商业银行笔试面试经验
我的商业银行面试经历_面试经历.doc
我的商业银行面试经历_面试经历我的商业银行面试经历:经过几天的准备，我终于发现除了专业的准备，一切都是无用的。
由于前两天没有发现麸质，我记录了我在商业银行的面试技巧，并给下一代的初级和初级姐妹一些参考。
中国银行的人力资源部很好，怕我饿了，告诉我有饼干吃。
在等待位置的过程中，我很随和。
我有耐心回答任何问题，并不断安慰我。
没关系。
新年过后还有机会(晕倒，拒绝我不是很明显吗)。
唉，难怪他不知道我还没有报价。
通知我10: 30到达，9: 30到达。
我发现很多人(录取率大约是1: 5)。
我去洗手间等着。
当我无聊的时候，我倒了一杯开水喝。
然后我看了看面试名单。
我在经济和金融部门工作。
它主要来自北京大学、全国人大、外商投资与贸易、中国金融和南大等学校。
技术类比较杂，几乎在学校所有的地方都有。
我看见了吴达。
等了一会儿，HRGG叫了我的名字。
我以为它会被发表，但他说先做测试，因为我排名较低。
综合测试包括公务员测试和心理测试，这是一个类似于蛇吞蛋的游戏，大约在半小时内完成，比国家公务员更容易完成。
在等待面试之后，他发现自己想睡觉，于是跑到浴室用冷水冲洗。
我仍然昏昏欲睡。
我在等待的地方来回走动，希望能激励自己。
几个人用奇怪的眼神盯着我。
他们肯定地估计了我是否有问题。
它还是没用。
让我们做我们该做的。
我遇见的时候，大约是12: 30。
那是我午睡的时间。
没有办法。
我发现南大的朋友们看他的成绩单看得很清楚，一点也不忍心哼哼。
别胡说八道，轮到我面试了。
我带着成绩单进去了。
总共有四根采访管。
最左边的给了我一分钟介绍自己。
我从布拉开始，时间很短。
最后，他表扬了中行，二把手暗暗笑了。
然后他开始提问。
他说我一直在社区活动中发挥着主导作用，无论在任何场合我是否喜欢这样。
我说这要看情况。
如果是在我熟悉的领域，我会先表达我的观点。
如果是在我不熟悉的领域，那我肯定不会。
他挖了出来，问我是否想成为一名领导者。
我知道这不好。
我很快解释了我如何注意细节。
工商银行面试经验大全
还是上午的 6 个面试官，下午听说了中间那个年长的大叔是杭分的头，其它就不晓得了， 自我介绍也没有计时，随便说吧~~~~~~介绍完了，边上的哥哥给我提了个挺正经的问题，关 于工作跟私事冲突了怎么办，后面的问题，每一个正经的。
招聘岗位、 专业要求 及相关条 件详见附
件
四、工商银行面试自我介绍
各位考官，上午好!
我叫，今年**岁。来自 xxx，**年毕业于 xx 学校金融专业。毕业后在工商银行工作 1 年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大 的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
后来得知工行私银是提前招的，省分还没出通知，小小窃喜一下，怀着激动的心情入睡， 然后接连三场笔试直到被建行考焦:82)
到了周一就开始不安了，想周四的一面想了很多查了很多，可惜工行私银的帖子寥寥， 跟别提面经了;而杭州分部也是刚成立的几乎没有任何介绍，问了工行的长辈，一般员工都 没听说过私人银行这个部门，神秘啊~~~也因为非金融专业的原因使得最担心的就是专业问 题，在网上随便瞎看了一堆私人银行的信息，完全没有头绪，郁闷烦躁中。
二、工商银行面试通过率（参考）
预计 10% 2013 年工商银行四川分行数据
三、工商银行面试通知
分行
时间
地点
自2014年7月1日开 深圳分行 始至2014年9月30
日
深圳市各营业网点
岗位
大堂助理、 客户经理 助理等岗 位，具体由 各实习单 位安排
江门分行
2014年3月22日－4 月7日
2024年成功通过浦发银行笔试经验
听说XX浦发广州分行笔试题型是参照去年工行创新的笔试题型，确实是我第一次练题遇到的新题型，全机考，没机会模拟啊。题型分为4部分，行测，专业知识，英语，性格测试。
先说性格测试，把我做的性格分裂，答题的时候都在抓狂。浦发的性格测试真是别具一格，其他的网测都弱爆了，让你觉得你根本不是你，不停地逼问你最符合你和最不符合你。所以，性格测试一定要真实作答，否则自相矛盾，人格分裂，也会让你陷入困境。
3、性格测评
20分钟12页，先是8题问你ABCDEFG从极其不相符——完全符合这样，后面就随机抽取了8题中的4，5题问哪一个是与自己最相符合的哪一个是最不符合自身。
4、信息科技(总行科技类)
30来题单选题，另有20来道多选题。考得非常全面，理论知识颇多。
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4.统计的主要方法有哪些
二、给了一些利润表上的年末累计数，让编制一个利润表，最简单的那种，应该要求格式都得符合标准吧。
三、英译汉，不是很难，有些专业术语不是很懂，不过了解下设的情景，也好判断到底应该怎么翻译。
四、论述
1.营销的要素是什么?
2.企业怎样在激烈的竞争中取胜，应该怎么作?
3.什么是和谐社会，构建和谐社会的主要任务是什么?
二面专业性更强，充分准备很关键。形式跟初试基本一致，4-5位面试官。不过面试官基本上都是部门高级领导，比一面的级别高，还有HR和HRBP，内容同样是对于工作经历等的提问，时间大约也是半小时左右。其实我个人感觉二面就是把一面筛选后的候选人让更高的领导看看。可能会谈到薪资的问题。
二面需要带薪资证明，具体的证明方式可以在HR电话通知时咨询。
成功通过浦发银行笔试经验 篇2
银行笔试、面试经验谈大家有空看一眼吧
银行笔试、面试经验谈大家有空看一眼吧您需要后才可以 |昨天我走完了建行的二面，可以说建行是我走的比拟顺利的一家银行，当然，期间也享用了不少应届生上经验，尤其是8号建行二面同学的面经，真的非常感谢他们的无私奉献，他们慷慨的把自己的经验谈分享给他人，包括他们潜在的竞争对手。
真的非常感谢!非常遗憾，我今天所写的东西不能对xx届同学们有任何作用了，但是我希望对明年的学弟学妹有一些些的帮助。
我相信这也是所有在应届生上所有昨天、今天、明天的所有同学们在做的事情。
【笔试】因为银行的笔试时间非常接近，每场考试考前我也都没有复习过，所以我几乎都是裸考上阵，最多就是通过每场考试练练兵。
从做题的情况来说，应该是属于尽人事听天命了，但是我每场考试一般是有下面几条做题原那么：1、保证做完所有的题，即使是蒙完的。
2、行测题先做数理，后做文字题(因为个人语文较差，每次理解的东西都和答案差异太大，还不如扫一眼，第一直觉的准确率高，而数理、图形，个人感觉对就是对，错就是错，比拟符合我单细胞的脑袋):67)3、英语最后做，看题干，扫答案，文中找关键字，总之追求速度4、多项选择题，排除极端不对的题(例如逻辑不对的、前后矛盾的等)，其他一般都选(这个是针对自己完全不了解的领域)5、只能说起他的就要看人品了，平时听过的热点、新闻啊知道就是知道了。
我相信笔试还是不怎么刷人的，因为像我这种状态，每次还是能见面试官一面的。
:110)【面试】我是一个胆子很小的人，每次见见陌生人吧，那个小心肝啊，咚咚地跳，声音都是颤抖的。
所以像我这种同学只能在平时下下苦工，把自己伪装成很老练的同学。
:87)面试前，一定要准备好自我介绍、熟悉自己的简历(这不是废话吗。
)，当然我说的准备自我介绍是指突出自己的优势，不要油盐酱醋茶方方面面都讲，一定要使你的自我介绍能够引导面试官在自由提问时间能够问一些你最擅长、最吸引人的地方，而不是你所有的零零散散的事情都和他讲了，都头来，他挑得是他擅长而你并未有准备好的方面，这样就得不偿失了。
银行业招聘如何成功通过笔试和面试
银行业招聘如何成功通过笔试和面试银行业作为一个广受求职者欢迎的行业，竞争相对激烈。
很多求职者都希望能通过银行业的笔试和面试，获得心仪的岗位。
然而，要成功通过笔试和面试，并不是一件容易的事情。
本文将从准备和应对两个方面，为求职者提供成功通过银行业招聘笔试和面试的技巧和建议。
一、准备1.了解招聘信息在报名银行业招聘前，求职者应该仔细阅读招聘公告，并且理解岗位要求、薪酬待遇、工作地点等信息。
对于招聘公告中提到的笔试和面试内容和形式，也要提前了解清楚，为后续的准备做好铺垫。
2.梳理知识点银行业笔试通常会涉及到财经和金融方面的知识，求职者应该梳理相关知识点，进行系统复习。
可以通过参加培训班、阅读专业书籍、收听金融类节目等途径来积累知识。
3.模拟练习进行模拟练习是提高笔试能力的有效方法。
可以通过参加在线模拟考试、解答历年真题、与他人组队切磋等方式来提升自己的做题速度和准确度。
同时，还可以借助技术手段，使用手机应用程序进行模拟考试，掌握时间管理和答题技巧。
4.构建个人形象除了准备知识，求职者还需要注意个人形象的塑造。
首先，要保持良好的仪容仪表，穿着得体、干净整洁；其次，要培养良好的口才和表达能力，可以通过参加演讲比赛、加入口才培训班等方式提升自己的表达能力；最后，要注重礼仪和沟通技巧的培养，在与他人交往时表现得得体且自信。
二、应对1.笔试应对在参加银行业笔试时，要注意以下几点。
首先，审题要准确，避免误解题意；其次，要养成做题顺序的规划，先做自己擅长的题目，提高答题效率；最后，检查答题结果，确保没有遗漏和错误。
2.面试应对面试是展示自己能力的机会，求职者应该注重以下几点。
首先，提前准备常见问题的答案，例如自我介绍、职业规划、个人优势等，做到信手拈来；其次，了解银行业的发展动态和经济形势等相关知识，以便在面试中展现自己的行业了解和洞察力；最后，要保持自信和积极的态度，在回答问题时说话清晰、语速适中，给面试官留下好印象。
商业银行面试经验
纪念我的四大行之行我学的是会计专业，学校一般，长相大众，是一个普通到不能在普通的学生。
从找工作开始，我就十分想进银行，银行的优势不用我说，大家也知道。
跑遍了四大行，一次次被鄙视！在这里说说我的四大行面试经历，希望能帮到学弟学妹们！申明一下，我报的全是陕西分行！工商银行2012.12.12小组讨论，三个面试官，很和蔼，无自我介绍，我们组的题目大致是：银行出于各种原因，需要取消存折，完全用银行卡代替，但有些人不愿意接受。
要求提五项过渡性措施。
先是5分钟读题思考，然后每人2分钟发言，然后自由讨论，然后小组内选择一个人总结发言。
讨论结束后面试官会问每个人一两个问题！我在工行的面试是在四大行中表现最好的，不过还是没有被录取。
非常失望！同组里大部分是研究生，交大，西科大等等。
建设银行2012.12.14结构化面试五个面试官，两女两男。
先是每人一分钟自我介绍，超时会被打断。
然后每人问一个问题，基本上是根据简历提问。
简历中提到有班干部经历或者学生会工作经历，问题就一定和这个有关。
没有这些经历的话，会提些大众的问题。
中国银行2012.12.18小组讨论两个面试官，有摄像，没有自我介绍，也是看题，轮流发言，自由讨论，总结发言。
题目大致是大学生毕业后的角色转换，给出六条要点，按重要性排序。
农业银行2013.1.13结构化面试四个面试官进去每人先抽提，是专业的。
然后每个人站起来做自我介绍，回答所抽的问题，基本不问多余的问题。
我的专业问题很难，不会，面试官说不会可以重新抽一个，于是重抽，不难但是我太紧张，回答的很不好！问题分了三类，经历经融类，财务会计类，计算机类。
有人说像四大行这样的大多是关系户，一个萝卜一个坑。
但我还是去试了，最起码试了以后不会后悔，就算是表现不好。
工行的变现最好，被刷了，农行最差！至此，四大行之行结束，从开始找工作到现在，说不慌是假的，但仍然要继续！希望这些东西对学弟学妹们有用！。
有关工行笔试与面试经验技巧分享
有关工行笔试与面试经验技巧分享简介:工商银行具有强劲的盈利能力。
20XX年集团实现税后利润819。
90亿元，较上年增长65。
9%。
每股收益0。
24元，增长41。
2%。
截至20XX年末，总市值升至3,389。
34亿美元，增长35%，成为全球市值最大的上市银行。
评价:薪资福利★★★☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★★☆(星数越多代表压力越小)发展前景★★★★☆员工福利待遇点评:我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。
就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的(不过这个只是我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。
即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。
但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。
工商银行面试经验：1、笔试一、50道公务员类型题单选(50分)：(总体感觉比公务员题简单)几道实事题、几道工行背景题(考你：工行电话银行号码95588，工行引进三家国际战略投资高盛集团、安联集团、美国运通公司)几道法律题(很简单，不用复习)几道经济题(都特基本，不会的知识点可以用排除法搞定)二、两篇英文阅读10个单选(10分)难度相当于四级考试前两篇阅读难度(比较简单)(监考很松，见到不少同学在考场内偷用文曲星查单词)三、案例分析(20分)英国巴林银行倒闭案两个问题：巴林银行内控管理哪里有漏洞?给予我们什么启示?(大概意思吧)四、命题作文(20分)《如何打造有核心竞争力的银行》 800字以上(用申论方式写就行，总分总，哈哈哈～)两个半小时，感觉时间充裕。
只要有做公务员考题的素质，做这个小菜～监考不严英文阅读可以查电子辞典如果需要可以查看手机短信我就是忘记我的考生编号了，考前叫宿舍人去我电脑上帮我查到后，再发到我手机上，我在考试中看完，再写上去的呵呵～本人的一点小感受：1。
农村商业银行面试经验总结案例分析
农村商业银行面试经验总结案例分析一、准备阶段：1.充分了解农村商业银行的背景和发展状况，包括业务范围、市场竞争情况等。
2.注重了解该岗位的职责和要求，查阅相关资料和招聘信息，并进行认真的自我评估。
3.审视自己的优势和劣势，并做好积极的心理准备。
二、面试环节：1.自我介绍：在自我介绍中突出自己与该岗位的相关经验和技能，并结合个人特点展示自己的优势。
案例：我是XX，毕业于XX大学金融专业。
在大学期间，我曾参加过学校的实习活动，主要负责银行柜员、客户经理等岗位的工作，积累了一定的业务知识和经验。
我具备良好的客户服务能力，沟通能力和应变能力。
希望可以通过对农村商业银行的了解，更好地发挥自己的专长，为客户提供优质的服务。
2.业务能力：针对岗位的具体职能和要求，准备相应的业务知识和答案。
案例：针对农村商业银行柜员岗位，我事先了解了该岗位的主要工作职责，包括现金业务、票据业务、储蓄业务等。
在自己的实习经历中，我充分了解了各项业务常见问题和处理流程，并在实践中积累了一定的经验。
我对各项业务的规范要求和风险控制有清晰的认识，并了解了农村商业银行的特殊业务特点和政策要求。
3.沟通能力和团队合作精神：案例：我在大学期间主动参加各种团队活动，并担任过团队负责人的职务。
通过这些活动，我培养了团队协作和沟通的能力，学会了如何更好地与他人合作。
我了解到在农村商业银行这样的大型金融机构中，团队协作非常重要，我会积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。
三、总结：在农村商业银行面试过程中，除了充分准备对该岗位相关的业务知识和技能外，还需要突出个人的沟通能力和团队合作精神。
在面试中，要以积极向上的姿态展示自己的优势和潜力，同时也要充分倾听面试官的问题和要求，做到有针对性地回答，并以实例丰富自己的表达内容。
同时，在面试后，注意总结面试经验，不断提升自己的能力，为以后的面试做好准备。
农村商业银行面试笔试经验
农村商业银行笔试面试经验大全离笔试刚好有一个月时间，总结了一下，希望对报考信用社的各位同学有帮助，包括一些笔试和面试的内容。
笔试出的题和省考的差不多（难度，类型和省考的差不多，题目从各省的省考真题出），题目是100条，时间是2小时（省考是90分钟）。
广东省内考的题型一般是由省农信出题，所以基本差不多。
笔试中可能也会出现和金融有关的基础知识（比较简单的,有时间可以买银行从业证的基础知识那本书来了解银行的基本知识），打算报考银行的同学可以提前阅读以下和金融银行有关的书。
在此贡献一份我备考时用的模拟题，希望对大家有帮助。
笔试准备了大概半个月，考试成绩比较满意。
材料是广东省的省考真题和这一份模拟题，一定要在规定的时间完成，按照省考90分钟的时间来练习，到真正考试的时候你会发觉时间足够。
不然到考试的时候一定不够时间。
面试在面试前并没有公布采取结构化面试还是无领导小组面试（AC），所以考试之前对这些方面都要作准备。
到候考试以后才宣布是采取无领导小组面试（AC）的形式，分为四个环节1. 自我介绍一分钟，不能超时2. 针对所提问题阐述自我观点，时间一分钟，不能超时3. 相互辩论时间由考官控制，举手发言4. 最后的总结发言，由一位同学举手发言，时间不超过2分钟。
结束答题以后要说“答题完毕”，完成4个环节后就可退场。
面试题目精选：类似就是这些吧1. (时政题) 美国对中国的态度好差，但最近就向中国示好，话要以中国为榜样，问你对此有乜睇法2.（情景题）如果你是大堂经理，一个九十岁的老人来办业务，你带他去前台，别人批评你，说是插队，你会怎样处理3. （观点题）很多人都说朋友越多越好，你怎么看总体感觉不是很难，但是要突围必须要有较为灵活的思维，争取在辩论和总结的时候发言。
自我介绍也是争取分数的一个重要环节，特别是不擅长辩论的人，要做好自我介绍的准备，要表现得自信和精神。
结构化面试在面试以前也做了很多的资料准备，不过大多是应对结构化面试的，以下的题目仅供参考，有的是过去某年的真题。
南洋商业银行招聘笔试面试经验
南洋商业银行求职干货目录1. 公司介绍 (1)1.1 南洋商业银行概况 (1)1.2 南洋商业银行历史 (1)1.3 天津渤海证券 (1)1.4 南洋商业银行主营业务/品牌 (2)1.5 南洋商业银行文化/价值观 (3)1.6 南洋商业银行工作地点 (3)2. 校招介绍 (4)2.1 提前实现的管培生如是说 (4)2.2 南洋商业银行2014校园招聘介绍 (5)2.3 南洋商业银行校园招聘流程 (5)3. HR答疑 (5)3.1 南洋商业银行其它 (6)4. 薪酬待遇 (6)4.1 南洋商业银行校园招聘FAQ (6)4.2 “云安全”护航渤海证券交易平台 (7)5. 笔试经验 (8)5.1 南洋商业银行职业发展 (8)5.2 南洋商业银行薪酬待遇 (9)5.3 在线测评笔试题 (9)5.4 关于职业性向测试 (10)5.5 公司前十名股东 (11)6. 面试经验 (11)6.1南洋商业银行笔试题 (11)6.2南洋商业银行华南理工大学笔试题目 (12)6.3 在线测试题 (13)6.4 总行二面（终面） (14)7. 工作感悟 (15)7.1 南洋商业银行一面面经 (15)7.2 南商广分2月25号 (16)8. 延伸阅读 (17)8.1南洋商业银行（广州）一面实录 (17)1. 公司介绍1.1 南洋商业银行概况南洋商业银行成立于1949年12月14日，在香港成立，是香港主要上市商业银行集团之一。
南洋商业银行（中国）有限公司是中国银行（香港）有限公司通过其全资附属机构南洋商业银行有限公司全资拥有的外商独资商业银行，总部设在上海，目前在国内各大城市设有分支机构。
1982年，南商在深圳经济特区开设分行，成为新中国成立后第一家在内地经营的外资银行。
南洋商业银行成立多年，始终坚持“信誉第一、 服务至上”的原则，秉承“以客为先、以礼待人”的服务宗旨。
如今，南洋商业银行已成为一家具有相当实力和规模的香港注册银行，服务网点已延伸至美国三藩市。
第二篇 各大商业校园招聘 笔试 面试 经验2
各大行校园招聘介绍不是所有的路都对所有人开放，不是所有开放的路都允许所有符合条件的人通过——陈羽潇八月下旬决定考银行，九月十月复习，十一月考试，十二月面试，一月签约，四个月酸甜苦辣，终是冷暖自知。
应该说，只要在某地区有分行的大中型银行都报名参加，基本都走到面试环节，但想跨越那至关重要的一步，却是十分艰难。
但所幸，最终还是跨越，不管是依靠实力还是依赖运气，都已经不再重要，尽管不是最完美的企业，尽管也不算满意的企业，但好歹还过得去。
浦发银行全省招聘5人，也是唯一一家我简历筛选没过的银行，待遇及仕途情景不详，全省只有一家分行，主营业务不详。
平安银行要说此年招聘谁最坑，忽悠高手属平安。
平安笔试一小时，纸质答卷，还可以用计算器，这种银行校园招聘也就只此一家，不过坑的在后面，平安面试过后，需要培训三个月，培训后还要实习，实习后还要考核在决定是否录用，录用还不是正式编制，没说的，果然是卖保险出身，精明到无话可说。
交通银行全省招聘60人左右，其中某地区地区两个职位，市场营销（10人）和综合柜员（10）。
笔试：交通银行的笔试在五大行里面应该算是难度最小的两家银行之一（另一家是农行），主要原因是交行笔试有十几道生活常识题，行业知识内容较少，英语选择偏时态语法，行测难度有较小，没有很多数学计算，据我所知，交行笔试淘汰人很少，认识的基本都过了。
面试时间地点：面试时间11月底，面试地点交行某地区总部，在有两个以上的面试室，HR为内部人员，6人以上，每两个人为一组面试学生（2VS1）。
面试人员：面试分为一面与二面，一面自我介绍，HR提问题。
二面还是HR 提问题，不过这次是压力测试。
一面与二面相隔3天。
就我应聘批次看到的人员，男身高平均173左右，女身高平均163左右，学历基本一本，专业五花八门，非相关专业基本211或985院校。
985院校有南京大学、四川大学等，211知名院校有南京邮电大学、中南财经政法大学、西南财经大学这类等级人数较多，以后的银行面试都能遇到西南财经大学的人，故此西南财经大学也被称为银行柜员的摇篮，普通211有郑州大学，某地区大学等。
商业银行面试技巧
商业银行面试技巧银行面试问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
银行面试问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
5、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”银行面试问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。
商业银行面试经验分享PPT
在共同完成任务前，明确任务的目标 和要求，确保每个成员都清楚自己的 职责。
合理分工
根据每个成员的优势和特长，进行合 理分工，确保任务的顺利进行。
及时沟通
在任务执行过程中，保持及时沟通， 分享进展和遇到的问题，共同商讨解 决方案。
互相支持
在遇到困难时，互相支持和鼓励，共 同面对挑战并寻求解决方案。
听取他人意见并给出合理建议
积极倾听
认真听取其他成员的观点和建议，不打断别 人的发言。
给出合理建议
在充分理解他人观点的基础上，给出自己的 建议和看法，同时说明理由和依据。
理解他人观点
努力理解他人的观点和立场，不轻易否定他 人的意见。
尊重多样性
尊重不同的观点和意见，鼓励多样性和包容 性。
共同完成任务时分工协作精神
06
面试后跟进与总结反思
及时感谢信/邮件发送
感谢信的重要性
在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件是展示专业素养和礼貌的表现。这不仅可 以表达对面试机会的感激之情，还能再次强调自己的优势和适应职位的能力。
感谢信的内容
感谢信应简洁明了，首先表达对面试机会的感谢，然后可以简要回顾面试过程中的一些亮 点，如与面试官的愉快交流或对公司的深入了解。最后，可以表达自己对职位的热情和期 待下一步的机会。
增强自信心
自信心是面试成功的重要因素之一。如果感到自己在面试 中缺乏自信，可以通过多参加模拟面试、积极准备和充分 练习等方式来增强自信心。同时，也要学会在面试中保持 冷静和自信，不要因为紧张而影响自己的表现。
THANKS
感谢观看
01 02 03
针对知识盲点进行补充
如果在面试中发现自己对某些专业领域的了解不够深入， 可以在接下来的时间里加强对这些领域的学习和研究。可 以通过阅读相关书籍、参加培训课程或向专业人士请教等 方式来提升自己的知识水平。
农行笔试经验
农行笔试经验农行笔试经验作为一名即将毕业的大学生，我对就业问题始终保持着高度的关注。
在准备毕业的同时，我也积极参加各种笔试和面试，希望能够顺利找到一份适合自己的工作。
最近，我参加了农行的笔试，今天我将和大家分享一下我的农行笔试经验。
农行是中国市场上最大的商业银行之一，它一直以来都是众多求职者的热门选择之一。
面对如此众多的竞争，我在准备笔试过程中格外重视，尽可能地做好准备工作。
首先，我专门查阅了一些农行笔试的经验分享，从中了解到农行笔试内容主要包括：数学、英语和综合素质三个部分。
其中，数学部分包括了概率与统计、线性代数、微积分等内容；英语部分主要考查阅读理解和词汇量；综合素质部分则主要考查应聘者的逻辑思维和综合分析能力。
有了这些了解之后，我才开始有条不紊地准备农行笔试。
在备考数学部分时，我分别从高中数学和大学数学两个方面进行了复习。
高中数学主要考察的是基础知识和解题能力，因此我课本和习题集都重新翻了一遍，复习了各种数学公式和解题方法。
大学数学则更加注重理论和证明，我通过上课笔记和课后习题巩固了自己的理解。
同时，对于概率与统计、线性代数和微积分等专业数学课程，我也进行了全面地复习和总结。
我特意找了一些相关的实例题进行练习，提高自己的解题速度和准确性。
在备考英语部分时，我主要注重了词汇量和阅读理解两个方面的准备。
为了增加词汇量，我购买了一本托福词汇书，并每天坚持背诵和复习。
同时，我也经常阅读英语新闻和文章，加深自己的阅读理解能力。
在解题过程中，我注意抓住文章的关键信息，提高自己的答题准确性。
最后，在备考综合素质部分时，我主要通过模拟测试来检验自己的逻辑思维和综合分析能力。
我从网上下载了一些农行笔试的模拟题，并反复练习和分析答案。
通过这样的练习，我逐渐掌握了农行笔试的出题思路和解题方法，提高了自己的答题效率。
在实际参加农行笔试时，我充分发挥了自己的复习成果。
在数学部分，我准确地运用了各种数学公式和解题方法，快速解决了问题。
2024年银行面试技巧心得
2024年银行面试技巧心得作为银行从业者，我参加过不少银行的面试，积累了一些面试技巧和心得。
下面我将分享一下2024年银行面试的一些技巧和经验，希望能对大家有所帮助。
一、准备面试前的基础知识在参加银行面试前，必须了解一些与银行业务相关的基础知识，包括银行的产品和服务、金融市场的基本知识、银行的发展趋势等。
这些基础知识不仅能帮助你更好地理解面试官的问题，也能展现你对银行业的了解和兴趣。
二、了解银行的核心价值观银行作为金融机构，具有一定的社会责任和使命感。
在面试过程中，你需要了解银行的核心价值观，并将其运用到自己的回答中。
例如，银行追求客户利益最大化和风险最小化，你可以强调自己对客户利益和风险控制的重视。
三、展现自己的沟通能力和团队合作精神银行从业者需要有良好的沟通能力和团队合作精神。
在面试过程中，你需要清晰地表达自己的观点，回答问题时要注意语言表达的准确性和条理性；同时，你还可以通过分享自己在团队中的经验和成果来展示自己的团队合作能力。
四、学会回答常见的面试问题在银行面试中，有一些常见的问题如“为什么选择银行行业”、“你认为自己的优势是什么”等。
针对这些问题，你需要提前准备，并准备有针对性的回答。
回答问题时要实事求是，突出自己的优势和潜力，并和银行的需求相结合。
五、准备针对性的问题在面试过程中，面试官往往会给你提供机会提问。
你可以在面试前准备一些针对性的问题，例如关于银行的战略规划、业务发展、培训和晋升机制等。
这些问题不仅能体现你对银行的了解和关注，也有助于你更好地了解银行的工作环境和发展机会。
六、注意面试形象和礼仪银行作为金融机构，对形象和礼仪要求较高。
在面试过程中，你需要保持良好的仪表仪容，穿着得体，注意言谈举止的得体与礼貌。
这样能给面试官留下良好的印象，提高面试成功的机会。
七、进行模拟面试在面试前，你可以找一些朋友或同学进行模拟面试。
通过模拟面试，可以帮助你熟悉面试的流程和题型，发现自己在回答中的不足之处，并不断改进和提高。
银行面试技巧及答案
银行面试技巧及答案1 .如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做？(1) 了解竞争对手信用卡的特点、优缺点,并与本行信用卡进行对比,突出本行卡的优势。
(2)利用自己的人际关系网络,如认识某公司高管或企业财务负责人等,尝试通过团体办卡的方式推广。
(3)调查本行信用卡在未覆盖区域的市场空间,采取上门推销、摆摊等方式进行拓展。
(4)利用办卡礼品等优惠措施,吸引客户办理信用卡,并动员家人朋友一起持有本行信用卡。
2 .这个故事给你什么启示？这个故事启示我们,在满足客户需求的同时,也要考虑公司的规定和制度。
虽然从完全满足客户需求的角度来看,可以将徽章送给客户。
但是,如果这个徽章具有唯一性或特殊性,赠送给客户可能会对公司产生不利影响。
此外,如果服务员不能给出合理解释,反而会让客户觉得“我能,我可以”只是空话。
因此,需要平衡客户需求和公司利益,给出合理的解释。
3 .早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理？首先,我会先和客户打招呼,告知他稍等片刻,然后接听电话。
在电话中,我会告知主任稍后再过去。
接着,我会专注地接待客户,待客户离开后,再去见主任。
这样既能及时处理主任的要求,又能给客户一个良好的服务体验。
4 .如果你是•家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题？作为黄酒企业的管理者,我会采取以下措施来提高销量：1 .踏实做好传统的市场推广,如在超市进行促销活动、与酒店合作返点等。
2 .加大广告投放力度,提高黄酒的知名度和美誉度。
3 .针对不同客户群体,推出差异化的产品和营销策略,满足不同需求。
4 .加强与经销商的合作,完善销售渠道,提高产品的市场覆盖率。
5 .持续优化产品质量和口味,提升产品竞争力。
只有通过全方位的营销策略,才能逐步提高黄酒的销量。
6 .你进了银行会怎么做？进入银行工作后,我会做以下几方面工作：1 .全面了解银行的基本情况和各项业务,了解邮储银行与其他商业银行的异同。
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商业银行笔试面试经验
我是学电子商务出身的，应聘商业银行，但是具体职务我还不明确，他们通知我去考试+面试。
由于专业问题，我想了解下谁经历了类似的考试，给些经验，考前要复习什么?大概在面试中会提问什么样的问题?
一.招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1. 四大商业银行总行(工、农、中、建);
2. 三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行);
3. 城市分行
(如工商银行北京分行等); 4. 中小银行(光大银行，北京工商银行等)5.外资银行汇丰，花旗)
二. 一般说来： 1. 总行比分行要好; 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建
、工;3. 四大行待遇比政策性银行好;4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光
大银行; 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
三.招聘流程：
1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例)：
1)建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2)第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问
题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3)第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
4)建总行签约要预交3千保证金(报到时退还)，签约5年，违约金800*未完成月数。
建
行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。
宿舍最好，位置
2.政策性银行(以国家开发银行为例)：
1)笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。
第一部分是类似公务员的`综合试卷,有
同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。
第二部分是心理测试题。
例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2)一面：作文 + 大组讨论。
作文时间是1个小时;大组讨论：十二个人一组，抽号分配
座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。
开行有六七人在别一边坐一排，不做任何
评论只是不断地记录。
3)二面：多对一面试。
3.外资银行(以汇丰银行为例)：
1)笔试：类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同，但是英文的)你要考虑到大家几乎
都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。
2) 第二轮简单行为面试。
注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰
，要用使面试官信服的方式和理由来说话。
3)第三轮是笔试case,一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。
最后是
一整天的assessment center,包括小组讨论(需要表现leadership,但切记不要aggressive)+ presentation + final interview 。
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