创新思维训练培训课程大纲
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创新思维训练培训课程大纲
课程前言:
思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。
在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题一一
思维不完整,在解决问题时难以作全面思考
偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢死板
偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大……
针对以上问题,我们特邀原美赞臣公司全国培训经理杜继南先生,与我们一同分享《创新思维训练》的
精彩课程,课程基于“全脑”理论基础,将在西方企业和咨询公司中使用的10个有效工具传递给学员,这些
工具分布在创新思维解决问题的四个阶段,具有极强的实用性和操作性,从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。
课程收获:
掌握创新思维的意义和方向
开拓思维,打破固有思维的障碍
掌握创新思维问题解决的步骤、方法和工具
课程大纲:
第一天上午
一、课程前导
1、分组及制定规则
(1)学员与讲师在课程中的定位-
分组游戏“单词组合”
(2)课程的主体内容介绍及重点-
创新与左右脑平衡
(3)如何学习这门课程(内化与照搬)
-案例:增加体重
二、创新思维的意义和方向
1、创新与智力的相关性
(1)沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发
(2 )智力曲线与创造力曲线
2、创造与创新
(1)如何进行创新管理
3、创新对个人与组织的意义
(1)案例:索尼与松下
4、创新思维解决问题能力测试和评价
(1)案例:3M公司发展史
5、HBDI大脑解决问题的模型
(1)创造力问卷测试第一天下午
三、打破固有思维的障碍1、阻碍创新的郐子手——固有思维(1)案例:宝洁的2000 年
(2)游戏:九点连线的 3 种玩法
2、固有思维产生的原因:(1)过去经验
- 案例:电脑磁盘的发明和演进
(2)注意力导向-案例:服务厅的等候投诉
(3)参照物
- 分析:球体的运动方向
- 综合案例:三种方式数方格
- 从可乐竞争带出四种创新竞争
四、创新思维问题解决的步骤、方法和工具1、创新思维问题解决的四步骤工作法(1)大脑思维和螺旋式解决问题模式- 左脑发散思维- 左脑集中思维
- 右脑创新思维- 左脑逻辑思维
(2)练习:解决“最近企业运营成本上升”的问题2、右脑发散思维——找出所有因素(1)定性分析与定量分析-案例:夏天洗衣机的销量下降(2)在实际工作中的分析工具
①WH—WHY分析法
- 练习: 开会迟到的问题解决
②金字塔分析法-练习:客户投诉率增加原因分析
③奖惩分析法-案例:用该方法分析企业未来的发展方向第二天上午
3、左脑集中思维——找出核心因素(1)数据集中模式——帕雷托矩阵- 调查案例: 商务酒店的客户服务
- 案例分析:产品配方的决策
(2)+/-/ 兴趣法
- 房地产企业如何提高满意率
(3)多次投票法-游戏:公司年会的地点选择
(4)再次确定真实的问题①是否正在解决正确的问题-案例:安全气囊的诞生自由女神的修缮②中间目标与终极目标-成本控制与利润增长③正确地描述问题
-讨论:宇宙飞船的指示灯
4、右脑创新思维一一找出所有解决方案
(1)借鉴创意法
-案例:万宝路香烟的品牌重塑与西部牛仔
■-案例:Swatch手表的创立
(2)头脑风暴法-Brainstorming
-练习:短时间找到出租车司机/促销方式变革
-游戏:流落荒岛的皮带功能
-头脑风暴的八个激发方式
第二天下午
①头脑风暴法演进1—名义群体法
-练习:手机的产品研发创意
②头脑风暴法演进2—逆向思维法
-练习:未来的信用卡不能干什么?手机不能干什么?
③头脑风暴法演进3—循环思维法-635
-游戏:保证小区的安全
(3)思维导图法-Mind Mapping 区分:Alternative and Substitute
-案例:防盗系统的创新
-案例:电视机防辐射设计
-企业练习:如何创新地建立一些制度和方式鼓励员工创新
-企业练习:创新思考我们的新产品和新服务的研发
5、左脑逻辑思维——找出合理的解决方案
(1)逻辑决策和直觉决策
-案例:IBM的决策模式
(2)个人决策工具应用
①价值观权重评估法
-故事:科学与艺术的分别与平衡
-案例:如何选择客户和市场、工作与生活的应用例子
②评估矩阵法
-练习:分析数据的决策练习
-练习:房地产企业在选择城市开发的项目决策案例
-练习:管理工作中的选择
6、团队合作创新思维解决问题的核心思想一一延迟判断
-练习:奇怪的数学题
五、课程总结
讲师介绍:杜继南
实战经验历任美赞臣全国培训经理、英国葛兰素威康销售经理、瑞士雪兰诺集团销售经理等职务,具有十年营销管理和培训经验。曾为南方航空、广东移动、美的、美赞臣、日立电梯等多家著名公司提供市场推广及营销企划,借助对营销学、心理学等领域的系统性研究和整合多年企业辅导的实战经验,融合个人风格及智慧,架构成一套最实用的营销哲学和方法。近几年主要专注于思维学的教学,希望通过促进企业、管理者和员工的思维能力的提升来解决问题,提升业绩,达成组织目标。
授课特点:授课风格严谨认真、细致而又活泼;案例丰富、生动,能在上课的一开始便迅速抓住学员心理, 有很好的场控能力及应变能力。
主要课程:全脑思维创新解决问题、六顶思考帽、水平思维、突破性思维、HBDI全脑思维……
服务客户:中国移动、美的、可口可乐、南方李锦记、马士基……