2020年备战中国邮政储蓄银行面试问题及答案参考
中国邮政面试问题和参考答案
中国邮政面试问题和参考答案问题一：请介绍一下你自己。
参考答案：我是一名拥有法律硕士学位的专业人士，具有丰富的法律知识和实践经验。
我在过去的几年里一直从事法律事务管理工作，包括合同起草、法律风险评估和纠纷解决等方面。
我对法律事务的处理和解决问题有着深入的了解和熟练的技巧。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下有效地工作。
问题二：你为什么选择申请中国邮政？参考答案：我选择申请中国邮政是因为我对该公司的业务和发展前景非常感兴趣。
中国邮政作为国内最大的邮政服务提供商之一，拥有广阔的市场份额和良好的声誉。
我相信通过在中国邮政工作，我将有机会与一流的专业团队合作，不断研究和成长。
同时，我也希望能够为中国邮政的发展做出积极的贡献。
问题三：你认为你在法律领域的优势是什么？参考答案：作为一名拥有法律硕士学位的专业人士，我具备深厚的法律知识和技能。
我在法律事务管理方面有丰富的经验，擅长合同起草、法律风险评估和纠纷解决等工作。
此外，我也具备良好的研究和分析能力，能够独立思考和解决复杂的法律问题。
我的沟通和协调能力也使我能够与其他团队成员合作，共同完成任务。
问题四：你如何处理高压工作环境下的工作？参考答案：在高压工作环境下，我会保持冷静和清晰的思维。
首先，我会合理安排工作时间和任务，确保能够高效地完成工作。
其次，我会积极寻求支持和合作，与团队成员共同解决问题。
同时，我也会学会放松自己，通过适当的休息和调节来缓解压力。
最重要的是，我相信坚持积极的心态和专业的工作态度，能够帮助我应对高压工作环境并取得良好的成果。
问题五：举例说明你在过去工作中如何解决一个复杂的法律问题。
参考答案：在过去的工作中，我曾经遇到一起复杂的合同纠纷案件。
首先，我仔细研究了相关的法律法规和合同条款，对案件进行全面的分析和评估。
然后，我与团队成员进行了深入的讨论和交流，共同制定了解决方案。
在与对方进行沟通和谈判的过程中，我保持了耐心和冷静，并利用我在法律领域的专业知识和技能，成功达成了一项有利的解决方案。
银行招聘面试技巧：中国邮政储蓄银行面试问题及答案
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答：(1). 首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2). 要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3). 可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4). 调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5). 利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2. 在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示？答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果 .另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位 ,主任让你到他办公室 ,门口有客户在等你 ,这时电话又响起 ,你如何妥善处理 ?答 :先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4. 当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广 ,利用传统的推广渠道 ,比如超市促销 ,酒店返点 ,打广告等。
一点一滴做到位了 ,销量自然就上来了 .5.你进了银行会怎么做 ?答:了解银行的基本情况和银行业务 ,邮储与其他商业银行的异同点。
我国邮政储蓄银行面试问题和答案解析
中国邮政储蓄银行面试问题及答案怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。
多做准备，以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示？答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
面试中国邮政：问题及答案解析
面试中国邮政：问题及答案解析个人基本信息- 姓名：XXX- 性别：XXX- 出生日期：XXX- 籍贯：XXX- 学历：本科/硕士- 毕业院校：XXX- 专业：XXX- 联系电话：XXX- 邮箱：XXX面试问题及答案解析1. 请简单介绍一下自己。
答案解析：在回答这个问题时，要注重突出自己的优势和特点，同时也要简洁明了。
可以重点介绍自己的教育背景、专业技能、实习经历和工作经历等方面。
示例回答：您好，我叫XXX，来自XXX，毕业于XXX大学XXX专业。
在校期间，我注重理论知识的学习，同时积极参加实践活动，提升自己的实际操作能力。
在实习期间，我在XXX公司担任XXX职位，负责XXX工作，积累了丰富的工作经验。
我对邮政行业充满热情，希望能在这里发挥自己的专业特长，为公司的发展贡献力量。
2. 请谈谈你对邮政行业的认识和理解。
答案解析：在回答这个问题时，要表现出自己对邮政行业的了解和关注。
可以从邮政行业的发展趋势、业务范围、竞争态势等方面进行分析。
示例回答：邮政行业是国家重要的基础设施之一，具有广泛的社会影响力和经济效益。
随着科技的发展和互联网的普及，邮政行业面临着前所未有的机遇和挑战。
我认为，邮政行业在未来发展中，应积极拥抱新技术，拓展多元化业务，提高服务质量，以满足人们对美好生活的需求。
3. 在校期间，你参加过哪些实践活动？请谈谈你的收获。
答案解析：这个问题主要考察应聘者的实践能力和团队合作精神。
在回答时，要具体介绍自己在实践活动中的角色、职责以及取得的成果。
示例回答：在校期间，我曾参加过XXX项目的实践活动。
在该项目中，我担任XXX职位，负责XXX工作。
通过与团队成员的密切合作，我们成功完成了项目任务，并取得了良好的成绩。
这次实践经历让我深刻认识到团队协作的重要性，同时也锻炼了我的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 请谈谈你的一次失败经历，以及你从中吸取的教训。
答案解析：这个问题主要考察应聘者的心理素质和自我反省能力。
邮储银行面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间，简要介绍一下您的个人经历、教育背景、工作经历以及兴趣爱好。
2. 您认为自己在过去的学习和工作中有哪些优势和不足？请举例说明。
3. 请谈谈您为什么选择邮储银行，以及您对邮储银行的了解程度。
二、专业知识1. 请简要介绍我国金融体系的基本框架。
2. 请解释什么是货币政策，以及货币政策的主要工具。
3. 请说明什么是存款保险制度，以及其对银行和客户的意义。
4. 请阐述我国银行业监管体系的基本构成。
5. 请解释什么是金融创新，以及金融创新对银行业发展的影响。
三、案例分析1. 针对以下案例，请分析其可能存在的风险，并提出相应的风险控制措施。
案例：某银行在开展一项针对小微企业的贷款业务时，由于对小微企业信用评估不足，导致部分贷款出现逾期。
2. 请结合以下案例，谈谈如何提高银行业务的合规性。
案例：某银行在开展理财业务时，由于对客户风险承受能力评估不准确，导致部分客户购买了不适合自己的理财产品。
四、情景模拟1. 假设您是一名客户经理，面对一位客户咨询存款业务，请模拟与客户的对话，说明如何向客户介绍存款产品。
2. 假设您是一名信贷员，面对一位企业客户申请贷款，请模拟与客户的对话，说明如何评估客户的信用状况。
3. 假设您是一名理财顾问，面对一位年轻客户咨询投资理财，请模拟与客户的对话，说明如何为客户推荐合适的理财产品。
五、人际关系1. 当您在工作中遇到同事对您进行无中生有的指责时，您会如何处理？2. 当您与上级在工作意见上产生分歧时，您会如何沟通？3. 当您在工作中遇到客户投诉时，您会如何处理？六、时政热点1. 请谈谈您对我国当前金融监管政策的看法。
2. 请分析我国金融业未来发展趋势。
3. 请谈谈您对我国金融科技发展的看法。
七、名言警句1. 请结合您的实际经历，谈谈您对“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”这句话的理解。
2. 请谈谈您对“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”这句话的理解。
中国邮政面试题目与参考解答
中国邮政面试题目与参考解答一、面试题目1.1 自我介绍请简要介绍你的个人背景、教育经历、工作经历以及为什么想要加入中国邮政。
1.2 专业技能请谈谈你的专业技能，以及如何将这些技能应用到邮政工作中。
1.3 工作态度请描述你在工作中遇到挫折或困难时的应对方式，以及如何保持积极的工作态度。
1.4 对邮政行业的了解请谈谈你对邮政行业的认识，以及你认为中国邮政在未来发展的优势和挑战。
1.5 情景题假设你在处理一封重要邮件时，突然发现邮件地址有误，你会如何解决这个问题？二、参考解答2.1 自我介绍在中国邮政的面试中，首先要给面试官留下一个良好的第一印象。
在自我介绍时，可以重点突出与邮政工作相关的经历和能力，例如团队合作、沟通协调、细心负责等。
同时，表达出自己对邮政工作的热情和期待。
2.2 专业技能在回答专业技能的问题时，可以结合自己的教育背景和工作经验，谈谈自己具备哪些与邮政工作相关的技能。
例如，计算机操作、数据分析、市场营销等。
同时，强调自己愿意不断研究和提升，以适应邮政行业的发展。
2.3 工作态度在回答工作态度的问题时，可以分享自己在面对挫折或困难时的实际经历，以及自己是如何克服困难、保持积极心态的。
例如，可以谈谈自己曾遇到过的工作挑战，以及如何通过调整心态、寻求同事帮助等方式解决问题。
2.4 对邮政行业的了解在回答对邮政行业的了解时，可以从邮政行业的发展趋势、业务范围、竞争态势等方面进行阐述。
同时，可以谈谈自己对中国邮政在未来发展的优势（如品牌影响力、完善的物流网络等）和挑战（如数字化转型的压力、市场竞争加剧等）的看法。
2.5 情景题在回答情景题时，可以展现自己的应变能力和责任心。
例如，可以谈谈自己会如何迅速找出邮件地址错误的原因（如查询内部系统、与同事沟通等），并提出解决问题的方案（如重新打包邮件、及时通知收件人等）。
同时，强调自己在工作中注重细节，尽量避免类似问题的发生。
三、总结在准备中国邮政的面试时，要充分了解邮政行业的发展趋势和业务特点，并结合自己的经历和能力，给出有针对性的回答。
2020年中国邮储银行重庆及云南分行面试真题及参考答案
2020年中国邮储银行重庆及云南分行面试真题及参考答案重庆分行面试真题1.如何看待996制度？参考思路：996工作制度在社会具有一定的认可度，这是由一些客观原因造成的：首先，我们是发展中国家，追赶超确实需要我们更加勤奋，更加奋斗。
尤其是在高科技行业996工作制蔚然成风。
但从另一个角度来说，如果把996工作制赋上文化道德色彩，认为不加班就是不奋斗，就是给996披上了道德的外衣。
它的本质是违法与不违法的问题。
我不赞成996工作制：从法律层面来说，《劳动法》明确规定，劳动者一周工作40小时，最多不超过44小时。
而且企业需要劳动者加班，必须事先通知或沟通。
996大行其道，一定程度说明《劳动法》在社会的执行上存在着漏洞；同时，劳动者虽然知道《劳动法》规定了自己的权利，但不敢用法律维护自己的权益。
这是因为劳动者担心如果维护了权益，就丢失了工作。
当然，政府在执法监管中也是薄弱环节，无法给劳动者提供切实有效的保护。
企业要主动承担起社会责任。
多进行培训，提高劳动者的业务技能。
同时加大科技投入，提高自动化生产线的普及力度，尤其是机器人的使用。
在高科技行业，企业要践行劳动法的相关规定，例如加班要支付加班费用，控制加班时长。
切实尊重与保护好劳动者的相应权益。
2.如果你新上任学生会主席，但是其他人不听从你的安排怎么办？如何让其他人信任你？参考思路：向上一任学生会主席学习，请教。
多做服务，和大家多亲多近，以理服人，以德服人。
找一些能做通思想工作的人聊聊，坦诚不公，友好的沟通。
相信时间长了后大家对自己的为人会有更多的了解。
云南分行面试真题辩论赛：1、男性需要更关心 2、女性需要更关心。
参考思路：男性面对的是更大的社会压力，在现在的社会中男性承担更大的社会责任，背负着更高的期望，产生了更大的压力，可是他们却不擅长排解这些压力，处于文化转型时期的男人们依然面对的是传统的角色定位的影响，男人要毕生追求事业要功成名就，可是他们也面临新时代提出的新要求，男人要上得厅堂下得厨房。
邮政面试题目及答案
邮政面试题目及答案邮政面试题目及答案1、如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答(1)首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2)要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比。
(3)可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4)调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广。
(5)利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2、在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示？答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3、早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任。
4、当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
一点一滴做到位了,销量自然就上来了。
5、你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,本行与其他商业银行的异同点。
邮政银行柜员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请简单介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
解析：这是一道基础性的面试题目，旨在考察应聘者的自我认知能力和表达能力。
在回答时，应聘者应简要介绍自己的基本信息，突出自己的优势和特长，展现自己的个性和魅力。
2. 题目：为什么选择邮政银行？你对邮政银行有哪些了解？解析：这道题目考察应聘者对邮政银行的认识程度和求职动机。
在回答时，应聘者应表达自己对邮政银行的认同和喜爱，并结合自身情况说明选择邮政银行的原因。
二、专业知识1. 题目：请简述我国银行业的发展历程。
解析：这道题目考察应聘者对银行业发展历史的了解。
在回答时，应聘者应按照时间顺序，简要介绍我国银行业的发展历程，包括重要事件、政策背景等。
2. 题目：什么是金融消费者权益保护？请列举几个保护金融消费者权益的措施。
解析：这道题目考察应聘者对金融消费者权益保护的认识。
在回答时，应聘者应明确金融消费者权益保护的概念，并结合实际案例，列举出保护金融消费者权益的措施。
三、业务操作1. 题目：请简述银行柜员的基本职责。
解析：这道题目考察应聘者对银行柜员职责的掌握。
在回答时，应聘者应详细列举银行柜员的基本职责，如办理各类存款、取款、转账、汇款等业务，为客户提供咨询等。
2. 题目：在办理存款业务时，客户要求将现金存入账户，但未提供身份证件，此时你应该如何处理？解析：这道题目考察应聘者在实际工作中遇到问题的应变能力。
在回答时，应聘者应按照银行相关规定，说明在客户未提供身份证件的情况下，如何妥善处理存款业务。
四、沟通与团队协作1. 题目：在团队合作中，你遇到意见不合的情况，如何解决？解析：这道题目考察应聘者的团队协作能力。
在回答时，应聘者应阐述在团队协作中遇到意见不合时的处理方法，如沟通交流、寻求共识等。
2. 题目：请举例说明你在以往工作中如何处理客户投诉？解析：这道题目考察应聘者的客户服务意识。
在回答时，应聘者应结合实际案例，说明在处理客户投诉时的沟通技巧、处理方法等。
精选中国邮政储蓄银行面试试题附参考答案
精选中国邮政储蓄银行面试试题附参考答案精选中国邮政储蓄银行面试试题附参考答案1.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章,”女服务员说:“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示,答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
2.你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.3.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意。
4.产品创新事关银行竞争实力。
从国内外同业来看，产品开发模式主要有集中式和分散式两种，前者主要指在总行设立统一研发部门，牵头负责全行产品开发；后者则将产品研发职能赋予各分行或业务条线。
请结合我行实际，谈谈你对产品研发体制的看法。
※两种模式各有利弊。
集中式模式可集中力量研发全局性产品，避免开发资源浪费，培养专门人才队伍，但效率不高。
分散式开发则相反，效率高，但可能有浪费。
※选择哪种模式与很多因素有关。
一是银行的组织架构，事业部必然选分散式模式，总分行制两者都可能选择。
二是业务复杂程度。
业务品种多，各业务条线业务通用性低，可能更适合分散式模式。
中国邮政储蓄银行面试问题及答案
中国邮政储蓄银行面试问题及答案一、个人介绍面试官可能会要求你进行个人介绍，请准备一段简洁明了的自我介绍，包括姓名、学历、专业、工作经验等相关信息。
示例回答：我叫张三，毕业于某某大学，专业是金融管理。
我在大学期间曾担任学生会主席，培养了良好的组织能力和团队合作精神。
毕业后，我在某某银行工作了两年，主要负责个人理财业务，积累了丰富的金融知识和客户服务经验。
我对金融行业充满热情，希望能够加入中国邮政储蓄银行，为客户提供优质的金融服务。
二、银行业务知识1. 请介绍一下中国邮政储蓄银行的主要业务领域。
示例回答：中国邮政储蓄银行主要业务领域包括个人存款、个人贷款、个人理财、电子银行等。
其中，个人存款业务包括活期存款、定期存款、储蓄存款等多种类型，满足客户不同的资金需求。
个人贷款业务包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人汽车贷款等，为客户提供灵活的融资支持。
个人理财业务提供多样化的理财产品，帮助客户实现财富增值。
电子银行业务包括网上银行、手机银行、自助终端等，方便客户随时随地进行金融操作。
2. 请介绍一下中国邮政储蓄银行的风险管理措施。
示例回答：中国邮政储蓄银行高度重视风险管理，建立了完善的风险管理体系。
首先，银行通过建立风险评估模型，对各类风险进行评估和量化，及时发现和防范潜在风险。
其次，银行制定了严格的信贷审批流程，对客户进行全面的信用评估和风险控制，确保贷款风险可控。
同时，银行加强内部控制，建立了完善的内部审计和风险监测机制，及时发现和纠正违规行为。
此外，银行还与其他金融机构建立了信息共享机制，加强对系统性风险的监控和防范。
三、沟通与团队合作能力1. 请举例说明你在团队中发挥领导作用的经历。
示例回答：在我担任学生会主席期间，我们组织了一次大型校园活动。
我作为团队的领导者，负责协调各个部门的工作，确保活动的顺利进行。
我与团队成员密切合作，明确分工，制定工作计划，并定期组织会议进行沟通和汇报。
在活动期间，我及时解决各种问题，调动团队成员的积极性，最终成功完成了活动目标。
中国邮政储蓄银行面试问题答案
中国邮政储蓄银行面试问题及答案怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。
多做准备，以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示？答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
邮储银行面试问答题及参考答案
邮储银行面试问答题及参考答案怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。
多做准备，以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示？答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年备战中国邮政储蓄银行面试问题及
答案参考
怎样拿到银行的职位,除了要掌握相关银行面试技巧，参考银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。
下面整理了一些经典的中国邮政面试试题并配以相应的答案，供各位参考，希望能帮助即将面试的你取得一个好的成绩：
1.你认为是过程重要还是结果重要?
看你追求的是什么东西了，如果追求的东西可以被量化，就是结果重要，若不能，就是过程重要。
世界上很多的东西都可以被量化，用钱来量化，但也有不能被量化的存在，比如真爱，比如问心无愧的人生，比如珍贵的亲情等等，这些东西没有结果，你能得到的就只有经历过的回忆，这才是最重要的。
2.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？
答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.
(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.
(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理？
答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.
4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?
答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
一点一滴做到位了,销量自然就上来了.
5.小组辩论题大学生不应该使用信用卡
有些人觉得，学生没有赚钱的能力，不要先花未来钱。
有些家长，并不是每个月固定给一定的生活费给儿女，而是“没钱时再找我要吧”。
我认为这些都是落后和错误的观念。
每个人都应该有一定的金融知识和理财能力，虽然钱少，也应该学会管理好自己的钱。
这对以后进入社会非常重要。
家长每个月给予稳定的生活费，可以让学生对自己的金钱作一定的规划，比如每个月预留多少钱买书、多少钱吃饭、多少钱去玩，以及买某样比较贵的东西我需要攒多久。
最好是不要使用现金，而使用银行或支付宝转账，这样可以让学生更了解银行业务以及在线支付的操作，建议鼓励学生使用余额宝来学习最最最基本的理财技能以及基金概念。
以我自己为例，每个月银行账户有稳定的收入（父
母给生活费），有次去银行办业务，业务员根据我的流水，问我要不要办一张信用卡，我说好。
当时连收入证明都没有要求我提供。
（我知道大学生是不能办信用卡的，业务员怎么写我的身份我不知道，反正他拿到佣金，我拿到信用卡）于是我开始了我的“信用消费”。
在使用信用卡的过程中，我可以了解到银行的信用系统是什么东西。
可以将生活费存进余额宝，而每个月还款日再还款。
那意味着可支配金钱变多了，这对以后学习更多的投资技能打下了基础。
买贵的东西，我可以由“需要攒多久的钱才能买到”转变为“每个月我需要还多少”。
要是学生还不起信用卡怎么办。
实际上，我不认为这样的事仅仅会出现在学生身上，即使是社会上的人，也会这样。
控制不了自己花钱的人，就是不适合使用信用卡的。
每个人都应该有一定的金融知识和理财能力，而这些知识和能力，越早接触越好。
6.请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
软件方面
"当你走进会议室的时候，会议需要的文件应该已经自动在你的设备上打开；当你和一个新合作伙伴会面时，应当在手机上自动显示出他的个人介绍。
"
“大家都喜欢上协作，让那些增加组织复杂性的条条框框和繁文缛节都随着时代而去吧～”
"和志同道合的人一起工作，是我觉得最快乐的事
硬件方面
•打开所有的窗户无让人不悦之环境噪声，无车鸣喧哗打桩机，只有
风声鸟鸣雨打芭蕉滴答——这一条已对选址有了苛刻的要求；
•有大的落地窗或天窗，能抬头或转头看到蓝天白云
•人均使用面积>20平方米。
比如团队有10个人，那么所有区域总面积不能小于200平方米，包括会议室、休息室、办公区在内，如果团队100人，那么面积不得少于2,000平米；
•全开放环境，没有视觉隔断(cubicle)，团队成员可以转头即可看见对方；
•座位布局适度尊重数字隐私，确保不是所有人都能轻易看到你的电脑屏幕；
•可有全透隔音高强度玻璃组成的声音隔断区域，目的为避免处在不同工作模式的成员相互干扰；
•有数字化管理的，不会产生在门口打架斗殴抢劫等情况的会议室管理系统——说真的我还没见过；
•有运行稳定的空调系统——相信我，温度和湿度在夏季会对效率产生极大影响；
•有水暖或地暖系统，空调在冬天的体验是无法让人接受的；
•有适度的绿色植物，但不至于让你觉得身处热带丛林或让客人无法找到你的位置；
•设计风格极简，色彩运用简洁巧妙，让人产生放松，愉悦的专注感。