竞业限制协议(标准版)
竞业限制协议范本完整版4篇
竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇（一）竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益，同时维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。
竞业限制：指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。
竞争性工作：指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位，包括但不限于...（此处根据实际情况列举具体行业或职位）。
限制期限：指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段，通常不超过两年。
乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内，不得直接或间接地：(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作；(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询；(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作；(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。
乙方在限制期限内，不得在以下地域内从事竞争性工作：(a) 甲方的主要营业地及其周边地区；(b) 甲方的重要市场或客户所在地；(c) 甲方计划扩展业务的地区。
甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，向乙方支付一定的经济补偿。
补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。
若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
本协议一经双方签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效，双方应协商修改或补充相应条款。
双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________竞业限制协议范本完整版精选4篇（二）引言在当今激烈的商业竞争环境中，保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。
2024年竞业限制协议模板（4篇）
2024年竞业限制协议模板竞业限制协议书本协议书由以下各方共同签署，旨在保护公司及其商业利益，限制员工在离职后与公司从事相同或竞争性业务。
第一条协议有效期本协议的有效期为自____年至2029年。
第二条离职员工的义务1.离职员工须将本协议完整而详细地告知其新雇主，并要求新雇主严格遵守本协议的约定。
2.离职员工在离职后一年内，不得与公司从事竞争性业务，包括但不限于参与竞争性项目、就业于竞争公司或在竞争公司投资等行为。
3.离职员工不得通过任何方式，包括但不限于转让商业秘密、传授技术、接收客户信息等，泄露公司的商业机密或对公司造成不良影响。
第三条违约责任1.一旦离职员工违反本协议的任何条款，公司有权要求其支付违约金，金额为其最近一年工资的3倍。
2.如离职员工未支付违约金，公司有权向法院起诉，并要求法院追缴其违约金。
3.除追缴违约金外，公司还有权要求离职员工停止从事竞争性业务，并寻求法律救济。
第四条附加条款1.在离职员工的离职证明中，公司应注明其在本协议的限制下禁止从事竞争性业务的期限。
2.离职员工同意接受公司的监督和调查，以确保其没有违反本协议的约定。
3.本协议的任何修改或变更必须以书面形式，并经各方的签字确认生效。
第五条法律适用和争议解决本协议的签署、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
若发生任何争议，各方应尽可能地友好协商解决。
如无法达成协议，则应提交至争议解决委员会仲裁，以最终裁决解决争议。
第六条其他事项1.本协议中的任何条款无效或不可执行，并不影响其他条款的有效性。
2.本协议自签署之日起生效。
各方确认并同意履行本协议的约定，并在下列地点签署并加盖公章。
签署日期：公司名称（公章）：离职员工：新雇主：2024年竞业限制协议模板（2）竞业限制协议是雇佣关系中一种常见的法律协议，其目的在于保护雇主的商业利益不受员工离职后的竞争威胁。
竞业限制协议一般规定了员工在离职后一定期限内不得从事与雇主相竞争的工作，也不得利用公司的商业机密和客户资源进行竞争活动。
竞业限制协议范本完整版(精选3篇)
竞业限制协议范本完整版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：********合同签订地：********甲方(用人单位)：*****法定代表人：*******地址：**********联系方式：*******乙方(劳动者)：*******身份证号码：**********地址：************联系方式：**********鉴于：******乙方承认，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不时向其供应的培训)，可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟识甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；乙方情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。
因此，双方经公平协商，达成合同内容如下：第一条定义1、“竞争业务”：指甲方或其关联企业从事或方案从事的业务；和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
2、“竞争对手”：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。
3、“区域”：指甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。
4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后年的时间。
5、“关联企业”：指掌握甲方的、由甲方掌握的或与甲方受到共同掌握的任何其他法人。
其次条乙方义务1、在商定期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个甲方的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：(1)投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；(2)向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。
2、在期限内不直接或间接地劝告、引诱、鼓舞或以其他方式促使甲方或其关联企业的：(1)任何管理人员终止与甲方或其关联企业的聘用关系；(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式转变与甲方或其关联企业的业务关系。
竞业限制协议范本完整版3篇
竞业限制协议范本完整版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议范本完整版竞业限制协议甲方（公司名称）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于：1. 甲方是一家从事_______行业的企业，在行业内拥有一定的市场地位和客户资源；2. 乙方因_______岗位工作需要接触到甲方的商业机密和客户资源，在工作期间取得了一定的商业信息和客户关系；3. 为保护甲方的商业利益，甲、乙双方同意签订本协议，约定乙方在离职后的一定期限内不从事与甲方相竞争的工作。
经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议：第一条乙方在甲方公司工作期间及离职后，不得从事与甲方公司相同或类似的业务，在__________（限制区域）范围内不得从事与甲方公司相竞争的工作。
第二条乙方需对甲方公司在员工任职期间所的商业机密和客户资源予以保密，不得擅自利用或泄露给他人。
第三条乙方在离职后____个月内不得与甲方公司的客户直接或间接有商业往来，包括但不限于接受客户咨询、洽谈业务和提供竞争性产品或服务。
第四条乙方如违反本协议的约定，应对甲方给予违约金，并承担相应的法律责任。
第五条本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如甲、乙双方需继续执行竞业限制义务，可另行协商签订补充协议。
第六条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________法定代表人签名：_______________日期：_______________乙方签名：_______________日期：_______________本协议属于经甲、乙双方友好协商而达成的协议，如有争议，应友好协商解决。
2024年竞业限制协议范本（3篇）
2024年竞业限制协议范本甲方（单位）：_____法定代表人：_____法定地址：_____邮政编码：_____乙方（甲方员工）姓名：_____乙方身份证号码：_____联系方法：_____根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____年。
3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币_____元整。
4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计_____元违约金并赔偿其他经济损失。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6.本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____法定代表人（签字）：_____ 身份证号码：_________年____月____日2024年竞业限制协议范本（2）竞业限制协议通常是雇佣合同的一部分，用于限制员工在离开公司后在特定行业内从事竞争活动。
以下是一个通用版本的竞业限制协议范本，供参考。
竞业限制协议本竞业限制协议（以下简称“本协议”）由以下双方（以下简称“雇主”和“员工”）于YYYY年MM月DD日签订。
一、目的本协议的目的是限制员工在离开雇主公司后在特定行业内从事竞争活动，以保护雇主的商业利益和机密信息。
二、竞业限制范围1. 在协议签订后的时间内，员工在离开雇主公司后至少在X年内不得从事与雇主公司所从事的业务相同或类似的竞争活动。
2. 在竞业限制期间，员工不得在以下范围内从事竞争活动：a) 提供与雇主公司产品或服务相同或类似的产品或服务；b) 与雇主公司的现有客户或合作伙伴从事业务往来；c) 从事与雇主公司的关键技术、商业机密或商业计划有关的工作。
三、奖金与补偿1. 鉴于员工在雇主公司工作期间对公司机密信息的了解和接触，员工同意在竞业限制期间每月收到公司的补偿，补偿金额为员工离职时的月平均工资的X%。
竞业限制协议书范本4篇
竞业限制协议书范本4篇篇1竞业限制协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方在竞业限制事项上的权利和义务，保护甲方的商业秘密和经营利益，经甲、乙双方友好协商，特编制本竞业限制协议书。
本竞业限制协议书在合同生效后，乙方应严格遵守协议中约定的各项限制，不得违反协议。
一、竞业限制内容1.乙方在与甲方解除劳动合同或劳动关系后，不得从事与甲方主营业务相同或相似的工作；2.乙方在劳动合同解除后的一年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作；3.乙方在解除劳动合同或劳动关系后，不得直接或者间接参与从事与甲方有竞争关系的业务；4.乙方对于甲方的商业秘密和商业机密，包括但不限于商业策划、技术资料、客户信息等保密义务不受解除劳动合同的限制，应永久遵守。
二、竞业限制的范围1.本竞业限制协议书限制的竞争范围仅限于乙方在劳动合同解除后的一年内，且限定在与甲方主要业务有竞争关系的企业；2.乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方赔偿因此导致的经济损失，同时可以向有关部门申请法律保护。
三、解除协议1.协议一方提前通知对方30天，并经双方协商一致，可以解除本竞业限制协议；2.协议一方采取违约处理措施时，应向对方发出违约通知书，乙方应在收到通知后15天内进行整改，并向甲方提供书面保证。
四、其他约定1.本竞业限制协议书自双方签字之日起生效，有效期为自劳动关系解除之日起至协议约定期限届满；2.对于本竞业限制协议的修改、解释以及效力等事项，适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（公司名称）：_________________ 乙方（员工姓名）：_________________签署日期：年月日（附注：本竞业限制协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
）篇2竞业限制协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方签订的竞业限制协议书，特具体约定如下：一、协议目的为保护甲方的商业利益和商业机密，规范乙方离职后的竞争行为及保密义务，双方达成以下协议。
竞业限制协议书范本4篇
竞业限制协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议书范本竞业限制协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：就甲方与乙方之间的劳动合同约定，在乙方离职后从事与甲方相同的行业内竞业限制等相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，特签订本竞业限制协议书。
一、竞业限制协议的约定1.1 乙方在本协议签署前，已经了解并同意竞业限制协议的具体内容。
因此，乙方签署本协议是自愿的，并且乙方愿意遵守协议的约定。
1.2 乙方在解除劳动合同后，在协议的有效期内，不得从事本公司业务所属的相关业务，否则甲方有权要求乙方停止侵犯甲方的合法利益，赔偿损失。
1.3 乙方在协议期满后，如与甲方事业无关的单位签订劳动合同，甲方同意乙方可以从事与甲方现在及未来所从事的业务不同的其他行业。
1.4 本竞业限制协议约定的竞业范围为甲方所属业务范围内的相关业务。
二、竞业限制协议的期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方劳动合同解除之日终止。
2.2 本协议约定的竞业限制期限为合同解除之日起的2年。
2.3 竞业限制期限届满后，乙方在甲方的竞争对手公司工作，不再受本协议的约束。
三、违约责任3.1 乙方如违反本协议约定，擅自从事竞业活动，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，赔偿因此造成的损失。
3.2 如乙方违约，给甲方造成重大经济损失的，乙方还应承担违约金的赔偿责任。
3.3 甲方保留追究乙方法律责任的权利。
四、其他约定4.1 本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，对双方均具有法律约束力。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日本竞业限制协议书经双方签字盖章确认，自签署之日生效。
希望双方遵守协议的约定，共同维护和发展公司的合法权益。
如有任何争议，应通过友好协商解决。
篇2竞业限制协议书范本一、甲方为企业（公司）所属（部门）的（职位），乙方为该公司的员工，甲乙签订竞业限制协议，共同遵守以下内容：二、甲方掌握公司的商业秘密及核心竞争力，并在公司的市场推广中起到关键作用。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇第1篇示例：竞业限制协议范本完整版甲方（公司名称）：_______________ （以下简称“公司”）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________乙方（员工名称）：_______________ （以下简称“员工”）身份证号码：_______________住址：_______________一、保密义务1. 员工在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于违反公司利益的行为。
2. 员工应当妥善保管公司的技术资料、商业计划、客户信息等机密资料，不得私自带离公司或将其转让给他人。
二、竞业限制1. 员工在离职后的（协议约定的）期限内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作或从事与公司商业秘密相关的任何活动。
2. 离职后的（协议约定的）期限内，员工不得直接或间接与公司有商业合作关系的竞争对手、客户或合作伙伴进行洽谈或合作。
三、违约责任1. 若员工违反本协议的约定，公司有权要求员工赔偿因此给公司造成的经济损失，且公司有权追究员工的法律责任。
2. 员工如发现有第三方向其洽谈从事与公司业务有竞争关系的工作，应立即向公司报告并停止相关行为，否则公司将追究员工的法律责任。
四、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，自离职之日起生效，并自约定期限届满后自动失效。
甲方（公司）: _______________（盖章）法定代表人/负责人: _______________本协议为《竞业限制协议》，甲乙双方均已充分阅读并理解本协议的内容，自愿遵守并履行本协议的约定，确保公司的商业秘密不受侵犯，员工的合法权益得到保护。
【温馨提示】：竞业限制协议是公司与员工之间的保密约定，员工应当认真遵守协议的内容，确保公司的商业秘密不受泄露，以免引起不必要的法律纠纷及损失。
希望公司与员工之间能够建立起相互信任的合作关系，共同促进公司的发展和员工的职业晋升。
2024年竞业禁止协议标准版（3篇）
2024年竞业禁止协议标准版甲方：_____乙方：_____甲乙双方在平等、自愿基础上协商一致，签订本协议，双方必须共同遵守：_____第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在规定的期限和地域内，不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务，这些工作或业务包括但不限于：_____（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与与甲方相同或者类似的工作;（二）直接或间接受聘于其他单位从事与甲方相同或者类似的工作;（三）直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。
第二条禁止期限竞业禁止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。
第三条禁止行业本协议所指相同和类似的工作为下列行业的工作：_____（一）、电讯行业;（二）、电讯终端销售行业;（三）、连锁经营行业。
第四条禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围为：_____第五条补偿在劳动合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方给予乙方补偿，补偿标准为每月_____元，但因乙方违约而终止劳动合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。
甲方可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利并且不再给予乙方补偿。
第六条支付给予乙方的补偿，应当按月支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
第七条监督甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：_____（一）、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;（二）、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。
义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止给予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。
第八条违约责任乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。
赔偿损失的数额，为乙方在违约期间所获得的利益，或者甲方因为乙方违约所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的律师费用等合理开支。
竞业限制协议模板通用版5篇
竞业限制协议模板通用版5篇篇1本协议旨在明确双方在雇佣关系终止后，员工应遵守的竞业限制条款及相应的赔偿责任，以维护双方的合法权益。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立并存在的雇佣关系，双方就竞业限制事宜达成如下协议：一、定义与范围1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作，也不得自行组织同类竞争业务。
2. 竞争业务：指与甲方当前经营的业务相同或类似的业务，包括但不限于产品研发、生产、销售、市场营销等。
二、竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起______年。
在竞业限制期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的各项义务。
三、乙方义务1. 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接地以任何方式参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、客户名单及其他经营机密。
3. 乙方在离职后，不得将甲方资源用于从事竞争业务，包括但不限于资金、技术、设备、人员等。
4. 乙方不得引诱甲方员工离职，参与其他公司或组织对甲方的商业竞争活动。
四、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约行为造成的损失。
2. 乙方违反竞业限制义务期间所获得的收益，应归甲方所有。
甲方有权要求乙方返还该收益，并支付相应的违约金。
3. 若乙方的违约行为导致甲方声誉、信誉等无形损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 在乙方承担违约责任的同时，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
五、保密条款1. 双方同意本协议中的所有内容均为保密信息，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担保密责任，包括但不限于赔偿甲方因泄密造成的损失。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
六、解决争议因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
竞业限制协议（精选13篇）
竞业限制协议（精选13篇）竞业限制协议篇1小编为大家收集竞业限制协议，希望竞业限制协议合同范本能够帮助到你解决问题。
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
竞业限制协议甲方（单位）：______________法定代表人：________________法定地址：__________________邮政编码：__________________乙方（甲方员工）姓名：______乙方身份证号码：____________联系方法：__________________根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后 ____________年。
3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。
4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6.本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________法定代表人（签字）：______ 身份证号码：______________年______月______日签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权、、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
竞业限制协议书范本最新6篇
竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。
包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。
2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。
商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
3. 乙方未经甲方书面同意，不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。
二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。
乙方离职后，甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。
具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿费用；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。
2. 若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定，可另行协商或提交仲裁机构裁决。
竞业限制协议范本完整版9篇
竞业限制协议范本完整版9篇第1篇示例：竞业限制协议范本一、协议目的为了保护公司的商业利益和技术秘密，规范员工的职业行为，特制定本竞业限制协议。
二、竞业限制范围1.员工在离职后，不得在公司辞职后（自离职之日起2年内）从事与公司业务有竞争关系的职业。
2.员工在离职后，不得从事与公司业务相类似的工作，或者为同类竞争公司提供咨询、帮助等服务。
3.员工在离职后，不得向公司客户、供应商、合作伙伴等泄露公司的商业秘密及重要信息，不得与其进行非法竞争。
三、违约处理1.若员工违反竞业限制协议，公司有权要求员工承担相应的法律责任，并追究其经济赔偿责任。
2.公司有权向有关单位、机构、行业协会等披露员工的违约行为，以便保护公司的合法权益。
四、其他规定1.本竞业限制协议自双方签署之日起生效，自离职日期起某一时期内有效。
2.员工在离职时，应当如实告知自己的离职原因，以便公司做出相应的补救措施。
3.本竞业限制协议内容如有变更，需经双方协商一致后，签订补充协议方可生效。
五、争议解决双方如对本竞业限制协议的具体内容或执行中产生争议，应当通过友好协商解决。
如无法达成协议，则应当向人民法院起诉。
六、协议生效本竞业限制协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至员工离职后的若干年内。
协议一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________第2篇示例：竞业限制协议，也被称为竞业禁止协议或非竞争协议，是指雇主与雇员之间签署的一种协议，用于限制雇员在离开公司后一定时间内从事与公司业务竞争的行为。
该协议旨在保护公司的商业利益和机密信息，防止雇员通过竞争给公司带来损失。
一份完整的竞业限制协议通常包括以下几个方面：第一，协议的范围。
竞业限制协议应明确约定禁止雇员在离开公司后一定时间内从事何种与公司业务竞争的活动。
这包括禁止雇员在同行业从事相似业务、接受同行业公司的雇佣或成为竞争公司的合伙人等。
竞业限制模板协议(5篇)
竞业限制合同甲方（企业）：乙方（员工）：乙方自年月日入职甲方，担任岗位，乙方在工作中知悉了甲方商业秘密等信息，双方本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方义务1、乙方在职期间，未经甲方同意，不得以自己的名义或者借用他人的名义经营与甲方同类行业及具有竞争关系的行业，乙方取得甲方的书面同意，才可以从事上述行业。
2、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，乙方不得到与从事与甲方相同或类似的行业单位中就职。
3、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，不得以自己的名义或者借用他人的名义开办与甲方同类的企业公司及具有竞争关系的企业公司，更不得利用自己知悉的甲方的商业秘密、经营信息等生产相关产品，抢占甲方拥有的客户资源。
二、甲方义务1、竞业限制期限：年月日至年月日2、补偿费：每月元，具体标准按照乙方离职前1年的月平均基本工资（不包括奖金、福利、社保等）计算。
3、乙方指定的收款账户：账户名：开户行：账号：三、违约责任1、乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，同时，乙方因其违约行为所获得的收益应当归还甲方，具体的收益数额由双方再行确定或第三方机构评估。
2、甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，甲方需一次性支付给乙方。
四、争议解决因本合同引起的争议，双方应积极协商解决。
协商不成的，任一方都有权提交仲裁委员会仲裁。
五、合同效力1、本合同在履行过程中，双方有修改或者提前解除的，双方应另行签订书面补充协议。
2、本合同自双方签章签名之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力。
（以下无正文）甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日竞业限制协议甲方：乙方：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
竞业限制协议范本(7篇)
竞业限制协议范本甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务;公司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2024年竞业禁止协议标准版
2024年竞业禁止协议标准版
竞业禁止协议范本
一、甲方与乙方自本协议签署之日起，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事竞争性的经营活动或者为竞争性企业工作。
乙方应当遵守该竞业禁止协议的约定，并且不得泄露或提供任何机密信息给竞争性企业或他人。
二、在本协议有效期内，乙方不得直接或者间接地在与业务相关的领域，从事任何可能损害甲方利益的竞争活动。
包括但不限于在同行业从事相似的业务、与甲方的客户或供应商发生直接或间接的业务往来等。
三、乙方不得聘用或者合作与甲方有竞争关系的人员或者企业，不得借助甲方的商业机密、商业资料进行竞争性活动，不得以任何方式侵犯甲方的商业利益。
四、本协议有效期为______年，协议期满后，双方可商定是否延长协议有效期。
乙方应该在协议终止或者解除后的______年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或经营活动。
五、协议有效期内，如乙方违反本协议的条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并且有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方带来的损失。
若乙方造成严重后果，甲方有权解除本协议并追究乙方法律责任。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，直至约定期限届满终止。
签署地点：__________ 签署日期：__________
甲方：(盖章)__________ 乙方：(盖章)__________。
竞业限制合同简易模板5篇
竞业限制合同简易模板5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够获得甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争关系的活动，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制范围1. 乙方承诺在离职后一定期限内（详见下文），不得从事与甲方业务相同或相似的竞争业务，包括但不限于生产、销售、研发等与甲方业务构成竞争的一切活动。
2. 乙方不得自行成立或参与其他组织，从事与甲方业务构成竞争的活动。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得向甲方竞争对手提供有关甲方业务的任何信息。
二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。
在此期间内，乙方应严格遵守本合同的竞业限制条款。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密和机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款或保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，应支付违约金______元给甲方。
若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方应继续承担赔偿责任。
五、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本合同；（2）甲方书面同意乙方从事非竞业限制的业务；（3）乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行竞业限制和保密义务，直至竞业限制期限届满。
六、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2024年竞业限制合同标准范本（3篇）
2024年竞业限制合同标准范本甲方：(企业) 营业执照码：_____乙方：(员工) 身份证号码：_____鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：_____ (签章) 乙方：_____ (签名)____年 ____月 ____日2024年竞业限制合同标准范本（2）竞业限制合同是指雇主与劳动者在劳动关系中达成的一种协议，限制劳动者在离职后一定时期内不得从事与雇主相竞争的行业或职业。
这类合同在保护企业利益和防止劳动者流失方面发挥着重要作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：HT-202104255
竞业限制协议(标准版)
（This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of both
parties will not be infringed.）
甲方：_______________________
乙方：_______________________
日期：______年______月_____日
竞业限制协议
甲方（单位）：______________
法定代表人：________________
法定地址：__________________
邮政编码：__________________
乙方（甲方员工）姓名：______
乙方身份证号码：____________
联系方法：__________________
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：
1．竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2．竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____________年。
3．劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币
______元整。
4．若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。
5．本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6．本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________
法定代表人（签字）：______身份证号码：______
________年______月______日。