外企劳动合同完整版
外资企业劳动合同范本通用5篇
外资企业劳动合同范本通用5篇篇1甲方（公司全称）：___________公司地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（员工全称）：___________户籍所在地：___________常驻地址：___________联系方式：___________身份证号码：___________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方公司担任的职位为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
因公司业务需要，甲方有权在全球范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方公司规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整，支付方式为____。
甲方有权根据公司经营状况及乙方的工作表现调整薪资。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得泄露、传播或利用上述信息。
七、知识产权归属乙方在任职期间因工作产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同中的约定符合国家法律法规的规定。
关于外企劳动合同范本8篇
关于外企劳动合同范本8篇第1篇示例：外企劳动合同范本第一部分：前言随着全球化的深入，越来越多的人选择在外企工作。
外企劳动合同是外企与员工之间的一种约定，规范了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益。
制定一份合理且完善的外企劳动合同显得尤为重要。
第二部分：劳动合同基本条款1. 合同双方甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方进入甲方公司工作之事宜，经协商一致，订立劳动合同。
2. 工作岗位和职责乙方应当按照甲方安排的工作岗位和职责，认真履行工作职责，完成工作目标，并服从甲方公司的工作安排。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间、地点和工作安排由甲方公司统一安排，乙方应当按时上下班，并接受甲方公司的工作调配。
4. 薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方公司根据其工作表现和市场基准进行调整，并支付相关的社会保险、公积金等。
5. 保密义务乙方在公司服务期间以及离职后，均应当对公司的商业秘密和相关信息予以保密，不得泄露给公司外的任何个人或组织。
第三部分：特别条款1. 竞业限制乙方在离职后，须遵守竞业限制协议，不得在约定期限内在同类市场从事与甲方公司相竞争的工作或提供相类服务。
2. 违约责任若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方公司有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能面临相应的赔偿责任。
3. 合同变更和解除乙方违反本合同的条款，甲方公司可以要求乙方立即停止违法行为，并依法进行解除或者变更合同。
第四部分：其他事项1. 甲乙双方签署本合同后，本合同即刻生效，本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，争议发生则提交劳动争议仲裁委员会解决。
3. 本合同自乙方入职起开始生效，至双方解除劳动合同关系止。
第五部分：附件1. 乙方身份证复印件2. 入职体检证明3. 学历证明4. 公积金和社保登记信息以上所述为外企劳动合同的基本条款和特别条款范本，希望可以帮助到需要的人员。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇篇1外企劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话、传真、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）二、合同期限1. 本次劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（时期数）个月。
2. 若乙方因（疾病、怀孕、非自愿的事由等）而无法履行合同，应提前十五天向甲方提出书面申请，甲方同意后可解除合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，并服从公司管理规定。
2. 乙方应保持公司的商业秘密，不得向他人泄露公司内部信息。
3. 乙方在工作期间应注意保护公司财产，不得私自使用公司资源。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（金额）人民币，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2. 公司提供员工社保、商业保险等福利，并承担员工的工伤保险。
3. 乙方享有带薪年假、婚丧产假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（小时数），每天休息时间为（小时数）。
2. 若需要加班，应当提前向公司请示，并按公司规定领取加班费。
3. 乙方在工作期间享有法定节假日休息，如有特殊工作安排，可与公司协商调整休息日。
六、解除合同1. 若乙方违反劳动合同约定，经公司书面警告后仍未改正，公司有权解除合同。
2. 若乙方出现重大违纪行为，公司有权立即解除合同。
3. 若乙方因工作表现不佳，公司有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署生效。
2. 本合同如有争议，双方可协商解决，协商不成的，任一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（公司名称）签字盖章：（公章）乙方（员工姓名）签字：（签名）签订日期：（年月日）以上为《关于外企劳动合同范本》的内容，希望可以为有需要的人们提供一些参考。
在签订劳动合同时，双方都应仔细阅读合同内容，并保持诚信，遵守合同约定。
外企劳动合同范本标准版6篇
外企劳动合同范本标准版6篇篇1外企劳动合同范本标准版一、甲方：（项目单位名称、地址、联系电话）乙方：（个人姓名、性别、年龄、身份证号、户籍所在地）二、甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方单位的有关事宜，签订如下合同：1、工作内容：乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）。
乙方应认真履行工作任务，服从单位领导的管理，努力提高工作水平。
2、工作时间：乙方遵守单位的工作制度，做好本职工作，不迟到早退。
如有特殊情况需请假，必须提前向单位请假。
3、工资福利：乙方的工资按照当地最低工资标准支付，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
工资支付时间为每月（具体时间）日，发放方式为（具体方式）。
乙方享受国家法定节假日休息，单位安排的其他节假日按照规定执行。
4、保密义务：乙方应当严格保守甲方的商业秘密和保密资料，不得擅自外泄。
在职期间和离职后，不得利用甲方的商业秘密谋取私利。
5、违约责任：乙方如有不遵守合同条款或单位规定，给单位造成损失的，应承担相应的法律责任。
乙方违约解除合同，需提前一个月通知甲方，经双方协商一致解除合同。
6、其他：关于本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
期满后，双方一致认为需要续约的，应提前一个月协商签订新合同。
丙方：（见证人签字）甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：年月日以上是一份外企劳动合同范本标准版的内容，希望对您有所帮助。
在签订合同前，请仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。
祝愿您在未来的工作中顺利发展、事业有成！篇2外企劳动合同范本标准版第一部分：乙方信息公司名称：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方(雇员)姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________第二部分：聘用条件1. 职位名称：_______________2. 工作地点：_______________3. 工作内容：_______________4. 薪资待遇：_______________基本工资：_______________绩效奖金：_______________其他福利：_______________5. 工作时间：每周工作__小时，工作时间是从______到______6. 试用期：______个月，试用期内工资待遇不变7. 休假制度：______天带薪年假，法定节假日休息8. 社会保险：乙方享有在职期间的社会保险待遇第三部分：责任和义务1. 乙方应按照合同规定的工作内容和工作标准，完成工作任务2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和形象3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息4. 乙方应积极参加公司组织的培训和活动，提升个人能力和专业水平第四部分：解除合同1. 聘用合同一方不能继续履行合同义务的，应提前____天书面通知对方2. 乙方不得私自辞职，应提前____个月书面通知公司，否则需支付违约金第五部分：其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期____年3. 本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁甲方(公司)：__________ 乙方(雇员)：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是外企劳动合同范本的标准版，希望雇主和雇员在签署合同前仔细阅读并确保双方权益得到保障。
外资企业—集体劳动合同范本最新5篇
外资企业—集体劳动合同范本最新5篇篇1甲方（企业方）：____________有限公司乙方（员工方）：_______________ （员工代表名单附后）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就企业的用工形式、工作内容、劳动报酬、劳动保护等事项达成如下协议：一、合同期限与用工形式1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 用工形式：乙方接受甲方派遣，从事外资企业相关工作。
具体岗位及职责按照甲方的要求执行。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的工作要求，担任相应岗位的工作，包括但不限于技术研发、生产、销售、管理等岗位。
具体职责详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方指定的外资企业所在地，如因工作需要调整，双方协商后另行确定。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位及工作经验确定。
绩效奖金根据工作表现及公司业绩考核情况发放。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。
3. 除基本工资外，乙方享受与其他员工相同的福利待遇。
包括但不限于年终奖、带薪休假、员工福利等。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程，确保安全生产。
甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
乙方在岗位上因违反安全规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
外企劳动合同范本7篇
外企劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________公司地址：___________________________乙方（员工）：___________________________家庭住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满前，经考核合格，双方同意继续履行本合同。
试用期满考核不合格或双方未达成一致意见继续履行本合同的，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务。
在合同期间内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。
乙方应认真履行岗位职责和任务，按时按质完成本职工作。
如不能胜任工作任务的，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定和标准安排工作时间和休息休假。
乙方享受法定的带薪年休假及病假待遇。
在法定节假日及公司特殊需要情况下需要加班的，应根据公司实际情况服从甲方的工作安排和调整。
如有其他特殊需求应与甲方商议处理意见达成一合法合规的协议。
乙方加班应得到相应的补偿或调休。
四、劳动报酬及福利待遇盖章声明本公司已经在仔细审查完本模板各份劳动合同所有条款的基础上严格审慎与本公司雇佣的每位员工签署本劳动合同保证在签署过程中不存在任何欺诈胁迫的情形保证遵守国家法律法规和公司制度的规定同意本劳动合同的所有条款愿意遵守履行本合同的各项约定承诺所填写信息真实有效特此盖章声明盖章如下公司公章：（公司公章）日期：（日期填写）。
外企劳动合同范本3篇
外企劳动合同范本3篇篇1外企劳动合同范本一、甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一家[公司类型]，愿意聘请乙方为其员工，并经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，主要工作内容为：[具体工作内容]。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：[公司地址]。
第三条工作时间1.每周工作时间为40小时，工作时间为：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
2.乙方需按照公司的工作时间参加工作，如有变动需提前通知甲方。
第四条工资及福利待遇1.乙方的工资为每月[具体工资金额]，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定缴纳相关费用。
3.乙方享有法定带薪假期，具体情况根据国家法律规定执行。
4.其他福利待遇参照公司内部规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的公司机密信息，需保密，不得泄露给任何第三方。
第六条解雇及终止1.双方一方如需终止合同，需提前30天书面通知另一方。
2.在合同期间，如有严重违反公司规定行为，甲方有权单方终止合同。
3.乙方自愿离职，须提前一个月书面通知，并经公司同意。
第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.乙方在签署本合同时，需提供身份证复印件一份。
3.本合同自双方签字生效，有效期为[合同期限]。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：附表：工作证明、保密协议、离职证明等。
以上为外企劳动合同范本，双方需仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！篇2外企劳动合同范本合同编号：__________甲方：（公司名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：（员工姓名）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家______（行业）公司，为了招聘、管理并提高员工的工作效率，经乙方推荐并经双方协商一致，就甲方聘用乙方为__________（职位）一事达成如下协议：一、聘用内容及期限1. 甲方聘用乙方担任__________（职位），乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理。
外资企业劳动合同
外资企业劳动合同外资企业劳动合同模板（通用7篇）在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是店铺收集整理的外资企业劳动合同模板（通用7篇），希望能够帮助到大家。
外资企业劳动合同1雇主(甲方)：_______________雇员(乙方)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：____________________________________________________。
三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
外资企业劳务合同范本5篇
外资企业劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX外资企业地址：XXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位工作，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊工作安排时，双方按照国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，其归属和使用应遵循甲方的规定。
外资企业劳动合同范本通用3篇
外资企业劳动合同范本通用3篇篇1外资企业劳动合同范本通用第一部分：甲方（用人单位）基本信息甲方：（用人单位名称）住所：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）联系电话：（用人单位联系电话）统一社会信用代码：（用人单位统一社会信用代码）第二部分：乙方（劳动者）基本信息乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地：（现居住地）联系电话：（劳动者联系电话）第三部分：合同基本内容一、工作岗位：乙方被聘用为甲方公司的（具体岗位名称），履行（具体工作内容）的工作。
二、劳动期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满后如双方都愿意继续工作，可以协商签订新的劳动合同。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的（工作地点），具体地址为（工作地址），如需调动工作地点，需提前协商并双方同意。
四、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月（税前），每月发放。
2. 乙方享受的其他福利和补贴为（具体福利和补贴待遇）。
3. 乙方的薪酬待遇按时发放，依法纳税。
五、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方公司制定，乙方应按时到岗。
六、劳动保护和职业安全：1. 乙方在工作过程中应遵守甲方公司的各项规章制度，保障公司和员工的合法权益。
2. 乙方在工作过程中应注意劳动安全和职业健康，保持工作环境整洁，注意工作日常防护。
七、休假及离职：1. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体请参照国家相关劳动法律法规规定。
2. 如乙方有离职意向，需提前向甲方提出书面辞职申请，并按照国家相关劳动法规规定履行工作交接手续。
八、其他条款：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可通过双方协商解决。
3. 本合同自双方签字（加盖公章）之日起生效。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：以上为外资企业劳动合同范本通用，甲乙双方在签订劳动合同前应仔细阅读并确认合同内容，如有任何疑问或异议，可进行协商或者寻求法律意见。
外资企业劳动合同书（精选6篇）
外资企业劳动合同书（精选6篇）外资企业书篇1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：_____________乙方(姓名)：______________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
外资企业劳动合同范本3篇
外资企业劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________国籍：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，在甲方公司工作并遵守公司规章制度，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同协议如下：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方所安排的工作岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方因业务需要安排乙方出差或外派，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间及休假制度第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的规章制度执行。
第五条乙方享有国家法律规定的法定节假日、年假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬福利及社会保险第六条乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资及福利待遇。
第七条甲方应按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务及竞业限制第八条乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
关于外企劳动合同范本7篇
关于外企劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事_________________[职位名称]工作。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的工作考核。
二、工作时间及休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利1. 甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方相应的劳动报酬。
具体标准按照甲方内部制度执行。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例按照相关规定执行。
四、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
2. 合同期满，如甲乙双方愿意续签，应在本合同到期前一个月协商续签事宜。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露或私自利用。
外资企业劳动合同范本通用4篇
外资企业劳动合同范本通用4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外资企业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：______________ （以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________ 电话：______________ 邮编：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________家庭住址：______________ 电话：______________ 邮编：______________二、合同期限本合同期限自______________ 年______________ 月______________ 日起，至______________ 年______________ 月______________ 日止，共计______________ 年______________ 个月。
三、工作内容及岗位1.乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务；2.乙方的工作岗位为______________，具体工作内容为______________；3.公司有权根据业务需要对乙方工作岗位进行调整，乙方应积极配合。
四、工作时间和地点1.乙方应按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责，工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，休息日为______________；2.公司有权根据业务需要对乙方的工作时间和工作地点进行调整，乙方应积极配合。
五、薪酬待遇1.公司向乙方支付的薪酬为月工资______________ 元（大写：______________ 元）；2.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按照公司的规定享受其他福利待遇。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理和安排；2.乙方不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得私自使用公司的财物；3.如乙方违反劳动纪律，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括扣减工资、停止发放奖金、解除劳动合同等。
关于外企劳动合同范本7篇
关于外企劳动合同范本7篇第1篇示例：关于外企劳动合同范本一、甲方：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、乙方：__________地址：__________身份证号码：__________鉴于甲乙双方为了共同发展，遵循自愿、公平和诚实信用原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作岗位及职责乙方聘用为甲方的______；乙方的主要职责是______，需完成的工作任务是______。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2.如有特殊情况需要加班，需提前向甲方申请并得到甲方同意。
第四条试用期乙方工作试用期为______个月，试用期期间双方任何一方可随时终止合同。
第五条薪酬待遇1.乙方的月基本工资为______元，另有绩效奖金、加班费等额外福利。
2.乙方薪酬将于每月______日发放，具体支付方式为______。
第六条保密义务1.在乙方任职期间和离职后，乙方需对甲方的商业机密和知识产权保密。
2.离职后，乙方需立即将甲方的机密资料归还。
第七条福利待遇1.乙方享受甲方提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.甲方会不定期组织团建、员工生日会等活动，乙方应积极参与。
第八条离职流程1.乙方若需提前解除劳动合同，需提前______天向甲方提出书面申请。
2.甲方若需解除劳动合同，应提前______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第九条其他约定1.本合同如有争议，双方应友好协商解决。
2.本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，具有同等法律效力。
（以上为劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行调整。
）第2篇示例：外企劳动合同是外国企业与员工签订的一种合同，用于规范双方之间的劳动关系。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外企劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位名称），双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，签订本合同。
1. 聘用期限本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 工作岗位及岗位要求乙方将担任甲方（职位名称）一职，履行以下职责（岗位要求）：3. 工作时间工作时间为每周（共多少小时），具体工作时间另行商定。
4. 工资及福利待遇（1）乙方的月薪为（具体金额），包括基本工资、绩效工资等。
（2）甲方将提供乙方的社会保险及其它福利待遇。
（3）其他待遇（具体说明）：5. 工作地点乙方的工作地点为（具体地址）。
6. 工作纪律乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的工作安排，维护甲方的合法权益。
7. 保密义务乙方应妥善保管和保密甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息，不得私自泄露或利用。
8. 解雇条款若乙方有以下情形之一出现，甲方有权解除本合同：（1）违反工作纪律、规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）与他人发生不正当关系；（4）患有影响工作的疾病；（5）其他严重影响甲方正常生产经营秩序的情形。
9. 其他条款（1）乙方应在劳动合同期间维护甲方的商誉和形象，不得损害甲方的利益；（2）本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同规定期限届满。
在此期间，甲乙双方均应严格遵守合同约定，共同履行合同义务。
如遇有变更或解除合同的情况，应经过书面协商一致，并办理相应手续。
甲方（盖章签字）：乙方（签字）：日期：日期：附件：身份证复印件一份、户口本复印件一份以上即是一份关于外企劳动合同的范本，希望能对您有所帮助。
在签署劳动合同前，请务必与雇主充分沟通，了解各方的权利和义务，保障双方的合法权益。
外企劳动合同范本标准版6篇
外企劳动合同范本标准版6篇篇1外企劳动合同范本标准版一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，试用期内双方任何一方有权终止合同。
三、工作内容1.乙方将在甲方公司从事_______工作。
2.乙方须服从甲方的管理，听从上级的工作安排。
3.有关工作的具体要求将另行和乙方商定并签署。
四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2.加班情况：_______（如有）五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.乙方的绩效工资根据公司规定发放。
3.乙方享有法定节假日和年假。
4.乙方享有其他公司福利待遇，具体以公司规定为准。
六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
2.乙方因工作发生事故或受伤，甲方将承担相应的责任。
3.乙方在工作期间如有相关职业病风险，甲方应提供必要的防护设备。
七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后应保护公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.任何因乙方泄露商业秘密给公司造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、终止合同1.合同期满时，本合同自动终止。
2.双方一方因故需要提前终止合同，应提前____个月通知对方。
3.双方一方违反合同规定导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。
九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。
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外企劳动合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
外企劳动合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
劳动合同的分类
根据本条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同就是长期合
同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
外资企业劳动合同范本示例
xx(上海)贸易有限公司(甲方)，为xx在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用(乙方)为劳动合同制员工。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
(其中年月日至年月日为试用期)。
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条1、乙方同意根据甲方工作
需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条公司实行：
标准工时制度
不定时工时制度
实行标准工时制度的员工，每日工
作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准.公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定.
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天, 国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条1、甲方按乙方的职责、绩
效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、
操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，
本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：
①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;
②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职，淫私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等;
6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。
在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。
乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：
1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;
2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;
3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条甲方商业秘密包括：
1、计划、项目,方案,销售、市畅广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息—如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如
涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
十、劳动争议处理
第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。
任何一方违约，承担违约责任。
第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲方双方各执一份。
第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。
如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。
甲方：
联系人：
乙方:
身份证号码:
联系地址:
户籍地址:
电话(宅)：
电话(户籍地址):
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