干部思想状况调查问卷

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党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况(8)1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄:A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生(含研究生班等)及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员(含预备党员) B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向(4)9. 您认为成才和获得成功的关键是(限选3项)A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是(限选3项)A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑(限选2项)A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动,真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养(5)13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任(限选3项)A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后,感觉对您A有很大帮助,极大地提高了政治素质B有一定帮助,可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般,有时感觉不错 D没有帮助,徒增工作量E不但没有帮助,还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度(7)18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力(限选3项)A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时,您认为起主要作用的因素是(限选3项)A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意,对XX事业前景充满信心,愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意,但对发展前景有信心,感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意,但对今后发展前景没信心。

国土资源系统干部职工思想状况摸底和作风评议问卷调查表

国土资源系统干部职工思想状况摸底和作风评议问卷调查表

地区编号:(地市编号)(县市编号)(乡镇编号)问卷编号:(问卷编号)注:编号部分不用填写———————————————————————调查问卷您好!为了解您对国土资源管理的意见和建议,我们设计了这份问卷。

您的回答将为决策部门制定相关政策、措施提供参考依据。

本问卷不记单位和姓名,请您按照自己的想法如实回答,我们对您的资料和回答予以严格保密。

填空题部分请直接填写在横线上,选择题部分请在您所适合的选项序号上画“○”或“√”,若无特殊说明,则请只选择一个答案。

谢谢您的合作!第一部分A01.您出生于哪一年?(请填写年份的后两位):19__________年A02.您的性别:(1)男性(2)女性A03.您获得的最高学历是:(1)初中及初中以下(2)高中/中专/职业高中(3)大专学历(4)大学本科(5)研究生(含研究生班)及以上A04.您目前工作生活所在的省区属于:(1)东部(2)中部(3)西部A05.您目前的工作单位属于:(1)乡镇国土所(2)区县国土局(3)地市国土局(4)省市自治区国土厅(局)(5)国土资源部(6)其他(请注明工作单位类型):__________A06.您目前的职务是:(1)普通工作人员(2)股级干部(3)科级干部(4)处级干部(5)局级干部(6)部级干部(7)其他(请具体说明):_________A07.您目前的专业技术职称是:(1)正高级(2)副高级(3)中级(4)初级(5)没有专业技术职称A08.您目前的工作单位类型是:(1)机关(2)事业单位(3)督察机构(4)其他(请具体说明):_________A09.您目前的具体工作岗位是:(1)土地(2)矿政(3)综合管理(4)其他(请具体说明):_________第二部分B01.目前,您对自己生活中的下列哪些方面感到满意?(可以选择多项)(1)经济收入(2)社会地位(3)政治地位(4)受教育程度(5)工作能力(6)工作成绩(7)工作内容(8)上下级关系(9)同事关系(10)家庭生活(11)身体状况(12)自由时间(13)精神状态(14)其他(请具体说明):_________B02.目前,下列哪类生活对于您来说是最想要得到的?(1)富足舒适的生活(2)充满活力的生活(3)独立自由的生活(4)家庭和睦的生活(5)内心平和的生活(6)受人尊敬的生活(7)有成就感的生活(8)超然世外的生活(9)充满友谊的生活(10)其他(请具体说明):_________B03.总的来说,到目前为止您所具有的下列哪些品质,对您的生活工作帮助最大?(可以选择多项)(1)志向远大(2)思想开明(3)讲究效率(4)性格开朗(5)勇敢坚强(6)宽容待人(7)乐于助人(8)诚实守信(9)大胆创新(10)独立自强(11)善于思考(12)彬彬有礼(13)有责任心(14)克己自制(15)服从尽职(16)富有爱心(17)其他(请具体说明):_________B04.目前您的工作压力主要来自下列哪些方面?(可以选择多项)(1)工作量大(2)工作难度较大(3)对工作内容不感兴趣(4)职务晋升困难(5)与领导关系紧张(6)与同事关系紧张(7)与其他政府部门协调困难(8)工作条件较差(9)家庭生活易受工作影响(10)其他(请具体说明):_________ (11)没有这些工作压力B05.您认为目前所在的工作单位符合下列哪些情况?(可以选择多项)(1)同事间能良好沟通(2)上级领导能倾听群众意见(3)规章制度完善,并能贯彻执行(4)有较好的职工福利(5)能公正评价个人工作业绩,奖惩分明(6)有前瞻性的发展方向(7)有积极进取工作氛围(8)领导关心职工的家庭生活(9)领导关心职工的业务能力发展(10)其他(请具体说明):_________ (11)没有这些情况B06.就您目前在工作上所取得的成绩看,您认为是不是公平?(1)很公平(2)比较公平(3)不太公平(4)很不公平(5)不好说B07.您是否同意下列观点或说法?B08.总的来说,您认为目前我国的经济形势是乐观,还是悲观?(1)很乐观(2)比较乐观(3)比较悲观(4)很悲观(5)不好说B09.您认为目前我国下列哪些社会问题比较严重?(可以选择多项)(1)看病难、看病贵(2)教育收费过高(3)住房价格过高(4)社会治安不好(5)贪污腐败(6)干群关系紧张(7)社会风气不好(8)就业压力增加(9)物价上涨过快(10)收入差距持续扩大(11)生态环境恶化(12)社会保障发展滞后(13)其他(请具体说明):_________B10.总体上看,您认为目前我国国土资源管理面临的形势是否严峻?(1)很严峻(2)比较严峻(3)不太严峻(4)没有问题(5)不好说B11.就您了解的情况看,目前您所在地区国土资源管理面临的形势是否严峻?(1)很严峻(2)比较严峻(3)不太严峻(4)没有问题(5)不好说B12.您认为目前国土资源管理系统下列哪些思想问题比较严重?(可以选择多项)(1)安于现状、得过且过(2)思想观念保守,工作方式陈旧(3)遇到问题,多强调客观原因(4)对新情况、新问题缺乏敏感性(5)只关注眼前工作,缺乏长远意识(6)只关注业务方面,缺乏宏观政策考虑(7)只关注表面现象,缺乏深层问题分析(8)只关心领导意见,少考虑群众利益(9)只关注突出问题,少考虑制度创新(10)其他(请具体说明):_________B13.您认为所在地区国土资源管理的突出矛盾主要是下列哪个方面?(1)资源需求刚性上升与资源供给刚性制约的矛盾(2)保障经济持续发展与保护资源合理利用的矛盾(3)土地纠纷严重与相关法律法规尚不完善的矛盾(4)各方利益冲突激烈与土地、矿产资源市场机制尚不完善的矛盾(5)违法违规频发与执法监察效能有限的矛盾(6)国土资源管理形势严峻、环境复杂与干部队伍思想、能力、工作条件建设有待提高的矛盾(7)不好说(8)其他(请具体说明):__________________B14.您认为目前本单位所存在下列哪些问题?(1)人力保障不到位(2)经费保障不到位(3)设备保障不到位(4)人员素质不高(5)与地方政府的关系不顺(6)执法监察超前防范意识差(7)执法监察执行力度弱(8)国土系统内部联动机制不健全(9)其他(请具体说明):_________第三部分C01.您认为目前国土资源部的下列重要工作的实际执行效果如何?C02.您对目前国土资源部机关在下列方面的工作满意吗?C03.您对目前国土资源部在政策措施的制定、执行、作用方面有何评价?C04a.近一年来,您到国土资源部机关办过事吗?(1)办过(请继续回答问题C04b)(2)没有办过(请直接回答问题C05a)C04b.近一年来,您到国土资源部机关办事时,对部机关干部下列方面的印象是:C05a.近一年来,您接待过到基层办事的国土资源部机关干部吗?(1)接待过(请继续回答问题C05b)(2)没有接待过(请直接回答问题C06)C05b.近一年来,您接待到基层办事的国土资源部机关干部时,对部机关干部下列方面的印象是:C06.您对国土资源部机关作风建设还有什么意见和建议?(可另附页说明)第四部分D01.您认为目前所在地区在国土资源领域的下列哪些环节容易发生腐败问题?(可以选择多项)(1)土地和矿业权审批发证(2)土地和矿业权出让(3)土地和矿业权评估(4)土地项目的招投标(5)行政执法(6)土地整理复垦开发(7)征地补偿(8)财务管理(9)人事任用(10)地灾防治工程发包(11)其他(请具体说明):_________ D02.您认为目前所在地区,国土资源领域的腐败问题严重吗?(1)很严重(2)比较严重(3)不太严重(4)没有腐败问题(5)不好说D03.您认为在预防国土资源领域腐败问题方面,下列哪些制度、措施的实际效果比较好?(可以选择多项)(1)精减行政审批事项(2)土地和矿产行政审批内部集体会审制度(3)加强干部提名、选任监督(4)土地和矿业权审批接办分离,网上报批、网上公布(5)执法监督和重点案件挂牌督办(6)部机关重点岗位“三五八”干部交流制度(7)大额资金管理、重大专项等在线全程监管(8)预算执行情况报告和通报制度(9)内部经济审计和离任经济审计制度(10)“一张图”和综合监管平台建设(11)实行党风廉政建设责任制(12)落实党员领导干部廉洁从政若干准则(13)领导干部报告个人有关事项及收入情况(14)行政过错责任追究制(15)其他(请具体说明):_________D04.您对国土资源部机关反腐倡廉建设还有哪些意见和建议?(可另附页说明):再次感谢您的参与!。

民警思想动态调查问卷

民警思想动态调查问卷

民警思想动态调查问卷1、您的性别是?【单选题】○ 男○ 女2、您的年龄是? 【单选题】○ 18~24岁○ 25~30岁○ 31~40岁○ 41~50岁○ 51~60岁3、您从警的时间?【单选题】○ 1年以内○ 1-9年○ 10-19年○ 20-30年○ 30年以上4、您对目前开展的专项活动、警示教育及政治督察等工作的看法?【单选题】○ 很有必要,能有效的促进工作○ 有必要,但占用太多的时间○ 感觉没有必要,不胜其烦5、您认为专项活动、警示教育及政治督察等工作有实际效果吗?【单选题】○ 很有效果○ 有一定效果○ 效果不明显○ 几乎没有效果6、您认为分局民警整体的精神风貌如何?【单选题】○ 精神风貌良好,劲头十足○ 精神风貌较好,劲头较足○ 大部分民警精神风貌较好,个别民警工作劲头不足○ 民警整体精神风貌较差7、您认为分局民警整体工作氛围如何?【单选题】○ 很融洽○ 比较融洽○ 一般○ 较不融洽○ 很不融洽8、您与同事的工作关系是否融洽?【单选题】○ 很融洽○ 比较融洽○ 一般○ 较不融洽○ 很不融洽9、您的职业认同感程度?【单选题】○ 非常认同,非常喜欢这个工作○ 比较认同,能够给个人带来一定的成就感○ 感觉一般,面子上过得去○ 不喜欢,只不过是养家糊口而已10、您认为自己目前的工作态度是?【单选题】○ 主动进取○ 按部就班○ 在压力下被动工作○ 消极应对11、您认为自己的工作状态如何?【单选题】○ 精神饱满,对工作充满激情○ 精神状态尚可,能认真对待工作○ 平平淡淡,但求无过○ 没有激情,应付而过12、您对目前的工作强度和工作量的适应程度?【单选题】○ 可以适应,比较轻松○ 基本适应,可以应付○ 有点力不从心,勉强应付○ 适应不了13、您目前存在工作压力吗?【单选题】○ 存在○ 不存在14、工作压力对您的工作影响如何?【单选题】○ 影响不大,能自己调节和克服○ 有点影响,需要时间调节自己○ 影响较大,会打击工作的积极性○ 影响很大,无法开展工作15、您认为的工作压力主要来自于?【单选题】○ 工作强度、工作量较大○ 工作标准和要求较高○ 追责问责不断加大○ 其他16、您认为分局存在忙闲不均的情况吗?【单选题】○ 存在○ 不存在17、您认为分局运用奖惩机制方面做得怎么样?【单选题】○ 很好,奖惩分明○ 较好,基本能起到效果○ 不好,起不到引领作用18、您认为自己最需要提高的工作能力是?【单选题】○ 专业办案能力○ 文字综合能力○ 联系沟通能力○ 组织领导能力○ 管理能力○ 其他能力19、您遇到工作需要牺牲个人时间、利益时会怎么做?【单选题】○ 义无反顾的服从组织安排○ 考虑个人利益,但也会服从组织的安排○ 以个人利益为先,想法设法保障个人利益○ 尽量推脱,反正总会有人去完成20、当看到那些为了工作无私奉献,甚至付出生命的人物事迹,您的看法是?【单选题】○ 很感动,很震撼,如果组织需要自己也会成为这样的人○ 很感动,很震撼,但觉得我不会成为这样的人○ 虽然很感动,很震撼,但觉得好傻21、目前您感到最困扰的是哪方面的问题?【多选】【多选题】□ 工作和家庭的平衡(包括两地分居)□ 工作量、工作压力大□ 与各部门、各级领导、同事之间的沟通问题□ 个人职业发展□ 个人收入与福利□ 其他22、您遇到生活困难会寻求组织帮助吗?【单选题】○ 会○ 不会23、您希望得到组织哪方面的帮助?【多选】【多选题】□ 职务晋升□ 人文关怀□ 家庭困难□ 薪酬福利□ 其他24、您遇到自己无法排解的事情,如何处理?【单选题】○ 向同事倾诉,寻求帮助○ 向领导倾诉,寻求帮助○ 向家人、亲友倾诉○ 自己承受,压在心里不说○ 其他25、您认为本单位在暖警爱警方面做得怎么样?【单选题】○ 做得很好○ 做得比较好○ 形式比较多,实质内容较少○ 做得不太好26、您认为目前的轮休制度执行的如何?【单选题】○ 很好,可以保证轮休○ 不能保证轮休○ 轮休总是被很多工作侵占27、您认为自己目前的身体状况如何?【单选题】○ 很健康○ 比较健康○ 不太健康,小毛病不断○ 健康状况不太好28、您八小时之外的生活内容主要有哪些?【多选】【多选题】□ 陪伴家人□ 逛街购物□ 健身锻炼□ 上网游戏□ 与朋友聚餐□ 其他29、您认为自己需要心理疏导吗?【单选题】○ 需要○ 不需要30、您对分局干部管理、队伍建设、爱警暖警方面有什么意见和建议?【填空题】________________________。

市直机关党员干部思想状况调查问卷

市直机关党员干部思想状况调查问卷

各市直机关党组织:为掌握市直机关党员干部思想状况,进一步增强思想政治教育的针对性和实效性,我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》,欢迎机关广大党员干部积极参与,谏言献策。

该问卷采取无记名方式,请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。

一、调查对象基本情况(请在对应方框内划“√”号)1、年龄:□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上2、性别:□男□女3、文化程度:□研究生以上□本科□专科及以下4、职务:□地(厅)级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目(请在对应方框内划“√”号,可单选或多选)1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉:□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质:□明显提高□有所提高□没有变化□1页反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少:□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象:□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识:□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛:□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何:□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何:□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话?□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是:□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是:□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课?□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是:□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学2页者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动:□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动:□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持:□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度:□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些?□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样:□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般,如果领导有交办,还是会认真完成的□不求有功,但求无过,回避矛盾,得过且过,不去得罪人□管他什么工作,先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么:□干多干少一个样□工作压力太大,困难多,负担重□工作性质按部就班,不需要太多创新,故谈不上积极不积极□上级领导都不积极,我再积极也没用□干多不如干少,不出差错就行□不好说3页。

领导干部思想调查问卷模板

领导干部思想调查问卷模板

尊敬的领导干部:您好!为了深入了解当前领导干部的思想动态、工作态度、政治觉悟和业务能力,进一步提升领导干部队伍的整体素质,现开展本次调查问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您认真、如实、独立完成。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 35岁以下B. 36-45岁C. 46-55岁D. 56岁以上3. 您的政治面貌:A. 中共党员B. 民主党派C. 无党派人士4. 您的职务级别:A. 处级以上B. 科级C. 机关管理人员D. 科员5. 您所在的单位:A. 中央国家机关B. 省级机关C. 市级机关D. 县级机关二、思想动态6. 您对当前国家政治、经济、文化、社会、生态文明等方面的发展态势有何看法?A. 非常乐观B. 较为乐观C. 一般D. 不太乐观E. 非常不乐观7. 您认为当前我国面临的主要矛盾是什么?A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他(请说明)8. 您对党的十九大精神的学习贯彻情况如何?A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、工作态度9. 您认为自己在工作中是否存在以下问题?A. 对工作不够认真负责B. 工作效率不高C. 与同事沟通不畅D. 其他(请说明)10. 您认为以下哪些因素会影响您的工作积极性?A. 工作压力B. 薪酬待遇C. 职业发展D. 工作环境E. 其他(请说明)11. 您认为以下哪些因素有利于提高您的工作积极性?A. 激励机制B. 职业培训C. 团队协作D. 良好的工作氛围E. 其他(请说明)四、政治觉悟12. 您认为自己在政治觉悟方面有哪些优势和不足?A. 优势(请说明)B. 不足(请说明)13. 您认为以下哪些因素对提高领导干部的政治觉悟至关重要?A. 理论学习B. 实践锻炼C. 同志之间的交流D. 领导干部的带头作用E. 其他(请说明)五、业务能力14. 您认为自己在以下哪些方面具备较强的业务能力?A. 政策法规B. 业务管理C. 沟通协调D. 应急处理E. 其他(请说明)15. 您认为以下哪些因素有助于提高领导干部的业务能力?A. 专业知识培训B. 实践锻炼C. 领导干部之间的交流D. 职业发展规划E. 其他(请说明)感谢您参与本次调查问卷!您的宝贵意见将有助于我们更好地了解领导干部的思想动态,为提高领导干部队伍的整体素质提供有益参考。

党员思想状况调查问卷

党员思想状况调查问卷

党员思想状况调查问卷一、基本情况1.您所在的党组织属于:A.乡镇B.街道C.机关D.事业(包括学校和科研院所)E.社区F.行政村G.社会组织H.军队I.企业J.其他2.您的年龄:A.35岁以下B.36-45岁C.46-55岁D.56-60岁E.61岁以上3.您的性别:A.男B.女4.您的文化程度:A.硕士研究生以上B.大学(含大专)C.高中(中专)D.初中以下5.您的职业或身份:A.干部B.工人C.城镇及农村居民D.离退休人员E.其他从业人员6.您的党龄:A.不满1年B.1—5年C.6—10年D.11—20年E.20年以上7、您职位级别为:A.省部级及以上B.厅局级C.县处级D.乡科级E.乡科级以下8、您日常生活所在地:A.直辖市B.省会城市C.地级市/县级市D.乡镇村9、您现在所在的省份(直辖市、自治区等)是二、调查内容1.您认为加入中国共产党,对一个人来说主要意味什么?A.多了一种荣誉B.有了更多的发展机会C.有了理想信仰D.有了政治资本2.请仔细阅读下面的题目,根据您作为一名党员的实际情况,判断这些陈述与您的符合程度,并选择每项陈述后面相应的选项,判断标准如下:A.非常不同意.B.比较不同意.C.不好确定.D.比较同意.E.非常同意2.1.我的工作对我来说非常重要 A B C D E2.2.工作上所做的事对我个人来说非常有意义 A B C D E2.3.我所做的工作对我来说非常有意义 A B C D E2.4.我对自己完成工作的能力非常有信心 A B C D E2.5.我自信自己有干好工作上的各项事情的能力 A B C D E2.6.我基本掌握了完成工作所需要的各项技能 A B C D E2.7.在决定如何完成我的工作上,我有很大的自主权 A B C D E2.8.我自己可以决定如何来着手做我的工作 A B C D E2.9.在如何完成工作上,我有很大的机会来行使独立性和自主权 A B C D E2.10.我对发生在本部门的事情有很大的影响力和作用 A B C D E2.11.我对发生在本部门的事情有很大的控制作用。

有关党员干部思想状况调查问卷

有关党员干部思想状况调查问卷

有关党员干部思想状况调查问卷一、个人基本情况1.性别()A。

男B。

女2.年龄()A。

40岁以下B。

41-54岁C。

55岁以上3.学历()A。

专科B。

本科C。

研究生4.职务()A。

科员B。

科级干部C。

市管干部二、工作情况1.您对现在的工作满意吗?()A。

满意B。

比较满意C。

一般2.您的工作压力如何?()A。

大B。

一般C。

没有压力3.您目前的工作状态是?()A。

工作积极性高,处理事情得心应手B。

状态还行,能够完成领导交办的任务C。

感觉工作较累,疲于应付党。

对工作厌烦4.您认为影响工作积极性的主要因素是?()(可多选)A。

个人发展B。

激励程度C。

工作氛围党。

工作内容5.您希望通过哪种方式提高工作能力?()(可多选)A。

到上级单位挂职B。

到基层挂职C。

到同级单位挂职党。

单位内部轮岗E。

培训进修F。

领导同事传帮带G。

自学6.您认为单位提拔干部时,起主要因素的是?()(可多选)A。

政治立场坚定B。

品德高尚C。

工作能力强党。

工作勤奋E。

勇于担当F。

学历高G。

群众基础好H。

有门路关系I。

领导赏识J。

论资排辈K。

年轻三、学习情况1.您对政治理论学习的态度?()A。

积极主动B。

按照要求跟着学C。

应付一下党。

反感2.您认为办里组织的政治理论学习针对性如何?()A。

较好B。

中等C。

一般3.您认为办里组织的政治理论学习实效性如何?()A。

较好B。

中等C。

一般4.您认为政治理论学习应解决的最突出问题是?()(可多选)A。

政治素养问题B。

群众观点问题C。

工作作风问题党。

工作能力问题四、生活情况1.当前,您对自己的生活满意吗?()A。

满意B。

比较满意C。

一般2.当前,您个人及家庭的主要困难是?()(可多选)A。

老人无人照顾B。

孩子教育管理C。

经济负担党。

家庭成员不和睦E。

其他3.当前,您的身体状况?()A。

健康B。

比较健康C。

不太好4.当前,您的身体和情绪对工作是否有影响?()A。

总是B。

经常C。

有时党。

很少E。

没有5.工作之余最喜欢做的事情?()(可多选)A。

官兵思想状况摸底调查问卷模板

官兵思想状况摸底调查问卷模板

官兵思想状况摸底调查问卷
1.您的婚姻状况?( )
A未婚 B.已婚 C.离异
2.您的年龄?( )
A.19岁以下
B.20-29岁
C.30-39岁 D40-49岁
3.您的籍贯?( )
4.您的成长进步目前受限最大的因素是?( )
A.身体伤病
B.年龄偏大 C家庭困难 D不存在
5.您对于XX问题关心吗?( )
A.非常关心
B.偶尔注意
C.不关心
6.您更侧重XX后的哪方面待遇?( )
A.工资
B.住房
C.节假
D.上升空间
D.其他:
7.2018年您是否有转业或退伍意向?( )
A.是
B.否
8.如您有转业意向,准备选择哪种安置方式?( )
A.计划分配
B.自主择业
C.复员
D.暂无转业意向
9.您认为XX对您本人的职业规划和发展可能带来怎样的趋向? ( )
A.比现在更有利
B.与现在差不多
C.可能不如现在
10.部队XX启动后,您希望首选? ( )
A.继续留在部队
B.转为职业制
C.转业
D.退伍
11.您对于XXXX薪资有什么期望( )
A.与现在持平
B.比现在略高,其他条件与现在持平
C.比现在略低,其他条件超出现有水平
1.您对部队目前有什么顾虑或关注点?
2.您对当前形势下抓好部队教育管理有什么好的意见建议?。

党员思想状况调查问卷

党员思想状况调查问卷

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员思想状况调查问卷篇一:市直机关千名干部思想状况调查问卷)市直机关千名干部思想状况调查问卷一、答卷人基本情况(请在方框内填上相对应的序号)1、年龄:⑴30岁以下⑵31—50岁⑶51岁以上2、性别:⑴男⑵女3、文化程度:⑴研究生⑵大学⑶高中及以下4、政治面貌:⑴中共党员⑵共青团员⑶民主党派⑷其他5、工作部门:⑴政工部门⑵经济部门⑶其他部门6、职务:⑴县处级及以上⑵科级⑶科级以下二、调查问卷题目(请在方框内填上所选答案的序号)1、您对实现共产主义理想:⑴有信心⑵信心不足⑶没信心2、您认为目前机关干部普遍对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看:⑴坚信不疑⑵半信半疑⑶离现实太远⑷希望渺茫⑸没认真考虑过3、您认为人生的价值是:⑴为实现共产主义、推进建设中国特色社会主义而奋斗⑵在实现自我抱负的基础上为社会作贡献⑶个人事业成功、实现自我价值⑷生活安定,身体健康4、您在工作上的最大愿望是什么:⑴为全面建设小康社会多作贡献⑵最大限度地发挥个人的才能⑶丰厚的工作报酬⑷宽松和谐的工作环境⑸领导重视提拔5、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉是:⑴满意⑵基本满意⑶不满意6、您认为通过先进性教育机关党员干部队伍的整体素质是:⑴明显提高⑵有所提高⑶没有变化⑷反而下降7、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少:⑴50%以下⑵65%左右⑶80%以上8、您认为机关党员干部在群众心目中的形象是:⑴好⑵较好⑶不太好9、您认为现在机关党员干部的服务意识:⑴明显增强⑵有所增强⑶没有变化⑷反而弱化10、您认为机关党员干部的廉洁自律意识:⑴较强⑵一般⑶较弱11、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题:⑴理想信念动摇,价值取向物化⑵宗旨观念淡薄,公仆意识错位⑶党性觉悟不高,自身要求不严⑷先锋意识不强,整体形象不佳12、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么:⑴理想信念动摇⑵自律意识不强⑶经受不住诱惑⑷争名夺利⑸组织监管不严⑹受大环境影响13、您对党内问题最不满意的是:⑴党风不正⑵党内不民主⑶治党不严⑷不关心党员⑸腐败现象14、您认为共产党员求神拜佛:⑴可以⑵不可以⑶个人自由15、您认为深入开展保持共产党员先进性教育活动:⑴很有必要⑵没有必要⑶无所谓16、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何:⑴得到加强⑵削弱了⑶很一般⑷徒有虚名17、您认为你们单位政治思想工作的作用发挥如何:⑴好⑵一般⑶差18、您有问题或困难需要反映和解决时首先想到的是谁:⑴行政领导⑵党组织⑶同事⑷家人和朋友19、您单位的领导是否有找您谈话?⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不谈20、您认为现在您最缺少的是什么:⑴知识和技术⑵金钱和财富⑶关心和帮助⑷理想和信念⑸其他21、您最期盼思想政治工作解决的问题是:⑴增加收入和福利⑵工作稳定⑶增加知识⑷转变观念⑸坚定信念⑹化解矛盾22、您对单位在党员教育方面的评价是:⑴思想认识上不够重视⑵教育内容形式缺乏针对性和有效性⑶党员教育工作缺乏长效机制23、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是:⑴满意⑵不很满意⑶很不满意24、您对党章、党史、党建知识的学习情况是:⑴比较系统地学习过⑵学过重点课程和著作⑶学得很少25、您对市场经济知识的基本理论、基本知识、基本法规的掌握程度是:⑴熟悉⑵比较熟悉⑶不甚了解⑷不懂26、您对政治理论学习的态度是:⑴感兴趣⑵不感兴趣⑶无所谓27、平时您所获取知识或信息的渠道主要是:⑴社交活动⑵广播电视⑶读报看书⑷上网⑸集体学习教育28、您最喜欢的教育内容是:⑴政治经济基本理论⑵时事政策⑶科学知识⑷普法教育29、您单位的主要领导是否上党课?⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不上30、集体学习教育时您最喜欢的形式是:⑴群众性创建活动⑵组织参观⑶文化活动⑷收看录像⑸听专家学者报告⑹听先进事迹报告⑺听单位领导报告31、您认为应该如何解决工学矛盾:⑴利用晚上或双休日学习⑵减少学习时间⑶多安排自学32、您认为可以通过哪些方法检验理论学习效果:⑴年终测试⑵写学习体会⑶中心发言⑷其他33、您认为现在多数领导干部在决策和处理问题时首先考虑的是什么:⑴国家利益⑵群众利益⑶本地的建设和发展⑷部门和小团体利益⑸领导干部个人利益⑹其它因素34、您在工作中执行政策的实际情况是:⑴不折不扣地贯彻执行⑵结合实际情况加以贯彻执行⑶按领导的要求办理⑷上有政策、下有对策35、您认为机关干部开展帮困结对的做法:⑴很有效⑵没什么效果⑶增加干部负担⑷应统一救助36、您认为机关与社区结对的做法:⑴作用明显⑵有些作用⑶没有作用37、您认为机关最应该给予社区的帮助是:⑴提供资金⑵建立健全相关制度⑶加强党组织建设⑷帮扶困难群众⑸其他38、您在所居住的社区是否经常参加社区所组织的公益活动:⑴经常参加⑵偶尔参加⑶从不参加39、您认为是否可以在城市社区建立党员联系群众制度让机关党员参与联系群众:⑴可以⑵不可以⑶无所谓40、您认为目前机关党组织的活动开展得如何:篇二:海淀区党员思想状况调查问卷海淀区党员思想状况调查问卷党员同志:您好!为了客观了解广大党员对一些问题的看法和想法,从而加强和改进我区基层党建工作,请您认真阅读,如实填写这份问卷。

思想状况调查问卷模板

思想状况调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您的思想状况,我们特设计此问卷。

本问卷旨在收集您的观点、态度和行为等信息,以期为相关研究和政策制定提供参考。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上3. 您的学历:(1)小学及以下(2)初中(3)高中/中专/技校(4)大专(5)本科(6)硕士及以上4. 您的职业:(1)学生(2)公务员(3)企业员工(4)个体经营(5)自由职业者(6)其他二、思想观念5. 您对我国当前的政治制度是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意6. 您对我国经济发展状况是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意7. 您对我国社会治安状况是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意8. 您对我国教育制度是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意9. 您对我国医疗制度是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、价值观念10. 您认为我国传统价值观在现代社会是否仍有价值?(1)非常有价值(2)有价值(3)一般(4)无价值(5)非常无价值11. 您认为我国社会主义核心价值观在现代社会是否应得到传承?(1)非常应得到传承(2)应得到传承(3)一般(4)不应得到传承(5)非常不应得到传承12. 您认为我国公民道德建设是否取得了显著成效?(1)非常显著(2)显著(3)一般(4)不显著(5)非常不显著四、社会现象评价13. 您对我国当前社会贫富差距现象的看法?(1)非常严重(2)严重(3)一般(4)不严重(5)非常不严重14. 您对我国当前社会老龄化现象的看法?(1)非常严重(2)严重(3)一般(4)不严重(5)非常不严重15. 您对我国当前社会网络暴力现象的看法?(1)非常严重(2)严重(3)一般(4)不严重(5)非常不严重五、其他16. 您对我国未来发展的信心如何?(1)非常有信心(2)有信心(3)一般(4)没信心(5)非常没信心17. 您对我国当前社会热点问题的关注程度如何?(1)非常关注(2)关注(3)一般(4)不关注(5)非常不关注感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!您的意见对我们非常重要。

青年干部思想状况调查问卷

青年干部思想状况调查问卷

青年干部思想状况调查问卷一、个人情况请填写以下个人情况:1.姓名:___________________2.性别:___________________3.年龄:___________________4.学历:___________________5.所在单位:___________________二、思想价值观请回答以下问题,选项为是或否:1.对党的基本理论和方针政策有较为深入的了解和掌握。

2.在生活和工作中,能够坚持马克思主义的世界观和方法论。

3.对社会主义核心价值观有较为清晰的认识,并积极践行。

4.能够自觉遵守党的纪律和法律法规,不违法乱纪。

5.对社会热点问题和时事政治有较强的关注度,能够理性表达自己的观点。

6.对于民族、宗教和文化差异,能够有较为开放的心态和包容的态度。

三、工作实践观请回答以下问题,选项为是或否:1.做事认真负责,能够承担起自己的工作职责。

2.在工作中,能够积极主动地学习和提升自己的业务能力。

3.能够与同事和他人良好沟通,处理好人际关系。

4.在工作中,有较强的进取心和创新意识,不满足于现状。

5.对自己所从事的工作有较高的热情和兴趣,愿意为之付出努力。

6.能够虚心接受他人的批评和建议,不断提升自己。

四、学习与进修请回答以下问题,选项为是或否:1.会定期阅读相关专业书籍和期刊,扩展自己的知识面。

2.对自己的专业知识有较高的要求,经常进行学习和思考。

3.参加过党组织组织的学习或培训班,提升自己的理论水平。

4.自愿参与学习和进修活动,不仅在工作中学习,还在生活中学习。

5.乐于向他人学习,善于吸收和运用别人的经验。

五、团队合作请回答以下问题,选项为是或否:1.在团队中,能够与他人和睦相处,积极参与团队活动。

2.能够协作完成团队任务,不追求个人功利。

3.乐于分享自己的经验和知识,帮助其他团队成员成长。

4.对于团队中的问题和矛盾,能够积极沟通和寻求解决办法。

5.在团队中,不会出现自私、独断或懒散等不良行为。

党员干部思想动态调查问卷

党员干部思想动态调查问卷

机关党员干部思想动态调查问卷各位党员干部:您好,为深入了解机关党员干部的思想动态,更好地服务改革发展,服务机关党员干部,我们开展本次问卷调查。

问卷不记姓名,除标有多项选择的题目外,其他均为单项选择。

请在选项上打“√”,谢谢您的支持!基本情况1.性别:(1)男(2)女2.年龄:(1)28岁及以下(2)29-40岁(3)41-50岁(4)51岁及以上3.政治面貌:(1)中共党员(2)共青团员(3)民主党派(4)其他4.文化程度:(1)研究生(2)大学(含大专)(3)高中(含中专)及以下5.职级:(1)厅局级(2)处级(3)科级(4)其他主体内容1.您对党和国家事业发展前景的看法是:(1)很有信心(2)有信心(3)信心不足(4)说不清2.您认为当前我们党和国家主流意识形态社会引导力如何?(1)强(2)较强(3)一般(4)较弱3.您对近年来所在单位基层党组织建设的评价是:(1)更有活力(2)正常开展(3)被动应付(4)软弱涣散(5)不关心4.您近一年来参加志愿服务情况如何?(1)经常参加(2)偶尔参加(3)没参加过(4)不关心5.您对十八大以来新一届中央反腐败取得的成果感到:(1)满意(2)较满意(3)不满意(4)说不清6.您认为进一步巩固党员领导干部落实“三严三实”要求的关键是:(1)重在教育(2)重在监督(3)重在健全制度(4)重在惩处7.您认为当前党群干群关系的总体状况是:(1)融洽(2)基本融洽(3)不太融洽(4)不融洽8.您认为当前机关中“为官不为”的现象:(1)严重(2)较严重(3)不严重(4)不清楚9.您认为机关中“为官不为”的主要原因是:(多选题,最多选三项)(1)庸懒散,不想为(2)少激励,不愿为(3)怕违规,不敢为(4)规则变,不会为(5)受制约,不能为(6)其他:10.您认为整治“为官不为”应采取的主要措施是:(多选题,最多选三项)(1)加强宗旨教育(2)强化执纪监督(3)严格绩效考评(4)完善问责机制(5)推动制度创新(6)落实激励机制(7)其他:11.您认为当前党员干部思想道德建设水平如何?(1)在上升(2)在下降(3)没有变化(4)不关心12.您在工作和生活中的最大愿望是:(1)为党和国家事业发展倾尽全力(2)为社会多做好事(3)充分发挥个人才能和价值(4)丰厚的工作报酬(5)宽松和谐的工作环境(6)其他:13.您对改革机关事业单位养老保险制度的态度是:(1)赞成(2)较赞成(3)不赞成(4)不关心14.您赞成延迟退休吗?(1)赞成(2)较赞成(3)不赞成(4)不关心15.您近一年来读过几本书?(1)1-5本(2)6-10本(3)11-15本(4)16本及以上(5)没读过16.当前出现公务员辞职现象,如果您有其他择业机会,您会:(1)辞职(2)观望(3)不想辞职(4)说不清17.您认为当前我市经济社会发展中存在的突出问题是:(多选题)(1)经济下行(2)创新能力不足(3)贫富差距(4)社会保障(5)社会稳定(6)腐败(7)社会道德滑坡(8)社会公平正义(9)生态环境(10)其他:18.您认为推进依法治国存在的突出问题有哪些:(多选题)(1)法律法规不健全(2)司法不公(3)不依法行政(4)领导干部法治理念不强(5)群众法治意识淡薄(6)其他:19.落实全面从严治党,您认为当前的重点有哪些:(多选题,最多选三项)(1)增强党员干部理想信念和宗旨意识(2)落实干部选拔任用相关制度要求(3)整治为官不为、庸懒散等不良作风(4)保持惩治腐败的高压态势(5)提高依规治党水平(6)增强各级领导的责任担当意识(7)其他:20.您认为政府网络舆情的引导上可行的举措有哪些?(1)舆情收集与研判(2)快速反应机制的建立(3)信息公开的效度与信度(4)充分利用新兴媒体的阵地作用(5)提高依法治理的水平21.您对经济社会发展和机关党的建设的意见建议。

党员干部思想状况调查——以武汉市直机关干部为对象

党员干部思想状况调查——以武汉市直机关干部为对象

干部工作党政干部论坛党灵十都思想炚洗调查----以武汉市直机关干部为对象〇侯赞华徐荣华机关党员干部的思想状况是机关党风、政风、行 风的直接体现,更反映了执政党执政理念和国家治理 能力的发展水平。

为了解掌握党员干部的思想状况,武汉市直机紅委于2017年就市直机关党员干部的 思想状况进行了调查。

—、调查概况本次问卷调査以不记名、分层随麵样方式进行。

调查问卷共设计30个问题,集中围绕觉员干部对中央 层面的认知、对武汉市层面的认知、党建工作感知、个 A X作和生活状况等方面展开。

本次调査共收回问卷 1571份。

接受书面问卷调査的舶说员刊P中,年龄 在35岁以下的465人,占30%;年龄在36—50岁的 827人,占53%;年龄在51岁以上的279人,占18%。

调查对象中,科级及以下干部1022人,占65%;处级干 部504人,占32%;局级干部45人,占3%。

二、党员干部思想状况的主要特点总体上看,市直机关绝大多数党员干部思想稳 定,精神振奋,思维活跃,状态良好,发展态势积极向 上。

主要表现在以下四个方面。

(一)对党和国家的事业高度认同和关注现在对党和国家事业发展时JR的看法是:选项久充满信心2014年201S年1016年2017年机关党员干部对党和国家事业发展前景的信心 逐年增强,2017年高达97.1%。

高度肯定中央重大方 针政策的执行效果,如96.12%的党员干部认为党的 十八大以来全面从严治党的成效很明显,97.46%的党 员干部认为身落实“中央八项规定、省六条意m 见、市十一项禁令”的情况‘I I好”和‘好”。

特别是对于2016年部署的‘两学一做’学习教育活动,分别有 95.8%和96.05%的人认为通过这项活动,党的政治生活制度和组织生活制度‘糊了落实加强,,,单位党员的先锋模范作用“明显发挥"和‘有所提高"。

广大机关党员干部高度关注党和国家的未来发展。

(二) 对武汉的发展信心较足,有较强的大局观念和务实态度对于武汉市第十三魏代会提出的‘猶_复兴斌汉”,总计87.2%的党员干部认为一定能够实现,但需要脚踏实地的行动。

【调查问卷】干部担当状况调查问卷

【调查问卷】干部担当状况调查问卷

【调查问卷】干部担当状况调查问卷干部担当状况调查问卷为了解全市干部思想和工作状况,特开展本次调查。

本问卷不记名,填答(除基本情况外)无对错之分,请根据您的实际感受进行选择。

除了特别说明的题目,都只选一项。

我们将对您的填答内容严格保密。

感谢您的参与!1、您现在的工作单位属于2、您的年龄是:1. 30岁及以下2. 31至40岁3. 41至50岁4. 51至60岁5. 60岁以上3、您的政治面貌是:1.中共党员2.民主党派3.共青团员4.群众4、您现在的级别是:1.局级2.处级3.科级4.科员及以下5、您现在的职务是:1.正职领导2.副职领导3.非领导职务6、您身边干部担当的总体状况如何1.好3.一般4.差7、您认为干部担当最主要表现在哪方面1.在急难险重的任务面前豁得出来、顶得上去2.在日常工作中把履职尽责当作职业习惯3.面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明4.在出现失误时善于总结反思,勇于担责和纠偏5.遇到歪风邪气敢于作斗争8、您认为激发干部担当的因素中哪个更重要1.主观因素2.客观因素9、您认为激发干部担当的最主要动因是什么1.多年来形成的职业素养2.理想信念和价值追求3.个人利益考量4.班子氛围好,主要领导带动5.形势要求和制度规定6.组织和领导信任10、您如何认识以下观点:干部担当要有明确的职责边界意识,不能越职越责担当。

1.同意2.不同意3.不清楚11、您如何认识以下观点:职级高的干部和职级低的干部,哪个更需要担当1.前者2.后者3.二者同样12、您如何认识以下观点:有的干部看似担当,实则是乱作为。

2.不同意3.不清楚13、您如何认识以下观点:单位“一把手”带头是影响干部担当的重要因素。

1.同意2.不同意3.不清楚14、您如何认识以下观点:干部担当需要配套完备的制度保障。

1.同意2.不同意3.不清楚15、您如何认识以下观点:干部在推进工作时有时会逾规越矩,也应算作担当行为。

1.同意2.不同意3.不清楚16、针对当前干部存在的“不担当”现象,您认为程度如何1.比较普遍2.有一定数量3.只是个别现象4.不清楚17、针对当前干部存在的“不担当”现象,您认为哪个层级的干部问题最突出1.局级2.处级3.科级4.科员及以下18、针对当前干部存在的“不担当”现象,您认为1.是新形势下的一种暂时现象,会自然消解2.必须下大力气解决,否则危害很大3.需要持续关注,不能急于下结论19、您认为干部“不担当”的最主要表现是什么1.精神懈怠,工作能推就推、能拖就拖2.工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦3.畏首畏尾,民主决策时不敢发表意见、不敢拍板决策4.做“老好人”,不坚持原则、怕得罪人5.当“太平官”,为了不出事、宁肯不干事6.出了问题时推卸责任,不主动认错纠偏20、您认为干部“不担当”现象在哪个环节最突出1.决策环节2.审批环节3.执行环节4.监督环节21、您认为当前干部“不担当”的主要原因是什么(最多选三项)1.理想信念不坚定、宗旨意识淡薄,主观上不想担当2.对从严治党、正风肃纪认识偏差,存在抵触情绪3.激励机制不完善,利益保障不够,担当的动力不足4.岗位职责不清,不知由谁负责、如何担当5.缺乏组织保护和领导支持,不敢担当6.惩戒机制不完善,对不担当干部的问责不够、追责不严7.自身不够干净,不敢动真碰硬、怕“惹火烧身”8.受个人能力和性格所限,不会工作、不善担当22、您认为如何才能更好促进干部担当(最多选三项)1.加强教育引导,增强干部宗旨意识,提高担当的主动性2.加强能力培训,提高干部干事创业、担当负责的综合素质3.制定权责清单,严格落实岗位工作职责4.完善考评体系,全面准确评价干部担当5.加强干部正面激励,坚持鼓励担当的选人用人导向6.完善监督问责机制,加大对不担当干部的惩戒力度7.加强组织关怀和保护,形成促进干部担当的良好环境23、综合考虑各种因素,您认为增强干部担当精神最有效的措施是什么请提出具体建议。

2018党支部思想状况调查问卷

2018党支部思想状况调查问卷

****支部党员干部思想状况调查问卷为掌握党员思想状况和动态,****党支部拟定了《武威****党支部党员干部思想状况调查问卷》,请广大党员干部积极参与,认真答卷。

一、调查对象基本情况(请在对应方框里打“√”)1、年龄:□30岁以下□31-50岁□50岁以上2、性别:□男□女3、文化程度:□研究生以上□本科□专科及以下4、职务:□县处级□科级□科级以下二、调查问卷题目(请在对应方框里打“√”)1、您对目前****党支部工作总体感觉:□满意□基本满意□不满意2、您认为全市开展“转变作风改善发展环境建设年”活动****党支部党员干部作风转变:□明显改进□有所改进□没有改进□反而下降3、您认为****党支部中真正能够发挥党员先锋模范作用的党员有多少:□30% □50% □80%以上4、您认为****党支部党员在群众心目中的形象:□好□较好□不太好5、您认为****党支部党员的服务意识:□明显增强□有所提高□没有变化□反而下降6、当您遇到思想困惑或者生活困难时,会选择哪种渠道来寻求帮助?□家人、朋友、同事□党组织□宗教组织或者宗教信徒7、您最想在哪些方面希望组织上创造条件促进党员成长?□学习培训提高素质□岗位锻炼提高技能□政治关怀促进成长□文体活动活跃生活8、您认为****党支部“两学一做”学习教育制度化常态化坚持的如何:□好□一般□差9、您认为****党支部“三会一课”制度落实情况:□好□一般□差10、您认为****党支部党小组是否发挥作用:□是□否11、您所在单位科室分管领导有找您谈心谈话情况:□每年数次□每年一次□几年一次□从来没有12、您对****党支部政治理论学习形式和方法的评价是:□满意□基本满意□不满意13、您对单位党员教育评价是:□思想认识上不够重视□教育内容缺乏针对性和有效性□党员教育缺乏长效机制14、集体学习教育时您最喜欢的形式是:□群众性创建活动□听领导报告□听专家学者报告□听先进事迹报告15、您目前在工作中的精神状态和积极性怎么样:□敢于负责敢为人先□一般,如果有领导交办,还是能认真完成□不求有功但求无过□不管什么工作先退掉再说□不好说16、您认为影响你目前工作积极性的原因:□干多干少一个样□工作压力太大,困难多□工作性质按部就班,不需要太多创新□干多不如干少,不出错就行□不好说17、您对党内问题最不满意的是:□党风不正□党内不民主□治党不严□不关心党员□腐败现象18、您认为目前党员干部哪些思想问题比较突出:□奉献精神较差□服务意识不强□群众观念缺乏□纪律观念不强□其他19、您认为党员干部作风建设存在的突出问题有哪些:□理论学习形式化□调查研究不深入□会风不见好转□基层群众办事难□政策制度不落实□腐懒散软推脱懈怠现象严重20、您认为目前党员干部精神懈怠原因是什么:□缺乏有效激励机制和追责机制,没有压力没有动力□自身思想境界不高,为人民服务意识淡薄□缺乏合理交流机制,长期单一岗位,容易产生疲劳□单位好坏与自己没关系,产生盲目乐观□工作压力大、负担重,缺乏有效解决途径□不好说21、您认为目前党员干部思想素质主要存在哪些问题:□理想信念动摇□宗旨观念淡薄□党性觉悟不高□先锋意识不强22、您认为目前****党支部需要多开展什么活动:□主题教育□运动会□歌咏比赛□书画比赛□知识竞答□其他23、您平时获取知识信息的渠道是什么:□电脑□电视□手机□看书□集体学习教育24、您最喜欢的教育内容是什么:□政治经济□时事政治□科学知识□普法教育□其他25、您认为****党支部建设标准化工作还需要在哪方面加强?。

【调查问卷】市级机关党员干部思想动态调查问卷

【调查问卷】市级机关党员干部思想动态调查问卷

市级机关党员干部思想动态调查问卷您好:为深入了解市级机关党员、干部的思想动态,进一步服务机关党员干部全面发展及有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料,更好地为建设“强富美高”新无锡提供强大精神动力,我们开展本次问卷调查。

问卷共30题,采取无记名方式进行。

除标有多项选择的题目外,其他均为单项选择。

请您在认可的选项序号上打“√”。

谢谢您的大力支持!个人信息机关选择:*1、性别:A、男B、女*2、年龄:A、28岁及以下B、29-40岁C、41-50岁D、51岁及以上*3、政治面貌:A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众*4、文化程度:A、研究生及以上B、大学(含大专)C、高中(含中专)及以下*5、职级:A、市厅级B、县处级C、科级D、其他*调查内容1、党的十八届六中全会聚焦全面从严治党,围绕加强和规范党内政治生活、加强党内监督,出台了规范性文件,进行了战略部署。

您对于全面从严治党、深入推进党的建设新的伟大工程的看法是:*A、更加有信心B、比较有信心C、信心不足D、说不清2、年初以来,全党开展了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

您对全党开展“两学一做”学习教育的看法是:*A、意义重大,很有必要B、随大流,跟着走C、效果一般D、无所谓,不关心3、省第十三次党代会提出了“聚力创新、聚焦富民,高水平全面建成小康社会”的目标内涵和奋斗指向。

您有什么看法?*A、非常赞同B、赞同C、不完全同意D、不同意E、说不清4、市第十三次党代会提出,今后五年工作的总体目标是:顺利实现“十三五”发展各项目标任务,高水平全面建成小康社会,兑现对全市人民作出的庄严承诺;“强富美高”新无锡展现出现实模样,在“经济强”上有突破进展,在“百姓富”上有切实成效,在“环境美”上有显著改善,在“社会文明程度高”上有明显提升,为迈向基本实现现代化新征程奠定坚实基础。

对此,您是否有信心?*A、充满信心B、有信心C、信心不足D、没有信心E、说不清5、您认为当前无锡在推进产业强市主导战略中存在的突出问题是:(多选题)*A、产业发展层次不高B、产业发展布局不合理。

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况(8)1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄:A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生(含研究生班等)及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员(含预备党员) B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向(4)9. 您认为成才和获得成功的关键是(限选3项)A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是(限选3项)A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑(限选2项)A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动,真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养(5)13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任(限选3项)A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后,感觉对您A有很大帮助,极大地提高了政治素质B有一定帮助,可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般,有时感觉不错 D没有帮助,徒增工作量E不但没有帮助,还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度(7)18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力(限选3项)A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时,您认为起主要作用的因素是(限选3项)A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意,对XX事业前景充满信心,愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意,但对发展前景有信心,感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意,但对今后发展前景没信心。

年轻干部调查问卷模板

年轻干部调查问卷模板

尊敬的年轻干部:您好!为了深入了解年轻干部的思想动态、工作状况和成长需求,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们更好地服务年轻干部,促进干部队伍建设。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别是:A. 男B. 女2. 您的年龄范围是:A. 25-30岁B. 31-35岁C. 36-40岁D. 41-45岁3. 您所在的单位是:_______________4. 您目前的职务级别是:A. 副科级B. 正科级C. 副处级D. 正处级E. 其他(请注明):__________二、思想动态5. 您认为当前我国政治生态总体状况如何?A. 极好B. 良好C. 一般D. 较差E. 极差6. 您对当前党风廉政建设和反腐败斗争成效如何评价?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为当前干部选拔任用制度是否公平、公正?A. 非常公平、公正B. 比较公平、公正C. 一般D. 不公平、不公正E. 非常不公平、不公正8. 您认为当前干部教育培训工作是否满足您的需求?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、工作状况9. 您认为当前工作压力主要来自哪些方面?① 工作任务重② 工作时间长③ 工作强度大④ 工作环境差⑤ 其他(请注明):__________10. 您认为当前工作与个人职业发展规划的契合度如何?A. 非常契合B. 比较契合C. 一般D. 不契合E. 非常不契合11. 您认为当前工作条件是否满足您的需求?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、成长需求12. 您认为目前最需要提升的方面是:① 政治素质② 业务能力③ 领导能力④ 沟通协调能力⑤ 其他(请注明):__________13. 您希望参加哪些类型的培训?① 党政理论培训② 业务技能培训③ 领导力培训④ 情绪管理培训⑤ 其他(请注明):__________14. 您认为目前单位在关心关爱年轻干部方面有哪些不足?① 缺乏针对性的指导② 缺乏心理疏导③ 缺乏职业发展规划④ 缺乏生活关心⑤ 其他(请注明):__________感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷!您的意见和建议对我们非常重要,我们将认真研究并加以改进。

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当前干部思想状况调查问卷
开展本次问卷调查,旨在了解当前干部思想现状,为加强干部队伍建设提供对策建议。

请在符合您意见的项目内划“√”。

衷心感谢您的支持与参与!
1、您对实现共产主义理想
□A信心十足□B信心不足□C没有信心
2、您对当前国内国际形势的看法
□A处于历史上最好的时期
□B比较有序,但有高速增长期难以避免的混乱
□C对立和失序现象比较严重
□D说不清楚
3、您主动获取理论知识的时间频率
□A一周一本书□B一月一本书□C一年3-5本书
□D很少学习□E每日上网学习
4、您对社会整体思想状况的认识
□A比较稳定且主流坚信社会主义理想信念
□B比较多元化,不同思想之间的斗争和对立很明显
□C出现了信仰真空
□D各种宗教和西方思潮不断加大,马克思主义已失去了原有的强势地位
5、您认为部分干部出现信仰危机的原因(可多选)
□A市场经济的负面影响□B腐败现象屡禁不止
□C思想教育的放松和削弱□D社会快速发展中的自然现象
□E改革开放中西方思潮的侵袭□F马克思主义本身没有与时俱进
6、您的人生理想可用下面哪句谚语或格言来表达
□A天下兴亡匹夫有责□B修身齐家治国平天下
□C独善其身无愧于心□D时势造英雄
□E识时务者为俊杰
7、您认为领导干部最宝贵的素质是(可多选)
□A开放思维和创新意识□B群众观点和奉献意识
□C领导艺术和人际沟通能力□D大局观念和组织纪律性
□E执行能力□F外语水平和专业技术素质8、您对当前从事工作的满意度是
□A非常满意、有幸福感□B比较满意、愿意工作
□C不太满意□D不满意、毫无幸福感
9、您觉得从政有风险吗
□A没有风险□B有一定风险□C有较大风险□D风险很高10、您觉得从政最大的风险是
□A政治风险□B经济风险□C男女关系
□D人际关系□E利益平衡
11、您在工作中最大的愿望是什么
□A为全面建设小康社会多做贡献□B最大限度的发挥个人才能□C宽松和谐的工作环境□D领导重视提拔
□E丰厚的工作报酬
12、您认为在工作中影响工作效率的原因主要有
□A领导决策多变□B工作业务不熟悉
□C工作任务繁多□D个人家庭影响
□E思想上缺乏紧迫感□F待遇报酬与工作量不匹配
13、您对自己目前所获得福利待遇的态度
□A很满意,薪资匹配□B基本满意,略低于期望值
□C不满意,完全低于劳动付出□D不好说
14、您对个人前途的总体态度
□A恪尽职守,组织会考虑□B积极争取,爱拼才会赢
□C按部就班,能提就提□D不出事,“坐等”退休
15、您对本单位选人用人的态度
□A非常满意□B满意□C基本满意□D不满意
16、您对目前自己在工作中的心理状态的评价是
□A积极向上,处于健康状态□B能应付,处于亚健康状态
□C比较压抑,有一定心理障碍□D近乎崩溃,存在心理问题
17、您认为下列哪种因素容易造成工作中的消极心理状态
□A论资排辈□B待遇分配不公□C工作任务分配不均
□D工作任务繁重□E工作压力太大
18、您对实施“八项规定”的态度是
□A很有必要□B没有必要
□C执行不会长久□D解决不了根本问题
19、您认为机关干部服务基层、服务群众不够好的原因有哪些(可多选)
□A官僚主义□B形式主义□D服务基层的经验、能力不足□C上级任务太多□C缺少时间调研□E解决问题的权限受限。

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