火力发电厂运行部培训计划

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电厂运营部工作计划五篇

电厂运营部工作计划五篇电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂，例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。

电厂运营部的工作计划应该怎么做呢?【篇一】在公司领导的关心和指导下，通过电站全体成员过去一年的辛勤耕耘，在胜利完成了公司下达的电站、开关站的既定工作目标的基础上，配合业主验收、接收投产了双电站，并迅速进行了大量消除设备缺陷、现场环境整治工作，使双电站的安全生产状况迅速步入正轨并取得了较好的发电收益。

为巩固过去一年取得的成果，争取在新的一年中各项工作能更上一层楼，作计划如下：总体目标：1、经济效益目标：完成或超额完成公司下达的发电量任务;2、安全目标：实现安全经济运行;不发生人身轻伤及以上的事故;不发生责任性设备事故;无防火、防汛责任事故;3、生产目标：主设备完好率100%;继电保护和自动装置正确率100%;主设备消缺月度完成率100%;发电设备*停运次数不超过0.5次/年台;4、现场文明生产目标：保持生产现场的整理、整洁，做到文明生产。

为实现上述各级目标，现将具体的工作计划如下：一、优质完成或超额完成公司下达的发电量指标发电量是电站经济运行的重要指标，为保证电站的经济效益，运行维护电站讲继续采取必要的措施：1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作，检查机组状态、消除机组缺陷，为汛期稳定运行创造条件。

2、通过对维护保养计划细则条款的完善，提高设备维护保养质量，对设备进行精心维护、精心作业，实现"设备零缺陷管理"，努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失。

3、制定周密的工作计划，使工作计划的实施率控制在90%以上。

在进行设备操作、检修前，充分做好准备工作，提前进行演练，在保证安全的前提下尽量缩短操作时间，减少因操作时间长引起的电量损失。

4、根据双电站投产后的具体情况，完善负荷分析，在保证发电量的基础上进一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量，减少弃水和泥沙淤积。

发电运行集控职业规划书

发电运行集控职业规划书职业目标成为一名具有丰富经验的发电运行集控专业工程师，能够在火力发电厂等领域中发挥重要作用，为企业创造价值，同时不断提升自身的专业技能和综合素质。

现状分析目前，我是一名发电运行集控专业的大学生，已经掌握了基本的理论知识，并参加了实习项目，积累了初步的实践经验。

然而，在专业技能、工作经历和人际交往等方面仍有很大的提升空间。

发展规划短期规划（1-3年）1.学习并掌握发电运行集控专业的各项技术知识，包括自动化控制系统、设备运行维护等。

2.参加火电厂等发电运行集控方向的实习项目，积累实际操作经验。

3.拓展人际关系，结识同行业的专业人士，了解行业动态和发展趋势。

4.考取发电运行集控相关的专业证书，如电气工程师、自动化工程师等。

中期规划（4-6年）1.担任发电运行集控工程师，负责火电厂等发电厂的运行管理和设备维护工作。

2.深入研究发电运行集控领域的技术问题，提出改进方案，为企业创造价值。

3.持续学习新的技术和知识，提升自身的专业素养和竞争力。

4.担任项目负责人或团队核心成员，参与重大项目的实施和管理。

长期规划（7年以上）1.成为发电运行集控领域的专家，为企业提供技术咨询和解决方案。

2.拓展业务范围，涉足新能源领域，如风力发电、太阳能发电等。

3.培养新一代发电运行集控专业人才，传承自己的专业经验和技能。

4.参与行业标准的制定，为行业发展做出贡献。

实施措施1.制定详细的学习计划，确保按时完成学业，掌握专业知识和技能。

2.积极参加实习和实践项目，锻炼自己的实际操作能力。

3.参加各类专业培训和考试，考取相关证书，提升自己的竞争力。

4.主动拓展人际关系，参加行业交流活动，结识专业人士。

5.不断学习新的技术和知识，关注行业动态和发展趋势。

6.认真履行工作职责，积累工作经验，提升工作能力。

通过以上规划，我相信自己能够在发电运行集控领域取得优异的成绩，实现职业生涯的目标。

在执行职业规划书的过程中，可能会遇到以下问题和注意事项：问题1：专业知识不足解决方案1：•参加专业培训课程，如自动化控制系统、电气工程等。

火力发电厂的安全性评价范本（二篇）

火力发电厂的安全性评价范本一、引言火力发电厂是一种利用燃烧化石燃料产生高温高压蒸汽驱动汽轮机发电的设施。

然而，由于火力发电厂的运行涉及到高温高压的燃烧过程以及煤炭等燃料的储存和处理，存在一定的安全隐患。

因此，对火力发电厂的安全性进行评价是非常重要的，本文将从设备安全性、人员安全培训、应急管理和环保措施等方面对火力发电厂的安全性进行评价。

二、设备安全性评价1. 设备完好性评估：检查火力发电厂的各项设备是否完好并有无损坏，例如锅炉、汽轮机、发电机等。

2. 设备运行稳定性评估：评估火力发电厂设备的运行是否稳定，是否存在异常振动或噪音等现象。

3. 设备维护保养评估：评估火力发电厂是否有完善的设备维护计划，保证设备的正常运行和安全性。

4. 设备安全监测评估：评估火力发电厂是否设置了监测装置，及时监测设备运行参数，以便及时发现并处理潜在的安全隐患。

三、人员安全培训评价1. 培训计划评估：评估火力发电厂的人员安全培训计划是否合理，是否覆盖了必要的安全知识和技能。

2. 培训方法评估：评估火力发电厂的人员安全培训方法是否多样化，是否采用了有效的培训手段，如模拟演练和实地培训等。

3. 培训效果评估：评估火力发电厂的人员安全培训是否取得了预期的效果，是否能够提高人员的安全意识和应急处置能力。

四、应急管理评价1. 应急预案评估：评估火力发电厂的应急预案是否完备，是否覆盖了各类安全事故的处理方法和应急措施。

2. 应急演练评估：评估火力发电厂的应急演练是否定期开展，是否能够提高人员的应急处置能力。

3. 应急救援能力评估：评估火力发电厂的应急救援能力，包括消防设备、救援人员等是否齐全，并具备快速应对各类应急情况的能力。

五、环保措施评价1. 排放控制评估：评估火力发电厂的废气、废水、固体废物排放是否符合国家相关标准，是否采取了有效的控制措施。

2. 环境影响评估：评估火力发电厂对周边环境的影响，包括噪音、霾等污染物的排放情况，是否符合相关环保要求。

火力发电厂消防知识培训课件

制定应急预案
根据火灾危险源的特点，制定相应的应急预案，明确应急处置措施和人员疏散方案。
加强培训与演练
定期对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力；同时，定期组织消防演练，检验应急预案的可行性和有效性。
关键岗位人员职责划分
消防安全责任人
负责全面管理火力发电厂的消防安全工作，制定消防安全制度，组织消防安全检查和隐患整改。
演练效果评估及改进方向
01
加强资源保障，确保应急资源的充足和有效。
02
加强跨部门协作，提高整体应急响应能力。
CHAPTER 05
现场处置方案设计与实施
现场处置方案设计思路
确定火灾危险源
对火力发电厂内可能引发火灾的设备、材料、工艺等进行分析，明确火灾危险源。
完善消防设施
确保火力发电厂内消防设施完备、有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。
应急组织
明确应急组织结构和人员职责。
通讯联络
建立有效的通讯联络机制，确保信息畅通。
应急预案制定原则和内容
现场处置
制定针对不同火灾现场的应急处置措施。
医疗救护
提供现场急救和医疗救护指南。
安全防护
指导人员做好个人防护和现场安全防护。
应急演练组织实施流程
计划阶段明确演练目的和范围。
制定演练计划和时间表。
电气设备在过载、短路等异常情况下可能引发火灾。
高温高压设备
发电厂内存在大量高温高压设备，如锅炉、汽轮机等，这些设备在运行过程中可能引发火灾。
易燃易爆物品管理要求
严格管理
建立易燃易爆物品管理制度，明确责任人，确保物品储存、使用
符合安全要求。

2024版火力发电厂安全培训教育讲座一

01火力发电厂安全生产概述Chapter01高温高压设备多，易发生烫伤、爆炸等事故。

020304燃料具有易燃易爆特性，存在火灾、爆炸等风险。

粉尘、噪音、有毒有害气体等职业危害因素较多。

设备运行复杂，操作不当可能导致设备损坏或人身伤害。

火力发电厂生产特点及风险安全生产法律法规与标准企业应建立安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。

企业应定期开展安全生产检查、评估、整改等工作，确保安全生产责任制得到有效落实。

企业安全生产责任体系企业应制定安全操作规程和应急预案，规范员工的操作行为。

企业应鼓励员工积极参与安全生产管理和改进工作，营造良好的安全文化氛围。

企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

员工安全意识与行为培养02火力发电厂设备安全知识Chapter010204锅炉设备安全操作与维护严格遵守锅炉操作规程，确保锅炉稳定运行。

定期检查锅炉水位、压力、温度等参数，及时调整。

对锅炉进行定期排污，防止水垢和杂质对锅炉的损害。

定期对锅炉进行内部检查，及时发现并处理磨损、腐蚀等问题。

03汽轮机设备安全操作与维护01020304辅助设备包括给水泵、循环水泵、风机等，应确保其稳定期对辅助设备进行检查和维护，及时处理故障。

03火力发电厂作业环境安全要求Chapter厂区环境安全布局与设施厂区应合理规划，布局合理，道路畅通，符合消防安全要求。

设施完善，包括消防设施、应急照明、安全标识等，应定期检查、保养，确保其完好有效。

厂区内的建筑物、构筑物应符合安全要求，无严重损坏、裂缝、倾斜等现象。

作业场所应设置相应的安全防护设施，如防护栏杆、安全网、防护罩等。

对于高温、高压、高辐射等危险作业场所，应采取特殊的防护措施，确保作业人员的安全。

作业人员应配备符合国家标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。

作业场所安全防护措施危险源辨识与风险控制定期对火力发电厂内的危险源进行辨识和评估，确定其危险程度和可能造成的后果。

火力发电厂职工如何科学的进行培训工作

一
般采用问卷、面谈、座谈、考试
良性循环状态。充分彰显现代公司制定适合公司实际的配套培训管理等方式，其中，利用考试是通过对 “ 以人为本 ”、和谐发展的根本目制度。通过建立和完善培训制度，
标。
以电厂职工培训工作应结合电厂实长期单调的运行工作，运
际有计划科学地开展，要做到寻求行人员容易产生固步自
培训的最佳切入点，实现员工与电封、目标不明确、学习动厂的双赢；以企业制度为保障，完力不足的现象，感觉不到
◆建言献策
火力发电丽于鹏（兖矿集团）
摘要：进行安全教育培训工运行，得每一个火电厂员工都面企业内外事故的剖析，来唤起员工使
作，实现 “ 要我安全一我要安全一临着工作类型以及完成工作所需的对安全生产的责任心和自觉性，
员工进行培训前后知识、技能、行
使实施培训计划能做到有法可依、
为规范等的测试对比，了解员工对
培训知识的掌握程度，将员工反映
的合理要求，员工普遍没有掌握的
内容，及时反映给培训教师。职工培训工作，分为安全思想教育和岗位技能培训两个部分，二者处于同等重要的位置，相辅相成，缺一不
这就要求企业建立完善的培训和完善，达到培训工作的在控、可

火力发电厂抽汽系统培训

抽汽系统由抽汽管、抽汽阀、抽汽泵等组成
抽汽系统的工作原理是利用蒸汽的热能驱动抽汽泵，将蒸汽转化为电能
抽汽系统的主要功能是提高发电效率，降低能耗
抽汽系统的维护和保养是保证其正常运行的关键
抽汽系统的分类和特点
抽汽系统分类：高压抽汽系统、中压抽汽系统和低压抽汽系统高压抽汽系统特点：蒸汽压力高，流量大，主要用于发电和供热中压抽汽系统特点：蒸汽压力适中，流量适中，主要用于发电和供热低压抽汽系统特点：蒸汽压力低，流量小，主要用于供热和制冷
故障类型：压力异常、温度异常、流量异
常等
诊断方法：观察仪表、检查设备、分析数
据等
排除方法：调整参数、更换设备、维修设
备等
预防措施：定期检查、维护设备、培训员
工等
火力发电厂抽汽系统的安全和环保
章节副标题
抽汽系统的安全措施和注意事项
定期检查设备，确保设备运行正常操作人员必须经过专业培训，持证上岗遵守操作规程，避免误操作配备必要的安全防护设施，如灭火器、防毒面具等定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患加强环保意识，减少废气、废水、废渣等污染物排放
技术创新：不断进行技术创新，推动抽汽系统的技术进步和发展
抽汽系统在新能源发电领域的应用和前景
抽汽系统在新能源发电领域的应用：抽汽系统在新能源发电领域具有广泛的应用前景，如太阳能、风能、水能等。
抽汽系统在新能源发电领域的优势：抽汽系统具有高效、节能、环保等优势，能够提高新能源发电的效率和稳定性。
出。
抽汽系统的发展趋势和未来展望
提高效率：通过优化设计、改进材料和工艺，提高抽汽系统的效率
智能化：采用先进的自动化和智能化技术，提高抽汽系统的运行效率和可靠性

火力发电厂安全培训室的管理建设探讨姜德健

火力发电厂安全培训室的管理建设探讨姜德健摘要：员工是一个企业的核心。

目前，火力发电厂的安全文化是建立在火力发电厂的生产与安全管理过程中，是日积月累的文化，是被火力发电厂员工接受及认可的文化，是安全工作的精粹。

文章阐述了火力发电厂安全文化的核心理念，结合日常安全生产管理工作中的实践心得，从火力发电厂领导主导安全文化、火力发电厂安全文化氛围，讨论火力发电厂安全文化创建要点和日积月累。

关键词：火力发电厂建设；安全培训；管理引言火电厂的安全教育培训至关重要，虽然培训方式很多，但大多常规、枯燥，效率低下，效果一般，理论不能联系实际。

因此，结合实际操作的VR安全模拟体验、安全视频培训等内容不失为一种很好的培训方式。

安全教育培训室的建设加入VR安全模拟体验培训、安全视频培训、安全急救模拟、安全工器具展示、安全文化宣传等内容可供相关火电企业参考借鉴，应用到安全生产实际中。

1火力发电厂安全管理工作的重要性分析火力发电厂的经营方式是通过生产精细化学品获取利润，在精细化学品的生产过程中需要利用大量的化学材料。

由于化学材料大多具有易燃易爆特性，在利用过程中极易引发安全事故的发生，严重威胁附近工作人员的生命安全。

因此，火力发电厂对生产工艺、生产环境及其生产人员综合素质的要求较高，这就体现了火力发电厂安全管理工作的重要性。

火力发电厂安全管理工作的高效开展，可以帮助火力发电厂管理人员，及时发现造成安全事故发生的重要因素，为火力发电厂安全管理工作的开展提供正确方向的指引，协助安全管理人员对火力发电厂运行过程中的安全隐患进行预防和排除，提升火力发电厂运行中的安全系数，进而为火力发电厂的安全运行保驾护航。

2火力发电厂安全培训的管理建议2.1规范安全管理制度火力发电厂中的各项管理制度需要进一步规范整合，使之更加适合火力发电厂的运行状况。

良好有效的制度的建立应当是符合火力发电厂愿景的，其是将先进的管理经验和标准形成具有可操作性的管理制度及摒弃固化的经营理念，将其转变为优越的制度，文化形成制度，制度强化文化。

火力发电站运维人员培训计划

火力发电站运维人员培训计划一、培训目标火力发电站运维人员是保障电力运行的关键人员，他们的专业技能和知识水平直接影响着发电厂的安全运行和发电效率。

为提升火力发电站运维人员的专业能力和综合素质，制定本次培训计划，旨在使参训人员熟练掌握发电站的运维工作流程和技术要求，提高其工作能力和水平。

二、培训内容1. 火力发电站基础知识培训1.1 发电原理与工艺流程1.2 锅炉燃烧与控制1.3 蒸汽与水循环系统1.4 热力系统与汽轮机工作原理1.5 电气设备与配电系统1.6 自动化控制系统2. 运维作业技能培训2.1 锅炉运行与维护2.2 汽轮机运行与维护2.3 发电机组运行与维护2.4 高压设备运行与维护2.5 水处理技术与设备维护3. 安全生产与应急处置培训3.1 火力发电厂安全管理制度3.2 火灾防护与扑救3.3 电器操作安全3.4 事故应急处置4. 环境保护与节能技术培训4.1 烟气排放控制4.2 废灰、废水处理4.3 能耗监测与节能措施5. 管理技能培训5.1 团队协作与沟通技巧5.2 火力发电厂运营管理5.3 工作流程与文档管理5.4 故障排除与维修调试技巧三、培训方法1. 理论学习通过专业讲座、教材学习等方式，使参训人员掌握相关知识和理论。

2. 现场实践安排参训人员在实际的火力发电站工作现场进行实地观摩和操作，加深其对工作流程和技术要求的理解和掌握。

3. 案例分析通过案例分析，让参训人员熟悉并解决电厂运维中可能遇到的实际问题，增强其解决问题的能力。

4. 讨论与交流组织参训人员进行小组讨论、经验交流等形式，发挥团队合作和学习互动的优势。

四、培训考核与评价1. 学员考评通过理论考试、操作实践、案例解析等方式，对参训人员进行全面的考核，评估其掌握知识和技能的程度。

2. 随堂测评结合培训过程中的学习情况，进行随堂测评，及时发现问题并进行调整和补充教学内容。

3. 教学评估组织参训人员进行培训满意度调查，获取对培训方案和授课质量的反馈意见，不断完善培训计划。

集控运行值内培训

浅谈集控运行值内培训□刘瑞奇【内容摘要】火力发电厂集控运行人员培训周期长、难度大、质量要求高。

新建发电厂在生产准备期对集控运行人员配备一般采用社会招聘的方式，造成新建电厂集控运行人员人力资源成本居高不下。

近年来，就如何有计划、有步骤、有成效地开展好运行值内培训工作这一问题，笔者结合实际工作进行了认真思考，现谈谈自己的想法，和大家一起探讨。

【关键词】集控运行；教育培训；长效机制【作者单位】刘瑞奇，内蒙古国电能源投资有限公司金山热电厂运行部发电厂集控运行值班员是发电厂的灵魂，集控运行人员的值班技术是保证火电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。

无论是新电厂还是老电厂，运行关键性岗位还是集控值班员。

如何有效培养集控运行全能值班员事关发电厂的安全、经济、高效发电，关系到电厂的竞争力。

不同的培训方法具有不同的特点，视培训对象、培训内容不同，各种方法也是互有优劣。

一个合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。

一、如何有效培养集控运行全能值班员（一）激发运行人员“我要学习”的意识。

由于传统教条的学校教育潜移默化，导致长期以来大部分人主观意识里抱着被动接受的学习态度，已经不能适应现代化发电企业的需要。

如何才能将“要我学习”转化为“我要学习”呢？一要加强形势教育。

要在日常培训工作中对包括国内电力发展情况、新厂新制下的人力资源优势以及全新的人才竞争机制等方面的内容进行及时的分析和宣贯，增强员工的危机感和紧迫感；二要进行岗位鞭策。

要常常利用培训时机和值内人员交流，引导大家站在更高一个岗位上做事情，鼓励大家提出新问题，勇于暴露自己知识的差距匮乏，为提高水平打下基础，从而自然而然地把学习当作是自己的一个内在需求；三要及时表扬。

对于运行人员工作中取得的进步要及时给予表扬，充分肯定成绩，让大家感知置身于学海中的乐趣，明白“我要学习”赢来的必定是鲜花簇拥下的肯定和成功。

电厂化学班组年度培训计划

电厂化学班组年度培训计划
一、培训目标：通过本次培训，加深班组成员对电厂化学工作的理解，提高工作技能和安全意识，强化团队协作能力，从而更好地完成工作任务。

二、培训时间：计划于每月的第三周进行一次培训，具体时间待定。

三、培训内容：主要围绕电厂化学工作中的常见问题展开，内容包括但不限于化学品安全使用、化学设备操作维护、应急处置等方面的培训。

四、培训方式：采用讲解、案例分析、实操操作等多种方式进行培训，确保培训效果。

五、培训人员：由电厂化学部门负责人和专业培训师组成培训团队，保证培训内容专业性和有效性。

六、培训评估：每次培训结束后进行培训效果评估，及时调整和改进培训内容和方式。

七、其他安排：培训期间，班组成员需全程参与，如有特殊情况需提前请假并给予说明。

火力电厂安全培训计划内容

火力电厂安全培训计划内容一、培训概述1.背景介绍火力电厂是一种利用化石燃料如煤、天然气或原油等，转化成热能，再通过蒸汽轮机产生电能的发电厂。

在发电过程中，火力电厂面临着诸多安全风险和挑战，为了确保电厂运行安全并降低事故发生的可能性，为员工提供安全培训是至关重要的。

2.培训目标通过本次安全培训，让员工了解火力电厂的安全管理制度、操作规程和应急处理流程，提高员工的安全意识和自我保护能力，降低事故发生的风险，确保生产安全。

二、培训内容1.火力电厂安全管理制度（1）安全管理制度的意义和目的（2）安全管理制度的基本要求和规定（3）安全管理制度的执行和监督2.安全操作规程（1）设备操作的基本规范（2）事故和紧急情况的处理流程（3）特种设备操作技术和规定3.火力电厂安全设施和装备（1）消防设备和使用方法（2）个人防护装备的使用和保养（3）应急救援设备和使用方法4.火力电厂安全风险及防范（1）火灾、爆炸等危险源分析（2）识别并预防常见安全隐患（3）安全事故案例分析与学习5.相关法律法规和标准（1）《安全生产法》（2）《电气安全条例》（3）《火灾防护管理条例》6.应急预案和演练（1）火灾、爆炸等紧急情况的应急预案（2）应急演练的组织和实施（3）应急处置经验分享和总结三、培训方式1.课堂培训通过专业教师进行安全知识的讲解和培训，让员工系统地了解火力电厂的安全管理规定、操作规程和应急处理流程。

2.现场实操组织员工对消防设备、应急救援设备等进行实地操作，感受实际的安全设施和装备，提高员工的应急处理能力。

3.案例分析通过事故案例的分析和学习，让员工深刻认识到安全事故的危害和原因，从而引起员工的安全警示意识。

四、培训安排1.培训时间根据实际情况安排，通常为一周的时间。

2.培训地点火力电厂内的培训教室和实地演练场地。

3.培训人员全体员工都需要参加，特别是生产、维护和应急救援人员。

五、培训考核1.理论考核对员工在课堂培训中学习的知识进行考核，通过笔试、问答等形式。

火力发电厂职工如何科学的进行培训工作

办公室业务·office opertions129办公室业务2013·1/【摘要】火力发电厂进行职员培训工作，是必须的，也是企业要发展的重要环节，展开科学的培训工作首先应该要明确培训的意义和重要性，其次，科学的培训工作要以科学的培训理念为依据，以科学合理的培训方式为手段，以追踪过程和考核结果为辅助，进行科学的，有效的职工培训工作。

【关键词】火力发电厂；职工培训；科学合理；科学理念；恰当方式构建和谐社会，提高安全意识是我国社会以及各大企业追求的目标，对于火力发电厂来说，进行人员培训工作，不仅可以提高人员的技能水平，促进企业的经济效益，还可以通过加强人员安全意识培训工作，提高人员的安全意识，减少意外发生的概率，人员培训对于火力发电厂来说，是至关重要的，也是不容忽视的。

火力发电厂环境的安全度相对来说是比较高的，以往每年发生安全事故的情况也不少，因此，企业要加强这人员安全以及人员操作技能的培训，提高人员的操作技能，熟悉操作火力发电操的相关操作流程，避免因人为操作不当引导安全事故。

对火力发电厂职员进行定期的培训，要使得职工从思想上到行动上实现质的转变，不仅是技能的提高，更多的还有安全意义和观念的强化。

火力发电厂实现科学的培训，要变职员被培训为主动培训，实现职工对培训的思想转变，即变“要我培训”为“我要培训”，从而营造积极培训的氛围，达到培训的根本目标，即实现火力发电厂的安全生产，提高企业的经济效益，落实党的构建和谐社会的指标。

火力发电厂职员科学培训，主要包括三个方面实现科学性，即培训理念，培训方式，和培训内容。

科学的培训应该包括科学的培训理念，合理的培训方式，以及丰富，合理的培训内容。

只有做到这三个方面，才能够做好培训工作，实现培训既定目标。

一、火力发电厂培训的必要性每项工作和岗位都不可避免地要经历培训的过程，而且培训工作伴随着职员工作的整个过程。

培训的意义不仅仅局限于掌握更多的技能，还在于培训是对人生来就有求生的本能和安全的保障，在工作做，职员的安全技能和知识需要不断地强化和与时俱进，尤其是类似火力发电厂这样的工作环境下，职员对机器的操作以及技能的掌握情况会直接影响到人员在实际操作过程中的安全，因此，职员的技能高低将会影响到安全生产过程和结果。

大唐安阳发电厂热工炉控人员岗位培训大纲及培训标准

附件1：
大唐安阳发电厂热工炉控
检修人员岗位培训大纲及培训标准
（试行）
第一章培训管理
第一条炉控检修岗位设置班长（副班长）、技术员、专责工、检修工四个技能层级。

第二条检修工的培训标准以国家职业技能鉴定规范为依
据，应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“高级热工自动装置检修工”、“高级热工程控保护工”和“高级热工仪表检修工”鉴定内容的要求。

其中：
班长（副班长）岗位除组织管理能力、专业技术等方面达到
规定要求外，其技能方面的培训，应达到《中华人民共和国职业
技能鉴定规范》“热工自动装置检修技师”、“热工程控保护技师”和“热工仪表检修技师”鉴定内容的要求；
技术员岗位的培训，应达到《中华人民共和国职业技能鉴定
规范》“热工自动装置检修技师”、“热工程控保护技师”和“热工仪表检修技师”鉴定内容的要求；
专责工岗位的培训，应达到《中华人民共和国职业技能鉴定
规范》“高级热工自动装置检修工”、“高级热工程控保护工”和“高级热工仪表检修工”鉴定内容的要求，部分达到《中华人民共和
国职业技能鉴定规范》“热工自动装置检修技师”、“热工程控保护。

火力发电厂运行与维护预案

火力发电厂运行与维护预案第1章管理体系与组织架构 (4)1.1 管理体系建立 (4)1.2 组织架构及职责划分 (4)1.3 岗位职责与人员培训 (4)第2章设备运行管理 (5)2.1 设备运行规范 (5)2.1.1 操作规程 (5)2.1.2 巡检制度 (5)2.1.3 设备保养 (5)2.2 运行参数监控 (5)2.2.1 参数监控 (5)2.2.2 数据分析 (5)2.2.3 报警系统 (6)2.3 异常处理与应急预案 (6)2.3.1 异常处理 (6)2.3.2 应急预案 (6)2.3.3 应急演练 (6)第3章设备维护与检修 (6)3.1 维护保养计划 (6)3.1.1 维护保养原则 (6)3.1.2 维护保养内容 (6)3.1.3 维护保养周期 (7)3.2 检修项目管理 (7)3.2.1 检修项目分类 (7)3.2.2 检修流程 (7)3.2.3 检修质量控制 (7)3.3 备品备件管理 (7)3.3.1 备品备件分类 (7)3.3.2 备品备件采购 (8)3.3.3 备品备件库存管理 (8)第4章环保与排放控制 (8)4.1 环保法规及标准 (8)4.1.1 国家和地方环保法规 (8)4.1.2 环保标准 (8)4.2 废气处理设施运行与维护 (8)4.2.1 脱硫设施 (8)4.2.2 脱硝设施 (9)4.2.3 除尘设施 (9)4.3 废水处理及回用 (9)4.3.1 废水处理设施 (9)4.3.2 废水回用 (9)第5章安全生产管理 (10)5.1 安全生产责任制 (10)5.1.1 火力发电厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。

(10)5.1.2 企业主要负责人为本单位安全生产第一责任人，应全面负责安全生产工作，制定并落实安全生产措施。

(10)5.1.3 各级管理人员应严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，对所负责区域的安全生产负责。

火力发电厂运行部培训计划清单分解

运行分场培训计划1 培训目的集控专业人员通过对135MW机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135MW单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135MW机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135MW机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。

通过运行分场各专业的培训，达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3X135MW机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。

2 培训范围本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员，化学专业适用于化学运行及化验人员。

3 培训职责3.1 运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。

5 培训计划5.1 培训计划安排5.1.1 集控专业培训范围包括锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、电气设备及运行、除灰脱硫设备及运行、停送电操作、工作票和操作票、事故处理；化学专业培训范围包括化学设备及运行、工作票和操作票、事故处理及其水分析、煤分析、油分析、环保分析的分析方法和试验仪器操作方法。

5.1.2 各专业培训方式：集控专业分成锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业组学习，中方人员以自学为主。

化学专业培训分成化学运行组和化学化验组学习，中方人员以自学为主。

5.1.3 在各专业培训期间，有条件的情况下，参加厂家人员讲课，了解设备构造、原理、操作、注意事项。

5.1.4 仿真机安装调试好后，按值轮换安排部分集控专业人员上仿真机学习。

5.1.5 各专工可以根据本专业培训的需要安排其他方式的培训。

5.2 培训计划表锅炉专业培训计划表序号项目内容培训时间1锅炉总体介绍1)锅炉型式、型号及总体布置9月9日--9月14日精彩文档2)锅炉主机规范3)锅炉汽水流程4)燃煤特性规范5)锅炉汽水品质张向东2制粉系统1)制粉系统的相关设备组成及作用2)制粉系统正常运行中的监视与检查，判断磨煤机堵磨和断煤的方法3)制粉系统正常调整4)制粉系统启动、停运及注意事项5)磨煤机油站系统及正常参数6)制粉系统相关联锁9月16日--9月21日皮天峰3炉前油系统1)燃油系统设备规范2)炉前燃油系统运行3)油泄漏试验4)炉前燃油系统停运5)炉前燃油系统运行维护9月23日--9月28日4微油点火装置1)微油点火装置的投入、退出及巡检注意事项2)微油点火装置运行中的调整3)机组采用微油点火启动时的注意事项4)微油点火装置工作原理5)微油点火装置油系统相关运行参数6)微油点火装置就地控制柜的就地操作方法7)微油点火装置相关联锁保护9月30日--10月5日5燃烧设备及系统1）各燃烧器设备的组成、现场布置2）燃烧器运行的注意事项3）判别燃烧器火嘴的着火距离、根据火焰判断燃烧好坏方法3）燃烧器各辅助风门的布置及作用4）各辅助风的控制策略10月7日--10月12日精彩文档6锅炉吹灰系统1)吹灰器规范2)吹灰器投运前的检查3)吹灰器投用4)炉本体吹灰操作流程5)吹灰器运行监视6)吹灰器的联锁保护7)吹灰器注意事项10月14日--10月19日7启动锅炉1)启动锅炉规范2)启动锅炉启动操作3)启动锅炉正常运行4)启动锅炉停炉和保养5)启动锅炉事故处理10月21日--10月26日8锅炉风烟系统1)风烟系统的主要设备、流程2)运行中各风机及电机轴承正常温度范围3)各油站运行参数正常范围。

火力发电厂入厂安全培训PPT参考课件

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第一部分概述
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安全培训的目的
通过入厂安全教育培训，使新入厂人员初步了解国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策及法律法规，以及襄电公司（输煤专业）对新入职人动保护、应急救援等安全知识，树立“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想，使员工完成从“要我安全”向“我要安全”的转变。
5.与工作无关的人员，不准在运行中的卸煤、运煤机械旁逗留。在卸船机、斗轮机、桥式及龙门抓煤机抓斗活动范围内严禁人员通过或逗留。禁止用吊斗、抓斗载运人员或工具。
6.运煤皮带及各种有关设备旁边的人行通道应保持畅通，所有转动部分及拉紧皮带的重锤均应设遮拦。运行中需加油的装置应设在遮拦外面。禁止将手伸入遮拦内进行任何操作。
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三级安全教育
一、厂（公司）级教育主要内容包括:企业安全生产状况,有关劳动保护文件,企业不安全点的介绍,安
全心理学基础知识,劳保用品的使用、保管规则，一般的安全技术知识，新员工安全生产责任制等。二、部门（车间）教育
主要内容包括:本车间的危险区域、有毒有害作业的情况和安全注意事项，本车间的安全生产情况，本车间的典型事故案例，新员工的安全生产职责和遵规守纪的重要性。三、班组教育
7.机车班装载、挖掘、推土机司机必须持有特种车辆驾驶证。运煤车辆司机必须持有有效的机动车驾驶证。
8.各机车在厂区道路、卸煤区域和煤场应限速行驶，并应采取防止扬尘及煤块掉落的措施。
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机
机的不安全因素（1）没有按规定配备必需的设备；（2）设备选型不符合要求；（3）设备安装不符合规定；（4）设备维护保养不到位；（5）设备保护不齐全、无效；（6）防护设施不齐全、损坏；（7）设备警示标识不齐全、不清晰、不正确，设置位置不合理等。