公司后勤维修管理制度
单位后勤维修管理制度
燃气工程施工方案一、项目概述燃气工程是指利用燃气作为燃料进行燃烧、发电或供暖等用途的工程。
在现代工业生产和生活中，燃气已经成为不可或缺的能源之一。
燃气工程施工是指在燃气工程的规划和设计基础上，根据实际情况进行现场施工，并保证工程质量、安全和进度的过程。
我公司接手的燃气工程项目位于城市中心区域，涉及到燃气管道的铺设、设备的安装、试运行等工作。
本施工方案将针对该项目的具体情况，制定详细的施工计划和安全措施，以确保工程顺利完成。
二、施工前准备工作1.项目准备在开始施工前，必须充分了解项目的设计方案、施工图纸、材料清单等资料，同时安排专业人员对施工现场进行勘察和测量，确保施工过程中不会出现偏差。
2.人员安排合理安排各个施工岗位的人员，确保具有相关技术和资质。
要进行人员培训，严格遵守工程施工规范和安全操作规程。
3.材料准备确保在施工过程中有足够的原材料和设备，避免因为材料短缺导致工期延误。
4.安全措施制定详细的施工安全计划，确保施工现场的安全和卫生措施完善。
配备必要的安全设施和设备，保障工人的人身安全。
5.环境保护遵守相关环保法规和标准，减少施工对周边环境的污染。
合理处理废弃物和污水，确保环境卫生。
三、施工过程1.燃气管道铺设根据施工图纸，在地面上开挖沟槽，铺设燃气管道，连接各个设备和终端。
在管道的弯头、转角等地方进行加固和防腐处理，确保管道的稳固和耐用。
2.设备安装根据设计方案和安装说明书，对燃气设备进行安装。
确保设备的连接紧固、电气接地等工作符合相关标准，避免设备因安装不当而发生事故。
3.试运行在设备安装完成后，进行试运行测试。
检查设备的运转情况和性能参数，确保设备正常运作。
同时对燃气管道进行压力测试和泄漏检测，确保管道的安全性和稳定性。
四、施工收尾工作1.清理现场施工结束后，及时清理施工现场的材料残渣和垃圾，确保现场整洁。
对设备和管道进行外观和内部清洗，保持设备的良好状态。
2.验收工作邀请专业人员对燃气工程进行验收，确保工程符合相关标准和质量要求。
公司后勤维修管理制度
根据企业实际情况及要求，本制度原则上每年3月1日进行更新。
制度内容
第一条制度覆盖范围
第一款本制度所指维修是指集团公司办公楼、俱乐部、后勤部门宿舍、大学生公寓、营销结算中心、职工食堂、职工家属楼室内、各公司保卫科等后勤单位的水、电、汽、有线电视的安装、维修。
第二款集团公司各部门、各分公司电话的安装和维修涵盖在本制度内。
4、违反第四条第四款规定，电话如私自维修或改装，出现问题由责任部门全部承担。
5、本制度有关规定，如因监督人失职、管理不当而出现的违规行为，监督人负连带责任。
罚款交付
1、对违反制度者，当事人自接到罚款通知之日起三个工作日内，须主动到集团营销结算中心交纳罚款，并将罚款单交集团行政部。
2、对违反制度的当事人，在规定时间内未交付罚款的，将以罚款额的双倍从其当月工资中直接扣除。
第四款集团各部门各分公司电话如出现故障，由所在部门报告集团行政部，由行政部安排机电办人员负责修复，任何单位不得私自维修或改装。
监督、检查
第一条检查人及检查频次
机电维修管理制度的执行情况，由制度监督人负责监督检查，每月检查一次，且做好检查记录。责任人根据实际情况不定时进行抽查。
第二条检查内容
根据《机电维修管理制度》内容，逐条进行检查，对于违反制度的行为，依据处罚措施对当事人进行处罚。
公司后勤维修管理制度
文件类型
规章制度
文件名称
分管部门
行政部
监督人
行政文：
本制度适用于集团公司机电、设备等后勤维修管理。
2、目的：
为规范集团公司后勤机电、设备等的维修和管理，特制订本管理制度。
3、权责：
3.1集团行政部负责集团后勤机电、设备等安装、维修的调度和人员管理。
后勤维修部的管理制度
后勤维修部的管理制度1. 前言后勤维修部是企业重要的职能部门之一，其主要职责是管理和维护企业的物业设施，维修企业的机电设备和各种设施设备，保障企业的正常运转。
为了确保后勤维修部的工作能够得到有效的管理和监督，特制定了该部门的管理制度。
本制度规定了后勤维修部的职责、权利、义务，工作程序和工作规范等方面的规定，以确保后勤维修部的工作顺利进行。
2. 职责后勤维修部的职责如下：1.负责企业内部工程维修和设施保养工作，保证企业各项设备和设施的安全、稳定运行；2.尽力达到设备的长期、高效运行，减少停机时间和损坏率，并更换现有的低效和老旧的设备；3.制定各种设施和设备的保养计划，审核设备的维修保养结果；4.调整维修保养计划，以适应企业的生产调度。
5.按照企业规定编制工程、设施维修保养程序和标准规范文件。
3. 权利后勤维修部享有以下权利：1.要求企业各部门配合设施保养工作；2.执行维修保养计划，保障设备正常运行；3.要求企业提供维修保养所需的相关资料，以便维修保养工作顺利进行；4.对维修保养工作不到位的部门进行责任追究，并向企业领导报告；5.根据情况提出设备更换申请，以确保设备的正常运行。
6.根据合理原因提出维护和修缮的紧急设施，以确保企业的紧急需求。
4. 工作程序前期准备：1.制定后勤维修部工作计划和设施保养计划，明确保养和维修的具体内容；2.制定工作标准规范文件，以便为维修保养工作提供明确的方向和指导；3.组建专业的维修保养团队，确保工作人员的业务能力能够满足企业维修保养工作的需要。
工作流程：1.根据设施保养计划和企业要求，确定维修保养的优先级和时间安排；2.针对设备故障或损坏，检查现场情况，并根据情况制定维修保养方案；3.对所需材料、工具、仪器等设备进行领用和备件采购。
4.进行设备的维修保养，对设备故障和损坏进行排查，并进行修复和更换；5.维修保养完成后，进行必要的设备测试和验收，并编制维修报告和保养记录；6.对设施和设备进行定期巡查和维护，及时发现并处理各种问题；7.对设施和设备进行定期保养和检修，确保设备的正常运行；8.根据工作需要提出设备更换和维护的申请、方案和计划。
后勤维修部的管理制度
后勤维修部的管理制度•相关推荐后勤维修部的管理制度在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的后勤维修部的管理制度，希望对大家有所帮助。
后勤维修部的管理制度1一、工作职责及处罚办法1、对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。
对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物不符，每处对责任人罚款5元。
2、制定设备的操作和维护保养规程。
每月28日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。
如果没有及时编制并下发设备维修保养计划，每次对责任人罚款10元。
3、车间（部门）加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设备完好率进行检查评定，并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。
4、组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。
如果发生原始资料丢失，除责令其责任人向生产厂家索取外，另外对其罚款20元。
5、及时组织对车间（部门）申请的配件进行加工制作，凡是外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以上，必须签订加工合同。
并对加工的配件进行验收。
自接到批示起，小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门，外加工大型或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位进行接洽，按照规定签订加工合同，落实或者接洽每延迟一天，对其经办责任人罚款20元。
无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。
6、及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检测登记。
无正当理由，没有及时对计量和压力仪表进行定期检测，每延迟一周对其责任人罚款10元，而且要承担由于计量不准而产生的全部损失。
7、协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。
督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养，并填写维修、保养记录，无维修、保养记录不予支付维修保养费用。
经办人没有进行督促的每次处以10元罚款。
后勤部工作制度（5篇）
后勤部工作制度一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。
二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。
三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。
四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。
建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。
做好帐务统计、定期清查仓库。
实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。
五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。
确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。
六、代表公司协调各业务部门应对____。
七、负责公司员工和顾客的饮食。
严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。
八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。
十一、负责管理公司的____宿舍。
核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。
十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。
十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。
十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。
____年____月____日后勤部工作制度（2）在机构或组织中，后勤部门负责各种日常事务管理和支持工作。
为了保证后勤部门的有效运作，通常会制定以下工作制度:1. 工作时间：规定后勤部门的工作时间和休息时间，例如每天工作8小时，周末休息。
2. 出勤要求：规定员工的出勤要求，如提前多久应该到岗，如何请假及请假手续等。
3. 工作任务分配：明确后勤部门各员工的工作职责和任务分配，确保各项工作有序进行。
4. 内部协调：规定后勤部门内部员工之间的沟通和协调方式，确保信息的流通和工作的高效进行。
5. 外部协调：与其他部门或外界合作时，规定后勤部门员工应如何与他们沟通和协调工作。
6. 工作纪律：制定后勤部门的工作纪律，包括迟到早退、擅自离岗、私自使用公司资源等行为的处理措施。
公司后勤管理制度完整版
3.各职能小组应明确职责，确保各项后勤服务工作的顺利进行。
三、员工食堂管理
1.食堂应提供卫生、安全、营养、美味的餐饮服务，保障员工饮食健康。
2.食堂供应商应具备合法资质，食材采购需严格执行食品安全规定。
3.食堂餐费标准由公司制定，并根据物价变动情况适时调整。
十八、风险管理
1.后勤管理部门应建立风险评估机制，定期识别、评估和管理后勤工作中的风险。
2.针对不同风险制定相应的防范措施，降低风险发生的可能性和影响。
3.对重大风险事项进行跟踪监控，确保风险处于可控范围内。
4.员工应提高风险意识，积极参与风险管理，共同维护公司利益。
十九、培训与发展
1.后勤管理部门应定期组织后勤管理培训，提高后勤服务团队的专业技能和服务水平。
4.员工应爱护公司设施设备，不得故意损坏或擅自改动。
十三、员工健康与福利
1.后勤管理部门应关注员工身心健康，提供必要的保健服务。
2.定期组织员工体检，建立健康档案，关注职业健康。
3.提供员工福利设施，如健身房、活动室等，丰富员工业余生活。
4.对特殊岗位员工给予适当补贴，提高员工工作积极性。
十四、突发事件应对
二十七、保密工作
1.后勤管理部门应加强保密工作，确保公司后勤管理相关的商业秘密、个人隐私不受泄露。
2.与员工签订保密协议，明确保密义务和责任。
3.加强对涉密信息、文件、资料的管理，严格执行保密规定。
4.员工应提高保密意识，自觉遵守保密制度，对违反保密规定的行为应及时报告。
二十八、危机管理
1.后勤管理部门应制定危机管理预案，应对可能发生的突发事件。
公司后勤维修管理制度范本
第一章总则第一条为确保公司后勤维修工作的规范化、制度化，提高维修效率，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有后勤维修工作，包括但不限于水电维修、设备维修、设施维护等。
第三条后勤维修工作应遵循安全、高效、节约的原则，确保维修质量，降低维修成本。
第二章维修范围及流程第四条维修范围1. 水电维修：包括水、电线路故障，水龙头、插座、开关等设备的更换与维修。
2. 设备维修：包括空调、电梯、消防设备、办公设备等设备的维修与保养。
3. 设施维护：包括门窗、墙壁、地面、屋顶等设施的维护与修缮。
第五条维修流程1. 报修：员工发现维修问题，应及时向后勤管理部门报修。
2. 接单：后勤管理部门接到报修后，应及时安排维修人员进行处理。
3. 维修：维修人员接到任务后，应按时到达现场，按照维修规范进行操作。
4. 验收：维修完成后，员工应对维修效果进行验收，确认无误后签字确认。
5. 反馈：员工对维修效果满意后，应及时将反馈意见反馈给后勤管理部门。
第三章维修人员管理第六条维修人员应具备以下条件：1. 具有相关维修技能和经验。
2. 熟悉公司后勤设施设备。
3. 具有良好的职业道德和服务意识。
第七条维修人员职责：1. 认真执行维修任务，确保维修质量。
2. 严格遵守操作规程，确保维修安全。
3. 主动与员工沟通，了解维修需求。
4. 定期对维修工具、设备进行检查、保养。
第四章维修物资及费用管理第八条后勤管理部门应建立维修物资库，确保维修所需物资的充足。
第九条维修费用管理：1. 维修费用应根据实际情况合理估算，不得超过预算。
2. 维修费用报销需提供相关凭证，经后勤管理部门审核后报财务部门审批。
3. 维修费用应严格按照财务制度执行，确保资金使用合理。
第五章附则第十条本制度由公司后勤管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第六章安全保障第十二条后勤维修工作应严格遵守安全操作规程，确保维修人员及员工的人身安全。
第十三条维修人员应定期接受安全培训，提高安全意识。
后勤维护维修安全管理制度
一、目的为加强后勤维护维修工作的安全管理，确保维修作业安全、高效、有序进行，防止事故发生，保障员工及公众的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有后勤维护维修工作，包括但不限于设备维修、管道维修、建筑维修、绿化维护等。
三、职责1. 维修部门负责制定维修安全管理制度，组织实施，并对维修安全负责。
2. 各部门负责人对本部门维修工作安全负责，监督维修人员遵守安全操作规程。
3. 维修人员负责按照安全操作规程进行维修作业，确保自身及他人安全。
4. 安全管理部门负责对维修安全工作进行监督检查，对违章行为进行查处。
四、安全管理制度1. 维修人员应具备相应的技能和资质，熟悉维修设备的性能和操作规程。
2. 维修前，维修人员应认真阅读设备操作手册，了解设备的技术参数和安全注意事项。
3. 维修作业前，应进行现场安全检查，确认现场安全后方可开始作业。
4. 维修作业过程中，应遵守以下规定：a. 使用安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套、防护鞋等。
b. 高处作业时，必须系好安全带，并采取防坠落措施。
c. 使用电动工具时，应确保电源线完好，防止漏电事故。
d. 严禁在易燃、易爆、腐蚀性物质附近进行维修作业。
e. 严禁擅自拆卸、改动设备，如需改动，应征得设备供应商或技术人员的同意。
5. 维修作业完成后，应清理现场，确保设备正常运行，并做好维修记录。
6. 严格执行“三同时”原则，即维修、保养、检修工作同时进行，确保设备安全运行。
五、安全监督检查1. 安全管理部门定期对维修安全工作进行监督检查，对违章行为进行查处。
2. 对维修人员的安全操作进行培训，提高安全意识。
3. 对维修作业现场进行不定期的安全检查，确保现场安全。
六、事故处理1. 发生维修事故时，应立即停止作业，保护现场，及时上报。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
公司后勤维修管理制度
公司后勤维修管理规定为加强公司后勤设备设施的维护，规范维修工作流程，提高工作效率,保证维修质量.做到及时发现问题、解决问题，确保各项设备处于良好的运行状态。
特制定本规定。
一、后勤维修管理范围1、园区水电气设备：电路、照明动力、水路管线、供暖设施。
2、园区办公设备：楼体门窗、锁,办公桌椅、空调、饮水机等。
3、园区建筑：土地、房屋、构筑物的建设、养护、维修.4、其他项：垃圾清运、有限电视、排污处理等二、后勤维修管理责任1、集团行政部责任集团行政部为后勤维修主要管理部门，内设专职水电工、维修工。
主要负责园区各项公共设施的巡检、维护及修复工作.(1）后勤维修岗位职责1.后勤维修人员须严格遵守国家规定的对特殊行业、岗位、工种必须持证上岗的规定,严禁无证上岗，无证操作,违章操作.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排.2.维修人员在工作中应严格遵守维修操作规程。
本着对公司的本人生命财产安全负责的态度,及时修复保修项目,言行举止要得当，保证维修质量,消除隐患，保证安全.3.负责制定园区内的设施设备巡检计划和巡检路线。
每周负责对园区内外各项照明设施、生活水泵、设施、给排水主要管道阀门、园区道路、公共标识进行一次全面巡查。
做好巡检记录，巡查中发现故障及时维修,如故障较大则报告集团行政部长审核批示后实施.4.负责各单位、部门常规报修工作,接到保修电话，无特殊情况1小时内响应;并对当日各类维修情况登记，月度分摊核算维修费用。
5.负责对园区各水、电表进行核查抄录、费用核算缴纳，并对使用情况进行分析。
6.做好后勤维修库房的管理,物资出入库详细登记，做好设备台帐及更新工作。
每季度进行一次物资盘点，每季度10日前上报物资采购计划，特殊物资根据需求临时申请购置,物资损耗分摊至使用单位\部门。
7.努力学习技术,熟练掌握现有后勤设备设施的原理及实际操作与维修，积极配合公司安全工作，出现紧急事故迅速到达,全力做好抢修工作。
8.维修人员保持24小时通信畅通,以便及时处理突发事件.(2）保洁员协助责任各单位室内保洁员隶属集团行政部，保洁员在责任区域内有义务对公共区域的各项设施进行巡检,如：卫生间、楼体墙面、地面、公共装饰等区域，做到发现问题及时报修.2、各单位/部门责任各单位/部门根据所使用的办公场所，须定期对楼体、水电、办公设施进行巡检，做好设备维护，杜绝因人为操作不当降低使用寿命，并做到发现问题及时上报修复，避免因小问题而引发较大维修费用，有效节约维修成本。
后勤维修管理制度模板
后勤维修管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范后勤维修工作流程，确保维修工作的及时性、有效性和安全性。
2. 本制度适用于公司所有后勤维修人员及维修活动。
二、组织结构与职责1. 成立后勤维修部门，负责维修工作的统筹与管理。
2. 维修部门下设维修班组，具体负责日常维修任务的执行。
三、维修流程1. 报修：员工或用户发现设施故障，应通过指定渠道进行报修。
2. 受理：维修部门接到报修信息后，应及时响应并记录详细信息。
3. 派工：维修部门根据故障类型和紧急程度，合理分配维修人员。
4. 维修：维修人员到达现场，进行故障诊断并执行维修工作。
5. 反馈：维修完成后，维修人员应向报修人和维修部门反馈维修结果。
6. 记录：维修部门应详细记录维修过程，包括故障描述、维修措施、更换部件等。
四、维修人员管理1. 维修人员应具备相应的专业技能和资格证书。
2. 定期对维修人员进行技能培训和安全教育。
3. 维修人员应遵守工作纪律，按时完成维修任务。
五、维修物资管理1. 维修部门应建立维修物资管理制度，确保维修物资的合理使用。
2. 对维修所需物资进行定期盘点，及时补充短缺物资。
六、安全与质量控制1. 维修过程中应严格遵守安全操作规程，确保人员安全。
2. 维修质量应符合公司标准，对维修结果进行定期检查。
七、维修费用管理1. 维修费用应按照公司财务制度进行管理和报销。
2. 对外委托的维修服务，应进行成本控制和质量监督。
八、监督检查1. 后勤部门应定期对维修工作进行监督检查，确保制度执行到位。
2. 对违反维修管理制度的行为，应及时纠正并按公司规定进行处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由后勤部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经过后勤部门审核并报公司管理层批准。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合公司的具体需求和操作流程。
后勤工作管理制度（5篇）
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率，确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范：1. 后勤工作流程管理：- 确定后勤工作的流程和程序，并进行明确的流程规定和操作指导；- 根据不同的后勤工作内容，制定相应的工作流程图，并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理：- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理，包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程；- 设立专门的资产管理人员，负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理：- 确定供应商的选择标准和审批流程；- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效；- 制定入库验收和退货流程，确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理：- 对后勤设施进行定期保养和维修；- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范；- 建立设施维护记录，及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理：- 制定后勤安全政策和安全工作方案；- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案；- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理：- 确立后勤服务标准和服务流程；- 建立客户反馈机制，及时处理和解决客户的问题和需求；- 定期进行客户满意度调查，收集和分析客户反馈信息，对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范，实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度（二）第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作，提高后勤服务质量，制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度，确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持，确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务，提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求，注重创新和持续改进。
公司后勤部管理制度及职责
一、目的和范围为了规范公司后勤保障工作，提高工作效率，保障公司各项业务正常运作，为员工创造良好的工作环境，特制定本制度。
本制度适用于公司全体后勤保障人员。
二、职责1. 综合管理部后勤保障人员职责：（1）负责公司办公、生产、生活等场所的设施设备维护与管理，确保设施设备正常运行。
（2）负责公司办公用品、低值易耗品等物资的采购、领用、保管工作，确保物资供应充足。
（3）负责公司车辆、交通工具的维护、保养及调度工作，确保车辆安全、高效运行。
（4）负责公司员工宿舍、食堂、浴室等生活设施的管理与维护，确保员工生活舒适。
（5）负责公司安全保卫、消防、环境卫生等工作，确保公司安全稳定。
（6）负责公司会议、接待、活动等后勤保障工作，提供优质服务。
2. 人力资源部后勤保障人员职责：（1）负责公司员工入职、离职手续办理，以及员工档案管理。
（2）负责公司员工考勤、薪酬、福利等工作。
（3）负责公司员工培训、招聘、离职等工作。
（4）负责公司员工关系协调，维护公司稳定。
三、工作流程1. 办公用品管理制度：（1）办公用品由综合管理部指定专人负责管理。
（2）各部门需于每月25日至30日（5日内，如遇节假日提前）提交下月办公用品申购单，经综合管理部负责人和财务部负责人签字同意后，由综合管理部统一购置。
（3）办公用品领用需指定专人签领，固定资产需填写财产领用单。
（4）员工离职时，需办理原领用物品的清查及上缴手续。
2. 车辆管理制度：（1）车辆由综合管理部指定专人负责管理，负责车辆的维护、保养及调度工作。
（2）驾驶员需遵守交通法规，确保行车安全。
（3）车辆使用需提前向综合管理部申请，经批准后方可使用。
3. 安全保卫制度：（1）后勤保障人员需定期对公司安全设施进行检查，发现问题及时上报。
（2）加强公司内部治安管理，确保公司财产安全。
（3）加强消防宣传教育，提高员工消防安全意识。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩突出的后勤保障人员给予表彰和奖励。
后勤维修改造管理制度范文
后勤维修改造管理制度范文后勤维修改造管理制度范文第一章总则第一条为规范后勤维修改造管理行为，加强后勤维修改造工作的组织与监督，提高效能和经济性，制定本制度。
第二条后勤维修改造，是指对已经投入使用的设备、建筑物、设施等进行维修、改造、升级等工作。
第三条后勤维修改造工作应遵循维修及改造保障设施性能、合理利用资源、确保后勤支撑能力不降低的原则。
第四条后勤维修改造工作应由具备相应资质的维修改造单位或专业技术人员承担。
第五条后勤维修改造工作应与所属单位的设备、建筑使用部门密切合作，互相协作，确保工作的顺利进行。
第二章组织与管理第六条后勤维修改造工作的组织与管理应满足工作需求，确保工作的顺利进行。
第七条后勤维修改造工作应进行立项申请，由所属单位设备、建筑使用部门提出申请，经相关部门批准。
第八条后勤维修改造工作应有专门的负责人，负责协调后勤维修改造工作的安排与管理。
第九条后勤维修改造工作应按照招投标程序进行，选择合适的维修改造单位参与工作。
第十条后勤维修改造工作应定期进行进度检查和工作评估，确保工作按计划进行。
第三章工作流程第十一条后勤维修改造工作应按照以下流程进行：（一）立项申请：由设备、建筑使用部门提出后勤维修改造的立项申请，明确工作的目的、计划和预算。
（二）招投标：按照规定的招投标程序，选择合适的维修改造单位参与工作。
（三）设计与规划：由维修改造单位进行设计和规划，制定合理的维修改造方案。
（四）施工准备：进行工程准备工作，包括场地清理、设备准备、材料采购等。
（五）施工实施：按照设计与规划的方案，进行后勤维修改造工作。
（六）验收与交接：完成后勤维修改造工作后，进行验收，确保达到预定的标准，并进行资料整理和交接工作。
第十二条后勤维修改造工作应在设备、建筑空闲或低峰期进行，以减少对正常运营的干扰。
第四章资金和资源管理第十三条后勤维修改造工作的资金来源应明确，并按照相关政策和法规进行管理和使用。
第十四条后勤维修改造工作所需的设备、材料等资源应提前进行合理规划和采购，确保工作的顺利进行。
公司后勤保障服务管理制度
第一章总则第一条为确保公司各项业务正常运作，提高员工工作效率，提升公司整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部后勤保障服务工作，包括但不限于物业管理、设施设备维护、环境卫生、安全保卫等方面。
第三条后勤保障服务工作应遵循“服务至上、安全第一、高效便捷、持续改进”的原则。
第二章职责与分工第四条后勤保障服务部门负责公司后勤保障工作的统筹、协调和实施。
第五条各部门应明确后勤保障服务工作职责，配合后勤保障服务部门共同完成工作任务。
第六条后勤保障服务部门职责：1. 负责制定后勤保障服务管理制度，并组织实施；2. 负责公司物业管理工作，包括环境卫生、绿化养护、设施设备维护等；3. 负责公司安全保卫工作，包括消防安全、门禁管理、应急预案等；4. 负责公司车辆管理，包括车辆调配、维护保养、交通法规遵守等；5. 负责公司员工食堂、宿舍等后勤设施的管理与服务；6. 负责公司会议、活动等后勤保障工作；7. 负责收集、整理、分析后勤保障服务工作数据，提出改进建议；8. 负责与其他部门的沟通与协调，确保后勤保障工作顺利进行。
第三章物业管理第七条环境卫生：1. 每日进行公司内部环境卫生清扫，保持清洁；2. 定期进行大扫除，对重点区域进行专项清洁；3. 负责垃圾的分类收集、清运和处置；4. 对办公区域、公共区域进行绿化养护。
第八条设施设备维护：1. 定期对设施设备进行检查、维修和保养；2. 发现设施设备故障，及时报修，确保设施设备正常运行；3. 负责设施设备的更新、改造和添置。
第四章安全保卫第九条消防安全：1. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；2. 组织消防演练，提高员工消防安全意识；3. 制定消防安全应急预案，并定期进行演练。
第十条门禁管理：1. 严格执行门禁制度，确保公司安全；2. 对外来人员进行检查、登记，防止闲杂人员进入；3. 负责门禁系统的维护和更新。
第五章车辆管理第十一条车辆调配：1. 根据公司业务需求，合理调配车辆；2. 负责车辆使用登记、调度和回收。
维修厂后勤管理制度
第一章总则第一条为加强维修厂后勤管理工作，提高工作效率，保障维修厂正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于维修厂全体后勤工作人员。
第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 领导负责制：后勤管理工作由维修厂厂长领导，后勤部门组织实施。
2. 科学管理：后勤管理工作应科学合理，提高工作效率。
3. 服务至上：后勤工作应以维修厂和员工需求为导向，提供优质服务。
4. 节约原则：后勤管理工作应厉行节约，减少浪费。
第二章组织机构及职责第四条维修厂设立后勤管理部门，负责后勤管理工作。
第五条后勤管理部门职责：1. 制定后勤管理制度，并组织实施。
2. 负责维修厂办公、生活设施的管理和维护。
3. 负责维修厂车辆、设备的管理和维护。
4. 负责维修厂消防安全、环境卫生等工作。
5. 负责维修厂员工食堂、宿舍等生活设施的管理。
6. 负责维修厂绿化、美化等工作。
7. 完成维修厂厂长交办的其他工作。
第六条后勤管理部门下设以下岗位：1. 主任：负责后勤管理部门全面工作。
2. 副主任：协助主任工作，负责具体事务。
3. 车辆管理员：负责车辆、设备的管理和维护。
4. 办公室管理员：负责办公设施、文件资料的管理。
5. 消防管理员：负责消防安全、环境卫生等工作。
6. 食堂管理员：负责员工食堂的管理。
7. 宿舍管理员：负责员工宿舍的管理。
第三章工作流程及要求第七条办公设施管理：1. 办公室管理员负责对办公设施进行定期检查、保养。
2. 办公设施出现故障，应及时报修，确保维修厂正常办公。
3. 办公用品采购、领用，应按需申请，合理使用。
第八条车辆、设备管理：1. 车辆管理员负责对车辆、设备进行定期检查、保养。
2. 车辆、设备出现故障，应及时报修，确保维修厂生产、生活需求。
3. 车辆、设备使用过程中，应遵守相关规定，确保安全。
第九条消防安全管理：1. 消防管理员负责对消防设施进行定期检查、保养。
2. 员工应掌握消防知识，提高消防安全意识。
3. 消防安全演练每半年进行一次，确保员工熟练掌握消防器材的使用。
单位后勤维修管理制度
第一章总则第一条为加强单位后勤维修管理，确保单位设施设备正常运行，提高工作效率，保障员工正常工作与生活，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有设施设备的维修工作。
第三条后勤维修管理工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保维修工作的及时性、准确性和经济性。
第二章组织机构及职责第四条成立后勤维修管理领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督后勤维修管理工作。
第五条后勤维修管理领导小组下设后勤维修办公室，负责日常维修工作的具体实施。
第六条后勤维修管理领导小组职责：1. 制定后勤维修管理制度及工作流程；2. 组织编制维修预算，合理分配维修资金；3. 监督维修工作的执行情况，确保维修质量；4. 对维修工作进行考核，提高维修人员素质；5. 建立维修档案，及时更新维修信息。
第七条后勤维修办公室职责：1. 负责接收、处理维修申请；2. 组织维修人员实施维修工作；3. 监督维修进度，确保按时完成；4. 做好维修记录，及时反馈维修情况；5. 定期对维修设备进行检查、保养。
第三章维修流程第八条维修申请：1. 任何单位和个人发现设施设备损坏，应立即向后勤维修办公室报告；2. 后勤维修办公室接到报告后，应立即进行调查，确认维修需求；3. 维修办公室对维修申请进行审核，确定维修方案。
第九条维修实施：1. 维修办公室根据维修方案，组织维修人员进行维修；2. 维修人员应按照维修规范进行操作，确保维修质量；3. 维修过程中，如发现其他问题，应及时报告后勤维修办公室。
第十条维修验收：1. 维修完成后，维修人员应填写维修记录，并通知使用单位验收；2. 使用单位对维修工作进行验收，确认维修质量；3. 验收合格后，双方签字确认。
第四章维修费用第十一条后勤维修费用按年度预算执行，具体费用由后勤维修办公室负责核算。
第十二条维修费用包括：1. 维修材料费；2. 维修人工费；3. 维修设备租赁费；4. 其他相关费用。
第五章考核与奖惩第十三条后勤维修办公室对维修工作进行考核，考核内容包括：1. 维修质量；2. 维修效率；3. 维修成本；4. 维修记录。
公司后勤管理制度(精选10篇)
公司后勤管理制度(精选10篇)后勤的管理制度篇一后勤总务工作，是涉及全厂每位职工福利的工作，既需要全厂职工的支持配合，又须坚持公司及有关部门制定的制度和原则。
现将有关规定列如下:1、食堂的管理本厂食堂是为职工生活服务的。
主要窗口，后勤总务要求食堂工作人员开展优质服务，搞好饮食卫生，不得使用变质食品，采购物资，需经质和量的验收。
每月结收支存。
提高烹调技术，增加花式品种，努力为早、中、夜三班职工服务好。
（尊重和支持食堂同志所做的努力）。
2、集体宿舍的管理集体宿舍是解决职工家庭不在本地区、每天上、下班有（特殊）困难的职工住宿的。
由需住宿人提出申请，后勤总务统一安排，职工本人不得擅自挤占铺位和私配钥匙等不文明行为，后勤总务应对其作相应的处理。
对由此造成严重后果者，究其责任，后勤总务应对住宿人员进行宿舍的内外清洁卫生和保护公共财物、环境整洁、防火安全等宣传教育。
3、浴室的管理本厂浴室主要是解决职工洗澡，后勤总务指定专人管理，以确保供气、供水安全，规定职工在上班时间不得离岗洗澡。
入浴洗澡要自觉遵守浴室规定节约用水，维护公共清洁卫生。
4、考勤统计的管理总务考勤统计的人员要秉公办事，实事求事加强责任性，对不按规定。
不自觉投卡者，考勤人员有责任对其劝说和教育，对迟到；早退、调休、请假等要如实反映，当月的出勤统计表要按规定日期报出。
5、其他后勤工作的管理后勤总务还应对食堂供应，就餐券的管理和发放，办公用品的管理和控制等，严格按照公司及有关部门对建立账、卡、物制度、加强定额管理。
公司后勤管理制度篇二一条钥匙管理1、公司所有钥匙由综合管理部统一管理，做好钥匙的登记、领用、收回工作。
2、公司大门钥匙原则上由董事长、总经理助理、综合管理部部长、接待员、卫生员、保卫人员掌管，其它人员因工作需要可向综合管理部临时借用，用后归还。
3、公司其它员工，原则上只准领用自己办公室门钥匙。
4、员工丢失钥匙，应立即向综合管理部报告。
第二条门、窗、水、电管理1、每位员工应节约对水、电的使用，用完后及时关闭。
后勤设备维修管理制度
后勤设备维修管理制度第一章总则第一条为了规范后勤设备维修管理工作，确保后勤设备的正常使用和维持设备的工作状态，在保证后勤设备安全、可靠操作的基础上，制定本制度。
第二条本制度适用于后勤设备维修管理部门。
第三条各级领导对后勤设备的维修工作负有领导责任，后勤设备维修管理部门要切实履行维修管理职责，确保后勤设备的正常运行。
第四条后勤设备维修管理部门的主要任务是保障后勤设备的稳定运行，对设备的故障进行及时修复，提高后勤设备的使用寿命，并负责后勤设备维修工作的计划、协调和管理。
第二章维修管理的基本原则第五条维修管理遵循“预防为主、维修保障、系统规划、分类管理、合理使用”的原则。
第六条维修管理依据设备的使用情况和维修需求，制定维修计划，确保设备的定期检查和维护。
第七条维修管理要进行综合技术分析，对设备故障原因进行深入探讨，提出科学的维修方案，确保设备维修工作的顺利进行。
第八条维修管理要进行现代化管理模式，充分利用信息化技术，建立设备维修数据库，并及时更新维修记录，实现设备信息的共享和分析。
第九条维修管理要进行全员参与，加强技术培训，提高维修人员的技术水平和维修能力，确保设备维修工作的高效进行。
第十条维修管理要加强队伍建设，建立维修管理团队，配备专业的维修人员，确保设备维修工作的质量和效率。
第三章维修管理的具体措施第十一条制定维修管理制度，明确维修工作流程和责任分工，建立维修管理制度档案，保证维修管理工作有据可依。
第十二条建立设备维修保养计划，制定设备的维修周期和保养方法，对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十三条建立设备故障处理机制，对设备的故障进行及时排查和处理，提出切实可行的解决方案，确保设备的及时修复。
第十四条加强设备维修备件管理，建立备件库存制度，按照设备的使用情况和维修需求，合理安排备件的储备和调配，确保备件的及时供应。
第十五条建立设备维修质量评估制度，对设备维修工作进行评估，评选优秀维修团队和维修人员，提高设备维修工作的质量和水平。
企业后勤维修管理制度范本
第一章总则第一条为确保企业后勤设施的正常运行，提高维修工作效率，保障企业生产、办公和生活秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有后勤维修工作，包括但不限于设备、设施、建筑物、环境等维修保养。
第三条后勤维修工作应遵循“预防为主，维修为辅”的原则，做到及时、高效、经济、安全。
第二章维修流程第四条报修流程1. 报修单位或个人发现需要维修的设施设备，应填写《后勤维修报修单》，详细说明故障现象、位置、影响范围等信息。
2. 报修单经相关部门负责人签字确认后，报送后勤管理部门。
3. 后勤管理部门根据报修单内容，及时安排维修人员进行现场勘查和维修。
第五条维修流程1. 维修人员接到报修单后，应立即赶到现场，对故障设施设备进行检查、维修。
2. 维修过程中，应严格按照操作规程进行，确保维修质量。
3. 维修完成后，维修人员应填写《后勤维修记录单》，详细记录维修内容、更换部件、维修时间等信息。
4. 维修记录单经维修人员、报修单位负责人签字确认后，报送后勤管理部门存档。
第三章维修人员管理第六条维修人员应具备以下条件：1. 具备相关维修技能和专业知识；2. 具有良好的职业道德和责任心；3. 能够熟练操作维修工具和设备。
第七条维修人员职责1. 严格遵守本制度及相关规定，按时完成维修任务；2. 对维修工作进行详细记录，确保维修质量；3. 遵守安全操作规程，确保维修过程安全；4. 及时向上级汇报维修工作情况。
第四章考核与奖惩第八条后勤管理部门对维修工作进行定期考核，考核内容包括：1. 维修质量；2. 维修效率；3. 安全操作；4. 服务态度。
第九条对表现优秀的维修人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第五章附则第十条本制度由企业后勤管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
（注：以上范本仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。
）。
公司后勤管理制度
公司后勤管理制度一、总则1.公司后勤管理制度是为了规范公司后勤工作，提高工作效率，保障员工的工作环境和生活条件。
2.公司后勤管理制度适用于全体员工，包括办公室、生产车间和其他相关部门的员工。
3.公司后勤管理工作由后勤管理部门负责，包括设备管理、食堂管理、保洁管理、安全管理等。
4.公司后勤管理部门负责制定和修订后勤管理制度，并向公司领导层报告执行情况。
二、设备管理1.公司的办公设备、生产设备等需由专门负责的设备管理员进行统一管理，包括设备的保管、维护、维修和报废等。
2.每个设备在领用时需进行登记，使用期间需做好日常维护，出现故障需及时报修，不得私自维修或更换设备。
3.设备管理员负责定期检查设备的使用情况和维护状况，及时发现设备故障并报修。
4.公司员工对设备的使用需按照规定的操作流程进行，不得随意拆卸或更改设备。
5.对于不再使用的设备，需及时报废或转让，做到资源的合理利用和环境的保护。
三、食堂管理1.公司食堂由食堂管理员负责，负责食堂的日常运营和管理。
2.食堂要保持干净整洁，食品卫生安全符合相关法律法规的要求，确保员工用餐的安全和健康。
3.食堂管理员负责制定菜单、采购食材、制作菜品，确保食物的新鲜和口感。
4.食堂管理员负责定期收集员工的用餐意见和建议，并根据情况进行调整和改进。
5.员工在食堂用餐需按照规定的时间和流程进行，不得擅自外带食物或拒绝食堂提供的餐食。
四、保洁管理1.公司的保洁工作由保洁员负责，包括办公区域、生产车间、公共区域等的日常清洁和卫生管理。
2.保洁员要保持工作区域的清洁整洁，及时清理垃圾并分类处理，并做好消毒工作。
3.保洁员要定期清洗办公家具、设备、地板等，确保工作环境的卫生和美观。
4.员工要遵守公司的环保政策，正确使用垃圾桶和回收垃圾袋，做到垃圾分类和资源的合理利用。
五、安全管理1.公司的安全工作由安全管理员负责，包括消防安全、劳动安全等方面的管理和监督。
2.安全管理员负责制定和修订公司的安全管理制度和应急预案，并进行培训和演练。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司后勤维修管理规定
为加强公司后勤设备设施的维护，规范维修工作流程，提高工作效率，保证维修质量。
做到及时发现问题、解决问题，确保各项设备处于良好的运行状态。
特制定本规定。
一、后勤维修管理范围
1、园区水电气设备：电路、照明动力、水路管线、供暖设施。
2、园区办公设备：楼体门窗、锁，办公桌椅、空调、饮水机等。
3、园区建筑：土地、房屋、构筑物的建设、养护、维修。
4、其他项：垃圾清运、有限电视、排污处理等
二、后勤维修管理责任
1、集团行政部责任
集团行政部为后勤维修主要管理部门，内设专职水电工、维修工。
主要负责
园区各项公共设施的巡检、维护及修复工作。
（1）后勤维修岗位职责
1.后勤维修人员须严格遵守国家规定的对特殊行业、岗位、工种必须持证上岗的规定，严禁无证上岗，
无证操作,违章操作。
严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排。
2.维修人员在工作中应严格遵守维修操作规程。
本着对公司的本人生命财产安全负责的态度，及时修
复保修项目，言行举止要得当，保证维修质量，消除隐患，保证安全。
3.负责制定园区内的设施设备巡检计划和巡检路线。
每周负责对园区内外各项照明设施、生活水泵、
设施、给排水主要管道阀门、园区道路、公共标识进行一次全面巡查。
做好巡检记录，巡查中发现故障及时维修，如故障较大则报告集团行政部长审核批示后实施。
4.负责各单位、部门常规报修工作，接到保修电话，无特殊情况1小时内响应；并对当日各类维修情
况登记，月度分摊核算维修费用。
5.负责对园区各水、电表进行核查抄录、费用核算缴纳，并对使用情况进行分析。
6.做好后勤维修库房的管理，物资出入库详细登记，做好设备台帐及更新工作。
每季度进行一次物资
盘点，每季度10日前上报物资采购计划，特殊物资根据需求临时申请购置，物资损耗分摊至使用单位\部门。
7.努力学习技术，熟练掌握现有后勤设备设施的原理及实际操作与维修，积极配合公司安全工作，出
现紧急事故迅速到达，全力做好抢修工作。
8.维修人员保持24小时通信畅通，以便及时处理突发事件。
（2）保洁员协助责任
各单位室内保洁员隶属集团行政部，保洁员在责任区域内有义务对公共区域的各项设施进行巡检，如：卫生间、楼体墙面、地面、公共装饰等区域，做到发现问题及时报修。
2、各单位/部门责任
各单位/部门根据所使用的办公场所，须定期对楼体、水电、办公设施进行巡检，做好设备维护，杜绝因人为操作不当降低使用寿命，并做到发现问题及时上报修复，避免因小问题而引发较大维修费用，有效节约维修成本。
三、报修工作流程
1、日常维护报修工作流程
（1）相关责任人根据须维修的项目进行判断，常规无费用产生的维修项目，可直接电话报修，说清具体位置及项目，维修人员根据保修项目的轻重缓急安排维修。
（2）待修复后，由报修人验收签署《维修记录单》（附件一）。
2、有偿维护报修工作流程
（1）相关责任人根据须保养、维修的项目，提前填写《设备保养、维修申请单》（附件二），明确保养、维修项目，具体位置，现状，报集团行政部后勤维修处确定具体维修方式及预计费用，根据费用情况经相关领导签批同意后，方可实施修复。
（2）设备修复完成后，由报修人当面验收，对维修结果及服务态度进行评价，填写《设备保养、维修服务回访单》，并对维修工作提出宝贵建议。
3、紧急报修工作流程
遇紧急设备故障，相关责任人可直接电话报修，维修人员携带工具迅速到达现场解决处理。
如发生修复费用，相关责任人须补填《设备保养、维修申请单》。
4、公司后勤维护、报修电话，60596050。
以上规定于2014年12月1日实施。
北京恒日工程机械有限公司
2014年12月1日
………………………………………………………………………………………………………
后勤维修服务回访单。