行政事业单位内部控制制度汇编.doc
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行政事业单位内部控制制度汇编1承德市行政事业单位财务会计内部控制制度(范本)第一章总则第一条为了确保行政事业单位各项资产的安全有效使用、资金的安全运行,提高资金的使用效率,保障本单位财务会计管理的合法合规,财务报告及相关信息真实完整,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计基础工作规范》、《河北省行政事业单位国有资产管理暂行办法》(冀财资[2008]5号),现制定“承德市行政事业单位财务会计内部控制制度”。
第二条本制度适用于承德市所管辖的行政事业单位。
第二章财务管理制度第三条财务机构工作职责1、认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算。
2、管理本部门、本单位经费以及其他有关专项业务经费,制定本部门的财务管理办法和实施细则,并组织实施。
编报部门预算,审查核定年度预算,做好相关资金的综合统筹平衡工作。
3、按照《会计法》的要求,认真做好记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚;日清月结,按期报账。
4、按照有关财务制度规定,严格执行财务计划和预算,节约开支,考核资金使用效果,充分利用财务数据,客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析,及时为领导提供准确数据。
5、负责债权、债务工作,加强固定资产管理,维护国家财产的安全、完整。
6、按照会计档案管理制度,负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
7、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
8、负责本单位所属各科室(单位)经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
9、组织本单位及系统财务人员,学习国家财政法规制度和现代化财务管理。
10、接受并配合审计、财政、税务等部门的监督检查;做好本部门(单位)财务公开,接受社会监督。
第四条现金、银行存款和印章管理制度一、现金管理制度1、管理原则:严格审核、手续齐备,当面点清、坚持复核,加盖戳记、编证入账,账账核对、日清日结,查核限额、及时存取,严禁“白条”、不得坐支,禁止违规大额提现,严防挪用、确保安全。
行政事业单位内部控制管理制度范本行政事业单位内部控制制度汇编(2篇)
行政事业单位内部控制管理制度范本行政事业单位内部控制制度汇编(2篇)行政事业单位内部掌握治理制度范本一2、负责员工饭堂报表、宿舍水电费等制定,办公室卫生监视等;3、员工假期统计,考勤统计等;4、新员工邮箱、北森、钉钉、oa、选购系统等申请及开通,名片申请等;5、新员工、离职员工人事档案建立与归档;6、花名册、通讯录治理与更新;7、劳动合同续签事宜;8、安康证费用报销;员工安康证过期提示及安康证保存治理;9、帮助做好员工宿舍、员工饭堂治理;10、帮助员工活动组织、员工培训等;11、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等;12、上级领导交办的其他工作。
行政事业单位内部掌握治理制度范本二甲方(用人单位)名称:合同范本__________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:_4川_省__成都市____市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口;农业户口居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现住址:_______________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在公平自愿、协商1致的根底上签订本合同。
第1条合同期限本合同期限执行以下________款。
1、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
行政事业单位内部控制度汇编
内部控制制度汇编1目录制度与岗位管控风险矩阵 (8)关键岗位轮岗和专项审计制度 (20)第一章总则 (20)第二章岗位轮换 (20)第三章管理监督 (21)预算管理制度 (25)第一章总则 (25)第二章预算业务组织管理体系 (25)第三章预算编制 (27)第四章预算执行与分析 (27)第五章预算调整 (28)第六章决算管理与预算绩效评价 (29)第七章预决算信息公开 (29)第八章附则 (30)收入管理制度 (31)第一章总则 (31)第二章收入种类 (31)第三章组织及岗位建设 (31)第四章收入登记管理 (32)第五章非税收收入管理 (33)第六章编制收入业务分析报告 (34)2第七章票据管理 (34)第八章附则 (35)机关公务卡管理制度 (36)第一章总则 (36)第二章管理科室及职责 (36)第三章公务卡申领 (37)第四章日常管理 (38)第五章结算要求 (38)第六章公务卡报销及还款流程 (39)第七章附则 (39)支出管理制度 (40)第一章总则 (40)第二章管理职责 (40)第三章支出事前申请管理 (41)第四章报销、借款审批权限及流程 (41)第五章“三公”经费管理 (42)第六章办公费管理 (43)第七章向社会力量购买服务管理 (43)第八章编制支出业务分析报告 (44)第九章附则 (44)机关支出审批管理制度 (45)第一章总则 (45)第二章支出范围 (45)第三章办理流程 (45)第四章审批权责 (46)第五章付款单位名称 (46)3第六章注意事项 (47)第七章附则 (48)机关培训费管理办法 (49)第一章总则 (49)第二章培训计划编报与审批 (49)第三章支出范围和标准 (50)第四章培训组织 (51)第五章事前审批程序 (52)第六章培训费结算 (52)第七章信息公示与监督检查 (53)第八章附则 (54)机关会议费管理办法 (55)第一章总则 (55)第二章会议计划编报与审批 (55)第三章支出范围和标准 (56)第四章事前审批程序 (57)第五章报销管理 (58)第六章信息公示 (59)第七章附则 (59)机关因公出国(境)经费管理办法 (61)第一章总则 (61)第二章支出范围 (61)第三章预算管理及计划管理 (61)第四章事前审批要求 (62)第五章报销程序及要求 (62)第六章信息公示 (63)4第七章附则 (63)银行账户管理制度 (64)第一章总则 (64)第二章银行账户的设置 (64)第三章银行账户的开设、变更、撤销 (65)第四章银行账户年检制度 (67)第五章管理与监督 (67)第六章附则 (68)财务印章管理办法 (69)会计档案管理制度 (71)第一章会计档案建立与保管 (71)第二章会计档案借阅管理 (72)第三章会计档案销毁管理 (73)政府采购管理办法 (79)第一章总则 (79)第二章组织机构及职责分工 (79)第三章采购预算管理、采购需求论证及采购计划管理 (80)第四章采购组织形式管理 (80)第五章采购实施管理 (81)第四章分散采购 (82)第五章采购验收及事后管理 (84)第六章附则 (85)资产管理实施办法 (86)第一章总则 (86)第二章管理机构及其职责 (86)第三章资产的标准、分类及计价 (88)5第四章资产的配置 (90)第五章资产购置与领用 (90)第六章资产的日常管理 (91)第七章资产的处置 (92)第八章附则 (94)行政事业单位国有资产配置管理办法 (95)第一章总则 (95)第二章管理机构及职责 (96)第三章配置条件及标准 (97)第四章配置程序 (98)第五章管理与监督 (99)第六章资产清查盘点的管理 (99)第七章附则 (100)市级行政事业本位日常办公设备配置和最低使用年限标准 (101)办公用品及耗材管理规定 (105)国有资产出租、出借、对外投资、担保管理暂行办法 (106)货币资金管理制度 (110)第一章总则 (110)第二章现金管理 (110)第三章银行账户管理 (112)第四章银行存款及零余额账户用款额度管理 (112)第五章附则 (114)建设项目制度 (115)第一章总则 (115)第二章组织机构及职责分工 (115)第三章项目立项与内部审批 (116)6第四章前期准备与项目申报 (116)第五章项目实施方式管理 (117)第六章项目实施管理 (119)第七章项目施工管理 (119)第八章工程变更管理 (120)第九章竣工验收 (121)第十章结算与决算 (122)第十一章监理管理 (124)第十二章工程款项支付 (125)第十三章工程档案管理 (125)第十四章附则 (127)合同管理办法 (128)第一章总则 (128)第二章职能科室合同管理的分工 (129)第三章合同示范文本的管理 (129)第四章合同的订立 (129)第五章合同的修改 (132)第六章合同的履行与监督管理 (132)第七章合同纠纷处理 (133)第八章合同档案和合同备案的管理 (134)第九章合同日常管理 (134)第十章考核和奖惩 (134)第十一章其他 (135)第十二章附则 (135)7制度与岗位管控风险矩阵8910111213141516171819关键岗位轮岗和专项审计制度第一章总则第一条为加强内部控制,防范操作风险和道德风险,特制定本办法。
行政事业单位内部控制基本制度模版
XXXX内部控制基本制度(讨论稿)20XX年1月目录内部控制基本制度 (1)第一章总则 (1)第二章风险评估和内部控制方法 (3)第一节风险评估 (3)第二节内部控制方法 (6)第三章单位层面内部控制 (7)第一节内控组织架构管理 (8)第二节议事决策机制建设 (9)第三节内控关键岗位责任制 (17)第四节不相容职责分离管理 (27)第五节信息系统管理 (28)第六节内部信息传递管理 (28)第四章业务层面内部控制 (29)第一节预算管理内部控制制度 (29)第二节收支管理内部控制制度 (30)第三节采购管理内部控制制度 (31)第四节资产管理内部控制制度 (32)第五节建设项目管理内部控制制度 (33)第六节合同管理内部控制制度 (34)第五章内部控制自我评价与监督 (35)第一节内部控制自我评价概述 (35)第二节内部控制自我评价内容及报告 (36)第三节内部控制自我评价方法 (39)第四节内部监督的程序 (40)内部控制基本制度第一章总则第一条基本制度编制目的为规范本局内部控制管理,健全内部控制机制,提高风险防范能力,建立设计规范、运行有效的内部控制体系,保证单位经济业务安全稳健运行,特编制本制度。
通过制定制度、实施措施和执行程序,强化内部控制,实现控制目标,对经济活动的风险进行防范和管控。
第二条编制原则本制度主要以《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔2012〕21号)为依据编制的,在编制过程中主要遵循了以下原则:(一)全面性原则。
内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖本局的各种经济业务和事项。
(二)重要性原则。
内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
(三)制衡性原则。
内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运管效率。
(四)适应性原则。
内部控制应当与本局的职责定位、业务范围和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。
某事行政事业单位内部控制制度范本
行政事业单位内部控制制度范本某市财政局目录1、某市行政事业单位重大经济事项决策内部控制制度(范本)12、某市行政事业单位内部会计控制制度(范本)63、某市行政事业单位预算业务内部控制制度(范本)184、某市行政事业单位收入业务内部控制制度(范本)345、某市行政事业单位支出业务内部控制制度(范本)396、某市行政事业单位政府采购业务内部控制制度(范本)527、某市行政事业单位资产业务内部控制制度(范本)608、某市行政事业单位建设项目内部控制制度(范本)769、某市行政事业单位经济活动信息公开制度(范本)86某市行政事业单位重大经济事项决策内部控制制度第一条为加强行政事业单位内部权力运行的制约和监督,规范重大经济事项决策行为,确保单位经济活动的决策、执行和监督既相互监督又相互制约,促进单位廉政风险防控机制建设,提高单位经济决策的质量和效益,根据《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》等财经法律法规,以及党内有关法规要求,特制定本控制制度。
第二条重大经济事项的决策、执行和监督相互分离机制的基本要求是:(一)决策、执行和监督相互分离机制既要求过程的分离,又要求岗位的分离。
(二)决策、执行和监督相互分离的机制建设应当适应单位的实际情况。
第三条议事决策机制通常包括以下几个方面:(一)建立健全议事决策制度;(二)采取公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定相结合的决策方式;(三)建立审核审批制度;(四)做好决策纪要的记录、传阅和保存工作;(五)加强对决策执行的追踪问效,建立可操作性的决策问责制度。
第四条下列重大经济事项的决策,应当由单位领导班子集体研究决定,实行单位办公联席会议或专题讨论会制度。
(一)研究本单位年度预算、审核年终决算;(二)1万元以上的大额资金的使用;(三)大宗设备、服务的采购,1万元以上的固定资产添置、书刊印刷等项目的开支。
(四)基本建设项目;(五)重大外包业务;(六)对外投资和融资业务;(七)重要资产处置;(八)信息化建设以及预算调整;(九)其他重大经济事项的内部决策。
行政事业单位内部控制制度范本
行政事业单位内部控制制度范本第一章总则第一条为加强本行政事业单位的内部管理,规范工作流程,提高工作效率,维护行政事业单位的正常运行,特制定本内部控制制度。
第二条本行政事业单位内部控制制度适用于本单位的各级各类工作人员。
第三条本行政事业单位内部控制制度的目的是:保护单位资产,确保资产使用得当;确保财务信息的准确性、可靠性和及时性;保障机密信息的安全,防范信息泄露;确保工作流程的合理性和规范性;加强内部风险管理,降低风险发生的可能性;提高行政事业单位的经济效益和社会效益。
第四条本行政事业单位内部控制制度的实施机构是本单位的控制与审计部门。
第五条本行政事业单位内部控制制度的内容包括:内部控制的基本原则;内部控制的组织架构和职责分工;内部控制的工作流程;内部控制的监督和检查。
第六条本内部控制制度的具体实施细则由本单位的控制与审计部门根据实际情况制定。
第七条本行政事业单位内部控制制度的修订事项由本单位的控制与审计部门提出,逐级审批后执行。
第八条本行政事业单位内部控制制度的违反者,视情节轻重,给予相应的处分。
第九条本行政事业单位内部控制制度自发布之日起生效。
第二章内部控制的基本原则第十条本行政事业单位内部控制的基本原则是:合法性原则、适当性原则、准确性原则、保密性原则、可靠性原则、经济性原则、连续性原则和透明性原则。
合法性原则:内部控制的实施必须遵循法律法规的规定,不得违反国家法律、法规和政策。
适当性原则:内部控制的内容和形式应根据本单位的实际情况和管理需要进行合理的调整和安排。
准确性原则:内部控制的执行必须保证数据的准确性,确保财务信息和工作流程的准确性。
保密性原则:内部控制必须确保机密信息的安全,防止未经授权的人员接触和泄露机密信息。
可靠性原则:内部控制的执行必须保证数据的可靠性,即将与实际情况相符的数据纳入内部控制的流程。
经济性原则:内部控制的实施应注重经济性,合理利用资源,降低成本。
连续性原则:内部控制的执行必须连续不断,确保内部控制对工作流程的持续有效。
行政事业单位内部控制制度(共5则范文)
行政事业单位内部控制制度(共5则范文)第一篇:行政事业单位内部控制制度(共)行政事业单位内部控制制度1、下列属于单位内部控制的目标内容的有(ABCDE)A、合理保证单位经济活动合法合规B、资产安全和使用有效C、财务信息真实完整D、有效防范舞弊和预防腐败E、提高公共服务的效率和效果2、建立与实施内部控制的原则(ABCD)A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、适应性原则3、行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容(ABCDEF)A、操守和价值观B、能力评定C、管理哲学和领导风格D、组织结构及职权与责任的分配E、人力资源政策F、文化建设4、风险因素、风险事件和风险结果是风险的基本构成要素;风险因素是风险形成的必要条件,是风险产生和存在的前提。
(正确)5、单位层面的风险评估中内部控制机制的建设情况包括(ABC)A、经济活动的决策、执行、监督是否实现有效分离B、经济活动的决策、执行、监督的权责是否对等C、是否建立健全议事决策机制、岗位责任制、内部监督等机制6、内部授权审批控制主要包括(AB)A、日常授权B、特别授权7、行政事业单位内部控制的控制方法中有关财产保护控制的说法正确的有(ABCD)A、建立资产日常管理制度和定期清查机制B、采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整C、对资产和记录实施授权控制,未经授权,不相关人士不得接触和使用这些资产和记录D、对资产和记录实施实物防护8、良好的内部控制信息与沟通的特征包括(ABCDEF)A、信息系统能够向管理层提供有关单位管理服务业绩的报告及相关的外部和内部信息B、向适当人员提供的信息是充分、具体和及时的,使其能够有效地履行职责C、信息系统的开发及变更与单位的战略计划相适应,与单位整体层面和业务流程层面的目标相适应D、管理层能够提供适当的人力和财力,以开发必需的信息系统E、管理层通过适当的监督程序监督信息与沟通系统的开发、变更和测试工作F、主要的数据中心,建立了重大灾难数据恢复措施和计划9、行政事业单位应当将下列哪些情形作为反舞弊工作的重点(ABCD)A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用单位资产,牟取不当利益B、在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等C、单位高级管理人员滥用职权D、相关机构或人员串通舞弊10、内部监督是行政事业单位对其内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面报告并作出相应处理的过程,是实施内部控制的重要保证。
行政内控管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强本行政单位内部管理,提高工作效率,防范和化解风险,保障资金安全,根据国家有关法律法规,结合本行政单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本行政单位内部各级机构、各部门及其工作人员。
第三条本制度遵循以下原则:(一)依法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保行政单位各项活动合法合规。
(二)风险防范原则:建立健全风险防控机制,及时发现、评估和防范风险。
(三)责任明确原则:明确各级机构、各部门及工作人员的职责,确保责任落实。
(四)持续改进原则:根据实际情况,不断优化制度,提高管理水平和效率。
第二章内部控制目标与原则第四条本单位内部控制目标:(一)确保行政单位各项活动合法合规,防范和化解法律风险。
(二)保障资金安全,防止资金损失和浪费。
(三)提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。
(四)加强内部监督,确保权力运行规范透明。
第五条本单位内部控制原则:(一)全面性原则:内部控制覆盖行政单位所有业务领域、所有环节。
(二)重要性原则:重点关注高风险领域和关键业务环节。
(三)制衡性原则:确保权力制衡,防止权力滥用。
(四)适应性原则:根据实际情况调整内部控制措施。
第三章内部控制体系与职责第六条本单位内部控制体系包括:(一)组织架构:明确各级机构、各部门的职责分工。
(二)岗位职责:明确各级机构、各部门及工作人员的职责。
(三)业务流程:规范各项业务流程,确保流程合规、高效。
(四)内部控制制度:制定各项内部控制制度,明确各项业务活动的控制措施。
第七条各级机构、各部门及工作人员职责:(一)各级机构负责人:对本单位内部控制工作负总责,确保内部控制措施落实到位。
(二)各部门负责人:对本部门内部控制工作负直接责任,确保内部控制措施落实到位。
(三)工作人员:按照职责要求,执行内部控制措施,确保业务活动合规。
第四章内部控制措施与实施第八条本单位内部控制措施包括:(一)建立财务管理制度,规范财务收支行为。
(二)加强资产管理,确保资产安全。
事业单位内控制度范本
事业单位内控制度范本事业单位内控制度范本第一章总则第一条为规范本单位内部管理,提高工作效率,防范和减少风险,维护单位利益和员工权益,制定本制度。
第二条规定适用范围:本制度适用于本单位所有部门、所有员工。
第三条内控制度的基本原则:合法、公正、透明、高效、风险可控。
第四条内控制度的要求:明确规定责任、明确权限、严格执行制度、建立信息反馈机制。
第五条内控制度的周期性检查:本单位将定期对内控制度进行检查,及时总结和修订。
第二章财务管理内控第六条资金管理:每个部门的负责人必须根据预算合理安排资金使用,禁止擅自挪用、私吞公款,必须遵守相关财务规定。
第七条账务核对:每月底,每个部门必须将账务报表和财务支出进行核对,确保数据正确性和明确用途。
第八条预算控制:每个部门负责人必须根据单位年度预算进行资金支出,不得超出预算范围,必须按照预算执行操作。
第九条外单位借款:禁止私自向外单位借款,必须根据相关规定办理借款手续,并记录在册。
第十条采购管理:采购必须按照规定程序进行,必须严格按照要求填写采购计划、采购单、采购合同等相关文件,禁止以个人名义采购。
第三章人力资源管理内控第十一条职位权限:每个员工必须按照职位权限进行工作,不得越权操作或私自干预他人工作。
第十二条招聘和录用:每个部门必须严格按照招聘流程进行,禁止有偏见、人为干扰等不正当行为。
第十三条绩效考核:每个员工必须按时参加年度绩效考核,评定结果与福利待遇有一定关联。
第十四条员工培训和发展:每个部门负责人必须根据员工需求进行培训和发展规划,提高员工工作能力和管理水平。
第十五条薪酬保密安全:禁止员工私自泄露或篡改他人薪酬信息,薪酬必须按照规定的流程进行发放。
第四章信息管理内控第十六条信息安全:禁止未经授权的人员访问、篡改或删除信息系统中的数据,必须保护信息安全和隐私。
第十七条文件归档:每个部门必须按照相关规定将文件归档,确保文件的完整性和保存期限的合理性。
第十八条网络使用:员工必须按照相关规定合理使用互联网,禁止越权访问、传播有害信息等违规行为。
内部控制制度汇编(内控)
内部控制规范建设制度汇编目录“三重一大”事项集体决策制度 (6)一、“三重一大”的基本原则 (7)二、“三重一大”制度的具体内容 (7)三、“三重一大”集体决策的规范 (8)四、“三重一大”集体决策的程序 (9)五、责任追究 (10)六、政策依据 (11)七、本制度防控的主要风险 (11)会议议事规则(试行) (12)第一章总则 (12)第二章会议内容 (12)第三章会议要求 (14)风险评估制度 (16)一、风险评估组织机构与工作职责 (16)二、风险评估工作机制 (16)三、风险评估报告使用制度 (19)预算管理制度 (21)第一章总则 (21)第二章预算管理职责 (21)第三章预算编制 (22)第四章预算执行 (23)第五章决算 (23)第六章管理与监督 (23)第七章预算绩效管理 (24)第八章政策依据 (24)第九章防控的风险 (24)收入管理制度 (26)第一章总则 (26)第二章收入种类 (26)第三章收入管理 (26)第四章收入监督 (27)第五章政策依据 (27)第六章防控的风险 (28)支出管理制度 (29)第一章总则 (29)第二章支出种类 (29)第三章支出管理 (29)第四章支出审批执行 (32)公务卡管理办法 (33)第一章总则 (33)第二章公务卡报销 (34)第三章公务卡日常管理 (35)第四章管理职责 (36)第五章防控风险 (37)资产管理制度 (38)第一章总则 (38)第二章固定资产的预算管理 (39)第三章固定资产增加的管理 (39)第四章固定资产的日常管理 (40)第五章固定资产清查盘点的管理 (40)第六章固定资产处置 (41)第七章大额资金管理办法 (42)第八章其他资产 (43)第九章相关依据 (45)第十章防控的风险 (45)第十一章附则 (45)采购管理制度 (46)第一章总则 (46)第二章机构设置与职责分工 (46)第三章采购预算 (48)第四章采购计划 (48)第五章组织实施采购 (49)第六章采购合同签订、备案 (57)第七章采购履约验收、资金支付 (57)第八章采购档案管理 (57)第九章监督检查 (58)第十章政策依据 (58)第十一章本制度拟防控的风险 (58)第十二章附则 (59)合同管理制度 (61)第一章总则 (61)第二章职能部门合同管理的分工 (61)第三章合同签订与履行的管理 (61)第四章印章、合同档案和合同备案的管理 (63)第五章合同检查及责任追究 (64)第六章防控的风险 (65)第七章政策依据 (65)第八章附则 (65)公务接待管理制度 (77)第一章总则 (77)第二章接待管理 (77)第三章经费控制 (79)第四章监督检查 (80)车辆使用管理制度 (82)第一章车辆用油管理 (82)第二章车辆维修管理 (82)第三章公务用车费用管理制度 (83)第一章档案保管 (84)第二章档案借阅 (85)保密工作制度 (87)第一章总则 (87)第二章保密范围和秘密等级 (87)第三章保密领导机构和职责 (88)第四章各项保密规定 (89)第五章奖励与惩处 (96)第六章附则 (97)财政票据管理办法 (105)第一章总则 (105)第三章财政票据的印制 (107)第四章财政票据的领购与发放 (109)第五章财政票据的使用与保管 (111)第六章监督检查及罚则 (113)第七章附则 (114)“三重一大”事项集体决策制度为贯彻民主集中制,进一步改善领导方式、完善单位内部监督,提高决策的科学化、民主化、规范化水平,切实贯彻上级实施“三重一大”制度的精神,根据《中国共产党章程》等有关规定,结合本单位实际,经党委会研究决定,制定如下制度。
行政事业单位内部控制管理制度汇编
行政事业单位内部控制管理制度汇编一、内部控制管理制度总则第一条为了加强行政事业单位的内部管理,规范内部控制行为,提高管理效率和效果,保护单位资产的安全和完整,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》和《行政事业单位内部控制规范(试行)》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类行政事业单位,包括财政拨款单位、非财政拨款单位、参照公务员法管理的事业单位等。
第三条内部控制是指单位为实现控制目标,通过制度建设、流程设计、风险评估、内部审计等手段,对单位的经济活动、业务活动、内部管理等方面进行有效的监管和控制。
第四条单位应当建立健全内部控制制度,明确内部控制目标、原则、范围、责任分工、控制措施等,确保内部控制制度的有效实施。
二、内部控制组织机构第五条单位应当设立内部控制领导小组,负责组织、领导、协调和监督内部控制工作。
内部控制领导小组由单位负责人担任组长,财务、审计、人事、业务等部门负责人为成员。
第六条内部控制领导小组下设内部控制办公室,负责内部控制的具体工作,包括制定内部控制制度、组织内部控制培训、开展内部控制评估等。
第七条单位应当明确内部控制责任分工,各部门、各岗位应当根据职责分工,履行内部控制职责。
三、内部控制制度建设第八条单位应当根据法律法规和单位实际情况,制定内部控制制度,包括财务、采购、资产管理、人力资源、业务流程等方面的制度。
第九条内部控制制度应当明确内部控制的目标、原则、范围、责任分工、控制措施等,确保内部控制制度的有效实施。
第十条单位应当定期对内部控制制度进行修订和完善,确保内部控制制度的适应性和有效性。
四、内部控制风险评估第十一条单位应当建立内部控制风险评估机制,对单位的经济活动、业务活动、内部管理等方面进行风险评估。
第十二条内部控制风险评估应当包括风险识别、风险分析、风险评价等环节,确保风险得到有效控制。
第十三条单位应当根据内部控制风险评估结果,制定相应的风险应对措施,降低风险对单位的影响。
行政事业单位内部控制制度模版
行政事业单位内部控制制度模版第一章总则第一条为规范行政事业单位内部控制,提高行政事业单位的管理效能和风险防范能力,根据相关法律法规和国家标准,制定本制度模版。
第二条行政事业单位内部控制是指行政事业单位根据国家有关规定,在组织结构、管理制度、内部审计、内部监督、风险管理等方面,建立并运行一套科学、规范的机制,通过预防、检测、纠正和补救等方法,保障行政事业单位实现组织目标的有效性和经济性。
第三条行政事业单位内部控制制度是指行政事业单位建立的一系列管理制度和控制程序,其中包括行政事业单位内部控制的原则、组织结构、各项职责、流程和监督措施等。
第四条行政事业单位内部控制制度的编制、实施和监督应当遵守规范、科学、公正、可行和有效原则。
第五条行政事业单位内部控制制度的执行应当由行政事业单位主管部门和相关责任人员全面负责,确保内部控制制度的有效性和实施效果。
第二章管理制度第六条行政事业单位应当建立健全组织结构,明确行政事业单位的管理和履职职责,统一决策权、权责对等、责权一致。
第七条行政事业单位应当制定和完善管理制度,明确管理程序,规范人事、财务、采购、劳动保障等方面的管理流程和操作规范。
第八条行政事业单位应当建立健全流程控制制度,明确各项工作流程的责任人、流程和要求,完善流程的输入、审核、审批、执行和反馈等环节。
第九条行政事业单位应当建立健全档案管理制度,规范档案的收集、整理、保管和利用,确保档案的完整性、可靠性和安全性。
第十条行政事业单位应当建立健全信息化管理制度,推动信息化技术在行政事业单位管理过程中的应用,并确保信息安全和数据的完整性。
第三章内部审计第十一条行政事业单位应当建立内部审计机构,负责行政事业单位内部审计工作,独立开展内部审核,评估和监督行政事业单位各项工作的执行情况,对内部控制效果进行评估和反馈。
第十二条内部审计机构应当建立独立的审计制度和程序,完善审计规范和内部审计报告的编制、存档和上报工作。
最新行政事业单位内部控制规范(试行)汇编
行政事业单位内部控制规范(试行)第一章总则第一条为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,制定本规范。
第二条本规范适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位(以下统称单位)经济活动的内部控制。
第三条本规范所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
第四条单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。
第五条单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:(一)全面性原则。
内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。
(二)重要性原则。
在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。
(三)制衡性原则。
内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。
(四)适应性原则。
内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况,并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。
第六条单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。
第七条单位应当根据本规范建立适合本单位实际情况的内部控制体系,并组织实施。
具体工作包括梳理单位各类经济活动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险,确定风险点,选择风险应对策略,在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行。
第二章风险评估和控制方法第八条单位应当建立经济活动风险定期评估机制,对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。
经济活动风险评估至少每年进行一次;外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的,应及时对经济活动风险进行重估。
行政事业单位内控制度
行政事业单位内控制度精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------行政事业单位内部控制规范(试行)第一章总则第一条为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,制定本规范。
第二条本规范适用于各级党的机关、XXX、行政机关、XXX机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位(以下统称单位)经济活动的内部控制。
第三条本规范所称内部掌握,是指单位为实现掌握目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济举动的风险进行防范和管控。
第四条单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。
第五条单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:(一)全面性原则。
内部掌握该当贯串单位经济举动的决策、执行和监督全过程,实现对经济举动的全面掌握。
(二)重要性原则。
在全面掌握的基础上,内部掌握该当关注单位重要经济举动和经济举动的重大风险。
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行政事业单位内部控制管理制度(精选6篇)
行政事业单位内部控制管理制度(精选6篇)行政事业单位内部控制管理制度1一、作息时间1、公司实行每周5天工作制。
上午9:00-12:00下午14:00-18:002、部门负责人办公时间:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30~12:0513:55~18:10。
4、保洁员:7:305、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点,招集人必须提前15分钟到达指定地点。
二、违纪界定员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:1、迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;2、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理;4、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。
5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元;造成重大损失的,由责任人自行承担。
三、请假制度1、假别分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。
凡发生以上假者取消当月全勤奖。
2、病假:指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院证明,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2日内扣除50%的基本日工资;超过2天按事假扣薪。
3、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天,超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪。
4、婚假:指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别;5、年假:指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过7天,特殊情况根据工作能力决定;年假必须提前申报当年使用。
行政事业单位内部控制制度范本
行政事业单位内部控制制度范本一、前言行政事业单位是我国经济社会发展中的重要组成部分,为有效履行其职责,保障公共利益,维护社会稳定,需要建立健全的内部控制制度。
本文旨在提供一份行政事业单位内部控制制度的范本,以指导和规范行政事业单位的内部控制工作,提高工作效率和经济效益。
二、总则1. 行政事业单位内部控制制度的目的是确保组织的目标和目标的实现,保护公共利益,预防和控制各种风险。
2. 行政事业单位内部控制制度适用于行政事业单位的各个职能部门和工作岗位,适度强制,并在实施中灵活运用。
3. 行政事业单位内部控制制度的核心是建立有效的风险管理机制,充分利用和整合内外部资源,确保组织的各项工作按照规定的目标、政策和程序开展。
三、内部控制的要素1. 内部控制的目标是组织的目标,包括战略性目标、经营目标、运营目标和合规目标。
2. 内部控制的要素包括风险评估和管理、控制活动、信息和沟通、监督和反馈。
四、风险评估和管理1. 行政事业单位应建立风险评估和管理机制,对各项工作进行风险评估和管理,确定风险等级和处理措施。
2. 风险评估和管理的方法包括风险辨识、风险度量、风险评估、风险控制和风险监控。
3. 风险评估和管理应建立风险台账,记录各项工作的风险等级和处理措施的实施情况。
五、控制活动1. 行政事业单位应建立一套完整的控制活动程序,包括预防性控制、探测性控制和纠正性控制。
2. 预防性控制包括制定规章制度、实施内部审计和检查、建立岗位责任制等。
3. 探测性控制包括实施监督检查、开展巡视工作和重大问题的报告等。
4. 纠正性控制包括建立投诉渠道、处理重大问题和失误、追究责任等。
六、信息和沟通1. 行政事业单位应建立信息和沟通系统,确保信息的准确、及时和完整传递。
2. 信息和沟通的渠道包括内部报告、会议、通知、文件等。
3. 信息和沟通应保证信息的保密性、可靠性和真实性。
七、监督和反馈1. 行政事业单位应建立监督和反馈机制,对各项工作进行监督、评估和反馈,及时采取纠正措施。
行政事业单位控制制度范本
第一章总则第一条为了加强行政事业单位内部管理,确保资产安全、资金有效运行,提高资金使用效率,保障财务会计管理的合法合规,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规,特制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类行政事业单位,包括政府机关、事业单位、社会团体等。
第三条本制度旨在建立健全内部控制体系,强化内部监督,防范和化解风险,促进单位健康发展。
第二章组织架构与职责第四条行政事业单位内部控制领导小组负责统筹领导内部控制工作,其职责包括:1. 制定和修订内部控制制度;2. 组织实施内部控制工作;3. 监督检查内部控制制度执行情况;4. 协调解决内部控制工作中的重大问题。
第五条行政事业单位内部控制办公室负责具体组织实施内部控制工作,其职责包括:1. 制定内部控制实施细则;2. 组织开展内部控制培训;3. 负责内部控制制度执行情况的监督检查;4. 收集、整理内部控制相关资料。
第三章财务内部控制第六条财务内部控制主要包括预算管理、资金管理、收支管理、资产管理等方面。
第七条预算管理:单位应根据年度工作计划和任务,编制年度预算,严格执行预算,确保预算的合法合规、合理有效。
第八条资金管理:单位应建立健全资金管理制度,加强资金收支管理,确保资金安全、高效运行。
第九条收支管理:单位应严格执行收支两条线,确保收支平衡,防止资金流失。
第十条资产管理:单位应建立健全资产管理制度,确保资产安全、有效使用。
第四章业务内部控制第十一条业务内部控制主要包括采购管理、合同管理、项目管理、人力资源管理等方面。
第十二条采购管理:单位应建立健全采购管理制度,规范采购行为,确保采购活动公开、公平、公正。
第十三条合同管理:单位应建立健全合同管理制度,确保合同内容合法合规,合同签订、履行、变更和终止符合规定。
第十四条项目管理:单位应建立健全项目管理制度,确保项目实施符合规定,项目成果达到预期目标。
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行政事业单位内部控制制度汇编1
承德市行政事业单位财务会计内部控制制度(范本)
第一章总则
第一条为了确保行政事业单位各项资产的安全有效使用、资金的安全运行,提高资金的使用效率,保障本单位财务会计管理的合法合规,财务报告及相关信息真实完整,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计基础工作规范》、《河北省行政事业单位国有资产管理暂行办法》(冀财资[2008]5号),现制定“承德市行政事业单位财务会计内部控制制度”。
第二条本制度适用于承德市所管辖的行政事业单位。
第二章财务管理制度
第三条财务机构工作职责
1、认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算。
2、管理本部门、本单位经费以及其他有关专项业务经费,
制定本部门的财务管理办法和实施细则,并组织实施。
编报部门预算,审查核定年度预算,做好相关资金的综合统筹平衡工作。
3、按照《会计法》的要求,认真做好记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚;日清月结,按期报账。
4、按照有关财务制度规定,严格执行财务计划和预算,节约开支,考核资金使用效果,充分利用财务数据,客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析,及时为领导提供准确数据。
5、负责债权、债务工作,加强固定资产管理,维护国家财产的安全、完整。
6、按照会计档案管理制度,负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
7、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
8、负责本单位所属各科室(单位)经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
9、组织本单位及系统财务人员,学习国家财政法规制度和现代化财务管理。
10、接受并配合审计、财政、税务等部门的监督检查;做好本部门(单位)财务公开,接受社会监督。
第四条现金、银行存款和印章管理制度
一、现金管理制度
1、管理原则:严格审核、手续齐备,当面点清、坚持复核,加盖戳记、编证入账,账账核对、日清日结,查核限额、及时存取,严禁“白条”、不得坐支,禁止违规大额提现,严防挪用、确保安全。
2、开支范围:(1)职工工资、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的各项奖金;(4)各种劳保、福利费用以及对个人的其他支出;(5)出差人员必须随身携带的差旅费;(6)结算起点以下的零星支出;(7)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
3、定期盘点现金,做到账实相符。
4、积极推广使用财政公务卡。
行政事业单位财政授权
支付业务中原使用现金结算的公用经费支出,包括差旅费、会议费、招待费和5万元(以人民币为单位,下同)以下的零星购买支出等,一般应当使用公务卡结算。
各单位应根据银行卡受理环境等情况,积极扩大公务卡使用范围,尽量减少现金支出。
公务卡的使用要严格按照相关管理办法执行。
二、银行存款管理制度
1、加强账户管理,按规定办理存款、取款结算。
定期检查、清理银行账户的开立和使用情况。
2、严格遵守银行支付结算纪律。
3、定期获取银行对账单,查实银行余额,编制银行存款余额调节表。
4、明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,防止空白票据遗失和被盗用。
三、印章的管理制度
1、财务专用章应由专人管理,个人名章应由本人或其授权人员保管。
严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
2、严格履行签字或盖章手续。
第五条预借款管理制度
1、本单位所属科室(单位)借用现金要按规定填写《借款单》,经科室(单位)负责人审签,由财务负责人签字后报主管财务领导审批。
办理借款手续时,要出具有关批示或会议通知等相关资料。
借用现金的经办人员必须是正式在编人员。
非公务活动一律不得借款。
2、办理现金借款时,借款人应依据公务需要和外出期限提出借款数额,借款数额限定在外出、参会所必需的基本费用之内。
除会务资料费外,省内出差,一般情况下每次每人借款不超过元;省外出差,每人每次不超过元。
集体出差的,一般每次借款不超过元。
3、借用现金应在1个月内报销结账。
如不能按规定时间报销,应向财务机构出具书面说明材料。
对在规定期限内无正当理由未结清借款的人员,由财务机构通知其所在科室(单位),限期办理报销手续;限期仍未及时报销结账的,从借款人工资中抵扣,直至结清欠款。
4、需要以银行结算方式预付款的,应填写《预付款申请单》经科室(单位)负责人审签、财务负责人审批后按规定程序办理。
第六条报销票据的管理制度。