员工手册知悉确认书
员工手册确认书范本
员工手册确认书本人确认已经收到《员工手册》（年版）一份，并明白该手册为本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人在此确认并同意：1、该《员工手册》在制订过程中，已经征求包括本人在内的员工意见，经过了民主协商程序。
2、我已认真阅读并理解了该《员工手册》全部内容，并得到了公司相关人员的解释。
3、我同意遵守该《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。
4、我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《员工手册》的有关条款，公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知，我将会及时的接收。
5、如果我因故离开公司，我承诺将该《员工手册》归还公司。
6、相关制度、文件系保密文件，本人承诺保密。
承诺人签名：所属部门：日期：合同风险主要包括哪几类风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。
合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。
由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。
并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。
该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。
合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。
在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。
员工手册收阅确认书
《员工手册》收阅确认书
员工姓名：所在部门：；
一.本人已阅读北京厚泽金融信息服务有限公司的《员工手册》，并已充分了解并承诺遵守该手册中载明的各项准则；
二.本人认可，凡违反任何该《手册》中要求的行为，可构成警告、纪律处分、辞退相应处分的事由；
三.本人知悉：对该《手册》中所规定的事项如有任何疑问，将向部门负责人或人力ห้องสมุดไป่ตู้源部咨询。
员工签字：收阅日期：年月日
员工手册签收函
《员工手册》阅读签收确认书
本人详细阅读了公司的《员工手册》的全部内容并已熟知全部内容,知晓该手册经由民主程序制定、修改及审批并作为公司与本人签订的《劳动合同》附件,与该《劳动合同》具有同等的法律效力。
本人承诺:我理解并遵守公司的《员工手册》，是我与公司合作的前提,我已详尽阅读且完全知晓该手册的各项内容，并谨此声明愿意严格遵守该《员工手册》的所有内容。
本人同意该员工手册中的所有条款并愿意承担违反该员工手册中的相关内容所导致的一切法律后果。
公司有权根据国家法律法规的调整及因公司经营发展的需要，对该员工手册的有关条款进行修改，本人对公司修改后的员工手册或相关条款，自愿予以接受和遵守，并认可公司以书面或电子平台形式予以公布对该员工手册的修改部分。
确认及承诺人:
年月日。
员工手册认同书
员工手册认同书
本人确认已认真阅读、学习
手册》一份，知悉其各项内容的法律含义和管理意义。
本人谨此声明，该手册是经由合法民主程序审批制定，并作为公
司与本人《劳动合同》/《劳务协议》之附件，与《劳动合同》/《劳
务协议》具有同等法律效力。
公司有权根据法律法规的调整和公司经
营发展的需要修改该手册上的有关条款。
本人自愿接受并认可公司以
纸质形式或电子形式公布的《员工手册》所有的修订条款。
本人在工作期间，必当强化自律意识，规范工作行为，履行岗位
职责。
若有违反《员工手册》规定内容，甘愿接受相应处罚。
特具此认同书，以资严格遵守。
员工签名：
捺印：
签署日期：______年_____月____日。
关于公司《员工手册》规章制度的确认书
关于公司《员工手册》规章制度的确认书关于《员工手册》摘要学习落地确认书一、员工请假必须提前、亲自、书面逐级向管理提出申请，待批准后方可离岗。
因特殊情况口头紧急请假的，回岗当天未办理补假手续的，按旷工处理。
请假天数超过7天以上工资将按请假天数推迟发放。
未经请假批准而私自不上班者视为旷工。
二、旷工一天扣除三天，并扣除当月全勤奖，并推迟10天发工资。
当月累计3天或连续旷工3天，按自动离职处理，不予结算任何工资。
旷工2小时以内的，扣除当月全勤奖和旷工小时数工资并处罚50元；旷工2小时-11小时的，扣除当月全勤奖和旷工小时数工资并处罚100元。
三、员工请假、违纪不享受保底福利。
四、公司实行上下班打卡制度，禁止代打卡，一经发现，代打卡者罚款200元，被代打卡者罚款100元，并扣除当月全勤奖。
迟到或早退如下：1-3分钟处罚10元；3-10分钟处罚20元，扣半小时考勤；10-30分钟扣全勤；30分钟以上的按旷工处理。
五、员工工资一律不发现金，统一由公司办理中国邮政储蓄卡，统一由银行代发。
公司准时次月月底发放上月工资（离职后工资在发薪日按对应月发放）。
对所发工资存在疑问的可于7个工作日内到财务查核。
六、正常情况下，员工书面逐级向上提出辞职申请，员工须提前30天，管理和技术岗位需提前60天，部门负责人需提前90天。
辞职批准后，在规定时间到人力资源部办理离职手续。
辞职批准后待离职期间不得请长假，否则顺延离职时间；辞职批准后待离职期间违纪的视情节轻重予以加重处罚。
七、本人须亲自到人力资源部按规定办理离职手续，否不予结算工资。
八、在公司内严禁打架斗殴、聚众赌博、酗酒闹事、威胁恐吓、煽动谣言，及从事违法活动者，公司将予以开除并视情节予以300元以上经济处罚，情节严重者移送司法公安机关处理。
九、一线员工上班需提前10分钟交接班、上岗、班会等做生产前准备工作。
十、进入车间必须穿工鞋、防静电服、防静电帽，静电服拉链拉到胸前纽扣位置，将领口、袖口纽扣扣好，戴好静电手环。
《员工手册》签阅确认函
《员工手册》签阅确认函
本人已签收并认真阅读**餐饮管理有限公司的《员工手册》(2019年版)，对该员工手册的全部内部已经充分知晓，并完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义。
本人保证严格遵守该(员工手册)中规定的所有内容，同时也问意公司有权对员工手册进行修改。
对于修改后的部分，我也将严格遵守。
本人确认本确认函自本人在贵方工作之日起至本人从贵方离职之日止的期间内均有效。
特具此确认函，以兹严格遵守。
确认人(签字)：
签署日期: 年月日。
市场营销人员手册知悉确认书
市场营销人员手册知悉确认书
本确认书由公司为了确保市场营销人员对公司的相关规章制度进行了解和遵守而制定。
市场营销人员在签署本确认书后，表明已经阅读并理解公司的市场营销人员手册，并承诺遵守其中的规定。
确认内容如下：
1. 市场营销人员应遵守公司的职业道德准则，保持诚信和诚实的态度，遵守法律法规及公司的规定。
2. 市场营销人员应了解公司的产品和服务，并对其进行准确的宣传和推广，避免误导和虚假宣传。
3. 市场营销人员应根据公司的要求，充分了解目标市场和客户需求，制定合适的市场营销方案，并积极推动销售工作。
4. 市场营销人员应保持良好的沟通和合作能力，与其他部门和同事进行有效的合作，共同促进公司的发展。
5. 市场营销人员应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何外部人员或机构。
6. 市场营销人员应定期参加公司组织的培训和研究活动，不断提升自己的专业能力和知识水平。
7. 市场营销人员不得从事任何违法活动或利用职务之便谋取私利，如有违反，将受到相应的处罚。
市场营销人员在确认书上签署后，即表示已经充分了解并愿意遵守上述规定。
公司将视遵守情况给予相应的奖励和处罚。
签署人员：___________________
签署日期：___________________。
员工手册知悉确认书
《员工手册》确认书
本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。
本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。
本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。
本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：
签署日期：年月日
《员工手册》确认书
本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。
本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。
本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。
本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：
签署日期：年月日。
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本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
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本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。
本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。
本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。
本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。
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