员工任职与晋级基本条件的暂行规定

员工任职与晋级基本条件的暂行规定

第一章总则

第一条为加强人力资源的开发与管理，形成优胜劣汰竞争机制，强化人力资本的提升与扩充，激发执业队伍的积极性与创造性，从而造就一支思想过硬、素质全面、技能娴熟、作风优良的专业团队，依据国家有关法律法规、中注协有关规定，结合本所经营特点和管理要求，并经合伙人管委会讨论通过，制定本制度。

第二条各级业务人员的任职与晋职条件，要坚持全面衡量、客观公正、公开考评、优胜劣汰的原则，任职条件主要依据个人德(职业道德操守)、才(素质和技能)、能(经验与能力)、绩(工作业绩)四方面的实际表现而综合衡量。

第三条各级业务人员如由现任职晋升上一职的条件，要按照上一职的任职条件作为晋升标准。

第四条本所各级业务人员暂定为9个职级:

高级经理、高级经理助理、经理、经理助理、项目经理、项目经理助理（注师）、业务助理（1、2、3级）。

第五条本所各级业务人员必须遵守国家法律、法规，恪守职业道德和社会公共道德，诚实守信;热爱本职工作，服从工作安排，完成规定的工作任务和创收考核目标，自觉履行(完成)后续教育义务；遵章守纪，自觉维护本所声誉，根据其具备的基本条件决定聘任相应

的职级。

第一章各级业务人员任职基本条件第六条高级经理任职基本条件

(一)具有较高的管理能力与专业能力，本科以上学历，持有注册会计师及相应执业资格，在同业机构执业5年以上，或曾任业务部门项目负责人2年以上，并具有一定的综合能力与表达能力:

(二)具有高度的事业心、责任感和优秀的职业品德，合伙人承认并忠诚于本所章程(协议)，愿与本所发展共命运，为本所发展竭心尽力；

(三)具有一定的执业业绩，任前每年个人承接的业务收入200万元以上，或完成本人职级对应的年度创收考核目标120%以上，或任前完成的项目质量连续2年被上级检查评为优良的；或任前拥有一些稳定的客户；

(四)审计、会计、税务或其他相关专业领域有一定的研究成果，或任前对属下具有技术咨询与支持的能力，或有典型案例剖析、总结实践经验、后续教育培训授课、公开发表论文等成果；

(五)身体健康，精力充沛，能适应艰难急重的工作要求；

(六)年度考评连续2年为优秀；

(七)如担任合伙人管委会委派职务岗位的，须经由合伙人管委会2名合伙人推荐，并符合本所章程(协议)规定的其他条件，经合伙人管委会履行规

定的程序后产生。

第七条高级经理助理任职的基本条件

(一)具有较高的管理能力与专业能力，本科以上学历，持有注册会计师及相应执业资格，在同业机构执业5年以上，或曾任项目负责人2年以上，或曾任一级经理2年以上，并具有一定的综合能力与表达能力;

(二)具有高度的事业心、责任感和优秀的职业品德，合伙人承认并忠诚于本所章程(协议)，愿与本所发展共命运，为本所发展竭心尽力;

(三)具有一定的执业业绩，任前每年个人承接的业务收入200万元以上，或完成本人职级对应的年度创收考核目标120%以上；或任前完成的项目质量连续3年被上级检查评为优良的；或任前拥有一些稳定的客户群体；

(四)审计、会计、税务或其他相关专业领域有一些研究成果，或任前对属下具有技术咨询与支持的能力，或有典型案例剖析、总结实践经验、后续教育培训授课、公开发表论文等成果；

(五)身体健康，精力充沛，能适应艰难急重的工作要求；

（六)年度考评连续2年为优秀；

(七)如担任合伙人管委会委派职务岗位的，除符合以上条件外，须经由合伙人管委会2名合伙人推荐，并符合本所章程(协议)规定的其他条件，经合伙入管委会履行规定的程序后产生。

第八条经理任职基本条件

(一)具有一定的组织协调与综合表达能力，本科以上学

历，持有注册会计师及相应执业资格，在同业机构执业2年

以上，或具有高级职称；

(二)具有高度的事业心和优秀的职业品德，热爱并倾力

于本行业，自觉遵守本所职业道德规范和规章制度，愿为本

所发展竭心尽力;

(三)具有一定的执业业绩，任前完成本人职级对应的年

度创收考核目标120 %以上；或任前完成的项目质量连续2

年被上级检查评为优良的;

(四)具有一定的执业能力，娴熟运用各种审计技术处理各种复杂的业务问题，具有较强的业务创新能力，能独立为客户提供财务会计、税务、资本运作和内部控制等方面专业咨询，并有过类似实践，客户反映良好；或有典型案例剖析、总结实践经验、后续教育培训授课、公开发表论文等成果；

(五)身体健康，精力充沛，能适应艰难急重的工作要求；

(六)担任现职2年以上，年度考评连续2年为优秀；

（七）如担任合伙人管委会委派职务岗位的，除符合以上条件外，须经由合伙人管委会2名合伙人推荐，并符合本所章程(协议)规定的其他条件，经合伙人管委会履行规定的程序后产生。

第九条经理助理任职基本条件

(一)具有一定的组织协调与综合表达能力，本科以上专业学历，持有注册会计师及相应执业资格，在同业机构执业2年以上，或具有高

级专业职称；

(二)具有高度的事业心和优秀的职业品德，热爱并倾力于本行业，自觉遵守本所职业道德规范和规章制度，愿为本所的发展竭心尽力；

(三)具有一定的执业业绩，任前完成本人职级对应的年度创收考核目标120%以上；或任前完成的项目质量连续2年被上级检查评为优良的；

(四)具有定的执业能力，娴熟运用各种审计技术，处理各种复杂的业务问题，具有较强的业务创新能力，能独立为客户提供财务会计、税务、资本运作和内部控制等方面专业咨询，并有过类似实践，客户反映良好；或有典型案例剖析、总结实践经验、后续教育培训授课、公开发表论文等成果；

(五)身体健康，精力充沛，能适应艰难急重的工作要求；

(六)担任项目经理2年以上，年度能绩考评连续2年为优秀.

(七)如担任合伙人管委会委派职务岗位的，除符合以上条件外，须经由合伙人管委会2名合伙人推荐，并符合本所章程(协议)规定的其他条件，经合伙人管委会履行规定的程序后产生。

第十条项目经理任职的基本条件

(一)具有一定的协调沟通与综合表达能力，本科以上学历，持有注册会计师及相应执业资格，在同业机构执业2年以上；

(二〉具有高度的事业心和良好的职业品德，热爱并倾力于本行业，自觉循守本所职业道德规范和规章制度，愿为本所发展竭心尽力；