(word完整版)解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)
关于员工自愿离职协议书5篇
关于员工自愿离职协议书5篇关于最新员工自愿离职协议书5篇协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
因此协议书的使用成为日常生活的常态。
下面是小编为大家整理的关于最新员工自愿离职协议书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新员工自愿离职协议书【篇1】甲方：__________________________地址：__________________________乙方：__________________________身份证号码：__________________________经甲乙双方协商一致，达成以下协议：1、双方劳动合同关系自____年___月__日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至____年___月__日。
甲方为乙方缴纳的社会保险费用至____年___月停止。
甲方为乙方缴纳的公积金费用至____年___月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最后一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币_____________元。
此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。
经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。
乙方需至甲方财务处领取。
6、其他款项说明（如竞业禁止补偿金）7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后，乙方承诺：1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。
3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。
9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。
解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇
解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动关系，经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动关系解除1. 甲乙双方劳动关系自本协议签订之日起解除。
2. 乙方应在本协议签订之日起，按照甲方要求完成工作交接，并离开甲方公司。
二、双方权利义务1. 甲方应按照法律法规规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方应得的工资、奖金、补贴等费用。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并返还甲方所属财产。
3. 乙方在离职后，不得以任何形式散布对公司不利的信息或言论，维护公司的声誉和利益。
4. 乙方在离职后，仍应遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害甲方利益的行为。
三、保密义务1. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密和保密信息保密，不得泄露或利用这些信息。
2. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续二年。
四、违约责任1. 如果乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如果乙方在离职后散布对公司不利的信息或言论，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 如果乙方在离职后从事与甲方相同或相似的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职后，如发现甲方存在违法行为或侵犯乙方权益的行为，有权向相关部门投诉或寻求法律救济。
6. 乙方在离职后，应继续遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害社会公共利益的行为。
7. 甲方对乙方的离职表示理解和支持，希望乙方在未来的工作和生活中取得更大的成功。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。
2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。
若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和范围另行约定。
5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
如有遗失或损坏，应照价赔偿。
6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。
自愿解除劳动合同协议书范本最新7篇
自愿解除劳动合同协议书范本最新7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则下，解除原劳动合同关系，并明确双方的相关权益及义务。
二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
乙方在此确认已知晓并接受该解除时间。
三、双方权益及义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]。
2. 乙方在解除劳动合同前应当完成所有的工作任务和职责，确保公司财产的安全与完整。
3. 乙方承诺在离职后不向任何第三方透露甲方的商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方同意归还所有代表甲方身份的文件、资料、设备及其他财物。
5. 双方共同确认不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
若有争议存在，应在此协议签署前予以解决或注明解决方式及期限。
四、保密条款及违约责任1. 乙方应严格遵守保密义务，若因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若任何一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、经济补偿与补偿方式甲方按照中国劳动法的相关规定向乙方支付经济补偿金。
补偿金额、支付方式及时间等详见附件。
六、法律适用与争议解决方式本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。
如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议内容应真实、准确，若因一方提供虚假信息导致对方损失，该方应承担相应的法律责任。
5. 本协议解释权归甲方所有。
员工自愿解除劳动合同协议书(六篇)
员工自愿解除劳动合同协议书(六篇)员工自愿解除劳动合同协议书(篇1)甲方：乙方：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年__月__日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年__月__日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写：)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：____年__月__日____年__月__日员工自愿解除劳动合同协议书(篇2)甲方：通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇
自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动关系的行为，确保双方的利益得到保障。
二、协议内容1. 乙方自动离职时间：_________年_________月_________日。
2. 乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。
3. 乙方自动离职后，甲方有权停止向乙方发放工资和福利。
4. 乙方自动离职后，甲方有权删除乙方的考勤记录、工资记录等个人信息。
5. 乙方自动离职后，甲方有权关闭乙方的办公区域，收回乙方的办公设备和物品。
6. 乙方自动离职后，应尽快与甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还办公设备和物品等。
7. 乙方自动离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
8. 乙方自动离职后，如需重新就业，应遵守相关法律法规和甲方的规定，不得损害甲方的利益。
9. 甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的离职原因进行调查核实。
如乙方存在违规行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
10. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、协议效力1. 本协议一经生效，双方应认真履行。
任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。
四、其他约定1. 乙方自动离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方自动离职后，应遵守甲方的行为规范，不得在社交媒体或其他公共平台上发表对甲方不利的信息或言论。
如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
通用版解除劳动关系协议书范本5篇
通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。
二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。
对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。
2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。
三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。
2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。
离职解除协议书5篇
离职解除协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下离职解除协议书。
一、协议双方甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
二、协议内容1. 离职原因：乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。
2. 离职时间：本协议生效之日起，乙方正式离职。
3. 工资及补偿：甲方应支付乙方截至离职当月的全部工资，并额外支付一个月工资作为补偿。
4. 社保及公积金：甲方应为乙方缴纳至离职当月的社保及公积金，具体金额以实际缴纳为准。
5. 保密义务：乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
6. 竞业限制：乙方在离职后一年内，不得在甲方相同或类似行业从事相关工作。
7. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。
三、协议生效及执行1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方在离职前应完成手头工作，并确保工作质量和进度不受影响。
3. 乙方在离职后应继续遵守法律法规和道德规范，不得有任何损害甲方声誉或利益的行为。
4. 双方在协商过程中对对方所提供的信息和资料应予以保密，不得泄露给第三方。
5. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
五、特别约定1. 乙方在离职后一年内，不得从事与甲方相同或类似行业的工作，包括但不限于同行业公司、相关领域创业等。
2. 乙方在离职后一年内，不得直接或间接利用在甲方工作期间获得的商业机密和敏感信息从事经营活动或谋取私利。
职工自动离职协议书范本(3篇)
第1篇甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自动离职事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，劳动合同编号为____。
2. 乙方在甲方工作期间，因个人原因，经慎重考虑，决定自动离职。
二、离职时间1. 乙方自动离职时间为____年____月____日。
2. 乙方应于离职前____个工作日内，向甲方提交书面离职申请。
三、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，在离职前完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。
2. 乙方在离职前，应将本人工作范围内的所有资料、文件、物品等移交给接替其工作的同事或指定人员。
3. 甲方应在收到乙方工作交接报告后____个工作日内，对乙方的工作交接进行审核，确认无误后，出具工作交接确认书。
四、离职手续1. 乙方应在离职前办理以下手续：（1）向甲方提交离职申请，说明离职原因；（2）办理工作交接；（3）归还公司物品，如工作证、钥匙、工作服等；（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、离职登记、社会保险关系转移等。
2. 甲方应在收到乙方提交的离职申请后____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。
五、经济补偿1. 乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，享有以下经济补偿：（1）根据乙方在甲方工作的年限，甲方应支付乙方经济补偿金，具体计算方式如下：经济补偿金=（乙方离职前十二个月的平均工资÷月工资）×工作年限×n（n为工作年限，n≤12）（2）根据乙方在甲方工作期间的绩效奖金、年终奖等，甲方应支付乙方相应的奖金。
2. 乙方在离职前，甲方应将上述经济补偿金及奖金一次性支付给乙方。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
个人提出解除劳动合同协议范本8篇
个人提出解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方就乙方在甲方工作的劳动合同事宜达成一致，经双方友好协商，共同遵守本协议，协议内容如下：一、协议背景及目的鉴于乙方个人原因，现提出解除原劳动合同关系。
为明确双方的权利与义务，维护双方的合法权益，双方达成以下协议。
本协议旨在规范双方解除劳动合同的过程，确保双方合法权益得到充分保护。
二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方确认自本协议签订之日起解除原劳动合同关系。
本协议签署前的一切约定和争议均已解决或放弃。
乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
三、双方权益保障1. 甲方应依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿金（如有）。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方的声誉、利益及侵犯甲方的知识产权。
4. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在其他劳动争议和未了结的纠纷。
四、违约责任及法律后果1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定。
任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照甲方的要求承担保密责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
最新员工自愿解除劳动合同协议书5篇
最新员工自愿解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方自愿解除与甲方的劳动合同关系达成以下协议，以资共同遵守。
一、乙方自愿解除劳动合同的声明乙方基于以下原因，自愿解除与甲方签订的劳动合同：1. 个人原因；2. 甲方原因。
二、双方协商一致的内容1. 劳动合同解除时间：XXXX年XX月XX日。
自该日起，甲乙双方的劳动关系终止。
2. 乙方应完成的工作交接：（1）完成手头所有工作，包括未完成的工作和已完成的工作；（2）向甲方提供工作期间的所有文件、资料和物品；（3）协助甲方办理离职手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。
3. 甲方应支付的费用及款项：（1）乙方应得的未发工资；（2）甲方应支付的离职补偿金；（3）甲方应支付的未休年假补偿金。
三、双方的权利和义务1. 甲方应按照本协议第二条的约定，支付乙方应得的所有费用及款项；2. 乙方应按照本协议第二条的约定，完成工作交接并协助甲方办理离职手续；3. 甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露或滥用；4. 乙方应遵守竞业限制协议（如有），不得在离职后一定期限内在甲方业务范围内从事竞争业务。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议第二条的约定支付乙方应得的所有费用及款项，乙方有权向甲方追偿；2. 若乙方未按照本协议第二条的约定完成工作交接并协助甲方办理离职手续，甲方有权要求乙方继续履行义务或采取其他补救措施。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方自愿解除与甲方的劳动合同关系达成以下协议，以资共同遵守。
自愿解除劳动合同协议书5篇
自愿解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订合同的年份]年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同的要求，经双方友好协商，就解除劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、协议背景及解除劳动合同的意思表示鉴于乙方深思熟虑后自愿提出解除劳动合同的要求，甲方尊重乙方的选择，并同意在双方协商一致的基础上解除双方的劳动合同。
本协议的签订并不意味着任何一方承担法律责任，只是基于双方协商的结果，对原有劳动合同关系的终止进行明确。
二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，甲方将按照公司规定为乙方办理工资结算手续。
三、工作内容及物品的移交乙方应按照公司的规定和要求，在劳动合同解除前完成工作交接，包括但不限于工作内容的移交、公司物品的归还等。
相关移交清单应作为本协议的附件。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密及机密信息履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
五、福利待遇及补偿1. 甲方按照公司政策为乙方提供已到期应享受的福利待遇。
2. 甲方视情况给予乙方一次性经济补偿，具体金额根据乙方在公司的工作年限、岗位等因素确定。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议适用中华人民共和国的法律。
七、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认在签署本协议时均已充分了解协议内容并自愿接受其约束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未涉及的事项，按照相关法律法规及公司政策执行。
自愿解除劳动合同范本5篇
自愿解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利的原则，解除原有劳动合同关系。
为保障双方的权益及解决可能存在的纠纷，特此制定此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
乙方的工作将截止至本协议签署当日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方提出解除劳动合同的请求，并同意按照本协议的约定进行办理。
甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，给予乙方合理的经济补偿和待遇。
2. 乙方声明与保证：乙方自愿提出解除劳动合同，并已充分了解解除劳动合同后的相关权利和义务。
乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
四、经济补偿与待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的经济补偿金，包括工资、奖金、福利、社保等相关待遇。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照公司规定办理。
2. 乙方在离职时应办理完所有工作交接手续，甲方在确认无误后将支付经济补偿金。
五、知识产权与竞业限制1. 乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密、专利等。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、保密义务乙方承诺在离职后继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保守公司的商业秘密和客户信息。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行或解释发生任何争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。
自动离职解除劳动合同协议书范本5篇
自动离职解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方因个人原因，提出自动离职，并同意解除与甲方的劳动合同关系。
2. 甲方同意乙方的自动离职申请，并同意解除与乙方的劳动合同关系。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同关系达成如下协议：一、解除劳动合同关系1. 乙方自本协议生效之日起，不再担任甲方的工作，解除与甲方的劳动合同关系。
2. 甲方自本协议生效之日起，不再将乙方作为在职员工管理，解除与乙方的劳动合同关系。
二、离职原因及责任承担1. 乙方因个人原因提出自动离职，并同意承担由此产生的一切法律责任。
2. 甲方对乙方的离职原因表示理解，并同意乙方承担法律责任。
三、双方权利义务关系终止1. 乙方离职后，不再享有甲方在职员工的任何权利，包括但不限于工资、福利、保险、公积金等。
2. 甲方在乙方离职后，无需再向乙方履行在职期间的义务，包括但不限于工资支付、福利待遇等。
四、其他约定事项1. 乙方离职后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他未公开信息。
2. 乙方离职后，需遵守甲方的竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体竞业禁止期限为_____个月。
3. 乙方离职后，需退还甲方在工作期间发放的所有物品，包括但不限于工作服、工作证件等。
4. 甲方在乙方离职后，需协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
五、争议解决方式1. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，按以下第_____种争议解决方式处理：向_____劳动争议调解委员会申请调解；向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向_____人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。
六、协议生效时间1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
员工自愿离职解除劳务合同模板
员工自愿离职解除劳务合同模板尊敬的_____先生/女士：您好！鉴于您出于个人原因，自愿向公司提出离职申请，并希望解除与公司之间的劳务合同关系。
为了保障您和公司的合法权益，顺利完成离职手续，以下为您提供一份员工自愿离职解除劳务合同的模板，供您参考和使用。
员工自愿离职解除劳务合同甲方（用人单位）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（员工）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于乙方自愿向甲方提出离职申请，并希望解除双方之间的劳务合同关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、离职原因及日期1、乙方自愿于_____年_____月_____日提出离职申请，离职原因是_____（请详细说明个人原因，如个人发展、家庭原因等）。
2、甲方同意乙方的离职申请，并确认乙方的最后工作日为_____年_____月_____日。
二、工作交接1、乙方应在离职前，按照甲方的要求完成工作交接，并向甲方指定的人员移交工作相关的文件、资料、物品等。
2、甲方应安排相关人员与乙方进行工作交接，并为乙方提供必要的协助和支持。
三、工资及福利待遇1、甲方应按照双方约定的工资支付方式和时间，结算乙方截至最后工作日的工资。
2、乙方在离职后，不再享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、奖金、补贴等。
四、经济补偿1、鉴于乙方系自愿离职，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。
2、双方确认不存在任何未结清的经济补偿或赔偿事宜。
五、保密及竞业限制1、乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
2、双方同意，乙方在离职后无需履行竞业限制义务。
六、离职手续1、乙方应在最后工作日办理完毕离职手续，包括但不限于交还工作用品、清理个人物品、办理离职证明等。
2、甲方应在乙方办理完离职手续后的_____个工作日内，为乙方出具离职证明。
自愿解除劳动协议格式版(5篇)
经办人：
签字（盖章）：签字：
日期：____ 日期：_____
_____（方）因_____原因，要求提前解除与_____（方）于____年____月____日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_____（劳动法或劳动管理的有关规定），从____年____月____日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_____元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元（大写）。
乙方：
由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于____年____月____日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
自愿离职劳动合同解除模板
自愿离职劳动合同解除模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于乙方自愿提出离职申请，经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就劳动合同的解除达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方自愿离职，甲方同意乙方的离职申请，双方同意终止劳动关系。
二、工资结算1. 甲方同意支付乙方至离职之日止的工资。
2. 工资结算至____年__月__日，具体金额为人民币（大写）______________________元。
三、经济补偿1. 根据双方协商，甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币（大写）______________________元。
2. 经济补偿金支付方式为一次性支付，支付日期为离职之日后的____个工作日内。
四、社会保险和公积金1. 甲方负责为乙方缴纳至离职之日止的社会保险和公积金。
2. 离职后，乙方应自行处理社会保险和公积金的转移或续交事宜。
五、工作交接1. 乙方应在离职前完成工作交接，确保工作连续性和公司利益不受损害。
2. 工作交接的具体内容和要求由甲方指定。
六、保密和竞业限制1. 乙方承诺离职后继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方同意在离职后____年内不从事与甲方业务相竞争的活动。
七、其他1. 双方确认，除本协议约定的内容外，双方不存在其他未了结的劳动争议。
2. 本协议一经签署，即视为双方对劳动合同解除的所有事宜达成一致。
八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
员工主动解除劳动关系协议书
员工主动解除劳动关系协议书一、背景根据我国《劳动法》及相关法律法规，为规范员工主动解除劳动关系的行为，保障双方的合法权益，特制定本协议书。
本协议书适用于我公司与员工之间因员工个人原因主动解除劳动关系的情况。
二、协议内容1. 解除劳动关系1.1 员工自愿提出解除与公司的劳动关系，并提交书面申请。
1.2 公司收到员工书面申请后，经审核确认无误，同意员工解除劳动关系。
2. 离职手续办理2.1 员工应按照公司的规定，办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密协议等。
2.2 员工应在离职之日起的一个工作日内，将离职证明交回公司。
3. 经济补偿3.1 根据我国《劳动法》及相关法律法规，公司应依法支付员工经济补偿。
3.2 经济补偿计算方式如下：- 员工在本公司工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿；- 员工在本公司工作不满一年的，按照实际工作月数计算，支付相当于一个月工资的经济补偿。
4. 保密协议4.1 员工与公司签订的《保密协议》在解除劳动关系后继续有效，员工应继续履行保密义务。
4.2 员工违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
5. 劳动争议处理5.1 双方在签订本协议过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。
5.2 若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、其他约定6.1 本协议一式两份，双方各执一份。
6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
四、附件附件：保密协议、离职手续清单（公司盖章）（员工签名）签订日期：____年____月____日---以上为员工主动解除劳动关系协议书范本，仅供参考。
具体内容请根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
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解除劳动关系协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：，身份证号为：
鉴于：
1、乙方于年月日入职甲方处工作；由于乙方的个人原因，乙方已于年月日向甲方提出书面辞职申请。
2、甲方在收到乙方的书面辞职申请后，已于年月日同意乙方的辞职申请。
有鉴于此，甲乙双方就乙方提出与甲方解除劳动关系事宜，经平等协商，达成如下一致：
一、甲乙双方同意：
1、基于乙方的要求，甲乙双方同意：甲乙双方的劳动关系于年月日终止。
从劳动关系终止日起，乙方不再享受甲方的各项待遇。
2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
该保密期限为本协议签署后的年。
3、本协议签署后，视为甲乙双方所有债权债务（包括但不限于双方就劳动关系的续存及解除所产生的一切债权债务关系，如正常上班报酬及加班费、没有签署书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金等）全部结清，互不追究。
二、其他
1、甲乙双方均完全了解本协议的全部内容，全部意思表示真实。
2、乙方违反前述保密义务造成甲方损失的，乙方应对甲方的损失予以赔偿。
3、本协议自签署之日生效；本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日。