和管理。

以下是他们的主要工作范围:1. 质量管理体系建立:药品批发企业质量负责人负责建立和完善一套科学合理的质量管理体系,确保企业能够依据国家法规和标准开展业务。

2. 药品质量控制:质量负责人需要确保药品质量符合国家和行业相关标准,并制定并执行一系列质量控制措施,如合格供应商的选择、产品检验、存储和运输条件的监控等。

3. 危机事件处理:在出现药品质量问题时,质量负责人需要迅速反应并采取适当的措施,以减少对企业声誉和利益的影响,并确保及时解决问题的根本原因。

4. 质量培训和教育:质量负责人需要为企业员工提供必要的培训和教育,使其了解并做好质量管理工作,提高从业人员的质量意识和质量水平。

5. 法规合规:质量负责人需要熟悉并遵守药品相关法规和政策,确保企业的经营活动符合法律法规要求,同时及时了解政策的更新和变化,并将其有效传达给企业各个部门。

二、质量负责人的责任和影响药品质量负责人的工作直接关系到药品质量的安全和合规性,因此他们承担着重要的责任和影响。

以下是其主要责任和影响:1. 质量风险管理:质量负责人需要做好全面的风险评估和管理,及时发现和解决各类质量问题,并及时报告上级领导和相关部门。

2. 企业声誉与财务风险:药品质量是企业声誉的重要组成部分,而质量负责人的责任在于确保企业声誉受到保护,并为企业减少财务风险。

3. 客户满意度:质量负责人负责确保药品质量符合客户需求和期望,从而提高客户满意度和忠诚度。

4. 政府合规和监管:质量负责人需要与相关政府部门保持良好的沟通和合作,确保企业的合规性,并接受政府监管的各种检查和审计。

药品批发企业保管员岗位职责

药品批发企业保管员岗位职责
考虑药品的效期和储存时间, 选择近期过期的药品出库,以
减少库存压力。
合理安排
根据药品的理化性质和储存要 求,合理安排货物的存放位置 和高度,确保药品安全出库。
不合格药品的管理
严格按原则出库
严格按先产先出、近期先出、按批号 发货的原则办理出库,确保药品的合 理流动。
保持整洁
储存药品的货架、底垫、设施设备应 保持清洁,无破损和杂物存放,确保 储存药品的质量和安全。
采取措施储存
储存药品须按照要求采取通风、防潮 、防虫、防鼠等措施,确保药品的储 存安全。
出库药品的原则
目的
加强保管员岗位职责的培 训和教育,提高员工的安 全意识和责任意识,确保 药品质量。
意义
加强保管员岗位职责的培 训和教育,是提高药品质 量的重要措施,也是企业 持续发展的重要保障。
责任
04
责任
保管员的责任
保管员是负责药品储存和保管的 专业人员,需要具备高度的责任 心和职业素养,确保药品质量和
安全。
确保药品质量
保管员对储运部储存药品的质量负 主要责任,需要加强“质量第一” 的观念,认真执行相关法律法规。
遵循规范操作
保管员需要遵守《药品管理法》、 《药品经营质量管理规范》等法律 法规,确保药品质量和安全。
内容
05
保管员资质要求
文化程度
保管员需要具有高中以上 文化程度,熟悉药品管理 法律法规和所经营药品的 知识。
01
02
温度控制
对于需要特殊温度控制的药品,应按 照包装标示的温度要求储存,确保药 品处于恒温状态。
03
色标管理
在库药品应实行色标管理,区分不同 质量状态,分区分类存放,提高管理 效率。

药品批发企业质量管理岗位职责-最新

药品批发企业质量管理岗位职责-最新

药品批发企业质量管理岗位职责目录1.法定代表人质量职责 (2)2.企业负责人质量职责 (3)3.质量负责人质量职责 (4)4.质量领导小组质量职责 (5)5.质管部质量职责 (6)6.采购部质量职责 (8)7.储运部质量职责 (9)8.销售部质量职责 (10)9.人事行政部质量职责 (11)10.财务部质量职责 (12)11.质管部经理质量职责 (13)12.采购部经理质量职责 (15)13.储运部经理质量职责 (16)14.销售部经理质量职责 (17)15.人事行政部经理质量职责 (18)16.财务部经理质量职责 (19)17.质管员质量职责 (20)18.收货员质量职责 (21)19.质量验收员质量职责 (22)20.养护员质量职责 (23)21.保管员质量职责 (24)22.拣货员质量职责 (25)23.出库复核员质量职责 (26)24.发货员质量职责 (27)25.运输员质量职责 (28)26.采购员质量职责 (29)27.销售员质量职责 (30)28.销售开单员质量职责 (31)29.人事行政前台质量职责 (32)30.信息管理员质量职责 (33)31.会计员质量职责 (34)32.出纳员质量职责 (35)33.税务开票质量职责 (36)1.熟悉并贯彻国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识,抓好质量意识教育,在“依法经营、严格管理、质量第一、客户至上”的思想指导下进行经营管理,并对本公司日常经营管理负主要责任。

2. 全面负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质管部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照GSP要求经营药品。

3. 主持制定企业质量方针、目标和质量工作发展规划。

4. 不定期召开公司质量分析会,听取各部门的质量情况汇报,对存在的问题及时采取有效措施,推进质量改进。

5. 为合理设置质量管理机构,保证其独立、客观地行使职权,充分发挥其质量把关职能,支持其合理意见和要求。

药品批发各岗位职责

药品批发各岗位职责

药品批发各岗位职责1. 采购部:采购部是药品批发企业中至关重要的一个部门,负责与药品生产企业进行供应合作,确保低价高效地采购到优质药品。

具体职责包括:- 根据市场需求和销售预测,制定采购计划和采购目标。

- 寻找供应商并与之洽谈价格及采购条件,确保获得最优惠的采购合同。

- 跟进订单执行,及时处理供应商交货延迟等问题。

- 跟踪市场价格走势,及时调整采购方案,以确保药品的市场竞争力。

2. 仓储部:仓储部门是药品批发企业中的核心部门之一,负责对采购的药品进行仓储管理和保管。

具体职责包括:- 负责接收和验收采购到的药品,确保数量、质量与合同一致。

- 做好药品的分类整理、装箱和标识,在仓库内部进行合理摆放和储存。

- 制定合理的库存管理方案,及时更新库存信息,确保药品的有效管理和出入库的合理安排。

- 定期对仓库进行盘点,确保库存的准确性和及时性。

3. 销售部:销售部门是药品批发企业的市场部门,负责销售药品到零售药店和其他终端客户。

具体职责包括:- 根据销售计划和市场需求,制定并执行销售策略,完成销售指标。

- 维护与客户的良好关系,处理客户投诉和售后服务。

- 分析市场竞争态势,了解竞争对手的销售政策和策略,制定合理的销售政策和促销措施。

- 及时反馈市场信息,协助公司制定产品开发和销售策略。

4. 财务部:财务部门是药品批发企业的核算和总结部门,负责企业财务管理和财务数据报表的编制。

具体职责包括:- 负责编制药品批发企业的年度预算和财务计划。

- 管理企业的资金,包括资金预测、资金筹措和资金的利用。

- 进行财务核算和财务报表的编制,确保公司财务状况的真实、准确和可靠。

- 跟踪企业的财务指标,提供财务分析和财务决策的支持。

5. 物流部:药品批发企业的物流部门负责药品的运输和配送工作,确保药品的准确、安全、及时地送达客户手中。

具体职责包括:- 组织和安排药品的装车、验货、装箱工作,确保货物的完好无损。

- 跟踪运输过程,及时解决运输路线、时间和运价等问题。

GSP药品批发企业采购员岗位职责

GSP药品批发企业采购员岗位职责

一、目的:明确采购员的岗位职责。

二、依据:《药品经营质量管理规范》与公司规章制度。

三、责任人:采购员
四、内容:
1、认真贯彻执行公司采购管理制度和采购操作规程,努力提高自身采购业务水
平。

2、严把采购质量关,确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品,以满
足本公司销售药品的需要。

3、负责严格按规定对首营企业、首营品种的相关资料进行收集、录入、审核。

对购货单位、采购品种的资料进行检查,及时更新资料,并核实供货单位销售人员的合法资格。

4、在本公司质量评审合格的供货单位、药品范围内购进药品。

购货合同中必须
按规定明确质量条款或提前与供货单位签订注明有效期限的质量保证协议书。

5、负责在计算机系统内建立采购订单,采购药品应有合法票据。

6、分析销售情况,合理调整库存,优化药品结构。

7、负责购进药品的退、换货工作。

8、掌握购销过程中的质量动态,积极向质量管理部反馈信息。

每年年底会同质
量管理部开展进货情况质量评审工作。

9、协助质量管理部做好供货单位档案的管理工作。

10、对药品采购的合法性、规范性和所购进药品的质量负责。

11、正确理解并履行本岗位的质量管理责任。

药品批发企业质量负责人岗位职责

药品批发企业质量负责人岗位职责

药品批发企业质量负责人岗位职责一、岗位概述药品批发企业质量负责人是药品批发企业的重要职位之一,其主要职责是负责企业的质量管理工作,确保企业产品符合国家法律法规和标准要求。

同时,还需要对企业的生产、经营过程进行监督和管理,保证生产经营活动符合相关法律法规和标准。

二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的质量管理体系药品批发企业质量负责人需要根据国家相关法律法规和标准要求,制定并实施企业的质量管理体系。

这包括制定相应的操作规程、流程控制文件等,并确保各部门及员工能够严格按照操作规程执行工作。

2. 负责产品的品质安全药品批发企业质量负责人需要对所销售的产品进行严格把关,确保产品符合国家相关法律法规和标准要求。

同时,对于出现问题的产品需要及时进行处理,并采取有效措施防止类似问题再次出现。

3. 负责监督生产经营活动药品批发企业质量负责人需要对企业的生产、经营活动进行监督和管理,确保生产经营活动符合国家相关法律法规和标准要求。

对于发现的问题需要及时整改,并采取有效措施防止类似问题再次出现。

4. 负责组织内部质量培训药品批发企业质量负责人需要组织内部员工进行相关质量培训,提高员工的质量意识和技能水平。

同时,还需要对员工进行考核评估,确保员工的工作符合要求。

5. 负责药品安全风险评估药品批发企业质量负责人需要对所销售的产品进行安全风险评估,及时发现并处理潜在的安全隐患。

同时,还需要对新产品进行安全评估,并确保产品上市前符合相关标准和法规要求。

6. 负责与监管部门沟通协调药品批发企业质量负责人需要与监管部门沟通协调,及时了解最新的政策法规和标准要求,并确保企业生产经营活动符合相关要求。

7. 负责药品不良反应报告药品批发企业质量负责人需要对所销售的产品进行不良反应报告,及时向监管部门汇报。

同时,还需要对不良反应进行调查分析,并采取有效措施防止类似问题再次出现。

8. 负责药品召回药品批发企业质量负责人需要对出现问题的产品进行召回,并及时向监管部门汇报。

药品批发企业各部门及岗位质量管理职责

药品批发企业各部门及岗位质量管理职责

药品批发企业各部门及岗位质量管理职责一、目的:制定各部门、各人员岗位质量管理职责,明确各岗位质量管理职责内容,保证符合GSP要求。

二、依据:《药品经营质量管理规范》及相关法律法规等。

三、责任:质量部、信息管理部、采购部、销售部、物流部、财务部四、职责内容:1.总经理质量职责(1)总经理是药品质量的主要责任人,全面负责公司日常管理。

(2)贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规、规章,对公司的质量管理工作负领导责任。

(3)制定公司质量方针并指导、督促质量方针的实施。

(4)指导公司质量体系的建立,指导、监督质量体系的审核。

(5)设立质量管理机构和各部门组织架构,提供必要的条件,保证质量管理工作人员有效行使职权。

2.质量负责人质量职责(1)全面负责公司质量管理工作,独立履行职责。

(2)学习并带头贯彻上级质量方针政策、法律法规和指令。

(3)在企业内部对药品质量具有裁决权。

(4)审批首营品种和首营单位合法性。

(5)负责批准年度培训计划、内部审核计划等各类计划文件。

(6)指导并监督公司的质量管理制度等质量管理体系文件的制定,负责质量管理体系文件的批准,监督各项质量管理制度的执行。

(7)推进质量体系建设,保持质量体系持续有效运行。

(8)指导药品质量的查询与投诉及质量事故的调查、处理工作。

监督药品不良反应的报告工作。

(9)对不合格药品的审核、处理实施监督。

(10)负责指导、组织风险管理组织执行风险管理工作。

3.质量部质量职责(1)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及GSP。

(2)负责供应商、客户、药品的合法性以及供应商销售人员、客户采购人员的合法性审核,负责相关档案管理。

组织对药品供应商及客户质量管理体系和服务质量的考察和评价。

对药品采购的质量进行评审。

(3)组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。

负责质量管理体系文件的常规管理工作。

(4)负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。

(5)负责药品的验收。

药品批发企业岗位职责

药品批发企业岗位职责

药品批发企业岗位职责1. 企业经理•负责制定企业发展战略,制定年度经营计划和预算;•监督组织企业各部门的工作,确保各项工作的顺利进行;•负责对企业的经营状况进行监督和分析,及时采取相应的措施调整经营策略;•负责与药品生产企业、配送企业等进行业务合作和谈判;•组织公司内外部各种会议,并对会议的进展和结果进行跟进。

2. 采购经理•负责制定和执行药品采购计划,保证企业药品供应的稳定性和合理性;•根据市场需求和价格趋势,选择合适的供应商,并与供应商进行谈判和合作;•对采购过程中的合同执行、供应商绩效等进行监督和评估;•跟踪药品市场的动态,及时调整采购策略,确保企业的物资采购成本控制在合理范围内;•协调和沟通企业内部各个部门,确保采购计划的顺利执行。

3. 仓储物流经理•负责药品的仓储管理,包括药品的入库、出库、库存管理等工作;•制定并执行仓储物流的运作流程和管理制度,确保药品储存和配送的安全和合规性;•负责仓库设备和设施的维护和管理,保证仓库的正常运作;•指导并监督仓储物流团队的工作,提高团队的工作效率和质量;•与销售部门密切合作,根据销售情况调整药品的配送计划。

4. 财务会计•负责企业财务管理工作,包括财务报表的编制、审计、分析等;•按照财务制度和相关法规,组织财务核算、分析和预测,提供财务决策依据;•编制和执行财务预算,控制企业的成本和费用;•跟踪企业的应收款项和应付款项,进行催收工作,确保企业资金的正常流动;•协助企业经理开展财务决策和财务管理工作。

5. 销售经理•制定和执行药品销售计划,完成销售目标;•管理销售团队,培训和指导销售人员,提高销售团队的整体业绩;•开展市场调研和竞争分析,发掘市场机会并制定销售策略;•与各级医药机构建立和维护良好的合作关系,推广和销售企业的药品产品;•跟踪销售情况,及时调整销售策略,提高产品的销售额和市场占有率。

6. 质量管理•负责制定和执行企业的质量管理制度和流程,确保药品质量符合法律法规和标准要求;•管理和监督药品的生产和加工过程,包括原料采购、生产工艺、质量检验等环节;•对药品进行质量抽检和监测,确保药品的质量稳定和合格;•处理和解决与药品质量有关的投诉和纠纷;•组织和进行药品质量培训,提高员工的质量意识和操作技能。

GSP药品批发企业收货员岗位职责

GSP药品批发企业收货员岗位职责

一、目的:明确收货员的岗位职责。

二、依据:《药品经营质量管理规范》与公司规章制度。

三、责任人:收货员
四、内容:
1、认真贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规和本
公司的收货管理制度,规范收货作业,保证购进药品数量的准确,外观性状和包装符合规定要求。

2、负责核对到货药品随货同行单或销售退货凭证,对照电脑系统内的采购记录
或销售记录,与采购记录或销售记录不符者拒收。

3、负责查看该运输工具:车厢是否封闭、启运日期、委托运输证明。

3.1、检查车厢是否密闭时,如发现车厢内有雨淋、腐蚀污染等现象,应当
通知采购部联系供货单位并报质量管理部门处理;
3.2、检查运输单据所载明所载明的启运日期,是否符合协议约定的在途时
限,对不符合协议约定时限的应当报质量管理部门处理;
3.3、对供货方委托运输药品的,企业应当向供货单位索要委托运输药品记
录,对照记录内容核实发货时间、运输方式、承运单位内容,不一致的
应当通知采购部联系供货单位并报质量管理部门处理;
4、负责检查到货药品的外包装,并核对批号和数量,外包装出现破损污染、标
识不清等情况拒收。

5、收货人员对符合收货要求的药品置于相应收货待验区,通知验收员验收办
理交接手续。

6、协助储运部部长做好仓库内防火、防盗、防虫、防鼠、防污染、防霉变等工作。

7、对药品收货工作的正确性和及时性负责。

8、正确理解并履行本岗位的质量管理责任。

药品批发企业质量负责人岗位职责

药品批发企业质量负责人岗位职责

药品批发企业质量负责人岗位职责1. 岗位背景药品批发企业质量负责人是企业质量管理体系的核心岗位之一。

该岗位的主要职责是确保药品批发企业在生产、仓储、销售等环节中的质量管理工作得到有效执行,符合国家法律法规和相关标准的要求,保证药品质量和安全。

2. 岗位职责2.1 制定和完善企业质量管理体系•根据国家法律法规、药品GMP要求等,制定并完善药品批发企业的质量管理体系。

•确定各项质量管理制度和流程,并组织实施。

•定期对质量管理体系进行评审和改进,确保其持续有效。

2.2 组织实施药品质量控制活动•制定并组织实施药品的验收、检验、抽样检测等工作。

•监督并指导各部门按照相关标准和规范进行操作,确保产品符合质量要求。

•对不合格产品进行处理,并追溯原因,采取措施进行改进。

2.3 负责药品质量风险评估和管理•定期开展药品质量风险评估工作,确定关键控制点和风险防控措施。

•跟踪和分析质量风险,及时采取纠正和预防措施,减少质量事故的发生。

•参与药品安全事件的调查和处理工作,提供专业支持。

2.4 负责药品质量培训和教育•制定并组织实施药品质量培训计划,提高员工的质量意识和技能水平。

•定期组织内部培训和外部学习交流活动,了解最新的行业标准和技术要求。

•指导并督促员工按照规范操作,确保产品质量符合要求。

2.5 参与市场监管部门的检查•协助市场监管部门进行药品批发企业的抽检、监督检查等工作。

•提供必要的资料和信息,并积极配合相关工作。

•对市场监管部门提出的整改意见进行落实,并跟踪整改情况。

2.6 负责药品质量相关的文件管理•负责药品质量相关的文件管理工作,包括制定、修订和废止文件等。

•组织并指导各部门按照文件要求进行操作,确保文件的有效性和适用性。

•定期对文件进行审查和更新,保证其与国家法律法规和标准的要求一致。

3. 岗位要求3.1 教育背景与专业知识•具有药学、制药工程等相关专业本科及以上学历。

•具备批发行业及药品质量管理方面的专业知识。

GSP药品批发企业质量管理员岗位职责

GSP药品批发企业质量管理员岗位职责

一、目的:明确质量管理员的岗位职责。

二、依据:《药品经营质量管理规范》与公司规章制度。

三、责任人:质量管理员四、内容:1、根据本公司质量方针与目标、质量管理体系的要求,开展质量管理工作。

2、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章,督促公司对药品质量管理规章制度的执行。

3、负责进行或者指导并监督供货单位、购货品种的审核确定,核实供货单位销售人员的合法资格,并根据审核内容的变化进行动态管理。

4、负责进行或者指导并监督购货单位资质材料和购货单位采购人员合法资格的审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。

5、负责首营企业和首营品种的质量审核。

6、收集药品质量信息,准确、及时地传递与反馈,并对收集的各种质量信息进行分析和处理。

7、监督、检查和指导药品采购、收货、验收、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作,已存在或反馈的质量问题或疑问应及时予以处理。

8、负责假劣药品的报告。

9、负责药品质量查询和药品质量事故的调查、处理及向部门负责人报告。

所有查询调查、处理都必须有详细记录和书面文件,并分类归档。

10、负责配合部门负责人做好售后投诉管理的日常基础工作。

11、负责建立药品质量档案并及时更新档案资料。

12、分析和评价供货单位的质量保证能力和药品质量情况,提出暂停购进的建议报本部门负责人。

13、负责协助综合管理部开展对员工药品质量管理方面,包括法律、法规、行政规章及本公司质量管理制度的教育和培训。

14、对违反质量管理制度和操作规程的行为有否决权。

对本公司环境质量有否决权。

15、对不具备质量保证能力的供货单位、质量存在严重问题的药品,有权向本部门负责人建议暂停购进。

16、负责指导设定计算机系统质量控制功能。

17、负责监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统。

18、负责计算机系统质量管理基础数据的建立审核、确认生效、锁定和及时更新。

19、负责经营业务数据修改的审核,符合规定要求的方可按程序修改。

20、负责处理系统中涉及药品质量的相关问题。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业负责人职责一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。

二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。

五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。

六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

七、签发质量管理体系文件。

八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。

九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。

十、任命各部门负责人。

质量负责人职责一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,兼任公司质量管理受权人。

二、质量负责人由公司高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系,对该体系进行监控,确保其有效运行。

四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查,检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。

五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。

六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。

七、受权人在行使职权时,企业其他人员必须予以配合和服从。

八、审核质量管理制度,组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。

九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

质管科职责一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。

二、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。

三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。

四、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。

五、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

六、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

八、负责假劣药品的报告。

九、负责药品质量查询。

十、组织验证、校准相关设施设备。

十一、负责药品召回的管理。

十二、负责药品不良反应的报告。

十三、组织质量管理体系的内审和风险评估。

十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。

十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。

财务科职责一、负责建立健全各种帐册,做好各种财务预算计划,并认真监督执行。

按期作出财务决算报告。

二、做好记帐、结帐、报帐工作,正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。

三、按期核对、结算,并编制会计报表,做到帐证、帐帐、帐表相符,数据真实可靠。

四、加强现金管理,严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用,及时清理债务,杜绝或减少呆坏帐的发生,提高各种资金的使用效果。

五、负责公司成本核算,提出控制成本的办法,组织实施并不断完善。

定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出相应措施和办法,供公司领导决策。

六、负责公司资金管理,积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。

七、严格控制资金的使用范围和数额,监督有关人员对财产、物资的正确使用,参与对财产物质的清查核定工作。

八、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。

遵守财经纪律。

九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度,并认真执行。

负责公司财务资料的安全工作。

十、坚持按财务制度办事,从严把好报销关,负责管理好正式发票的使用,搞好财务保密工作。

采购科职责一、在保证药品质量的前提下,完成公司的购进任务。

二、坚持以销定购,加快库存周转,杜绝因库存积压造成的药品过期失效。

三、购进药品时,供货单位应提供如下资料:1、《药品生产(经营)许可证》;2、《营业执照》及其年检证明;3、GMP(GSP)认证证书;4、质量保证协议;5、印章备案、随货同行单(票)样式;6、开户户名、开户银行及账号;7、《税务登记证》;8、《组织机构代码证》;9、销售人员法人授权书;10、身份证复印件;11、供货品种的相关资料。

四、对于首营企业和首营品种,采购部门应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和质量负责人的审核批准后,方可采购五、采购药品时,企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提供应税劳务清单》。

六、特殊情况下,企业可采用直调方式购销药品,将已采购的药品不入本企业仓库,直接从供货单位发送到购货单位。

七、采购特殊管理的药品,应当严格按照国家有关规定进行。

八、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审销售科职责一、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。

二、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。

三、将药品销售给合法的销售单位,并对销售单位的企业资质、人员身份进行核实,保证药品销售流向真实、合法。

四、严格审核销售单位的生产范围、经营范围或者诊疗范围,并按照相应的范围销售药品。

五、销售药品时,如实开具发票,做到票、账、货、款一致。

六、做好药品销售记录。

七、加强对退货的管理,保证退货环节药品的质量和安全,防止混入假冒药品。

八、制定投诉管理操作规程,内容包括投诉渠道及方式、档案记录、调查与评估、处理措施、反馈和事后跟踪等。

对投诉的质量问题查明原因,采取有效措施及时处理和反馈,并做好记录,以便查询和跟踪。

九、发现已售出药品有严重质量问题,应当立即通知销售单位停售、追回并做好记录。

十、协助药品生产企业和供货企业履行召回义务,并建立药品召回记录。

仓库管理职责一、根据药品的质量特性对药品进行合理储存,按包装标示的温度要求储存药品二、储存药品相对湿度为35%~75%;三、在人工作业的库房储存药品,按质量状态实行色标管理:四、储存药品应当按照要求采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施;五、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作,堆码高度符合包装图示要求,避免损坏药品包装六、药品按批号堆码,不同批号的药品不得混垛,垛间距不小于5厘米;七、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放;八、拆除外包装的零货药品应当集中存放;九、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁,无破损和杂物堆放;十、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。

十一、企业应当对库存药品定期盘点,做到账、货相符。

十二、出库时应当对照销售记录进行复核并建立记录十三、对销后退回的药品,凭经业务主管开具的退货凭证收货,存放于退货区,由专人保管并做好退货记录。

十四、药品拼箱发货的代用包装箱应当有醒目的拼箱标志。

十五、药品出库时,应当附加盖企业药品出库专用章原印章的随货同行单。

十六、对实施电子监管的药品,按规定进行药品电子监管码扫码,并及时将数据上传至中国药品电子监管网系统平台。

验收员职责一、在质管科的领导下,对到货药品逐批进行验收,防止不合格药品入库。

二、药品质量验收,包括对药品外观的性状检查和对药品内外包装及标识的检查。

三、药品到货时,应当核实运输方式是否符合要求,并对照随货同行单(票)和采购记录核对药品,做到票、账、货相符。

四、冷藏、冷冻药品到货时,应当对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录。

五、验收应在待验区内进行,随到随验。

销后退回的药品应重新验收。

六、验收药品应当按照药品批号查验同批号的检验报告书。

整件包装中应有产品合格证。

七、企业应当按照验收规定,对每次到货药品进行逐批抽样验收,抽取的样品应当具有代表性。

八、验收人员应当对抽样药品的外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件等逐一进行检查、核对;验收结束后,应当将抽取的完好样品放回原包装箱,加封并标示。

九、验收药品应当做好验收记录。

验收人员应当在验收记录上签署姓名和验收日期。

验收不合格的还应当注明不合格事项及处置措施。

十、药品直调时,可委托购货单位进行药品验收。

养护员职责一、指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。

二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。

三、对库房温湿度进行有效监测、调控。

四、对库存药品,每季度循环检查所有在库品种一次。

五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。

六、按月填报《近效期药品催销表》,防止过期药品销售。

七、不合格药品的处理过程应当有完整的手续和记录,应当查明并分析原因,及时采取预防措施。

八、负责养护用设施设备的管理工作,应有登记、使用和定期检定的记录。

设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。

九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时,应当迅速采取安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。

十、对质量可疑的药品应当立即采取停售措施,并在计算机系统中锁定,同时报告质量管理部门确认。

十一、定期汇总、分析养护信息。

运输员职责一、严格执行运输操作规程,并采取有效措施保证运输过程中的药品质量与安全。

二、运输药品,应当根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、天气等因素,选用适宜的运输工具,采取相应措施防止出现破损、污染等问题。

三、发运药品时,应当检查运输工具,发现运输条件不符合规定的,不得发运。

运输药品过程中,运载工具应当保持密闭。

四、严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品。

五、根据药品的温度控制要求,在运输过程中采取必要的保温或者冷藏、冷冻措施。

运输过程中,药品不得直接接触冰袋、冰排等蓄冷剂,防止对药品质量造成影响。

六、在冷藏、冷冻药品运输途中,应当实时监测并记录冷藏车、冷藏箱或者保温箱内的温度数据。

七、已装车的药品应当及时发运并尽快送达。

防止因在途时间过长影响药品质量。

八、采取运输安全管理措施,防止在运输过程中发生药品盗抢、遗失、调换等事故。

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。

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