党建工作必须注重人文关怀

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“人文关怀”

“人文关怀”

“人文关怀”作者:胡晔来源:《现代企业文化·理论版》2010年第18期摘要:党的十七大报告中首次出现了“人文关怀”和“心理疏导”字眼,这充分说明我党在思想政治工作方面已开始注重关心人内心的感受,其为我们的思想政治工作指出了新的方向。

关键词:人文关怀;以人为本;思想政治工作一、人文关怀与以人为本人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。

人文关怀就是关注人的生存与发展,就是关心人、爱护人、尊重人。

是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映。

改革开放以来,我国经济飞速发展,人民的物质生活水平得到了极大的提高,但市场经济的实用性与功利性特征,又导致了人文精神的弱化和消解。

所以,在市场经济条件下,在现代社会的激烈竞争中,一方面是人们对精神情感关怀的迫切需要必将替代对物质生活的迫切需要;另一方面却是这种需要与社会所能提供之间的深刻矛盾。

因此提出并关注“人文关怀”这个新词语,表明社会更进步更文明了,这是人类自觉意识提高的反映,昭示着思想政治工作已开始注重关心人内心的感受,拉近了我们党与人民的距离,体现出我们党对民众的真切关怀、社会对人的真情关爱,以及心理和谐对社会和谐建设的重要性。

与“人文关怀”和“心理疏导”一起出现的一个新名词是“以人为本”。

党的十七大报告中表述的是“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本”,并强调要“尊重人民主体地位。

发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。

以人为本,不仅主张人是发展的根本目的,回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题;而且主张人是发展的根本动力,回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题。

“为了谁”和“依靠谁”是分不开的。

人是发展的根本目的,也是发展的根本动力,一切为了人,一切依靠人,二者的统一构成以人为本的完整内容。

需要特别强调的是胡锦涛同志所有关于以人为本的论述,都十分明确地指出,我们所讲的以人为本,是以广大的人民群众为本,这里的人,不是抽象的人,也不是某个人、某些人。

加强人文关怀 促进思想和谐

加强人文关怀  促进思想和谐

加强人文关怀促进思想和谐在党的十八大即将召开之际,认真学习加强党的建设的一系列文件精神,总结国有企业加强党建工作的一些经验,对胡总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话感触颇深,总书记在讲话中谈到:只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。

各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。

在企业里,“人民”就是“员工群众”,开展政治思想工作中,理应感知群众、融入群众、团结群众、带领群众。

牢牢把握正确的思想方向,从关心员工群众内心感受入手,用人文关怀的理念引领员工群众思想意识,影响大家的价值观念,从而使之融入生产生活、汇聚工作力量,实现企业的和谐发展。

人文关怀一词在党内文献中,最早出现是在党的十七大报告,作为加强和改进思想政治的一项方式方法被着重阐述,人文关怀的出现,透露着党在新的历史时期,追求党建思想政治工作变化的新要求。

党组织对人的关怀、企业对人的关注、社会对人的关爱,使思想政治工作从简单的说教转变到关注人的内心感受,充分强调“人”的主观因素,这就是对“以人为本”理念的科学诠释。

胡总书记在强调“以人为本”时提出要求:每个共产党员都要把人民放在心中最高位置,尊重人民的主体地位,尊重人民的首创精神;要求全体党员真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

深刻领会胡总书记讲话精神,企业党建工作要从加强人文关怀的角度,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,进而不断拉近党同人民群众的距离。

作为企业管理者,从维护和发展企业的需要出发,必须认识到引入人文关怀的理念是大势所趋、势在必行,就如何突出效果,有如下几点认识:一、人文关怀要体现把握好员工群众的思想脉搏在市场经济的不断冲击下,企业各级干部要善于对新思想、新思潮进行不断地自我整理和修正,这是做好群众思想工作的前提,更是超前引领群众统一思想的关键。

如何做好新时代的党建工作

如何做好新时代的党建工作

如何做好新时代的党建工作摘要:做好党建思想工作对当前企业的发展有着非常重要的意义,抓好党建工作就是从意识领域提高干部的思想认识,对党建思想政治工作展开精细化管理,有利于党建工作的有效开展。

精细化管理是当前企业内部开展党建工作的一项重要手段,通过精细化管理可以帮助企业提升效率,实现企业的全方位管控。

但目前,在实际工作中我们国有企业还是存在诸多问题,究其原因还是因为党建工作不扎实、不到位,在思想领域没有形成足够的重视。

关键词:党建;思想政治;精细化管理引言我国企业中的政治传统及基础就是党建思想政治工作,这也是企业能够在新形势中改革发展的重要途径,提高了企业在竞争市场中的凝聚力。

在企业中,坚持党执政的基础,其中的职工就是党执政的群众基础,党在这种产业工人阶级雄厚的企业中,才能壮大自己的组织,使我国人民群众拥有较强的生命战斗力。

所以加强及创新企业党建思想政治工作,可以使企业今后得到健康的可持续发展,并进一步的提高党执政能力。

1 企业党建工作的现状长期以来,我国对党建思想工作的重视程度颇高,在调配党务干部、提升干部标准以及拟定可依循标准等方面都取得了较大的进展。

基层党建工作的提升,将使得国有企业在日益激烈的市场竞争中稳固位置。

当企业遇到困难和阻碍时,党建工作可以发挥其积极作用,帮助企业提升凝聚力。

但是,由于受到环境、工作特性等因素的影响,党建工作中也存在着诸多问题。

1.1 重视程度依然不足虽然目前党建工作正在被企业逐步重视起来,但从大环境来看,不少国有企业领导人还是存在忽视党建工作的问题。

按照传统的发展思路,企业重点要抓生产经营,生产企业要按照计划生产出高质量产品,这是企业的硬性指标。

党建工作却是不好用看得见的数字来衡量的。

因此,行业生产企业在实际工作中往往会出现重视程度不够,只是做好表面工作的问题。

一些企业也将党建工作丢给党委书记一个人,认为其他管理者无需参与其中,这种思维是错误的。

党建工作必须要企业上下全体参与,而不是一两个人的事。

如何在党支部工作中加强人文关怀

如何在党支部工作中加强人文关怀
: 而提 高党务 工作 效率 ,促 进 党 务工作 顺 利进 行 。

: 关 键词
党 支部 工作 人 文 关怀 理解

在 党 支 部 工作 中加 强人 文 关 怀 ,主要 对 工作 人 员 工作 态 度 的 一种 认 可 ,并 尊 重 工作 人 员 劳 动成 果 。 加强 人 文关 怀 可 以 有效 坚 强 工 作人 员 心 理压 力 ,有 利于 增 加党 支 部凝 聚力 ,
: 摘

在 党 支部 工作 中 ,重视 人 文 关怀 的 落 实 ,对 工作人 员及 时进 行 思 想指 导 ,尤 其对 党 务工作 基 层人 员 ,具有 重 :


i 要 意 义 。 满 足 社 会 发 展 需 要 , 结 合 我国 实 际 发 展 情 况 , 在 党 支 部 工 作 积 极 落 实 人文 关 怀 , 提高 工 作 人 员 积 极 性 , 进
景。
提高工作人员创新能力 , 进而提高党支部工作效率 。
加 强 领导 对 人文 关怀 的认 识 在 党 支部 工 作 中加 强 人 文 关怀 具 有 重要 意 义 ,可 有 效 提 高工 作 人 员 积极 性 ,促 进 工 作 人员 提 高 工作 效 率 与质 量 ,而 在党 支 部 工作 中加 强人 文 关 怀 ,应 首 先 加强 领 导 对人 文 关 怀
在党 支 部 工 作 中 ,人 文 关 怀还 体 现 与 工作 人员 进 行 换位 思考 ,深 入对 工 作人 员 的 理解 。与工 作 人员 进 行换 位 思考 , 首 先 ,建 立 完 善 员 工 档 案 管 理 制 度 ,完 善 工 作 人 员 档 案 信 息 。在 大 多数 单 位 中 ,对工 作 人员 升 职加 薪 都 有严 格规 定 , 但 是 ,往 往 由于 工作 人 员档 案 的缺 失 ,而影 响其 升 职加 薪 , 进 而 影 响工 作 人员 心 情 ,导 致 工作 质 量效 率 下 降 ,甚 至会 出 现工 作人 员 流 失情 况 。 因此 ,建 立 完 善档 案 管理 制 度 ,有 利 于提 高工 作 人 员 的热 情 ,使 其 以饱 满 心态 面 对工 作 ,有 效 提 高工作质量与效率. 党 支部 可 以强 化 对 工 作 人 员 的 培 训 ,并 在 培训 中提 高工 作 人 员专 业 能力 ,使其 有 更加 广 阔 的发 展 前

机关党建思想政治工作中人文关怀心理疏导的应用申玉兰

机关党建思想政治工作中人文关怀心理疏导的应用申玉兰

机关党建思想政治工作中人文关怀心理疏导的应用申玉兰发布时间:2021-12-29T05:49:58.016Z 来源:基层建设2021年第28期作者:申玉兰[导读] 如何做好思想政治工作,党的十八大明确要求:“加强和改进思想政治工作中共石家庄市委党校石家庄 050000如何做好思想政治工作,党的十八大明确要求:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

”机关党建思想政治工作必须适应形势的需要,改变工作方法,重视发挥每一个机关党员的潜能。

注重对机关党员的运用人文关怀和心理疏导是新时代做好机关党建思想政治工作的有效方法之一。

人文关怀心理疏导是增强机关党建思想政治工作针对性和实效性的新方法,目前该方法多见理论研究,可操作的实践性内容尚不多见,积极探求和把握该方法在新时代机关党建的应用,必将使机关党建思想政治工作起到事半功倍的作用。

一、与时俱进、更新观念人文关怀和心理疏导是指通过对个体的关心,有针对性地帮助个体进行一定的心理调适,使其不良情绪得到宣泄,心理压力得到缓解,在这一过程中解决思想问题。

注重人文关怀和心理疏导,是在思想政治工作领域坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻以人为本的具体体现。

疫情突发,不仅威胁着公众的身体健康,也会影响到人们的心理健康。

及时加强机关党建思想政治工作中的心理疏导,做好人文关怀,是打赢这场疫情防控阻击战的重要一环。

随着社会的发展和时代的进步,机关党员的文化水平、生活阅历和思想观念发生了很大的变化,知识结构、爱好习惯、价值取向越来越呈现出多元、多样、多变的特点,权益意识、民主意识、参与意识和成才意识普遍增强。

因此,针对机关党员新特点、新变化,人文关怀和心理疏导应用中要更新观念与时俱进。

更新观念是注重用人文关怀改进创新思想政治工作的题中应有之义,与时俱进是新的历史条件下发挥思想政治工作生命线作用的必然要求。

更新观念就是要用辩证的思维、全新的视角、时代的标准、发展的眼光,看待新形势下机关党员干部的个性特征,从内心深处尊重他们,平等地对待他们。

政府工作人文关怀

政府工作人文关怀

政府工作人文关怀政府工作人文关怀是指政府在治理过程中,注重关心和关怀社会成员的精神需求和心理健康,努力提升人民的生活质量和幸福感。

这种关怀体现在政府通过政策、措施和项目来满足人们的文化、教育、体育、社会福利等方面的需求,为全社会营造和谐、公平、有温度的环境。

一、教育作为人文关怀的重要组成部分,政府努力提供教育资源,以促进全民教育水平的提高和人们终身学习的实现。

政府制定教育改革政策,不仅致力于普及义务教育,还注重提高高等教育和职业教育的质量。

政府还加大对贫困人口和留守儿童的教育扶持力度,确保他们能够享有平等的接受教育的机会。

二、文化保护与传承政府工作人文关怀的另一个体现是文化保护与传承。

政府注重传统文化的保护和弘扬,积极开展非物质文化遗产的挖掘和传承工作。

政府支持文化艺术活动的开展,提供场所设施和经费支持,为广大市民提供了欣赏文化艺术的机会。

同时,政府鼓励创新,支持以科技手段为载体的文化产品和文化产业的发展,促进了文化的融合与创新。

三、社会福利政府工作人文关怀的另一方面是关注社会福利。

政府加大对社会弱势群体的保障力度,推行全民医疗保障制度和养老保险制度,提高基本医疗和养老金的覆盖面和水平,以保障人们的基本生活需求。

政府还积极推进社会救助制度的建设,确保贫困人口和特殊困难群体能够得到基本的生活和照顾。

四、体育健康体育健康是人文关怀的重要内容之一。

政府大力推动全民健身运动,鼓励人们通过参与体育活动来增强体质和身心健康。

政府加大对体育设施的建设和维护,为人们提供了更多锻炼的场所和条件。

政府还组织各类体育赛事和健身活动,为人们提供了展示自我的平台。

五、舆论引导和精神抚慰政府工作人文关怀还体现在舆论引导和精神抚慰方面。

政府加强对媒体的管理,推动公正、准确、客观的舆论传播,确保社会信息的透明和公正。

政府积极开展心理援助工作,关注人们的心理健康问题,创造积极向上的社会氛围。

政府工作人文关怀的实施,需要政府各级部门的积极参与和合作。

党建工作必须注重人文关怀

党建工作必须注重人文关怀

党建工作必须注重人文关怀党建工作注重人文关怀,体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。

党建工作对象是人,是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新,要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀.1、党建工作的人文关怀是我党历史经验总结的正确方针.在创党初期,我们党把关注和争取劳苦大众的利益放在最突出的位置,得到了包括农民、工人在内的社会上绝大多数阶级、阶层的充分认同和积极响应,使党的力量得以迅速发展壮大.在抗日战争时期,党把捍卫中华民族的利益放在第一位,对沦落在日本侵略者铁蹄下的广大同胞表达了最深切的同情,作出了力所能及的帮助,激发了国内各党派、各社会团体的爱国热情.党建工作对巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,维护我国社会主义公有制性质,确保各级政府、基层组织和社会团体正确贯彻落实党的路线方针政策方面发挥了巨大的作用,产生了极其重要的影响。

但受长期以来左的思想的影响,传统的党建工作模式由于体制、机制等方面的局限,在一定程度上已经与迅速发展变化的新形势不相衔接,呈现出一些负面效应。

最主要的表现在于虚,在于抽象空洞,开口就是马列,动辄就是说教,不分受众、不顾场合,文山会海,理论一大堆,工作没结合,用之于四海皆准,对工作对象的基本权益不能引起足够的重视,强调了政治性,弱化了人性,强调了社会性,忽视了个性,忽视了新生社会阶层的利益,将党建工作脱离了社会现实,把党建工作与人文关怀割裂开来,一定程度上变成了假、大、空的代名词。

改革开放以后,党始终把“满足广大人民群众不断增长的物质文化生活的需要”作为全部工作的出发点和归宿,特别是党的十六大以后,党中央及时拨乱反正,明确了党建工作坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要思想,强调把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

党建工作对于城市规划的推动作用分析

党建工作对于城市规划的推动作用分析

党建工作对于城市规划的推动作用分析引言城市规划是指按照一定的发展目标和原则,通过对城市空间的布局、功能配备、中心城区的建设、道路交通的发展等方面进行的有计划的行动。

党建工作则是指中国共产党在中国社会主义建设中所进行的具有鲜明特色的工作。

本文将探讨党建工作对于城市规划的推动作用,并分析其原因。

主体一、提高规划的科学性城市规划需要科学合理的指导,党建工作在城市规划中起到了重要的推动作用。

首先,党建工作着眼于社会最大利益,注重优化城市发展方式,推动先进的科技应用到城市规划中。

其次,党建工作重视发挥专家智慧,引入知识精英参与城市规划的决策过程,提升规划的科学性和可行性。

二、保障规划的合法性和公正性城市规划必须以法律法规为基础,具有合法性和公正性。

党建工作在城市规划中起到了促进法治精神的作用。

党的领导下,城市规划工作能够更好地遵守法律法规,确保规划过程的公开、公平和透明。

党建工作还通过推进党风廉政建设,保障城市规划的正当性和合法性,避免出现腐败行为。

三、加强规划的人文关怀城市规划应该注重人的需求,关注人的文化、历史和环境。

党建工作在城市规划中起到了加强人文关怀的作用。

党的领导下,城市规划工作能够更加注重人民的利益,采纳民意,关注生活品质,确保城市发展不仅仅是经济增长,而更是为人民群众创造美好生活的环境。

结语党建工作对于城市规划的推动作用不可忽视。

党建工作提高了规划的科学性,保障了规划的合法性和公正性,加强了规划的人文关怀。

只有党建工作与城市规划相互配合、相互支持,才能更好地推动城市规划工作,实现城市发展的良性循环。

我们应该认识到党建工作在城市规划中的重要地位和作用,不断加强党建工作与城市规划的紧密结合,为人民创造更美好、宜居的城市环境。

(注:本文所讨论的党建工作只是一般的指导性党建工作,与具体政党或政府的政策无关。

此外,本文所提供的内容仅供参考,未经党和政府的正式许可,不得作为正式文件的依据。

)。

浅谈人文关怀在医院党政工作中的作用

浅谈人文关怀在医院党政工作中的作用

浅谈人文关怀在医院党政工作中的作用摘要:2012年11月,党的十八大召开,中国进入了改革开放和社会主义现代化建设新时期,这个时期的中国发生了翻天覆地的变化。

党的十八大报告中提到了“注重人文关怀和心理疏导”的要求,这个精神指示的提出为现在处于中国特色社会主义新时代的中国党政工作提供了新思路。

如何在医院党政工作顺利开展的基础上注重人文关怀,成为了确保医院党政工作与时俱进,不断突破传统思想政治工作实践的重要课题,同时也是医院党政所有工作人员需要深思熟虑的重要课题。

关键词:人文关怀;医院;党政工作On the Role of Humanistic Care in the Party and Government Work of the HospitalWudi, the First People's Hospital of Xuzhou City, Jiangsu Province, 221000,Abstract: In November 2012, the 18th National Congress of the CPC was held. China entered a new period of reform, opening up andsocialist modernization. This China underwent earth-shaking changes. The report to the 18th National Congress of the Communist Party of China mentioned the requirement of "paying attention to humanisticcare and psychological counseling". This spiritual directive provides new ideas for Chinese Party and government work, which is now in the new era of socialism with Chinese characteristics. How to payattention to humanistic care on the basis of the smooth hospital Party and government work has become an important topic to ensure thehospital Party and government work and constantly break through the traditional ideological and political work practice, and all staff of the hospital to think carefully. Key words: humanistic care; hospital;Party and government work一直以来,人权都被认为是当今社会广受关注的价值和道德观念,是否有效保障人权,已经成为了评判一个国家是否民主法治的标准。

党建工作的意义(精简版)

党建工作的意义(精简版)

党建工作的意义党建工作的意义党建工作的意义:党建工作的意义中央最近重新颁布的《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》,为新形势下加强和改进机关党的建设明确了方向和目标,党建工作的意义。

机关党的建设向来是党的建设的重要组成部分,肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要责任。

加强机关建设必须首先加强机关党的建设,深刻认识和充分发挥机关党建对机关建设的重要法宝作用。

机关党建为机关建设提供方向保证。

机关党建工作做好了,就可以带领整个机关建设沿着正确的政治方向前进,把机关党员干部群众的思想和行动,统一到党的中心任务上来,统一到加快经济发展方式转变的科学部署上来,使各级机关在复杂局势和繁重任务中始终沿着正确的方向前进。

机关党建为机关建设提供组织保证。

机关党建为机关工作提供坚强领导。

通过加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风建设,发挥领导班子的整体优势,就能够为机关建设提供坚强有力的组织领导。

机关党建为机关工作提供坚强保障。

机关基层党组织是带领党员和群众完成各项任务的战斗堡垒,做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜,用机关党组织建设带动其他各类组织建设,共同完成党和政府交办的各项任务,是充分发挥机关职能作用的有效途径和重要保障,,党建工作的意义。

机关党建为机关工作提供人才支持。

机关党员干部是机关各项工作的骨干力量,通过提升机关党员的素质和能力,把机关广大党员干部、职工群众的思想和行为引导到想干事、会干事上来,就能为机关各项工作提供源源不断的人才支持。

机关党建为机关建设提供动力保证。

党的思想政治工作提供动力源泉。

在新形势下,随着改革的深入推进、社会的深刻转型和社会矛盾的凸显,机关工作要求越来越高、机关工作压力越来越大、机关工作节奏越来越快,需要机关党的工作坚持以人为本、注重人文关怀,使机关人员以良好的精神状态投入工作,从而推动机关建设。

党内民-主建设为其提供动力源泉。

幼儿园党建工作美篇

幼儿园党建工作美篇

幼儿园党建工作美篇1. 引言党建工作是党内事务的重要组成部分,也是保持党的先进性和纯洁性的关键工作之一。

幼儿园党建工作是在幼儿园教育基础上,进一步加强师生思想道德建设,培养幼儿接受党的教育,积极参与集体活动,增强党性观念和集体荣誉感。

本文将重点介绍幼儿园党建工作的重要性、内容和特点,以及相关的美丽事迹。

2. 幼儿园党建工作的重要性幼儿园党建工作对于培养优秀的社会主义建设者和接班人具有重要意义。

首先,在幼儿时期接受党的教育,能够对幼儿的思想进行正确引导,培养他们正确的价值观和思维方式。

其次,在幼儿园的政治教育中,通过开展丰富多彩的党建活动,可以提高幼儿对党的认同感和参与感,增强他们的集体荣誉感和责任感。

最后,幼儿园党建工作可以促进家庭教育与学校教育的有机结合,形成教育共同体,共同培养优秀的未来社会主义建设者。

3. 幼儿园党建工作的内容幼儿园党建工作的内容包括思想教育、组织建设和党员活动等方面。

3.1 思想教育幼儿园的思想教育应当贯穿于日常教育活动之中。

通过开展一系列的党建活动,例如党日活动、爱国教育活动、英雄事迹宣讲等,可以潜移默化地引导幼儿树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时,幼儿园要注重培养幼儿的社会责任感和集体荣誉感,通过党员和幼儿园师生的身教示范,帮助幼儿明确自己的社会角色和责任。

3.2 组织建设幼儿园党建工作的组织建设是保证党建工作正常运行的基础。

主要包括党组织设置、党员发展和党务管理等方面。

幼儿园应当建立健全党组织,加强党员队伍建设,通过定期召开党小组会议、党员大会等形式,加强组织内部的交流与协作。

同时,要加强对新党员的培养和管理,根据幼儿园实际情况,制定相应的党务管理制度,确保党组织的有效运转。

3.3 党员活动党员活动是幼儿园党建工作的精髓。

幼儿园可以根据党员的特点和幼儿的需求,开展丰富多彩的党员活动,例如主题讲座、座谈会、志愿者活动等。

通过这些活动,可以增强党员的党性观念,提高他们的组织纪律性和奉献精神。

党建特色亮点工作300字

党建特色亮点工作300字

党建工作是一项极其重要的事业,贯彻党的教育方针,建设党性强,有爱心、有包容、有善良的团结一致的党群,是党的指导思想、政策、路线和方针的重要环节。

党建特色工作,既要以聚焦党的建设为核心,又要以培养党员素质、提升党员实践能力为重点,以促进党内良性竞争为主线,以弘扬党性文化为核心,以搭建党员社会服务平台为基础,以激发党员活力为保障,以推动党建工作创新发展为目标,切实加强党的建设,把党建工作特色化、精细化、差异化,形成党建工作特色亮点。

首先,要坚持以人为本,围绕党员素质提升,创设良好的学习氛围,加强党员培训,
建立知行合一的学习环境,及时回应党员的服务需求,形成党建工作的特色亮点。

其次,要坚持深入实施党的创新发展理念,注重党建工作的多元化,把引领党员参与
到社会实践中,发挥党员的社会作用,加强党员的社会责任感,推进党员的社会融入,形
成党建工作的特色亮点。

再次,要坚持规范党建工作,以营造良好的政治氛围为基础,加强党员教育,强化党员教育培训,不断提高党员的政治素质,把党的政治性、先进性、纯洁性深深烙在党员的心中,形成党建工作的特色亮点。

最后,要坚持改善党建工作环境,建立党员交流互动平台,把党建工作推向社会化、
网络化,增强党员之间的凝聚力和向心力,形成党建工作的特色亮点。

党建工作特色亮点在于以人文关怀为灵魂,以创新发展为基础,以规范管理为纲,以
社会化、网络化为方向,注重培养党员的思想认识和素质能力,以弘扬党性文化、把党的
精神灌输给党员,以提升党的建设水平为宗旨,以搭建党员社会服务平台为支撑,全面推动党建工作创新发展,形成党建特色工作的亮点。

注重人文关怀 创新党建工作

注重人文关怀 创新党建工作

党务公 开 工作 ,开 辟 了密切 联 系 群 众的新 途径
过 去 , 务 在基 层 同 志们 心 目 中 比 党 较 神 秘 , 对 以往 一 些党 务 公 开 内容 单 针
织 负 责 人 大 多 是 临 床 医 技 及 管 理 处 室 的科 主 任 兼 职 , 党 支 部 书 记 除 了 自身 各 的党 务 工 作 外 , 政 及 业 务 管理 也是 他 行 们 工 作 的 重 要 内容 , 了便 于 他 们 更 好 为 开 展 党 支 部 工作 , 支 部 工作 针 对 性 更 使
作者单位 :苏北人 民 医院
获 得 局 级 以上 的 表 彰 奖励 时必 谈 。 心 谈 方 式 为 面 对 面 交 流 、 电话 沟 通 、短 信 互 动 等 。并 且为 每 个 支 部 配 备 了谈 话 记 录
本 ,详 细 记 录 每 次 谈 话 的 具 体情 况 ,而 且 注 重 在 谈 话 过 程 中采 用 “ 动 开 放 互
强 ,效 率 更 高 ,党 支 部 工作 手册 中将 党
求 很 多 ,到 处都 有 心 中却无 数 的情 况 , 以最 简洁 、实 用 的形 式保 证 了支部 各 项 工 作 任务 的 顺 利 完成 。 同时 ,又为 党 支
部 活动 建 立 了规 范性 的 台帐 资料 。
称 号 ,不敢 入 党 ; 的 认 为 加 入 党 组织 有 后 , 要 参 加 学 习 教育 的活 动 增 多 , 需 个
己 的知 识 ; 严 格 遵 守各 项规 章 制 度 、 要
操 作 流 程 ; 不 断提 高 个 人 操 守 ,更 好 要
地为患者服务; 面对 较 为 紧 张 的 医 患 关
系 , 要 不 断 提 高 自 己的 沟通 技 巧 与 水 还 平 ,尽 最 大 可 能 的让 患 者 满 意 ,医 护 人 员 的 辛 苦 与艰 难 可 想 而 知 。 医 护 人 员 需 要 有 渠 道 去 纾 解 他 们 的压 力 , 语 言 则 是 人们 情 感 交 流 的 重 而 要 手段 。 增 广 贤 文 中说 道 , 良言 一 句 尤 为重 要 。 委 制 定 了职 工 访 谈 制 度 , 党 要 求各 党 支 部 认 真 抓 好 落 实 ,做 到 职 工 思 想 波 动 时必 谈 ; 新进 或调 入 本 院 的 职 式 ”与 员 工 交 流 沟 通 ,动 之 以情 ,晓之 以理 ,在 和 谐谈 心 中理 顺 思 想 情 绪 , 全

坚持以人为本 做好党建工作

坚持以人为本 做好党建工作

2012年5月山东社会科学SHANDONG SOCIAL SCIENCES收稿日期:2012-04-25作者简介:李世贤,齐鲁石化公司电信网络中心党委副书记、工会主席。

坚持以人为本做好党建工作李世贤(齐鲁石化公司电信网络中心,山东淄博255400)[摘要]企业管理之本是职工,“以人为本”就是要做到以职工第一的观点指导思想政治工作。

本文就新形势下如何做好党建工作,提出了创新党建工作机制,提升党建工作水平,注入党建工作活力的新思路。

[关键词]与时俱进;针对实际;以人为本[中图分类号]D267[文献标识码]A [文章编号]1003-4145[2012]专辑-0149-02在当前企业改革不断深化的新形势下,企业基层党委怎样做好党的工作?齐鲁石化公司电讯网络中心党委始终坚持“以人为本”抓党建,积极探索党建工作的新途径、新方法,把党建工作同扎实开展“比学赶帮超”和“创先争优”及主题教育活动紧密结合起来,全力打造企业党组织服务中心工作的平台。

从而,充分发挥了党组织的政治优势、组织优势和群众优势,激发了职工的主人翁意识,促进了两个文明建设,形成了“心齐、风正、气顺、劲足”的良好局面。

一、与时俱进,创新党建工作机制齐鲁石化公司电讯网络中心是一个老先进单位,曾连续多年获公司先进基层党组织称号。

然而,在成绩和荣誉面前,由于党政“一班人”放松了自身建设,一度思想滑了坡,从先进中掉了队。

2004年,电讯网络中心新一届党委上任后,就带领机关有关部门干部到各区站、班组一线,进行广泛、深入的调查研究。

在调查中发现,基层党建日常工作大多处于被动接受上级指令的状态,自身缺乏主动性和自觉性,党建活动存在“零打碎”和“虎头蛇尾”的现象。

基层党支部战斗堡垒作用不强,软弱涣散,部分党员意识淡化,先锋模范作用不明显,致使职工思想政治工作处于放松状态。

面对这种情况,中心党委进行了认真分析研究,一致认为:新形势下党建工作只加强不能削弱,建设高素质党员队伍,企业党委只有发挥其政治核心作用,用科学发展观统帅基层党建工作,用全新的理念谋划党建工作,用创新精神推动党建工作,才能确保企业持续健康发展。

党建基础知识问答题及答案

党建基础知识问答题及答案

党建基础知识问答题及答案提高党的建设科学化水平,是中国共产党面临的时代课题和重大挑战。

那么你对党建基础知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于党建基础知识问答题的内容,希望大家喜欢!党建基础知识问答题及答案1、什么是党建?答:党建是指党的建设。

党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

2、党的组织由哪三个部分组成?答:由党的中央组织、地方组织、基层组织三个部分组成。

3、什么是基层党组织?答:基层党组织是党的基层委员会、党总支部委员会和支部委员会。

4、什么是党员大会?答:党员大会是党的基层委员会、党总支部委员会或支部委员会召集的,由基层党组织全体党员参加的会议。

5、什么是党组?答:县直部门党组是县委设在非党组织领导机关的一种领导组织,是该部门的领导核心,主要负责贯彻落实党的路线、方针、政策;讨论和决定本部门的重大问题;团结非党干部和群众;完成党和国家交给的工作任务;指导机关和直属单位党组织的工作。

6、县直机关工委、部门党组、机关党组织的相互关系是什么?答:县直机关工委与县直机关单位党组织是领导与被领导的关系,与县直单位党组是协调配合关系。

县直单位党组同本单位机关党组织的关系是指导与被指导关系。

7、机关党组织是怎样设置的?答:在一般情况下,党员人数超过100人的基层单位,经机关工委批准,可以设立党的基层委员会;党员人数超过50人的,经机关工委批准,可以成立党的总支部委员会;正式党员3人以上不足50人的基层单位,经机关工委批准,可成立党支部;正式党员人数不足3人的可与邻近单位的党员组成联合支部。

8、支部委员会是怎样产生的?答:由支部党员大会选举产生,每届任期两年。

9、党支部委员会分工是多少?答:党支部委员会可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员,根据工作需要还可设群工、保密、保卫工作的委员等。

党建思想文化工作中如何注重人文关怀

党建思想文化工作中如何注重人文关怀

党建思想文化工作中如何注重人文关怀摘要:本文针对当前海洋钻井公司群众思想多元化、需求多元化等问题,提出了再党建工作中开展党员联系人制度,通过党务公开工作密切联系群众,通过创新党建工作,在专业化管理、人力资源管理方面、工会工作方面都取得了初步成效,提高了公司市场竞争力。

关键词:党建;联系人制度;党务公开;创新当前,海洋钻井公司既处于发展的重要战略机遇期,也是社会矛盾凸显期,面临着群众思想多元化、需求多样化等带来的诸多挑战。

鉴于此,海洋钻井公司更要按照“注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,结合公司实际,坚持以人为本、以情为本,探索实施人文关怀,创新党建工作的新路子。

一、开展党员联系人制度海洋钻井公司人才比较集中,职工思想活跃,党员比较多。

为此,公司党委建立了高级人才和新进职工党员联系人制度,做到高级人才有党支部书记亲自联系、新入职职工有支部委员负责联系,新进员工有指定的思想素质高、党员意识强、能起先锋模范作用的优秀党员与之结对联系,定期谈心、交流,了解他们的思想动态,尽力帮助解决他们遇到的问题,对还未递交入党申请但表现出色的同志,鼓励他们积极向党组织靠拢。

老党员政治上和思想上的传帮带,能使他们尽快提高思想觉悟,树立共产主义远大理想和科学的世界观、人生观和价值观,同时体会到党组织的温情,进而加入到党员队伍中来。

这些高学历人才掌握着科学技术这一先进生产力,思想和行为符合先进文化的前进方向,积极稳妥地吸收他们入党,对于提高党员队伍的综合素质,加强党的组织建设和思想建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、通过党务公开工作密切联系群众过去,党务在基层同志们心目中比较神秘,针对以往一些党务公开内容单一,公开渠道窄,信息量小等问题,公司推出了“书记经理信箱”“书记经理接待日”活动,让不少干部职工感觉党务工作的神秘面纱被揭开了。

党务公开是一项民心工程,更是一项长期工程。

必须建立长效运行机制,通过严格检查考核和公开问责,避免党务公开流于形式。

关于党建工作与人力资源管理工作融合开展的几点思考

关于党建工作与人力资源管理工作融合开展的几点思考

关于党建工作与人力资源管理工作融合开展的几点思考【摘要】:在当前的市场竞争中,人力资源决定企业核心竞争力的高低,对企业来说意义非凡。

与此同时,企业还担负着把党和国家的方针政策落实到各项工作中的责任,党建工作能为企业朝着正确的方向发展提供稳定的政治保障。

本文通过分析企业加强党建工作的重要意义、当前人力资源管理中存在的主要问题,引出二者融合开展的必要性,进而提出融合对策。

关键词:党建;人力资源管理;融合企业之间的竞争,很大程度上是人力资源的竞争。

党组织是企业的政治核心力量,决定企业的行进方向。

把党建工作融入其中,能够更好地实现战略性人力资源管理。

一、加强党建工作的重要意义在风云突变的发展形势下,党建工作对于企业来讲无疑是强心剂、定心丸,以高质量党建助推企业的高质量发展,对维护企业稳定具有重大的意义。

一是引领企业发展方向。

目前,很多企业处于改革的关键阶段,面临很多视觉盲区,坚持党建引领能够为企业的发展掌舵领航,确保正确的发展方向。

一方面,在企业中加强党建工作是由我国的市场经济体制决定的,加之我们走的是中国特色社会主义道路,这决定了在企业中党的建设工作只能加强而不能削弱。

这是前提,是根本,也是原则。

另一方面,企业中工人数量众多,通过不断强化党建工作,能够持续引领工人阶级先锋队性质,发挥好党员的先锋模范作用。

因此,只有不断把企业的党建政治优势转化为发展资源,才能保障企业行得稳、走得远。

二是助力企业完善管理。

当前的企业管理,采取的是现代企业管理制度,由于现代企业管理制度是资本主义的产物,这就决定了企业在管理过程中更加注重企业效益、员工个人利益,容易忽视社会效益及企业社会责任。

加强企业党建工作,能够弥补现代企业管理制度的这一短板,避免企业片面追求内部效益最大化,同时发挥党组织在思想、政治等方面的宣传教化和舆论引导作用,引领企业更加注重企业利益与社会利益的有效统一,实现管理创新,从而更好的肩负起应该承担的社会责任。

注重人文关怀 稳定职工队伍

注重人文关怀 稳定职工队伍

注重人文关怀稳定职工队伍作者:刘琪来源:《四川党的建设》2009年第03期当前国际金融风暴袭来,许多企业举步维艰,国企党组织更应该在工作中大力突出人文关怀,尽全力搞好党建工作,为企业打造出一支稳定可靠的高素质职工队伍,使思想政治工作和企业文化建设形成合力、发挥效能,帮助企业渡过难关,实现经济效益最大化和国企跨越式发展目标。

营造感情留人的氛围人才是企业发展的前提和动力,没有一支高素质的人才队伍,企业就无法在竞争中抢占先机。

国企党组织应该花大力气打造先进的人才培养机制,努力培养造就高素质的经营管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能职工队伍。

要坚持搭建创业平台,夯实事业留人的基础;坚持创新工作机制,构建政策留人的环境;坚持突显人文关怀,营造感情留人的氛围。

当前,企业党组织要把助推企业应对危机、加快发展作为首要任务和检验战斗力的重要标准,充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”的作用,以“人才强企”战略推动企业创新发展。

结合开展学习实践科学发展观活动,不断提升党员、技术骨干队伍的整体素质,加强企业自主创新,促进传统产业改造提升和产品转型升级,提高企业科技软实力和核心竞争力。

国有企业只有成为各类优秀人才的聚集地,才能在激烈的市场竞争中占据有利位置,进而获取良好效益。

企业是一个小社会,也是各种利益矛盾错综复杂的综合体。

在经济形势严峻的关键时刻,国企党组织要及时掌握企业职工队伍的思想动态,将柔性关怀与刚性管理相结合,在加强企业干部职工思想教育的同时,关心职工群众的实际困难,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,不断提高思想政治工作的感召力与实效性。

拓宽服务员工的渠道在具体工作中,企业党组织要真正践行以人为本和党的宗旨,拓宽服务员工的渠道,真诚关爱员工,帮助大家解决实际困难,争当员工知心人,通过有效服务聚人心、暖人心、稳人心,形成万众一心、攻坚克难的生动局面。

要广泛开展“进员工门、知员工情、暖员工心”活动,努力为生活困难党员和员工做好事办实事解难事;要大力开展员工生产积极性不高必谈、生活有困难必谈、主人翁意识不强必谈、想离开企业必谈的“四必谈”活动,强化党员、员工与企业的互信。

浅谈如何实现党建工作和企业文化建设的融合

浅谈如何实现党建工作和企业文化建设的融合

浅谈如何实现党建工作和企业文化建设的融合摘要:新时代下,企业党建工作和文化建设之间的关系愈加紧密,二者相互交融,助力企业高质量发展。

当前我国国有企业面临着诸多挑战,要想提高自身市场竞争力就需要加强对党的建设,并通过先进的思想理念来提升企业核心竞争能力,推动国有企业健康稳定发展。

要注重党建和企业文化建设的结合,把党建作为企业文化建设的基础,加大思政工作力度,改进企业文化建设状况,确保新时代背景下,党建与企业文化能够有效结合,为它的后续发展奠定了坚实的基础。

关键词:党建工作企业文化文化建设引言:企业文化建设,就是要把思想政治工作纳入经济,纳入管理的轨道、形塑人物的一个有效切入点。

随着时代变迁,企业文化逐渐成为影响人们思想观念及价值观念的重要因素。

通过强化企业文化,持续增强企业的软实力,发挥企业文化主导作用,使员工形成文化认同,价值导向一致,然后形塑他们的行为,就是要做到把思想政治工作纳入经济,纳入管理、塑造人的一种有效方式。

企业文化与党建工作结合的意义企业文化作为一种先进的意识形态和社会现象,它所包含的内容非常广泛,涉及人们生活的方方面面。

在企业的发展进程中,企业文化有很强的凝聚力和感召力、引导力与约束力,能够提高员工对公司的信任、自豪感与荣誉感。

随着时代的进步和社会的发展,传统的思想政治工作方法越来越不能满足新时期下企业生产经营需要。

探讨企业党建工作与企业文化建设的融合路径,通过党建工作推动企业文化的发展,用企业文化建设推动党建工作的开展,有助于形成相互促进的关系、协同发展工作模式等。

一、企业文化建设的重要性企业文化就是企业发展到一定阶段所塑造出来的一种文化,就是企业员工普遍遵循的行为规范和准则。

加强企业文化建设,对于推动企业转型升级具有十分积极的意义。

随着经济社会的发展,生活水平有所提高,市场竞争日趋激烈,扎实推进企业文化建设,可以确保国有企业改革的顺利推进,带领企业和职工走在正确的轨道上求发展,求进步。

XXXX年关于强化党内人文关怀的实践与思考(可编辑).doc

XXXX年关于强化党内人文关怀的实践与思考(可编辑).doc

XXXX年关于强化党内人文关怀的实践与思考(可编辑)关于强化党内人文关怀的实践与思考关于强化党内人文关怀的实践与思考党的十七大报告指出“加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导。

”为在机关党建工作中充分体现人文关怀从**年开始××探索六项制度着力将“人文关怀”思想引入党内生活既让党员感受到了党组织的温暖激发了对党的归属感荣誉感也增强了党组织的感召力和凝聚力促进了党内和谐。

主要做法是:实施谈心谈话制度力求“惑有人解”。

要求党组织班子成员每年至少要与单位党员谈心次以上党小组长每季度与组内党员谈心次以上同小组党员每季度相互谈心次以上。

坚持党员岗位变动、工作遭受挫折、家庭遭遇变故、接受民主评议后、参与不符合党员身份活动以及受到党纪、政纪处分“六必谈”两年来全县机关党组织共开展谈心谈话余人次。

县卫生局党委还建立了党员心理疏导接待室党委成员分工联系支部及时对党员进行心理疏导。

谈话谈心制度的实施及时解决了党员心中的疑惑进一步坚定了党员干部的政治方向。

实施慰问帮扶制度力求“难有人帮”。

针对部分党员遇到的生活困难实施了慰问帮扶制度。

主要做法是:及时对老党员、困难党员进行走访了解他们日常生活中自身无法解决的困难对家庭遭遇突发事件、重大灾害的党组织及时派人慰问对年老体弱行为不便的党员党组织派人进行探望帮助他们解决问题。

对困难党员还建立了“一对一”联系制度和“一帮一”制度。

两年来全县共帮扶名困难党员走访慰问人次协调解决资金万元。

县地税局机关党委两年来共支出困难补助金和慰问金万元。

通过帮扶使他们顺利渡过了难关。

实施大病探望制度确保党员“病有人问”。

针对党员生病特殊情况实施了大病探望制度。

主要做法是:党员生病住院党组织派人慰问、探望。

党员去世党组织派人送去花圈同时对党员家属进行慰问。

两年来共探望大病党员名解决资金万元。

县公安局党委对名大病党员解决资金万元。

通过大病探望制度进一步凝聚了人心增强了党组织的凝聚力和向心力。

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党建工作必须注重人文关怀
党建工作注重人文关怀,体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。

党建工作对象是人,是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新,要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀。

1、党建工作的人文关怀是我党历史经验总结的正确方针。

在创党初期,我们党把关注和争取劳苦大众的利益放在最突出的位置,得到了包括农民、工人在内的社会上绝大多数阶级、阶层的充分认同和积极响应,使党的力量得以迅速发展壮大。

在抗日战争时期,党把捍卫中华民族的利益放在第一位,对沦落在日本侵略者铁蹄下的广大同胞表达了最深切的同情,作出了力所能及的帮助,激发了国内各党派、各社会团体的爱国热情。

党建工作对巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,维护我国社会主义公有制性质,确保各级政府、基层组织和社会团体正确贯彻落实党的路线方针政策方面发挥了巨大的作用,产生了极其重要的影响。

但受长期以来左的思想的影响,传统的党建工作模式由于体制、机制等方面的局限,在一定程度上已经与迅速发展变化的新形势不相衔接,呈现出一些负面效应。

最主要的表现在于虚,在于抽象空洞,开口就是马列,动辄就是说教,不分受众、不顾场合,文山会海,理论一大堆,工作没结合,用之于四海皆
准,对工作对象的基本权益不能引起足够的重视,强调了政治性,弱化了人性,强调了社会性,忽视了个性,忽视了新生社会阶层的利益,将党建工作脱离了社会现实,把党建工作与人文关怀割裂开来,一定程度上变成了假、大、空的代名词。

改革开放以后,党始终把“满足广大人民群众不断增长的物质文化生活的需要”作为全部工作的出发点和归宿,特别是党的十六大以后,党中央及时拨乱反正,明确了党建工作坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要思想,强调把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

可以说,党的建立、成长、发展、壮大的过程,就是一个坚持以人为本,充满人文关怀的过程,就是不断实现中华民族和全体人民共同利益的过程,也体现了中国共产党的政党优势和执政智慧。

二、党建工作的人文关怀要充分了解不同阶层的利益诉求。

随着我国社会结构的分层化和利益格局多元化的发展变化,越来越多的社会成员由单位人向社区人、社会人转变,人们因职业、行业、居住小区、户籍、年龄、经济收入的不同而拥有多样化社会地位、价值观念和利益诉求,不同人群的利益诉求表达出现了严重不平衡性。

拓宽社情民意表达渠道,搭建多种形式的沟通平台,建立科学有效的利益诉求表达机制,把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道,已成为加强社会管理,维护社会稳定,构建社会主义和谐社会
的当务之急。

建国以来,我们已经建立起一整套利益表达诉求机制,它以人民代表大会制度为核心,包括有政党制度、政治协商会议、人民信访制度及基层群众自治制度等,这些制度为人民群众的利益诉求表达提供了基本的制度环境。

但不同人群在使用这些制度资源的过程中明显呈现出不平衡性,由于社会政治经济地位、文化程度和利益诉求表达主体意识等的差异,城市人群和社会的精英阶层利益诉求表达较为充分,而农村人群和基层群众明显处于劣势,时常存在诉求表达渠道不畅、受理不力等情况,更谈不上对公共决策的影响。

因此,要在党建工作中重视建立合理平等的利益诉求表达制度,实现制度内利益诉求表达渠道的通畅。

一是要完善基层民主制度,要适当增加农村人群和基层群众在各级人大、政协等组织的代表名额,让不同的利益主体都有表达自己利益诉求的平等机会;二是改革和完善信访制度,严格执行信访回复制度,推行信访受理责任制和失职责任追究制度,确保基层群众利益诉求表达渠道畅通,及时了解、处理群众反映的问题,引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求,预防和及时化解社会矛盾。

三是落实人民群众的决策参与权、知情权和监督权,要各级党组织的坚强领导下,完善立法和重大决策听证制度,完善政府信息公开制度,完善监督制度,不断拓展人民群众的监督渠道,搭建公民参政议政的平台。

只有从制度上保障落实人民群众的话语权、参与权、知情权和监督权,才能让不同的利益群体的利益诉求都得到充分表达。

三、党建工作的人文关怀要落实到加快发展、科学发展上。

发展是党执政兴国的第一要务,科学发展是解决现阶段一切社会矛盾和问题的根本途径,也是党建工作实现人文关怀的根本动力。

当前,社会处于转型时期,改革进入攻坚阶段,贫富悬殊拉大,信用缺失严重,新旧矛盾交错,突发性、群体性事件增多,各种利益的碰撞和冲突加剧。

面对经济全球化的机遇和挑战,面对思想领域的复杂性和多样化,党建工作必须坚持科学的发展观,既要深化改革、消除制约生产力发展的体制性障碍,又要考虑人们的承受能力、维护社会稳定,要用发展的眼光推进改革,用改革的办法促进发展,只有坚持加快发展、科学发展,才能探索统筹发展的新路,才能妥善处理涉及群众切身利益的问题,善待改革发展中因利益调整而暂时受影响的群体,才能倾情帮助困难群众,使每一个社会成员分享到改革发展的成果,使每一个社会成员理解改革、关心改革、支持改革,使改革真正深入人心、利益共享、促进发展、形成和谐。

四、党建工作的人文关怀要落实到立党为公、执政为民上。

胡锦涛同志强调:“坚持立党为公、执政为民,不能停留在口号和一般要求上,必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,努力把经济社会发展的长远战略目标和提高人民生活水平的阶段性任务统一起来,把实现人民的长远利益和当前利益结合起来”。

立党为公、执政为民是党的基本价值取向。

立党为公、执政为民体现着尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,体现着坚持为崇高理想奋斗与为广大人民谋利益的一致性,体现着完成党的各项工作与实现人民利益的一致性。

在任何时候任何情况下,共产党与人
民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

立党为公、执政为民的本质要求就是坚持以人为本。

人是发展先进生产力和先进文化的主体,又是先进生产力和先进文化发展的最终受益者。

物质、文化条件越充分,就越能促进人的全面发展。

反过来,人越是得到全面发展,就越能为社会创造更多的物质财富和精神产品,就越能促进社会和谐。

人民群众是构建社会主义和谐社会的根本力量,立党为公、执政为民,就是要把人民群众的利益追求作为党的一切工作的立足点与出发点,通过科学执政、民主执政、依法执政,最广泛最充分地发挥一切积极因素,动员和组织广大人民群众投身于建设中国特色社会主义伟大事业,激发各行各业人们的创造活力,让社会各阶层的人在改革开放和经济建设中都得到实实在在的好处,形成人民群众各尽所能、各得其所、和谐共处的局面。

五、党建工作的人文关怀要落实到转变作风、求真务实上。

要尊重民意、顺应民心。

牢固树立“群众利益无小事”的思想,牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对全体党员干部的根本要求。

在工作中,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑。

在决策上,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量利弊得失的根本标准,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

要关注民生,着力解决国家和人民群众的当务之急,坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名
钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。

围绕如何把为群众服务的事情办得快、办得好去改革内部机制,转变政府职能,实现行政提速、服务提质。

要体察民情、维护民权。

坚持深入群众、贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中的实际问题。

坚持勤政为民、真抓实干,脚踏实地、埋头苦干,注重实际、少说多干,做到讲真话、听真话、报实情、办实事、求实效。

坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对浮躁浮夸、弄虚作假,坚决反对欺上瞒下、追名逐利,坚决反对强迫命令、欺压百姓,切实保证广大人民群众的各项合法权益得以真正实现。

六、党建工作的人文关怀要落实到具体行动上。

党建工作的对象是广泛的,既包括党员、干部、知识分子,又包括广大人民群众,党建工作的人文关怀必须凭情感说话、凭信用说话、凭公正说话、凭事实说话、凭历史说话。

要注重物质关怀。

强化对社会各阶层、各群体的利益调整,鼓励艰苦劳动、合法致富,打击不择手段、非法牟利;调节过高收入,扶助弱势群体,压缩行业差别,抑制不合理分配,共创社会和谐,共享改革成果。

要注重精神关怀。

要突出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,让一切有益于社会的财富充分涌流。

要理解群众的所思所想、所需所盼,顺应群众的发展意愿。

要相信人的能力,肯定人的价值,尤其是那些为社会作出突出贡献和显著成绩的人。

要真情真心关心每一个社会成员,特别是对生活严重困难、遭遇自然灾害、个人职位升迁以及犯了错误等处于特殊时期、面临特殊情况的党员、干部、人才和群众,要倾心尽力,给
予关心、帮助、提醒、教育、疏导,解决他们的困难,分担他们的痛苦,确立他们的信心。

要注重政治关怀,大力推进人民民主,尊重和发挥法律赋予群众的公民权利,不断发扬党内民主,让党员充分享受《党章》规定的权利,全面表达自己的心声,要树立唯才是举、任人唯贤的用人导向,选拔具有“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的人才,重用“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部。

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