物流公司考核表
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4总得分=①+②+③
二、
准点交货
月交货总次数
准点交货率
%
当月延迟次数
…
i
具体延迟时间
…
5准点交货率=Max(i)/月交货总次数)*100%;
6具体延迟时间>5小时(其中单次货运量>20件) 总得分-1分。
7当月送货延迟数>6次,总得分-5分。
8总得分=①+②+③
三、
完好交货
1、完好交货率
月总运货数量
3、司机通讯畅通率
司机通讯畅通率=1-司机通讯中断次数/考察次数(票数)。(可根据具体情况对司机进行考察,每次运输过程考察1次)未考察得分为满分。
司机通讯畅通率
%
五、
服务质量
1、总评
总评——依据总体运作质量、服务意识、服务态度及客户满意度等进行总体评分。
2、加分项目
①客户表扬;
记录发生具体时间
②合理化建议;
货物损坏率
%
当月损坏货物次数
…
i
单次货物损坏量
…
1总完好交货率=(1- ÷总发运数)×100%;
2单次货物损坏量÷单次货运总量>30%(其中单次货运量>60件) 总得分-1分。
3当月货损坏次数>6次,总得分-5分。
4总得分=①+②+③
2、重大事故
重大事故——整车交通事故/走失/货损。因整车走失或交通事故等造成的返厂,该部分货损按整车交通事故/走失对事故车数进行考核扣分,具体事故数不考核为货损率。但,因雨淋、倒车等造成的重大货损而返厂的,不按整车交通事故/走失考核。
第三方物流服务提供商管理考核表:
考核指标
具体考核数据
统计比率
得分
统计项
统计数据
一、
准点提货
月提货总数量
准点提货率
%
当月延迟次数
…
i
具体延迟时间
…
1准点交货率=Max(当月延迟次数)/月交货总次数)*100%;
2具体延迟时间>5小时(其中单次货运量>20件) 总得分-1分。
3当月送货延迟Biblioteka Baidu>6次,总得分-5分。
2、信息处理准确率
月总单证数量
单证准确率
%
出错单证次数
…
i
单证准确率——考核单据、报表、信息系统操作的准确比率。
包括送货清单(签收单、回单)、发票、非固定车辆提货委托书等的信息的准确性
窜货情况统计,(其中因为仓库贴标签未贴牢固造成算0.5次/次,因为货运公司未及时与我司负责部门沟通解决。)出现窜货情况扣分标准为:—6分/次。
③紧急订单的及时完成
3、扣分项目
①在搬运、捆绑雨布等作业时,有不规范作业行为。
②服务态度差,造成客户投诉。
③不遵守仓库(工厂仓库、RDC仓库、客户仓库等)管理规定,有不符规定或不文明的语言/行为。
④在做相关调查时提供虚假信息。
⑤其它不规范运作或客户投诉。
加分项目一次加分1分,同一项最多加分5分,扣分项目一次扣分1.5分,无最多限制。
简单评语:
指标项目得分
准点提货
准点交货
完好交货率
重大事故
单证及时率
信息处理准确率
司机通讯畅通率
服务质量
合计
权重比例
10%
12%
20%
22%
4%
12%
2%
18%
100%
得分
最终得分
次数为0者得分:100
次数为1者得分:50
次数为2及以上者得分:0
次数
四、
信息及时准确率
1、单证及时率
月总单证量
单证及时率
%
不及时送或达或回传次数
…
i
单证及时率——考核单据、报表等操作的及时比率。
包括:单据、报表考核、送货清单(签收单、回单)、发票、日运作情况反馈表、非固定车辆提货委托书等等的及时传送。传递时间按公司规定考核,超出规定者为不及时到达。
二、
准点交货
月交货总次数
准点交货率
%
当月延迟次数
…
i
具体延迟时间
…
5准点交货率=Max(i)/月交货总次数)*100%;
6具体延迟时间>5小时(其中单次货运量>20件) 总得分-1分。
7当月送货延迟数>6次,总得分-5分。
8总得分=①+②+③
三、
完好交货
1、完好交货率
月总运货数量
3、司机通讯畅通率
司机通讯畅通率=1-司机通讯中断次数/考察次数(票数)。(可根据具体情况对司机进行考察,每次运输过程考察1次)未考察得分为满分。
司机通讯畅通率
%
五、
服务质量
1、总评
总评——依据总体运作质量、服务意识、服务态度及客户满意度等进行总体评分。
2、加分项目
①客户表扬;
记录发生具体时间
②合理化建议;
货物损坏率
%
当月损坏货物次数
…
i
单次货物损坏量
…
1总完好交货率=(1- ÷总发运数)×100%;
2单次货物损坏量÷单次货运总量>30%(其中单次货运量>60件) 总得分-1分。
3当月货损坏次数>6次,总得分-5分。
4总得分=①+②+③
2、重大事故
重大事故——整车交通事故/走失/货损。因整车走失或交通事故等造成的返厂,该部分货损按整车交通事故/走失对事故车数进行考核扣分,具体事故数不考核为货损率。但,因雨淋、倒车等造成的重大货损而返厂的,不按整车交通事故/走失考核。
第三方物流服务提供商管理考核表:
考核指标
具体考核数据
统计比率
得分
统计项
统计数据
一、
准点提货
月提货总数量
准点提货率
%
当月延迟次数
…
i
具体延迟时间
…
1准点交货率=Max(当月延迟次数)/月交货总次数)*100%;
2具体延迟时间>5小时(其中单次货运量>20件) 总得分-1分。
3当月送货延迟Biblioteka Baidu>6次,总得分-5分。
2、信息处理准确率
月总单证数量
单证准确率
%
出错单证次数
…
i
单证准确率——考核单据、报表、信息系统操作的准确比率。
包括送货清单(签收单、回单)、发票、非固定车辆提货委托书等的信息的准确性
窜货情况统计,(其中因为仓库贴标签未贴牢固造成算0.5次/次,因为货运公司未及时与我司负责部门沟通解决。)出现窜货情况扣分标准为:—6分/次。
③紧急订单的及时完成
3、扣分项目
①在搬运、捆绑雨布等作业时,有不规范作业行为。
②服务态度差,造成客户投诉。
③不遵守仓库(工厂仓库、RDC仓库、客户仓库等)管理规定,有不符规定或不文明的语言/行为。
④在做相关调查时提供虚假信息。
⑤其它不规范运作或客户投诉。
加分项目一次加分1分,同一项最多加分5分,扣分项目一次扣分1.5分,无最多限制。
简单评语:
指标项目得分
准点提货
准点交货
完好交货率
重大事故
单证及时率
信息处理准确率
司机通讯畅通率
服务质量
合计
权重比例
10%
12%
20%
22%
4%
12%
2%
18%
100%
得分
最终得分
次数为0者得分:100
次数为1者得分:50
次数为2及以上者得分:0
次数
四、
信息及时准确率
1、单证及时率
月总单证量
单证及时率
%
不及时送或达或回传次数
…
i
单证及时率——考核单据、报表等操作的及时比率。
包括:单据、报表考核、送货清单(签收单、回单)、发票、日运作情况反馈表、非固定车辆提货委托书等等的及时传送。传递时间按公司规定考核,超出规定者为不及时到达。