雇佣协议书(法人)
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
聘请法人代表协议书
聘请法人代表协议书篇一：法定代表人聘任协议法定代表人聘任协议聘用单位：（以下简称“甲方”）收聘人员：___________________（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。
2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权。
乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。
3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。
乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。
第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。
第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付万元。
每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。
第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。
2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。
同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。
3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。
但在本协议有效期内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。
聘请法人代表协议书
聘请法人代表协议书篇一：法定代表人聘任协议法定代表人聘任协议聘用单位：（以下简称“甲方”）收聘人员：（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。
2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权。
乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。
3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。
乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。
第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。
第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付万元。
每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。
第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。
2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。
同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。
3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。
但在本协议有效期内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。
4、乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托，有以下禁止性行为：①不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工；②不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；③不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权；5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为：①对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；②在未得到甲方书面同意的情况下，乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易；③不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务；④不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保；⑤不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。
法人聘任协议书模板
法人聘任协议书甲方（聘任方）：____________________乙方（被聘任方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任甲方的法人代表，乙方同意接受甲方的聘任，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条聘任职位及职责1.1 甲方聘任乙方担任甲方的法人代表，负责甲方的日常经营管理和对外代表甲方进行法律行为。
1.2 乙方应遵守甲方的公司章程、规章制度，忠实履行职责，维护甲方的合法权益。
第二条聘任期限2.1 本协议的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 聘任期满，甲方有权决定是否续聘乙方，乙方有权决定是否接受续聘。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。
3.1.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公环境。
3.1.3 甲方应按本协议约定向乙方支付报酬。
3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权获得甲方支付的报酬。
3.2.2 乙方应遵守甲方的公司章程、规章制度，不得损害甲方的利益。
3.2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四条报酬及支付方式4.1 甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额为人民币____元。
4.2 甲方应在每月的第____个工作日前支付乙方上月的报酬。
第五条保密条款5.1 乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
5.2 保密期限为自乙方离职之日起五年。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的____%。
6.2 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方任职期间获得的总报酬的____%。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
7.3 聘任期满，本协议自动终止。
劳务雇佣协议书格式范本(7篇)
劳务雇佣协议书格式范本雇佣方（甲方）：住所：主要负责人：联系人：_____ 联系电话：_____受佣方（乙方）：_____性别：_____身份证号：_____ 住址：_____甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。
本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。
甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1.乙方必须服从甲方的安排和要求。
2.乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元/小时。
乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。
2乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.本协议到期，双方可协商续签。
4.本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
六、其他1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。
协商不成可向____市人民法院诉讼解决。
2.本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签字、盖章）____年____月____日乙方：（签名）____年____月____日劳务雇佣协议书格式范本（二）甲方：乙方：根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
聘用法人协议书范本6篇
聘用法人协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX政治面貌：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方业务发展需要，特聘请乙方担任甲方公司的法人，现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为三年，期满后双方可协商续签。
二、乙方的权利和义务1. 乙方担任甲方公司的法人，负责代表甲方公司对外行使法人职权，签署相关法律文件。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。
3. 乙方应当积极配合甲方的工作，确保甲方公司的业务顺利进行。
4. 乙方不得利用法人身份谋取个人私利，不得损害甲方公司的利益。
5. 乙方在担任法人期间，应当保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。
6. 乙方在发现任何可能损害甲方公司利益的行为时，应当及时向甲方报告。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行法人职责。
2. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和指导，确保乙方能够按照法律法规和公司规章制度的要求进行工作。
3. 甲方在发现乙方有违规行为时，应当及时制止并要求乙方进行整改。
4. 甲方应当承担乙方的合法劳动报酬和社会保险费用。
5. 甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的履职能力。
四、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过十五天的；（3）未经甲方同意擅自以甲方名义从事活动的；（4）因违法违纪行为被追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定提供必要的工作条件和支持的；（2）甲方未及时支付劳动报酬和社会保险费用的；（3）甲方违反法律法规和公司规章制度，损害乙方权益的。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
劳务雇佣协议书范本6篇
劳务雇佣协议书范本6篇篇1劳务雇佣协议书范本劳务雇佣协议书甲方（雇主）：_______________，住所：_______________乙方（劳务人员）：_______________，身份证号码：_______________鉴于甲方为开展业务需要，拟雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，从事_________________的工作，具体工作内容和要求详见《工作说明书》（附件一）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方工作地点为_________________，工作时间为每周_________________，工作时间为_________________。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资待遇为每月人民币_________________元整（大写：_________________元）。
2. 工资发放时间为每月的_____________日，发放方式为_____________。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后应对知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方工作文件和资料，严禁私自带离或外传甲方文件和资料。
第五条违约责任1. 如因乙方违约，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
2. 乙方擅自解除本合同或严重违反合同约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条合同解除1. 乙方如需解除本合同，应提前______个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。
2. 甲乙双方协商一致，如需解除本合同，应书面协商解除日期和解决事宜。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同于_____________年_____________月_____________日起生效。
2. 本合同有效期为_____________年。
聘用法人协议书范本完整版doc(一)2024
聘用法人协议书范本完整版doc（一）聘用法人协议书一、协议双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）雇员：（雇员姓名）住址：（雇员住址）电话：（联系电话）二、背景雇主是一家注册并合法存在的公司，从事（公司所属行业）业务，并拥有正式经营许可证。
雇员具备相关的职业技能和工作经验，且愿意在雇主公司规定的工作时间和地点下工作。
三、雇佣期限双方同意按照下列规定进行合作：1. 聘用期限：本聘用合同自（日期）起, 至（日期）止；2. 试用期：本聘用合同项下的雇佣期限之前的三个月为试用期。
四、工作职责1. 雇员职位：雇员将担任（具体职位和职责）职位；2. 工作内容：雇员应根据雇主的要求完成所属职位的相关工作，并按时提交工作成果；3. 工作时间：工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作安排由雇主决定；4. 工作地点：工作地点为雇主公司的指定办公场所，根据工作需要雇主有权调动工作地点。
五、薪酬和福利1. 薪酬标准：雇员的薪酬标准为（具体薪资数字），以（月/周/日）计；2. 薪酬支付：雇主将以（现金/银行转账/其他方式）支付雇员薪酬，支付时间为每月的（具体日期）；3. 福利待遇：雇员将享受公司提供的（具体福利待遇，如五险一金、带薪年假等），具体细则遵循公司相关规定。
六、保密条款1. 雇员在工作期间可能接触到属于雇主机密的商业和技术信息，雇员应对相关信息保守秘密；2. 雇员离职后，应立即归还或销毁所有与雇主机密相关的文件、数据或资料。
七、解雇和终止1. 终止原因：本协议双方一方出现以下情况之一，对方有权立即解雇对方：a）严重违反公司规章制度；b）违背公司利益或造成重大损失；c）履行工作职责不力，且经过公司的合理教育与培训仍未能改进；d）其他双方约定的解雇原因。
2. 终止通知：任何一方欲解除本协议，需提前书面通知对方（具体天数）；3. 解雇赔偿：如因雇主原因解雇雇员，雇主应向雇员支付（具体赔偿金额）作为解雇赔偿。
公司法人聘请协议书范本
甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，现因公司业务发展需要，决定聘请乙方担任公司法人，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方公司的法人，全面负责公司的法律事务，包括但不限于公司章程的制定、修改，法律文件的起草、审核，以及代表公司进行法律诉讼等。
1.2 乙方应按照国家法律法规、公司章程及甲方的相关规定，履行法人的职责，维护公司的合法权益。
第二条聘任期限2.1 本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。
2.2 本协议期满后，如双方无异议，可另行签订续聘协议。
第三条薪酬及待遇3.1 甲方按照国家规定及公司薪酬制度，支付乙方法人的固定薪酬，具体金额为人民币____元/月。
3.2 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金及福利待遇。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等。
4.2 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得利用在甲方任职期间获取的信息为本人或他人谋取利益。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
雇佣雇用协议样板范本
雇佣雇用协议样板范本雇佣协议本雇佣协议（以下简称“本协议”）由以下各方于签署，并在下文中按照其名称合称为“雇主”和“雇员”：雇主：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：雇员：姓名：身份证号：住址：一、职位描述与薪资福利1.1 雇员应聘并接受雇主的聘用，职位为（职位名称）。
雇佣开始日期为（日期），试用期为（天数）。
1.2 雇员的工作职责和岗位要求包括但不限于：（列举详细的工作职责和岗位要求）1.3 雇员的薪资福利待遇如下：（列举详细的薪资项目和福利待遇）二、工作时间与休假2.1 雇员的工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每日工作时间为（具体开始和结束时间）。
2.2 雇员享有的年假为（具体天数）。
2.3 其他特殊休假事宜按照国家法律法规或公司规定执行。
三、保密义务3.1 雇员在任职期间以及离职后，不得泄露任何与雇主业务相关的商业机密、技术秘密和其他保密信息。
3.2 雇员应当采取必要的措施，确保公司资产和知识产权的安全。
四、解雇与解除4.1 若雇员有以下情况之一，雇主有权解雇雇员并立即终止本协议：（列举可能的解雇情况）4.2 雇员希望解除本协议的，应提前（具体天数）以书面形式通知雇主，经雇主同意后方可解除。
五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，由雇主和雇员另行协商解决。
5.2 本协议自双方签字生效，并具有法律效力。
雇主（签字）:__________________ 日期：__________________雇员（签字）:__________________ 日期：__________________。
劳务雇佣协议书参考范文(七篇)
劳务雇佣协议书参考范文签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：一、协议期限第一条本协议于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。
如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为_____天，每天工作____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_____90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。
四、协议的终止与解除第十一条协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
聘请法人代表协议书
聘请法人代表协议书【法人代表聘请协议书】甲方（用人单位）：_____________地址：_______________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________身份证号码：_________________联系地址：_____________________鉴于甲方为依法成立并有效存续的公司，现因业务发展需要，决定聘请乙方为其法定代表人，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘任条款1. 甲方同意聘请乙方为公司的法定代表人，代表甲方对外进行法律活动及公司管理事务。
2. 乙方接受甲方的聘请，愿意担任甲方的法定代表人，并承诺遵守国家法律法规，忠实履行职责。
二、权利与义务1. 乙方有权按照甲方授权的范围，代表甲方签署相关文件，参与决策和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或用于个人利益。
3. 乙方在任职期间，应全力以赴推动公司业务的发展，提升公司市场竞争力。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行职责。
三、任期与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若一方违反协议规定，另一方有权提前终止本协议。
3. 协议期满或解除时，乙方应妥善交接工作，保证公司运营不受影响。
四、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所在地人民法院管辖。
甲方（盖章）：_____________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日。
农民工雇佣合同协议书(7篇)
农民工雇佣合同协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________(甲方)聘用____________(乙方)为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司;合同期限为_____年。
(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪________________ ____。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天_____小时工作制(含中午)(_______________)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
雇佣法人协议书范本
雇佣法人协议书范本甲方（雇佣方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（被雇佣方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应的服务。
经双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，提供以下专业服务：____________________。
1.2 服务的具体内容、标准和要求，由甲方在具体任务书中明确。
第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意延期，应提前____天书面通知对方，并就延期事宜达成书面协议。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照以下方式向乙方支付服务报酬：____________________。
3.2 服务报酬的支付方式、时间和条件如下：____________________。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并有权监督服务质量。
4.2 甲方应按时支付服务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照约定收取服务报酬。
5.2 乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并承担因服务质量问题引起的责任。
第六条保密条款6.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开之日止。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体承担方式如下：______________________。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
8.2 如一方需要解除本协议，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
员工当法人协议书
员工当法人协议书甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家依法成立的公司，乙方是甲方的员工，且乙方拟担任甲方公司法人代表，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条法人代表的任命1.1 甲方根据公司章程及相关规定，任命乙方为甲方公司的法人代表。
1.2 乙方同意接受甲方的任命，担任甲方公司的法人代表。
第二条法人代表的权利与义务2.1 乙方作为甲方公司的法人代表，享有代表甲方对外签订合同、进行诉讼和非诉讼活动等法律赋予的权利。
2.2 乙方应依法行使法人代表的权利，维护甲方的合法权益，不得滥用职权。
2.3 乙方应保证其行为符合甲方公司章程及国家法律法规的规定。
第三条法人代表的职责3.1 乙方应负责甲方公司的经营管理，确保公司合法合规运营。
3.2 乙方应定期向甲方报告公司经营状况，并对公司的重大决策提出建议。
3.3 乙方应妥善保管甲方公司的财产，防止公司财产损失。
第四条法人代表的任期4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方的法人代表任期为___年/月/日，除非双方另有约定或依法解除。
第五条法人代表的报酬5.1 甲方应根据公司规定，向乙方支付作为法人代表的报酬。
5.2 乙方作为法人代表的报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
雇用雇佣协议样式范本
雇用雇佣协议样式范本本协议由以下各方于 xx 年 xx 月 xx 日达成并签订，即合同生效日期。
一、雇佣双方雇主：(公司名称)地址：电话：法定代表人：注册资金：营业执照编号：雇员：(雇员姓名)身份证号码：联系电话：现居住地址：二、协议背景雇主希望雇佣雇员，并雇员同意接受雇主的雇佣，双方达成以下协议：三、雇佣条件1. 雇佣期限：本雇佣协议的有效期为 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx月 xx 日。
2. 职位及岗位说明：雇员将担任(职位名称)，具体岗位职责双方已经明确。
3. 工作地点：雇员将在雇主指定的工作地点工作，雇主有权根据业务需要随时变更工作地点。
4. 工作时间：雇员每周工作时间为 xx 小时，工作时间段为 xx:xx - xx:xx，具体调整由雇主决定。
5. 薪酬和福利：(1) 雇员的基本工资为 xx 元/月，基本工资以加班工资、绩效奖金等形式进行调整。
(2) 雇员享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。
(3) 雇员还享有xx 天带薪年假，具体休假安排在双方协商后确定。
6. 保密责任：雇员需对雇主的商业秘密和机密信息负有保密责任，离职后仍需遵守保密义务。
7. 终止雇佣：双方可提前给予 xx 天书面通知解除本协议，或根据法律法规的规定解除本协议。
四、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并在保留一份原件供双方参考。
双方同意本协议的内容，并在自愿、平等和公正的原则下履行协议义务。
雇主：雇员：(公司名称) (雇员姓名)日期：日期：。
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劳务雇佣协议书
甲方（雇方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受雇方）：性别：身份证号码：
居住地：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，经双方协商一致，乙方自愿受雇于甲方，双方形成雇佣关系，签订如下协议，且共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方因安装工程项目需要，（工期个月，此处工期填写不要超过5个月）拟雇佣乙方从事短期安装或装卸（此处可根据实际选择填写，）工作，雇佣期限暂定为天，受雇工作任务完成时本协议自动终止，受雇天数以最终实际干活天数为准。
若因工程延期导致乙方实际干活时间延长超过雇佣期限两个月，双方可另行签订雇佣补充协议，延长时间未超过两个月，本协议自动延期。
第二条乙方明确：已经在其他单位缴纳（或自行解决缴纳）劳动保险，因此拒绝与甲方形成劳动用工关系，拒绝配合甲方为其缴纳劳动保险；但可配合甲方办理团体意外险等商业保险有关事宜。
乙方在此郑重确认双方为雇佣关系。
第三条乙方完成全部工作的劳务报酬为元，即平均元/日，甲方根据乙方实际干活时间进行结算，分
次以现金或银行转账方式支付给乙方（或完成工作后一次性结算完毕）。
第四条甲方承诺按协议约定向乙方支付相应劳务报酬。
第五条为保证安全和质量，乙方同意在现场工作时间内接受甲方派出现场管理人员的工作安排和指导，甲方对乙方提出的意见和建议亦应充分考虑。
第六条协议期间，因乙方原因不能继续按约定完成雇佣工作内容或提前解除本协议，应提前两天告知甲方，因甲方原因提前终止本协议时，应提前一天告知乙方。
第七条甲方可为乙方提供食宿，乙方也可自行解决食宿
第八条双方确认：为保证自身及其他人员安全，乙方在工作中必须采取相应安全防护措施，甲方同意乙方免费使用属于甲方的专业的安全防护用品和安全设施，乙方亦可自行解决所需安全防护用品。
第九条乙方完成的工作质量必须达到甲方要求的质量标准，否则甲方有权在支付乙方劳动报酬时，做出相应扣除，因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿，因不可抗力原因造成甲方损失的除外。
第十条本协议一式两份，双方各执壹份，签字或盖章后生效，未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，可向甲方住所地法院提起诉讼。
甲方：乙方：
年月日。