(实用)值周教师量化考核表

清洁卫生 洁卫生大检查，发现问题及时通知班级整改， 检查 并考核到班（教室、公共区域、食堂）；午餐
学生保洁检查考核。
课间操 在出操地点协助管理，维持出操秩序，处理
突发事件，并量化考核。 陪同学生就餐，不低于10分钟。 主要负责纪律维持，就餐安全，及时处理突发 事情。并对违规的学生及时提醒，考核到班。 学生就餐结束及时检查食堂清洁卫生。 负责午休纪律，及时提醒违纪学生，并考核 到班，对不听劝告者，通知班主任处理。管控 好校内外安全隐患，早发现、早处理，不能处 理及时上报值周领导。 陪同学生就餐，前10分钟。 主要负责纪律维持，就餐安全，及时处理突发 事情。并对违规的学生及时提醒，考核到班。 学生就餐结束及时检查食堂清洁卫生。 清点人数，量化考核班级自习质量。 （行政领导参与） 值周教师协助宿管负责女生寝室就寝纪律的 督促，维护。时间从初中就寝20分钟后方能离 开。（有课需提前通知值周领导） 维护会场秩序，量化班级会场纪律，应对会场 突发情况；简要记录会议内容；会后参与维持 学生有序离场，并检查各班会场清洁保持情况 。 及时、高效完成学校临时性工作安排。 及时在公告栏公示每次考核结果，并简要说明 每周结束及时将各班考核得分汇总，评选出优
盘马中心学校值周教师量化考核表
值周领导： 值周教师： 日期：_______ 星期:____ 扣分：____
工作状态 类别 考核 项目 早操 早自习 早餐 考核细则 缺勤
（扣1分）
认真 履职
敷衍 搪塞
Fra Baidu bibliotek
失职
（扣0.5）
备注
（不扣分） （扣0.3） 出操铃声结束，值周教师到操场负责学生出操 秩序的维持；清点班级出操人数；对体育教师 或值周领导通报批评的班级实施扣分。 清点各班人数，有缺席及时与上课教师询问 原因，原因不明通知班主任；考核出勤。（开 学第一天第一节考核出勤） 陪同学生就餐，前10分钟。 主要负责纪律维持，就餐安全，及时处理突发 事情。并对违规的学生及时提醒，考核到班。 每天早餐提前10分钟组织各班劳动委员全校清
午餐
午休
晚餐 晚一 自习督查 晚睡 集会、 大型活动 临时性 事务
公示考核 原因。
值周总结 秀班级和保洁班级，并总结本周值周情况。
说明：1、时间起止：开学第一天第一节前20分钟至星期五第六节课后5分钟； 2、值周人员：年龄除行政人员和班主任外，所有老师均匀要履行值周义务（A.年满55周岁及以上可申请不值周； B.学校认定特殊岗位人员。）。 3、值周津贴：基础每周100元，扣分制，每扣1分10元，扣完为止。 4、按扣分由低高，评选出优秀班级3个，保洁班级1个。