工程造价咨询专职人员驻场薪资标准

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广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员

驻场薪资标准【2018】

一、适用范围:

1、本办法适用于公司委派的长期驻场人员。

2、长期驻场指项目需要派往项目部或委托人指定地点工作,连续15天(含)以上的人员,在当地招聘人员及员工因个人原因提出调动不属此范围。

二、驻场薪资标准:

驻场薪资实行保底工资(含补贴)+项目提成的方式,保底工资按元/月(含补贴,补贴标准按《广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场补贴标准》)执行,按月发放,驻场期间完成驻场项目或公司分配其他项目均按《广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员薪酬制度》正常计算提成,若项目提成累积超过【保底工资-补贴】,则年底时补发超出部分提成,若项目提成未达到【保底工资-补贴】,则按每月发放的保底工资计算。

附则:

各项薪资标准可随年度物价的变动由办公室修订、总经理审批后调整。

若本薪资标准与《广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场补贴标准》条款冲突时,按本标准执行。

3、本标准自2018年1月1日起执行,本制度最终解释权归公司所有。

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签发日期:

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