(完整)中心小学关于加强师德师风建设工作方案
镇中心小学师德师风建设实施方案
镇中心小学师德师风建设实施方案实施方案：镇中心小学师德师风建设一、背景和意义师德师风建设是教育事业的重要组成部分，对于提高教师专业素养、推动学校教育质量提升具有重要意义。
镇中心小学作为一所基础教育学校，要注重师德师风建设，提升教师的道德水准和教育教学能力，为学生提供优质的教育资源和良好的教学环境。
二、总体目标通过师德师风建设，培养优秀的教师队伍，打造和谐、阳光的校园文化，提高教师的职业道德、教育教学水平和社会声誉。
三、具体措施1.加强师德教育（1）组织开展师德师风教育培训班，提高教师的专业素养，增强教师的职业责任感和使命感。
（2）开展校园师德教育活动，组织师生参观优秀教师典型事迹展览，开展优秀教师分享会等。
2.强化教师自身素质建设（1）建立健全教师考核机制，将教师的师德表现和教学成绩综合考核，激励教师积极向上。
（2）鼓励教师参加各类教育教学研修活动和学术交流会议，提升教学水平和专业能力。
（3）建立教师互助学习的平台，促进教师之间的相互学习和教学经验分享。
3.构建和谐校园文化（1）营造和谐、信任、尊重、关爱的校园文化氛围，让师生互相理解和包容。
（2）开展学生关于师德师风的主题班会和德育活动，引导学生树立正确的师生关系观和价值观。
4.建立良好的家校合作机制（2）建立互动平台，及时发布学校的教育教学信息和学生的学习动态，增强家校合作的效果。
5.加强社会舆论监督（1）建立投诉举报机制，及时受理教师违反师德规范的投诉。
（2）加强对教师的检查考核工作，建立层级负责的监督机制。
（3）加强对教师道德评价的宣传工作，增强社会对教师师德的关注力度。
四、实施保障（1）制定具体的时间计划表，明确各项工作的实施时间和责任人。
（2）加大对师德师风建设的投入，提供必要的经费和物质条件保障。
（3）建立监督机制，定期检查和评估师德师风建设工作的效果。
五、预期效果通过师德师风建设，镇中心小学将培养出一支高素质、较强专业能力和敬业精神的教师队伍，树立起一种良好的教育师风，提高学校整体教育水平，形成良好的社会声誉，为学生的健康、全面发展提供有力保障。
中小学师德师风专项教育和治理工作方案
中小学师德师风专项教育和治理工作方案一、背景及意义教育是国家的未来，教师是教育的灵魂。
中小学教师师德师风建设关系到教育质量和培养人才的能力，关系到国家和民族的未来。
近年来，我国教育事业取得了长足的进步，但在师德师风方面仍存在一些问题，如一些教师职业道德失范、教育教学行为不端等。
为了进一步加强中小学师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，确保教育事业的健康发展，特制定本方案。
二、目标和原则（一）目标1. 增强教师职业道德意识，提高师德素养。
2. 规范教师教育教学行为，树立良好的教育教学风气。
3. 建设高素质、专业化的教师队伍，为提高教育质量提供保障。
（二）原则1. 坚持立德树人，强化师德师风建设。
2. 坚持问题导向，针对性地解决师德师风问题。
3. 坚持全面治理，统筹兼顾，形成长效机制。
4. 坚持奖惩分明，激励教师树立良好师德师风。
三、主要任务（一）加强师德教育1. 开展师德师风专题培训，提高教师职业道德意识。
2. 将师德教育纳入教师继续教育体系，确保每位教师每年参加不少于12学时的师德教育。
3. 开展师德师风主题教育活动，引导教师树立正确的价值观和职业精神。
（二）规范教育教学行为1. 建立健全教师教育教学行为规范，明确教师教育教学行为的底线。
2. 加强对教师教育教学行为的监督检查，对违规行为进行严肃处理。
3. 建立健全教育教学质量保障体系，提高教育教学水平。
（三）建立健全长效机制1. 建立健全教师激励机制，激发教师工作积极性。
2. 建立健全教师评价体系，完善教师职称评定、职务晋升等方面的制度。
3. 建立健全教师惩戒机制，对师德失范、教育教学行为不端的教师进行严肃处理。
（四）加强师德师风建设工作领导1. 成立专门的师德师风建设工作机构，负责师德师风建设的组织和实施。
2. 明确各级领导的责任，落实师德师风建设工作的具体要求。
3. 加强师德师风建设工作宣传，营造良好的社会氛围。
四、实施步骤（一）调查分析（2021年9月-10月）1. 对中小学师德师风现状进行调查，了解教师职业道德、教育教学行为等方面存在的问题。
中心小学师德师风建设实施方案
中心小学师德师风建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“当人民满意的西席、办人民满意的教诲”为目标，以县委、县政府“拉练劳动法”，“学为人师、行为世范”为准则，以“万众一心办教诲凝心聚力抓质量”，“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以唱响“一切为了学生”的主旋律为重点，全面提拔西席素养。
让宽大教职工时时处处做学生的表率，以高尚的物质塑造学生，以渊博的知识培育学生，以科学的要领引导学生。
二、活动的具体内容（一）建立西席职业品德的学习培训制度。
学校议决集结和西席自学相连合的方法，把师德教诲纳入西席培训、政治学习的范畴，举行治理评价。
以增强西席的职业形象、职业责任、职业纪律、职业品德和执法教诲为重点，教诲西席全面范例自己的从业行为，自重、自律、自省、自强，进步西席修养。
把职业品德教诲与组织西席到场社会实践连合起来。
牢固打造魏集镇小学的“敢于承担、勇于奉献、勤于劳动、善于落实”，“想干事、能干事、干好事”的教干西席步队。
1、领导班子要争做学习型干部，议决理论学习、培训等多种方法，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习以xx同道为总书记的党中央发起的科学成长观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。
大力弘扬理论关联实际的学风，以科学理论武装头脑、指导教诲实践、推进各项劳动。
议决学习，着力坚毅理想信念，着力增强贯彻科学成长观的自觉性，着力进步把握教诲改革成长的能力。
2、营造优良的学习氛围，议决多种方法组织全体教职工到场各种各类政治业务学习和自学活动，建立专门的学习笔记，认真记好学习记载，做到有筹划、有质料、有记载。
积极创造优良的学习条件和环境，进一步加大教科研的奖励力度，以科研促成长，努力创建学习型示范学校。
着力打造一支懂教诲、强治理、善传授的西席步队。
西席认真拟订个别学习筹划；连续完成西席个别素质提拔使命，努力建设高素质的西席步队。
五里镇中心小学师德师风建设实施方案
五里镇中心小学师德师风建设实施方案为了大力加强教师职业道德建设，使广大教师树立良好的师德师风，为我校的建设和发展提供强大的精神动力，特制订本校“师德师风建设”活动的实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧密结合我校师资队伍建设现状，以“爱岗敬业、崇教厚德、为人师表”为主题，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以师德师风建设为突破口，使广大教师自觉加强师德修养，认真履行师德要求，以渊博的学识和高尚的人格教育和影响学生，以良好的教风，促进良好学风的形成，营造符合建设社会主义和谐社会要求的校园氛围，形成和谐向上的师生关系，强化师德师风教育，弘扬高尚师德师风，力行师德师风规范，着力解决师德师风建设中的突出问题，努力建设一支适应现代化建设需要、适应地方经济和社会发展要求、充满生机和活力的教育教学队伍。
不断开创我镇师德师风建设新局面，推动学校事业又好又快发展。
二、总体目标以制度建设为切入点，建立一套成型、完善、有效的师德师风培育机制，为师德师风建设提供制度保障；通过持续不断的教育活动，使教师牢固树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，提高思想政治素质和职业道德水平；从学校内涵建设出发，打造一支爱岗敬业精神高尚、教书育人水平高超、为人师表品行高洁的教师队伍。
使全镇教师的思想政治素质得到提高，教育书人、为人师表的意识进一步树立；使全镇教师的业务能力得到增强，学习先进、勇争一流的积极性进一步发挥；使全镇教师的工作作风得到转变，团结向上、和谐融洽的师生关系进一步形成。
具体要求如下：1、依法执教，恪尽职守。
广大教师要自觉遵守《教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《教师法》等有关法律法规，忠诚党和人民的教育事业，以提高教育教学质量为己任，全面履行教师职责，以正确的世界观、人生观和价值观感染和引导学生。
2、爱岗敬业，精心施教。
中心小学师德师风建设实施方案策划方案
中心小学师德师风建设实施方案策划方案清晨的阳光透过窗户洒在办公室的角落，一杯热咖啡在桌上冒着热气，我拿起笔，思绪如潮水般涌动，关于中心小学师德师风建设实施方案的策划在我的脑海中逐渐形成。
一、方案背景师德师风，是教师职业的灵魂，是教育发展的基石。
近年来，我国教育部门对师德师风建设提出了更高要求，中心小学作为基础教育的重要阵地，有必要制定一套切实可行的实施方案，以提高教师队伍的整体素质，为学生创造一个健康、和谐的学习环境。
二、目标定位2.建立健全师德师风建设长效机制，形成浓厚的师德文化氛围。
3.提高教育教学质量，促进学生全面发展。
三、实施步骤1.加强组织领导成立师德师风建设领导小组，由校长担任组长，分管副校长、政教主任、教务主任等担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责制定实施方案、组织协调、督促检查等工作。
2.开展师德教育（1）组织全体教师学习《教师职业道德规范》等法律法规，提高教师的法律意识。
（2）开展师德讲座、座谈会、心得体会交流等活动，引导教师树立正确的教育观念。
（3）定期开展师德教育培训，邀请专家、优秀师德典型进行授课，提高教师的教育教学水平。
3.建立激励机制（1）设立师德奖金，对表现突出的教师给予表彰和奖励。
（3）将师德表现纳入教师职称评定、评优评先等工作中，作为重要评价指标。
4.强化监督考核（1）建立健全师德师风监督机制，设立师德师风举报箱，接受学生、家长和社会的监督。
（2）定期对教师进行师德师风考核，对存在问题的教师进行整改或处理。
（3）对严重违反师德师风的教师，依法依规进行处理，决不姑息。
5.营造良好氛围（1）加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，提高师生的凝聚力和向心力。
（2）利用校园广播、宣传栏、公众号等平台，宣传师德师风建设成果，营造浓厚的师德文化氛围。
（3）加强家校沟通，发挥家长委员会作用，共同关心和支持师德师风建设。
四、保障措施1.加强组织保障，确保实施方案的顺利进行。
中心小学师德师风建设实施方案
中心小学师德师风建设实施方案目录一、前言 (2)二、总体目标 (2)1. 师德师风建设的重要性 (3)2. 师德师风建设的基本原则 (4)三、具体实施方案 (5)1. 加强师德师风教育 (7)a. 制定师德师风教育培训计划 (8)b. 开展形式多样的师德教育活动 (9)2. 完善师德考核评价机制 (11)a. 设立师德考核标准 (11)b. 建立师德考核结果与教师评优评先挂钩制度 (12)3. 激发教师内在动力 (13)a. 建立教师职业道德荣誉制度 (14)b. 营造积极向上的师德师风氛围 (15)4. 加强师德师风监督 (16)a. 设立师德师风监督小组 (17)b. 及时发现和纠正师德师风问题 (17)四、保障措施 (19)1. 组织领导 (21)2. 政策支持 (22)3. 预算保障 (23)五、实施步骤和时间安排 (24)1. 第一阶段 (24)2. 第二阶段 (25)3. 第三阶段 (26)一、前言随着社会的发展和教育的进步，教师队伍的师德师风建设日益受到关注。
中心小学作为培养未来社会栋梁的摇篮，肩负着重要的教育使命。
为了提高教育教学质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我们必须高度重视师德师风建设，打造一支业务精湛、道德高尚的教师队伍。
本实施方案的制定，旨在明确中心小学师德师风建设的目标、内容、方法，建立长效机制，提高教师队伍的整体素质，为培养更多优秀人才提供有力保障。
教师的道德素养和职业操守，对于孩子们的健康成长、对于教育事业的持续发展具有极其重要的意义。
我们特制定此方案，以推动中心小学师德师风建设的不断深入。
二、总体目标本中心小学师德师风建设实施方案的总体目标是全面提高教师的思想政治素质、职业道德水平和教育教学能力，努力营造尊师重教、敬业爱生的良好校园氛围，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。
提高教师的思想政治素质。
通过加强党的基本理论、路线、方针政策教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使教师始终与党同心同行，忠诚于党的事业。
2024年中心小学德育工作计划2篇
2024年中心小学德育工作计划 (2)2024年中心小学德育工作计划 (2)精选2篇（一）2024年中心小学德育工作计划1.建立健全德育工作体系：制定德育工作标准和流程，明确德育目标和任务，完善德育工作流程。
2.加强师德师风建设：组织教师参加师德师风培训，注重教师的自律和榜样作用，营造良好的师生关系。
3.开展品德教育：组织开展品德教育活动，加强学生的品德培养，注重培养学生的诚信、责任、友爱等品质。
4.推进校园文化建设：组织各类文化活动，丰富校园文化氛围，培养学生的艺术和文化素养。
5.加强班级管理：建立班级德育工作机制，加强班级管理者的培训，提高班级管理水平。
6.推进家校合作：加强与家长的沟通，建立良好的家校互动平台，共同关注学生的德育发展。
7.加强心理健康教育：组织心理健康教育活动，帮助学生解决心理问题，培养他们的情绪管理和抗压能力。
8.加强社会实践教育：组织学生参加社会实践活动，培养他们的社会责任感和实践能力。
9.建立德育评价体系：制定德育评价指标，建立德育成果展示平台，定期进行德育评价和总结。
10.加强德育队伍建设：加强德育师资培养，提升教师的德育教育水平，为学校长期稳定开展德育工作提供有力的保障。
以上是2024年中心小学德育工作计划的主要内容。
通过全面加强德育工作，促进学生全面发展，培养他们的良好品质和行为习惯。
2024年中心小学德育工作计划 (2)精选2篇（二）2024年中心小学德育工作计划如下：1. 制定德育目标和方向：通过与师生家长的沟通和调研，制定中心小学在2024年的德育目标和方向，明确努力方向和重点。
2. 创建德育团队：成立由校长、教师和家长组成的德育团队，负责规划和实施德育工作。
3. 完善德育课程：完善德育课程体系，包括德育教材、课程内容和评估方法，确保德育课程的全面性和针对性。
4. 组织德育活动：组织各类德育活动，如主题班会、德育讲座、志愿者服务等，培养学生的品德和社会责任感。
中小学(幼儿园)师德师风建设工作实施方案
-通过持续不断的努力，形成具有学校特色的师德师风建设模式，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。
十四、加强师德师风建设的跟踪与评估
1.建立定期评估机制：定期对师德师风建设工作进行全面的评估，包括师德教育效果、师德考核实施情况、师德问题处理结果等。
十五、总结
本实施方案旨在全面加强中小学（幼儿园）师德师风建设，通过建立健全制度体系、加强师德教育、整治突出问题、发挥榜样作用、营造良好教育生态等多方面措施，不断提升教师队伍的职业道德素质。通过实施这些措施，我们期望能够构建起一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为我国教育事业的发展贡献力量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。我们将持续关注师德师风建设工作的实施效果，不断优化调整策略，确保师德师风建设工作在新时代教育改革发展中始终发挥重要作用。
2.坚持问题导向，强化师德师风整治，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
3.坚持依法治理，强化师德考核，建立健全师德师风建设长效机制。
4.坚持典型引领，发挥榜样作用，推动形成良好的师德师风。
三、具体措施
1.加强师德教育
（1）将师德教育纳入教师培训体系，确保每位教师每年接受不少于12学时的师德教育培训。
2.不断优化师德师风建设策略：根据教育发展的新形势、新要求，及时调整和优化师德师风建设策略，提高工作实效。
-跟踪国内外师德师风建设的新动态，借鉴先进经验和做法，提升师德师风建设水平。
-结合学校实际，探索符合时代特点的师德师风建设新路径，为提高教育质量奠定坚实基础。
十一、强化师德师风宣传引导
1.建立多元化的师德师风宣传平台：利用校园网、微信公众号、校报等多种渠道，广泛宣传师德师风建设的重要意义和成果。
小学师德师风建设工作计划5篇
小学师德师风建设工作计划5篇学校师德师风建设工作方案1本学期，立志要明晰师德以下几个方面的内涵：一、师德的要求——爱岗敬业、献身训练老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在训练活动中有所收获。
老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。
老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。
老师的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。
二、师德的核心——宠爱同学、教书育人宠爱同学，了解同学，循循善诱，诲人不倦，不卑视同学，建立民主公正、亲热的师生关系，做同学的良师益友。
老师对同学的爱，是师德的核心。
老师对同学的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的，是老师训练同学的感情基础。
同学一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，训练实现了其根本的功能。
爱同学，怎么爱才是真正的爱，应当认为正确而不怀疑每一个同学都能成功，公正对待每一个同学，发觉他们的闪光点，让每一个同学都能品尝到成功的喜悦。
三、师德的进展——更新观念、努力创新要让同学从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治同学学、代替同学学，而是启发同学学、引导同学学。
课堂要成为同学学习的用武之地，成为同学在老师指导下猎取学问、训练力气、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
老师应是教练员，不是运动员，要让同学运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
四、师德的力气——以身作则、为人师表在训练中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。
老师工作有猛烈的典范性，为人师表是老师的美德。
老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。
中心小学师德师风建设实施方案
中心小学师德师风建设实施方案为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是店铺整理的中心小学师德师风建设实施方案（精选5篇），希望对大家有所帮助。
中心小学师德师风建设实施方案1为切实提升我县广大中小学教师师德师风水平和业务素质，加快我县教育的改革和发展，xxx年继续在全县中小学开展师德师风教育月活动，特制定方案如下：一、活动主题本次师德师风教育活动月的主题为“幸福的教师，幸福的教育”。
二、活动目的“没有教师生命质量的提升，就很难有高质量的教育”(当代教育家叶澜)。
通过本次师德教育活动，使全县教育工作者充分认识到教师是教育之本，只有幸福的教师才能成就幸福的教育。
因此要高度重视教师队伍建设，通过教师个人努力、互帮互助和组织关怀，不断改善教师生存和工作环境，努力营造积极、和谐的校园氛围，提升教师幸福指数，逐步让广大教师内心充满阳光，工作充满激情，促使广大教师进一步坚定教育理想，强化自身修养，规范从教行为，实现“幸福生活、快乐工作”，最终实现办幸福教育和人民满意教育的目的。
三、活动时间3月8日—4月9日。
四、活动方法此次主题教育活动分“读书体悟”、“制度规范”、“活动促进”、“典型带动”、“整体提升”五个阶段进行。
(一)读书体悟读书是教师提升自我修养的重要途径。
各校要坚持开展各种形式的教师读书活动，鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。
活动月期间，全县中小学校要开展一次教师全员参与的读书活动，通过读书体悟师德的时代要求，特别是要引导教师通过进一步强化正确的“人生观”、“价值观”、“幸福观”，进一步明确“教师的价值在于为社会、为学生做了多少，而不在于索取了多少”，“教师的幸福在于通过自己的努力培养更多的人才”等。
学校要以教育有关法律法规、教育经典著作、各类修身名著为主要内容，购买一定数量图书，并利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动，要求每位教师在活动月末撰写一篇读书心得，学校要对优秀的读书心得进行评选表彰，并择优上报市教育局参与评选。
小学教师师德建设工作计划
小学教师师德建设工作计划
一、加强师德师风建设，注重师德师风的榜样力量和引领作用
1.积极树立良好的师德师风形象，做学生的楷模和表率。
2.强化对学生的教育引导，传递正能量，培养学生良好的品德修养。
二、提升教师专业素养，不断提高专业水平和教育教学能力
1.参加教育培训和专业学习，及时更新教育理念和教学方法。
2.加强教学研究和教育教学实践，积极探索适合学生发展的教学模式。
三、加强师德师风宣传教育，树立正确的价值观和行为规范
1.通过班级会议、学校公告等形式，宣传教育师德师风相关内容。
2.利用教师节、师德师风月等时机，开展相关主题活动，引导师生共同关注和践行师德师风。
四、建立健全的师德考核机制，监督和督促教师履行师德责任
1.建立师德考核评价标准，对教师师德进行全面评估。
2.加强对教师师德行为的监督和检查，及时发现问题，开展师德教育和约谈提醒。
中心小学师德师风建设实施方案
中心小学师德师风建设实施方案中心小学师德师风建设实施方案一、背景教师师德是教育工作者应当具备的职业素养和专业精神，是教育行业中不可或缺的组成部分。
因此，不断完善师德师风建设是教育改革和发展的重要方向。
在学校里，教师是孩子的榜样和引导者，提高教师师德师风建设成为关乎学校教育质量的问题。
二、目的中心小学教师队伍的师德建设是教育工作的首要任务。
“师德是教育心灵的平衡器，是教育成功的关键，是教师存在和发展的基本条件”，传承教育文化，促进教师素质的提高，推动教育质量不断提高。
三、实施方式1. 加强教师师德教育加强教师师德教育，定期组织举办教师师德师风培训。
培训内容包括教师职业操守、职业道德、教育教学实践等方面。
做到学以致用，实现教育走向职业化、专业化。
2. 建立师德激励机制建立师德激励机制，制定师德评价标准，设立师德奖项，激励教师争做“好教师”。
同时，推广优秀教育案例，在优秀教育者中发掘典型。
为建立教风良好的校园文化营造积极向上的氛围。
3. 完善师德监管机制完善师德监管机制，建立健全的师资评价监管体系。
推行“教用结合”，健全教育质量评价体系。
同时，对教育机构和教育工作者的不合法行为实行追责机制，强化合法合规意识。
4. 加强师德日常管理加强师德日常管理，每学期对教师进行定期考核评估，根据评估结果完善相关评估文件，逐步实现教师的“全程督导”。
同时鼓励教师互相学习、互相帮助，共同提高教育教学水平和师德师风。
四、预期效果通过中心小学师德师风建设的实施，将使教师队伍的素质水平得到大幅提升，教育质量得到长足发展。
同时建立健全的师德激励机制和监管机制，在校园文化中营造出“以德为先”的氛围。
加强师德日常管理，注重评价体系建立，使师德师风建设工作常态化、制度化，达到以师德塑造校园文化，以师风提升教育质量的目的。
中心小学师德师风建设工作方案
中心小学师德师风建设工作方案遵照街道教办工作“实施意见”，结合学校师德建设工作实际，以扎实有效、逐步推进加强我校师德建设工作，全面办好人民满意的教育，而制定本方案。
一、宗旨构建和谐的育人环境，办人民满意的教育二、目标1．以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心，建设让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍；2．以德为人先、学为人师、行为示范为准则，落实关爱每一个学生、关心每一个学生，成就每一个学生；3．提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，努力建设一支高素质的教师队伍，促进教育事业的和谐发展。
三、重点通过活动，切实解决当前学校师德工作中存在的突出问题，使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高，在家长、社会树立起教师的良好形象，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水平上实现新跨越。
四、步骤、内容及工作要求一）工作范围：校全体教师。
二）工作时间： 3月15——6月20日三）步骤、内容及工作要求第一阶段：（3月15日——4月20日）加强管理，认真组织实施，集中抓好问题查摆工作。
1．结合校实际向社会做出公开承诺，并将承诺书悬挂在校大门醒目的地方；2．与每位教师签订师德建设承诺书；3．落实教师月师德问题查摆，并整好问题查摆台帐记录；4．通过学校师风监督电话，广泛听取社会、家长、学校对师德师风建设的意见，主动接受社会的监督；5．广泛开展家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作理解和支持；并以此把脉学校教职工的师德表现情况，对发现的问题及时提醒，推进师德教育的全面开展；6．完善师德激励和约束机制；（对师德表现突出的教师，除大力宣传外，将予以表彰奖励。
对违反师德的行为，实行一票否决制度。
杜绝体罚与变相体罚学生、对学生进行有偿家教的行为。
树立我街道良好的教师形象。
）7．搞好师德演讲等活动，充分做好师德教育宣传。
小学加强师德师风建设方案
小学加强师德师风建设方案前言小学是孩子成长的重要阶段，而教师作为孩子的引路人，更是责任重大。
如何加强小学教师的师德师风建设，提高教学质量，是我们必须面对和解决的问题。
1. 完善师德师风教育体系教师的师德师风建设，需要做到全员参与，系统化、常态化、深入化，从而形成完善的教育体系。
具体做法如下：1.1 师德师风教育课程设置师德师风课程，把师德教育融入各科教学，并注重以身作则，营造浓厚的师德氛围。
1.2 师德师风考核评估建立师德师风评估机制，对教师进行绩效考核，将绩效考核与奖惩和人事管理挂钩，以此激励教师不断提高自身师德师风。
1.3 师德师风培训与研讨加强师德师风培训与研讨，提高教师的师德师风教育水平，帮助教师掌握教育法规、教育伦理等知识。
2. 强化教师专业素养教师的专业素养，是教学质量的重要保障，也是教师职业发展的必备条件。
要做好小学教师的专业素养建设，需要以下措施：2.1 教师日常学习推动教师日常学习，注重教师的学科知识更新、现代教学技术的学习和研究，提高教师的教学水平。
2.2 组织交流与合作建立教研组，鼓励教师之间的交流合作，开展教研活动，分享经验教训，提高教学效果。
2.3 客观评价建立教师评价机制，通过客观评价的方式激励教师积极进取，促进教学质量的提高。
3. 营造浓厚的教育氛围营造浓厚的教育氛围，可以提高教师的工作热情和教学质量，也可以让学生在良好的教育氛围中茁壮成长。
具体措施如下：3.1 树立优秀教师典型通过表彰评选、撰写教师事迹等方式，树立优秀教师典型，激励更多教师树立追求卓越的信念。
3.2 加强家校合作以家长会、家庭作业等方式，加强家校合作，使家庭教育与学校教育密切结合，促进学生综合素质的提高。
3.3 营造良好的师生关系加强师生之间的沟通交流，建立良好的师生关系，增强学生的自信心和参与性，激发他们对学习的热情。
4. 加强师德师风建设的保障措施要做好小学教师的师德师风建设，需要政府、学校、教师本人等多方面的共同努力，提供充分的保障和支持。
小学加强师德师风建设的工作方案
小学加强师德师风建设的工作方案一、目标与任务1.目标：加强小学师德师风建设，培养优秀的教师队伍，提升教师的思想道德素质和教育教学水平，为学生的全面发展提供坚实的保障。
2.任务：（1）制定并实施教师职业道德规范，在校园中浸润师德情怀；（2）加强教师的职业道德素养和教育教学能力的提升；（3）建立健全师德评价和考核机制，强化激励和惩戒措施；（4）开展师德师风宣传活动，营造良好的教育氛围。
二、具体措施1.制定并实施教师职业道德规范（1）结合现实情况，制定适用于小学的教师职业道德规范，明确教师的职业道德要求；（2）将教师职业道德规范纳入教师培训课程，确保每位教师都了解和遵守职业道德规范；（3）加强道德教育，引导教师以身作则，成为学生道德品质的榜样。
2.提升教师的职业道德素养和教育教学能力（1）加强师德师风教育培训，定期组织教师参加专业培训课程，提升师德水平和教育教学能力；（2）设立师德师风先进个人评选，对表现出色的教师进行表彰，激励教师自觉提升师德素质和教学水平；（3）建立教师互助、分享的平台，教师之间相互学习、借鉴经验，提升整体水平。
3.建立健全师德评价和考核机制（1）制定科学、公正的师德师风评价指标，包括教育教学水平、学生发展状况、师德表现等方面；（2）定期组织对教师进行师德师风评价，以评定结果为依据，确定教师的奖惩措施；（3）加强督导和监督，确保评价的公正性和公正性，并对教师的奖惩情况进行公示。
4.开展师德师风宣传活动（1）组织教师参与师德师风知识培训，加强教师的师德意识和师德修养；（2）开展师德师风优秀案例分享，总结、宣传典型教师的先进事迹；（3）利用班会、主题班会等形式，向学生宣传师德师风知识，引导学生崇尚教师、尊重教师。
三、组织保障1.设立师德师风工作领导小组，负责制定和实施师德师风建设的具体方案；2.落实师德师风建设经费，保障师德师风建设工作的开展；3.加强学校和教育部门的沟通协调，共同推进师德师风建设工作。
白沙中心小学师德师风建设方案
白沙中心小学师德师风建设方案
为了深入学习贯彻省、市、县有关师德师风建设的规定精神，切实加强我校“师德师风”建设，提高全体教师的思想政治水平和道德修养，根据省、市、县有关文件规定，结合我校实际，特制定如下实施方案。
一、加强组织领导
1、学校成立以校长为组长，以行政人员为小组成员的…师德师风‟建设领导小组。
2．学校设立以县有关部门负责人、学生家长代表为主的“师德师风”建设委员会。
二、狠抓师德教育
1．认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《南平市中小学教师师德师风若干规定》以及全县师德师风建设工作会议精神，广泛开展师德师风宣传教育活动，提高全体教师的职业道德水平。
2、制定和完善《永新县小学教师职业道德实施细则》，重申“师德师风”建设“五要”“五不准”规定，与全校教师签订“廉政从教”承诺书。
3、组织教师系统地观看“师德”启示录。
4．全校教师的师德师风情况，纳入教师的年度考核，与教师的评聘挂钩。
师德师风不合格的教师，不得评优评先，并按市、县有关规定处理。
三，健全监督机制
1、学校成立以学生家长为主的“师德师风”建设监督小组和家长管理学校委员会，定期召开会议，通报学校教育教学和管理工作，接受社会的监督。
3．每年向家长发放一次“师德师风情况调查表”，及时了解学校师德师风状况。
4．每年组织教师，对学校领导成员思想道德、工作能力、廉洁奉公等方面进行民主测评。
中心小学师德师风建设方案
红庙中心小学师德师风建设方案为切实加强教师职业道德建设，使得学校全体教职工树立育人为本的思想，热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。
为建设一支师德高尚、适应全面推进素质教育要求的高质量专业化教师队伍，按照县教育局及中心校的统一部署，结合我校实际，制定我校开展师德师风建设方案如下。
一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的目标要求，开展以“我的岗位我负责，我的工作请放心”为主题的师德教育活动，进一步激发全体教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，树立以德治学，育人为本，乐于奉献、奋发向上的职业理想，带动规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的良好教风，促进我校教育事业科学、和谐发展。
二、主题内容依法从教，甘于奉献，构建和谐校园三、主要目标通过专项教育活动，努力实现以下实效，即：增强政治思想，在提高职业道德水平上有实效；爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上有实效；关爱学生，在增强服务意识上有实效；解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好形象上有实效；推进学校各项工作，在开创教育教学工作新局面上有实效。
使教师真正成为学生满意、家长放心、社会满意的高素质队伍。
四、参加对象全体教职工。
五、组织领导组长：蒋光俊副组长：马应生成员：董海林张超项永生汪亚奇六、基本要求(一)政治坚定，思想过硬。
热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；在思想上、行动上同党中央保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行，不得散布有损师德和学校声誉的言论。
(二)遵纪守法，依法执教。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，做学法用法和维护法律、法规尊严的带头人，杜绝在教学活动中发生安全事故。
(三)爱岗敬业，与时俱进。
爱校如家，尽职尽责，教书育人；认真备课、上课、批改作业，耐心解答学生提出的问题，履行课后辅导学生的职责；培育人才，传授知识，传承民族精神，弘扬爱国主义；积极投身课程改革，增强创新意识，争做“研究型”、“学者型教师。
(完整)中心小学关于加强师德师风建设工作方案
分 关怀、耐心教导，不讽刺、不挖苦 学生， 不体罚或变相体罚学生。
主动加强学生家长的联系和沟通， 及时、全面、如实反馈学生在校 情况，虚心听取家长意见和建议，
6分 积极指导，帮助学生家长 改进 家庭教育，无训斥、指责和刁难 家长现象。 自觉坚持社会主义核心价值体系， 带头实践社会主义荣辱观，严于 律己，洁身自好。无利用学生关 系谋私利，索要或变相索要财物
s 针，无违背党和国家方针、政策、 分 评每次扣 2 分，扣分不保底。
for 言行
od 忠诚于人民教育事业，树立崇高
平时检查未备课上课每次扣 5
go 的职业理想和坚定的职业信念，
分，备课、作业评为优、良、中、
re 20
爱岗敬业 认真履行岗位职责，认真备课上
差各分别计 20、18、16、10 分，
a 分
g 课、认真批改作业，不敷衍塞责、
扣分不保底
ein 不传播有害学生身心健康的思想
பைடு நூலகம்
ir b 坚持育人为本、德育为先、积极
挤占非考试课程，每次扣 3 分，
the 实施素质教育、因材施教、诲人
不按规定下班辅导每次扣 2 分，
12
in 教书育人 不倦、促进学生全面发展，无简
素质报告单不符合要求每人次
分
s 单粗暴对待学生和单纯以分数评
in 的问题。教师查摆的问题在教师队例会上逐一通过，在此基础上形成教师
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大冲中心小学关于加强师德师风建设工作方案
师德是教师的灵魂，是教师崇高人格的职业体现，也是当好一名人民满意教师的力量源泉。
要建设一支高素质的教师队伍必须把师德师风建设摆在首位，从制度上、内容上、管理方式上狠抓落实，为此特制定本工作方案。
一、成立师德考核领导小组
组长：郭永华副组长：郭全光
组员：彭秋义、陈圣汗、戴启雄、康秋平、谢海求、戴启雄
二、查摆问题，进行反思
严格按照《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和《吉安县中小学教师“十不准”》等要求，认真组织全体教师进行深刻反思，通过自评，学生评教师，家长评教师和教师之间互评等方式，查摆教师在师德师风方面存在的问题。
教师查摆的问题在教师队例会上逐一通过，在此基础上形成教师个人师德报告，学校将师德报告纳入教师业务档案管理。
三、拟定措施，及时整改
学校对每位教师的师德报告进行梳理，汇总，找出我乡小学师德师风建设中普遍存在的突出问题和薄弱环节。
坚持实事求是，注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题。
通过召开各层次的座谈会,征求各方面的意见，制定出切实可行的整改计划和措施，要排专人负责，持之以恒抓下去，不断提升教师的师德水平。
四、培育典型，树立榜样
发现和培养身边的师德先进典型，通过评选校级师德标兵、爱生模范、优秀班主任和优秀德育工作者等形式，挖掘他们的先进事迹，在教师中树立学习的榜样。
五、宣传先进、鞭策后进
榜样的力量是无穷的，各校在发现和培育师德师风先进典型的基础上，充分利用校园广播站、校刊、黑板报、宣传栏等宣传媒体，组织师德标兵报告会等形式，广泛开展向先进典型学习活动，充分发挥榜样的激励、示范和带动作用。
六、加强监督、全面考核
建立健全师德师风考评监督机制，结合年度工作考评，对教师进行师德考核，评定出“优秀、良好、合格、不合格”等次，把它作为教师职称评聘、晋级晋职和评先评优的内容之一。
同时要建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络，健全日常监督检查制度，设立“师德监督信箱”、“师德举报电话”、“师德考核记载评价表”，向家长发放“师德评议调查问卷”积极鼓励学生、家长和社会有关方面对教师职业道德状况进行监督和评议，认真听取各方面的意见和建议。
聘请乡人大代表、政协委员和社会各界代表做师德督察员，加大对师德师风建设的监督力度，虚心听取他们的意见和建议，广泛争取社会的支持。
大冲中心小学
2015年11月11日附：《大冲中心小学教师师德考核记载评价表》
大冲中心小学教师师德考核记载评价表。