安全生产月知识题库

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

山东恒昌聚材化工科技股份有限公司

“安全生产月”知识题库(双体系)

一、填空题

1、我公司共排查出119个风险点,其中一级风险点8个均为直接判定(液氨球罐、系统开车、系统停车、受限空间作业、一级以上动火作业、Ⅳ级以上登高作业、一级吊装、10人以上检维修作业),二级风险点12个,三级风险点36个,四级风险点63个。

2、双重预防体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

3、安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。

4、风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。

5、风险是指某个危险源导致一种或几种事故伤害发生的可能性和严重性的组合

6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

8、风险点的划分应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则,可按照生产装置、储存罐区、装卸站台、作业场所等功能分区进行。

9、风险点排查的方法应按生产(工作)流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方式的结合进行风险点排查。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

11、我公司风险评价方法选用风险矩阵分析法(LS)。R=L×S ,其中R是危险性(也称风险度),事故发生的可能性与事件后果的结合,L是事故发生的可能性;S是事故后果严重性;R值越大,说明该系统危险性大、风险大。

12、我公司选取风险评价方法中极其危险的风险度取值为20-25,采用红色颜色进行标识;轻度危险的取值为1-8 ,采用蓝色颜色进行标识。

13、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

14、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

15、风险分级管控程序主要包括:危险源辨识、风险评价和风险控制。

16、风险管控措施主要包含工程技术措施、管理措施措施、教育培训措施、个体防护措施、应急处置措施五类。

17、公司在选择风险控制措施时应考虑措施的可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性经营运行情况及可靠的技术保证。

18、风险分级管控按照风险等级对照表规定的对应原则,划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标识。

19、危险源辨识实施依据GB、T 13861的规定,对潜在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷和管理缺陷等危害因素进行辨识,充分考虑危害因素的根源和性质。

20、危险源辨识应覆盖风险点内全部设备设施和作业活动。

21、对于作业活动,宜采用工作危害分析法(简称JHA)进行辨识;对于设备设施,宜采用安全检查表法(简称SCL)进行辨识。

22、企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

23、隐患分类为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

25、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。

26、一般事故隐患的定义:危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

27、我公司隐患排查方式主要有:综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季

节性隐患排查、车间级隐患排查和日常隐患排查等。

28、设备设施清单应覆盖企业生产经营过程中涉及的设备、设施。

29、作业活动清单应覆盖企业生产经营过程中各类作业活动。

30、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

二、选择题

1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验,总结形成一套( C )的双重预防体系建设经验做法。

A.可模仿B.可复制C.可借鉴、可复制、可推广

2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控,切实解决( B )的问题。

A.可靠性、规范性、系统性B.想不到、管不到、治理不到C.可借鉴、可复制、可推广

3、企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的( A )。

A.管控层级B.管控措施C.风险等级

4、( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级

5、工作危害分析法(JHA)是先将整个作业活动(任务)划分成多个工作步骤,将作业步骤中的( B )找出来,并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。

A.风险B.危险源C.控制措施

6、企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的( B ),并按规定及时更新。

A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单

7、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的( C ),并制定可靠的治

理措施。

A.形式B.场所进行分析C.原因进行分析

8、风险控制措施是企业为将风险降低至( A )程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.可接受B.最小的C.一定

9、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“( C )”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。

A.全年、全行业、全方位B.全员、全行业、全方位C.全员、全过程、全方位

10、以下属于风险控制措施类别有:( C )

A.安全预防措施B.评估调查措施C.工程技术措施

11、企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,以确保其持续适宜性和( C )。评审应包括体系改进的可能性和对体系进行修改的需求。

A.充分性B.有效性C.A和B

12、企业应如实记录隐患排查治理情况,并进行统计分析,及时将隐患排查治理情况向( C )通报。

A.安监局B.安全生产委员会C.从业人员

13、企业应建立( C ),组织全员对本单位安全风险进行全面、系统的辨识。

A.制度评审修订制度B.职业卫生评价制度C.安全风险辨识管理制度

14、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到( B ),应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A.安全管理人员B.最高管理者C.分管负责人

15、风险点级别的确定按风险点各( C )评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。

相关文档
最新文档