创业创新工作意见建议

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优化企业创业创新环境的建议

优化企业创业创新环境的建议

优化企业创业创新环境的建议(1)市场准入服务1.放宽市场准入限制。

按照“法律无限禁止”的原则,鼓励各类投资主体创业,法律法规未禁止的所有行业和领域向各类市场主体开放,xx支持科技中介等现代服务业发展。

2.放宽企业出资限制。

允许公司以股权投资方式设立公司或增加注册资本;允许企业按照《动产抵押登记办法》以现有和未来的生产设备、原材料、半成品和产品登记动产抵押物;允许企业经理、生产技术人员和营销人员投资设立具有自主知识产权和其他产权的企业。

经其他合伙人同意,也可以投资有人力资本的合伙企业。

3.支持农民专业合作社发展。

探索与乡镇(街道)招商引资和注册服务机构的互动机制,鼓励农民以可以货币计价、依法转让的非货币财产入股,成立农民专业合作社,免收工商费用和年度工商检查;鼓励农业龙头企业通过兼并、联盟、资产重组等方式扩大再生产。

并实现“公司农户”的商业模式。

4.完善窗口服务功能。

指定专人负责农民专业合作社、国有企业重组登记、设立股份公司、上市公司等xx登记事项,实行事前干预、上门指导、全程跟踪的“一站式”服务;与企业融资密切相关的动产抵押物登记由承诺三个工作日内完成变更为当场完成;户外广告登记承诺期限由三个工作日变更为两个工作日。

5.增强远程服务功能。

提供企业注册流程演示、登记表下载、参考样本下载、网上填表提交等。

通过工商红盾。

按照外网受理、内网审核、外网反馈的模式,完成企业网上申请登记和网上年检全流程;保障在线咨询平台正常运行,及时响应企业咨询。

(2)企业品牌创建服务6.加强商标宣传和培训。

开展全市商标法律法规宣传,推出商标品牌报刊专版,举办“商标与企业发展”高端论坛,邀请品牌战略xx到姚做品牌知识讲座,指导企业正确实施商标品牌战略;与相关部门开展国际法和世贸组织规则知识培训,为出口企业开拓国际市场提供支持。

7.扩大商标注册数量。

持续开展“商标注册服务月”活动,引导有实力的企业开展多品类、全品类商标注册,引导有出口产品的企业在销售国进行国际注册商标,力争今年xx在全市再次申请商标突破1000个。

提高创业创新能力的建议

提高创业创新能力的建议

提高创业创新能力的建议创业创新是当前社会发展的重要推动力,也是实现个人价值和经济增长的有效途径。

然而,创业创新并非易事,需要具备一定的能力和素质。

本文将为大家提供几点提高创业创新能力的建议。

一、拓宽视野,加强学习创业创新的成功往往离不开深厚的知识储备和广泛的视野。

拓宽视野可以通过多读书、多看报、多交流等方式来实现。

首先,我们可以选择一些创业创新领域的专业书籍来加深对相关知识的了解。

其次,时刻关注时事热点和行业动态,通过阅读报刊杂志等途径,及时获取信息,了解行业发展趋势。

此外,参加一些行业论坛、研讨会等活动,与行业内的专业人士进行交流,分享经验,借鉴他人成功的经验和教训,不断提升自己的专业素养。

二、培养团队合作意识创业创新往往需要一个团队的协作和配合,因此培养团队合作意识至关重要。

一个优秀的团队应该具备相互信任、相互尊重、相互支持的氛围。

在组建团队时,要注重选择适合自己的合作伙伴,形成互补的能力结构。

同时,要注重培养团队成员的沟通和协作能力,建立有效的沟通渠道和团队工作机制。

在团队协作中,要学会倾听和接纳他人的意见,善于解决冲突和处理分歧,共同努力实现团队的共同目标。

三、勇于创新,敢于冒险创业创新需要具备勇于创新、敢于冒险的品质。

创新是推动社会进步和发展的重要驱动力,因此,我们要敢于跳出传统的思维定式,敢于尝试新的想法和方式。

在创新过程中,可能会遇到困难和阻力,但是只有勇往直前、坚持不懈,才能取得成功。

同时,创业创新也需要冒险精神,愿意接受风险和挑战。

虽然创业创新的风险较大,但只有敢于冒险,才能获得更大的回报和成就。

四、不断反思,持续改进创业创新是一个不断学习和成长的过程,需要不断反思和改进自己。

创业者要有持续学习的精神,不断总结和归纳经验教训,及时调整自己的创业方向和策略。

在创业过程中,我们要善于发现问题,学会分析问题的根源,找到解决问题的有效方法。

同时,创业者还应该保持对自己的要求和要求,不断提升自己的能力和素质,适应创新创业的新环境和新挑战。

增强创业创新能力的建议

增强创业创新能力的建议

增强创业创新能力的建议随着经济的发展和市场的竞争日益激烈,创业和创新已成为许多人的选择。

然而,成功创业和创新并非易事,需要具备一定的能力和技巧。

本文将提出几点建议,以帮助个人增强创业创新能力。

一、不断学习和提升知识素养创业创新需要不断更新的知识和信息作为支持。

因此,要增强创业创新能力,首先要培养良好的学习习惯。

可以通过阅读相关书籍、参加相关培训和研讨会等方式来积累知识。

同时,要保持对时事和行业动态的敏感性,了解市场的最新变化和趋势,以便更好地把握商机和创新方向。

二、积极拓展社交网络创业创新往往需要与不同领域的人进行合作和交流。

因此,积极拓展社交网络,建立和维护良好的人际关系至关重要。

可以通过参加行业展会、加入商业协会或社团、参与社交活动等方式来扩大人脉。

与其他创业者、专家学者、投资人等建立联系,可以获得宝贵的资源和支持,为创新提供更多的机会和可能。

三、培养创新思维和解决问题的能力创业和创新需要具备创新思维和解决问题的能力。

创新思维要求不断挑战现状和传统思维模式,提出新的想法和解决方案。

可以通过培养好奇心、思维跳跃、跨界思考等方法来激发创新思维。

另外,解决问题的能力也是创业创新过程中必不可少的。

要学会分析问题、找出问题的根源,并寻找切实可行的解决方法。

四、勇于承担风险和接受失败创业创新不可避免地伴随着风险和失败。

面对风险和失败时,要有勇气和韧性去承担和面对。

要学会从失败和挫折中吸取教训,并寻找新的机会和方向。

同时,要具备良好的心理素质和适应能力,保持乐观的态度和坚定的信念。

五、注重团队建设和协作能力创业往往需要一个良好的团队来支持和协助。

要注重团队建设,招聘和培养适合的团队成员。

团队成员之间要有良好的沟通和协作能力,分享信息、分工合作,共同推动创新的实施。

能够合理分配任务和资源,并有效地协调团队成员的工作,对于创业创新的成功至关重要。

综上所述,要增强创业创新能力,需要持续学习、积极拓展社交网络、培养创新思维和解决问题能力、勇于承担风险和接受失败,注重团队建设和协作能力。

科研人员创新创业面临困难问题的意见建议

科研人员创新创业面临困难问题的意见建议

科研人员创新创业面临困难问题的相关意见建议一.科技体制改革需进一步深化。

科研院所是科技创新的重要力量,但现行制度在科技成果的所有权、处置权和收益权上,没有完全理顺企业、科研院所、科研人员之间的关系,不利于调动各方的积极性,不能从根本上释放创业创新的动力和活力。

二、体制内科研人员创新创业需要政策突破。

目前,部分科研人员创业存在诸多限制,部分科研院所和大专院校的人事管理制度和单位工资总额限制在一定程度上抑制了科研人员的创业积极性。

同时加大了创业融资的难度,也增加了投资的风险。

三、因为种种原因,科研机构不愿意“放人”,认为离职创业就不能为单位作贡献;一些想离职创业的科研人员,又怕国家政策得不到贯彻落实。

四、离职创业期间的工资待遇、工龄计算、养老保险、职称评定、岗位调整、创业失败回归等问题。

扩大高校和科研院所自主权。

国家应支持用人单位自主开展职称评审工作,进一步健全职称评价体系。

支持高校和科研院所在核定的岗位总量内,自主设置岗位聘用条件,自主决定聘用人员,允许科研人员离岗创新创业。

扩大科研院所人才招聘的自主权.在招聘高层次人才时,可以依法依规自主决定招聘的岗位和条件、自主决定招聘时间、自主决定招聘人员的数量、自行组织开展考试或考核、自主公示拟聘人员。

允许高校、科研院所等事业单位科研人员离岗创办企业或到企业开展科技成果转化,5年内保留人事关系,代缴社会保险和住房公积金,档案工资和专业技术职务正常晋升,期满重返原单位的,工龄连续计算。

五、不是每个科研人员都适合创业,创新创业还面临着一些现实问题。

”从科研人员本身来说,创新难度大、成本高,一些科研人员满足现在的工作,不愿意去创业,尤其年龄大的更愿意安于现状,所以创新创业还要靠年轻人。

六、科研人员反映对科研经费管理太细、太死,经费使用顾虑太多,严重影响了科研工作。

要对科研经费和行政经费实行分类管理,把科研项目资金的管理、使用权限充分下放给科研机构,把科研管理的重心由管经费转到管项目上来,做到“放经费、管项目、建档案”。

促进创业和创新的政策建议

促进创业和创新的政策建议

促进创业和创新的政策建议近年来,创业和创新已经成为国家发展的重要引擎,对于经济结构调整和转型升级具有重要意义。

为了促进创业和创新的蓬勃发展,政府应当制定一系列的政策举措。

本文将提出几点促进创业和创新的政策建议,以期为相关部门的政策制定提供一些借鉴与思考。

一、建立创业创新支持机构为了促进创业和创新,政府应当建立创业创新支持机构,提供一站式的服务,协助创业者和创新者解决在创业和创新过程中遇到的各种问题。

此外,创新支持机构还可以组织培训、研讨会、展览等活动,促进创业者和创新者之间的交流与合作,提供良好的创业创新氛围。

二、设立创业创新专项资金政府应当设立创业创新专项资金,用于支持创业者和创新者的项目。

该资金应当以项目为导向,通过严格的评审机制,优先选择有创新性和市场前景的项目进行资助。

此外,政府还可以鼓励社会资本参与创业创新领域,引导更多的投资者投资于创新项目,增加创新投入。

三、简化创业创新流程与减轻创新者负担为了鼓励更多人投身创业创新,政府应当简化创业创新流程,减少创业者和创新者的行政手续和审批环节。

此外,政府还应当采取措施减轻创新者的负担,如降低税收负担、提供创新保险和创业贷款等政策,使创新者更有动力和信心积极参与创业创新活动。

四、加强知识产权保护与技术转化知识产权是创业和创新的重要保障,政府应当加强知识产权保护的力度,健全知识产权法律法规,建立完善的知识产权保护体系。

同时,政府还应当鼓励技术创新的转化与应用,积极推动科技成果与市场需求相结合,加快科技成果的产业化进程。

五、加强产学研合作与人才培养为了推动创新,政府应当加强产学研合作,促进科研院所、高校和企业之间的深度融合,以实现科研成果的转化和应用。

同时,政府应当加大对创新人才的培养和引进力度,提供优厚的待遇和创新平台,吸引更多优秀人才从事创新研究工作。

六、加强国际合作与交流创新不仅是一个国家内部的事情,也是一个国际性的问题。

为了促进创业和创新,政府应当加强国际合作与交流,与其他国家分享创新经验和技术成果,吸收他国有益经验,共同推动创业和创新的发展。

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书尊敬的领导:我谨向贵单位提交一份关于大学生创业创新的建议书。

我深知大学生创业创新对于推动经济发展具有重要的作用,对于培养创新创业精神和实践能力也具有重要意义。

鉴于此,我将在以下几个方面提出建议,以期为大学生创业创新提供有价值的参考。

一、加强理论学习和实践培训大学生创业创新的首要任务是提高理论素质和创新能力。

建议学校在教育教学中加强创业教育的力度,设置相关课程,让学生了解创业创新的基本知识和技能。

同时,学校还可以通过开展创业实践课程和社会实践活动,引导学生将所学知识应用到实践中,培养创新思维和创业能力。

二、加强师资力量和创业导师队伍建设为了更好地指导大学生创业创新,需要加强师资力量和创业导师队伍建设。

建议学校聘请有丰富创业经验的专家学者、企业家、行业精英等作为创业导师,为学生提供专业的指导和支持。

同时,学校还可以邀请成功创业的校友回校分享经验,鼓励学生通过与成功人士的交流和合作,提高自身的创业意识和能力。

三、提供创业创新平台和资源支持为了帮助大学生实现创业梦想,学校可以建立创业孵化器和创新创业基地,提供办公场地、资金支持、创业辅导等服务。

同时,学校还可以与企业、科研院所等建立合作关系,为学生提供项目合作机会和技术支持,帮助他们将创意转化为实际的创业项目。

此外,学校还可以建立创业创新基金,为优秀的创业项目提供资金支持,激励更多的学生积极创业创新。

四、加强创业创新教育宣传和引导为了促进大学生创业创新的发展,学校需要加强宣传和引导工作。

首先,宣传部门可以通过校园电视台、校园广播、校园媒体等渠道,加大对创业创新教育的宣传力度,让更多的学生了解到创业创新的机会和挑战。

同时,学校还可以组织创业创新大赛、创业讲座、创业体验等活动,鼓励学生积极参与创新创业,激发他们的创业热情。

五、建立创业创新评价体系为了全面评价学生创业创新的成果,学校应建立科学的评价体系。

建议学校制定相关的评估标准和指标,考核学生在创业创新方面的综合能力和实际成果。

促进创新创业的建议

促进创新创业的建议

促进创新创业的建议创新创业在当今社会中起着至关重要的作用,它不仅能够推动经济的发展,也能够为个人带来成功和成就感。

然而,要想取得成功并在竞争激烈的市场中立足,我们需要有一些有效的建议来帮助我们提升创新创业的能力。

在本文中,将会提出几点促进创新创业的建议。

首先,要积极培养创新思维。

创新是创业成功的基石,它需要我们在思维方式和观念上有所突破。

我们可以通过广泛的阅读,参加相关的培训和研讨会等方式,来扩展我们的知识面和视野,了解最新的科技和市场趋势。

此外,我们还可以尝试跨学科学习,从不同领域获得灵感,激发我们的创新潜能。

其次,要注重团队合作。

创新创业往往需要多方面的资源和能力,一个人很难胜任所有的工作。

因此,建立一个强大的团队是至关重要的。

这个团队中应该拥有不同领域的专业人才,他们能够提供各种专业技能,并能够相互合作和协调。

在团队合作中,我们应该注重沟通和协作,培养团队成员之间的信任和默契,共同追求创新和共同成长。

第三,要加强市场调研。

市场调研是创新创业成功的关键步骤之一,它能够帮助我们了解市场需求和竞争情况,为我们的创新项目提供依据和方向。

我们可以通过调查问卷、访谈、观察等方式来收集市场信息,分析市场趋势和竞争态势。

此外,我们还可以与潜在客户进行对话,了解他们的需求和意见,从而更好地满足市场需求。

第四,要寻求风险投资和创业支持。

创业过程中通常需要大量的资金和资源支持,尤其是对于初创企业来说。

因此,我们应该积极寻求风险投资和创业支持机构的支持。

我们可以编写精确的商业计划书,向投资者展示我们的创新点和商业价值,争取他们的投资和支持。

同时,我们也可以参加创业大赛和创业活动,与其他创业者交流经验,获取更多的创业资源和机会。

最后,我们还应该保持积极的心态和坚持不懈的努力。

创新创业的道路充满了挑战和风险,我们可能会遇到各种困难和挫折。

因此,我们需要具备坚韧的意志和积极的心态,不断学习和成长,克服困难,不放弃自己的梦想和目标。

关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的指导意见

关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的指导意见

关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的指导意见为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发[2015]36号)和《教育部办公厅关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》(教学厅[2016]5号)精神,结合我院实际,现就进一步加强和改进大学生就业创业工作,提出如下指导意见:一、加强组织领导和协同合作1.加强组织领导。

认真实施就业创业工作“一把手”工程,建立党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,招生就业办公室统筹,二级学院为主,全员参与,全程指导,全方位推进“校、院、专业”三级就业创业工作组织体系,多部门协同合作,以保障就业创业机构、人员、经费和场地“四到位”,以贯彻全员化、全程化、信息化、专业化、个性化的“五化”要求。

2.加强多部门协同合作。

学校招生就业办公室是全校学生就业创业工作的主要负责部门,要切实起到牵头组织、管理督促的作用,定期研究就业创业工作中出现的新情况、新问题。

教务处指导督促专业调研、校企合作共建实习实训基地和大学生创新创业课程开发和建设。

财务处和组织人事处要支持大学生就业创业工作所需的经费和师资队伍建设。

学校教务处、学工处、团委、招就办等多部门统筹,对创业学生的日常管理、流程审批、学业管理、安全保障等方面出台相关政策和指导意见。

鼓励成立与学生就业创业有关的学生社团,聘请各行各业优秀人才担任校外职业发展导师、创业导师,组建校、院两级学生就业创业专家服务团。

把创新创业大赛作为重要抓手和助推器,校团委组织好“挑战杯—彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛、教务处组织好中国“互联网+”大学生创新创业大赛、招生就业办公室组织好XX省创业大赛以及学校创业大赛,建设和管理好大学生创业孵化基地。

3.明确二级学院职责分工。

二级学院院长或党总支书记是学生就业创业工作领导小组组长,是做好学生就业创业工作的第一责任人,要把学生就业创业工作列入本学院重要议事日程,纳入本学院教育教学及专业发展等工作的整体规划,明确方向,划分职责,全员参与大学生就业创业指导教育工作。

创新创业课程改进意见

创新创业课程改进意见

创新创业课程改进意见通过大学创新创业这门课程,我们主要学习了三个主要内容:创业的基础、创业的历程、体会与建议。

创业的历程包括市场,发展趋势,营销策略,这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。

作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。

创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。

在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。

同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

在我看来,大学生技术创新创业不等同于挣钱,我指出技术创新创业就是一种快感,就是一种自学的过程,就是一个锻炼身体能力,以获取经验的过程。

技术创新并不一定就是轰轰烈烈的,有时一个大细节、一个大见解就可以发生改变一个企业的命运。

创业决不能存有自我满足用户的时候,必须时时存有危机感,无法存有一次犯规,哪怕就是出来一次事故,那你辛辛苦苦创建出来的名声就没了,创业并不是一帆风顺的,必须使别人拒绝接受你的产品,依靠嘴巴说道就是没用的。

创业无法盲目,在创业前一定必须展开全面精细的市场调查,最出色就是专门从事自己熟识的领域。

一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。

不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。

第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。

第二,创业者应具有激励他人的能力。

一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。

关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的实施意见

关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的实施意见

关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的实施意见为贯彻落实《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)精神,深入实施创新驱动发展战略,现就推动创新创业高质量发展、打造云南省“双创”升级版提出以下意见:一、促进创新创业环境升级(一)深化“放管服”改革。

严格执行全国统一的市场准入负面清单。

加快推动全省政务服务事项“一网通办”,深入推进“一部手机办事通”建设,打造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的政务服务环境。

进一步提升企业开办便利度,落实国家关于企业简易注销的要求。

积极推广“区域评估”,由政府组织力量对一定区域内地质灾害、水土保持等进行统一评估。

(二)打造公平市场环境。

积极推行“双随机、一公开”等新型监管方式。

对“互联网+教育”、“互联网+医疗健康”等新业态新模式推行线上线下一体化监管。

推动云南信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统(云南)及全省网上政务服务平台的数据共享和应用。

(三)落实有关优惠政策。

全面落实国家支持创新创业的税收优惠政策。

优化用地结构,盘活存量、闲置土地用于创新创业,安排一定比例年度土地利用计划,专项支持农村新产业新业态和产业融合发展。

支持企业按照“双创”有关政策利用自有土地、厂房、仓库转型升级,落实使用土地过渡期的有关政策。

(四)加大政府采购支持。

加大对重大创新产品和服务、核心关键技术、“双创”服务平台的采购力度,充分运用首购、订购等非招标方式采购。

对暂不具备市场竞争力,但符合重点产业发展方向、首次投向市场的科技成果转化产品推行首购和订购制,对采购方按照成交额的10%给予补助,最高可补助500万元。

(五)建立完善知识产权管理服务体系。

建立完善知识产权保护、维权、评估和风险控制体系,引导知识产权服务机构发展壮大。

拓展面向南亚东南亚知识产权服务。

推动并支持银行业、保险业金融机构开发和完善知识产权质押融资产品及各类专利保险产品。

2023年意见建议书(精选4篇)

2023年意见建议书(精选4篇)

2023年意见建议书(精选4篇)1.关于促进创新创业的意见建议书尊敬的领导:当前,创新创业已成为推动经济发展和社会进步的重要引擎。

为了进一步激发创新创业活力,促进高质量发展,我们提出以下意见建议:一、优化创新创业环境。

建立健全创新创业政策体系,提供更加便利的创新创业服务。

加大知识产权保护力度,提升创新创业者的创新积极性和创造力。

加强大学科技园、孵化器等创新创业载体建设,提供更多的硬件和软件支持。

二、加强创新创业教育。

将创新创业教育纳入中小学课堂,加强学生的创新思维和创业意识培养。

鼓励高等院校提供创业课程和实践机会,培养更多的优秀创业人才。

三、优化创业支持机制。

建立风险投资基金,引导社会资本投向创新创业领域。

完善创业创新相关法律法规,减少创新创业者的法律风险。

加强创业帮扶,提供资金、场地和人才支持,帮助创业项目顺利实施。

四、加大政府支持力度。

鼓励政府采购创新产品和技术,为创新企业提供更多市场机会。

加强政府引导基金,支持创新创业项目的孵化和发展。

建立创新创业评价体系,将创新创业成果纳入政绩考核范围,激发政府部门的创新创业积极性。

希望领导能够认真研究和落实以上意见建议,进一步推动创新创业发展,为经济社会发展注入新动力。

谢谢!2.关于加强环境保护工作的意见建议书尊敬的领导:当前,环境问题已成为人们关注的焦点,对社会经济发展和人民群众生活产生了重要影响。

为了加强环境保护工作,我们提出以下意见建议:一、加强环境监测和治理。

建立完善环境监测网络,及时掌握环境质量情况,做到趋势预测和及时预警。

加大环境治理力度,严厉打击环境违法行为,保障生态环境安全和人民群众身体健康。

二、加强环境法规的制定和实施。

完善环境保护法律法规体系,加大对环境违法行为的惩处力度。

加强环境法律宣传教育,提高公众环保意识和法治意识,形成全社会共同参与环境保护的良好氛围。

三、推进绿色发展。

加强资源的合理利用和循环利用,推动绿色能源、绿色产业和绿色生活方式的发展。

推进申本创大、双高建设等工作的意见和建议

推进申本创大、双高建设等工作的意见和建议

推进申本创大、双高建设等工作的意见和建议1.加大创新创业政策支持力度,激发创新创业活力。

Increase the support for innovation and entrepreneurship policies to stimulate innovation and entrepreneurship.2.建立完善的科技创新体系和人才培养机制。

Establish a complete system of scientific and technological innovation and talent training mechanisms.3.加强产学研合作,推动科技成果转化。

Strengthen industry-university-research cooperation to promote the transformation of scientific and technological achievements.4.加大重大科技项目支持和投入力度。

Increase support and investment for major scientific and technological projects.5.加强知识产权保护,营造良好的创新环境。

Strengthen intellectual property protection to create a good environment for innovation.6.加强国际合作交流,引进国际先进科技资源。

Strengthen international cooperation and exchanges to introduce advanced international scientific and technological resources.7.创新创业教育要与市场需求对接,培养适应市场的高素质人才。

Innovation and entrepreneurship education should bealigned with market demand to cultivate high-quality talents that meet the market needs.8.推动大学生创新创业教育,培养更多创新型人才。

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书尊敬的领导:我针对大学生创业创新的问题,整理了一份建议书,希望对您有所帮助。

一、加强大学生创业教育1. 提高创业培训的质量:加强创业教育的质量,完善创业教育的课程设置,着重培养大学生的创新意识、创业能力和创业精神,为大学生的创业之路打下坚实的基础。

2. 鼓励创业实践:为大学生提供创业实践的机会,开设创业实践课程,并积极引导大学生参加各类创业竞赛、创业实习等活动,提升创业的实践能力。

3. 搭建创业资源平台:建立专门的创业资源平台,为大学生创业提供各类资源支持,包括创业指导、融资咨询、市场研究等,帮助大学生更好地开展创业创新活动。

二、增加创业创新政策支持1. 减少创业创新的税负:建立完善的创业投资税收优惠政策,降低大学生创业创新的税负,鼓励更多大学生参与创业活动。

2. 提供创业补贴和贷款支持:设立创业补贴和贷款支持机制,为有创业意愿的大学生提供资金支持,促进创业创新的发展。

3. 开发创业创新基金:设立专门的创业创新基金,向有创业潜力和创新能力的大学生提供资金和资源支持,推动他们的创业创新项目实施。

三、加强大学生创业创新项目的孵化与推广1. 建立创业创新孵化中心:建立专门的创业创新孵化中心,提供创业项目申报、创业策划和孵化服务,帮助大学生将创业创新项目转化为具体的创业实践。

2. 引导大学生创业项目与产业结合:鼓励大学生创业项目与现有产业进行紧密结合,促进科技创新与产业发展的良性互动,实现创业创新的双赢。

3. 加强创业项目的宣传与推广:通过各种渠道,加强对大学生创业项目的宣传与推广,提高社会和企业对大学生创业创新的认可度和支持度。

四、加强创业导师的培养与支持1. 培养创业导师队伍:加强对创业导师的培养和支持,建立创业导师的培训机制,提高他们的创业指导能力和创业经验。

2. 提供创业导师的支持和资源:为创业导师提供相应的工作场所和资源支持,搭建创业导师与大学生创业者之间的交流平台,加强指导和支持。

创业工作意见和建议

创业工作意见和建议

创业工作意见和建议导语:完善创业扶持政策。

推动普通高校、职业院校普及创新教育,开发并实施创业培训项目。

以下小编为大家介绍创业工作意见和建议文章,仅供参考!创业工作意见和建议1一、建立健全促进创业新机制(一)优化创业环境。

进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项,放宽注册资本登记条件,简化住所(经营场所)登记手续,拓宽出资方式,全面落实各项鼓励创业扶持政策,建立健全涉企收费清单管理制度。

探索建立高校毕业生就业创业基金。

鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校,通过合作实施、转让、许可和投资等方式,对高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。

(二)完善创业扶持政策。

推动普通高校、职业院校普及创新教育,开发并实施创业培训项目。

高校毕业生在电子商务网络平台开办“网店”等网络创业和创办小微企业的,享受创业指导、创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等创业扶持政策。

登记失业人员、就业困难人员从事个体经营和创办小微企业的,按规定享受税收优惠和减免行政事业性收费政策。

就业困难的农牧民从事玉石加工、地毯编织、民族手工艺品加工制作等,以及开办小商店、小作坊、小饭店等各类微创业的,享受创业扶持政策。

(三)加强创业载体建设。

建立政府主导的“大众创业、万众创新”机制。

继续开展创业型县(市)创建活动,加强创业工作组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系建设。

依托和利用经济技术开发区、工业园区、产业园区、高新技术开发区、大学科技园、科技企业孵化园、小企业孵化园等加快建设创业孵化基地和创业园区,建设一批孵化效果好、企业存活率高的创业孵化示范基地和创业示范园区,给予创业引导性资金支持。

二、大力促进中小微企业和劳动密集型企业就业(四)给予企业社会保险补贴支持。

中小微企业、劳动密集型企业、困难企业新招用新疆籍劳动者,按企业实际为其缴纳的基本养老保险费,给予最长3年的全额补贴。

招用就业困难人员和高校毕业生以及南疆四地州(包括喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区,下同)的中小微企业、劳动密集型企业、困难企业招用新疆籍劳动者的,按企业实际为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和给予全额补贴。

南充市人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见

南充市人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见

南充市人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见文章属性•【制定机关】南充市人民政府•【公布日期】2015.08.04•【字号】南府发〔2015〕12号•【施行日期】2015.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文南充市人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见南府发〔2015〕12号各县(市、区)人民政府,市政府各部门、各直属机构,有关单位:推进大众创业、万众创新,是实现经济转型升级、区域竞争崛起的重要抓手。

为贯彻落实国务院、省政府推进大众创业万众创新的决策部署,加快实施创新驱动发展战略,建设新常态下经济发展新引擎,特提出以下意见。

一、总体要求和发展目标(一)总体要求。

坚持市场导向,强化扶持引导,创新体制机制,着力激活创新创业主体,建设创新创业载体,营造创新创业环境,加快形成大众创业、万众创新的生动局面。

(二)发展目标。

到2017年,建成集聚天下英才创新创业的人才高地,成为具有区域辐射引领作用的创新创业魅力型城市。

——创新创业主体竞相涌现。

推动创新创业主体由小众向大众转变,形成多元化创新创业人才群落,培育一大批科技型中小微企业。

引进500名以上海内外高层次创新创业人才、50个创新创业团队,科技创业者突破1万人,大学生自主创业新增1000人;科技型中小微企业新增2000家,国家高新技术企业和省级以上创新型企业突破100家,专利申请量达到4500件。

——创新创业载体快速发展。

建设一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间等新型服务平台,形成创新创业“苗圃—孵化器—加速器—产业园”梯级孵化体系。

全市孵化载体数量达到50家,面积超过100万平方米,建立大学生创新创业俱乐部5个、大学生创新创业示范园10个。

——创新创业服务更加健全。

整合服务资源,完善政策体系,建设覆盖创新创业全方位、全过程的综合服务体系。

全市创新创业投资机构管理资金规模达到3亿元,创新创业担保贷款突破10亿元。

教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见

教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见

教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见教办〔2010〕3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),部属各高等学校,各国家大学科技园:党的十七大提出“提高自主创新能力,建设创新型国家”和“促进以创业带动就业”的发展战略。

大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。

在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。

为统筹做好高校创新创业教育、创业基地建设和促进大学生自主创业工作,现提出以下意见:一、大力推进高等学校创新创业教育工作1.创新创业教育是适应经济社会和国家发展战略需要而产生的一种教学理念与模式。

在高等学校中大力推进创新创业教育,对于促进高等教育科学发展,深化教育教学改革,提高人才培养质量具有重大的现实意义和长远的战略意义。

创新创业教育要面向全体学生,融入人才培养全过程。

要在专业教育基础上,以转变教育思想、更新教育观念为先导,以提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创业能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创新创业教育工作,不断提高人才培养质量。

2.加强创新创业教育课程体系建设。

把创新创业教育有效纳入专业教育和文化素质教育教学计划和学分体系,建立多层次、立体化的创新创业教育课程体系。

突出专业特色,创新创业类课程的设置要与专业课程体系有机融合,创新创业实践活动要与专业实践教学有效衔接,积极推进人才培养模式、教学内容和课程体系改革。

加强创新创业教育教材建设,借鉴国外成功经验,编写适用和有特色的高质量教材。

3.加强创新创业师资队伍建设。

引导各专业教师、就业指导教师积极开展创新创业教育方面的理论和案例研究,不断提高在专业教育、就业指导课中进行创新创业教育的意识和能力。

关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见

关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见

关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见为深入贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)精神,实施更加积极的就业创业政策,推动就业结构转型优化,保持我省就业局势总体稳定向好,经省政府同意,现就进一步做好我省当前和今后一段时期就业创业工作提出以下实施意见。

一、实施就业优先战略(一)完善经济增长与扩大就业的良性互动机制。

将促进就业创业放在经济社会发展的优先位置,在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策时,同步考虑就业政策和就业目标,综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响。

将促进就业和城乡居民收入较快增长纳入年度经济社会发展目标,并与“十三五”规划相衔接。

培育壮大十二个重点产业,生成以重点产业项目为主体的生产性项目和有持续税源的项目。

高标准建设六类园区,把园区每年新增就业人数列入年度绩效考核的重要指标,作为分配扶持资金的重要依据。

不断完善以“五网”为核心的基础设施和公共服务设施,加大财税对促进就业的支持力度,促进经济增长和扩大就业良性互动。

扎实推进重点项目和全域旅游示范省建设,扩大就业岗位。

(省发展改革委、省旅游委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省商务厅、省地税局、省国税局、人行海口中心支行负责。

列第一位的为牵头单位,下同)(二)促进产业结构、区域发展与就业协同。

培养壮大现代服务业,增加服务新业态、新模式,提高服务质量水平。

壮大文化创意企业主体,推进文化创意产业与就业协同发展。

结合我省承接外商投资产业转移的新形势、新特点,出台引进外资政策措施。

高标准完成服务贸易创新发展试点任务,力争到2020年,引进一批国内外重点服务外包企业,培育一批本土服务外包骨干企业。

加快建设我省农产品电子商务体系建设,拓展农产品流通新渠道。

加快知识产权和科技成果转化,鼓励科技人员创新创业。

推动建成面向全省的大型公益性农产品一级批发市场,加快农贸市场的升级改造。

创新创业教育工作实施意见

创新创业教育工作实施意见

创新创业教育工作实施意见为深入贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)、《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》(教办〔2010〕3号)等文件要求,全面推进“创意之校”建设,结合学院实际,制定如下实施意见:一、指导思想全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持创新引领创业、创业带动就业,主动适应经济发展新常态,以推进素质教育为主题,以提高人才培养质量为核心,以创新人才培养机制为重点,以完善条件和政策保障为支撑,将创新创业教育融入人才培养全过程,面向全体、分类施教、结合专业、强化实践,为地区经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

二、总体要求坚持课内与课外相结合、校内与校外相结合、训练与竞赛相结合、创新与创造相结合、创业与就业相结合,深入推进创新创业教育普及化、融合化、实战化和全程化。

到2020年,逐步建立健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的创新创业教育体系,实现创建国内知名、区域特色鲜明的“创意之校”的预期目标。

三、主要任务和措施(一)修订专业人才培养方案根据创新创业教育改革总体目标要求,以提升学生社会适应能力为目标,以培养学生技术应用能力和创新能力为主线,积极引进行业、企业的技术技能人才质量标准,更加科学地设计专业人才培养目标、规格,调整课程结构。

进一步增加实践课程学时学分比例,在人才培养方案中增设面向全体学生的创新、创意、创业课程,探索引进创新、创意类在线课程,立项建设院级创业资源共享课程,纳入学分管理。

(责任部门:教务处、公共教学部、从业处、各二级学院)(二)创新人才培养机制1.建立专业动态调整机制。

主动适应国家战略和地方经济社会发展需求,根据学院“十三五”规划和发展目标、发展定位,实施招生计划量化考核,加快专业结构调整。

将专业设置、新专业申报与专业结构调整有机结合,适度控制专业增量和总体规模,促进人才培养与经济社会发展、创新创业就业需求紧密对接。

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创业创新工作意见建议政府越来越鼓励支持创新创业的发展,并提出了相关一系列的工作意见。

下面店铺为大家整理了一些有关创业创新工作意见建议,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。

创业创新工作意见建议范文一为全面落实《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》(教办[2010]3号)和《湖北省教育厅关于组织实施“湖北省大学生创业示范基地建设计划”的通知》文件精神,鼓励大学生参加创新创业培训和进行创新创业实践活动,建立我校大学生创新创业教育基地,进一步规范和引导我校大学生创新创业活动,提高我校人才培养质量,现就加强大学生创新创业工作提出如下意见。

一、重要意义创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

大学生创新创业能力培养是高校培养创新型人才的重要举措,也是高校贯彻落实十七大提出的“提高自主创新能力,建设创新型国家”要求,是实现我校高素质、强能力、应用型人才培养目标的重要措施。

学生创新创业活动是培养学生创新精神和实践能力的重要途径,是提升人才培养质量的有机延伸和重要构成,是建设优良校风、学风、教风的必然要求。

全校上下要高度重视学生创新创业工作的开展,努力营造浓厚的崇尚科学、追求真知、锐意进取、大胆实践的创新创业氛围。

二、工作目标构建创新创业教育平台,构筑学校、学院、创新基地(实验室)三级大学生科技创新体系,使大学生在大学阶段就得到科研项目的训练和科学素养的培养,积极倡导和鼓励大学生自主性学习和研究性学习,强化大学生创新精神、挑战意识和团队合作意识的教育,培养学生科技团队的领军人物和高水平的学生创新研究团队,从而进一步推动我校教学、科研和社会服务三大功能向纵深发展,形成高等教育多样化创新人才培养体系,切实提高大学生创新创业创造能力和科研实践动手能力。

三、组织领导及职责(一)组织机构学校成立“三峡大学大学生创新创业教育”领导小组。

成员如下:组长:李建林副组长:何伟军、谭志松、胡翔勇、田斌成员单位:教务处(工程训练中心)、科技处、校董会、校团委、学生工作处、人事处、财务处、经济与管理学院、实验室与资产管理处。

学校成立“三峡大学大学生创新创业教育实践基地”。

成员如下:主任:何伟军、胡翔勇办公室主任:封林责任单位:校团委教学部主任:赵新泽责任单位:教务处学术部主任:许文年责任单位:科技处师资部主任:王炎廷责任单位:人事处学生部主任:李瑾责任单位:学生工作处创业项目部主任:邓曦东责任单位:经济与管理学院财务部主任:阮传文责任单位:财务处条件部主任:孟遂民责任单位:实验室与资产管理处(二)领导小组职责1.统筹规划和落实创新创业教育基地的建设工作;2.指导创新创业教育基地的建设及管理工作;3.编制创新创业教育基地的建设发展规划;4.制定创新创业教育基地管理制度和年度工作思路;5.制定获奖师生及相关单位奖励办法。

(三)办公室职责1.制定办公室各项规章制度和年度工作计划;2.负责各项管理制度的落实执行,定期向领导小组汇报工作;3.负责组织专家对申请入驻创新创业教育基地的项目进行评审;4.负责对创新创业团队进行辅导,并提供相关政策咨询服务;5.负责各团队的年度考核和评价工作;6.负责举办年度“大学生科技节”及校内外参赛和报奖;7.负责受理创新创业团队提出的申请及办理团队入驻实践基地的手续;8. 负责对创新创业团队项目的实施过程进行监控,防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为;9. 策划、组织大学生创新创业类活动;10. 负责创新创业实践基地各类材料的归档工作;11. 负责创新创业实践基地的宣传及对内外联系;12. 完成主任、副主任交办的其它工作。

(四)教学部职责1、将大学生创新创业课程和竞赛活动纳入人才培养方案;2、负责组织发动三峡大学各项学科竞赛;3、认定教师指导大学生创新创业工作相应教学工作量;4、建设各学院大学生创新基地;5、制定相关奖励政策如认定教师指导学生创新创业竞赛获奖相对应的教学成果奖;6、修订学生保送研究生政策。

(五)学术部职责1、负责成立大学生科技创新创业专家组;2、发布三峡大学年度大学生科技创新选题指南;3、组织决赛评审和校外报奖;4、制定政策鼓励科研项目负责人支持和指导本科生科研创新工作,把学校科研优势转化为学生的创新能力。

(六)学生部职责1、负责学生综合测评及奖学金评定办法相关修订;2、组织大学生科技创新先进个人和优秀组织单位的评比;3、营造校园创新创业氛围,树立创新创业典型。

(七)师资部职责负责修订教师职称和个人考核办法,制订有利于鼓励教师参与指导学生创新创业活动的考核、晋升及奖励办法;(八)创业部职责1、负责创业计划大赛的指导和评审工作;2、组织教师在全校开设创业教育公共课程;3、为参加学校决赛的学生提供创业软件测评;4、为创业学生提供咨询服务。

(九)财务部职责负责落实大学生创新创业工作学校预算和“思源”基金。

(十)条件部职责负责大学生创新创业设备保障,建设学院大学生创新基地、实验室,制订创新创业项目团队入驻实验室和基地的相关政策。

(十一)学院职责1. 学院成立院级大学生科技创新项目组织协调机构,包括教学、科研、实验室、学工团委等职能部门的人员,制订切实可行的创新创业经费管理办法和配套政策,提供支撑条件。

2. 学院要为参与项目的学生配备指导教师,负责指导学生进行科技创新项目。

团队指导教师由1-3人组成,有显著的学生学科竞赛辅导经历或科研开发能力。

学院要认定指导教师的教学工作量,制订相应的激励措施。

3. 学院的实验教学示范中心、各类开放实验室和创新基地要向参与项目的学生免费提供实验场地和实验仪器设备。

4. 学院要积极营造创新文化氛围,为参加项目的学生搭建学生交流平台,并制订个性化培养方案和相关配套措施,包括学分认定、选课、考试、成果认定、保研、推优等。

四、创新创业教育主要工作内容(一)大学生创新活动计划1.宣传、组织三峡大学各类大学生课外学术科技活动。

2.实施三峡大学“求索”大学生创新活动计划。

每年学校创新创业教育基地资助100项大学生创新项目,平均每个项目资助经费为5000元。

3. 组织参加全省、全国“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛。

(二)大学生创业教育计划1.开设“大学生创业教育”系列选修课,开办创业培训班(训练营)。

2. 实施三峡大学“求索”大学生创业教育计划。

每年学校创新创业教育基地资助20项大学生创业计划项目,平均每个项目资助经费为5000元。

3.组织申报全省、全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛。

(三)每年举办“大学生科技节”1. 举办年度大学生创新创业作品(成果)展。

2. 召开年度大学生创新创业“优秀个人(师生)”、“优秀组织单位”评选表彰大会。

四、加强创新创业教育工作措施1. 建立三峡大学大学生创新创业专项经费。

在创新创业教育基地启动阶段,学校给予100万元作为专项经费,同时积极争取社会捐赠、创业回馈等渠道,不断扩大专项经费规模。

基地建成后,每年日常运行经费约100万元,用于基地日常管理和创业项目监控、学生创新创业项目资金扶持、聘请师资指导等。

2.制定《三峡大学大学生创新创业教育基地专项经费管理办法》,明确经费申请条件、创新创业选项范围、申请立项及审批过程、经费管理使用条例等多种经费使用规定,保证学生创新创业专项经费的合理利用及有效配置。

3、加大教师对学生创新创业活动指导力度,修订出台《三峡大学大学生学术科技活动奖励及指导教师工作量计算办法》、《三峡大学高校教师职务任职资格评审管理办法》等系列文件,从组织领导、基地建设、师资保障等全方位合力加强大学生创新创业工作。

创业创新工作意见建议范文二为认真贯彻国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和省政府《关于贯彻国发〔2012〕36号文件进一步促进中小企业发展的实施意见》,在落实好市委、市政府《关于进一步改善中小企业发展环境的若干意见》基础上,现就鼓励支持我市小企业发展,制定如下意见:一、创新服务小企业的体制机制1.健全小企业三级公共服务平台。

市级平台,重点依托市中小企业发展服务中心“一线一网”(服务热线、中小企业信息网),强化服务咨询和投诉受理功能,市政府在服务场所等方面给予支持。

对小企业的咨询、求助和投诉,市直涉企部门、各区市政府要明确专办机构和人员,实行直通车式服务。

区市级平台,主要依托各区市小企业主管部门建立分中心,做好本区域小企业的服务,并与市级平台实现联动。

小企业特色产业基地服务平台,重点由特色产业所在镇(街道),建设公共技术和信息平台。

各区市政府要设立专项资金,加大对小企业公共服务平台的扶持。

2.建设小企业之家。

组建市小企业协会,开展面向小企业的融资促进、管理诊断、技术转移、产学研合作、教育培训、市场开拓等专业服务。

设立小企业法律援助中心,组建市小企业律师服务团,为小企业提供生产经营、劳动用工、知识产权等各方面的法律咨询服务,维护企业合法权益。

鼓励引导小企业根据行业门类特点,灵活组建小企业协会内的各专业协会,通过开展同行业信息传递,加强行业技术交流、生产协作,反映企业呼声和要求,促进行业自律和自我服务。

3.畅通小企业与政府的沟通渠道,开展“送政策进万企”活动。

依托政务网、中小企业信息网,设立小企业环境评价专栏,定期收集企业意见建议。

依托市中小企业发展服务中心“一线一网”,开设规模以上小企业政策信息短信群发、政策信息自助查询等互动机制。

以市小企业协会为纽带,政府建立涉企部门与小企业的定期对话机制。

尽快使小企业对各级政策的知晓面有一个大的提高,政企之间形成比较顺畅紧密的联动机制。

二、提高对小企业的创业服务能力4.广泛开展创业辅导和技术技能培训。

进一步健全小企业创业辅导服务网络,整合行业专家、创业指导师、优秀企业家等各类资源,强化小企业经营者素质和职工技术技能培训。

每年帮助1000家小企业进行免费创业培训。

与小企业签订半年以上劳动合同的农民工,在签订合同后半年内参加专业技能培训、职业资格培训合格的,每人给予一定培训费补助。

小企业创业辅导作为公益性服务,政府对提供创业辅导成效突出的机构,给予经费资助和奖励。

5.组建小企业“服务外包池”。

实行小企业公共服务外包制度,对小企业急需的信用评级、品牌注册、专利代理、法律会计、管理咨询、人力资源、信息化建设等服务,政府通过购买服务的方式,委托一批在青的国内外知名中介机构,向小企业提供低费或免费服务。

6.实施创办小企业考核奖励制度。

加大小企业创业基地扶持力度,各区市至少建设一处服务设施齐全、功能完善、政策优惠的小企业创业基地。

市政府对各区市小企业创业工作进行考核,按照当年新增创业基地面积,新增个体工商户、新增注册企业,为小企业提供公共服务的数量和水平等进行加权计分排序,并给予评比表彰。

三、积极支持小企业创新发展7.支持小企业开拓市场。

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