办公场所着装管理规定

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目的

1.1 此政策的制定，是为了保证每位员工在办公场所及会见业务伙伴时，能够

展示公司和自己的专业形象。不论对自己，对业务伙伴或对同事，每个员工都有责任自觉并自豪地保持一个整洁大方、温文有礼的形象。因为在他人眼中，我们都代表了英迈公司。 2

适用范围

2.1 此政策适用于英迈大中华区所有员工。 3

原则

3.1 公司赞赏员工对于衣着的个人欣赏品味，同时要求员工在办公场所的着装

做到整洁大方。 3.2 周一至周四，所有员工应着整洁的正式工作装或商务休闲装；周五可以穿

着整洁的活力休闲装。但员工当日须外出旅行或受邀参加休闲活动，在不影响其他商务活动的前提下，可采用周五的着装标准。详细要求见下面细则和附表。 4

细则

4.1 经理或主管有责任确保下属员工的着装符合公司要求, 并身体力行，实践

较严格的着装要求，为员工作出表率。 4.2 员工选择每日着装时，应考虑其当天的工作内容安排。当需要会见业务伙

伴或外出访客时，应穿着正装。任何时候，在办公场所都不应穿着过分暴露的服装。 4.3 在库房工作的员工，在无特别要求时，可以每天穿着整洁的活力休闲装，

如，T-恤衫、牛仔服装、运动鞋，但按《仓库安全管理办法》有特别规定时，应穿戴必要的工作衣帽及其他生产所必须的安全防护用品。 4.4 本规定由人力资源部负责解释与修改更新。 5

政策批准

此规定经由英迈（中国）投资有限公司管理层批准。

China Group HR Policy

文号： HR-D-01 生效日: 11/1/2010 版本: 0.2

联系: 人力资源部/行政 部门: 人力资源部 页数： 1 of 2

办公场所着装管理规定

附表

适于周一至周四的正式工作装和商务休闲装包括：

在周五可以穿着活力休闲装，但在周一到周五都不可以有下述着装：

China Group HR Policy

文号： HR-D-01 生效日: 11/1/2010 版本: 0.2

联系: 人力资源部/行政 部门: 人力资源部 页数： 2 of 2

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