公司卫生管理制度

合集下载

公司公共卫生管理规章制度

公司公共卫生管理规章制度

公司公共卫生管理规章制度公司公共卫生管理规章制度7篇公司公共卫生管理规章制度你了解吗?在发展不断提速的社会中,需要使用制度的场合越来越多,以下是小编精心收集整理的公司公共卫生管理规章制度,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

公司公共卫生管理规章制度【篇1】一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境,树立公司良好形象,特制定本制度。

2、环境卫生每周五大扫除后进行检查,平时会不定期抽查,每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示,对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评,视情况进行处罚。

3、卫生清理实行部门责任制,各部门负责人为责任人,要认真对待卫生清理和卫生检查工作,所有的部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作,积极主动地搞好卫生清理,凡在公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

4、卫生工作将纳入绩效考核中。

二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁,各部门安排好每天值日人员,值日表需公示。

每周五大扫除,坚持长久。

2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定位置。

3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑,使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。

4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。

5、门窗擦洗干净,玻璃透明,无灰尘和污迹。

公司公共卫生管理规章制度【篇2】一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物,垃圾应及时清理,不准堆积,对于一些易坏的物质,避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境,应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐,不零乱,杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐,因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应放回原处,不得造成浪费;5、门、窗洁净,玻璃明亮、无尘土,窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电,做到人走关闭电源等,严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静,不得大声喧哗,影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净,无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。

公司卫生管理制度(5篇)

公司卫生管理制度(5篇)

公司卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前,部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

公司职业卫生安全管理制度(5篇)

公司职业卫生安全管理制度(5篇)

公司职业卫生安全管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害,保护广大职工的身体健康,全面提升公司的安全管理水平,根据职业病防治法的要求,结合公司实际情况,经研究决定,对职业卫生安全管理作如下规定:一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长:副组长:成员:二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育,对有毒有害岗位进行分类,建立职业危害人员的档案。

2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作,督促落实职业病危害因素的整改和整治,以及职业病危害因素的申报工作。

3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。

4、____部负责建立职业卫生档案,组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。

5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。

6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。

三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准,确定公司内具有职业病危害的岗位和人员,并建立职业危害人员的个人档案。

四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员,上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促遵守职业病防治的各项规定,指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。

五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员,上岗前要经过职业健康检查,有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业;在岗期间要组织进行定期职业健康检查,发现有与从事作业相关的健康损害人员,应及时调离原工作岗位,同时要妥善安置;离岗时也要按规定组织健康检查。

每次的检查结果要告知作业人员。

六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素,公司定期组织对危害因素进行检测,粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。

检测数据不符合国家规定的,要彻底整改整治或采取有效的预防措施,确保达到国家规定标准。

符合国家规定标准的,也要不断增加投入,努力降低危害程度。

公司卫生管理制度(6篇)

公司卫生管理制度(6篇)

公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;卫生间台面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制,具体划分如下:办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护,每周五下班后全面清理。

公司卫生管理制度(2)第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全,维护良好的工作环境,提高工作效率,保证产品质量,制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有员工,包括正式员工、临时员工和派遣员工。

第三条公司应建立健全卫生管理制度,定期进行健康教育培训,提高员工的卫生意识和健康素养。

第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查,发现问题及时处理,防止疫情蔓延。

第五条公司要建立员工健康档案,记录员工的健康状况和接种疫苗情况。

第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生,定期进行清洁消毒工作。

第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱,并定期清理和处理垃圾。

第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况,必要时进行清洗和维修。

第九条公司应提供足够的洗手设施,并配备洗手液和纸巾等卫生用品。

第十条公司应建立健康饮食管理制度,提供健康且安全的饮食环境。

第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯,定期洗手、刷牙、洗澡等。

第十二条员工应注意饮食卫生,避免食用过期食品和生冷食品。

公司职业卫生管理制度(五篇)

公司职业卫生管理制度(五篇)

公司职业卫生管理制度职业卫生监督管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,进一步促进职业卫生工作,根据《____职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,制定本制度。

第二条本制度适用于____有限责任公司(以下简称“____公司”)、专业公司及所属各单位。

第三条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“____公司协调、专业公司管理、所属单位负责、定期考核”的管理体制和____公司、单位内部相关职能部门各负其责、相互协作的工作方式。

第四条单位职业卫生工作实行____负总责,单位对产生的职业病危害承担主体责任。

职业卫生管理部门负责对本单位职业卫生工作的管理与考核。

第五条职业卫生工作是单位健康、安全、环境(hse)管理的重要组成部分,单位在执行hse管理体系过程中,必须按本制度的要求做好职业卫生有关工作。

第六条____公司系统人力资源部门、各级工会____应依法维护职工享有的职业卫生保护权利,____实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

第七条____公司、单位对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。

第二章机构与职责第八条____公司职业健康安全部在____公司职业健康安全生产委员会的领导下,主管职业卫生监督工作,配备职业卫生专业人员。

第九条单位职业健康安全生产委员会负责指导单位职业卫生工作,单位应有领导分管职业卫生工作,应设有具体负责本单位职业卫生工作的机构,并配备职业卫生专职人员。

第十条单位应建立职业卫生管理网络,负责职业卫生日常管理工作。

对存在职业病危害的分厂、车间应设立职业卫生监督员。

第十一条单位每年要制定职业卫生计划,总结单位上年职业病危害因素监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况,布臵下一年度任务。

第十二条单位职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、尘毒检测仪器设备购臵费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病防护用品设施配臵与维护费、职业卫生“三同时”、职业病危害调查费、工伤保险、职防科研费等)应列入年度职业卫生资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。

公司卫生管理规章制度(4篇)

公司卫生管理规章制度(4篇)

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,根据国家法律法规和相关标准,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条公司将定期进行卫生检查和评估,不定期提供卫生培训,以提高员工的卫生意识和操作技能。

第四条公司将建立完善的卫生档案并保密,依法负责对员工的体检和职业病防护工作。

第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具,确保员工的工作环境达到国家标准。

第六条外来人员(如客户、供应商等)进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。

第七条违反本规章制度的员工,将根据公司规定进行相应的处罚,严重者可能进行相应的法律责任追究。

第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁,确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。

第九条员工应自觉保持个人卫生,垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放,并定期清理自己的工作岗位。

第十条公司将提供必要的卫生用品,如肥皂、纸巾、卫生纸等,并定期更换和补充。

第十一条员工离开办公室或工作区域时,应及时关闭电器设备、熄灭灯光,并维护良好的工作环境。

第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训,提高员工的环境卫生意识和操作技能。

第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组,负责监督餐厅的运营和食品安全管理。

第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证,并按照相关法规进行经营。

第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐,不得在办公区域或生产区域进食。

第十六条餐厅应保持良好的环境卫生,并定期进行清洁和消毒。

第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准,并定期进行食品检测和抽检。

第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题,应及时向食堂管理员或上级汇报。

第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具,并定期更换。

第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品,如饮料、零食、烟花爆竹等。

公司卫生管理制度范本(5篇)

公司卫生管理制度范本(5篇)

公司卫生管理制度范本1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。

3、本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。

4、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7、各工作场所内,应严禁随地吐痰。

8、饮水必须清洁。

9、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施,必须特别保持清洁。

10、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

11、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。

12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作,或暴露于有害光线中的工作等,须着用防护服装或器具者,应按其性质制备。

从事于前项工作人员,对于本公司设备的防护服装或器具,必须善用。

14、各工作场所的采光,应依下列的规定:15、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

16、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。

17、各工作场所应保持适当的温度,温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

18、各工作场所应充分使空气流通。

19、食堂及厨房之一切用具及环境,均须保持清洁卫生。

20、垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒。

公司卫生管理制度范本(2)第一章总则1.1 目的和依据本公司制定卫生管理制度的目的是为了创造一个健康、安全、舒适的工作环境,保障员工的身体健康与生命安全。

本制度依据国家相关法律法规、卫生安全标准及公司实际情况制定。

1.2 适用范围本制度适用于公司内所有员工,包括正式员工、临时员工以及外包人员。

公司办公室环境卫生管理制度范文(六篇)

公司办公室环境卫生管理制度范文(六篇)

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生,提升员工工作效率与生活品质,依据相关法律法规及公司实际状况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员,所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境,并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动,提升员工的环境卫生意识,强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁,禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为,将依据相关规定给予相应纪律处分,严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况,作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒,确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后,应保持整洁并及时归位,以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶,并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量,发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生,避免在桌面上堆放私人物品和食物,以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯,避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时,员工应注意卫生和环保,不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时,应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为,公司将依据以下原则进行处理:(一)轻微违规,可给予口头或书面警告;(二)严重违规,可能暂停或取消相关权益、奖励;(三)特别严重违规,可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为,公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议,公司将及时处理并改进。

公司卫生管理制度精选15篇

公司卫生管理制度精选15篇

公司卫生管理制度精选15篇公司卫生管理制度1一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境,树立公司良好形象,特制定本制度。

2、环境卫生每周五大扫除后进行检查,平时会不定期抽查,每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示,对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评,视情况进行处罚。

3、卫生清理实行部门责任制,各部门负责人为责任人,要认真对待卫生清理和卫生检查工作,所有的部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作,积极主动地搞好卫生清理,凡在公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

4、卫生工作将纳入绩效考核中。

二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁,各部门安排好每天值日人员,值日表需公示。

每周五大扫除,坚持长久。

2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定位置。

3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑,使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。

4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。

5、门窗擦洗干净,玻璃透明,无灰尘和污迹。

公司卫生管理制度21.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机,保证电脑正常运行,退出所有程序后再关机。

2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。

3.电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。

值日人员每天必须在7:45之前到达,7:55之前把卫生打扫完。

1、地面保持清洁,地面必须拖一遍。

2、书籍、资料、杯子不准乱放,窗台干净,不准乱堆物品。

3、垃圾当天下班后必须清除干净。

不得存放到第二天。

以上所列凡有一项没完成的,扣除壹元。

公司卫生管理制度3为保证经营环境质量,创造有利于药品存储、存放、运输等的良好环境,创造有利于员工身体健康的工作环境,特制定本制度。

单位环境卫生管理制度3篇

单位环境卫生管理制度3篇

单位环境卫生管理制度3篇单位环境卫生管理制度篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工,应保持文件柜外观干净,内部文件资料摆放整齐,顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

4、员工离开办公桌,长时间不使用电脑设备时,应关闭电脑,显视屏不允许使用节能模式,以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫,办公桌擦拭、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的'门窗、电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随地吐痰,不乱张贴。

三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。

2、监督提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反公司环境卫生制度三次,部门负责人负连带责任。

四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题:第一次,劝导责任人进行及时整改;第二次,责令责任人立刻整改,在公司群里通报批评,并罚做办公室清洁一周;第三次,责令责任人立刻整改,罚做一个月办公室环境卫生,罚款100.00元。

同时,对部门负责人处以200.00元罚款,因为部门负责人监管不力,没有进到督导责任。

2、公司办公室人员必须以身作则,大家相互提醒,相互监督,为自己营造一个舒适,干净,整洁的办公环境。

3,在公司不定期抽查期间,环境卫生达到优良的部门,公司将发放部门环境卫生奖金。

单位环境卫生管理制度篇2环境保护是国策大事,也是人民生活质量的基本重要条件。

为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。

一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。

公司卫生管理规定(精选20篇)

公司卫生管理规定(精选20篇)

公司卫生管理规定(精选20篇)公司卫生管理规定篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

公司卫生管理制度(7篇)

公司卫生管理制度(7篇)

公司卫生管理制度(7篇)最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现,为树立良好的企业形象,制造一个整洁、卫生的生活环境,特制订本制度:一、公司卫生间管理天天由专人负责,天天值日者轮番打扫。

二、卫生间必需保证设施完好,上下运河畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要准时修理。

三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施整洁无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后准时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物,以免造成管道阻塞,便池需保持清洁,无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对有意损坏卫生设施者,将按照情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。

3.各工作场所内,均须保持干净,不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。

5.各工作场所内,应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。

最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提升全体员工的文明意识和整体素养。

经公司讨论,特制定本细则。

环境卫生的详细要求:1、工作场所内,必需保持清干净,不得存有垃圾、污垢或碎屑,详细包括:(1)工作场所要保持宁静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁光明。

(6)垃圾要准时清理。

考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯,每日至少清扫一次,并保持清洁。

考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。

公司卫生管理制度(精选7篇)

公司卫生管理制度(精选7篇)

公司卫生管理制度(精选7篇)公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象,打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境,特制定本规定。

一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物,垃圾应及时清理,不准堆积,对于一些易坏的物质,避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境,应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐,不零乱,杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐,因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应放回原处,不得造成浪费;5、门、窗洁净,玻璃明亮、无尘土,窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电,做到人走关闭电源等,严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静,不得大声喧哗,影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净,无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物,严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物,乱吐痰,影响卫生情况。

(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌,会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意,不得随便乱动会议室电器器材,以免造成不能正常工作。

公司卫生管理规章制度(四篇)

公司卫生管理规章制度(四篇)

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生工作的管理,维护员工的身体健康,提高工作效率,树立良好的企业形象,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工和办公场所,包括办公区、生产车间、食堂、宿舍等。

第三条公司应当建立卫生管理部门或委派专人负责卫生工作的指导和监督。

第二章员工卫生管理第四条员工应当保持个人卫生,保持身体清洁,不得在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第五条员工患有传染性疾病或有潜在传染性的疾病应当及时向公司报告,并积极配合公司做好相应的防控工作。

第六条员工在进入办公区域之前应当按照公司要求洗手,确保双手清洁。

第七条员工进入生产车间必须按照规定佩戴防护用品,如手套、口罩、防护服等。

第八条员工在食堂用餐时要注意个人卫生,如保持餐具清洁、不乱扔食物等。

第九条员工住宿期间要保持房间的清洁卫生,不得存放垃圾或杂物。

第三章办公区域卫生管理第十条公司应当定期进行打扫和消毒,保持办公区域的整洁和卫生。

第十一条公司应当合理布局办公区域,保证每位员工的工作空间符合卫生要求。

第十二条公司应当配备必要的垃圾桶和垃圾分类设施,并定期清理垃圾。

第十三条办公区域应当保持通风良好,确保空气流通。

第十四条公司应当提供干净的饮用水,并定期对水源进行检测。

第十五条公司应当配备员工使用的卫生设施,如洗手间、卫生纸以及洗手液等。

第四章食堂管理第十六条公司食堂应当根据员工的人数合理规划和提供饭菜种类,保证员工膳食的营养均衡。

第十七条食堂工作人员应当按照食品安全的相关规定进行操作,保证食品的卫生安全。

第十八条食堂应当配备足够的就餐位,并定期进行清洁和消毒。

第十九条食堂应当定期对餐具进行清洗和消毒,并确保餐具存放的环境干净。

第二十条食堂应当根据员工的工作时间提供合理的餐食供应,保证员工的正常用餐。

第五章宿舍管理第二十一条公司提供的宿舍应当保持良好的卫生环境,定期进行打扫和消毒。

第二十二条宿舍内不得乱扔垃圾,应当将垃圾放置在指定的地方,定期清理。

公司维护环境卫生管理制度7篇

公司维护环境卫生管理制度7篇

公司维护环境卫生管理制度7篇公司维护环境卫生管理制度(篇1)一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前,部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度(7篇)办公室环境卫生管理制度(精选7篇)办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。

3、各工作场所内,严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫,公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12:00以前将各办公区域进行整理。

晚5:30以前,清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品,做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁,空气清新7、各员工打扫办公室卫生时,应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净,然后将废弃物倒掉,更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检,监督各办公区域的卫生状况,并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处,以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境,树立学生会的形象,特制定办公室卫生管理条例如下:一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务;日常工作时要注意保持整理;二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作,包括:清扫办公室地面,整理桌面,摆放物品、桌椅,整理相应的资料,清倒垃圾等;三、各部门轮流对办公室大扫除,并且副主席(秘书长)要到场负责验收;1、大扫除时间定为每周三的班会课;2、打扫内容包括:扫地擦地,整理桌面、擦拭门窗、橱柜,清倒垃圾等;3、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;4、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;5、副主席(秘书长)负责对打扫结果进行验收,合格后方可允许人员离开;副主席(秘书长)有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园,净化环境,加强校园环境管理,消除脏、乱、差现象,培养学生良好的卫生行为习惯,实现“环境育人”的目的,制定本《规定》,望各部门各年级、班级照此认真执行。

公司办公室卫生管理制度范本(5篇)

公司办公室卫生管理制度范本(5篇)

公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理,维护员工的身体健康和办公环境的整洁,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作,包括公司所有办公室区域。

第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。

第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作,并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。

第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。

第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查,发现问题立即整改。

第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权,定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。

第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理,组建卫生志愿者队伍,并提供必要的支持和激励措施。

第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康,提高工作效率,营造良好的办公环境。

第十条办公室卫生管理的任务主要包括:(一)落实办公区域的日常清洁工作,确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生;(二)定期清洗办公用品和办公设备,包括电脑、打印机、传真机等设备;(三)维护卫生环境,保持室内空气清新,防止室内污染;(四)加强垃圾分类管理,定期清理办公垃圾,保持办公区域的整洁;(五)管理办公室卫生用品,及时补充消耗品如纸巾、洗手液等;(六)制定并执行办公室卫生消毒计划,防止疾病传播。

第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度,协调各部门、各岗位的卫生管理工作。

第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作,确保其部门的卫生管理工作符合要求。

第十三条办公室卫生管理人员应做到:(一)认真履行卫生管理职责,确保办公室卫生工作的规范执行;(二)组织开展办公室卫生检查和评估,及时发现问题并进行整改;(三)指导员工掌握正确的卫生知识和方法,增强自我保健意识;(四)向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。

公司办公室环境卫生管理制度(6篇)

公司办公室环境卫生管理制度(6篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室,所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后,应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备,严禁私自转借或出租,因过失造成设别损坏的,要查明原因,并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生,按要求每人每天清洁自己的桌面和场地,各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关闭;当天下班最后离开办公室的员工,必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前,员工将各自办公区域进行清扫,并将垃圾桶的垃圾清理干净;会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,;每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、电源照明。

公司卫生管理制度(10篇)

公司卫生管理制度(10篇)

公司卫生管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:一、公司卫生间管理每天由专人负责,每天值日者轮流打扫。

二、卫生间必须保证设施完好,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。

三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物,以免造成管道堵塞,便池需保持清洁,无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

3.各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

5.各工作场所内,应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。

公司卫生管理制度(二)第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划,经总经理审批后,由财务部监督使用。

第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司卫生管理制度
---------------工程有限公司
卫生管理制度
-----------------工程有限公司生产部
二0年月十日
第一章总则
第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。

第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责生产部厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划,经生产部经理审批签字后,上报公司后勤采购部采购。

第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条工作区域的清扫保洁工作,由工作使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁
第九条厂区公共区域的清扫与保洁,由生产部办公室负责安排人员进行。

第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任
区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。

第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。

各部门、班组使用的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。

第十二条厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。

施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。

第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。

但其他人员使用后应负责清扫整洁。

第十五条禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

第十七条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、第十八条
无污秽。

第十九条禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣传品等其它纸画。

第二十条必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放车辆。

第二十一条厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。

第二十二条生产部办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛
弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。

第三章车间、室内卫生的管理
第二十四条各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第二十五条卫生总要求:地面清洁,地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净,墙无蛛网,设备干净,物料整齐,托盘、工具放好,软管盘好;工人衣着干净。

第二十六条车间、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾桶内,及时倒入垃圾堆放池。

第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十八条车间、室内禁止停放车辆,乱拉线充电。

第二十九条员工衣着必须衣着干净,车间禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑等废弃物。

第四章废弃物收运与管理
第三十条分布在厂区内的垃圾桶、
煤渣池以及垃圾堆放池由生产部办公室负责管理。

第三十一条各部门、班组产生的垃圾、废弃物,应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。

配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助生产部办公室管理,勿随意变动地点或位置。

第三十二条办公室、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。

第三十三条车间产生的废弃袋和废活性炭必须按照生产部办公室的规定处置。

第三十四条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须及时清扫干净。

第五章卫生设施与工具的设置与管理
第三十五条卫生设施和卫生工具的
设置与管理,应当依据生产部办公室的相关规定,由各负责班组和人员负责。

第三十六条任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十七条生产部办公室派人负责厂区内垃圾堆放池、煤渣池等卫生设施的保洁、维护,统一由生产部办公室管理,及时联系外部人员来厂清运。

第三十八条设置在各部门、班组和办公室的垃圾桶等工具,部门、班组和个人有责任和义务协助做好维护工作,不丢失、不人为损坏。

第六章食堂的卫生管理
第三十九条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生”五四”制。

第四十条
任。

食堂的环境卫生、个人卫生,由生产部办公室督导,炊事员包干负责,明确责
第四十一条炊事员必须每年体检一次,并进行卫生知识培训。

新上岗的炊事员必须先体检后上岗,取得体检合格
证后,进行卫生知识教育,并经简单考核后才能上岗。

第四十二条食堂操作间和设施的布局应科学合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十三条操作间及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大扫除一次。

第四十四条食堂门窗、纱窗无灰尘、油垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

第四十五条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净,无油垢和污垢、异味。

室内的灯具、电扇见本色。

第四十六条各种饮具、用具要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。

第四十七条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

第四十八条各种蔬菜加工时,必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

第四十九条凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存
放架上,不允许中途落地。

第五十条已做好等待食用的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩。

第五十一条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。

第五十二条炊事员上班操作时不许吸烟,不得随地吐痰。

第五十三条供给直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十四条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的清洁制度,使用中的餐具必须每天消毒。

消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。

客人使用的餐具最好采用一次性餐具。

第五十五条员工食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过24小时。

剩饭、剩菜再次食用时,必须先行鉴别确保无变质、变味后,加温热透才可供给员工。

第五十六条食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风、干燥,避免霉变。

严禁使用过期或变质的原材料和食品。

第五十七条炊事工用具必须生熟分开,生、熟菜板应有区别标识。

冰箱中存放的食品必须生、熟分开。

冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品
第五十八条遵照生产部办公室有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

第七章奖罚
第五十九条生产部办公室要结合生产部的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查,卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩,以促进厂区的环境卫生质量不断提高。

第六十条违反本制度规定,有下列行为之一者,给予经济处罚,并由生产部办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,情节严重不思悔改者开除:一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
二.垃圾不装袋、不入桶随意弃置。

相关文档
最新文档