职业规划书提纲及要求

职业规划书提纲

导语

职业目标概述，清晰描述个人职业目标：行业、地域、企业、职业、职位等。

一、自我认知

自我评价（自己对自己的评价，包括兴趣、能力、价值观、性格、经历、获奖经历）

他人评价（父母、朋友、同学、领导、老师等360度全面评价）职业测评（职业兴趣、职业价值观、职业能力等）

个人小结

二、环境认知

社会经济宏观环境

行业环境（较详）

地区环境

学校环境

家庭环境

环境小结

三、目标确立

SWOT分析：综合上述，运用swot分析法得出职业目标并阐述其合理性。结合个人情况和环境因素，根据人职匹配的思想，确立自己的职业目标。比如职业目标是丹尼斯商场的总经理，具体点。

职业需求：列举目标职业所需具备的素质。

四、职业发展路径

如何一步步实现职业目标。

五、弥补差距的行动方案

大学阶段（详细）

职业发展初期（较详）

职业发展中后期（略）

六、调整评估

多久评估一次？评估内容是什么？评估方法是什么？

七、备选方案

如果条件不允许，以上的发展路径不能够实现，那么采取的第二套方案是什么，简单写一下。

结束语

要求：思路富有逻辑、目标明确长远、内容真实丰富、计划切实可行、适时评估调整、行之有力，持之以恒

原则：

1.职业规划设计的完整性。作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整、职业道德等方面。

2.职业规划设计的科学性。要基本体现人职匹配的思路，目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，科学合理。

3.职业规划设计的操作性。作品要求思维缜密，目标明确，分析

有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后三至五年）目标规划，分析要具有说服力。

4.职业规划设计的逻辑性。作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。

5.职业规划设计的创新性。创意新颖，充分体现个性而不落俗套,充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。