电力生产运行交接班制度
发电厂交接班管理制度(4篇)
发电厂交接班管理制度第一章总则第一条为了加强运行管理，保证设备连续、稳定、安全运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司两电站各运行生产岗位。
第二章交接班规定第三条交班前____分钟值班员向值长汇报设备运行状况，交班值必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。
第四条交接班应正点交接（每日0：00、8：00、16：00），不得无故拖延，在未办理交接手续之前，交接班班员不得离开工作岗位。
第四条接班人员必须提前____分钟到达值班现场，按岗位进行口对____接，查阅运行记录，询问情况，重点检查了解下列情况：（一）系统、设备运行方式；（二）设备的运行情况；（三）设备检修安全措施的布置情况；（四）当班时间内设备故障及设备异动情况；（五）检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏，若有应及时向交班人员提出并作好记录，否则一经接班，接班者对其负全部责任；（六）对值班室卫生进行检查，发现卫生不合格时，必须及时向交班人员提出，待清扫干净后再接班，否则一经接班，接班人员负全部责任；（七）调度命令及上级指示；（八）各项工作完成情况；（九）设备异常或异动后，必须到现场进行交接，否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交代和记录外，一般情况下，由接班人员负全部责任。
第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况，并和接班者到现场查看以下内容：（一）设备重大缺陷；（二）工器具、钥匙及公用图纸资料等；（三）异动后的设备。
第六条交接班应做到“三交”、“五不接”（一）三交：1、口头交接；2、书面交接；3、现场交接。
（二）五不接：1、未做好交班准备工作不接（如记录不清、交待不明、心中无数）；2、在事故处理或操作过程中不接；3、工具、资料不全不接（如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、两票、各种记录等）；4、卫生工作未做好不接；5、上级通知或命令不明确，或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。
水电站交接班制度模板模版
水电站交接班制度模板模版一、总则1. 为了确保水电站运行过程中的信息传递、责任交接和工作连续性，制定本交接班制度。
2. 本制度适用于所有水电站值班人员，包括班组长、工程师和操作人员，涉及各类岗位。
二、交接班时间和地点1. 每次交接班时间为值班人员的上班时间和下班时间。
2. 交接班地点为水电站值班室或者其他指定地点。
三、交接班程序1. 当值班人员到达值班地点时，应先向接班人员问好，表示到岗。
2. 接班人员应确认接班人员身份，核对岗位和接班时间。
3. 值班人员应向接班人员提供当班情况的简要概述，包括上班期间的问题、事故、工作不规范等情况。
4. 值班人员应将短期内需要关注的重要问题、事项和工作进展进行详细描述，包括工作计划、设备运行状态、备品备件使用情况等。
5. 接班人员应认真听取并做好记录，以确保交接班信息的准确传递。
6. 值班人员与接班人员应共同确认交接班信息的正确性，并签字确认。
7. 值班人员应将手机、通讯工具交接给接班人员，并将个人物品整理妥当。
四、交接班注意事项1. 值班人员应确保交接班过程中的信息准确和全面，避免遗漏和错误。
2. 接班人员应认真听取和记录交接班信息，避免遗漏和误解。
3. 在交接班过程中，禁止使用手机、通讯工具等与交接班无关的物品和设备。
4. 若值班人员和接班人员之间存在任何工作纠纷或者矛盾，应通过和谐沟通解决，不影响交接班的进行。
5. 接班人员应及时向上级报告交接班内容的重要问题和事项。
五、交接班记录1. 每次交接班都需要制定书面的交接班记录，包括日期、时间、值班人员姓名、岗位、接班人员姓名、岗位等基本信息。
2. 交接班记录应详细描述当班情况、重要问题、事项和工作进展的详细情况。
3. 交接班记录应由值班人员和接班人员共同签字确认，并保存至交接班记录档案。
六、制度的执行和监督1. 所有岗位人员都应知晓并严格遵守交接班制度。
2. 监督人员应定期检查交接班记录的填写情况，并对填写不规范的情况进行纠正。
电力公司交接班制度
电力公司交接班制度交接班制度1、值班人员应按照交接班制度的规定进行交接。
接班人员应提前20分钟进入控制室，未办完交接手续之前，不得擅离职守。
2、交接班期间一般不进行倒闸操作，在处理事故或倒闸操作时，不得进行交接班，交接班时发生事故，应停止交接班，由交班人员处理，接班人员在交班值班负责人指挥下协助处理。
3、交接班的主要内容3.1 运行方式及负荷分配情况。
3.2 当班进行的操作情况及未完成的操作任务。
3.3 使用中的和已收到的工作票。
3.4 使用中的接地线(接地刀闸)及装设地点。
3.5 发现的缺陷和异常运行情况。
3.6 继电保护、自动装置动作和投退变更情况。
3.7 直流系统运行情况。
3.8 事故异常处理情况。
3.9 上级指令、指示内容和执行情况。
3.10一、二次设备检修试验情况，设备缺陷消除情况。
3.11消防器具、安全工器具使用情况。
3.12维护工作情况。
3.13环境卫生。
4、接班人员重点检查的内容4.1 查阅上次交班到本次接班的运行日志及有关记录，核对运行方式变化情况。
4.2 核对一次接线图。
4.3 检查设备情况，了解缺陷及异常情况。
4.4 掌握负荷潮流。
4.5 检查试验中央信号及各种信号灯。
4.6 检查直流系统运行情况。
4.7 检查温度表、压力表、油位计等重要表计指示。
4.8 核对接地线编号和装设地点及接地刀闸位置。
4.9 核对保护压板的位置。
4.10检查室内外卫生。
5交班值班负责人按交接班内容向接班人员交待情况后，接班人员在交班人员陪同下进行设备检查并现场交接，交班值班负责人或指定人员负责监盘。
在交接班时，应当打印出当班的运行日志。
运行日志的签名栏，应由交接班人员亲自签名，不得代替签名。
6接班人员将检查结果汇报接班值班负责人，认为可以接班时，方可签名接班。
7接班后，根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等，安排本班工作，做好事故预想。
小型发电站交接班制度模版
小型发电站交接班制度模版一、交接班的目的和范围1. 交接班的目的是确保发电站工作的持续性和顺利进行，确保工作安全。
2. 交接班的范围包括工作内容、设备状况、工作进展情况、安全事项等。
二、交接班的时间和地点1. 交接班的时间为每天的班次交接时刻。
2. 交接班的地点为发电站的交接班室或指定地点。
三、交接班的程序和要求1. 负责交接班的人员应按时到达交接班地点，准备好交接班的相关资料和记录表格。
2. 交接班的内容应按照规定的程序进行，确保信息的传递完整和准确。
3. 交接班时应重点关注前一班的关键事项并进行记录，包括设备运行状况、重要操作记录、安全事故和异常情况等。
4. 交接班时应将值班期间发生的重要事项和工作进展情况进行简要说明。
5. 交接班时应提醒接班人员注意事项和重点工作。
四、交接班记录的内容和要求1. 交接班记录应包括发电站的基本信息，如时间、地点、人员等。
2. 交接班记录应包括设备状况的简要描述，包括运行状态、故障情况和维护记录等。
3. 交接班记录应包括工作进展的简要说明，包括完成的任务、待处理的事项和计划等。
4. 交接班记录应包括安全事项和注意事项的提醒，包括特殊工作环境、设备操作安全规范和应急措施等。
5. 交接班记录应包括接班人员的签名确认和交接班人员的签名。
五、交接班的责任和义务1. 负责交接班的人员应认真履行交接班的义务，确保信息的完整和准确。
2. 负责交接班的人员应提供必要的协助和支持，协调解决交接班中出现的问题和困难。
3. 接班人员应认真阅读交接班记录，了解前一班的工作情况和安全事项。
4. 接班人员应提出问题和意见，并及时向上级报告发生的重大事故和异常情况。
5. 所有交接班记录和相关资料应妥善保管，便于后续查阅和使用。
六、交接班的监督和反馈1. 上级主管人员应对交接班过程进行监督和检查，确保交接班工作的规范和顺利进行。
2. 上级主管人员应及时提供交接班所需的支持和资源，帮助解决交接班中出现的问题和困难。
运行交接班制度（6篇）
运行交接班制度1总则1.1本制度规定交接班的基本要求和程序，明确交接班责任。
1.2本制度适用于发电运行部全体运行人员。
2通则2.1交、接班是确保电厂连续不断的安全稳定经济运行的重要一环，交、接班时必须严肃认真，实事求是，应做到“交班交的清楚，接班接的明白”。
2.2运行人员应按本部门规定的轮值表、班次和时间，按时交接班。
未经上级部门同意，不得随意变更；如发生接班时间已到而接班人员未来接班，交班人员应坚守岗位继续值班，并向上一级领导汇报，直到有人接班时方可离开岗位。
值班人员一般不得连值二个班次。
2.3接班者上班前不得饮酒。
2.4接班人员应穿统一工作服，佩带胸卡，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋，不准穿戴不利于安全生产的衣帽，在接班前____分钟到达岗位，到现场检查了解上一个班设备系统运行方式，设备缺陷及运行参数。
2.3各岗位应建立交接班记录簿，实行按岗位交接。
交班人员有责任向接班人员详细交待清楚本班运行情况，发生的各种异常情况及其初步分析、采取的措施和注意事项，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交待清楚。
2.4接班人员有权向交班人员提出询问，包括要求到现场交班，接班人员在接班检查时发现异常情况，应立即与交班人员联系并向值长或集控主值班员汇报，重要的异常情况应向值长汇报。
2.5在处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班。
如在交接班时发生事故，在接班人员尚未签字接班时，则由交接班人员负责事故处理和操作，接班人员应在交班值的值长的领导下主动协助处理，直到事故处理完毕或告一段落后方可履行签字交接手续。
2.6交班前半小时，接班后____分钟内原则上不进行重大操作。
2.7各岗位运行人员履行交接班手续时，应先由交班人员在交接班簿上签名，然后由接班人认可签字。
自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责。
在未办完交班手续之前，交班人员不得擅离职守。
2.8学习人员在未取得岗位资格前，不可独自负责岗位的交接班，应在监护人的监护、指导下进行。
高压运行交接班制度（5篇）
高压运行交接班制度一、交班人员要发扬风格，为接班人员制造有利的工作条件。
二、值班人员在班前和值班时间内严禁饮酒。
三、若接班人员因故未到。
交班人员应坚守工作岗位，接班人员因故迟到，同样应履行交接制度。
四、交接班时应尽量避免倒闸操作和设备检修的许可工作，如发生事故和异常情况时，原则上由交班人员负责处理，接班人员协助。
五、交班前应进行本人工作小结，将交班事项填写在值班工作日记中，交接班人员共同检查交接。
六、交接内容：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，设备运行方式对操作过的设备进行现场检查。
2、核对继电保护自动装置的运行及动作变更情况，对信号及自动装置按规定进行试验。
3、巡视现场的缺陷和处理情况及维护工作。
4、了解设备的检修工作情况，设备上的临时安全措施是否完整。
5、当班未完成的工作是否交待记录清楚，有关措施是否完整。
6、审查各种记录、图表、技术资料及工具、仪表、备品备件、材料、钥匙等是否齐备。
7、设备整洁、环境卫生、通讯设备情况及其它是否良好。
七、考核内容：(1)接班迟到扣当事人每人____元。
无故不接班扣当事人每人____元，无故不上班者扣____元/人、次。
(2)卫生不好扣交班人每人____元(3)交接不清扣当事人每人____元(4)夜班人员非特殊情况有事休息必须提前一天请假，原则上不准当天夜班当天请假。
八、交接班工作必须做到交接两清，双方在记录本上签名记录交接班结束时间，交接班工作即告完成。
高压运行交接班制度（2）是指在高压运行工作中，进行交接班的制度。
高压运行是指对电力系统中的高压设备进行操作、维护和监控的工作。
由于高压设备的危险性，为了保证工作的安全和连续性，交接班制度是必要的。
高压运行交接班制度包括以下内容：1. 交接班人员：交接班应由专门的高压运行人员进行，确保其具备相应的操作经验和技能。
2. 交接班时间：交接班应在每个班次的开始和结束时进行，以确保工作的连续性和安全性。
3. 交接班内容：交接班时，应对当前工作的进展情况、已完成的任务、存在的问题和需要注意的事项进行详细的交接。
2024年配电房的交接班制度(2篇)
2024年配电房的交接班制度为了确保配电房工作的顺利进行和工作任务的连续性，制定配电房的交接班制度是非常重要的。
本文将就2024年配电房的交接班制度进行详细阐述。
一、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每天早晨8:00，具体时间可以根据工作情况进行灵活调整。
2. 交接人员：交接人员由前一班次的操作员及后一班次的操作员进行交接。
3. 交接内容：交接内容包括但不限于以下内容：- 用电负荷：交接人员需记录前一班次的用电负荷情况，包括峰值负荷、谷值负荷等，以及前一班次的电压、电流数据等。
- 设备运行情况：交接人员需记录前一班次配电设备的运行情况，如变压器的温度、设备的噪音及振动情况等。
- 异常事件：交接人员需记录前一班次发生的任何异常事件，如电力故障、设备损坏等。
- 工作计划：后一班次的操作员需了解前一班次的工作计划，以便有针对性地安排工作任务。
- 相关文件：如有变更的操作手册、工艺流程图等，需在交接班时进行交接。
4. 交接记录：交接人员需在交接记录表中详细记录以上内容，并签字确认。
交接记录表需要保存至少三个月，以备后续查询和审查。
二、交接班注意事项1. 及时交接：交接人员需按时到岗进行交接，确保工作的连续性。
2. 交接人员的责任：交接人员需对交接内容的真实性负责，确保信息的准确性。
如有任何疑问或发现问题，需及时沟通并进行补充记录。
3. 问题的解决：如果在交接班过程中出现问题，交接人员需及时汇报给主管或相关部门，确保问题得到妥善解决。
4. 交接班的文明礼仪：交接人员需遵守文明礼仪，进行友好互动，以维护良好的工作氛围。
5. 安全第一：交接人员需特别关注安全事项，并在交接时重点强调。
任何发现的安全隐患需立即报告，并及时采取措施进行处理。
三、交接班培训和评估1. 新员工培训：新员工上岗前，需接受相关的培训，包括操作流程、设备使用、安全事项等内容。
培训结束后，需进行考核，达到合格分数方可上岗。
2. 岗位轮岗：为了增加员工的工作经验和全面技能，可以鼓励员工进行岗位轮岗。
电厂运维倒班制度范本
电厂运维倒班制度范本一、总则为确保电厂生产运行的连续性和安全性，提高运维工作效率，结合我国电力行业实际情况，特制定本倒班制度。
本制度适用于电厂运维部门的所有员工。
二、倒班方式1. 采用“四班三运转”倒班方式，即每班工作12小时，每三天轮换一次。
2. 倒班周期为一周，周六、周日原则上休息。
3. 特殊情况需调整倒班周期时，应提前制定调整方案，报上级领导批准。
三、班次安排1. 设立早班、中班、晚班和大夜班四个班次。
2. 早班：06:00-18:003. 中班：18:00-00:004. 晚班：00:00-06:005. 大夜班：06:00-12:006. 每个班次结束后，员工应按时交接班，确保生产运行的连续性。
四、倒班规律1. 早班、中班、晚班和大夜班依次循环。
2. 每个班次的工作时间均为12小时，其中包括吃饭和休息时间。
3. 员工在班次结束后，可选择回家休息或留在宿舍休息。
4. 员工在休息期间，应保持通讯畅通，确保能及时响应紧急情况。
五、加班管理1. 原则上，员工每月加班不超过40小时。
2. 加班时间安排应尽量避开高峰时段，确保生产运行的正常进行。
3. 员工加班时，应按照相关规定支付加班费。
六、倒班调整1. 因生产需要或其他特殊情况，可能导致倒班方式、班次安排发生调整时，应提前通知员工。
2. 员工对倒班安排有异议时，可向上级领导提出申请，由上级领导进行调整。
3. 调整后的倒班方案应报人力资源部门备案。
七、培训与考核1. 新入职员工应进行倒班培训，熟悉倒班制度及相关规定。
2. 员工应定期进行倒班知识和技能的培训，提高倒班能力。
3. 电厂应定期对员工的倒班情况进行考核，确保员工遵守倒班制度。
八、福利待遇1. 员工在倒班期间，享有与正常工作相同的福利待遇。
2. 员工在倒班期间产生的交通、住宿等费用，按公司相关规定报销。
3. 员工在倒班期间，因身体健康原因需要调整班次时，应提供相关医学证明，经上级领导批准后予以调整。
2024年小型发电站交接班制度(二篇)
2024年小型发电站交接班制度为了维护正常的生产秩序，严格生产纪律，搞好交接班工作，确保安全运行，特制定本制度。
一、交接班时，当值人员应按分工做好各种记录，清点好各种仪器、仪表、工用具、图纸资料、钥匙、表计，并按规定地方放置整齐。
做好机器设备及地面的清洁卫生。
交班准备应在交班前____分钟作好，开好班后会，拟好交班时应交待的主要事项。
二、当值人员在交班时应主动地、如实地将本班的大坝水情和运行方式、设备的运行状况、变异情况以及应该注意的问题向接班者交待清楚。
三、当值人员在接班人未到现场，未办理清交接手续不得离开岗位。
严禁交“空头班”交“假班”。
接班人员有酗酒行为，当值人员应拒绝交班，并报部门领导。
四、接班人员应提前____分钟到达工作岗位，开好班前会，接班班长讲清注意事项后，按分配的任务，到达各自的岗位。
五、接班人员应带齐必备用品，特别是晚班、早班要带好电筒，接班后不得溜号。
六、交接班时，当值人员应该与接班人员一起巡视工作现场并进行情况介绍，接班人员亦应主动询问情况。
对所有机器设备进行细致的检查。
七、接班人员应详细接清运行方式、负荷分配、调度命令以及各种资料、工用具、记录等。
如有差错损坏或机器设备、生产场所不清洁等，接班人员可以拒绝接班并报告部门领导。
八、交接班时有重要操作或事故未处理完毕不得进行交接班，接班人员在征求交班负责人同意后，方可协助操作或事故处理。
九、接班人员在询问、检查巡视完毕无异议后，交接双方在交接记录上签字，交接班工作方告结束。
十、交接班时，双方应密切配合，讲文明，有礼貌。
2024年小型发电站交接班制度（二）一、制度背景近年来，随着社会经济的发展和能源需求的不断增长，小型发电站作为一种有效的能源供应方式，在我国得到了广泛的应用。
为了更好地管理和运营小型发电站，确保发电站的连续稳定运行，需要建立健全的交接班制度，确保交接班工作的顺利进行和信息的准确传递。
二、交接班制度的目的1. 提高交接班的效率：通过规范交接班的流程和内容，减少信息传递中的遗漏和偏差，提高交接班过程的效率。
值班电工交接制度范本
值班电工交接制度范本一、交接目的为确保电力设施的正常运行，保证交接过程中信息的准确性和完整性，提高工作效率，特制定本交接制度。
本制度适用于公司所有值班电工的交接工作。
二、交接准备1. 交班电工应提前完成当班工作任务，确保交接时电力设施正常运行。
2. 接班电工应提前 10 分钟到达工作岗位，了解当班电力设施运行情况。
3. 交接班双方应准备好相关记录表格、工具、配件等交接物品。
三、交接过程1. 交班电工应向接班电工详细介绍本班电力设施运行情况，包括设备运行状态、异常情况及处理措施等。
2. 接班电工应与交班电工共同检查电力设施，确保设备正常运行。
3. 交班电工应将工具、配件、材料等交接物品逐项向接班电工交点，接班电工逐项点收。
4. 双方在交接记录表格上签字确认，交接完成。
四、交接注意事项1. 交接班双方应认真履行交接手续，确保交接物品齐全、清晰。
2. 交班电工应确保接班电工具备相应的工作能力和知识，对接班电工进行必要的培训和指导。
3. 交班电工应将当班发生的异常情况及处理措施详细记录在交接记录表格上，便于接班电工了解。
4. 接班电工如对交接物品有疑问，应立即提出，交班电工应予以解答。
5. 交接班双方应保持良好的沟通，共同维护电力设施的正常运行。
五、交接后的责任划分1. 交班电工对当班期间的电力设施运行情况负责，如有异常情况，交班电工应承担相应责任。
2. 接班电工对交接后的电力设施运行情况负责，如有异常情况，接班电工应承担相应责任。
六、交接制度执行与监督1. 各相关部门应加强对交接班工作的监督，确保交接制度得到有效执行。
2. 各部门负责人应对本部门的交接班工作进行定期检查，发现问题及时整改。
3. 员工应对交接制度进行认真学习，积极参与交接班工作，提高工作效率。
七、其他本交接制度未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
如有争议，双方可协商解决。
本制度自发布之日起执行，如有变更，以最新制度为准。
注：本范本仅供参考，具体实施时请根据公司实际情况进行调整。
配电房的交接班制度范文
配电房的交接班制度范文配电房是一个重要的电力设施，负责供电系统的稳定运行。
为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下配电房交接班制度。
本制度旨在规范交接班流程，保证信息的有效传递，提高配电房工作效率。
一、工作内容1. 班次交接：交班人员应准时到达配电房，将工作交接到接班人员并进行说明。
2. 工作记录：交接人员应记录交班过程中的重要事项，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。
3. 工作设备检查：交接人员应检查各项工作设备的运行情况，特别是关键设备的状态。
4. 安全巡视：交接人员应进行配电房的安全巡视，查看消防器材、照明设施等是否正常运行。
5. 工作指引：交接人员应提供相关的工作指引和操作手册，确保接班人员能够顺利进行工作。
6. 问题解答：交接人员应解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。
二、交接班流程1. 交接班时间：交接班应在规定的时间内进行，不得迟到或早退。
2. 交接人员身份确认：交接人员应准确确认交接对象的身份以防止信息泄露。
3. 交接说明：交接人员应向接班人员详细说明工作情况，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。
4. 工作记录交接：交接人员应将工作记录交接给接班人员，并进行详细说明。
5. 设备检查交接：交接人员应向接班人员展示设备检查情况，并说明存在的问题和处理方法。
6. 安全巡视交接：交接人员应向接班人员介绍配电房的安全巡视情况，并指导其进行巡视。
7. 工作指引交接：交接人员应向接班人员提供相关的工作指引和操作手册。
8. 问题解答：交接人员应耐心解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。
三、交接班注意事项1. 保护信息安全：交接人员应确保信息的安全性，不得将敏感信息透露给非相关人员。
2. 交接书面记录：交接人员应书面记录交接过程中的重要事项，以备日后参考。
3. 及时沟通：交接人员应与接班人员保持良好的沟通，解决问题和共享经验。
4. 工作交接完整：交接人员应确保交接内容清晰、完整，不得遗漏重要信息。
运行人员交接班制度
运行人员交接班制度1 、运行交接班制度是保证电站安全、经济、连续运行的重要制度，各运行岗位人员必须认真贯彻执行。
2、交接班必须正点进行；全值统一，严肃认真，以岗交接。
白班：8：00-16：00 中班：16：00-24：00 夜班：24:00-8:003、值班人员应衣着整齐、精力充沛，上班前8小时内喝酒和有精神状态明显不佳值班者，值长应令其退出现场，并将此情况及时汇报运行部负责人。
4、接班人员应提前15分钟到达现场，由值长率领进入交接地点，听取上值值长交待，然后进入对口交接。
在交班值长介绍运行情况后查阅有关记录、了解运行方式和设备状况，按分工对所辖设备进行重点检查.﹙1﹚查看值班记录；﹙2﹚了解运行方式和注意事项，核对模拟图与实际运行方式相同；﹙3﹚设备检修及改进情况；﹙4﹚二次回路变更及保护投退情况；﹙5﹚设备缺陷及处理情况；﹙6﹚检修中所做的安全措施；﹙7﹚设备缺陷、检修作业情况及安全措施、发生的事故情况、处理过程和结果等。
﹙8﹚上级的命令、指示及传阅文件。
交接双方在记录薄上签名。
6交接班人员应做到对口交接，交接时要严肃、认真、彻底和清晰，其交接检查项目按电站的有关制度执行。
7交班前，交班人员应在交班前30分钟应对自己所辖设备进行一次全面检查，填好各有关记录，搞好设备和现场清洁卫生，整理好各种技术记录，清点图纸、资料、公用工具、仪表、钥匙、安全防护器具、标示牌等，为交接班创造条件，为下值提供方便的工作。
8交接班前后半小时，应尽量避免复杂操作﹙调度的指令除外﹚，如遇事故、故障或重大操作应在操作告一段落后，方可进行交接班。
9交接班过程中发生事故时，应由交班人员负责处理，接班人员予以协助，但应服从交班值长的指挥。
10交接完成后，交班值长退出计算机监控系统，接班值长登陆计算机监控系统。
11交班后当值人员由值长召开班后会，总结本班工作。
12 交接班人员应本着对工作负责的精神做到“三不交、四不接”。
13交接班时必须双方人员在场，接班人先签字后由交班人签字，交接手续方告正式完毕。
运行交接班制度（5篇）
运行交接班制度1、总则1.1各岗位的运行人员必须具有高度的责任心和严格的组织性、纪律性，认真地做好交接班工作，保证电力生产的安全、稳定、经济运行。
1.2本制度旨在防止由于交接班时交接不清，责任不清造成设备系统的事故和责任纠纷，同时可使接班者掌握设备运行情况。
1.3全体运行人员必须严格、认真地执行本制度，对于违反本制度造成事故的人员要追究其责任。
2、交接班时间规定白班：8时____分前夜：16时____分后夜：1时____分3、交接班地点规定交接班地点必须在各值班室内进行。
4、交接班的要求与规定4.1接班人员应在接班前三十分钟到达现场，检查所管辖设备及系统工作情况、卫生情况，阅读交接班记录，听取交班人员汇报，接班前十分钟参加班长主持的班前会，简要向班长汇报本岗位运行情况。
4.2接班班长按时召集班前会，听取交班班长介绍设备运行情况，接班班长结合实际布置有关事项。
4.3班前会后，接班人员回到各自岗位，如无新的变化情况，正点双方签字，正式交接，此时交班人员方可离开现场。
4.4交接班内容以交接班记录为准，交接责任划分以接班者签字为限。
4.5接班人员因故未及时到岗接班，交班人员应向班长汇报，待接班人员到来后，工作交代清楚，办理交接班手续后方可离开工作岗位，严禁擅自离岗。
4.6接班人员严禁酒后上岗，一经发现，交班人员应拒绝交班并汇报班长。
4.7接班人员有权向交班人员提出询问，接班人员在接班检查中发现异常情况，应主动与交班人员联系，重要异常情况应向班长、值长汇报。
4.8交接班前后半小时内一般不安排重要操作。
如遇事故处理等特殊情况除外。
4.9接班期间如遇有重大操作或事故处理应停止交接班，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理，未得到当班人员同意接班人员不得接触设备，待事故处理完或操作告一段落，并得到值长、班长同意后方可进行正常交接。
4.10运行人员应按照规定的轮值表值班，个人不准私自轮班，原则上个人不得连值两值。
电力公司值班与交接班制度
电力公司值班与交接班制度
简介
本文档旨在介绍电力公司的值班与交接班制度，以确保公司运
营的连续性和安全性。
值班制度
1. 值班人员安排
- 每天指定一名资深员工担任值班人员。
- 值班人员的选择应根据其知识和经验，以应对各种应急情况。
2. 值班时间
- 值班人员每天需在指定时间内待命。
- 值班时间根据公司运营和需求进行安排，确保全天候服务。
3. 值班职责
- 监控电力系统运行状态，确保运行正常。
- 处理突发事件和紧急事故，采取相应的补救措施。
- 接收并处理用户的报修和投诉。
- 根据公司制定的程序与其他部门进行联络和协调。
4. 交接班
- 值班人员在交接班时应详细记录当班期间的事件和操作情况。
- 交接班应确保信息的准确传递，避免遗漏和误解。
交接班制度
1. 交接班时间
- 交接班应在每天的固定时间进行。
- 交接班时间应提前安排，确保可以充分地交流和传递信息。
2. 交接班内容
- 当班人员应向接班人员详细介绍当班期间的事件和操作情况。
- 接班人员应仔细记录并核对交接班信息，确保准确性。
3. 交接班程序
- 交接班应按照公司制定的程序进行。
- 交接班程序应包括双方核对信息、签字确认等环节，以确保
交接班的完整性。
总结
以上为电力公司的值班与交接班制度的主要内容。
该制度的实
施将有助于确保电力系统的连续运行和紧急情况的及时处理。
公司
将不断改进和优化该制度，以适应不断变化的需求。
小型发电站交接班制度
小型发电站交接班制度一、引言交接班制度是确保小型发电站正常运转和生产安全的重要措施之一。
本文将介绍小型发电站交接班制度的具体内容和要求，旨在规范每一次的交接班流程，确保信息的准确传递和责任的明确划分。
二、交接班的时间和地点每次交接班的时间一般在班次结束前半小时至班次结束时间，地点为发电站内指定的交接班室。
交接班室应该配备固定的交接班台和交接班记录本，以便员工能够详细记录和了解交接的内容。
三、交接班的主要内容1. 工作情况汇报：交接人员应向接班人员详细汇报上一班的工作情况，包括设备运行状况、设备故障情况、维护保养工作等。
同时，如果有一些重要的事项需要特别注意，也应在此时向接班人员告知。
2. 工作任务安排：根据上一班的工作情况和小型发电站的运行计划，交接人员应向接班人员安排当班的具体工作任务。
安排时要考虑到每个人的能力和经验，确保任务的落实和完成。
3. 安全事项交底：交接人员应向接班人员详细交底本班次的安全注意事项和应急预案。
这些包括但不限于设备操作规程、防护措施、事故应急处理流程等。
接班人员要认真聆听，并做好相应的记录和备忘。
4. 班次记录归档：每一次的交接班都要有详细的记录，包括工作内容、工作进度、设备运行情况等。
这些记录要保存在发电站内指定的归档处，便于今后的参考和追溯。
四、交接班的注意事项1. 认真履行职责：交接人员和接班人员都要认真履行自己的职责，确保交接班的信息准确传递和理解。
如果遇到困难或疑问，要及时沟通和解决，不得隐瞒或敷衍。
2. 书面记录要清晰明了：交接人员在交底工作任务和安全事项时，要用清晰明了的语言，避免使用术语和缩略语，以便接班人员能够准确理解和执行。
书面记录也要规范、整洁，便于阅读和查阅。
3. 遵循工作程序：交接班应按照既定的工作流程进行，不得随意修改或变动。
如果有需要调整的情况，要提前沟通和协商，确保安全和高效。
4. 保护站内机密：交接人员和接班人员要保守站内的机密，不得外泄或滥用。
发电厂交接班制度范本
发电厂交接班制度范本第一章总则第一条为了规范和加强发电厂交接班工作，确保工作连续性和信息传递，制定本制度。
第二条本制度适用于发电厂所有公司员工的交接班工作。
第三条发电厂交接班工作必须遵循安全、高效、准确和及时的原则。
第四条发电厂交接班工作的内容包括但不限于生产情况、设备运行状态、问题反馈、工作交接等。
第五条发电厂交接班工作由班长或负责交接班的员工负责。
第二章交接班流程第六条发电厂交接班按照以下流程进行：（一）交接班时间确定：交接班时间由上一班负责人通知下一班负责人，时间一般在开工前30分钟。
（二）备份文件准备：上一班负责人需将当班的相关文件、记录和资料备份，并准备交接班文档。
（三）实地巡查：上一班负责人和下一班负责人共同进行实地巡查，检查设备运行状况。
（四）交接班内容记录：下一班负责人将交接班内容记录在交接班记录本上，包括设备运行状态、生产情况、问题反馈等。
（五）问题解答和补充说明：上一班负责人在交接时，应解答下一班负责人的问题，并补充说明交班事项。
（六）交接班确认：上一班负责人和下一班负责人确认交接班内容无误。
第七条在交接班的过程中，应注意保障安全，确保交接班的顺利进行。
第三章交接班文件和记录第八条为了确保交接班的信息准确性和完整性，必须准备以下文件和记录：（一）交接班记录本：用于记录交接班的内容，包括设备运行状态、生产情况、问题反馈等。
（二）交接班文件：包括当班的相关文件、记录和资料备份。
（三）交接班通知单：用于通知下一班负责人交接班的时间和注意事项。
第九条交接班记录本和交接班文件必须妥善保管，保密和备份。
第四章责任和权利第十条上一班负责人的责任和权利：（一）准备交接班的文件和记录。
（二）提供设备运行状态和生产情况的信息。
（三）协助下一班负责人解答问题和补充说明。
（四）确保交接班的顺利进行。
第十一条下一班负责人的责任和权利：（一）记录交接班的内容，包括设备运行状态、生产情况、问题反馈等。
（二）提问和索取需要交接的信息。
电工交接班制度(5篇)
电工交接班制度1.交接班人员在交接前应对电气设备进行认真检查、调查；使设备保持良好正常，并把当班运行情况，做好详细记录，签字方可交班。
2.交接前工作现场应保持清洁，并向接班人员详细介绍设备运行情况。
3.交班人员交班前，必须按规定做好工作场地和值班室的清洁卫生工作。
4.接班人员未来接班，交班人员不准离开岗位，否则责任由交班电工承担。
5.接班人员应做到按时上班，有事先向班长请假。
6.接班人员醉酒或因病影响正常上班时，不准接班。
7.接班人员听到交班情况和查看运行记录，如上班处理应主动了解事故情况积极协助处理，做好记录。
8.交接班工作纳入个人月度责任考核范围。
电工交接班制度（2）第一章：总则第一条：为了加强电工交接班的管理，保证电工工作的连续性和安全性，制定本制度。
第二条：本制度适用于所有电工交接班工作。
第三条：电工交接班的目的是确保工作任务的顺利传递，协调各个班次的工作，确保电力系统的安全稳定运行。
第二章：交接班的内容第四条：电工交接班应当包括以下内容：1. 电工工作情况的总结；2. 工作任务的传递；3. 重要事项的说明；4. 问题和困难的沟通；5. 其他需要交接的事项。
第五条：电工工作情况的总结：1. 电工应当对自己的工作情况进行总结，包括工作的进展、工作中遇到的问题和困难以及解决方法、工作中的亮点和改进意见等；2. 电工应当对待交接班工作保持高度的负责态度，认真总结自己的工作情况，并将总结内容准确地传递给接班的电工。
第六条：工作任务的传递：1. 电工在交接班时应将自己的任务交代给接班电工，包括已完成的任务和尚未完成的任务；2. 电工应向接班电工详细说明每个任务的具体情况，包括任务的内容、进展情况、遇到的问题等。
第七条：重要事项的说明：1. 重要事项包括工作安排、工作流程等与电工工作相关的事项；2. 电工应当向接班电工详细说明重要事项的内容，确保接班电工对其有清楚的认识和理解。
第八条：问题和困难的沟通：1. 电工应当向接班电工认真沟通自己在工作中遇到的问题和困难，并提出解决问题的建议；2. 接班电工应积极倾听和理解电工的问题和困难，并提供必要的帮助和支持。
电厂交接班管理制度
电厂交接班管理制度一、背景介绍电厂是重要的能源生产和供应单位，为了保障电力稳定供应，电厂的交接班工作至关重要。
为此，制定一套科学、规范的交接班管理制度是必不可少的。
二、交接班流程1. 上岗前准备：在进入工作场所之前，交班人员应进行必要的准备工作，包括： - 检查设备运转情况- 确认安全设备的完好性- 审查前一班次的运行记录和问题汇报2. 交接班的具体内容：交接班时，交班人员和接班人员应按照以下步骤进行：- 交班人员向接班人员详细讲解前一班次的运行情况、存在的问题和注意事项- 接班人员认真记录交班信息，包括设备情况、重要事件和计划工作等3. 交接班记录：为了确保交接班信息的准确性和可追溯性，交接班记录是必要的。
交接班记录应包括以下内容：a) 日期和时间b) 交接人员的姓名和职务c) 关于设备运行情况的详细描述d) 前一班次存在的问题和处理情况e) 执行中或即将开始的计划工作f) 其他需要交接的事项4. 交接班责任：交接班是每个员工的责任，交班人员应确保如下：- 提供准确、完整的交接信息- 确保交接信息记录的规范性和准确性- 解答接班人员对于工作相关问题的疑问- 与接班人员共同检查设备运转情况5. 交接班的频率：交接班应根据电厂实际情况和工作安排进行，普遍的情况是交接班的频率为每班一次，即上一个班次交接给下一个班次。
- 若遇到特殊情况，需进行额外的交接班时，应提前通知相关责任人员。
6. 交接班的特殊情况处理：若在交接班过程中发现了紧急情况或异常情况时，交接班人员应： - 立即向管理人员报告情况- 在交接记录中详细描述情况- 接班人员和交接人员共同协商处理方案三、交接班管理制度评估和改进为了确保电厂交接班管理制度的有效性，应定期进行评估和改进，并采取以下措施：- 经常性检查交接班记录的规范性和准确性- 借鉴其他行业的先进经验，不断完善交接班制度- 根据工作实际情况，及时修订和更新交接班管理制度四、总结电厂交接班管理制度对电厂的安全运行和供电稳定具有重要意义。
知乎 电力交接班制度
电力交接班制度
电力交接班制度是为了确保生产过程的紧密衔接而制定的。
全体运行人员需要努力学习政治和业务，增强工作责任心，提高技术水平，并认真贯彻本制度。
交接班被视为日常生产中群众性的互相检查、学习的好机会，因此运行人员应自觉地做好交接班工作。
以下是电力交接班制度的主要内容：
1. 交接条件：全公司的运行值班必须遵照厂部批准的轮值表进行，未经公司批准不得任意变更值班顺序。
值班人员未办理交接班手续时，交接人员应继续坚守工作岗位，接班人员不得开始工作。
交接手续以交接双方在交接班记录簿上签字为准。
当正在处理事故，或进行重大操作未告一段落时不得进行交接班，但接班人员可以在交班人员的指挥下协助操作。
新的接班人员到达岗位后，接班人员方可离开。
当主要设备运行不正常，且又不能判明原因时，只有得到值长同意后方可进行交接班。
2. 交接内容：一般包括系统运行方式；保护和自动装置运行及变更情况；设备异常、事故处理、缺陷处理情况；倒闸操作及未完的操作指令；设备检修、试验情况，安全措施的布置、地线组数编号及位置和使用中的工作票情况；其他事项。
3. 交接班要求：交接班双方应全面交接、对口交接。
如果双方在交接班时发生异议，班长应向车间领导报告情况，听候调解处理，双方不得吵闹和单方面强行交班。
由于交班班组交待错误或漏交而发生的不安全因素及安全责任，交班班组应负主要责任。
4. 交接班时间：值班时间需要遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作及活动，也不得擅自离开。
以上内容仅供参考，具体制度还需根据企业的实际情况进行调整。
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电力生产运行交接班制度
1、总则
1.1各岗位的运行人员必须具有高度的责任心和严格的组织性、纪律性，认真地做好交接班工作，保证电力生产的安全、稳定、经济运行。
1.2本制度旨在防止由于交接班时交接不清，责任不清造成设备系统的事故和责任纠纷，同时可使接班者掌握设备运行情况。
1.3全体运行人员必须严格、认真地执行本制度，对于违反本制度造成事故的人员要追究其责任。
2、交接班时间规定
白班：8时0分
前夜：16时0分
后夜：1时0分
3、交接班地点规定
交接班地点必须在各值班室内进行。
4、交接班的要求与规定
4.1接班人员应在接班前三十分钟到达现场，检查所管辖设备及系统工作情况、卫生情况，阅读交接班记录，听取交班人员汇报，接班前十分钟参加班长主持的班前会，简要向班长汇报本岗位运行情况。
4.2接班班长按时召集班前会，听取交班班长介绍设备运行情况，接班班长结合实际布置有关事项。
4.3班前会后，接班人员回到各自岗位，如无新的变化情况，正点双方签字，正式交接，此时交班人员方可离开现场。
4.4交接班内容以交接班记录为准，交接责任划分以接班者签字为限。
4.5接班人员因故未及时到岗接班，交班人员应向班长汇报，待接班人员到来后，工作交代清楚，办理交接班手续后方可离开工作岗位，严禁擅自离岗。
4.6接班人员严禁酒后上岗，一经发现，交班人员应拒绝交班并汇报班长。
4.7接班人员有权向交班人员提出询问，接班人员在接班检查中发现异常情况，应主动与交班人员联系，重要异常情况应向班长、值长汇报。
4.8交接班前后半小时内一般不安排重要操作。
如遇事故处理等特殊情况除
外。
4.9接班期间如遇有重大操作或事故处理应停止交接班，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理，未得到当班人员同意接班人员不得接触设备，待事故处理完或操作告一段落，并得到值长、班长同意后方可进行正常交接。
4.10运行人员应按照规定的轮值表值班，个人不准私自轮班，原则上个人不得连值两值。
4.11交接过程发生争执或有不同意见时，由值长协商解决。
4.12接班后，班长应记录考勤，并将人员情况、生产情况及时向值长汇报。
4.13接班后，值长视机组运行情况及时召集有关班长会，布置当值工作及注意事项。
4.14交班前对所管辖设备系统全面检查，班长应在交班前三十分钟向值长汇报当班期间的综合情况。
4.1
5.1应将本班设备启停、缺陷、运行方式、调整及异常情况用仿宋体真实、详细、工整地记入交接班日志内。
4.1
5.2应检查运行日志及各种技术记录是否正确齐全。
4.1
5.3应检查工器具、仪表、图纸、备品、资料、文件是否齐全。
4.1
5.4做好交班的卫生清扫工作。
4.1
5.5重要设备缺陷、设备变动应由交接班的辅岗人员亲自到现场向接班人员交代清楚。
4.1
5.6交班后班长清点人数，在指定地点召开班后会，对当班生产情况做简要总结。
5、考核
5.1职能部、室依据此管理制度对相应运行人员进行检查、考核。
5.2上级领导依据此管理制度对相关岗位人员检查、考核。