煤矿保卫科门岗工作流程
矿区门卫管理制度
井区保卫工作管理制度一、公司各施工井作业区保卫工作实行24小时值班制度。
非特殊情况各井口大门21:00上锁，早上7:00开门（或按作业区白天工作时间开门）。
二、井区保卫人员严格检查出入保卫区的外来人员、车辆，认真核实其身份证等有效证件，登记后按规定办理出入手续（一式两份），出门时缴验被访人签名的“会客回执单”。
来访人要求会见井区领导，需征得领导同意，方可登记，准许进入。
否则严禁进入井区。
三、井区临时施工人员凭身份证或井区施工单位统一制发的工作证等有效证件出入。
四、各外来人员、车辆严格遵守《入矿须知》及公司、保卫管理制度。
井区未规定停车区时，按保卫人员临时指定地点停放。
五、入井区的各类外来车辆，属于会客类的，按第二项办理，属于施工类的按第三项办理，同时注明所带车辆的类型、车牌号；属于配送货物的，验车登记后放行。
外运物资，必须凭有关部门签发的“物资出门证”，并查验无误后放行。
“物资出门证”应由经办人签字并加盖单位公章，保卫人员电话核实后方可放行出入，出门证保卫人员收存一份，留为备查资料存档。
六、各井区严禁进入人员从事以下工作：A、严禁在井区拾捡垃圾。
B、严禁进入井区拾捡矿石。
C、严禁进入井区设摊、叫卖。
D、严禁进入井口附近或明令要求不能进入的作业区、库房等地。
E、进入井区与接带人员打架、骂架或聚众闹事。
F、严禁在未经允可下进入员工住房。
七、井区外出人员21:00以前返回，来访人员应在21:00前离开。
特殊情况除必须出示有效证件外，须经井区主要接待部门负责人签名并说明原因且在保卫部门领导同意后，门卫登记，方可出入井区。
八、进入井区客人必须在井区或公司规定陪同人员一道方可进入各作业区的可参观区域，否则视违反保卫管理规定。
九、进入井区的外来客人、车辆严禁超时逗留井区，保卫人员可强制清理超时滞留人员或车辆。
十、进入井区外来客人带有未成年人时，须在井区接待人陪同下进入井区，其未成年应严加看管，不得随意乱走，否则出现人身伤亡事故，一切责任由接待人与携带人负责。
矿山保安操作规程
矿山保安操作规程矿山保安操作规程为了确保矿山的安全运营和保障职工的生命财产安全，矿山保安工作显得尤为重要。
下面是矿山保安操作规程，旨在规范矿山保安人员的工作行为，确保他们能够高效地履行保安职责。
一、职责：1. 维护矿山区域内的治安秩序，防止犯罪行为的发生。
2. 监控矿山重要设备和设施，防止意外事故的发生。
3. 进行矿区的巡逻检查，确保安全隐患的及时发现和处理。
4. 协助工作人员进行安全防范工作，确保生产现场的安全。
5. 提供安全咨询和服务，对职工进行安全教育。
二、行为规范：1. 保安人员必须认真履行职责，服从矿山管理人员的指挥和安排。
2. 保安人员应保持机警、沉着、果断的状态，能够迅速应对突发事件。
3. 在执行任务前，保安人员应仔细查阅任务说明和有关安全资料。
4. 保安人员应穿着规定的工作服装，佩戴好工作证件，保持整洁外观。
5. 禁止保安人员在工作中饮酒、吸烟、嚼食或接打电话。
三、巡逻检查：1. 巡逻检查应按照规定路线进行，逐个检查重点部位。
2. 巡逻检查时，应注意观察周围环境，及时发现异常情况。
3. 遇到可疑人员、可疑车辆或其他安全隐患时，应立即向上级报告，并根据情况采取必要的措施。
4. 巡逻记录应详细、准确，包括时间、地点和巡逻发现情况等。
四、安全防范：1. 协助工作人员对矿山区域进行安全隐患排查，及时消除隐患。
2. 监控矿山设备和设施的工作状态，发现异常情况时，立即采取措施阻止和报告上级。
3. 定期检查、维护安全设备，确保其正常运行。
4. 协助组织矿山应急演练，提高应急处置能力。
五、安全教育：1. 在保安人员入职前，应进行岗位培训和安全知识培训。
2. 定期组织保安人员进行安全技能培训，提高其工作水平。
3. 积极开展安全宣传活动，提高职工的安全意识。
4. 协助制定和实施安全管理制度和操作规程。
六、工作记录：1. 保安人员应按规定填写工作记录，包括任务、巡逻发现情况、安全隐患处理情况等。
2. 工作记录应保存完整，并定期上报给上级。
矿保卫科岗位职责
保卫科简介保卫科负有做好矿区治安与地面消防安全两项职能，为矿区安全生产、职工生活创造和谐稳定的环境。
保卫科设科长1人，副科长1人，科长助理1人；下设3个班，门卫班8人，其中东门卫6人，2名男工，4名女工，负责进出人员、车辆、物资的检查等工作；北门卫2人，负责在矿发煤炭时检查车辆，收取《出门证》。
巡逻班8人，其中2人管理煤场，发煤时检查车辆，其他6人负责矿生产区巡逻。
车棚管理班6人，全为女工，负责职工上班车辆存放安全。
全科共25人，其中男15人，女10人。
保卫科岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿行政1.2 直属下级部门和岗位：科长、支部书记、副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班2目标责任2.1做好矿区治安和消防工作，保证完成领导交办的工作，为矿区安全生产和谐稳定的生产环境。
3主要工作内容3.1负责制定全矿的安全保卫工作计划，并组织实施。
3.2依靠全矿职工做好安全防范工作，保证矿区内部安全，维护矿内秩序稳定。
3.3在矿领导的指导下，统一部署全矿安全保卫工作并组织实施，遇重大问题及时向矿领导报告，并协同有关部门积极开展社会治安综合治理工作。
3.4认真贯彻“预防为主”的内保工作原则，建立健全各项治安管理规章制度和岗位职责；按照“谁主管，谁负责”的要求，落实并督促有关部门认真做好要害部位的安全防范工作。
3.5建立和完善各项安全防火制度，加强对重点部位和防火器材的检查及维修，做到勤检查、勤检修更换过期失效灭火器，杜绝火灾隐患；定期组织消防训练和演习，积极协助公安部门参与火灾事故的扑救与调查，并提出处理意见。
3.6积极协助公安机关查破在矿内发生和涉及职工的刑事、治安等各类案件，依照有关规定调查和协调处理矿内治安纠纷。
3.7配合有关部门和单位开展法制、安全生产、保密方面的宣传教育，搞好群防群治，作好预防工作。
3.8负责全矿大型活动的安全保卫工作。
3.9负责掌握了解矿内各部门及有关人员落实安全保卫工作岗位职责情况，并及时向主管矿领导反映，提出奖励和批评意见。
煤矿保卫科工作程序
煤矿保卫科工作程序
煤矿保卫科教育工作程序
一、物资进到出门管理程序
1、对车辆的进出要仔细查看询问，外出物资如果没有出门证坚决不予放行，有出门证后门卫要仔细验看与出门证相符的物资才予入行。
2、上岗时对外来人员要主动询问，要求登记，如果是要见领导，要打电话，领导决定后才可进门。
3、每月抽3天时间由队长带领在正门严查职工有没有女职工戴公司胸卡，新来职工由部门领导认接后方能进入，如遇职工拒查胸卡由门卫按制度对其处罚。
二、治安应急突发事件处理程序
矿内如遇紧急事件刑事、治安事件，要第一时间上报组组长。
科长应立即赶往现场，问明情况，果断处置，并妥善向公司领导汇报，必要时拨打110。
三、夜间巡逻教育工作程序
1、夜间由队长带领保卫人员巡逻，巡逻至少5次，重点巡逻锅炉房到炸药和库地带。
如遇可疑人员应主动上前询问，遇到重要情况及时向科长汇报。
2、每月要在平地各个发放灭火器和要害部位重点检查2次，灭火器每年统一检验更新。
煤矿保卫部工作制度
煤矿保卫部工作制度一、总则为了维护煤矿企业的安全生产秩序，保障企业财产和员工的生命安全，根据国家有关法律法规和煤矿企业的实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于我国境内所有煤矿企业的保卫部门。
二、工作原则1. 坚持预防为主、防治结合的原则，确保煤矿安全生产的顺利进行。
2. 坚持依法行政、严格执法、热情服务原则，提高保卫部门工作效率和形象。
3. 坚持全面从严治党、党风廉政建设，强化保卫部门自身建设。
4. 坚持人防、物防、技防相结合，构建煤矿保卫工作体系。
三、工作职责1. 负责煤矿企业的安全生产保卫工作，确保企业财产安全。
2. 负责煤矿企业的治安管理工作，维护企业内部治安秩序。
3. 负责煤矿企业的消防安全工作，预防和减少火灾事故。
4. 负责煤矿企业的交通安全工作，保障企业内部交通秩序。
5. 负责煤矿企业的重要场所、重要物资和要害部位的保卫工作。
6. 负责煤矿企业的网络安全工作，防范网络违法犯罪活动。
7. 负责煤矿企业员工的保卫教育，提高员工的治安意识和自我保护能力。
8. 负责煤矿企业保卫部门的日常管理工作，提高保卫工作质量。
四、工作制度1. 保卫部门工作人员必须严格遵守国家法律法规和企业规章制度，做到廉洁奉公、纪律严明。
2. 保卫部门工作人员必须具备较强的业务素质，经过专业培训并取得相关资格证书。
3. 保卫部门应当建立健全治安保卫制度，明确岗位职责，确保各项工作落实到位。
4. 保卫部门应当建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 保卫部门应当定期对煤矿企业进行安全检查，发现问题及时整改，确保企业安全生产。
6. 保卫部门应当加强与公安、消防等部门的协作，共同维护煤矿企业的安全生产秩序。
7. 保卫部门应当加强对员工的保卫教育，定期开展消防安全、交通安全等培训，提高员工的安全意识。
8. 保卫部门应当建立健全信息报告和反馈制度，及时报告治安、消防安全等情况，对重大问题及时处理并上报。
五、奖惩制度1. 对在煤矿保卫工作中做出突出贡献的工作人员，给予表彰和奖励。
煤矿治安保卫工作管理制度
煤矿治安保卫工作管理制度第一章总则第一条为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
第二条治安保卫工作是我矿安全综合管理系统的重要内容，实行预防为主、确保重点，依靠职工、综合治理的方针。
第三条我矿治安保卫工作归属综合处管理，由综合处负责保安人员的日常监督和管理。
第二章工作制度第四条我矿治安保卫工作主要由三个部分组成，分别是门房、入井检身房和夜间巡逻，门卫配备三名保安人员，出入井检身房配备三名保安人员，夜间巡逻配备两名保安人员。
第五条我矿治安保卫工作实行岗位责任制，每个岗位都承担相应的工作职责。
第六条坚持每日24小时执行不间制度，各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排，值班人员应做到不迟到，不早退，不擅离岗位。
第七条各班组提前十分钟到岗位上接岗，如接班人员未到位，在岗人员不能离开岗位。
第八条值班人员应认真做好值班记录和交接班手续，交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，当面签字确认。
第九条保安人员值班期间不得酗酒、赌博、聚众喧哗;应遵守厂纪厂规，不得泄漏煤矿机密。
第十条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第十一条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第三章门卫制度第十二条门卫值班人员由综合处统一管理，保安队长直接领导。
第十三条负责矿区内的安全保卫工作;防止无关人员和车辆进入矿区;对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
第十四条办公区域的来访人员和车辆必须在岗亭登记填写《来访人员登记表》和《车辆出入登记表》。
第十五条对进出车辆、人员严格检查，严防闲杂人员进入矿区推销业务、乱窜或作案，严禁携带易燃易爆物品进入矿所属区域。
第十六条运输物资人员凭该部门负责人签字的《物资放行单》，核实无误后放行。
采煤业务保安程序管理规定
冀中能源峰峰集团采煤专业业务保安程序打点规定煤炭生产部2021年9月前言为落实峰峰集团公司“三零〞目标，成立安然出产长效机制，实现矿井本质安然型企业战略，经集团公司研究决定，修订业务保安程序打点规定，全面提升矿井安然打点程度，杜绝重大变乱发生，包管矿井安然出产。
采煤和掘进专业业务保安，主要内容包罗：打点制度、打点程序、安然打点、技术打点、出产质量打点、顶板打点、机电运输打点和创新打点八大项，环环相扣，覆盖全专业。
程序打点是以预防重大变乱和突发变乱为出发点，在安然出产过程中，重要事件和突发事件发生时，当即启动相应的一项尺度化处置程序，尺度打点，正确指导，将变乱消灭在萌芽状态，防止造成重大变乱发生。
集团公司经反复调研总结各矿经验，现将从头修订后的程序打点规定下发各矿，目的是让各矿成立程序化、尺度化的打点模式，进一步推进业务保安工作科学开展，有效控制变乱的发生，促进矿井安然出产。
目录第一节值班打点 (1)第二节跟班打点 (5)第三节工作面作业规程打点 (7)第四节工作面技术办法打点 (11)第五节工作面矿压监测打点 (13)第六节顶板打点小组活动打点 (15)第七节巷道移交打点 (17)第八节工作面安装设备打点 (19)第九节工作面安装支架打点 (21)第十节综采〔放〕工作面初采打点 (24)第十一节综采〔放〕工作面过断层打点 (27)第十二节综采〔放〕工作面过空硐子打点 (29)第十三节综采〔放〕工作面过陷落柱打点 (31)第十四节综采〔放〕工作面加架〔减架〕打点 (34)第十五节综采〔放〕大倾角采面打点 (36)第十六节综采〔放〕采面仰采〔俯采〕打点 (38)第十七节采煤工作面班质量评估打点 (40)第十八节采煤工作面隐患排查打点 (42)第十九节综采〔放〕工作面末采打点 (44)第二十节综采〔放〕采面撤消支架打点 (46)第二十一节高档〔炮采〕工作面结束放顶打点 (48)第一节值班打点一、打点工作程序与职责二、程序工作尺度及要求1、碰头会〔1〕碰头会由区长主持，区打点人员参加，并有记录。
保卫工作流程
保卫工作流程保卫工作是一项重要的工作，它关系到企业的安全和稳定。
为了做好保卫工作，我们需要建立完善的工作流程，确保每一个环节都得到有效的保障和执行。
下面，我将详细介绍保卫工作的流程安排。
首先，我们要做好安全防范工作。
这包括对企业内部和外部环境的安全风险进行评估，制定相应的安全防范措施。
比如，加强对企业内部重要区域的监控，加装安全门禁系统，加强对外来人员的身份核实等。
只有做好了安全防范，我们才能有效地保护企业的安全。
其次，我们要建立健全的保卫组织机构。
这包括建立保卫部门，明确各级保卫人员的职责和权限，建立健全的指挥系统和工作流程。
只有有了一个有序的组织机构，我们才能在紧急情况下做出迅速有效的反应。
再次，我们要加强对保卫人员的培训和管理。
保卫人员是保卫工作的中坚力量，他们的素质和技能直接关系到保卫工作的质量。
因此，我们要加强对保卫人员的培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
同时，我们还要加强对保卫人员的管理，确保他们能够严格遵守工作纪律，不偏离工作岗位。
最后，我们要建立健全的应急预案和处置机制。
在面对突发事件时，我们需要能够迅速做出反应，并采取有效的措施进行处置。
因此，我们要建立健全的应急预案，明确各级人员的应急职责和行动方案。
同时，我们还要建立健全的处置机制，确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行处置。
综上所述，建立完善的保卫工作流程对于企业的安全和稳定至关重要。
只有做好了安全防范、建立健全的组织机构、加强对保卫人员的培训和管理，以及建立健全的应急预案和处置机制，我们才能有效地保障企业的安全。
希望全体员工能够认真执行保卫工作流程，共同维护企业的安全和稳定。
煤矿安全门禁管理制度及流程
一、制度背景为确保煤矿安全生产，防止未经许可的人员进入矿区，保障矿工的生命财产安全，特制定本门禁管理制度及流程。
二、制度目的1. 规范煤矿门禁管理，确保矿区安全；2. 加强对进出矿区人员的监控，防止安全事故发生；3. 保障矿工生命财产安全，提高企业安全管理水平。
三、管理职责1. 矿长：全面负责门禁管理制度及流程的组织实施，对门禁管理工作负总责；2. 安全生产部：负责门禁管理制度及流程的制定、修订和实施，对门禁管理工作进行监督检查；3. 门卫室：负责门禁管理工作的具体执行，包括人员登记、验证、放行等；4. 各部门：按照规定配合门卫室做好门禁管理工作。
四、门禁管理制度及流程1. 人员登记：所有进入矿区的人员，必须由门卫室进行登记，包括姓名、身份证号码、单位、职务、联系方式等信息。
2. 证件验证：门卫室对进入矿区的人员进行证件验证，包括身份证、工作证、通行证等，确保人员身份真实。
3. 人员放行：经门卫室验证无误后，方可放行进入矿区。
特殊情况下，如遇紧急情况或上级领导指示，门卫室可放宽放行条件。
4. 出入登记：所有进入矿区的人员必须办理出入登记手续，登记内容包括时间、地点、事由等。
5. 临时人员管理：对于临时进入矿区的人员，门卫室应做好登记、验证、放行工作，并在工作结束后及时办理离矿手续。
6. 人员查控：门卫室要加强对矿区人员的查控，对可疑人员进行严格审查，确保矿区安全。
7. 车辆管理：进入矿区的车辆，必须遵守相关规定，接受门卫室的安全检查。
未经允许，禁止无关车辆进入矿区。
8. 紧急情况处理：遇有紧急情况，门卫室应立即报告矿长和安全生产部，并按照应急预案进行处理。
五、违规处理1. 对于违反门禁管理制度的人员，门卫室有权拒绝其进入矿区，并上报安全生产部；2. 对于造成安全事故的，依法追究相关人员责任；3. 对于恶意破坏门禁设施、干扰门禁管理工作的，依法予以处罚。
六、附则本制度自发布之日起施行，由安全生产部负责解释。
采煤专业业务保安程序管理规定
采煤专业业务保安程序管理规定采煤专业是煤炭行业中的重要部门之一，保安程序管理是确保采煤专业工作安全有序进行的重要措施。
下面，我将为大家撰写一份采煤专业业务保安程序管理规定，以保障采煤专业工作的安全性和高效性。
一、总则1. 采煤专业业务保安程序管理规定的制定目的是为了保证采煤作业的正常进行，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全。
2. 本规定适用于所有从事采煤作业的工作人员，包括采煤技术人员、职工、保安人员等。
3. 保安程序管理的内容包括事前准备、工作过程中的保安措施、事后处理等环节。
二、事前准备1. 采煤作业前，必须进行安全技术交底，明确工作程序和注意事项，并确保每个工作人员都已理解和掌握相关知识。
2. 采煤作业前，必须对相关设备和工具进行检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。
3. 针对可能存在的危险源，应制定预案，制定相应保安措施，并进行充分的演练和培训。
三、工作过程中的保安措施1. 采煤作业过程中，必须遵守严格的工作流程和操作规范，不得盲目操作或超负荷工作。
2. 严禁私自调整或改动设备的设置参数，如有必要须经过相关负责人的批准和指导。
3. 在采煤作业过程中，必须戴好相关的安全防护用品，包括头盔、防护鞋、防护服等，并定期检查和更换这些用品。
4. 采煤作业中必须合理配置保安人员，保证安全检查的全程全程监控。
四、事故处理1. 发生事故时，必须立即上报相关负责人，停止作业，并按照应急预案进行处理。
2. 事故发生后，必须进行现场保安措施的处理，包括对事故现场进行封锁、警示标志的设立等。
3. 对事故发生原因进行调查和分析，查清责任和教训，及时采取措施，防止类似事故再次发生。
4. 发生事故后，必须对人员伤亡进行处理，对受伤职工进行妥善安置和治疗，对伤亡职工的家属进行必要的赔偿和援助。
五、监督和检查1. 相关负责人对保安程序的执行情况进行监督和检查，定期召开会议进行总结和交流。
2. 保安监督人员对采煤专业的保安情况进行巡查检查，如发现问题及时予以整改。
煤矿保卫操作规程(3篇)
第1篇一、总则为确保煤矿生产安全，保障矿工生命财产安全，维护煤矿正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合煤矿实际情况，制定本操作规程。
二、职责与权限1. 煤矿保卫部门负责煤矿的保卫工作，对煤矿的安全保卫工作进行全面管理。
2. 保卫部门负责人对保卫工作负有全面责任，具体负责保卫部门的日常管理和协调工作。
3. 保卫人员应具备良好的政治素质、业务能力和身体素质，严格遵守国家法律法规和煤矿保卫工作规章制度。
三、保卫工作范围1. 煤矿内部安全防范：包括矿井、井口、采掘工作面、运输系统、生活区等场所的安全防范。
2. 煤矿周边安全防范：包括矿区周边环境、道路、桥梁、水利设施等的安全防范。
3. 煤矿重要物资、设备、技术资料等的安全保卫。
四、保卫工作措施1. 安全检查：定期对矿井、井口、采掘工作面、运输系统、生活区等场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 防火、防爆：严格执行煤矿防火、防爆规定，确保矿井通风、排水、供电等设施正常运行。
3. 防盗、防抢：加强矿区内部巡逻，严密防范盗窃、抢劫等违法犯罪活动。
4. 防止非法生产：加强对矿区周边环境的监控，防止非法生产活动。
5. 应急处理：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、保卫工作制度1. 保卫人员必须佩戴统一标志，持证上岗，遵守岗位责任制。
2. 保卫人员应熟悉保卫工作业务，掌握安全防范技能。
3. 保卫人员应积极参加政治学习，提高政治觉悟，增强法制观念。
4. 保卫人员应严格保守国家秘密，不得泄露煤矿生产经营情况。
六、保卫工作纪律1. 保卫人员必须忠诚于煤矿保卫工作，严守纪律，廉洁奉公。
2. 保卫人员不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间饮酒、打牌、赌博。
3. 保卫人员不得利用职务之便谋取私利，不得参与赌博、色情等非法活动。
4. 保卫人员不得泄露煤矿生产经营情况，不得为他人提供非法信息。
七、附则1. 本规程由煤矿保卫部门负责解释。
保卫部工作流程及工作细则
保卫部工作流程及工作细则一、保卫部工作时间为24小时工作制，上24小时，休24小时，分两班。
二、全体上班警员7：20分更换工作服装后签到7：20分到二期换岗（临时）交接班1、接人按在岗人员位置接替岗位。
2、接物清点岗位上所有物品（大衣、对讲机、记录本等）3、接事要把岗位上的情况问清，并且问明确所发生的事和即将要完成的事。
4、问明工地工人人数、工种、出入情况。
5、责任划分清楚。
7：30分正式工地巡岗所注意事项：1、人员的管理：工人在施工现场不许吸烟（梯口可吸）工人在施工现场不许大小便工人在施工现场不许破坏公物工人不许随意拿走物品，拿走要检查，说明原因领导允许。
工人的人身安全，一定要制止工作违规操作及危险施工，避免人员伤亡。
工人出入要有记录并问明原因外来闲散人员一律禁止进入地下（招商员带领签字放行）外来检查人员问明事由，确定身份，通知相关部门。
如有商场和工地领导来检查一定要问好。
警员自身也要注意人身安全，并注意自身形象，勤检勤查，认真负责，敢管敢问。
2、物的管理：物品的管理大的物品不易丢失物品，列为巡查对象。
小物品易拿走物品，比较贵重物品与工地沟通或自检时归为一处方便看护。
工地内所有物品在未经领导批准情况下，不许拿出工地。
对成堆物品的堆放形式，规格心中要有数，一旦变化，要问明去向。
对已使用和未使用的物品也要心中有数。
对地面堆放物品尽量找布盖上便于看护（例如步道板、水泥、钢筋、铁管等），并定点巡查。
3、水的管理：卫生间排污泵每十分钟检查一次。
如遇停电、泵跳闸、泵坏的情况要及时报告，避免水溢出造成物品损失。
水井也要不定时检查避免水溢出。
检查墙体有无漏水点。
雨天注意各梯口和排风口流水量。
4、火的管理：电火：巡检时一定要注意各处电线工作情况，看有无漏电、冒烟、异味等情况，防止电火发生。
明火作业：电气用喷灯化锡和各队用电焊等情况时，一定要远离物品或清除附近物品。
装修的锯沫和边角废料，督促工人及时清查排除隐患。
保卫、门卫人员岗位安全操作规程
保卫、门卫人员岗位安全操作规程一、坚守岗位，尽职尽责， 24小时有人在岗值班。
二、按时进行上下班开关大门和做好考勤管理工作。
三、节假日、假期和夜间值班期间负责矿区的安全。
四、未经许可，机动车辆不得进入矿内，外人进矿要办理登记手续。
五、上班期间没有领导批准的出门证不允许放行，杜绝带小孩来矿上班和外人随便出入。
六、发现不安全因素及时解决或报告分管领导。
七、矿内外人员携带公物出门未经许可或企划部开据的物质出门证，不予放行。
八、矿门前三包：保持矿门附近的环境卫生，维护矿门前的安全及秩序，管理好矿门及道路附近的花草树木及其它公共财物。
九、严格履行交接班签字手续，因工作失职、失误造成的财产损失和事故要承担经济、法律责任。
十一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制十、完成保卫领导日常安排的其它临时性工作。
度办事。
十二、负责向办公室传送报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送，不得私自转送他人。
十三、严格执行接待和会客制度及外来人员联系工作，门卫与办公室联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
十四、上班时集中精力，不干私活，不进行体育运动、不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
十五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交人事部或企划部。
十六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫部处理。
十七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫部或分管领导。
十八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
二十、搞好保卫部、门卫周围卫生区域的环境卫生。
2024年保卫科煤场护卫队员岗位责任制(三篇)
2024年保卫科煤场护卫队员岗位责任制维护煤炭装运秩序，防止煤炭流失，以身作则，不徇私舞弊，文明执勤，严加看管，维护公司形象。
一、岗位职责第1条根据煤厂工作重要性，由一名护卫队长具体负责煤厂管理，是煤厂管理工作责任人，在队长带领下，认真负责，大胆管理，维护拉煤车辆装运秩序，防止煤炭流失。
第2条做好拉煤车辆的出入检查，严防有车辆私加配重现象。
第3条维护煤场内装煤车辆秩序，不得出现加塞、拥挤混乱现象，禁止闲杂人员进入煤场内。
第4条及时维护畅通矿拉煤道路的疏通，清除制止路面扒煤现象。
第5条协助、协调煤场各业务部门的工作，保证煤场工作正常运行。
第6条认真收缴出门证，检查车号、吨数是否相符，认真记录并有车主签字。
下班后核算吨数并与磅房核实后交科。
第7条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。
二、责任追究第8条严格按公司、矿文件和《企业事业单位内部治安保卫条例》执行。
第9条对上述负直接责任、主要责任的，出现问题应根据情节严重程度，按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚，追分刑事责任。
2024年保卫科煤场护卫队员岗位责任制（二）岗位责任制是一种组织管理体制，用于明确员工在工作中的职责和要求。
对于保卫科煤场的护卫队员来说，岗位责任制的建立可以帮助他们更好地履行工作职责，提高工作效率，保障煤场的安全运营。
以下是2024年保卫科煤场护卫队员岗位责任制的一个范例，包括职责、要求和绩效评估等方面。
一、岗位概述保卫科煤场护卫队员是负责煤场保安工作的主要人员，主要职责是维护煤场的安全和秩序，预防和应对安全事故。
他们需要通过巡逻、监控等手段，保护煤场的财产和人员安全。
二、岗位职责1. 维护煤场的安全和秩序，全面掌握煤场内的安全情况；2. 进行定期巡逻，检查和记录煤场周边的安全隐患，及时上报；3. 监控和管理煤场的出入口，对进出的车辆和人员进行登记和检查；4. 协助处理煤场内的安全事故和突发事件，并及时报告上级和相关部门；5. 维持煤场内的秩序，遵守公司规章制度，确保员工和来访人员的安全；6. 了解并掌握相关的法律法规，开展安全教育和培训；7. 协助完成其他与煤场安全相关的工作。
煤矿保安操作规程(3篇)
第1篇一、总则为确保煤矿安全生产，保障矿工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》，结合本矿实际情况，特制定本操作规程。
二、保安人员职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规、煤矿安全规章制度和本规程，认真履行职责，确保煤矿安全稳定。
2. 保安人员负责矿区巡逻、监控、消防、门卫等工作，及时发现和处理安全隐患。
3. 保安人员应具备一定的安全知识、技能和应急处置能力，定期接受安全教育培训。
三、巡逻与监控1. 保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，对矿区重点部位、重要设施进行严密监控。
2. 巡逻时，发现可疑人员、物品或异常情况，应立即报告值班领导，并采取相应措施。
3. 保安人员应熟悉矿区地形、地貌，掌握消防器材的使用方法，确保火灾事故发生时能够迅速处置。
四、门卫管理1. 保安人员应认真履行门卫职责，严格执行出入管理制度，对出入矿区的人员、车辆进行严格检查。
2. 未经允许，严禁无关人员、车辆进入矿区。
对可疑人员、车辆，应加强盘查，必要时报告值班领导。
3. 保安人员应妥善保管门卫室内的钥匙、通行证等物品，防止丢失。
五、消防管理1. 保安人员应熟悉消防设施、器材的位置和操作方法，确保火灾事故发生时能够迅速处置。
2. 定期检查消防设施、器材，确保其完好、有效。
3. 发现火灾隐患，应及时报告值班领导，并采取相应措施。
六、应急处置1. 保安人员应熟悉应急预案，掌握应急处置程序。
2. 发生安全事故时，应立即报告值班领导，并采取相应措施进行处置。
3. 在确保自身安全的前提下，积极协助救援人员开展救援工作。
七、教育培训1. 煤矿应定期对保安人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。
2. 保安人员应积极参加培训，掌握相关知识和技能。
八、监督检查1. 煤矿安全管理部门应定期对保安人员的工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 保安人员应自觉接受监督检查，积极配合安全管理部门的工作。
九、附则1. 本规程自发布之日起实施。
保卫科煤场护卫队员岗位责任制（四篇）
保卫科煤场护卫队员岗位责任制，主要包括以下职责：1. 负责对煤场区域进行保卫和安全巡逻，防止盗窃、火灾等安全事件的发生。
2. 负责煤场入口和出口的交通管理，确保车辆和人员的安全通行。
3. 组织和参与煤场内外的安全检查，发现隐患及时报告并采取相应的措施。
4. 负责煤场的设备和设施的安全保管和维护，确保正常运行。
5. 协助其他部门处理煤场内的突发事件和紧急情况，保障煤场的安全和稳定运营。
6. 配合警方进行煤场的安全防范工作，提供必要的协助和配合。
7. 做好值班记录和报告，保持煤场安全工作的连续性和跟踪。
8. 完成领导交办的其他相关任务。
以上就是保卫科煤场护卫队员岗位的责任制。
通过认真履行责任，提高警觉性和责任意识，保卫煤场的安全，确保生产和运营的顺利进行。
同时也要与其他部门和人员密切合作，形成良好的协作机制，共同维护煤场的安全环境。
保卫科煤场护卫队员岗位责任制（二）维护煤炭装运秩序，防止煤炭流失，以身作则，不徇私舞弊，文明执勤，严加看管，维护公司形象。
一、岗位职责第1条根据煤厂工作重要性，由一名护卫队长具体负责煤厂管理，是煤厂管理工作责任人，在队长带领下，认真负责，大胆管理，维护拉煤车辆装运秩序，防止煤炭流失。
第2条做好拉煤车辆的出入检查，严防有车辆私加配重现象。
第3条维护煤场内装煤车辆秩序，不得出现加塞、拥挤混乱现象，禁止闲杂人员进入煤场内。
第4条及时维护畅通矿拉煤道路的疏通，清除制止路面扒煤现象。
第5条协助、协调煤场各业务部门的工作，保证煤场工作正常运行。
第6条认真收缴出门证，检查车号、吨数是否相符，认真记录并有车主签字。
下班后核算吨数并与磅房核实后交科。
第7条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。
二、责任追究第8条严格按公司、矿文件和《企业事业单位内部治安保卫条例》执行。
第9条对上述负直接责任、主要责任的，出现问题应根据情节严重程度，按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚，追分刑事责任。
矿保卫科岗位职责
保卫科简介保卫科负有做好矿区治安与地面消防安全两项职能，为矿区安全生产、职工生活创造和谐稳定的环境。
保卫科设科长1人，副科长1人，科长助理1人；下设3个班，门卫班8人，其中东门卫6人，2名男工，4名女工，负责进出人员、车辆、物资的检查等工作；北门卫2人，负责在矿发煤炭时检查车辆，收取《出门证》。
巡逻班8人，其中2人管理煤场，发煤时检查车辆，其他6人负责矿生产区巡逻。
车棚管理班6人，全为女工，负责职工上班车辆存放安全。
全科共25人，其中男15人，女10人。
保卫科岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿行政1.2 直属下级部门和岗位：科长、支部书记、副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班2目标责任2.1做好矿区治安和消防工作，保证完成领导交办的工作，为矿区安全生产和谐稳定的生产环境。
3主要工作内容3.1负责制定全矿的安全保卫工作计划，并组织实施。
3.2依靠全矿职工做好安全防范工作，保证矿区内部安全，维护矿内秩序稳定。
3.3在矿领导的指导下，统一部署全矿安全保卫工作并组织实施，遇重大问题及时向矿领导报告，并协同有关部门积极开展社会治安综合治理工作。
3.4认真贯彻“预防为主”的内保工作原则，建立健全各项治安管理规章制度和岗位职责；按照“谁主管，谁负责”的要求，落实并督促有关部门认真做好要害部位的安全防范工作。
3.5建立和完善各项安全防火制度，加强对重点部位和防火器材的检查及维修，做到勤检查、勤检修更换过期失效灭火器，杜绝火灾隐患；定期组织消防训练和演习，积极协助公安部门参与火灾事故的扑救与调查，并提出处理意见。
3.6积极协助公安机关查破在矿内发生和涉及职工的刑事、治安等各类案件，依照有关规定调查和协调处理矿内治安纠纷。
3.7配合有关部门和单位开展法制、安全生产、保密方面的宣传教育，搞好群防群治，作好预防工作。
3.8负责全矿大型活动的安全保卫工作。
3.9负责掌握了解矿内各部门及有关人员落实安全保卫工作岗位职责情况，并及时向主管矿领导反映，提出奖励和批评意见。
保卫科煤场护卫队员岗位责任制
保卫科煤场护卫队员岗位责任制
如下：
1. 维护煤场内的安全秩序，确保煤炭的安全运输和存储。
2. 监控煤场周边的安全情况，及时发现和报告任何安全隐患和异常情况。
3. 严格控制煤场的进出车辆和人员，对所有进入煤场的车辆和人员进行身份验证和检查。
4. 组织并实施巡逻和排查工作，确保煤场的安全防范措施得到有效执行。
5. 协助煤场管理人员进行安全培训和应急预案演练，提高应对突发事件的能力和素质。
6. 处理并解决煤场内的纠纷和争议，确保煤场内部的和谐稳定。
7. 配合公安机关开展安全检查和调查工作，提供必要的协助和配合。
8. 保管和维护护卫队使用的装备和设备，确保其完整和有效性。
9. 遵守保安队伍的纪律和规章制度，保持良好的个人形象。
10. 完成上级交办的其他安全保卫任务。
岗位责任制应该由煤场管理人员、保卫科负责人和队员共同制定和执行，并严格按照相关规定和要求进行绩效考核和奖惩。
岗位责任制的目的是强化护卫队员的责任感和使命感，确保煤场的安全稳定运营。