安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制(通用版)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（4篇）
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文一、引言随着我国煤矿生产规模的不断扩大和煤炭产业的迅速发展，煤矿防治水工作变得尤为重要。
煤矿水害事故不仅对煤矿生产造成严重影响，而且给矿山员工的生命安全带来巨大风险。
因此，建立健全有关煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是非常必要的。
二、煤矿防治水岗位责任制1. 矿长责任矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的安全生产负有最终责任。
在煤矿防治水工作中，矿长应当制定和组织实施防治水措施，确保煤矿的安全稳定。
同时，矿长还应当加强对防治水工作的监督，确保各级岗位责任的履行。
2. 矿长助理责任矿长助理是矿长的直接负责人，在煤矿防治水工作中担负重要责任。
矿长助理应当负责制定煤矿的防治水规章制度和技术标准，组织安排防治水工作的实施，推动各级岗位责任的落实。
同时，矿长助理还应当加强对煤矿水害的监测和预警，及时进行应对措施。
3. 监察与安全部门责任煤矿的监察与安全部门是煤矿防治水工作的主要执法和监督机构。
监察与安全部门应当定期进行安全检查和水害排查，及时发现和处理煤矿的安全隐患和水害问题。
同时，监察与安全部门还应当加强对煤矿的培训和指导，提高员工的安全防范意识。
4. 工程技术人员责任工程技术人员是煤矿防治水工作的核心力量，他们应当具备相应的专业知识和技能，承担起煤矿水文地质调查、水害治理措施设计和监督等工作。
同时，工程技术人员还应当加强对煤矿水害问题的研究和探索，提出有效的防治水方案。
5. 矿井长责任矿井长是煤矿生产的具体负责人，在防治水工作中承担重要责任。
矿井长应当制定和组织实施煤矿的防治水措施，确保矿井的安全生产。
同时，矿井长还应当加强对矿井水害的监测和预警，及时采取措施消除安全隐患。
6. 矿井监工责任矿井监工是矿井生产的直接负责人，在防治水工作中具有重要职责。
矿井监工应当加强对矿井水害的监测和排查，及时发现和处理矿井的水害问题。
同时，矿井监工还应当加强对矿井员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
安全副矿长 “防治水”岗位责任制
安全副矿长“防治水”岗位责任制
1、在矿长领导下，对本矿井的防治水平安工作监督检查负责。
2、仔细贯彻执行防治水方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关平安会议精神，坚固树立猜测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的思想。
3、组织编制近期及长远防治水平安规划。
4、组织并参与防治水平安检查、各种防治水平安活动、平安质量标准化矿井建设检查验收，督促检查各单位防治水平安活动开展状况，对查出的防治水平安隐患按四定原则进行整改。
对上级检查出的防治水平安隐患要组织有关单位和部门准时讨论，制定措施，落实责任，限期整改。
5、定期组织召开防治水平安工作例会和其它平安会，帮助矿长讨论解决、布置防治水平安工作，对防治水工作中存在的重大问题准时向矿长汇报并提出处理看法。
6、监督检查各级干部防治水岗位责任制、各工种岗位岗位责任制、业务保安岗位责任制、防治水奖罚方法、施工作业规程以及防治水平安宣扬、防治水平安教育培训工作的执行状况。
7、把握防治水平安工作动态，总结防治水中的阅历教训，探究防治水平安管理方法，提高防治水平安管理水平。
8、对不履行防治水平安岗位责任制的行为和状况进行追究。
9、参加防治水重大平安决策，审查防治水重大平安技措工程及防治水平安技术措施，并督促执行。
10、组织召开防治水平安工作总结表彰会，审查防治水平安嘉奖方案，审批防治水平安嘉奖基金。
11、参与防治水平安事故抢救指挥，防止灾情扩大。
组织并参与各类事故调查、分析，提出处理看法，同时对防范措施的执行状况进行监督检查。
组织防治水重大平安隐患、防治水平安事故责任追究。
12、负责其它分管业务的防治水平安工作。
矿长防治水安全生产岗位责任制
矿长防治水安全生产岗位责任制
矿长在防治水安全生产方面担负着重要的责任，需要履行以下岗位责任制：
1. 熟悉国家和地方有关水安全生产法律法规，制定并落实矿区的水安全生产管理制度，确保各项管理措施的落地执行。
2. 负责组织制定矿区的水安全生产规章制度和操作规程，并加强员工的培训教育，提高水安全意识和技能水平。
3. 负责组织开展矿井水环境的监测和评价工作，及时发现和解决水安全隐患和问题。
4. 负责组织制定矿区的水灾应急预案，并组织开展演练，提高应急处置水平，确保突发水灾事件的及时有效处理。
5. 负责组织开展水安全事故调查和责任追究工作，对事故责任人进行严肃处理，以示警戒和教育其他员工。
6. 负责组织矿区的工程建设和设备管理，确保矿井水防治设施的正常运行和维护，提高水安全防护能力。
7. 负责组织矿井的排水工作，加强水源保护，防止水污染和水资源的浪费，确保矿井的生产秩序和环境卫生。
8. 与相关部门和其他企业进行联络，交流水安全管理经验和技术，在矿区之间建立联防联控机制，共同维护水安全生产。
9. 定期向上级主管部门报告矿区的水安全生产状况，接受监督检查，及时整改和改进工作中存在的问题。
矿长作为矿区水安全生产的第一责任人，需要全面负责、严格执行岗位责任制，确保矿区水安全生产工作的有效推进和顺利开展。
同时，矿工也应按照规章制度，履行自己的岗位责任，共同维护水安全生产。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度（4篇）
地测防治水岗位责任制和各项管理制度一、引言近年来，随着气候变化的不断加剧，水资源和水环境问题日益突出，防治水工作成为当务之急。
地测防治水是指借助地质和地球物理手段，对水资源进行调查评价、水环境进行监测和防治规划设计等一系列工作。
为了保障地测防治水工作的有效开展，必须建立健全相应的岗位责任制和管理制度，确保各项工作有序进行。
本文将对地测防治水岗位责任制和各项管理制度进行探讨和总结。
二、地测防治水岗位责任制1. 责任明确地测防治水工作是涉及多个部门和单位的协作工作，需要明确各岗位的职责和协作关系，确保工作的有序推进。
具体而言，可以制定各类专业人员的岗位职责，包括水质监测人员、水资源调查评价人员、防治规划设计人员等，明确各自的任务和工作内容，并且制定相应的报告和汇报制度，保障信息的及时传递和沟通。
2. 人员培训地测防治水工作需要专业技术人员的支持，因此必须加强人员培训，提高技术水平和管理能力。
一方面，可以组织各类培训班，邀请专家教授相关知识和技术，并进行实地操作和模拟演练；另一方面，可以建立相应的知识库和经验库，将各类技术资料和实践经验进行整理和归纳，供全体人员参考和学习。
3. 监督考核为了确保地测防治水工作的质量和效果，必须建立相应的监督考核机制。
可以设置监督员或督察组，对各岗位的工作进行日常巡视和绩效考核，发现问题及时进行整改和纠正。
此外，还可以定期召开绩效评价会议，对各单位和个人进行评价和表彰，激励全体工作人员积极投身到地测防治水工作中，共同推动工作的顺利进行。
三、地测防治水各项管理制度1. 质量管理制度地测防治水工作的质量关系到工程的稳定性和水资源的有效利用，因此必须建立相应的质量管理制度。
可以制定各类检查表和检测标准，明确工作的合格标准和要求，确保工作的质量和效果。
此外，还可以建立质量档案，对各类工作进行记录和归档，供后续调查和评价使用。
2. 安全管理制度地测防治水工作中存在一定的安全风险，必须加强安全管理，确保工作的安全进行。
安全副矿长水害防治岗位责任制
安全副矿长水害防治岗位责任制
作为安全副矿长水害防治岗位的责任制，主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和组织实施矿区水害防治工作的相关规章制度、管理制度和操作规程，并进行指导和监督，确保其有效实施。
2. 负责对矿区的各种水害隐患进行全面排查和评估，并制定相应的预防和控制措施，确保矿区水害防治工作的全面有效性。
3. 负责水害防治工作的组织和协调，包括与其他岗位的合作和沟通，确保各项防治工作的衔接和协调一致。
4. 对矿区的水害防治设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
5. 负责水害防治的应急预案制定和组织实施，确保在突发水害事件发生时能够及时、有效地进行应急处置和救援工作。
6. 组织和开展矿区内的水害防治培训和教育工作，提高员工的水害防治意识和技能，增强应对水害的能力。
7. 定期进行水害防治工作的考核和评估，对防治工作的不足和问题进行及时纠正和改进。
总之，作为安全副矿长水害防治岗位，需要全面负责矿区水害防治工作的规划、组织、指导和监督，并确保各项防治工作的顺利进行，以保障矿区的安全和稳定运营。
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其他分管副矿长防治水岗位责任制(3篇)
其他分管副矿长防治水岗位责任制其他分管副矿长在防治水岗位上具有以下责任制：1. 督导水源保护：负责组织开展矿区水源保护工作，并监督水源保护的落实情况。
包括监督矿区内的水源保护区域的划定和管控，确保矿区水源的安全和可持续利用。
2. 组织污水治理：负责组织矿区污水的收集、处理和排放工作，并监督治理工作的质量和效果。
包括组织治理设施的建设和改造，制定污水排放标准和监测体系，确保矿区污水的合规排放。
3. 安排应急预案：负责制定矿区防汛和应急预案，并组织演练和实施。
包括制定应急响应预案、调配抢险救援力量，组织人员转移、设备疏散等安全疏散工作，确保矿区在灾害发生时能够及时、有序地处理和应对。
4. 监督环境监测：负责监督矿区环境监测工作的开展和结果的监督，确保环境监测数据的真实性和准确性。
包括监督监测设备的运行维护，组织监测和评估工作，及时报告监测数据、表达问题和建议。
5. 宣传教育水资源保护：负责组织宣传教育活动，普及水资源保护知识和技能，提高矿区员工的环保意识和保护水资源的行为。
包括组织宣传活动和培训课程，传达政策法规和环境保护要求，促进水资源保护的深入开展。
6. 协调合作：负责协调矿区内外部门的合作，建立跨部门的沟通协调机制，共同推进水资源保护工作。
与相关部门、企事业单位和社会组织建立合作关系，共同研究解决水资源保护工作中的问题和困难，推动整体水资源保护工作。
其他分管副矿长在防治水岗位上的责任制是为了保障矿区水资源的安全和可持续利用，预防和减少水污染，确保矿区水环境的稳定和健康发展。
通过明确责任和任务，实现对水资源保护工作的有效管理和监督，促进矿区可持续发展与环境保护的协调推进。
其他分管副矿长防治水岗位责任制（2）1、其他分管副矿长在矿长和技术负责人的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。
2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。
3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。
安全副总防治水岗位责任制（6篇）
安全副总防治水岗位责任制1、在总经理领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本公司安全生产，对总经理负责。
2、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对公司井下的安全、生产、质量负全面责任，并对总经理负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
3、及时贯彻上级以及董事会关于安全生产的会议精神，并针对性地解决本公司矿井安全生产的实际情况。
4、经常亲自主持召开生产、安全、通风、瓦斯、机电等有关安全职能人员会议，研究解决生产中的问题和薄弱环节，制定改进措施，组织实施并认真落实检查执行情况。
5、负责组织编制安全规程，操作规程，作业规程，矿井一线预防灾害计划和安全规章制度，并认真贯彻和实施。
6、坚持入坑制度，实行现场办公解决安全生产中存在的具体问题，对安全生产的事故要亲自追查处理，坚决做到四不放过。
对三违现象要绝其根源、免其后患。
7、负责组织领导及安全监管人员进行每月一次的安全质量大检查，对检查出的问题要组织有关人员采取措施及时落实处理。
8、及时掌握各工作面的瓦斯、通风、顶帮的情况，主局扇运转情况，发现问题及时处理。
9、总结推广安全生产的先进经验，不断提高煤炭开采的技术水平。
10、亲临现场，领导和抢救事故。
11、当好总经理助手，协助总经理抓好工作和本业务范围内的安全生产工作。
安全副总防治水岗位责任制（2）是指在一家企事业单位或组织中，设立安全副总防治水岗位，并明确该岗位的责任和职责。
安全副总防治水岗位的设立是为了加强对水安全问题的管理，预防和控制潜在的水安全风险，保障企事业单位或组织的生产经营安全。
安全副总防治水岗位的职责可以包括以下几个方面：1. 负责研究制定水安全管理制度和标准，并组织实施；2. 协助制定和组织实施相关水安全培训计划，提高全员的水安全意识和技能；3. 负责对企事业单位或组织水安全风险进行评估和分析，提出改进措施；4. 组织开展水安全事故隐患排查，及时消除安全隐患；5. 协调相关部门，制定应急预案，应对突发水安全事件；6. 定期组织水安全检查和评估，确保水安全管理的有效性；7. 向上级报告水安全管理情况，提出改进建议。
地测科安全生产责任制范本(四篇)
地测科安全生产责任制范本一、在生产副矿长和总工程师的领导下，负责全矿地质、水文、矿山测量的管理工作。
对本业务范围内的安全生产负责。
二、负责建立健全全矿地质测量各种图纸和资料，使管理系统化、规范化、档案化。
三、负责编制矿井防治水规划和年度防治水计划，制定或审查矿井的堵水、探放水的技术措施计划，做好矿井水害的分析预报工作，指导矿井防洪排水工作，做好矿井防治水工程的施工监督。
四、负责测定矿井各区域的涌水量，检查矿井各挡水墙等防水设施的完好情况，为矿井安全生产提供可靠的决策资料。
五、加强矿井地质资料收集，分析构造变化情况，做好地质预报工作。
六、负责按规定准确及时标定、延长巷道中腰线和进行贯通测量并及时下达贯通通知书，定期进行导线测量，对重大工程测量项目和要求精确度高的井巷贯通测量设计要报矿务局审批后组织实施。
七、及时填绘井上下对照图、采掘工程平面图、矿井地质水文图等图纸，并及时上报地测处等有关部门进行交换。
八、负责调查和收集核对地面不害和相邻煤矿、报废老窑开采积水情况，度在井上下对照图上标出其所在井田的位置，为安全决策提供可靠的依据。
九、负责排查水文地质、防治水等方面存在的隐患，并负责组织落实。
十、非防爆地质、测量仪器、设备等下井前负责制定安全技术措施，并指定专人负责，确保安全使用。
十一、矿井发生水文、地质灾害时，参加事故的抢险救灾，并参加事故的调查、分析，同时制定防范措施。
-地测科安全生产责任制范本（二）1、钻探工必须经过专门培训，考试合格，持证上岗。
熟练掌握使用钻机设备性能及保养技术。
2、严格按照操作规程进行作业，严禁违章。
3、在开钻前要对开钻地点、钻窝安全情况进行检查，确认安全的情况____可开钻。
确保瓦斯不超标，保证安全。
4、在开钻前或钻进工作中，要不断地对开关、电机、电缆、立轴、钻杆等进行检查，确保完好的情况进行运转。
5、掌握钻探进度。
认真做好岩性变化记录，钻孔压力记录，钻孔出水流量、水压力记录。
矿长防治水岗位责任制
矿长防治水岗位责任制
矿长在防治水岗位上有以下责任制：
1. 负责组织制定矿区防治水工作方案和预案，明确防治水工作的目标、任务、措施和责任分工。
2. 负责组织实施矿区防治水设施的建设、维护和改造工作，确保设施的正常运行和有效防治水效果。
3. 负责建立健全矿区防治水的监测预警系统，及时掌握水情，预测水患可能发生的时间和范围，采取及时有效的防御措施。
4. 负责组织开展矿区内水环境监测和排水效果的评估，提出改进措施，并及时报告上级主管部门。
5. 负责组织开展防治水工作的培训和教育，提高全体员工的防治水意识和技能，确保员工了解矿区防治水的重要性和工作要求。
6. 负责组织应急演练和应急预案的制定，确保在水患发生时能够迅速组织应急救援，降低灾害损失。
7. 负责组织矿区防治水的经济管理和资金保障，合理安排预算，确保防治水工作的顺利进行。
8. 负责与相关部门进行沟通和协调，共同推进矿区防治水工作，协助政府有关部门做好水资源保护和环境保护工作。
以上便是矿长在防治水岗位上的责任制。
矿长应全面负责矿区的防治水工作，确保矿区安全稳定运营。
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其他分管副矿长防治水岗位责任制范文
其他分管副矿长防治水岗位责任制范文尊敬的领导：近年来，水资源管理和保护的重要性日益凸显。
为了加强水资源的合理利用和保护，我省探索实施了分管副矿长防治水岗位责任制。
我作为一名分管副矿长，深感责任重大，并将以高度的责任感和使命感，认真履行好我的职责，为水资源的保护和管理做出应有的贡献。
首先，我将加强对水资源利用的监督和管理。
我将组织开展水资源的调查研究，掌握我省水资源的分布和利用状况，及时发现问题并提出解决方案。
通过加强对矿区水资源的监测和管理，确保水资源的合理配置和利用。
同时，我将督促并推动矿区各部门积极参与水资源保护工作，加强与各级政府和相关部门的合作，共同维护好水资源的稳定和安全。
其次，我将加强对水资源的保护和治理。
我将组织开展水土保持工程和水污染治理工程，加强对矿区周边生态环境的保护和修复。
同时，我将督促矿区企业开展清洁生产，加强对水污染源的治理和监督，确保水质达标。
并且，我将鼓励矿区企业积极参与水资源的节约利用和循环利用，推动矿区水资源的可持续发展。
另外，我将加强对水资源管理政策的研究和制定。
我将关注水资源管理领域的最新政策和发展动态，了解国家和地方有关水资源管理的法律法规和政策措施。
并根据矿区的实际情况，研究和制定适合矿区的水资源管理政策和措施，确保政策的落地和执行效果。
同时，我还将加强对矿区内部水资源管理制度的建设和完善，建立健全水资源管理的工作机制，确保水资源管理工作的有序进行。
总之，在分管副矿长防治水岗位责任制下，我将全力以赴，充分发挥自己的职能和作用，加强水资源管理和保护工作。
我将积极探索和创新工作方法，加强内外部合作，共同推动水资源管理工作的高质量发展。
同时，我将加强学习和培训，不断提升自己的专业能力和管理水平，为水资源的保护和管理贡献自己的力量。
谢谢！。
生产副矿长水害防治岗位责任制
生产副矿长水害防治岗位责任制
是指在矿山生产过程中，生产副矿长负责组织、协调和实施水害防治措施的责任制度。
具体包括以下几个方面的责任：
1. 负责制定和完善矿山水害防治方案和措施，确保生产过程中的水害风险得到有效控制；
2. 负责组织进行水害防治巡查和评估，发现和解决存在的水害隐患；
3. 负责组织和指导矿山的排水工作，保证矿井的排水系统正常运行；
4. 负责组织和实施矿山的防涌措施，防止水害事故的发生和扩大；
5. 负责组织和开展矿井水文地质的调查和分析，为水害防治提供科学依据；
6. 负责组织和指导应急救援工作，及时有效地应对突发水害事件；
7. 负责对矿山各职能部门进行水害防治工作的培训和指导，提高全员的水害防治意识和能力。
生产副矿长作为矿山生产的主要责任人之一，承担着矿井水害防治的主要工作，必须具备扎实的水害防治理论知识和丰富的实践经验，能够灵活运用各类水害防治技术和手段，及时有效地处理各种水害问题，确保矿山生产的安全和正常进行。
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地测防治水各级岗位责任制范文（5篇）
地测防治水各级岗位责任制范文地质灾害防治水工作中的各级岗位责任制非常重要，它有助于明确各级岗位的职责和任务，并提高工作效率。
下面提供一个地质灾害防治水各级岗位责任制的范本，总字数约为____字：一、地质灾害防治水工作领导岗位责任制1. 地方党委/政府主要负责人：- 亲自关心、领导和推动地质灾害防治水工作；- 负责制定和完善地质灾害防治水法规、政策和工作方案；- 组织重大地质灾害防治水项目的筹备和实施；- 加强各级地质灾害防治水部门的协调和指导。
2. 地质灾害防治水工作部门主要负责人：- 组织、协调和推动地质灾害防治水工作的开展；- 负责制定和实施地质灾害防治水工作规划；- 组织地质灾害防治水工作的监测、预警和应急处置；- 对地质灾害防治水工作进行综合评估和统计分析。
二、地质灾害防治水管理岗位责任制1. 地质灾害防治水工作机构负责人：- 组织和管理地质灾害防治水工作机构；- 负责制定和实施地质灾害防治水工作计划；- 监督和评估地质灾害防治水工作的进展和效果。
2. 地质灾害防治水监测岗位责任制：- 负责地质灾害防治水监测设备的维护和管理；- 采集、记录和分析地质灾害防治水监测数据；- 提供地质灾害防治水监测数据的预警和预测。
3. 地质灾害防治水应急处置岗位责任制：- 组织和指导地质灾害防治水应急处置工作；- 制定和实施地质灾害防治水应急预案；- 组织地质灾害防治水应急演练和培训。
4. 地质灾害防治水工程设计岗位责任制：- 负责地质灾害防治水工程的规划和设计；- 编制地质灾害防治水工程施工图纸和技术文件；- 对地质灾害防治水工程进行监督和验收。
5. 地质灾害防治水工程施工岗位责任制：- 负责地质灾害防治水工程的施工组织和管理；- 确保地质灾害防治水工程的质量和进度；- 指导和监督地质灾害防治水工程施工人员的安全防护。
三、地质灾害防治水技术岗位责任制1. 地质灾害防治水调查与评估岗位责任制：- 负责地质灾害防治水调查与评估工作；- 编制地质灾害防治水调查与评估报告；- 提供地质灾害防治水调查与评估的建议和措施。
地测防治水各级岗位责任制（三篇）
地测防治水各级岗位责任制地测防治水是指在地质勘探、测绘、地球物理、工程地质等相关领域中，通过采取一系列防治措施，保护水源地、治理水土流失、规范水资源的开发和利用，以及预防水灾等自然灾害的发生。
为了确保地测防治水工作的有效实施，需要建立一套完善的岗位责任制，明确各级岗位的职责和任务。
下面是对地测防治水各级岗位责任制的分析，总结了各级岗位的责任和任务。
一、国家层面1. 国家地质高层次人才：负责制定国家地测防治水的总体发展方针、政策和战略，组织编制地测防治水规划，指导地测防治水各项工作。
2. 国家地质主管部门：负责制定地测防治水的工作规范和标准，组织指导全国地测防治水各级单位的工作，协调解决地测防治水中的重大问题。
3. 地质矿产部门：负责组织开展地质环境调查和评价工作，研究地质灾害防治和环境保护的技术方法，制定相关政策和标准，指导地方地测防治水工作。
4. 水利部门：负责规划、建设和管理水利工程，制定水资源开发利用的管理办法，推动水利系统与地测防治水的对接和协作。
5. 生态环境部门：负责监测水质、大气环境和生态环境，研究水污染防治和水生态修复的技术方法，制定相关政策和标准，指导地方地测防治水工作。
二、省级层面1. 省地质矿产主管部门：负责制定省级地测防治水规划和计划，协调解决地测防治水中的重要问题，指导和监督地方地测防治水工作。
2. 省地质矿产基础地质调查部门：负责组织开展省级地质环境调查和评价工作，研究地质灾害防治和环境保护的技术方法，指导地方地测防治水工作。
3. 省水利部门：负责制定省级水资源开发和利用的管理办法，推进省级水利工程的规划和建设，协调解决地质问题与水利工程的对接和协作。
4. 省生态环境部门：负责监测和评估省级水生态环境，制定省级水污染防治和水生态修复的政策和标准，指导地方地测防治水工作。
三、市县级层面1. 市、县地质矿产主管部门：负责制定地市级地测防治水规划和计划，指导和监督地方地测防治水工作。
防治水相关人员安全生产岗位责任制度(3篇)
防治水相关人员安全生产岗位责任制度防治水是一项重要的工作，涉及到人民群众的生命财产安全。
为了保障防治水工作的顺利进行，制定一套完善的防治水相关人员安全生产岗位责任制度是非常必要的。
下面是一份____字的防治水相关人员安全生产岗位责任制度的草案，供参考。
第一章绪论第一条为了保障防治水工作的安全生产，严格执行职责，确保相关人员的安全，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有参与防治水工作的人员，包括但不限于政府部门工作人员、水利工程施工人员、环保监测人员等。
第三条本岗位责任制度的执行机构为防治水工作领导小组，该领导小组由相关部门领导及各岗位代表组成，负责监督和管理相关岗位的安全生产。
第二章岗位责任第四条水利部门工作人员的岗位职责包括但不限于进行水利工程规划、设计、施工、监管和维护等工作，负责确保水利工程的安全运行。
第五条监测部门的岗位职责包括但不限于监测水域水质、水位和水流等情况，及时报告异常情况，并采取相应的措施进行处置。
第六条施工人员的岗位职责包括但不限于按照设计要求进行施工，保证工程质量，严格遵守施工安全规定，确保施工过程的安全。
第七条环保部门的岗位职责包括但不限于监督并评估防治水工程对环境的影响，提出环境保护建议，确保防治水工作符合环保要求。
第三章安全教育和培训第八条相关人员在参与防治水工作前，必须接受安全教育和培训，了解本岗位责任制度的内容，掌握安全操作规程和应急处理措施。
第九条安全教育和培训的主要内容包括但不限于：1. 防治水工作的重要性和紧急性；2. 工作中可能遇到的安全风险和事故，并学习相应的应对措施；3. 安全操作规程，包括使用安全设备、遵循操作规范等；4. 应急处理措施，包括火灾、溺水、事故等应急处理方法和逃生自救的知识。
第十条安全教育和培训由防治水工作领导小组组织，并邀请相关专家进行讲解。
第四章安全管理第十一条相关人员必须严格遵守相关的法律法规，维护防治水工作的秩序和安全。
地测防治水科相关人员安全生产与地测防治水工作岗位责任制和职责
地测防治水科相关人员安全生产与地测防治水工作岗位责任制和职责一、矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制1、有下列行为之一的，给予矿长警告处分；造成严峻后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人多次违章作业熟视无睹，不加禁止的；三）对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予矿长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、有意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝同意调查取证，提供有关情形和资料的。
二、技术副矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制1、有下列行为之一的，给予技术副矿长警告处分；造成严峻后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人多次违章作业熟视无睹，不加禁止的；三）对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予技术副矿长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、有意破坏为煤矿事故现场的；形和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，技术副矿长负直截了当责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术咨询题不能够得到及时解决，技术副矿长负直截了当责任。
6、发觉或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取有关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时禁止的，技术副矿长负直截了当责任。
7、工作失误导致他人受损害或缺失的，技术副矿长负直截了当责任。
地测防治水岗位责任制及制度范文(四篇)
地测防治水岗位责任制及制度范文一、引言水资源是人类生存和发展的基础，而水灾是造成人员伤亡和财产损失的重要原因之一。
为了有效防治水灾，建立健全的地测防治水岗位责任制和制度是至关重要的。
本文旨在探讨地测防治水岗位责任制及制度的建立，并提供一个范本供参考。
二、地测防治水岗位责任制1. 领导责任为确保地测防治水工作的顺利进行，领导层应明确主要负责人的职责，包括但不限于：- 制定地测防治水工作规划和目标；- 指导地测防治水工作的推进和实施；- 协调各相关部门的合作，确保资源的充分利用；- 审核和监督地测防治水工作的进展。
2. 技术支持责任技术支持团队是地测防治水工作中的重要组成部分，他们应承担以下责任：- 提供地理信息和遥感数据，为防治水工作提供技术支持；- 开展水文调查和监测工作，为水灾预警和防治提供数据支持；- 分析和评估水资源的状况，为防治水工作提供科学依据；- 协助领导层制定防治水策略和应急预案。
3. 预警和监测责任预警和监测岗位是地测防治水工作中的关键岗位，他们的主要职责包括：- 建立和维护水文站网，监测各地区的水位、流量和降雨情况；- 提供及时准确的水文数据，为防治水工作提供预警和决策支持；- 开展水情分析和研判工作，及时预测水灾发生的可能性和程度；- 联络和协调相关部门，确保水情信息的及时传递和共享。
4. 防灾减灾责任防灾减灾岗位是地测防治水工作中的核心岗位，他们应承担以下责任：- 制定和实施地表水排水和调蓄工程，确保水资源的合理利用；- 协调和组织应急抢险力量，迅速响应抢险救灾的要求；- 开展水体治理和生态修复工作，改善水域环境质量；- 安排和实施水利设施的巡查和维护，确保其正常运行。
5. 宣传教育责任宣传教育岗位是地测防治水工作中的宣传推广和社区教育的重要渠道，他们应承担以下责任：- 开展水灾防治知识的宣传教育活动，提高公众的防灾意识；- 组织和协助相关部门开展水灾防治培训，提升防灾能力；- 制作和发布相关宣传资料，提供水灾防治的指导和参考；- 协调和组织社区的水灾防治活动，营造良好的防灾氛围。
煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
2024年煤矿防治水岗位责任制(三篇)
2024年煤矿防治水岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。
2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。
3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。
4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。
5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。
三、矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
安全副矿长水害防治岗位责任制
安全副矿长水害防治岗位责任制
主要包括以下几个方面的职责：
1. 负责制定和实施矿井水害防治方案，制定矿井水害预警和应急预案，组织开展水害防治技术研究和应用。
2. 负责监测矿井水害情况，及时报告矿井水害预警信息，组织应急抢险行动，保障矿井安全生产。
3. 负责指导和督促矿井职工进行水害防治知识培训，提高职工的水害防治能力。
4. 负责监督矿井的排水工作，确保矿井的排水设备运行正常，水位控制合理。
5. 负责与相关部门和单位进行沟通和协调，共同推进矿井的水害防治工作。
6. 负责安排和指导矿井的巡查工作，及时发现和处理存在的水害隐患。
7. 负责矿井的水害防治记录和报表的编制，及时向上级汇报矿井的水害防治情况。
8. 负责落实矿井的安全生产责任制，加强对水害防治工作的督促和检查。
总体来说，安全副矿长在水害防治岗位上的责任是负责矿井的水害防治工作，组织实施相关的防治措施和应急预案，监测矿井水害情况并及时采取措施。
同时，还要负责职工培训、设备维护、巡查工作等，确保矿井安全生产。
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地测防治水岗位责任制和各项管理制度范文(3篇)
地测防治水岗位责任制和各项管理制度范文一、地测防治水岗位责任制范文：1. 岗位职责地测防治水岗位负责制定防治水方案，并负责组织实施，监督防治水工作的科学性、有效性。
具体职责包括：- 负责防治水方案的编制，对防治水策略、目标和措施进行科学性评估和规划；- 组织实施防治水方案，制定任务分工和时间计划，确保项目按时、按质完成；- 监督防治水工作的实施情况，及时发现并解决工作中的问题和难题；- 负责防治水工作的成果评估，编制防治水工作报告，提出改进措施。
2. 责任要求地测防治水岗位要求负责人具备以下能力和素质：- 具备较强的综合分析和解决问题的能力，能够分析防治水工作中的难题，并提出切实可行的解决方案；- 具备较强的组织协调能力，能够有效调动团队成员的积极性，协调各方面资源，推动防治水工作的顺利进行；- 具备较强的沟通和表达能力，能够准确传达防治水相关政策和要求，并与各相关部门和单位进行有效沟通和协调；- 具备较好的团队协作精神和责任心，能够与团队成员密切合作，共同完成防治水工作。
二、地测防治水各项管理制度范文：1. 防治水方案编制和实施管理制度- 规定防治水方案的编制程序和要求，包括方案编制人员的资质要求、方案的评审和批准程序等；- 规定防治水方案实施的任务分工和责任分配，明确各相关岗位的职责和工作内容；- 设立防治水方案实施的进度控制和监督机制，确保工作按时、按质完成；- 设置防治水方案执行的考核和奖惩机制，根据工作结果对相关人员进行评价和激励。
2. 监督和评估管理制度- 设立防治水工作的监督和评估机制，明确监督和评估的目标和内容；- 规定监督和评估的程序和时间节点，确保监督和评估工作的及时性和科学性；- 设立监督和评估结果的反馈机制，及时向相关部门和责任人员反馈评估结果，并提出改进意见和建议；- 设置监督和评估结果的运用机制，确保监督和评估工作对防治水工作的改进和提升起到实际作用。
3. 防治水工作报告和信息管理制度- 规定防治水工作报告的撰写要求，包括报告的内容、格式和提交时间；- 设立防治水工作信息的管理制度，确保信息的完整性、准确性和保密性；- 设置防治水工作信息的共享机制，确保信息的及时传递和流通；- 设立防治水工作信息的备份和保护机制，确保信息的安全和可靠性。
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( 岗位职责 )
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安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗位责任制(通用版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
安全副矿长安全生产与地测防治水工作岗
位责任制(通用版)
1、有下列行为之一的，给予安全副矿长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副矿长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，安全副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的安全问题不能够得到及时解决，安全副矿长负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副矿长负直接责任。
7、工作失误导致他人受伤害或损失的，安全副矿长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副矿长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法
律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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