公司合同_26
单位与个人签订劳务合同（精选26篇）
单位与个人签订劳务合同范本单位与个人签订劳务合同范本单位与个人签订劳务合同（精选26篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的单位与个人签订劳务合同（精选26篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位与个人签订劳务合同1甲方：乙方：用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为______期限，自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
公司合同范本
公司合同范本英文回答：As an AI chatbot, I'm not legally authorized to provide legal advice or generate comprehensive contract templates. However, here are some general tips to help you create a solid company contract:Define the purpose and scope of the contract clearly. What is the contract about? What are the specific obligations of each party?Identify all parties involved. Make sure to include the names, titles, and contact information of everyone who is a party to the contract.Specify the terms of payment. How much will be paid, when will it be paid, and how will it be paid?Include a dispute resolution clause. How will disputesbe resolved if they arise?Have the contract reviewed by an attorney before signing. This will help ensure that the contract is legally binding and protects your interests.Here is an example of a simple company contract:Contract。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
工作地点在_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。
具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。
任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
钢材销售合同（精选26篇）
钢材销售合同（精选26篇）钢材销售合同篇1甲方（买方）：国籍：地址：电话：乙方（卖方）：国籍：地址：电话：经双方协定一致，签订钢材销售合同条款如下：一、材料情况品名规格数量计量单位单价金额（元）备注总金额：________________________（大写：________________________元整）二、质量标准钢材规格执行国家规定标准，由乙方按批向甲方交送钢材出厂质量通知单，甲方凭单验质。
三、钢材合格率达到国家规范要求。
四、交货方式，地点和运杂费负担本合同采用CIF的方式交货，交货地点在__________________，乙方凭合同和甲方收货人出据的证明发货。
五、甲乙双方必须按如下期限提（供）货1、_________年_______月_______日前提（供）________吨，其中：______吨，______吨。
2、_________年_______月_______日前提（供）________吨，其中：______吨，______吨。
3、_________年_______月_______日前提（供）________吨，其中：______吨，______吨。
4、_________年_______月_______日前提（供）________吨，其中：______吨，______吨。
甲方逾期提（收）货的，乙方有权处理该货，并不免除甲方责任。
六、付款办法和期限1、甲方在_________年_______月_______日前付定金________元。
2、采取先汇款后结算方式：（1）_________年_______月_______日前电汇________元。
（2）_________年_______月_______日前电汇________元。
（3）_________年_______月_______日前电汇________元。
（4）_________年_______月_______日前电汇________元。
企业会计准则第26号——再保险合同
企业会计准则第26号——再保险合同企业会计准则第26号是指中国财政部于2024年发布的《企业会计准则第26号，再保险合同》（以下简称“准则26号”）。
准则26号的发布旨在规范并统一企业对于再保险合同的会计处理，以确保企业在再保险交易中的会计信息公允、真实和可比，增强投资者及其他有关方的决策依据。
再保险是保险公司将部分或全部保险业务转移给其他保险公司的一种合同。
再保险合同的特点是涉及到两个保险公司之间的交易，因此其会计处理相对复杂。
准则26号通过对再保险合同的定义、再保险会计处理方法和披露要求等进行规范，提供了对再保险合同进行会计处理的详细指导。
准则26号明确了再保险合同分为两种类型：合同账目类型和计量方法类型。
合同账目类型包括合同账单制和协议账单制两种，其区别在于计量方法的选择和对应的会计处理方式。
计量方法类型包括合同账单制、义务账单制和限定合同的待定期款计提法。
企业在确定再保险合同的会计处理方式时，应根据实际情况选择合适的类型和方法，并在财务报表中按规定进行相应的披露。
准则26号要求企业在进行再保险交易时，需关注交易是否符合相关法律法规和监管要求，并在财务报表中披露相关信息。
再保险合同的会计处理应符合会计基本假设和会计基本原则，确保财务报表的真实、公允和可比。
同时，准则26号还规定了对再保险合同价值的测试和会计结算等相关要求。
准则26号的发布对于规范和完善中国企业对再保险合同的会计处理具有积极的作用。
它有助于提高企业财务报表信息的准确性和可比性，为投资者和其他利益相关方提供更多的决策依据。
同时，准则26号还对企业进行了更多的披露要求，有助于增强企业的信息透明度和信任度。
总而言之，企业会计准则第26号，再保险合同是中国财政部发布的一项关于再保险合同会计处理的准则。
它为企业提供了详细的再保险合同会计处理指导，规范了会计处理方法和披露要求。
准则26号的发布对于提高企业财务报表的真实性和可比性，增强投资者及其他相关方的决策依据具有积极的作用。
养殖场托管协议合同范本(精选26篇)
养殖场托管协议合同范本(精选26篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司转让协议合同2篇
公司转让协议合同2篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（转让方）：____________乙方（受让方）：____________鉴于甲方拥有一家名为____________的公司（以下简称“目标公司”），现甲方有意将其所持有的目标公司的全部或部分股权转让给乙方，经双方友好协商，达成以下协议：一、股权转让1. 甲方同意将其所持有的目标公司的____________%的股权转让给乙方。
2. 股权转让完成后，乙方将持有目标公司____________%的股权，并承担相应的权利和义务。
3. 股权转让应遵循公司章程、公司法以及其他相关法律法规的规定。
二、转让价格及支付方式1. 股权转让的价格为人民币____________元（大写：____________元整）。
2. 乙方应在合同签署后____________日内将全部股权转让款项支付至甲方指定账户。
3. 甲方在收到全额股权转让款项后，应立即办理股权转让的工商变更登记手续。
三、资产交接1. 甲方应在股权转让完成前，将目标公司的全部资产、文件、资料等交接给乙方。
2. 双方应共同确认资产交接清单，并签署相关文件。
3. 甲方应保证交接的资产与合同约定的内容一致，并承担交接前的相关责任。
四、债权债务承担1. 股权转让完成后，目标公司的债权债务由乙方承担。
2. 甲方应如实告知乙方目标公司的债权债务情况，并承担隐瞒或遗漏债务所造成的损失。
1. 双方应对本合同的内容以及股权转让过程中的相关信息予以保密，除非法律法规要求或双方另有约定。
2. 双方应妥善保管目标公司的商业机密、客户资料、技术资料等，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若乙方未按约定支付股权转让款项，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的损失。
2. 若甲方未按约定履行股权转让义务，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方由此产生的损失。
3. 若双方违反保密条款，应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
公司合同格式模板
公司合同格式模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供相关服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方：1.2 乙方：二、合同标的2.1 乙方同意为甲方提供如下服务：（1）（2）（3）2.2 乙方应按照甲方的要求，提供质量合格、符合约定的服务。
三、合同价格3.1 本合同的服务费用为人民币【】元（大写：【】元整）。
3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付乙方服务费用。
四、付款方式4.1 甲方在本合同签订后【】日内，向乙方支付服务费用的【】%。
4.2 剩余的服务费用，甲方应在乙方完成本合同约定的服务后【】日内支付。
五、合同的履行5.1 乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，确保服务质量。
5.2 甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
5.3 甲乙双方应积极履行本合同的约定，共同维护双方的合法权益。
六、违约责任6.1 乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
6.2 甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。
如有需要，请咨询专业律师。
股份公司股份转让协议(26篇)
股份公司股份转让协议（26篇）股份公司股份转让协议（精选26篇）股份公司股份转让协议篇1股份公司股份转让协议书甲方(出让人)：身份证号码：住址：乙方(受让人)：身份证号码：住址：______年____月____日于______市签署鉴于：1、甲方系______公司的法定代表人，出资额为______万元，占公司总股本的____%(下称合同股份);2、乙方愿受让有述股份;经友好协商，双方立约如下：一、合同股份的转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。
乙方承诺以______(现金/银行转账/支票)受让合同股份。
经双方协商，合同股份定价为______元/股，股份收购总价款为______元。
二、付款期限在本合同签署之日起______年____月____日之前，乙方向甲方一次性支付股份转让款______元。
三、交割期双方确定，本合同自签署后之日起_____日内为交割期。
在交割日内，双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。
四、生效本合同自双方签字盖章并经______公司股东会通过后生效。
五、税费合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
六、甲方的陈述与保证1、不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2、甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的，没有任何虚假成份。
3、甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
七、乙方的陈述与保证1、乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
2、乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
八、违约责任一方违约，致使本合同不能履行，应当向守约方支付合同总价款____%的违约金。
九、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。
协商不成时，提交______公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。
(或将争议提交______仲裁委员会仲裁，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
劳动合同法第26条解读_0
劳动合同法第26条解读劳动合同法是我国最重要的法律之一，对于劳动合同法第26条，你了解多少呢?以下是为大家整理的劳动合同法第26条解读，供大家参考学习。
劳动合同法第26条解读1第二十六条劳动合同无效制度下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
【解读】劳动合同的无效，根据其无效原因，可以分为三种：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
例如：劳动者以造假简历吸引用人单位与其签订劳动合同、用人单位以虚假招聘广告吸引劳动者与其签订劳动合同等。
例如无讼案例《德州东北商贸物流城有限公司与陈康健劳动争议二审民事判决书》(2015德中民终字第916号)的“本院认为”部分即写道：“本案中，陈康健不能提供毕业证、学位证的原件，也未能提供其他线索、证据证明其学历的真实性。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……应聘者的学历，是用人单位招聘员工的核心依据，如果应聘者提供虚假学历、工作经历，用人单位完全可能因此作出错误的意思表示。
故德州东北商贸物流城有限公司主张劳动合同无效，不支付陈康健经济补偿金的意见，本院予以支持。
”(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
例如：约定“劳动者必须无条件服从用人单位的调岗、调薪、工作地点转变安排”、“劳动者出现工伤工亡一概与本单位无关”等。
例如无讼案例《何勇与江苏万仕成建设工程有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书》(20XX苏06民终223号)的“本院认为”部分即写道：“《劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利以及违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。
产品意向合同范本(26篇)
产品意向合同范本(26篇)产品意向合同范本第1篇甲方：__________(以下简称甲方) 公司地址：__________乙方：__________(以下简称乙方) 公司地址：__________甲、乙双方经友好协商，就__________的建设项目投资合作事宜，达成共识如下：一、公司名称：__________ (共同出资注册)二、公司注册地址：_______________三、项目总投资_____万，注册资本_____万。
四、甲方投资_____万，占股份_____%。
乙方投资_____万，占股份_____%。
五、甲、乙双方拟共同成立合作公司，乙方拟以现汇作为合作条件，甲方拟以项目的土地固定资产和未来收益作为合作条件。
乙方所提供的投资建设资金进入项目所在地的项目公司公共账户后，资金使用期为_____年(暂定)，前_____年为建设期，建设期内免本息，从第_____年底开始，甲方按央行同期活期贷款利率支付给乙方，支付期暂定为_____年。
(具体资金合作及股东分红细则将在双方签订的合同中细化)。
六、乙方负责提供申办合作公司所需的有关证明材料，甲方负责在当地办理申报、立项、注册等一切相关手续。
双方保证提供给对方的材料是完整的、真实的、有效的。
七、公司合作成立后，甲方不参与今后合作公司的一切经营活动，也不承担合作公司的所有法律与经济责任，只负责资金的监督使用、调配并提取按股份比例分红。
合作期满后，乙方无条件退出，合作公司及全部甲方所有。
八、合作项目由乙方承包开发建设，每*方米建设开发的包干成本(包括每*方米所含的国有土地使用权出让金、地下室和地面建筑的建安成本、附属工程、营销、税费等的所有费用)为人民币_____元正(￥_____元)。
九、甲、乙双方在项目前期过程中所产生的有关费用，由甲方垫付，不计入建设成本。
十、由此合作意向书所涉及的甲方与第三摩肩接踵经济关系及连带责任关系，均与乙方无关。
十一、甲、乙双方签订合作意向书后，_____个工作日内，乙方需向共同成立公司的共关账户打入_____万保证金。
公司学习合同8篇
公司学习合同8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，愿意投入资源进行培训和学习活动，乙方愿意在甲方的指导下积极参与学习并遵守相关规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下公司学习合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工学习过程中的权利和义务，确保学习活动的顺利进行，提高乙方的专业技能和知识水平，促进公司的长远发展。
二、学习内容与形式1. 甲方根据业务需要，为乙方提供各类学习机会和资源，包括但不限于培训课程、在线学习、外部研讨会等。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极参与学习活动，努力学习，提高自身素质。
3. 学习形式包括但不限于集中式培训、自主学习、实践项目等。
三、学习期限本合同的学习期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要调整学习计划，并有权对乙方的学习情况进行考核。
2. 甲方应提供必要的学习资源与支持，确保学习活动的顺利进行。
3. 乙方应遵守甲方的相关规定，积极参与学习活动，完成学习任务。
4. 乙方有义务将学习内容运用到实际工作中，提高工作质量与效率。
5. 乙方应对甲方提供的学习资料、课程等予以妥善保管，不得泄露或非法传播。
五、学习成果与考核1. 乙方完成学习任务后，应提交学习成果报告，由甲方进行评估与考核。
公司股权和经营权合同6篇
公司股权和经营权合同6篇篇1本协议旨在明确公司股权与经营权的分配及相关权益，确保公司运营顺利，维护股东及经营者的合法权益。
经各方友好协商，达成如下协议：一、公司概述公司名称：【公司名称】公司注册地址：【公司地址】公司经营范围：【经营范围】二、股权分配1. 股东名单及持股比例：（1）股东一：【股东姓名】，持股比例为XX%；（2）股东二：【股东姓名】，持股比例为XX%；（请根据实际情况调整股东及持股比例）2. 股权转让：协议生效后，各方不得擅自转让股权。
如需转让，需经全体股东一致同意。
三、经营权分配1. 总经理：【指定总经理姓名】，负责公司日常运营管理。
2. 各部门负责人：【各部门负责人姓名】，负责各自部门的运营与管理。
（根据实际情况调整各负责人的职责）四、公司治理结构1. 股东会：为公司最高权力机构，负责审议通过公司重大决策。
2. 董事会：负责监督总经理及各部门负责人的工作，对公司战略决策提出建议。
3. 监事会：负责监督公司财务状况及高级管理人员的履职情况。
（根据实际情况设置相关机构）五、经营管理权限1. 总经理负责公司的日常运营管理，包括但不限于制定公司年度经营计划、组织执行公司决策等。
2. 各部门负责人负责各自部门的运营与管理，向总经理汇报工作。
3. 股东会通过审议公司年度财务预算、重大投资项目等事项，对经营权进行监管。
六、利益分配与风险承担1. 公司利润按照股东持股比例进行分配。
2. 公司经营风险由全体股东共同承担。
3. 总经理及各部门负责人的薪酬、奖金等福利待遇根据公司制度及协议约定执行。
七、保密义务与竞业禁止1. 各方应对公司经营过程中的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经授权不得泄露。
2. 各方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。
（根据实际情况设定竞业禁止期限）八、违约责任与纠纷解决1. 各方应遵守本协议约定，如违反约定，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 如因本协议产生的纠纷，各方应友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。
劳务欠款合同范本(热门26篇)
劳务欠款合同范本第1篇甲方：乙方：姓名性别身份证号码因甲方生产工作需要，同意招用乙方为临时劳务工，现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经平等自愿协商一致，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、合同期限1、以完成其中试用期2、本合同自(进入工地之日)起至年月3、本合同期限届满，或双方约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。
4、甲乙双方同意续签劳务合同的，乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。
二、工作内容1、甲方安排乙方在岗位工作。
2、乙方的工作岗位职责及生产(工作)的数量、质量要求，按照甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。
3、因工作需要，甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。
三、工作时间根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制四、劳动报酬1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬，乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用，其余部分按月结算，待春节前一次性支付。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立、健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方必须制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全、卫生教育。
3、甲方提供临时宿舍，并负责伙食供应，确保乙方食宿方便。
六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。
七、福利待遇1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理;2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。
3、甲方已将养老保金测算在工作定额中，所以不再另行发放养老金。
4、医疗费：工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内，年终报支。
26天制的合同范本
26天制的合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计 26 天。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行 26 天工作制，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体时长]小时。
3.2 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
永煤公司劳动合同
永煤公司劳动合同一、合同双方。
甲方：永煤公司。
乙方：[员工姓名]亲爱的小伙伴，欢迎你加入永煤公司这个大家庭呀！这是咱们之间的一份约定，就像好朋友之间的承诺一样哦。
二、工作内容。
1. 甲方根据公司的业务需求和乙方的能力、特长等，安排乙方在[具体工作岗位]工作。
比如说，要是你擅长数字计算，可能就会被安排到财务相关的岗位；要是你特别能说会道，销售或者客服岗位说不定就很适合你呢。
2. 乙方要按照甲方的要求，认真完成自己的本职工作。
工作可不能敷衍了事哦，就像我们玩游戏得遵守游戏规则一样，在公司里也要好好完成自己的任务，这也是对自己负责嘛。
而且呀，工作内容可能会根据公司的发展有一些调整，不过放心啦，这种调整都是合理的，会尽量符合你的能力和发展方向的。
三、工作时间和休息休假。
1. 咱们的工作时间是按照国家的相关规定来的哦。
一般是[具体工作时间安排]，比如说每天朝九晚五，一周工作五天。
不过有时候可能会因为项目赶工期或者特殊情况需要加班，这时候可就是考验咱们的时候啦。
但是呢，加班可不是白加的，会有相应的加班补贴或者调休安排的。
2. 休息休假就更重要啦，毕竟工作之余我们也要有自己的生活呀。
除了法定节假日，像春节、国庆节这些，你还有年假、病假之类的。
年假的时候你就可以去自己想去的地方旅游啦，好好放松放松；要是生病了，就安心养病，不要硬撑着来上班，身体可是革命的本钱呢。
四、劳动报酬。
1. 甲方会按照公司的薪酬制度，给乙方支付劳动报酬。
这个报酬可是根据你的工作岗位、工作表现、工作经验等多方面因素来确定的。
就像你种了一棵果树，付出了多少心血，就会收获多少果实一样。
如果你的工作干得特别出色，说不定还会有奖金呢，那可就是额外的惊喜啦。
2. 支付方式一般是通过银行转账，每个月固定的日期就会把工资打到你的卡上。
到时候你就可以美滋滋地看着工资到账，盘算着怎么花这笔钱啦，是买新衣服、吃大餐还是存起来呢？五、社会保险和福利待遇。
1. 甲方会给乙方缴纳社会保险，这可是对乙方的重要保障呢。
公司合同范本
公司合同范本
甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
乙方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
鉴于甲方和乙方为了共同开展业务，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：
一、合作内容。
1. 甲方与乙方在（具体业务领域）方面进行合作，具体合作内
容为（具体合作内容）。
二、权利义务。
1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和质量完成合作内容。
2. 乙方有权要求甲方提供合作所需的必要支持和协助。
3. 双方应当共同遵守国家法律法规，保证合作过程中的合法合规。
三、合作期限。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合作期限）止。
四、保密条款。
双方应当对合作过程中涉及到的商业机密和技术资料进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
五、违约责任。
1. 若一方未能按照合同约定履行义务，应当承担违约责任，并
赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
六、其他。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提
交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：。
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公司合同精华公司合同模板7篇在当今不断发展的世界，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我们为大家整理的公司合同7篇，欢迎大家分享。
公司合同篇1甲方：乙方：酒店本着服务的理念，希望为每对新人提供更贴心更到位的服务，将与各婚庆公司（礼仪公司）共同合作，并签订以下协议保证婚礼前期的准备充分到位：1、所有布置一律从酒店负一楼乘员工电梯进入会场，不得私自占用客用电梯，特别情况（如电梯维修、酒店专梯等）除外。
2、不允许婚庆公司使用冷焰火及其他危险设施。
3、不得在开展布置工作中吸烟、吃槟榔、口香糖等，以便确保会场的安全环境卫生。
4、在布置场地及婚礼彩排定时为PM15：00—PM21：00，其他时间不得私自占用。
如遇酒店特殊情况，酒店将及时通知婚宴主家知会婚庆公司另行安排时间。
5、为保证酒店各类设施设备，酒店将对每家婚庆公司收取押金200元/场，在前台交押金，凭押金条在保安部领取酒店通行证。
6、在规定的时间段内完成所有工作，酒店不收取任何费用，如超过规定时间按60元/小时收取。
7、婚庆公司在运送及布置过程中如损坏酒店物品、影响环境卫生将按实价赔偿和50—200元罚款。
8、餐饮部在布置和彩排过程中将安排人员配合主家及婚庆公司各种协调工作。
9、本合同一式两份，具有相同的法律效力。
10、本合同自双方签字、盖章后立即生效。
甲方：乙方：电话：电话：盖章（签字）：盖章（签字）：日期：年月日日期：年月日公司合同篇2甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议：一、服务内容与价格1服务内容：项目尺寸p数单价合计2协议总额为rmb元，大写人民币。
二、甲乙双方责任1甲方须提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等；甲方须及时对乙方提出的设计方案进行反馈；甲方须按协议规定向乙方支付有关费用2乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定；乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作；乙方须遵守甲方商业（资料）机密。
3乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案，供甲方确认，并在双方沟通基础上进行修改至完善；若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。
当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。
在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。
4甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：年月日前。
三、付款方式1本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。
2甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：乙方开户名称：3若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。
在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。
四、其它事项1甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。
甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方特别同意。
3本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
4本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（签字盖章）（签字盖章）电话：电话：传真：传真：签约日期：年月日签约日期：年月日公司合同篇3甲方（单位名称）乙方（劳动者）身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点与工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间与休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下：（三）甲方每月10日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险与福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家与省、市的有关规定给予乙方享受医疗期与医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件与职业危害防护（一）甲方按国家与省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
（二）甲方按国家与省、市有关规定，做好女员工与未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全与身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律与规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家与省、市有关法律法规与甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程与职业道德。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方在15日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续。
（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项第十一条其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签章）时间：年月日时间：年月日公司合同篇4发包人(甲方)：承包人(乙方)：依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的家庭居室室内装饰装修有关事宜(以下称工程)，达成如下协议：第一条工程概况1、工程名称：;2、居室规格：室厅;总计施工面积：平米;3、工程地点：;4、工程总造价：元(大写：元整);5、承包范围：设计、包工、包料全包。
第二条施工图纸1、发包人委托承包人设计图纸;2、施工图纸一式二份，甲乙双方各持一份，作为本合同附件。
第三条甲方工作1、开工前，清除障碍物，对未能全部腾空的房屋的家具和陈设采取保护措施。
2、办理工程施工所需要的各种申请、批件等手续，保证乙方能够顺利进场施工，除法律法规和规章规定应当由乙方办理的手续外。
3、提供符合施工要求的水源、电源，负责协调邻里及管理机构之间的关系。
4、按照约定的期限支付工程费。
第四条乙方工作1、参加有关施工图纸或作法说明会议或现场交底;2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;3、未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线;4、保护好原居室室内的家具、陈设及水电管线的完好，保证居室内上、下水管道的`畅通;第五条工期1、工程限期天，开工日期年月日。
竣工日期年月日。
2、因为如下因素影响而导致不能完成工作的，工期顺延，双方互不承担责任;a、遭遇严重影响施工的恶劣天气、停水停电、天灾、战争等不可抗力的;b、经双方同意工程量变化和设计变更;c、因与甲方和乙方无关的第三方的原因造成的工程延误。
第三因素包括但不限于所在地(小)区的管理机构和隔壁邻居的无理行为;d、经甲方同意的属新材料或新工艺采用而导致的工期拖延或试验时间浪费;e、经甲乙双方同意工期顺延的其他情况。