缺勤汇总表
因病缺课情况每天登记表汇,总表
因病缺课情况每天登记表汇,总表
附表1
学校班级学生因病缺课情况每天登记表 20 年月日填表人:
因病缺课疾病名称性别因病缺课主要症状因病缺勤人缺课年龄发热、咳嗽、腹痛、腹姓名男女红眼皮疹受伤其它确诊疾病可疑疾病未定天数头痛、咽痛泻、呕吐
备注:[1] 此表由各班班主任填写
[2] 填写性别、因病缺课主要症状时在要选择的栏内打?
[3] 因病缺课天数:每人4学时及以上计为一天，不足4小时计为0.5天。
[4] 因病缺课疾病名称填写以下代码:1原因不明疾病;2感冒;3气管炎肺炎;4水痘;5风疹;6麻疹;7腮腺炎;8胃肠道疾病;
9心脏病:10眼病;11牙病;12耳鼻喉疾病;13泌尿系疾病;14神经衰弱;15意外伤害;16肺结核;17肝炎;18其他传染病
学生应出勤人数:男生人女生人合计人
附表2
学校学生因病缺课情况每天汇总表
,20 年月日,
学生应出勤人数:男生人女生人合计人填表人:
学生因病缺课疾病名称因病缺课因病缺课因病缺课主要症状人数天数及学生数人数
班级发热、咳腹痛、腹确诊疾病可疑疾病未定疾病男女男女嗽、头痛、红眼皮疹受伤其它泻、呕吐及人数及人数及人数咽痛合计。
因病缺勤病因追查与登记记录表
环县思源实验学校
__________年级______班
______年____月____日至______年____月____日
因病缺勤学生登记表
年级班班主任：
登记日期
姓名
性别
年龄
家庭地址
家长联系
电话
病名或主要症状、体征
缺勤天数
是否住校
班主任
签字
是否疑似肺结核
备注
注：1、班主任必须在每天上午上课前对全班学生晨检，若有生病学生，在每天上午9点前报送政教处；若无生病学生，可直接在晨检汇总
登记表的症状项目栏填0，签名确认。
2、传染病流行期间按有关文件规定做好每日晨（午）检监测并登记。
幼儿园常用表格大全
幼儿园教职工基本情况登记表幼儿园教师个人成长三年规划幼儿园教职工每日考勤表幼儿园年月教职工考勤汇总表幼儿园教师因病缺勤病因追索表注：询问方式为电话或短信或其它方式，并详细做好病情记录，病情要详细记录体温数据和其他症状。
幼儿园员工外出登记表幼儿园新生入园通知书贵家长：经研究同意小朋友入我园学习，通知如下：一、每天早上送幼儿入园，晚接幼儿离园。
接送幼儿时凭接送卡，无卡者不准入园。
二、收费：每月伙食费元、保教费元（包括保育费、杂费、医疗费、管理费）共计元。
三、本园规定幼儿病、事假期间一律缴纳管理费，请家长遵守。
四、幼儿被、褥、床单、园服、餐具等用品本园统一配备。
五、入园前体检，并交入托幼儿体检表，发现有传染病和其他疾病者离园治疗。
六、准备幼儿一寸彩照3张和一张五寸全家福。
家长签字：父亲母亲幼儿园（盖章）签字时间：年月日幼儿园在园幼儿花名册幼儿园考勤统计表注：1、用黑色或蓝色笔填写；2、必须一人一格；3、出勤用“√”表示，不出勤用“○”表示。
班主任：幼儿园班级幼儿缺勤原因登记表幼儿园每日考勤情况统计表幼儿园会议记录记录人员：___ _ 晨午检及交接班记录表幼儿园教职工请假条幼儿园班级卫生环境检查评比打分表时间：年_ 月_ 日幼儿园领导干部班级常规检查记录表幼儿园外来人员参观活动记录表二、教学管理类表格幼儿园月计划月份班级班级时间：年月日——年月日幼儿园班学期教育教学计划幼儿园区域活动、环境创设打分表幼儿园教师备课、教研检查表幼儿园课堂教学评价标准幼儿园听课记录表听课人（签名）：幼儿园教研活动记录幼儿园教师读书交流会记录表东平县幼儿园教师培训计划表东平县幼儿园教师培训表东平县幼儿园骨干教师培训指导情况东平县幼儿园骨干教师培训指导新聘教师情况东平县幼儿园教师外出学习纪实表东平县幼儿园教师外出学习汇报记录东平县幼儿园自制玩教具评分表东平县幼儿园一日常规检查记分表班级：检查人：（注：本检查表可以分多个时间填写。
考勤管理表格大全
考勤管理表格大全考勤管理表格大全考勤管理是企事业单位日常管理工作中的一项重要内容，通过对员工的考勤记录和统计，可以了解到员工的工作情况和出勤率，为企事业单位的管理决策提供有力的依据。
下面是一份考勤管理表格大全，包含了常用的各类考勤表格，以供参考。
一、基本信息表格1. 员工基本信息表格：记录员工的基本信息，包括员工编号、姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、联系方式等。
2. 部门信息表格：记录企事业单位各部门的基本信息，包括部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人等。
3. 职位信息表格：记录企事业单位各职位的基本信息，包括职位编号、职位名称、岗位职责、薪资等。
二、考勤登记表格1. 每日考勤登记表格：记录员工每天的上班时间、下班时间、缺勤情况等。
2. 周考勤登记表格：按周统计员工的考勤情况，记录员工每周的上班、缺勤、迟到、早退情况。
3. 月考勤登记表格：按月统计员工的考勤情况，记录员工每月的上班、缺勤、迟到、早退情况。
4. 季度考勤登记表格：按季度统计员工的考勤情况，记录员工每个季度的上班、缺勤、迟到、早退情况。
5. 年度考勤登记表格：按年度统计员工的考勤情况，记录员工每年的上班、缺勤、迟到、早退情况。
三、考勤统计表格1. 考勤汇总表格：按照员工、部门、日期等维度对考勤情况进行统计汇总，反映员工的出勤率、迟到早退情况等。
2. 缺勤统计表格：按照员工、部门、日期等维度对员工的缺勤情况进行统计，反映员工的缺勤次数、缺勤原因等。
3. 迟到早退统计表格：按照员工、部门、日期等维度对员工的迟到早退情况进行统计，反映员工的迟到早退次数、迟到早退原因等。
4. 出勤率统计表格：按照员工、部门、日期等维度对员工的出勤率进行统计，反映员工的出勤率、缺勤率等。
五、请假管理表格1. 年假申请表格：员工申请年假时填写的表格，包括请假开始日期、请假结束日期、请假事由等。
2. 事假申请表格：员工因事请假时填写的表格，包括请假开始日期、请假结束日期、请假事由等。
考勤表格大全
考勤表格大全考勤表格是进行员工考勤管理的重要工具之一，通过记录员工的出勤情况，可以帮助企业准确统计员工的工作时间和考勤迟到情况，以便进行考核和奖惩。
下面是一份考勤表格的大全，包括各种类型的考勤表格和使用场景。
一、日常考勤表格1. 每日考勤表格该表格用于记录员工每天上下班的具体时间，包括上班时间、下班时间、中午休息时间等，以便进行考勤统计和迟到情况的记录。
2. 异常考勤表格该表格用于记录员工的异常考勤情况，包括请假、旷工、迟到早退、加班等情况，以便企业进行考勤管理和奖惩措施的制定。
3. 外勤考勤表格该表格用于记录外勤人员的考勤情况，包括外出时间、外出地点、外出事由等，以便进行外勤工作的监管和管理。
二、月度考勤表格1. 月度考勤汇总表格该表格用于统计员工每月的考勤情况，包括缺勤天数、出勤时长、迟到次数等，以便进行月度考核和相关工资的计算。
2. 加班考勤表格该表格用于记录员工每月的加班情况，包括加班开始时间、结束时间、加班事由等，以便进行加班费的计算和管理。
3. 请假考勤表格该表格用于记录员工每月的请假情况，包括请假类型、请假开始时间、结束时间等，以便进行请假的审批和调休的管理。
三、年度考勤表格1. 年度考勤统计表格该表格用于统计员工一年的考勤情况，包括出勤天数、缺勤天数、请假次数等，以便进行年度绩效考核和相关奖惩措施的执行。
2. 年假休假计划表格该表格用于员工年假和休假计划的安排，包括员工姓名、假期类型、休假开始时间、结束时间等，以便进行年休假的统计和管理。
3. 考勤奖惩申报表格该表格用于员工主动申报考勤奖励或申请考勤处罚，包括加班奖励、迟到扣款、旷工处罚等，以便进行相应奖惩的审核和实施。
四、特殊场景考勤表格1. 高温津贴考勤表格该表格用于记录员工在高温天气下的出勤情况，以便进行高温津贴的发放和管理。
2. 夜班考勤表格该表格用于记录夜班员工的考勤情况，包括夜班签到时间、签退时间等，以便进行夜班津贴的计算和管理。
考勤汇总表
excel考勤表模板
迟到早退 达到超过 240分钟
次数
节日 加班 天数
其他 加班 工资
高温 费
实习员工 日薪标准
实习员工 项目津贴 出勤天数 发放金额
制 单: 年 月 日 复 核: 年 月 日 审 核: 年 月 日 审 批: 年 月 日
序号 期间 工号 姓名
部门
年 月考勤汇总表
岗位
入离职 事假天 缺勤天数 数
病假 天数
产前 假
天数
产假 天数
哺乳 假
天数
陪ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 假
天数
婚假 天数
丧假 天数
旷工 天数
缺勤 天数 统计
年假 天数
迟到早退 15分钟内
次数
迟到早退 15到30分 钟内次数
迟到早退 30到120 分钟内次
数
迟到早退 120到240 分钟内次
学生缺课事由登记与缺勤情况追踪
学生缺课事由登记与缺勤情况追踪
为了更好地管理学生的出勤情况，确保学生的学习质量和学校的教学秩序，特制定本登记制度。
请各班级教师严格按照以下要求执行，并确保信息的准确性和及时性。
一、缺课事由登记
1.1 缺课类型
缺课类型分为以下几种：
- A：病假
- B：事假
- C：公假
- D：家访
- E：其他（请具体说明）
1.2 缺课登记流程
1.2.1 学生应在缺课当天，向班主任或授课教师提交书面申请，并填写《学生缺课事由登记表》。
1.2.2 教师应在收到申请后，及时进行核实，并在《学生缺课事由登记表》上签署意见。
1.2.3 班主任应在每月底对当月的缺课情况进行汇总，并上报学校教务处。
1.3 缺课事由证明材料
1.3.1 病假需提供医院出具的诊断证明。
1.3.2 事假需提供相关事务证明。
1.3.3 公假需提供相关单位出具的证明。
1.3.4 家访需提供家访记录或相关证明。
1.3.5 其他特殊情况，需提供相关说明材料。
二、缺勤情况追踪
2.1 教务处每月对各班级的缺勤情况进行统计，并对异常情况进行追踪。
2.2 教师应对缺课学生进行辅导，确保不影响其学习进度。
2.3 对于连续缺课或缺课次数过多的学生，班主任和教师需进行家访，了解情况，并给予关怀和指导。
2.4 对于无故缺课的学生，学校将根据相关规定进行处理。
三、附则
3.1 本制度自发布之日起执行。
3.2 本制度的解释权归学校教务处所有。
请各位教师认真执行，共同为学生的发展和成长营造一个良好的学习环境。
考勤月度汇总核对确认表
考勤时间：自201
缺 事假 产假 勤 情 婚假
年
况 丧假月Βιβλιοθήκη 年休假日——201
旷工 其它
年
备注
月
日止
员工本人 签字确认
姓
名
是否 全勤
上表作为计发员工劳动报酬的依据上表除按天为计算单位外其它计算单位均按小时计算
月出勤情况汇总核对确认表
单位：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 部门考勤员： 部门负责人： 劳动人事部门： 公司总经理：
注 1.上表作为计发员工劳动报酬的依据，上表除按“天”为计算单位外，其它计算单位均按“小时”计算。 2.上表由员工所在部门统计、汇总、并交员工核对签字确认后，交劳动人事部门计算工资。 3.新员工入职当月未全勤或其它特殊情形缺勤的，缺勤时间填写在“其它”栏，并在备注栏里注明。
部门：
夜班 天数 迟到 早退 加班 病假
江西师范大学缺勤人员汇总表
单位公章： 单位总人数： 缺勤人数： 填报时间: 年 月 日
序号
单位
姓名
受聘岗位
职称（职务）
缺勤类别
起止间
备注
开始时间
终止时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
…
…
考勤员签名：
单位行政负责人签名：
填报说明：
1、缺勤类别：探亲假、婚假、病假、事假、丧假、生产假、流产假、护理假、节育假、工伤假、旷工、擅自离岗；国内在读硕士、国外在读硕士、国内在读博士、国外在读博士、进修、国内访学、国外访学等。
2、教职工当月因多种因素缺勤，分多条信息填报。
3、教职工当月因同种因素缺勤几次，分多条信息填报。
全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释
全年考勤明细及汇总表模板-范文模板及概述示例1:在公司管理中，考勤是一个非常重要的环节，能够帮助企业管理者了解每位员工的工作情况，确保工作效率和员工出勤率。
为了方便管理者统计和分析员工的考勤数据，制作一份全年考勤明细及汇总表模板就显得尤为重要。
这份模板应当包括以下内容：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便对各个员工的考勤情况进行区分。
2. 日期：记录考勤的具体日期，包括每个月的每一天。
3. 上班时间：记录每位员工的上班打卡时间。
4. 下班时间：记录每位员工的下班打卡时间。
5. 迟到次数：记录每位员工在该日的迟到次数。
6. 早退次数：记录每位员工在该日的早退次数。
7. 请假情况：记录每位员工在该日是否有请假记录。
8. 出差情况：记录每位员工在该日是否有出差情况。
通过这份全年考勤明细及汇总表模板，管理者可以方便地查看每位员工的考勤情况，及时发现并解决出勤率低、迟到早退情况严重的员工。
同时，也能够帮助企业进行绩效考核和薪资结算，提高管理效率和员工工作积极性。
希望这份模板可以对您管理工作有所帮助！示例2:在许多公司和组织中，考勤管理是一个重要的工作，它能够帮助雇主监控员工的出勤情况，并及时发现并解决问题。
为了方便考勤管理工作的进行，许多公司都会使用全年考勤明细及汇总表模板。
这种模板通常包括了员工的基本信息、每月的出勤情况、迟到早退次数、请假情况等内容。
通过这些信息的统计分析，雇主可以了解员工的出勤状况，及时进行奖励或者处罚。
同时，员工也可以通过这种模板了解自己的出勤表现，并及时改正不足。
全年考勤明细及汇总表模板的设计应当简洁清晰，易于操作。
在填写各项数据时，员工需要认真填写每一个信息，确保数据的准确性。
同时，公司的考勤管理人员也需要定期对这些数据进行审核和分析，确保考勤管理工作的顺利进行。
总的来说，全年考勤明细及汇总表模板是考勤管理工作中的重要工具，它能够帮助公司和组织更好地管理员工的出勤情况，提高工作效率和员工素质。
201212月份缺勤
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 小计
魏云 徐桂娥 徐继宏 杨加庆 尹志学 袁从花 张玉合 朱礼臻 朱先香 庄光云 庄伟
1 0.5 0.5 0.5 1 1 1 3.0 6.0 6.0 9.0 6.0 3.0 3.0 6.0 629.5
工 备注
83.0 3.0 3.0 3.0 6.0 6.0 9.0 6.0 3.0 3.0 6.0 629.5
表
扣款 3.0 6.0 6.0 3.0 6.0 3.0 14.0 6.0 3.0 3.0 3.0 42.0 3.0 3.0 1.5 9.0 6.0 1.5 12.0 6.0 6.0 15.0 119.0 3.0 1.5 26.0 6.0 3.0 6.0 34.0 19.0 6.0 6.0 6.0 84.0 6.0 9.0 3.0 83.0 3.0 3.0 3.0 6.0 6.0 9.0 6.0 3.0 3.0
岚山一中
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
12月3日至12月30日考勤汇总表
姓名 迟到 早 退 事假 病假 婚假 产假 丧假 旷工 备注 扣款 毕传美 0.5 3.0 藏宏伟 1 6.0 曹萍 1 6.0 曾凡华 0.5 3.0 车沛 1 6.0 崔荣芝 0.5 3.0 丁兆荣 4 14.0 丁兆英 1 6.0 董家聪 0.5 3.0 丰艳珍 0.5 3.0 冯英丽 0.5 3.0 宫爱华 5 42.0 宫云香 0.5 3.0 韩帮翠 0.5 3.0 韩玲玲 0.5 1.5 候永鑫 1 1 9.0 胡芹芹 1 6.0 黄晓东 0.5 1.5 兰鑫 2 12.0 冷雪莲 1 6.0 李家菊 1 6.0 李鑫 4.5 15.0 李雪 4次 1次 5 119.0 林玉春 0.5 3.0 刘从慧 0.5 1.5 刘平平 1次 1 26.0 卢振格 1 6.0 秦金玉 0.5 3.0 宋开田 1 6.0 隋玉雪 2.5 5 34.0 孙建 5 19.0 孙雷 1次 1 6.0 田甜 1 6.0 王芳 1 6.0 王坤 18 84.0 王玲 1 6.0 王世前 1.5 9.0 王允胜 0.5 3.0 魏云 1 16 83.0 徐桂娥 0.5 3.0 徐继宏 0.5 3.0 杨加庆 0.5 3.0 尹志学 1 6.0 袁从花 1 6.0 张玉合 1.5 9.0 朱礼臻 1 6.0 朱先香 0.5 3.0 庄光云 0.5 3.0
wps出勤表模板
出勤
无
无
说明：
1.日期：记录当天的日期。
2.员工姓名：记录员工的姓名。
3.出勤状态：标记员工的出勤状态，如“出勤”、“请假”等。
4.迟到/早退：记录员工是否迟到或早退，如“无”、“迟到X分钟”或“早退X分钟”。
5.请假：记录员工是否请假及请假天数。
6.备注：记录其他需要注明的信息，如特殊情况、缺勤原因等。
出勤表模板
以下是一个简单的出勤表模板，可以根据实际需要进行修改和调整：
日期
员工姓名
出勤状态迟到/早退请假 Nhomakorabea备注
2023-05-01
XXX
出勤
无
无
2023-05-01
XXX
出勤
无
无
2023-05-01
XX
请假
无
请假一天
2023-05-02
XXXX
出勤
无
无
2023-05-02
XX
出勤
无
无
2023-05-02
使用时，可以根据实际需求在表格中添加或删除列，并根据每天的实际情况填写员工的出勤状态、迟到/早退、请假等信息。
各部门月度考勤汇总表(含部门出勤率、缺勤员工明细)
98.55%
缺勤明细
考勤工资减 扣总额
￥800.00 加班工资总额
员工缺勤及加班明细
￥900.00
考勤工资减 扣金额
减扣原因及标准
无需减扣原因 说明
加班时长
加班明细
￥800.00 ￥100.00 ￥200.00 ￥500.00
1.25天 .25天 .50天 .25天 .25天
加班工资
￥900.00 ￥100.00 ￥400.00 ￥200.00 ￥200.00
起始日 2018年10月1日
序号
部门
合计
1
总经办
2
行政部
3
人资部
4
财务部
5
营销部
6
客服部
7
仓储物流部
8
研发部
9生产部10 Nhomakorabea11
终止日
2018年10月31日
工作日天数/ 应出勤天数
18
应出勤总 天数
2708.5
人数 155
出勤天数 应出勤 总 （不考虑加班
天数
、迟到、早
退）
缺勤统计
各种请假、 调休或旷工
未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮
出勤率计算、缺勤员工明细）
应出勤天数-所有请假及旷工天数；实际出勤是指加上加班时间并扣除迟到早退时间，应出勤天数，需要手工录入，考虑到有些员工不一定是 到2小时，迟到时长为2/8=0.25天。按天计算的方式仅供参考，各部门数据则是员工累计数据之后填入。注：彩色标注部分为自动生成，请勿 考虑另起一个页面制作一个表格。目前的设置是便于使用者清晰的看到部门总体出勤情况以及主要缺勤员工或者加班员工的明细。
12
学校晨午检及因病缺课相关登记表格
附表1
湖南省学校晨午检登记表
年级班晨检日期：年月日
附表2 湖南省学校晨午检汇总表以班级为单位汇总汇总日期：年月日
填表说明：1本表由学校、托幼机构疫情报告人根据各班班主任晨检记录报告后汇总填写,出现症状的人数应包括缺中出现上述症状的人数2发现下列任一情况,疫情报告人应在24小时内报告属地疾控中心和教育行政部门.①在同一宿舍或同一班级,1天内有3例或连续3天内有多个学生5例以上患病,并且有相似症状如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等或共同用餐、饮水史.②个别学生出现不明原因高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状③发生群体不明原因疾病或者其他突发公共卫生事件者.
附表3 湖南省学校晨午检汇总表以宿舍为单位汇总
汇总日期：年月
日
校则可不填写本表.2出现症状的人数应包括缺课人数中出现上述症状的学生2发现下列任一情况,疫情报告人应在24小时内报告属地疾控中心和教育行政部门.①在同一宿舍或同一班级,1天内有3例或连续3天内有多个学生5例以上患病,并且有相似症状如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等或共同用餐、饮水史.②个别学生出现不明原因高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状③发生群体不明原因疾病或者其他突发公共卫生事件者.
附表4 湖南省学校因病缺课登记表
年级班检查日期：年月日
校疫情报告人.2本表只登记本日.如当日未发现缺课学生有上述症状学生,则向疫情报告人进行零报告.附表5 湖南省学校因病缺课汇总表班级
检查日期：年月日
附表6 湖南省学校因病缺课汇总表宿舍检查日期：年月日。
学校缺勤学生汇总记载表
时间 班级 事 假 人 数 病 假 人 数 外 伤 人 数 发 热 人 数 咳 嗽 人 数 咽 痛 人 数
月份缺勤学生汇总记载表
流 涕 人 数 头 痛 人 数 恶 心 人 数 腹 泻 人 数 呕 吐 人 数 皮 疹 人 数 结 膜 充 血 腮 腺 肿 大 其 他 症 状 居 家 未 治 疗 数 门 诊 住 好 治 院 转 返校数 疗 数 数 数
1.此表中的其他症状指：A: A水痘水痘 B手足口 B: 手足口 2.此表要求每天十点钟前汇总后上报区体卫艺站微校平台
C感冒 C: 感冒 D感冒发烧D: ， 没有异常情况的报正常。
事假、外伤不属于异常情况不需上报。 3.此表每天十点钟前汇总后上报。
报告内容及时限：在同一宿舍或者同一班级，1天内有3例或者连续3天内有5例以上学生患病，并有相似症 状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报 出相关信息。即报告患病学生人数，学生的班级、姓名、性别、症状等信息。如果一天内发病的学生涉及 几个班级，当天在下一栏进行汇总。病假的症状有外伤到其他等13种，如果学生是病假就在相应的症状下 面打√。报告电话
考勤表汇总大全
考勤表汇总大全考勤表汇总大全在任何一个组织中，考勤表都是必不可少的工具。
它用来统计员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假等情况。
考勤表的汇总是对员工出勤情况进行分析和总结的过程，能够帮助企业了解员工的工作态度和绩效表现。
在本篇文章中，我将为大家介绍一份完整的考勤表汇总大全，旨在帮助企业更好地管理员工的出勤情况。
一、考勤表基本信息汇总考勤表基本信息汇总是对员工的基本信息进行总结和统计的过程。
包括员工编号、姓名、部门、岗位、入职时间等信息。
通过对这些信息的分析，可以帮助企业了解员工的流动情况和工作年限情况，有利于人力资源管理和员工激励。
二、迟到早退情况汇总迟到早退情况汇总是对员工迟到和早退情况进行统计和分析的过程。
迟到早退是常见的出勤问题，能够反映员工的工作态度和时间管理能力。
通过对迟到早退情况的汇总，可以帮助企业发现出勤问题，并采取相应的措施进行改进。
三、请假情况汇总请假情况汇总是对员工请假情况进行统计和分析的过程。
请假是员工权利的一部分，也是企业管理的一项重要内容。
通过对请假情况的汇总，可以帮助企业了解员工的请假习惯和请假原因，有助于合理安排工作和员工的假期利用。
四、加班情况汇总加班情况汇总是对员工加班情况进行统计和分析的过程。
加班是常见的工作现象，能够反映员工的工作积极性和工作态度。
通过对加班情况的汇总，可以帮助企业了解员工的工作负荷和工作时间安排，有助于合理安排工作和员工的工作与生活平衡。
五、考勤异常情况汇总考勤异常情况汇总是对员工考勤异常情况进行统计和分析的过程。
考勤异常包括旷工、不打卡、打卡异常等情况，它们都可能对企业的正常运转和员工的积极性造成影响。
通过对考勤异常情况的汇总，可以帮助企业及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
六、月度考勤表汇总月度考勤表汇总是对员工一个月的出勤情况进行统计和分析的过程。
通过对月度考勤表的汇总，可以帮助企业了解员工的整体工作状态和出勤情况，有助于评估员工的工作绩效和提高出勤率。