2019年农行人力资源管理岗位资格考试题库

2019人力资源管理考试题库—多选题
A
B
C
D
答案
试题内容
常规选拔
公开遴选
破格提拔
管理和专业岗位“ 双通道”
AB
“两种方式、三个一些”的干部选配思路中的“两种方式”是指哪两 种？
党支部党员大会 党支部委员会会议 党小组会
党支部委员会
谋事要实
创业要实
做人要实
工作要实
创新选人用人措施 整治用人上不正之 贯彻执行党的干部
项目型
管理型
临时任务型
ABCD 岗位管理的基本原则是什么？
ABCD 岗位设置的基本要求是什么？
ABC 岗位序列统一划分为哪三类？
AB
各部门在实施处室、编制和职数总量管理的基础上，可以设立哪些工 作团队，实行处室和工作团队相结合的组织机构管理模式？
挤占基层员工福利 超预算安排支出
无预算安排支出
向员工发放商业预 付卡
ABC 等依法享受的假期不计入年休假？
ABC 定向区域招聘人员包括哪些类型？
AB
动议是按照管理权限，经分析研判提出启动选拔任用工作的意见并形 成工作方案的过程。
ABC 二级分行及以上机构须设置年金业务岗位有哪些？
质量
政治标准
能力标准
数量
AB 发展党员工作中要正确处理数量与质量的关系，坚持把放在首位。
基层一线
困难艰苦的地方 各级机关
境外机构
牢固树立“四个意 识”和“四个自信 ”
坚决维护党中央权 威
全面贯彻执行wk.baidu.com的 理论路线方针政策
忠诚干净担当
好
较好
一般
差
辨别政治是非
保持政治定力
驾驭政治局面
防范政治风险
统筹安排
量入为出
收支平衡
略有结余
存贷款
业务量
产品
有效业务收入
探亲假
婚丧假
产假
病假
定向到三农事业部 所辖机构工作的员 工
被赏识 保洁员岗位 个人申报
有身份地位 炊事员岗位 资格审核
有就业安全感
获得挑战性的工作
经用人单位所属一 级分行批准的其他 符合非全日制劳动 驾驶员 特点的工勤和辅助 性岗位
专业能力测评
评委会审议表决
库房
阅档场所
整理场所
办公场所
档案内容是否真实
档案材料是否齐全
档案材料记载内容 之间的关联性是否 合理
以岗定薪
以能定资
以绩定奖
岗变薪变
干部选拔任用工作中，若大批量集中调整提拔干部，应按要求书面报 AB 告上一级组织人事部门，经答复同意后方可进行。其中“大批量集中
调整提拔干部”是指：
AB
干部选拔任用要严格按流程办事，要做到任免流程审核把关，程序可 跟踪，问题可追溯，防止情况。
ABC 岗位的特点有哪些？
ABCD “一报告两评议”报告内容一般应包括：
ABCD
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》中指出，企业年度工资总 额的确定须综合考虑等因素。
信息统计
流程管理
员工自助
决策服务
ABCD
e-HR系统覆盖了人力资源管理主要业务模块和处理流程，是集于一体 的管理服务系统。
系统管理员 系统运行稳定
业务用户 操作及时规范
一级分行直接管理 一级分行直接管理 一级分行直接管理 一级分行直接管理
的干部调整15人及 的干部提拔10人及 的干部调整10人及 的干部提拔15人及
以上
以上
以上
以上
漏程序
逆程序
架空程序
暂缓程序
岗位是一个组织结 构的基本单位
岗位以结果为导 向，有明确的工作 产出
岗位是动态的，又 是相对稳定的
岗位属于岗位任职 者
满十年
满六年
满四年
关工作满一年
ABC
按照分类管理的思路省会城市行按照业务规模和管辖幅度，实行哪三 种管理模式？
ABCD
参加中级专业技术资格考试须满足对学历和专业工作年限的哪些要 求？
擅自克扣员工工资
将员工工资用于业 务接待
将员工工资用于营 销
将员工工资用于公 用费用支出
ABCD 除法律规定情形外，各级行在支付员工工资时，不得存在等行为。
定向到执行特殊招 聘政策的地区工作 的员工
招聘时有生源地要 求的员工
定向招聘用于海外 分支机构的员工
党委
组织人事部门
党委书记
纪检部门
经办人
复核人
审批人
校对人
AB
党的十九大报告中指出，要大力发现储备年轻干部，注重在培养锻炼 年轻干部。
ABCD
党的十九大报告中指出，要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风 气，突出政治标准，提拔重用的干部？
自助用户 数据真实完整
有权审批人 信息安全合规
ABC e-HR系统用户分为哪三种类型？ ABCD e-HR系统运行管理应遵循运行管理原则？
综合型
混合型
扁平型
直管型
取得中专学历后， 取得大专学历后， 取得本科学历后， 取得硕士研究生学
从事专业相关工作 从事专业相关工作 从事专业相关工作 历后，从事专业相
ABCD 干部档案审核过程中，属于审核内容的是。
AB 干部人事档案分为和。 ABCD 干部人事档案利用的原则是。
出生日期
入党时间
参加工作时间
入团时间
干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上，重点审核干部 ABC 的、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系
、专业技术职务（职称）、学术评鉴、奖惩等基本信息。
ABCD 党委书记抓基层党建述职评议考核中评议等级包括哪些？
ABCD
党员干部特别是领导干部要加强政治能力训练和政治力量，切实提高 把握方向、把握大势、把握全局的能力和的能力。
ABCD 党组织使用党费应严格按照中组部规定的的原则。
ABC
等过程类指标，不纳入境内分行工资总额分配中的效益工资挂钩分配 范畴。
ABCD 岗位工资制度的原则包括。
岗位分析
岗位设置
岗位评估
岗位序列
ABCD 岗位管理包括但不限于以下哪些内容，是各项人力资源管理的基础？
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因事设岗，人岗匹 价值导向，以责定 专业分工，纵深发 统一规范，动态调
配
级
展
整
宽幅设置
职责明确
工作饱和
风险制衡
管理类
专业类
技能类
操作类
职能型
选拔任用干部的总 和办法、建立健全 风的情况（包括上 路线方针政策和农
体情况
干部选拔任用和监 年度评议整改措施 业银行有关制度办
督机制的情况
落实情况）
法的情况
劳动生产率
人工成本投入产出 率
职工工资水平
政府发布的工资指 导线
ABC “三会一课”中“三会”是指？ ABC “三严三实”是指：既严以修身、严以用权、严以律己，又。
是否有影响干部使 用的情形
正本
副本
主本
次本
严格管理
安全保密
规范程序
方便利用
ABCD 非经济性报酬也称为内在报酬，主要包括。
ABC
非全日制用工适用于用人单位暂时不适宜或无条件实行外包管理的工 勤和辅助性岗位，具体包括：
ABCD 副高级专业技术资格评审的主要流程包括哪些？ ABCD 干部档案管理应设立专门场地，应当分开。