卫生院院长先进事迹
优秀乡镇卫生院院长事迹材料
优秀乡镇卫生院院长事迹材料优秀乡镇卫生院院长事迹材料xxxx，男，xxxx年8月出生，中共党员，本科学历。
xxxx年xxxx卫校药剂学专业中专毕业到xxxx区xxxx镇卫生院工作，从此，他就以满腔的热情扎根在农村，为xxxx镇人民群众的身体健康奉献自己的智慧和力量。
工作后，他勤奋好学，不久就通过自学考试取得了药学的大专文凭，通过自己的专业知识和热情周道的服务，很快成为xxxx镇人民群众心目中值得信赖的好药师。
由于工作出色，xxxx年3月从一名普通的药剂师成为一名副院长，在工作中，他始终坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于职守、爱岗敬业。
自从担任院长以来，他更加严于律己，先后完成法律大专和药学本科的学习，他带领全院职工再接再励，不断探索农村卫生工作的新方法、实践新思路，其中《农村社区卫生服务站药房管理的探索》、《加强农村社区卫生服务站管理的探索》、《xxxx区农村社区卫生服务站药房管理的现状和管理探索》等发表在《卫生经济研究》、《中国执业药师》等杂志上，其新的管理模式开创了xxxx镇卫生院的社区卫生服务工作及公共卫生工作飞跃式发展的新篇章，为推进xxxx镇卫生事业的不断发展作出了不菲的成绩。
自成为xxxx镇卫生院负责人后，xxxx带领xxxx镇卫生院全体职工，本着逆水行舟，不进则退的理念，不等不靠，克服卫生院卫技人员新老接替的困难，从小事着眼、从点滴做起，全力打造自己的品牌，争创自己的特色。
xxxx年，xxxx镇卫生院以全省第二名的成绩获得了 xxxx省中心集镇示范卫生院的荣誉，xxxx年创建了省级规范化社区卫生服务中心，还先后成功创建了 xxxx市文明单位、 xxxx 市市级规范化中药房等先进集体。
在xxxx任xxxx镇卫生院院长期间，他重点抓好以下几个方面：一、抓硬件建设，提升服务能力一方面他多方筹措资金，将卫生院建于上世纪90年代初的业务用房分期给予了重新装修和功能整合，形成了现在整洁、规范的妇科病区、计生服务区、规范化预防接种门诊、医技区和护理部、输液部、治疗室等专业科室;根据卫生院发展的需要，率先在全区卫生院一级开创了集防、治、保、康、中医药展示于一体的全方位服务的中医馆建设，将中医药有效融入六位一体的社区卫生服务中;另一方面，不断根据医疗的发展和群众的需要，引进了西门子彩超、富士CR、全自动生化分析仪等较先进的医疗设备，力争在硬件上满足农村群众的基本医疗需求，减少病人去上级医院的奔波之苦，树立小病在社区，大病去医院，康复回社区的就诊模式。
乡镇卫生院院长黄海平个人先进事迹材料2
太和堂镇中心卫生院黄海平院长敬业奉献个人先进事迹材料匡芳芳黄海平，男，1977年12月20日出生，现年35岁，中共党员，1996年7月毕业于湖南师大医学院临床专业，2009年8月任官家嘴镇卫生院院长，2011年10月任太和堂镇中心卫生院院长。
“让家乡有一所好医院，这是我一生的梦想。
”官家嘴镇是他的家乡，从小到大，为家乡办一所好医院一直是他的梦想。
黄海平的父母都是农民，母亲生下他后身体状况一直不好，患有严重的肺心病，常年的治疗让家里一直十分贫穷。
从懂事起，黄海平就希望自己长大成为医生能治好母亲的病。
读初中的时候，他母亲因病去世，家里变得更加贫穷，邻里乡亲和亲戚们给了他们家很大的帮助。
高中毕业后他如愿考进湖南师大医学院临床系，毕业后分配进黄土铺镇卫生院，很快成为当地最知名的全科医生之一。
从参加工作起他就从未忘记过家乡人的恩情，只要乡亲们打来电话，无论是白天还是黑夜，无论有多忙，他都会骑上摩托车赶回官家嘴为乡亲们出诊。
由于工作出色，县卫生局领导于2009年8月任命黄海平担任官家嘴镇医院院长，上任当初，官家嘴镇医院除了政府拨款新建的房子之外，算得上“一穷二白”医院工作人员虽有7人，却没有一个临床医生，只好返聘一些退休的老医生坐诊，且各自为政，年营业收入只有60多万元，还欠下外债20多万元。
黄海平院长没有被这些困难吓倒，他发誓要将医院办起来，通过他的多方努力，在不到一年的时间里，医院医务人员从7人增加至36人，由只能治疗感冒的单一门诊变成了拥有外科、内科、妇产科、小儿科、中医科，并配备检验室、B超室、心电图室、X光室和综合手术室的综合性医院，基本满足了当地群众的基本医疗需求，医院的业务年收入由原来的60多万元增至300万元。
由于成绩突出，官家嘴镇医院获得了祁东县“十佳医院”称号，黄海平院长获得了祁东县“十佳院长”和“十佳医生”的称号，受到了省卫生厅专家组和县人大常委会调研组的高度评价。
故此，县卫生局于2011年10月将黄海平院长调往祁东县最西部的医院——太和堂镇中心卫生院担任院长。
卫生院院长先进事迹_事迹材料_
卫生院院长先进事迹他是镇中心卫生院院长。
他没有轰轰烈烈的壮举，凭借执着、顽强的精神，将一个医疗条件极为简陋的卫生院发展为全区实力最强的卫生院；他没有豪言壮语，凭借着精湛的医术和一颗情系患者的心，为前来就医的患者解除痛苦。
2019年，凭借精湛的医术、高尚的医德、无私奉献的精神，获得了“英才”荣誉称号。
三年来，他没有沉浸在过去的成绩和荣誉中，而是将成绩和荣誉化作动力的，实践着“扎根山区，兴医为民”的诺言。
他始终把服务山区百姓，做百姓健康卫士为奋斗目标，不断开拓创新，急病人之所急、想病人之所想，为患者提供有效的治疗，使许多患者免除了疾病的折磨。
作为卫生院的主要负责人，三年来，大力实施科技立院、人才强院、特色兴院之战略，全力打造集“预防、医疗、康复、养老”于一体的乡镇综合卫生院。
筹集资金1000多万元新建、改建医疗用房10000平方米，设置床位300余张；投资500余万元引进美国GE螺旋CT、CR、彩超、数字电子胃镜、肢体康复系统设备等70余台医疗设备。
投资近百万元用于科室建设，创建了外科、手术室、脑中风康复科、理疗科、特检科，发展壮大了内科、妇产科、放射科、中西药房等科室，业务科室也由最初的1个综合科室发展成为14个科室。
注重医院人才队伍建设，先后引进临床、医技各科室专业技术人才50余人。
加强年轻人培养，职工队伍常抓不懈，班子成员5人中，年龄在30-60之间，形成了老中青相结合的梯次队伍。
激发员工活力，对员工提出了“所有人员在物质上、政治上、技术职称上平等对待，没有正式、临时之分，只要在工作上有水平，业务上有能力，同样可以担任中层以上职务、晋升职称、发展党员”。
全院18名中层干部中有一半以上属于非在编人员，多数已晋升为中级职称、加入了党组织。
为李效勤、张金水等一批老乡医，晋升了职称，购买了保险，解决了后顾之忧。
注重发挥名医效应。
作为一名全科医生，他始终坚持长期坐诊、业务查房、主刀手术，救治过数以万计的病人，实现两万例手术无事故，在周边地区具有较高的声誉。
卫生院院长个人先进事迹之欧阳术创编
卫生院院长个人先进事迹XX，男，汉族，中共党员，本科学历，出生于197X月。
199X年至民权县卫生局办公室工作，工作兢业，能力出色，200X年被任命为卫生局办公室副主任，被任命为民权县新农合办公室副主任，201X年底调至XXX镇卫生院任院长至今。
任院长以来，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，业务精益求精，工作严于律己，作风保持“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守法”的主人翁精神，带领全院职工团结拼搏，很快使XXX镇卫生院摆脱困境，走出低谷，开创出工作新局面。
开拓创新，永不停步一直是XXX奋进工作中的主打色。
初上任时，XXX镇卫生院是全县乡镇医院基础条件最差的的老医院，大胆创新，有出路。
为此，XXX带领全院职工从小事着眼、从细节入手、从点滴做起，全力打造自己的品牌特色。
一方面积极响应市卫计委“三项活动”工作开展，多方争取项目资金一百余万元，勤俭节约自筹了90余万元，对卫生院的环境进行整治，新建门诊、病房1200多平方，预防接种门诊370多平方，硬化地面2900多平方，修建了患者休闲活动中心并安装了凉亭及健身器材，购买的50多张病床，100多套被褥。
热水器，24小时提供开水，我院积极与保洁公司联系，签订了合同，每天不定时的进行卫生的打扫，对我院的垃圾进行及时的清理，彻底改变的了我院的脏、乱、差的现象，治疗我院不卫生的顽症，真正的想患者所想，急患者所急，让患者感觉到家的温馨，为群众创造了一个良好的就医环境。
另一方面先后出台了医院医政工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”，从而形成一种强大的凝聚力。
今年是健康扶贫工作重要的一年，XXX镇辖区居民XXXX 人，其中有XXX名建档立卡贫困人员。
为更好地落实精准扶贫工作，切实做好因病致贫、因病返贫人员的帮扶，XXX镇卫生院根据县政府及县卫计委的工作部署积极行动，在辖区内开展健康扶贫工作。
为确保健康扶贫工作的有序开展，XXX镇卫生院成立了以王院长为组长的领导组，分片包干、有序开展、落实到人。
院长先进事迹材料3篇
院长先进事迹材料3篇王金环同志现任天津第一中心医院副院长，神经外科主任医师，天津医科大学及南开大学博士及硕士生导师，享受国务院特殊津贴专家。
多年来从事神经外科临床工作，在临床及科研工作中取得了优异的成绩.一、刻苦钻研业务，提供优质服务王金环同志自参加工作以来，几十年如一日，能在政治上要求进步，思想上、行动上与党中央保持一致，从事临床外科以来，始终兢兢业业，一丝不苟，对技术精益求精，对患者和蔼可亲，热情周到，多年来从未发生过医患纠纷及医疗事故，深受患者及家属的爱戴和好评.在任主治医师期间，曾经接诊过一个颅脑损伤患儿，因惧怕承担收藏枪弹责任，谎报致伤原因，但他经过仔细检查，发现患儿头颅额顶部都有颅骨缺损，虽然他那时还从未接触过颅脑枪弹伤，但凭着平常对业务的钻研，他高度怀疑系枪弹贯穿伤，由于病情危重，患儿在送手术室途中即心跳、呼吸停止，大家对抢救都不抱希望，但他不放弃，坚持进行心肺复苏，在心跳复苏的情况下，积极进行止血清创，顺利完成手术，术后患儿呼吸恢复，经治疗后不仅保住患儿的生命，而且肢体的功能也很好的保留下来，仅留下一侧肢体的轻瘫，患者家属感激万分，送钱物进行感谢，均被婉言谢绝。
为了病人，他从未计较过上班还是休息，不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。
常常在深夜被电话吵醒，但他从未有过怨言。
记得有一次外院凌晨一点请会诊，由于主任及上级医师均外出参加会议，而只有他这个主治医师和下级医师在家，但他紧急赶到，发现患者系瘤卒中造成颅内压急剧升高，形成脑疝，瞳孔散大，生命垂危，当地医院的医师已准备放弃，并已通知家属，但他考虑到脑疝才刚出现不久，还有抢救的希望，在他的坚持下，患者家属同意了手术，经过几小时的紧急手术，患者奇迹生还。
他不仅受到患者及家属的感激，也受到兄弟医院的赞扬。
二、开展科研工作，努力创造佳绩王金环同志在很好的完成临床医疗工作的同时，还积极开展临床科研工作。
1990年硕士毕业以后，他就能将厚实的理论联系实际，学习与创新相结合，不断从临床实践中发现问题，积极开展科研工作，并撰写多篇研究论文。
卫生院院长先进事迹优
争先创优个人先进事迹镇盛卫生院刘柳基在工作实践中，我怀着对生活的热情和对工作的责任感，踏实认真地做好每一项工作，无论在什么岗位上，我都能牢记党的宗旨，以大局为重，高标准、严要求，爱岗敬业，求真务实，勤政廉政，始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。
开拓创新，为医院的发展尽职尽责。
我有较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的发展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分展现出一名共产党员崇高的政治觉悟和良好的道德品质。
一、协助院长管好医院，推行新的管理模式我作为副院长，深知肩上的担子有多重，也明确知道自己的责任。
在医院任副院长期间，积极支持一把手工作，当好参谋，是维护院领导班子团结的模范。
能与医院领导班子成员精诚团结，相互交流，相互支持，工作上积极主动，从不推诿，经常把荣誉和利益让给别人，困难留给自己。
开诚布公，实事求是，敢挑重担，经常深入基层科室进行一线工作，参加查房、坐门诊、组织急诊抢救、做手术、指导医师工作、疑难病例讨论、业务培训等。
在医院各位同事的团结合作下，医院的环境卫生、劳动纪律、业务水平、服务质量、人员素质已全面实现了规范化、制度化、责任化，全院工作有了新的起色，医院管理步入了科学化、正规化的轨道。
自任镇盛卫生院副院长起，我便与党政一班人团结协作，协助院长大胆尝试新的医院管理模式，成功地推行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地运用时代的眼光，将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合，认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题，抓住难点、热点问题，制定整改方案，落实整改措施其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理，奖惩的具体办法及制度的落实，从而规范了职工的行为，明确了职工的工作责任，彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊，使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。
二、加强学习，提高管理医院的能力作为副院长，除了每天兢兢业业地协助院长管好医院这个大家庭外，还努力找时间、挤时间，认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等，坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针，并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去，不断提高自身管理水平。
卫生院院长优秀个人事迹材料
卫生院院长优秀个人事迹材料（注：以下材料仅供参考，实际情况根据需要进行调整和补充）卫生院院长优秀个人事迹材料姓名：XXX性别：男出生年月：19XX年XX月所在卫生院：XX卫生院现任职务：院长一、教育背景XXX院长于19XX年毕业于XX医科大学，获得医学学士学位。
在校期间，他积极参加各类学术交流活动，多次获得奖学金，并荣获优秀毕业生称号。
二、工作经历XXX院长毕业后一直在XX卫生院工作，并逐渐晋升至现任职务。
在工作期间，他积累了丰富的临床经验和管理经验，为卫生院的发展作出了积极的贡献。
1. 提升医疗水平作为一名医生出身的院长，XXX非常关注医疗质量的提升。
他积极组织医护人员参加各类学术培训和研讨会，引进最新的医疗技术和技术设备，提高了卫生院的诊疗能力和医疗服务质量。
同时，他重视医护人员的职业道德建设，倡导医德医风，推动医护人员积极为病人服务。
2. 改善卫生院环境XXX注重卫生院的环境整治。
他亲自带头组织院内的卫生清扫工作，推行垃圾分类制度，提高了卫生院的整体卫生水平。
他还加强了对医疗设施的维护和改造，不断改善卫生院的硬件设施，提高了病人就医的舒适度。
3. 构建优秀医疗团队XXX院长注重医院人才的培养和引进。
他大力推行人才激励政策，提供良好的工作环境和发展平台，提高医护人员的工作积极性和专业水平。
他还通过与高校和其他医院建立合作关系，引进了一批优秀的医疗人才，为卫生院的发展壮大提供了强大的人力支持。
4. 提高服务质量XXX院长重视改善病人就医体验，提高卫生院的服务质量。
他推行预约就诊制度，缩短患者等待时间；建立了投诉建议箱，及时解决病人的问题和意见；开展社区健康宣教活动，提高了病人的健康意识和自我管理能力。
通过一系列的措施，他成功提升了卫生院的口碑和社会影响力。
三、成果和荣誉XXX院长在卫生院的工作中取得了一系列的成果和荣誉。
其中包括：1. 荣获市级卫生系统优秀院长称号；2. 卫生院连续三年被评为全市医疗服务工作先进单位；3. 指导下属医疗团队完成了多项科研课题，获得了省级荣誉；4. 被邀请参加不少国内外医学学术会议，发表了多篇论文，并受邀为医学期刊审稿。
医院院长个人先进事迹材料范文
医院院长个人先进事迹材料范文尊敬的评审委员会：我推荐我所在医院的医院院长XXX作为候选人参评先进事迹，现将他的先进事迹和个人资料向大家推荐。
一、个人简介XXX，男，医学硕士，主任医师，现任某某医院院长。
二、先进事迹1.改善医院建设XXX担任医院院长以来，致力于改善医院的建设情况。
他密切关注医院的各项设备设施的更新和完善，定期进行医院环境的维护和改造工作。
他积极争取各方资源，引进了一批先进的医疗设备，提升了医院的诊疗水平和服务质量。
同时，他注重医院内外环境的整治，使得医院的整体形象焕然一新。
2.提升医院管理水平XXX在担任医院院长期间，积极推进医院的管理体制改革，建立了一套科学高效的管理模式。
他注重人才培养和选拔，大力引进了一批优秀的医疗专家和管理人员，建立了一支朝气蓬勃的医疗团队。
他注重医院内部的沟通与协作，推行多学科协作模式，加强临床病例讨论和学术交流，提高医疗质量和患者满意度。
3.提升医院综合实力XXX深知医院的综合实力对于提高医疗服务质量的重要性。
他积极争取医院业务的扩展，拓宽了医院的发展领域，增加了医院的经济收入。
他重视科研工作，在医院内部建立了科研项目管理制度，鼓励医护人员积极参与科研工作，并提供各种支持和资源。
他还积极推动医院的技术创新，引进了一些新的技术和疗法，提高了医院的诊疗水平和口碑。
4.关心医护人员福利XXX非常关心医护人员的工作和生活状况，他广泛收集医护人员的意见和建议，积极解决工作中遇到的问题。
他注重医护人员的培训和提升，组织各类培训和学术交流活动，提高医护人员的专业水平。
他还关注医护人员的工资待遇和福利待遇，积极争取医院为医护人员提供更好的待遇和福利，提高医护人员的工作积极性和满意度。
通过以上事迹，我相信XXX符合评选要求，是一位值得肯定的先进人物。
他兢兢业业、勤勉尽责，为医院的发展做出了积极的贡献。
他的事迹是医院各级干部和广大医务工作者的楷模，也是全社会爱护生命、关心健康的示范。
卫生院院长个人先进事迹材料
卫生院院长个人先进事迹材料男，1972年7月出生，1994年9月参加工作，1997年2月加入中国共产党，现任县卫生院院长。
该同志参加工作近20年以来，任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着，以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采，受到了干部职工及广大群众的一致好评，多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者，单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。
一、加强学习，不断提高自身素质该同志在日常工作和学习活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构。
注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高政策理论水平和业务能力，争做“复合性”人才。
由于工作在基层，每天吃住在单位，上班时间事务性工作繁忙，他坚持利用晚上休息时间，加强政治理论和业务学习，不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力，切实做到了懂政策、懂业务、能力强。
在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。
二、求真务实，不断提高工作水平该同志尽心尽职，带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗改革中的各项方针、政策，结合卫生院的发展实际，理清思路，明确目标，坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。
2009年新医改刚开始实施，他就主动向卫生局请求，要求在卫生院率先实行国家基本药物制度，为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。
他还通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院的形象。
近四年来，通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动，卫生院的医疗、服务质量明显提高，群众满意度明显提升，医院门诊人次和住院人次逐年上升，门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。
卫生院固定资产增加了260多万元，卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。
优秀乡镇卫生院院长事迹材料例文
优秀乡镇卫生院院长事迹材料例文优秀乡镇卫生院院长事迹材料范文44篇【一】爱心融入工作，将挽救每位患者的生命做为医生永不背弃的誓言睡中的婴儿，做为医生，##感到了满足，而做为女儿，却多了对父亲永远无法弥补的愧疚。
爱心回馈社会，卫生院的发展壮大是对患者和职工最大的爱##同志工作中的出色表现得到了上级领导的肯定，1999年她被任命为卫生院副院长，20__年1月担任院长。
当时，由于__乡卫生院地处偏远，交通不便，基础设施和服务能力都很差，远不能满足农民的就医需求。
为尽快改变这一现状，解决农民看病难、看病贵的问题，她千方百计，甚至变卖了自家的住房，多方筹措资金近10万元，从改善基础设施入手，修缮病房、手术室，购置麻醉呼吸机、心电监护仪等急需的医疗设备，并购买了微型救护车，初步拉升了卫生院的诊疗能力和服务水平。
在医院管理和医技提高上，##同志坚持实施科学化、规范化目标管理，并与人性化服务相结合，积极与多家二甲、三甲医院签定技术合作协议，遇到重大手术，邀请合作医院的专家来主刀手术，通过“借脑”发展，使卫生院社会效益和经济效益实现了“双赢”。
现在__乡卫生院已成为__区服务能力最强的乡卫生院，是x市首个农村爱婴医院，开创了建院以来历史最好业绩。
拥有1897平米的二层门诊病房综合楼、病床55张，更新b超机、300ma大型x光机、全自动心电图机、高频电刀等医疗设备10多台件，透视、检验、b超、心电图等医技检查全开展，开设内、外、妇、儿、中医等12个科室，可开展剖宫产术、子宫肌瘤切除术、胃穿孔修补术等，年业务收入近300万元。
随着该院日益发展壮大，##同志又着手制定了一系列的优惠政策，比如重症患者免费接送、手术患者免费就餐、贫困患者在新农合报销前先行减免等，用爱心回馈广大农民的支持与信任。
“5.12”汶川大地震，看着苦难中的x同胞，如同所有经历过大地震的x人一样，##同志看在眼里急在心里，多次向上级领导请缨赴灾区参加抗震救灾。
医院院长个人先进事迹材料（2篇）
医院院长个人先进事迹材料——致敬医务工作者的楷模尊敬的评委们：大家好！今天我非常荣幸为大家介绍一位杰出的医院院长，他是我们医院的领导和榜样——XX院长。
XX院长毕业于一所名校的医学系，他在医学领域有着卓越的造诣和丰富的从业经验。
他以智慧和勇气，开创了一条令人瞩目的道路，不仅取得了显著的成果，更赢得了社会各界的赞誉。
作为一名医院院长，XX院长一直以身作则，勇挑重担，全心全意为患者服务。
他始终坚持“以患者为中心”的原则，推动医院的发展和改革。
他深知医院的使命是拯救生命，他要求医院的每一位员工都要具备医德医风，为患者提供高质量的医疗服务。
XX院长非常注重团队建设，他认为一个优秀的团队是医院发展的重要保障。
为此，他积极引进国内外优秀的医疗专家，组建了一支高素质、专业化的医疗团队。
他注重员工的培训和发展，不仅给予员工良好的工作环境和福利待遇，更关心员工的学习和成长。
他经常与员工面对面交流，听取员工的意见和建议，共同解决问题。
在XX院长的领导下，医院取得了长足的发展。
他从点滴之中发现潜力，通过推进信息化医疗，节约了许多不必要的资源。
他致力于改进医疗工作流程，提高效率和质量，使患者更快地得到治疗和康复。
此外，XX院长还十分重视医院的社会责任。
他积极参与各种公益活动，为困难群体提供爱心帮助。
他牵头组织了一系列义诊活动，让更多的人受益于医疗资源。
这些善举赢得了社会大众的赞许和尊重。
同时，XX院长还在医院管理方面有着独到的见解和实践经验。
他注重创新思维和科学决策，通过精细化管理，提高了医院的运行效率。
他运用先进的管理理念，使医院的财务状况得到了改善和稳定。
作为一名优秀的医院院长，XX院长始终保持着对医疗事业的热爱和追求。
他用自己的实际行动诠释了医者仁心的精神，承载着医患之间的信任和希望。
最后，让我们共同向XX院长致以崇高的敬意和感谢，他是无数医务工作者的楷模与榜样，他的先进事迹将激励我们更加努力地为患者的健康努力！谢谢大家！医院院长个人先进事迹材料（二）医院院长个人先进事迹近年来，随着医疗事业的蓬勃发展，医院院长作为医疗机构的领导者，其责任和使命变得更加重大。
卫生院院长优秀个人事迹材料
卫生院院长优秀个人事迹材料一、基本信息姓名：张鑫性别：男出生日期：1975年5月12日学历：硕士职务：卫生院院长工作经验：15年二、事迹描述1. 打造卫生院新形象张鑫担任卫生院院长后，以改善卫生院形象为首要任务。
他组织卫生院员工参加形象培训，提升服务意识和形象气质。
他还与当地设计公司合作，对卫生院进行品牌形象设计，包括院标、宣传物料和内外装修等。
通过这一系列举措，卫生院焕发出新的活力和温馨感，吸引了更多患者前来就诊。
2. 推行科学管理张鑫注重提升卫生院的管理水平，推行科学、规范的管理制度。
他制定了详细的工作流程和操作规范，优化资源配置，提高工作效率。
他积极开展员工培训，提升员工技能和服务水平。
他还建立了患者满意度调查机制，及时了解患者需求和意见，并根据反馈不断改进服务质量。
3. 提升医疗服务质量张鑫认为医疗服务质量是卫生院的核心竞争力。
他建立了医疗质量控制小组，制定了一系列质量控制标准和流程。
他注重医疗技术的提升，加强医疗设备的更新和维护。
他组织医护人员定期参加专业培训和学术交流，提高临床水平和新技术应用能力。
这些举措有效提升了卫生院的医疗服务质量，受到了患者的高度认可和好评。
4. 关心员工福利和发展张鑫注重关心和支持卫生院员工的福利和发展。
他建立了员工培训体系，为员工提供不同层次的培训机会，促进他们的职业发展。
他还积极创建和谐的工作氛围，关心员工的身心健康。
他提供了一系列员工福利，如购物优惠、活动津贴等，提高了员工的工作满意度和忠诚度。
5. 热心公益事业张鑫关注社区的健康需求，积极参与公益活动。
他组织卫生院的医护人员定期到社区开展义诊活动，为困难群众提供免费医疗服务。
他还主动与当地学校合作，开展健康教育宣传，提高学生和家长的健康意识。
他的公益行为得到了社会的一致赞誉。
三、荣誉奖项1. XXX年，被评为优秀卫生院院长2. XXX年，荣获先进个人称号3. XXX年，获得市卫生系统突出贡献奖四、个人总结张鑫作为卫生院院长，以提升卫生院形象、推行科学管理、提升医疗服务质量、关心员工福利和发展、热心公益事业为工作重点。
农村卫生院院长先进事迹材料【最新版】
农村卫生院院长先进事迹材料，(男、女)，生于年，中共党员，于年参加工作，XX担任卫生院副院长，XX年7月任正院长。
同志，作为大夫，他无私奉献，治病救人，仁爱待患，以娴熟的技艺救出一个个生命垂危，深受病魔折腾的病人，深得广大群众的好评和传颂；作为领导，他紧紧围绕卫生院中心工作，爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献，担任起了为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责，使全院的各项工作都得到了有效的开展。
XX年1月以来，共收治住院病人人，未发生任何医疗差错和医疗事故，经济收入到月底较去年同期有了大幅的增长。
这一切成绩的取得，得益于发扬艰苦奋斗的精神，解放思想，开拓创新，无私奉献，攻克一关又一关的难题的结果，也离不开其过硬的业务素质和管理能力，他的精神和风貌，无愧于新时代共产党员的真实写照。
一、加强学习，努力提高思想素质同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。
无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。
在思想上，他坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以来，他坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新局面。
为了不断充实自己，提高自身的业务水平，我抓住每一个学习的机会认真学习。
于200年参加。
(请自己添加参加过哪些学习)二、爱岗敬业、做甘于奉献的表率同志凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚，得到了卫生院员工和广大群众的认可，但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。
他还常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与上级要求还有很大差距。
我们要关心全体员工和广大群众生活，反映全体员工和广大群众呼声，全心全意为全体员工和广大群众服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把我卫生院建成群众真正信得过的卫生院。
乡镇卫生院院长先进事迹材料
乡镇卫生院院长先进事迹材料XX，男，汉族，生于1972年7月,滁州市XX区人，大专学历，中共党员，现任XX区XX镇卫生院院长。
XX同志参加工作以来，工作认真负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在院长任职期间，医院的发展达到较快的发展时期，业务收入以年年递增，由接任时的负债,固定资产离任时盈余。
医院历年来被主管局评为先进单位，个人多次被评为“优秀共产党员”称号、抗击“非典"先进分子，基层“群众满意站所长”，“全省优秀乡镇卫生院骨干医师”，“优秀工会干部”.该同志在任职期间，能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定,无任何违法乱纪行为。
热爱祖国，热爱社会主义，热爱农村卫生事业,遵纪守法，认真贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践江总书记的“三个代表”思想，坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向.早在1996年至在XX卫生院当普通医生时，他就一心一意扑在卫生事业上,在技术上刻苦钻研、精益求精,从不计较个人得失，常把荣誉让给别人，把困难留给自己，深得当地各级党政领导和群众的爱戴。
钻研业务技术,一个心衰病人年龄大、体质差病情危重，家人不理解，别的医生不愿意接诊，他努力和病人家属沟通,取得家属的理解，在书本上查找及多方向专家求助，制定治疗方案，使病人获得较好的疗效.一骨折患儿，有明确手术指征，但家属顾虑较多，拒绝手术，多次在“X射线”下复位、固定，多次进行功能位石膏更换，患儿恢复良好,病人家属一再表示感谢被拒绝。
在珠龙中心卫生院工作时，带领科室同事使业务得到提高，创建骨科并陪带出两名骨科医生,至今骨科为该院特色科室.在爱人即将分娩的当晚,仍在手术台坚持手术，手术结束后孩子已安全出生，至今未能陪伴爱人身边感到内疚。
在XX年“非典”期间，带领科室人员做好各项预防、消毒等工作，做好回乡人员的体检工作，医院业务未滑坡,病人思想稳定，按时按量完成上级交代的各项任务。
得到了当地政府和主管局的一致好评。
优秀卫生院院长事迹材料
优秀卫生院院长事迹材料——宝清县七星泡镇中心卫生院院长何建文何建文，男，现年45岁，自幼在农村长大，农村缺医少药的状况和患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。
1986年他中专毕业被分配到青原镇卫生院，走上农村医疗卫生工作岗位，从此他就下决心将自己的根深深地扎在青原镇这片热土，为广大农民的健康奉献自己的青春。
由于他的勤奋好学，工作后不久便熟练掌握了临床操作技能，并以热情周道的服务，很快成为农民患者心目中十分信赖的好大夫。
1994年为了提高自己的医技水平，他争取机会到哈尔滨医科大学深造学习两年，1996年又到佳木斯附属医院进修学习一年。
由于工作出色，2000年从一名普通的内科医生成为一名优秀的院长，始终坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于职守、爱岗敬业。
自从担任院长以来，她带领全院职工摆脱困境，走出低谷，团结一致，勇于拼搏，勤奋务实，开创工作新局面，为推进农村卫生事业的健康发展作出了一定的成绩。
自成为青原镇中心卫生院负责人，肩上的担子更重了。
他认为要想在县医院及村卫生室的“夹缝”中求生存、求发展，坐等患者是绝对行不通的，只有突破传统保守的思想束缚，积极主动地大胆创新，卫生院才有希望、才有出路。
为此，在他的带领下从小事着眼、从点滴做起，全力打造自己的品牌，争创自己的特色。
一方面他多方筹措资金，将医院原有的几间简陋办公室改成现在整洁、规范的护理部、输液部、治疗室等专业科室，还引进多种较先进的医疗设备，力争在软硬件上满足农村群众医疗需求；另一方面为了调动职工的积极性和工作热情，他在全县率先实行了绩效工资；按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒；为培养年轻医生，他经常手把手地对他们进行指导，并坚持与年轻医生一同值班；而在节假日，经常骑着自行车，与其他医生一起走村串户，送医送药，为空巢老人和孤寡老人免费体检，建立健康档案。
最新卫生院院长抗疫先进事迹材料三篇
老婆，我吃好了，你们慢慢吃啊，我要回乡里去执勤去了，不能够陪您们了。
”大年三十，大水田乡卫生院院长刘光海一边给瘫痪的爸爸喂饭，一边给妻子说道。
等爸爸吃好后，再打来了洗脸水给爸爸清洗好，简单地交代一下妻子的家务事便驱车前往乡里了。
这次团年饭，刘光海牵挂了很久，很久。
因为长期在边远家乡从事医生工作，他已经很久没有回城里照顾瘫痪在床多年的爸爸了，本打算利用春节放假多休息几天陪陪老爸，让妻子轻松轻松一下，谁知道疫情来势是如此凶凶，一切计划化整归零。
坐在轮椅上的父亲歪着微笑的嘴巴，不停的用手比划着，暗示儿子快回乡里去上班，此情一幕，刘光海心理坚定了信念“只有做好疫情防控，确保全乡群众身体不受病毒感染，就是对父亲和妻子的最大回报。
家是后盾，“疫”往直前。
1月24日晚上，刘光海参加完乡里召开疫情防控紧急会议后，回到医院里拿出全院医护人员通讯录，一一通知召回，立马召开全院中层干部和村卫生室医务人员疫情防控紧急工作会议，安排部署具体防控工作，迅速落实防控措施，成立以院长为组长的疫情防控工作领导小组，设立了一线监控、后勤保障、内勤服务三个组，细化制定防控工作方案，启动疫情防控应急预案，并取消春节休假，24小时值守岗位，全力做好疫情防控工作。
1月25日清早9点15分，刘院长的电话响起，“刘院长我们发现了一辆湖北牌照的小车进入大水田乡了，我们在跟踪，没有医疗装备，不方便靠近盘问，”挂了电话，刘光海二话没说，带上简单的仪器直奔举报地，了解情况后，该车系云田垅村岩坳垅组的一姓张的外甥女从湖北赶回外婆家过年的，当场进行了体温测试并说明情况后，居家隔离并要求医学观察，10天后同行的父亲居然有发热现象，而且态度十分恶劣，谁要再给他量体温就打死谁，刘院长知道了事情的严重性了，及时汇报乡里领导，一起上门做思想工作，光海按照本地的人习惯进行苦口婆心的劝导，“一定要配合政府，相信科学，做到早发现早治疗，不会有事的”三个小时的思想工作后，张老头才答应测量体温，并及时送往县人民医院留观14天，经过治疗和综合评估属于感冒引起的低烧。
卫生院院长优秀个人事迹材料
卫生院院长优秀个人事迹材料卫生院院长是一个卫生单位的领导者和管理者，其个人事迹直接关系到卫生院的发展和运营，因此，对于一个优秀的卫生院院长来说，其个人事迹是十分重要的评判标准之一。
以下是一份关于卫生院院长优秀个人事迹的材料，介绍了该院长的工作经历、领导方法、业绩突出等方面。
【个人基本信息】姓名：XXX性别：男出生年月：xxxx年xx月学历：博士研究生职称：主任医师现任职务：XXX卫生院院长【工作经历】XXXX年至今：任XXX卫生院院长XXXX年-XXXX年：任XXX卫生院副院长XXXX年-XXXX年：任XXX卫生院主治医师【领导经验】作为XXX卫生院院长，他在领导岗位上积累了丰富的经验，具有较强的组织能力和决策能力。
他注重团队建设，注重激发员工的工作积极性和创造力，在领导中展现出了较强的人际沟通能力和领导魅力。
【业绩突出】1. 卫生院内部管理作为卫生院院长，他在卫生院内部管理方面取得了显著的成绩。
他优化了卫生院的组织结构，制定了科学合理的流程标准和工作制度，提高了医疗服务的质量和效率。
他注重医院文化建设，倡导以患者为中心的医疗模式，并积极推动医院信息化建设，提高了医疗服务的数字化水平。
2. 人才培养他注重人才培养，积极开展内部培训和外部进修，使医院员工不断提高自身素质和专业水平，从而提高了医疗服务的品质。
他注重激励员工，为员工提供良好的工作环境和发展机会，营造了积极向上的工作氛围，提高了员工的工作积极性和归属感。
3. 医疗服务质量和市场竞争力提升在他的领导下，卫生院医疗服务质量得到了显著提升。
他加强了医院的临床质量管理和绩效考核，推行了全院行动方案，整合资源和优化服务流程，提高了患者就诊满意度。
通过不断拓展医院的业务领域，他扩大了医院的市场份额和影响力，提高了医院的市场竞争力。
【社会荣誉】XXXX年：市级优秀医院院长XXXX年：卫生行业先进个人【个人特点】他具有严谨的工作态度和较强的执行力，勇于承担责任并善于解决问题。
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2023年卫生院院长优秀事迹材料
2023年卫生院院长优秀事迹材料尊敬的评选委员会：我非常荣幸向您推荐我所服务的卫生院的优秀院长，他在2023年为卫生院的发展做出了杰出贡献。
院长先生充满激情，始终以患者为中心，在卫生院中成就了令人瞩目的事迹。
以下是他的优秀事迹材料：一、提高医疗质量和技术水平作为一名优秀院长，他在提高卫生院的医疗质量和技术水平方面做出了巨大努力。
他积极推动医院引进先进的医疗设备，不断提升医务人员的专业知识和技能。
他组织医院开展各类培训和学术交流活动，邀请知名专家来院讲座和指导，为医务人员提供学习和进修的机会。
通过这些努力，医院的医疗水平得到了明显提升，更多的患者选择前来就医，卫生院的声誉也得到了提升。
二、改善医疗环境和服务质量院长先生充分意识到医院的环境和服务质量对患者的治疗效果有着重要影响。
他投入大量资金改善医院的硬件设施，使得医院的环境更加整洁、舒适，并且建立了便捷、高效的信息化系统，提供更好的服务。
他还组织医院的工作人员参加礼仪培训，提高工作人员的服务意识和服务质量。
这些改善措施不仅提升了医院的整体形象，也为患者提供了更好的治疗体验，增强了患者对医院的信任度。
三、开展社会公益事业院长先生积极响应国家的号召，组织医院开展各类社会公益活动。
他组织医务人员定期前往偏远地区开展义诊活动，为贫困患者提供免费的医疗服务。
他还与当地的慈善机构合作，共同开展孤儿救助、救灾救援等活动，为社会做出了积极贡献。
院长先生的这些行为不仅展现了他的社会责任感，也提升了医院的社会声誉和社会形象。
四、建立团队协作精神院长先生非常注重团队协作，并且以身作则，树立了良好的团队协作精神。
他积极鼓励和培养医院的年轻医务人员，为他们创造发展和成长的机会。
他还重视团队的沟通和合作，每月组织团队例会，听取医务人员的意见和建议，并及时解决问题。
在这样的氛围下，医务人员之间的协作更加默契，医院的整体效益和凝聚力也得到了增强。
综上所述，我所推荐的卫生院院长先生在2023年为卫生院的发展做出了杰出贡献。
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卫生院院长先进事迹胡贤林不计个人得失，扎根山区33年，全心全意为山区群众服务，赢得了山区群众的信赖和爱戴，展现了一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。
胡贤林医德高尚，体现为他把救死扶伤的天职看得高于一切。
33年来，他把病情当作命令，甘当“全天候”医生，克服各种难以想象的困难,千方百计方便大山里群众就医。
他视病人如亲人，时时为病人着想，处处从病人的利益出发，不让病人多受一份罪、多花一分钱。
33年来，他走遍了全乡28个自然村，叫得出六千多号人的名字。
他把对病人的爱，融入日复一日的工作中，一举一动都是情。
胡贤林医德高尚，体现在他所做的一切，都是为了让山区群众健康有保障。
胡贤林说，“与大山里治病救人的头等大事比，自家的事都是小事。
”为此，他一心扑在双峰卫生院这个“大家”的建设上，一次次放弃了离开山区的机会,为了在大山里建设好让乡亲们放心的生命守护站,他不惜牺牲个人的一切。
医生是个特殊的职业，病人以生命相托，这不仅需要高明的医术，更需要高尚的医德和甘于牺牲的精神。
胡贤林扎根山区33年，以对事业极端负责的精神和高尚的医德，在山民心目中树立了大山一样伟岸的形象，山民们只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半。
”健康是人全面发展的基础，关系到千家万户幸福。
这些年，与医疗设施越来越先进不相称的是，一些地方医患关系日趋紧张。
要解决这一问题，需要社会各方共同努力，作为医护人员更是责无旁贷。
胡贤林的感人事迹告诉我们，广大医务工作者只要恪守职业道德，弘扬救死扶伤的职业精神，急病人所急，想病人所想，就一定有助于化解医患矛盾，构建和谐的医患关系。
海拔六百米的天台山脉连绵不绝，横亘宁海、新昌和天台。
素有宁海“小西藏”之称的双峰乡就坐落在这群山环抱的三地交界处。
那里，有一个山民们熟悉的身影时常在崎岖的山路间穿行。
33年来，他忠实地履行着救死扶伤的天职，用脚丈量着大山深处的每一寸土地；他一次次放弃了下山行医的机遇，一直坚守在大山里，为山区的父老乡亲建起了“生命守护站”；他以高尚的医德赢得乡亲们广为传诵的好口碑……他就是共产党员、宁海黄坛镇双峰卫生院院长胡贤林。
已经83岁的当地村民何行龙，这样评价胡贤林：“这么好的医生，难得。
”1974年1月，何行龙大吐血，被送到卫生院。
听说新来的病人有肺结核病史，当时在卫生院仅有的两间病房住院的病人谁也不肯与他同住一处，胆小的干脆吵着要回家。
可何行龙的病情需要一日数次观察诊断，对症下药，理应住在医院里，而且最好安排单间。
这时新婚才三天的胡贤林作出了一个令同事们感到意外的决定，让老何住进他安在医院宿舍里的新房，自己和妻子搬到附近的丈母娘家去住。
让病人住婚房，多不吉利，万一是传染病咋办？有人好心相劝。
胡贤林反劝道，我是医生，治病救人最要紧；确诊是传染病再转院也不迟。
后来，经确诊老何得的是肺结核后遗症———老年慢性支气管炎。
就这样，老何在胡贤林的新房里整整躺了一个月。
在胡贤林的精心治疗下，老何终于康复出院。
此后，老何一有病就找他，而胡贤林也从不嫌麻烦，每次都给予亲人般的照料。
去年，老何出现原因不明的便血。
他又找上胡贤林，要他帮着联系山外的大医院去看病。
胡贤林不但很快通过在杭州工作的小女儿帮他联系上了浙一医院，还利用休假时间陪他到杭州看病。
上个月，老何又高烧不退，来到卫生院一查，白细胞高达17000单位，比正常人高出7000单位。
这对一个冠心病、肺气肿和老年慢性支气管炎等多种疾病缠身的老人来说，最好是到大医院去诊治，可这次何行龙执意不肯去。
无奈之下，胡贤林只得每隔几天，就给老何抽血化验，调整用药；晚饭后，他带上出诊箱送医送药到床头。
经过9天的精心治疗，老何的病情终于得到明显的缓解。
33年来，类似这样的麻烦事，胡贤林不知揽过多少次。
有时不仅要出大力，还要垫上自己的钱。
1234榧坑村的胡永安患老年慢性支气管炎，时常复发。
气急时他脸色铁青，最犯愁的是每次挂针、吸氧的医疗费，五六天下来就要六七百元。
这对丧失劳动力的他来说是很难承受的。
这时，胡医生总是说“先看病，有钱了再来还”。
10多年来，几十元的欠费胡贤林悄悄垫上；多的就记在卫生院的账上，待村民有钱时还上。
账上的欠款从每年的数千元越滚越大，直到上万元。
XX年前，这笔欠账直接从卫生院业务结余中核销。
此后，由乡财政核销。
胡贤林没有统计过10多年来自己垫了多少医药费，但一些生活特别困难的村民记得，每当要还他垫的钱时总被他婉拒。
卫生院的平均处方26元。
青霉素、庆大霉素等廉价药是双峰卫生院的当家药。
为了让村民省药费，胡贤林动足了脑筋：山乡多发尿结石，急诊时打针消炎，待控制病情后，就教病人上山采车前草、金钱草和紫金沙三味草药煎服调养；上呼吸道感染时，教村民拿梨头、枇杷叶和鱼腥草煎服。
“病情就是命令。
”干过部队卫生员的胡贤林，对自己所从事职业的理解颇有几分军人色彩。
然而，为了践行这一理念，他时常要付出常人难以想象的艰辛。
1988年一个大雪封山夜，长丘村一急性腹痛病人俞东贵托人打来电话，要他出诊。
胡贤林钻出热乎乎的被窝，背起药箱，拿着手电，一头扎进寒风刺骨的茫茫风雪夜。
大雪齐膝，北风呼啸，他艰难前行。
北风越吹越紧，刮得睁不开眼，喘不过气，他最后只好背朝着目标倒走。
为了赶这足足公里长的山路，他不知摔倒过多少次，而窄窄的山道边就是悬崖！“一个雪人叩开我家门，外衣是积雪，眉毛挂着冰凌，只有头顶冒着热气。
是胡医生，他真的大雪天赶来救命了。
”回忆起往事，老俞至今还激动不已。
1998年9月的一个凌晨，王家染村来电请他赶快去抢救一名喝农药自杀的妇女。
胡贤林收拾好急救药物，一头挑着生理盐水，一头担着灌肠用具，揣上两个隔夜的冷麦糕就出发。
50出头的胡贤林挑着10多公斤重的担子一路小跑，2个多小时赶了15公里山路。
只见病人躺在地上口吐白沫，上气不接下气，皮肤、口唇青紫，全身抽搐，瞳孔也缩得只有针尖那样细。
胡贤林马上采取洗胃、催吐、灌肠等措施。
他不顾病人一身污秽，一直守在边上细心观察，调整用药。
经过一天一夜的精心治疗，终于将中毒者从死亡线上拉了回来。
连夜送产后大出血病人到城关的大医院；抢救农药中毒的村民三天三夜没合眼；为赶时间出诊，吃饭常常烫破喉咙；下乡巡诊顾不上术后不能下地的妻子，让她就此落下低血糖的病根……胡贤林的感人事迹，同事和乡亲们说了一件又一件。
村民们说，“看到胡医生，我们眼睛亮了，病也好了一半。
”胡贤林的办公室里挂着一幅自勉牌匾，上书“以白求恩同志为榜样，全心全意为山区父老乡亲服务”。
33年来，他接诊病人30多万人次，挽救了近百个山民的生命。
一心扑在“大家”上黄泥墙、烂泥地的矮楼，听诊器、体温表、血压计这“老三件”是双峰卫生院建院初期的全部家当。
村民做个血化验、拍个x光片，还得赶到15公里外的城关医院。
担任双峰卫生院院长后，为了让大山里的卫生院真正成为乡亲们放心的“生命守护站”，胡贤林可谓是费尽了心血、绞尽了脑汁。
[1][2][3][4]1987年，卫生院第一次改建。
老房子拆了，新房因3万元基建缺口被迫停工。
他心急如焚，挨村入户动员村民支援木材，帮助运砂石。
他白天门诊，晚上带领职工下工地锯木头、装卸建材，常常忙到凌晨一两点钟。
过度劳累让他瘦了10多公斤，来卫生院看儿子的老母亲心疼得直掉泪。
三次改建，卫生院有了两栋整齐的楼房，内设规范的诊室、病房、输液室、化验室、影像室和儿保室，陆续添置了x光机、进口b超、心电图机、血球计数器、半自动化分析仪和尿十项自动分析仪等先进仪器。
这些装备在宁海18家乡镇卫生院里居中上水平。
调出四年多的小王还常回双峰卫生院，因为“那里像个温暖的大家庭，气氛好”。
每逢节庆，胡贤林总在家里备上丰盛的菜肴请大家聚聚；每逢春节总让卫生院其他医务人员回家过年，自己留守。
他老家与卫生院只隔座山，步行只需20分钟。
可33年里，他只回老家过过一次春节。
33年里，卫生院调出了19人，胡贤林总是轻松放行，为的是还有人愿意进来，撑起这个大山里的“生命守护站”。
“铁打的营盘流水的兵”，有人劝他没必要再掏钱派医生外出进修。
老胡却说，技术好些，多服务一天，村民看病就受益一天，这钱要花。
去年，卫生院又花了近2万元送3名医生进修影像、妇产科和儿保专业。
现在，双峰卫生院不仅能治常见病，一些重病、恶病通过检测也可及时得到发现和治疗，为救治病人赢得了宝贵时间。
双峰卫生院现有固定资产已上升到300万元。
而胡贤林安在卫生院的小家依然简陋，家具是上世纪七十年代添置的，洗衣机、电冰箱还是女儿工作后给买的。
这些年来，为了建设双峰卫生院这个“大家”，胡贤林几乎很少有精力去顾及自己的小家了。
“大山里的病人离不开我”1974年，干了五年卫生员的胡贤林退伍了。
当时的乡党委书记叫他到政府里工作；乡卫生所所长上门劝他从医。
“缺医少药的山乡太需要懂医术的人了！”所长的话让他沉思良久，往事历历在目……胡贤林13岁那年的夏天，大腿发生脓肿，因没钱医治，只好用土药敷治。
等到一个多月后大腿痊愈时，却错过了开学时间，痛失了上学的机会。
眼下，由于卫生所条件简陋，时有村民死在送往大医院的途中。
“用部队里学来的本领，解除乡亲的痛苦”，胡贤林立志扎根山区从医。
33年山区行医，宁海18个乡镇卫生院的医生换了一茬又一茬，唯有他一直坚守在大山里。
1984年，寄宿在宁海城关镇朋友家上学的女儿不止一次委屈地请求他：“爸爸，我好想在城关安个家，你调出来吧！”胡贤林总是一哄了之：那里需要医生，走不开。
可他内心翻腾着：贫困山区生活艰苦，收入低，可两个女儿在城关上学开支大。
凭自己的好口碑，到哪都不愁业务。
再说做医生的，地方越大，业务提高越快，职称晋升也快。
这时一个机会送上门来了。
宁海一家大厂需要一名厂医，并看中了老胡。
亲朋也趁机劝他为自己想想。
“这大山里，你还没苦够啊？！”三个弟弟更是现身说法，走出大山后，开店、做根雕，个个小日子过得比他这个吃“皇粮”的医生滋润多了。
亲友讲的都在理。
可是自己走了，大山里数千村民看病怎么办？半年多来，两难的选择时常让他睡不好觉。
然而每次思想交锋后，留在大山的理由总是占了上风。
他对记者说，与大山里治病救人的头等大事比，自家的事小。
再则，“城关里多个老胡少个老胡，无关紧要；可这大山里病人却离不开我。
”强烈的职业责任感让他选择了坚守，放弃了一次次下山的机会。
《1》《2》《3》《4》老胡一直很清贫。
前些年总算在城关买了套房子，五万多元房款还得分期付清。
“凭你的技术，几年就好发财。
”有人鼓动他到城关开诊所。
更有同行说，若老胡开诊所，他愿去打下手。
有人甚至出高薪想挖他走。
宁海县卫生局副局长葛文华说，他在局里18年，五任局长都关心地问过他要不要调到山外，老胡都婉拒了。
去年底，胡贤林已接近退休年龄，城关一家骨伤科医院院长托人说情、电话催促无效后，特地上山来“预订”胡贤林，要他退休后去那里干，工资待遇好商量！老胡却打定了主意，在大山里发挥一个医生的余热。