2014年安徽六安舒城县事业单位考试大纲
2014下半年宿州事业单位公开招聘考试内容
2014下半年宿州事业单位公开招聘考试内容链接：/anhui/20140912/47668_1.html 笔试笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
统考公共科目笔试时间为2014年10月12日9：00—11：30。
上述考试科目满分均为120分。
本次考试不指定考试辅导用书。
笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。
市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于10月9日-11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
考试地点设在宿州市,具体考点、考场详见考生个人准考证。
10月24日16：00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。
笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。
“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。
上述人员于2014年10月13日至10月14日期间，携带相关证书到宿州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：宿州市银河一路政务新区主楼219房间)申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
安徽六安舒城县事业单位考试真题及解析
安徽六安舒城县事业单位考试真题及解析2014年安徽六安舒城县事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140321/102129.html行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/UF2Zwk职业能力测试的主要内容：言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析；公共基础知识考试的主要内容：写作、英语、计算机等相关知识。
1.因为受到海盐受污染及“服用碘盐能预防核辐射”等传言的影响，我国一些地方出现了“抢盐潮”。
2011年3月16日，上海市召开专题会议，研究食盐市场供应工作。
会议要求必须加强市场监管，严格执法，严厉打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为。
上述材料说明在市场经济的法律保障中，需要用法律规范()。
A. 各类法律服务中介机构B. 市场主体行为C. 非理性消费行为D. 政府主导的食品定价机制2.行政执法与行政权不可分离，这是由行政权的特点所决定的。
下列不属于行政执法特点的是()。
A. 自由裁量B. 主体特定C. 不可放弃D. 不告不理3.在电子文件内容鉴定的方法中，对电子文件采取逐件地审阅，而不仅是单纯地查看文件的标题、名称和密级等，也不是根据案卷目录和案卷标题来判定其价值，这种方法称之为()。
A. 间接鉴定B. 职能鉴定C. 直接鉴定D. 可读鉴定4.根据我国宪法规定，下列哪项权利属于公民基本权利中的政治权利和自由?()A. 平等权B. 言论自由C. 宗教信仰自由D. 批评、建议和检举权5.下列选项中，哪一行为构成正当防卫?()A. 甲到商场购物时将自己的汽车停在商场门口，买完东西出来时发现乙打碎了车窗玻璃，在偷车内的东西，于是上前将乙抓住，并趁乙不注意将其打晕，送往派出所B. 甲持枪闯进某单位的财务室，逼着财务室工作人员乙打开保险柜，在甲让乙往口袋装钱时，乙的同事进来趁甲不注意将其砸成重伤C. 甲对乙心存怨恨，故意辱骂乙，乙气急要动手打甲，甲拿起准备好的棍子将乙手臂打伤D. 甲在大街上打电话，被乙抢走了手机，甲追赶乙未果。
2014安徽事业单位招聘考试：公文写作--公文基础知识
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【导语】公共基础知识考察的范围较广，主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等。
1.公文
国家机关和其它社会组织在行使职权和实施管理的过程中，形成的具有法定效用与规范格式的文件材料。
(1)公文形成的主体是国家机关及其它社会组织。
(2)公文形成的条件是行使职权和实施管理。
(3)公文是具有法定效用与规范格式的文件材料。
(4)公文是办理公务的重要工具之一。
2.公文历史发展脉络
原始社会：结绳记事→商代后期：甲骨文书→秦汉：“书” “奏”→辛亥革命以后：《公文程式》。
3.文书、文件和公文
(1)文书
可以作为所有文件材料总称，既可指公务文书，也可以指私人文书，是一个整体概念。
最早出现于西汉。
(2)文件
广义上说：它同文书一样，既可指公务文件，也可指私人文件，有时也可以指文件材料的总称。
狭义上说：主要是指机关、组织制成和发布的具有固定格式和文件版头的正式行文。
出。
2014年安徽省考行测常识判断考题分布情况分析
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员| 2014年安徽省考行测常识判断考题分布情况分析华图教育包敏2014年安徽省考已经落下帷幕，今年省考相较于历年的考试，在考察内容和题量上都有了一些变动，特别是常识判断部分，无论是在考察的知识内容方面，还是在题目的难度方面，都有了较大变化，这也给广大考生带来了一定的困难。
在这里，针对常识判断这个模块，我们就考题的分布情况进行一个对比分析。
相对于往年的常识题目，今年的题目的考点分布确实有些出人意料，很多常规的模块并没有出现。
在2014年的安徽省考的考试大纲中，明确指出常识判断模块考察的内容包括：政治、经济、法律、人文、自然科技等内容，但实际上在今年的真题中并没有出现经济方面的题目，这种考题内容与大纲规定不一致的情况也是第一次出现。
除此之外，在往年的常识题中，每个知识点的模块的题量基本上是固定的，比如政治模块有3题左右，法律模块3题左右，经济模块3题左右，人文、自然科技等模块控制在12题左右，其中人文模块近些年来所占的比重略大。
在今年的常识题中，考题的分布有了一个很大的调整，除了上文中提到经济模块没有考察到之外，政治、法律模块受到了很大的弱化，除了一道典型的法律题之外，其他题目几乎都归属于人文、自然科技模块。
以上是从宏观方面对考题进行的分析，下面我们微观方面，也就是每个模块具体的考察内容上来分析今年的题型分布情况。
首先是法律部分。
相对于往年法律考察的是基本法的相关内容，今年法律考察的是取保候审制度，考察的内容更加的具体和细化的，随之而来难度也增加了。
政治模块。
以往每年必考的时政部分今年并没有考察到，2014年我们国家发生了许多重要事件，十八届三中全会、两会等，相信很多考生对这一块花了很多精力去关注，但是可惜的是考试中完全没有涉及到。
这也反映了一点，就是命题人其实掌握了考生的备考心理，根据考生的心理反其道而行之，这样来真正考查考生的知识面。
2014年安徽六安市基层特定岗位考试大纲
2014年安徽六安市基层特定岗位考试大纲2014年安徽六安市基层特定岗位考试报名时间：2014年7月11日—2014年7月15日，以下为您提供2014年安徽六安市基层特定岗位考试大纲以及考试相关内容。
2014年安徽六安市基层特定岗位招聘高校毕业生261名公告根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求和安排，现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：一、招聘对象毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式、人员待遇基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元,由各地根据当地经济社会发展水平，建立正常工资增长机制;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。
服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
三、招聘岗位及数量2014年我市在社区党务，劳动就业和社会保障管理、司法、工会等基层社会管理和服务岗位招聘高校毕业生261名。
具体上岗岗位由各县区统筹安排，岗位数量详见附表。
四、招聘程序招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)7月28日-8月5日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)8月24日上午，全省统一组织笔试。
笔试在六安市区设立考区，报考六安市岗位的考生在六安市区参加考试。
(三)10月20日前，将根据考生的笔试成绩,对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。
经公示无异议的被聘人员，由各聘用单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
五、报名(一)报名方式和时间本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。
2014下半年安徽事业单位考试机械类考试大纲
2014下半年安徽事业单位考试机械类考试大纲为便于报考者全面了解2014年安徽省事业单位公开招聘笔试有关内容，复习迎考，安徽中公事业单位招聘网特整理安徽事业单位考试机械类考试大纲。
推荐阅读：2014下半年年安徽省事业单位笔试辅导课程第一部分工程力学熟悉各种常见约束的性质，掌握杆件受力分析，熟悉力、力矩、力偶等基本概念及计算、简单物体系统的平衡分析及计算。
掌握物体质心、重心的计算。
掌握四种基本变形的强度校核计算。
理解滑动摩擦的概念、能求解摩擦平衡问题。
掌握点的运动方程，熟练求解质点质系的速度和加速度的合成与分解问题。
熟练掌握动力学普遍定理及其守恒定理、达朗伯原理（动静法）的运用。
第二部分机械制图、极限与配合、机械工程相关标准了解机械行业相关标准体系。
熟悉标准化基本知识和标准化审查内容。
掌握机械制图标准和各种机械工程图样表示方法，机械图样的绘制和尺寸标注，极限与配合、形位公差、表面粗糙度的标注和选用。
第三部分工程材料了解常用工程塑料、特种陶瓷的性能、成型或加工方法及应用，复合材料的种类及应用。
熟悉钢的热处理原理，典型零件的热处理方法和选用，常用金属材料的性能、试验方法及其选用，以及掌握相关技能。
掌握常用金属材料热处理的方法和选用。
第四部分机械产品设计了解新产品设计程序及机械设计包含的主要内容，主要现代设计方法的基本概念、适用场合和设计原则。
熟悉常用机械零、部件设计的共性问题和基本原则，液压传动和气压传动的基本原理和设计要点，电动机的工作原理及其电气调速制动的方法，以及掌握相关技能。
掌握机械产品设计的基本知识与技能，常用机械零、部件的功能、结构特点、主要失效形式、设计计算的准则和方法，常用机械传动的工作原理和特点、主要失效形式、适用场合、设计准则和设计方法。
熟悉机械零、部件计算机辅助设计（CAD）的基本知识。
第五部分机械制造工艺了解特种加工、表面工程技术的基本技术内容、方法和特点，生产线设计和车间平面布置原则和知识。
2014下半年安徽省事业单位公开招聘统考试法律类笔试考试大纲
2014下半年安徽省事业单位公开招聘统考法律类笔试考试大纲安徽事业单位招聘网（/anhui/）为你提供最新考试信息。
现公布2014年下半年事业单位公开招聘统考笔试法律类考试大纲，供广大考生复习参考。
法律类法理学1、法的概念和要素：法的定义、特征和本质，法律规则，法律原则与法律概念2、法的形式与效力：法的渊源和分类，法律效力的层次和范围，法律体系3、权利与义务：权利与义务的概念和分类，权利与义务的关系，人权4、法律责任：法律责任的概念与种类，归责与免责，法律制裁5、法律关系：法律关系的概念和种类，法律关系的主体与客体，法律关系的形成、变更与消灭6、法制现代化与法治国家：世界法制现代化的基本模式，中国法制现代化的历史道路，社会主义法治理念和法治精神，依法治国，建设社会主义法治国家宪法1、宪法基本理论：概念、本质和分类，基本原则，宪法规范与宪法关系，宪法与宪政2、国家的基本制度：国家性质，政权组织形式，国家结构形式，国家基本经济制度3、公民基本权利与义务的概念和特点，公民权利与国家权力，公民的基本权利和义务4、国家机构：国家机构的概念、本质和类型，代议机关，国家元首，行政机关，司法机关，军事机关5、宪法的实施：实施的概念、基本方式和基本特点，实施的原则和条件，实施保障行政法1、行政法概述：概念与特征，法律关系，基本原则2、行政法的主体：行政主体与行政组织法，公务员与公务员法，行政相对人3、行政行为：概念、特征与分类，内容与效力，成立要件与合法要件，无效、撤销、变更与废止4、几类主要的具体行政行为；行政征收、行政许可、行政确认、行政给付、行政处罚、行政强制、行政裁决、行政应急5、行政程序法：行政程序的概念和种类，行政程序法的基本原则、主要制度，政府信息公开制度6、行政复议：行政复议的特征与基本原则，程序、范围和管辖，行政复议参加人7、行政赔偿：行政赔偿责任的构成与赔偿范围，行政赔偿请求人和赔偿义务机关行政诉讼法1、行政诉讼法概述：行政诉讼的概念和特性，基本原则2、行政诉讼的受案范围：确定行政诉讼受案范围的因素和意义，行政诉讼的受案范围，行政诉讼受案范围的排除3、行政诉讼的管辖：级别管辖，地域管辖4、行政诉讼参加人：原告及原告资格、被告及被告资格的确认，行政诉讼第三人5、行政诉讼证据：行政诉讼的法定证据种类，举证责任和证据规则6、行政诉讼的程序：起诉与受理，审理程序，审判监督程序，执行程序；判决、裁定和决定民法1、民法的调整对象与基本原则2、民事主体：公民、法人、合伙3、民事法律行为：概念、特征、分类，成立和生效，无效的和可撤销的民事行为，附条件和附期限的民事法律行为4、物权法：物权的一般原理、所有权、共有、用益物权、担保物权、占有5、债权：债的概述，债的履行，债的保全和担保，债的转移和消灭6、合同法：合同的特征和分类，合同的订立和效力，合同的履行、变更和解除7、几种主要合同：买卖合同、赠与合同、借贷合同、财产租赁合同、承揽合同、运输合同、保管合同、委托合同8、民事责任：特征与分类，缔约上过失责任与违约责任，侵权的民事责任，民事责任的承担民事诉讼法1、民事诉讼法概述：民事诉讼法律关系，民事诉讼法的基本原则，诉和诉权2、民事诉讼管辖：级别管辖，地域管辖，移送管辖与指定管辖3、民事诉讼参加人：当事人、共同诉讼人、诉讼代表人、第三人4、民事诉讼证据：证据特征与分类，证明对象与举证责任，证据的收集与保全、审查与核实5、财产保全与先予执行6、诉讼程序：普遍程序、简易程序、二审程序，监督和申请再审程序，判决、裁定和决定刑法1、刑法概述：刑法的性质和任务，基本原则，刑法的效力范围2、犯罪与犯罪构成：犯罪的概念与犯罪构成，犯罪客体、客观方面，犯罪主体、主观方面3、正当防卫与紧急避险4、犯罪停止形态：犯罪既遂、犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止5、共同犯罪形态：共同犯罪的形式，共同犯罪人的刑事责任6、罪数形态：罪数判断标准，一罪的类型，数罪的类型7、刑罚：刑罚的目的、体系、种类，刑罚裁量情节和刑罚裁量制度，刑罚执行8、重点掌握的罪名：分裂国家罪，重大责任事故罪，洗钱罪，非法拘禁罪，诬告陷害罪，刑讯逼供罪，抢劫罪，盗窃罪，诈骗罪，职务侵占罪，妨害公务罪，伪证罪，拒不执行判决罪、裁定罪，贪污罪，受贿罪，挪用公款罪，行贿罪，滥用职权罪，玩忽职守罪，故意泄露国家秘密罪，徇私枉法罪。
2014安徽事业单位统考,你准备好了么
安徽事业单位统考，你准备好了吗？中公教育安徽研究院2014上半年安徽事业单位招考辅导简章/general/101/4410/截止到2013年度11月底，根据中公教育的统计，安徽省发布公告的事业单位招录人数为21662人，是2013年安徽省公务员考试招录人数的3倍多。
事业单位考试，是广大考生解决就业问题，获得体面、稳定的工作，实现人生梦想的另一重要选择。
2013年，安徽省公务员主管部门统一为事业单位招录工作搭建了平台，分为上、下半年安徽事业单位统考，标志着事业单位的招录进入公平化、公开化、规范化、制度化的崭新时代。
综观近年来招录情况和发展趋势，安徽事业单位考试呈现出以下几大特色：安徽事业单位考试流程相对规范，公平公正用人单位有招录需求时，一般会发布招考公告。
招考公告包括招聘原则、招聘计划、招聘条件、报名方式、统一考试、资格复审、专业测试、成绩合成、考察体检、公示、签约聘用等相关事宜。
从招录情况来看，事业单位考试呈现以下特点：一、招生规模大。
今年我省事业单位招聘总数是21662人，这个数据比一年一度的国家公务员考试在全国范围的招录人数还要多。
相比于国考和省考，事业的单位考试的竞争比例相对较小，这大大提高了广大考生进入面试的几率，增加了进入事业单位工作的机会。
二、人才需求多层次。
因为事业单位的工作性质和工作内容相差较大，事业单位招录过程中，对各种学历层次、各种专业背景的考生都有招录需求。
考生可以结合自己的情况，找到适合自己的岗位。
三、招考频繁。
今年事业单位考试报名时间，从1月4日间歇到12月5日，从年头到年尾，共304份事业单位招聘公告，滁州市滁河防洪治理近期工程建设管理局打响了安徽事业单位开考第一枪，安徽省事业单位招聘上、下半年统一考试将事业单位考试推向了高潮。
每一个月，安徽省十六地市都有事业单位的招录计划。
四、政策导向化。
为了响应国家的宏观政策，事业单位对于特殊人群，给予了适当照顾。
例如，很多岗位定向招录“三支一扶”考生、大学生村官、西部志愿者计划、特岗教师等服务基层项目人员；或者给予这些人员相应加分政策。
2014安徽舒城事业单位考试模拟试卷
家是（ ）。
A.张衡 B.沈括 C.朱世杰 D.贾思勰
29.卫星通信指利用人造卫星作为中继站转发或者反射无线电信号，在两个或者
两个以上地面站之间进行的通信。现在世界上的四大全球卫星导航系统中，我国
自主研发、设计的是（ ）。
A.GPS B.GLONASS SS D.GALILEO
30.以下不属于在甲午中日战争中中方牺牲的将领有（ ）。 A.左宝贵 B.邓世昌 C.林永升 D.关天培
24.单位行贿罪，是指单位为谋取（ ）而行贿，或者违反国家规定，给予国家工
作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
A.利益 B.非法利益 C.不正当利益 D.正当利益
25.劳动合同法规定，试用期最长不得超过（ ）。
A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D. 1 年
26.下列关于酸雨危害的说法，错误的是（ ）。
B.不影响宏观经济运行的对未来物价上涨的猜测
C.统计部门发布的关于物价水平的数据分析统计
D.居民对于未来物价上涨水平的一种心理估计
17.目前我国劳动者充分就业需求与劳动力素质不相适应所导致的失业是（ ）
A.结构性失业
B.周期性失业
C.自愿性失业
D.摩擦性失业
18.甲到某银行取钱，工作人员因疏忽多给了他 1000 元，甲拿到钱后直接放入包
六安中公教育地址：六安市白云商厦 2 单元 6 楼 6
咨询电话：0564-3348989
为了使上述论证成立，以下哪项是必须假设的。 A.每个已购买盗版制品的人，若没有盗版可买，仍会购买相应的正版制品。 B.若没有盗版，九州音像公司的正版音乐光盘片的销售量不会少于 10 万张。 C.上述盗版光盘的单价不可能低于 5 元。 D.九州音像公司制作的上述正版光盘价格偏高是造成盗版光盘充斥市场的 重要原因。 33.博物学家声称，几十年来，我们已经了解到大蜥蜴，一种新西兰的爬行 动物，在南部岛屿已濒临灭绝。但是，因为南部岛屿大蜥蜴与北部岛屿大蜥蜴被 认为是同一种类的生物，所以没有必要去保护它们。然而新的研究表明南部岛屿 大蜥蜴是一种仅在那个地方发现的、与众不同的生物。因为人们现在知道如果南 部岛屿大蜥蜴灭绝了，那么这个种类的大蜥蜴就会因此全部灭绝，所以人们不得 不防止它们灭绝，即使这意味着要杀死许多以它们为食的没有灭绝危险的自然捕 食者。 下面哪一项最有助于证明博物学家论述的合理性？ A.为了最大限度地增加地球上的生物数量，人们应当采取措施来保护所有当 地的动物群体 B.当一动物有死亡危险时，人们有义务帮助挽救它的生命，即使这样做会妨 碍到其他动物或人类的健康或幸福 C.某一地区性的生物灭绝不会迫使人们去尽力防止它的灭绝，而全球性的生 物灭绝则迫使人们努力去保护它 D.应该控制故意和非故意的影响到动物生存的人类活动 34.蒲公英遍布中国名山，长白山是中国的名山，所以蒲公英遍布长白山。 下列选项与上述推理的结构最为相似的是： A.水果含有丰富的维生素，猕猴桃是水果，所以猕猴桃含有丰富的维生素。 B.仁爱医院的资深医生很多，王明是新来的医生，所以王明很资深 C.复旦大学学生都极其关注学术，王亮是复旦大学的学生，所以王亮极其关 注学术 D.凡是真理我们都要坚持，“知识就是力量”是真理，所以我们要坚持 35.在苹果新品全球发布会上，苹果公司发布了两款新的手机——配备更快 处理器及全新摄像头的高端机 iPhone 5S，和在新兴市场更有吸引力的廉价版 iPhone 5C。 由此可以看出今年苹果将在中国市场大卖。以下哪个选项最能加强上述结 论？ A.根据苹果电脑全球研发者大会给出的数据，2012 年苹果公司卖出的产品 多达 6 亿台。 B.苹果产品的摄像头和价格一直让绝大多数果粉为之诟病，成为影响其销售 的重要原因
六安市金寨县行政执法局2014事业单位考试大纲
六安市金寨县行政执法局2014事业单位考试大纲2014年六安市金寨县城市管理行政执法局招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：/NN2Anj
今年县行政执法局招聘工作人员48名,其中执法一大队24人,执法二大队24人
考试由县城市管理行政执法局会同县人力资源和社会保障局、县民政局等相关部门组织进行。
考试采取笔试加面试的方法进行，其中笔试与面试成绩按4 : 6比例合成考试总成绩。
(一)笔试
笔试时间和地点详见《准考证》。
笔试内容为公共科目知识和城市管理相关知识，卷面分数为100分。
(二)面试
面试采取“结构化面试”方法，根据笔试成绩从高分到低分按1 ：2比例进入结构化面试。
主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试时间另行通知。
报名事项
1、报名时间：2014年1月2日至5日
2、报名地点：县城市管理行政执法局(梅山镇老城区原县财政局办公楼前楼四楼小会议室)
3、报名须知：
(1)报名实行现场报名。
报考人员需填写《2014年金寨县公开招聘城管协管员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)本人二代有效居民身份证、退役士兵证书等材料原件及复印件。
(3)有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。
(4)考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。
(5)每位报考者限报1个岗位。
2014年安徽省公务员笔试公共科目考试大纲
2014年安徽省公务员笔试公共科目考试大纲一、笔试内容2014年安徽省公务员笔试公共科目分为行政职业能力测试和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测试为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求(一)行政职业能力测试报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测试介绍(一)测试内容行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
2014年安徽省直(宣城、完湖市直、完湖南陵县、 六安霍山县)事业单位
2014年安徽省直（宣城、完湖市直、完湖南陵县、六安霍山县）事业单位一、综合常识部分单项选择题(1). 2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例，这一条例为《事业单位( )条例》，该“条例”自7月1日起实施。
A. 人事管理B. 试用人员招聘C. 分类管理D. 人事制度改革参考答案:A(2). “空谈误国，实干兴邦”。
实现中华民族伟大复兴，必须形成坚持实践，踏实干事的氛围，这要求我们必须坚持( )。
A. 理想信念B. 与时俱进C. 解放思想D. 求真务实参考答案:D(3). 实施可持续发展战略，必须坚持( )协调统一发展的原则。
A. 经济、社会、环境B. 经济、政治、文化C. 经济、文化、社会D. 政治、环境、社会参考答案:A(4). 党的十八大报告指出，推动社会经济发展，必须实施创新驱动发展战略，实施这一战略，最根本的是要依靠( )。
A. 经济的支持B. 体制的改革C. 科技的力量D. 人才的培养参考答案:C(5). 社会主义核心价值观的本质特征是( )。
A. 导向性B. 开放性C. 实践性D. 包容性参考答案:C(6). 社保是民生之基，当前加强社会保障，重点是推进( )制度改革。
A. 保险B. 救助C. 福利D. 分配参考答案:B(7). 党的十八届三中全会指出，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起( )作用。
A. 调节性B. 基础性C. 主导性D. 决定性参考答案:D(8). 在市场经济中，作为市场主体的企业应具有( )。
A. 独立性B. 竞争性C. 开放性D. 创造性参考答案:A(9). 近几年，我国各地多次发生洪涝灾害，使得公众的自我防灾、减灾、救灾意识不断增强。
一时间，安全锤、急救包、逃生绳等都成了热销商品。
这说明( )。
A. 价格影响消费B. 消费心理影响消费行为C. 收入决定消费D. 消费对生产具有反作用参考答案:B(10). 下列属于第一产业的经济活动是( )。
2014年安徽省直事业单位招聘统考专题：招考公告职位表 报名时间(含省直,六安霍山
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◆ 2014年安徽省直事业单位统考公告信息汇总（更新中）
2014年安徽省直事业单位公开招聘291名人员招考公告
2014年安徽六安霍山县事业单位招聘116人公告
2014年安徽省直事业单位公开招聘人员岗位表
◆ 2014年上半年安徽事业单位统考政策解答⇒⇒查看更多政策
2014年安徽省直事业单位公开招聘有关问题解答
转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知
2014年安徽省直事业单位公开招聘单位纪检(监察)电话表
关于印发《安徽省人事考试工作规则》的通知
关于印发《安徽省人事考试考务工作规则》的通知
安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法
安徽省人事考试违纪处理规定
人事考试工作人员纪律规定
◆ 安徽事业单位招聘考试历年真题备考资料
2013下半年合肥事业单位面试真题(12月21日)
2013下半年合肥事业单位面试真题(12月22日)
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安徽事业单位考试公共基础知识计算机英语写作真题(附答案详解)
公共基础知识题库：2014年安徽事业单位考试每日一练(每日更新)
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安徽事业单位微博。
2014年安徽省公务员考试大纲解析及备考策略
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员| 2014年安徽省公务员考试大纲解析及备考策略华图教育柯凡君安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲（以下简称“大纲”）已经于2014年3月6日下午发布，宣告2014年安徽公考大幕正式拉开。
相比于2013年安徽省考，延续了413联考战略。
华图教育为帮助考生及时准确理解大纲的深刻内涵，制定合理的备考计划，第一时间对大纲进行详细解读。
一、行测大纲整体特点：形式未变化通过对今年行政职业能力测试（以下简称“行测”）大纲的分析，我们发现，2014年大纲与2013年大纲相比，无明显变化。
与2012年相比，也仅是常识判断有些许改变。
这对考生来说，复习备考的内容和往年保持一致，所以对参加过往年安徽省考考试的考生来说，并不需要改变之前的复习内容。
对于多数首次参加安徽省公务员考试的考生来说，还是需要了解今年大纲的要求，从而做有针对性的复习工作。
（一）言语理解与表达1、大纲内容今年的言语大纲依旧列举了三个题型，分别是阅读理解、逻辑填空和语句表达，而在题型介绍中给出了“阅读理解”与“逻辑填空”的例题。
相比之下，之前的大纲中多给出的例题是“阅读理解”与“语句表达”的例题。
语句表达在近几年的安徽省考中考察的力度在减小，但依然不能忽视，在联考中也会继续考察。
2、备考策略历年安徽省考和联考语句表达与阅读理解部分考查的知识面广，综合性强，要求考生有一定的文学素养与语言文字运用能力，而“逻辑填空”对考生的考查更为全面。
因此在备考过程中，考生应有意识地多阅读一些材料，尤其是社科类文章，并在阅读过程中揣摩作者对词语、句子、段落的把握和运用，从而不断提高自身对语言文字的理解与表达能力。
推荐真题：联考真题，历年安徽省考真题，国家公务员考试真题（二）数量关系：有所侧重国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|1、大纲内容2014年安徽公务员考试大纲中关于数量关系的描述是，“主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等”。
2014下半年安徽省事业单位考试文秘考试大纲
2014下半年安徽省事业单位考试文秘考试大纲文秘类考试大纲为便于报考者全面了解2014年安徽省事业单位公开招聘笔试有关内容，复习迎考，安徽中公事业单位招聘网特整理文秘考试大纲。
文秘类专业考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
公文写作注意事项一、熟悉公文的基本格式公文写作和文章写作有着千丝万缕的联系，但二者也有着极其大的差别，公文写作非常注重写作的格式，因为公务文书有一个显着的特征--规范的体式。
这也就给广大考生提供了一个明确的信号，在复习备考公文写作题时一定要注意公务文书的基本格式，比如公务文书的三大组成部分(眉首、主体、版记)以及每个部分中所包含的一些基本要素(如：发文字号、标题、主送机关、成文日期、附件等)。
尤其要注意每一个部分的特别之处，比如发文字号的书写格式，标题的书写规范，成文日期的书写规范以及位置要求等等，掌握好了这些基本的格式要求之后，我们写作的公文就做到了“形似”。
二、熟悉每个文种的例文有人说过这样一句话：“天下公文一大抄”，这句话或许存在一定的夸大成分，但更多地是给我们提供了一个备考方略--通过熟悉例文掌握公文写作。
在熟悉了公文的基本格式以后我们能做到“形似”，但是要让写作的公文更加符合题目要求，得到更高的分数，考生在写作公文时还要让公文符合特定文种的一些基本特点，在形似的基础上做到特色突出。
而要突出特色就要对每种文种进行深入的了解，熟悉例文是深入理解具体文种特色的最直接有效地途径。
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2014年安徽六安舒城县事业单位考试大纲2014年安徽六安舒城县事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140321/102129.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/UF2Zwk
一、考试
⒈考试方式和科目
招聘考试主要采取笔试方式。
其中，舒城县文化馆舞蹈教师岗位(岗位代码：SC14068)和舒城县广播电视台播音主持岗位(岗位代码：SC14069、SC14070)招聘考试采取笔试与专业面试相结合的方式，笔试科目为《公共基础知识》。
其他所有岗位招聘考试只采取笔试方式，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。
《公共基础知识》考试内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析和写作。
《专业知识》考试内容为招聘岗位相应层次的业务知识。
其中，《临床医学一》考试内容为普通高等院校现行大学本科起点临床医学专业知识，《临床医学二》考试内容为普通高等院校现行大学专科起点临床医学专业知识。
具体考试科目详见《2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
⒉笔试时间、地点
笔试时间定于2014年4月26日上午(7:50-9:30《公共基础知识》;10:00-12:00《专业知识》)，笔试地点详见笔试准考证。
考生应于4月23日至25日正常工作时间凭本人二代有效居民身份证到舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅领取笔试准考证，并务必在规定的时间持准考证和二代有效居民身份证到指定的考场参加笔试。
二、招聘计划
共计228名。
其中，安排了1名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
具体计划分布及报考资格条件等详见《2014年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。
三、招聘对象
㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;
⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒋适应岗位要求的身体条件;
⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。
“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
㈡有下列情形的人员，不得报考：
⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;
⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;
⒊现役军人;
⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⒌曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
⒍法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
㈠报名
⒈报名方式、时间及地点
本次报名采取现场报名方式。
报名时间为2014年3月30日至4月4日。
报名地点设在舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。
⒉报考人员须提供的证件、材料
⑴全日制2014年应届毕业生，须提供本人二代有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
⑵社会人员，须提供本人二代有效居民身份证原件、学历、学位证书和招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件。
属正式在编在岗的工作人员，应出具工作单位和主管部门同意报考的证明(须经单位和主管部门负责人签名，并加
盖单位和主管部门公章，证明式样见附件3)。
报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供相关单位出具的工作经历证明。
⑶申请笔试加分或报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，还须分别出具以下材料：
①大学生“村官”须提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;
②“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;
③“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;
④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件和复印件。
⑷上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件和复印件报名。
⑸所有报考人员须同时提交《舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
⒊报名有关要求
⑴每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
⑵报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院岗位的，不填报到具体用人单位。
聘用对象上岗前按考试总成绩从高分到低分顺序自选工作单位。
⑶考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
⑷通过资格审查的报考者应及时缴纳笔试费用。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
办理减免手续时应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
上述人员并须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
⒋开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于3:1。
不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。
被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县人社局改报其他岗位或领取已缴纳的笔试费用。
对达不到规定比例的少数特殊(紧缺专业)岗位或招聘高层次人才的岗位，经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”批准后可适当降低比例开
考。
定向招聘“服务基层项目”人员岗位报考人数与岗位招聘计划数比例低于3:1的，将取消该招聘计划。