医师资格准入制度
各级医师手术资格准入制度
各级医师手术资格准入制度简介医生作为医疗行业中的重要从业者，其手术技能的专业程度对于患者的治疗效果和安全至关重要。
为了确保医生的手术水平能够满足临床需求，各级医师手术资格准入制度应运而生。
这种制度帮助医生了解自己在手术技能方面的实力，同时也为患者提供了选择合适医生的依据。
一、一级医师手术资格准入制度一级医师作为医疗行业中的核心力量，其手术技能需要经过严格的考核和准入制度的审查。
一级医师手术资格准入制度一般包括以下几个方面：1.学历要求：一级医师手术资格准入制度要求医生具有相关的本科医学学位证书，且具备一定的临床工作经验。
2.考试要求：医生需要参加一级医师手术资格准入考试，并通过考试获得资格证书。
考试通常包括理论考试和实操考试两个部分，分别考察医生的理论知识和实际操作能力。
3.临床经验要求：医生需要具备一定的临床手术经验，包括指导老师的指导下进行实际手术操作和参与手术团队的工作。
4.培训要求：为了提高一级医师的手术技能，医生需要参加相关的培训课程和研讨会，不断更新和提升自己的手术水平。
5.考核周期：一级医师手术资格准入制度通常设定一定的考核周期，医生需要在规定的时间内进行手术技能的复核和更新。
二、二级医师手术资格准入制度二级医师是一级医师的后备力量，其手术技能准入制度相对一级医师要求相对较低，但同样要经过一定的考核。
二级医师手术资格准入制度一般包括以下几个方面：1.学历要求：二级医师手术资格准入制度要求医生具有相关的本科医学学位证书，并具备一定的临床工作经验。
2.考试要求：医生需要参加二级医师手术资格准入考试，并通过考试获得资格证书。
考试范围相对较窄，主要考察医生的专业领域知识和实践操作能力。
3.临床经验要求：医生需要具备一定的临床工作经验，包括参与手术团队的工作和进行简单手术的操作。
4.培训要求：二级医师也需要参加相关的培训课程和研讨会，提升自己的手术技能。
5.考核周期：二级医师手术资格准入制度同样设定一定的考核周期，医生需要在规定的时间内进行手术技能的复核和更新。
医师准入及授权制度范本
医师准入及授权制度范本一、总则第一条为了确保患者安全，保障医疗质量，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有从事临床工作的执业医师。
第三条本院实行医师准入及授权制度，对执业医师进行资格审核、能力评估和分级授权，确保医师具备相应的资质和能力开展临床工作。
二、医师准入第四条执业医师应当具备以下条件：（一）取得《医师执业证书》；（二）符合国家卫生健康委员会规定的医师资格考试报名条件；（三）具备相应的专业知识和临床技能；（四）具备良好的职业道德和职业素养。
第五条新入职的执业医师应当经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
第六条执业医师应当定期参加继续教育，不断提高业务水平和综合素质。
三、医师授权第七条本院根据医师的专业能力、临床经验和技术水平，将医师分为初级、中级和高级三个级别。
第八条各级医师的权限如下：（一）初级医师：在上级医师的指导下，可开展常见的临床诊疗工作。
（二）中级医师：在熟练掌握常见临床诊疗工作的基础上，可开展一定的复杂诊疗工作，并具备一定的教学和科研能力。
（三）高级医师：具备丰富的临床经验和技术水平，可开展高难度诊疗工作，担任临床教学和科研工作，并对下级医师进行指导和管理。
第九条医师晋升应当按照相关规定和程序进行，晋升后的医师应当具备相应的权限。
第十条医师在取得相应权限后，应当严格遵守医疗规章制度，确保医疗安全。
四、医师考核与评价第十一条本院建立医师考核与评价制度，对医师的业务水平、职业道德、教学和科研能力等进行定期评估。
第十二条医师考核内容包括：（一）业务水平：临床技能、理论知识、病例分析等方面；（二）职业道德：职业素养、患者满意度、廉洁自律等方面；（三）教学和科研能力：教学水平、科研成果、学术活动等方面。
第十三条医师考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，考核不合格的医师应当接受培训和整改，仍不合格的应当取消其执业资格。
五、附则第十四条本制度由本院医务部门负责解释和实施。
医疗技术准入管理制度
医疗技术准入管理制度
1、医疗技术人员资格准入
①医师必须取得执业医师资格，并在我院注册后才能在我院独立从事相关专业的医疗工作。
②经注册的执业医师必须按规定的执业类别、执业地点、执业时间内执业，不得超范围、跨地域、超时间执业。
③执业助理医师及未取得执业医师资格的新毕业医师，只能在执业医师的指导下开展相应的工作。
④护士必须取得执业护士资格，并在我院注册后才能在我院独立从事护理工作。
未取得执业护士资格的新毕业护士，只能在执业护士的指导下工作。
⑤医(药)技人员，必须取得执业药(技)师资格或相应的技术职称资格，才能从事本专业的工作。
⑥特殊专科医务人员，必须取得政府规定的相应的执业资格方能执业。
2、医疗技术准入
①医院各科室不得开展超过执业许可所规定范围的项目。
②每个科室开展新技术、新疗法前，均需由项目负责人认真填写开展新技术、新疗法申请表，经科室核心组论证、同意，由科主任签名后上报医务科批准，并经医院批准，填补院内空白的项目，需报卫健委方可开展。
科主任为开展新技术的监管负责人，如出现问题，应向医务科报告，不得迟报、瞒报。
手术医师资格准入和手术分级授权管理制度
手术医师资格准入和手术分级授权管理制度一、引言为确保手术安全和手术质量，预防医疗事故发生，加强各级医师施行手术的责任心，达到安全满意的治疗效果和培养手术医师的目的，根据相关部门规定，结合我院实际，特制定手术医师资格准入和手术分级授权管理制度。
二、手术医师资格准入制度1. 手术医师应具备执业医师资格，并具有相关专业学位和临床工作经验。
2. 手术医师应通过医院组织的手术技能培训和考核，包括理论知识、临床技能操作和实际手术操作。
3. 手术医师应具备良好的职业道德和职业素养，遵守医疗法律法规和医院规章制度。
4. 手术医师应定期参加手术相关的继续教育和专业培训，不断提高手术技能和理论知识。
三、手术分级授权管理制度1. 手术分级手术分为四级：一级手术、二级手术、三级手术和四级手术。
手术分级依据手术风险程度、复杂程度、难易程度和资源消耗不同进行划分。
一级手术：风险较低、过程简单、技术难度低的手术。
二级手术：有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术。
三级手术：风险较高、过程较复杂、难度较大的手术。
四级手术：风险高、过程复杂、难度大的手术。
2. 手术医师分级授权手术医师根据其专业技术水平、手术经验和能力进行分级授权。
一级手术：可由具备执业医师资格的医师施行。
二级手术：需由具备中级及以上专业技术职称的医师施行。
三级手术：需由具备高级及以上专业技术职称的医师施行。
四级手术：需由具备教授或副教授及以上专业技术职称的医师施行。
3. 手术医师分级授权管理机制（1）由医院医疗质量与安全管理委员会负责全院医师手术分级授权工作。
（2）每年由手术医师所在科室根据其手术操作能力、效果、医疗质量等绩效指标评价审核，确定每位手术医师手术分级，上报院医疗质量与安全管理委员会。
（3）院医疗质量与安全管理委员会组织专家组，根据其手术级别、专业特点、医师实际被聘任的专业技术岗位和实际手术技能，对手术医师进行临床应用能力技术审核，审核合格后授予相应的手术权限。
医师、医技类、护理、药师类人员资格准入管理制度
医师、医技类、护理、药师类人员资格准入管理制度一、医师、医技类人员资格准入管理制度1、严格按照《中华人民共和国执业医师法》和国家中医药管理局制定的《中医师、士管理办法（试行）》执行医师注册执业管理。
2、医务科严格审查医师资质，未取得医师执业资格者及未经医师执业注册者不得独立从事医疗工作。
3、严格遵守医师执业范围，严禁超范围执业；严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度，严禁越级开展手术。
4、对取得医师资格证的人员，须将相关资料及时报人事科，人事科签字审核后，医务科为其办理注册手续并授予处方权，《执业医师证书》、《医师资格证书》交人事科保存。
5、对新调入我院有执业资格的人员，报到后需及时办理执业变更手续，再由本人提出书面申请、科室签具意见后报医务科授予处方权后，方能独立执业。
6、新分配来院并取得了医师资格的研究生，须按程序进行医师执业注册，申请处方权。
7、已取得执业助理医师资格的人员，必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动，不能独立执业。
8、医技人员必须取得相应专业技术资格，经科室考核合格后书面报送医务科，在审核同意备案后方可独立执业和出具相关检查报告。
二、护理人员执业资格准入管理制度1、严格执行《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》等法律法规和相关政策。
2、应聘护士要具备：有效《护士执业证、副证书》、《护士资格证书》、《毕业证》、《身份证》。
3、应聘的护理人员要求：本注册年度继续教育学分达标。
4、应聘的护理人员要求：本注册年度传染病培训达标。
5、护理人员在医院入职及离职时，要在规定时间内，办理行医地点变更、注销等执业资格变更手续。
要严格持证上岗。
6、严格执行医院卫生技术人员执业资格准入管理制度，做到依法聘任、依法行医、依法治院。
医院护理部无非法聘用无证人员现象。
在严格执行岗位责任制和诊疗技术规范的同时，做到护理人员人人知晓执业行为规范，依法执业，持证上岗。
三、药师资格准入管理制度1、严格按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》等法规管理医院药学专业技术人员（以下称药师）。
手术医师资格准入、手术分级授权管理制度
手术医师资格准入、手术分级授权管理制度一、为了确保手术及高风险有创操作的安全和质量，加强我院各级医师手术及有创操作管理，根据《医疗机构手术及有创操作分级准入管理暂行办法》，结合我院实际，特制定本制度。
二、手术分级：手术及有创操作系指各类开放性手术、腔镜手术及介入治疗(以下统称手术)。
依据其技术难度、复杂性和风险度，将手术分为四级：（一）四级手术：技术难度大、手术过程复杂、风险度大的各种手术，新开展的手术及各级科研项目。
（二）三级手术：技术难度较大、手术过程较复杂、风险度较大的各种手术。
（三）二级手术：技术难度一般、手术过程不复杂、风险度中等的各种手术。
（四）一级手术：技术难度较低、手术过程简单、风险度较小的各种手术。
三、各级医师手术权限：（一）低年资住院医师（取得相应资格，从事住院医师临床专业岗位三年以内）：在上级医师的临场指导下可开展一级手术。
（二）高年资住院医师（取得相应资格，从事住院医师临床专业岗位三年以上）：在熟练掌握一级手术的基础上，在上级医师的临场指导下可逐步开展二级手术。
（三）低年资主治医师（取得相应资格，从事主治医师临床专业岗位三年以内）：在熟练掌握二级手术的基础上，在上级医师的临场指导下可逐步开展三级手术。
（四）高年资主治医师（取得相应资格，从事主治医师临床专业岗位三年以上）：在开展三级手术的基础上，在上级医师的临场指导下可逐步开展部分四级手术。
（五）低年资副主任医师（取得相应资格，从事副主任医师临床专业岗位三年以内）在熟练掌握三级手术的基础上，：在上级医师的临场指导下可开展四级手术。
（六）高年资副主任医师及主任医师：可开展四级手术，并根据实际情况开展新技术、新项目手术及科研项目手术。
（七）新调入聘任的各级医师独立开展手术前应有高一级的医师带教考核后参照上述原则核定权限。
（八）进修医师由科室根据其职称和实际能力经考核后参照上述原则确定手术权限并报医务科批准执行。
（九）邀请外院专家会诊手术，或本院医师应邀到外院会诊手术根据卫生部《医师外出会诊暂行规定》执行。
医师手术资格准入与授权管理制度
医师手术资格准入与授权管理制度概述随着医疗水平的不断提高和医疗技术的不断进步，医生手术已成为了很多病患治疗的刚需。
由此产生了医师资格准入问题和医师授权管理问题。
在医院运行中，必须有一个完善的医师手术资格准入与授权管理制度，以确保医疗质量和安全。
医师手术资格准入医师资格准入程序是指医院规定了聘用医生的必备条件，医生符合这些条件才允许进入医院，从事临床工作。
医师手术资格准入是其中的一个重要步骤。
医师手术资格准入主要包括三个要素：医师资格审查、医师手术技能评估和手术标准化培训。
医师资格审查：医院建立医生档案，对每位医生的基本信息、学历、执业证书等进行核实。
检查医师是否有相关资质和执业证书，是否存在不良执业记录，通过走访等方式了解医师的工作态度、业务能力等。
医师手术技能评估：医师手术技能评估是医师在拥有相应的临床经验和手术知识的基础上，经过实际操作才能获得的技能。
在医师手术资格准入程序中，医院需进行医师手术技能评估。
如手术拟委托的医师没有相关的手术经验，需另行安排实习或观摩其他医师的手术操作，直至能满足医院的手术要求为止。
手术标准化培训：在医院中，手术操作涉及人体的生命安全，操作必须标准化，操作规范，操作依据科学准确和先进的医学技术和操作规程。
为了落实这一思路，医院需对医师手术操作进行标准化培训。
医师究竟应该如何培训，医院需进行科学制定和规定。
医师授权管理医师授权是指通过正式授权流程，将医生与一定范围、一定的权限赋予相应处理病人的某些特定医疗行为，为了保护病人本人的利益而设置的一种专门手段，是医院内部共同的管理标准。
在医师授权管理中，必须建立完善的授权制度，包括授权程序、授权要求和授权监管。
授权程序：医院应对授权进行规范。
在进行授权时，应对医生的申请进行初步筛查，确定医生是否具备执业的能力和经验，同时，也要考虑到授权行为的性质和需要的专业性，以保证医生能够胜任接受授权的医疗行为。
授权要求：授权是涉及医生和病人的一种特殊联系行为，因此必须要有明确的要求。
医务人员准入制度
医务人员准入制度医务人员准入制度是指对医疗机构招聘和录用医务人员进行资格审查和管理的制度。
医务人员准入制度的实施对于提升医疗服务质量、保障患者安全具有重要意义。
本文将从医务人员准入制度的背景与重要性、准入条件和流程、存在的问题以及建议改进等方面进行论述。
一、背景与重要性医务人员的准入制度的建立与完善是医疗体制改革的重要内容之一，也是推动医疗行业规范化、专业化和现代化的需要。
通过建立有效的医务人员准入制度，可以提高医务人员的整体素质，减少医疗事故的发生，保障患者的安全和权益，增强患者对医疗机构的信任度，促进医疗服务的可持续发展。
二、准入条件和流程医务人员准入制度的核心是准入条件和准入流程的设定和执行。
一般来说，医务人员的准入条件包括以下几个方面：1.学历和专业要求：医务人员应具备相关医学专业的学士学位及以上学历。
2.专业认证和执业资格：医务人员应取得相关专业认证和执业证书，且必须符合国家规定的相应资质要求。
3.职业道德和职业素养：医务人员应具备良好的职业道德和职业操守，具备一定的人际沟通能力和团队合作精神。
4.健康状况：医务人员应符合国家规定的身体条件，无传染性疾病或其他影响医疗工作的疾病。
准入流程主要包括申请、资格审查和面试等环节。
医疗机构需要制定相应的准入流程，依据准入条件对申请人进行资格审查，并通过面试等方式进行综合评估，最终确定是否录用。
三、存在的问题目前，我国医务人员准入制度存在一些问题，主要包括以下几个方面：1.准入条件不够明确：目前，我国尚未出台统一的医务人员准入条件，不同地区和医疗机构之间的准入标准存在差异。
2.准入流程不完善：部分医疗机构在准入流程的执行上存在不规范和随意性，缺乏科学性和公正性。
3.职业道德和职业操守缺失：个别医务人员在职业道德和职业操守方面存在缺失，严重影响医疗服务质量和患者权益。
四、建议改进为了进一步完善医务人员准入制度，提高医疗服务质量和患者安全保障水平，建议采取以下措施：1.统一准入条件：国家卫生健康委员会应根据行业实际情况，制定全国统一的医务人员准入条件，明确学历、专业认证、职业道德等方面的要求。
医师准入管理制度
医师准入管理制度一、医师准入管理制度的必要性1. 维护医疗质量医师是医疗服务的主要提供者和质量保障者，其专业水平直接关系到患者的生命健康。
因此，对医师的准入必须进行严格的审核和评估，确保其具备良好的职业道德、医疗技术和服务水平。
2. 保障患者安全医师准入管理制度的建立，可以有效减少无资质医师的存在，避免医疗事故和医疗风险的发生，保障患者的生命安全。
3. 规范医师队伍医师准入管理制度可以帮助规范医师队伍，消除低水平医师和非法行医现象，维护医疗秩序，提升医疗服务水平。
4. 建立医师职业道德医师准入管理制度可促使医师们自觉提高职业道德水平，增强责任感和使命感，提升医师执业水平和服务水平，增强医患信任和交流。
二、医师准入管理制度的内容1. 准入条件医师准入管理制度应规定医师须具备的基本条件，如医学学历、执业资格证书、职业道德等。
2. 准入程序医师准入管理制度应规定医师准入的具体程序，包括资格审查、面试考核、职业能力评估等。
3. 准入标准医师准入管理制度应规定医师准入的具体标准，对医师的学术水平、临床技能、职业道德等进行详细规定。
4. 准入要求医师准入管理制度应规定医师在准入后的工作要求和考核要求，包括专业技能培训、定期考核等。
5. 准入监督医师准入管理制度应规定医师准入的监督机制，及时发现和纠正医师工作中存在的问题，保证医疗服务质量。
三、医师准入管理制度的实施过程1. 宣传教育医疗机构应当通过多种途径，积极宣传医师准入管理制度，提高医师对该制度的认识和重视程度。
2. 培训引导医疗机构应开展医师准入相关的培训和引导工作，帮助医师了解和掌握准入要求和标准。
3. 规范操作医疗机构应建立健全的医师准入管理流程，确保准入程序的规范操作和公平公正。
4. 配套措施医疗机构应配备专业的技术力量和管理人员，制定医师准入的配套措施，为医师准入提供保障。
5. 审核监督医疗机构应建立医师准入的审核监督机制，加强对医师准入程序和结果的审核和监督。
各级医师手术资格准入制度
邳州市中医院医师手术资格准入与授权管理制度与程序为明确各级医师手术的权限,加强各级医师的手术管理,确保手术的安全和质量,保障医院医疗质量和医疗安全,根据医疗机构管理条例、中华人民共和国执业医师法,参照有关资料,结合医院实际情况,制定本制度.一、手术分级手术指各类手术介入、腔镜诊疗等有创操作项目.依据其技术难度、复杂性和风险程度,分为四年级：1.四年级甲类手术：手术操作过程复杂,手术技术难度大,高风险的各种手术.2.三级乙类手术：手术过程较复杂,手术技术有一定难度,中等风险的各种重大手术.3.二级丙类手术：手术过程不复杂,手术技术难度不大低风险的各种中等手术.4.一级丁类手术：手术术式简单,手术技术难度低的普通常见小手术.注：介入、腔镜手术根据其技术的复杂性分别列入各类手术中.二、医师分级一住院医师1.低年资：从事住院医师工作3年以内,或硕士生毕业,从事住院医师2年以内者.2.高年资：从事住院医师工作3年以上,或硕士生毕业取得执业医师资格,并从事住院医师2年以上者.博士生从事临床工作一年以上.二主治医师1.低年资：担任主治医师3年以内,或临床博士生毕业2年以内者.2.高年资：担任主治医师3年以上,或临床博士生毕业2年以上者.三副主任医师1.低年资：担任副主任医师3年以内,或博士后从事临床工作2年以上者.2.高年资：担任副主任医师3年以上者.四主任医师三、医师手术范围一低年资住院医师：在上级医师指导下,可主持一级丁类手术；二高年资住院医师：在熟练掌握一级丁类手术手术的基础上,在上级医师临场指导下可逐步开展二级丙类手术；三低年资主治医师：可主持二级丙类手术,在上级医师临场指导下,逐步开展三级乙类手术；四高年资主治医师：可主持二级丙类及部分三级乙类手术；五低年资副主任医师：可主持三级乙类手术,在上级医师临场指导下,逐步开展四年级甲类手术；六高年资副主任医师：可主持三级乙类手术及部分四年级甲类手术,在上级医师临场指导下或根据实际情况可主持新技术、新项目手术及科研项目手术；七主任医师或医院认可的副主任医师：可主持四年级甲类手术以及一般新技术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术；八能担当该级别手术者,可以担当其该级别手术以下等级的手术；原则上不能担当高于该级别的手术.四、手术医师的准入与授权原则医师在依法取得医师执业资格,执业地点注册在邳州市中医院,方有资格进行各类手术.医院按照手术分级分类管理制度,根据医师的技术资质医师、主治医师、副主任医师、主任医师及其实际能力水平,确定该医师所能实施和承担的相应手术级别,授权后方可从事手术操作.手术资格实行动态管理,医务科每年组织一次对医师技术能力的再评价与再授权,再授权必须依照医师实际能力提升而变动,不能仅随职称晋升而变动.五、手术医师资格准入与授权审批一申请条件执业医师单独进行手术前,需在上级医师或具有该项手术资格医师的指导下成功完成该级手术≥5例经历,手术操作规范,器械及设备使用熟练,方可提出准入申请.二审批程序申请者向所在科室提出书面申请,填写手术资格准入审批表,由科室医疗质量管理小组对其进行考核,做出综合评价,报医务部审核,经医院学术委员会评审,分管医院审批.1.手术医师提出申请医师根据个人技术职称及工作能力提出申请,填写手术医师资格准入审批表附件1,包括一般情况、拟申请的资质等级和手术级别、申请理由包括个人能力、手术级别及手术例次、科室意见、医务科意见、学术委员会意见.申请时间为每年的6月.2.科室医疗质量管理小组意见科室医疗质量管理小组结合申请者基本情况、实际技术操作水平、围手术期管理、医德医风、患者投诉和纠纷发生情况,初步认定其手术级别,由科室主任签字确认.3.院级审批意见医务科根据科室意见,结合日常医疗质量检查情况,考核其包括沟通能力、术前准备、手术技能熟练程度、无菌操作、手术并发症等方面,提出同意开展手术级别的意见,交医院学术委员会审批.4.审批后的手术医师审批表由医务科复印下发专业科室和麻醉科执行,原件由医务部存档.三考虑到人才梯队建设和后备力量培养问题,对无主任医师的专业,科室可根据副主任医师技术水平状况,选择一位可以完成主任医师手术范围的副主任医师承担主任医师工作,并报医务科审核后,交医院学术委员会审批；若选择不出,不可超范围开展此类手术.六、手术医师资质准入与授权管理一科主任安排手术时应按手术准入制安排手术人员,由麻醉科负责监督执行,不符合手术准入资格的医师进行手术,麻醉科有权拒绝接受手术,产生的后果由相关科室和当事医师负责.擅自越权超范围手术的,予以警告、责令停止手术,造成不良后果的,自负一切责任包括经济责任,并予以手术资级降级处理.若麻醉科监管不力,造成违规事件发生,由麻醉科和相应责任人负责.二医院手术分级目录根据学科发展,不断补充完善和修订.原则上每两年调整一次手术分级标准.医务科定期对手术医师资格进行调整,并将调整后的审批表及时送交麻醉科及专业科室.三报告制度手术中出现异常情况,主刀医师不能继续胜任手术时,应及时要向上级医师报告,如不请示上级医师所造成的后果由手术医师负责.手术发生意外,手术医师应及时处理,并立即向上级医师和科主任报告,上级医师和科主任要积极参与处理,严重情况应及时报告医务部,由医务科组织相关科室会诊处理.四特殊情况的处理：1. 急诊手术需紧急抢救患者生命情况时,在上级医生暂时不能到场主持期间,值班医生在不违背上级医生口头指示的前提下,可以超越被审定的手术范围；而上级医师应在接到报告后尽快参加手术.2. 外院进修学习后拟开展的手术,建议邀请外院专家指导下进行.3. 拟开展的新技术新业务,须按照医院有关新技术新业务管理规定,经医院伦理委员会审批通过,由科室成立手术专家组方可实施.4. 高风险的新技术、新项目由医院上报江苏省卫计委审批.必要时由江苏省卫计委托指定的学术团体论证、并经医院学术委员会评审同意后方能在医院实施.五对发生医源性“非计划再次手术”,延迟半年授权；年内发生两起及以上手术严重并发症的,或手术技术事故,给予相应责任人手术资格降级3至6个月的处理.六手术资格降级者在降级期满后,同时其在上级医师指导下作为术者完成原级别手术例数≥5例；该级手术操作及治疗过程中无严重并发症及手术技术事故时,可由本人申请,科室考核上报审批后,方可获得该级手术资质再次准入.程序同以上申报程序.七、特殊项目准入管理:卫生行政部门对手术资格准入、分级管理有规定的,按卫生行政部门规定执行.八、监督管理：1.医务科履行管理、监督、检查职责；2.按照本制度与程序对手术医师资格分级授权进行准入和授权动态管理；3.不定期检查执行情况,其检查结果将纳入医疗质量考核项目中；4.对违反本规范超权限手术的科室和责任人一经查实,将追究科室负责人的责任,并按照医院的相关规定处理；由此引发的医疗纠纷,违规人员个人承担相应的法律和经济赔偿责任.附件：手术医生资格准入申请表年月日邳州市中医院医师手术准入申请与授权程序如下：。
医疗准入制度
医疗准入制度一、医师资格准入1.住院医师的准入：按《中华人民共和国执业医师法》规定，取得相应证件，经科室及医务科考核，方可给予处方权、参加独立临床工作。
2.对国外学成人员的准入：出国留学的手术科室临床医师，如果脱离临床工作超过2年，非手术科室临床医师脱离临床工作超过3年，回院后继续做临床工作者，先按低一级的医师资格在相应科室临床一线工作中轮转一年。
一年后，视业务熟练程度，经科室考核通过后，恢复在科室工作原资格，上述轮转考核情况需报医务科备案。
二、有创操作准入为保障我院医疗质量和医疗安全，最大限度地维护患者的利益，根据医疗质量管理委员会讨论通过，对临床有创检查、治疗项目实行资格准入。
1.临床有创检查、治疗资格准入项目专指临床、医技科室在常规条件下所开展的有创检查、治疗；紧急情况下，为防止患者死亡或严重并发症的出现，我院执业医师均可实施有利于患者的有创操作。
2.有创检查项目将根据实际工作需要定期更新。
3.有创操作准入适用于通过医师执业资格考试，获得医师执业证书，执业地点在临安市中医院的执业医师。
进修生、外院的医师、脱离临床工作2年以上准备重返临床的医师需完成有关审批手续后方可操作。
4.执业医师单独进行有创操作前，需在上级医师或具有该项操作经验医师的指导下成功完成3-5例后提出申请，每次应有相应医师签字。
5.申请有创检查和治疗独立操作医师应有专科主任同意签字，并提前1个月向科室提出申请，报医务科审查、批准、备案。
经批准后该执业医师才允许单独进行有创操作。
6.一般情况下，未获独立进行有创检查和治疗操作资格的医师不得单独从事该检查和治疗的操作。
7.因未按规范实施有创操作或实施后导致不良后果的，除按医院相应条款处理外，暂时取消实施有创操作的资格，重新申请。
三、手术资格准入1.目的：规范和限定各级外科医师对本专科手术的操作范围，明确外科医师的手术资格和责任。
2.程序：各学科以专业为单位拟订初稿，经全科主治医师以上人员讨论，科主任批准后报医务科，由医务科提交医院医疗质量管理委员会讨论通过后实施。
医院医生准入制度
医院医生准入制度
背景
医院作为提供医疗服务的机构，在选择和聘用医生时需要制定一套准入制度，以确保医生的专业水平和能力达到医院的要求，从而保障患者的安全和医疗质量。
目的
本文档旨在规定医院医生准入制度的具体要求和程序，确保医生的选拔和聘用具备科学性、公正性和透明度。
准入标准
1. 学历要求：医生应具有合法有效的医学本科或以上学历。
2. 执业资格：医生应持有国家承认的医师执业证书，并符合法律法规规定的执业条件。
3. 专业背景：医生应具备相关专业领域的知识和经验，能够胜任所需岗位的工作。
准入程序
1. 测评：医院将通过一系列的专业测评，对候选医生的知识、技能和能力进行评估。
2. 面试：合格的候选医生将被邀请参加面试，面试考察医生的沟通能力、团队合作能力和应变能力。
3. 资格审查：医院将对候选医生的学历和执业资格进行审查，以核实其合法性和有效性。
4. 考核期：入职后，医生将进入考核期，通过实际工作表现来验证其专业能力和适应能力。
5. 审批：经过综合评估，医院将由相关部门审批决定是否准予医生正式入职。
结论
医院医生准入制度的实施将确保医生的专业水平和能力与医院要求相匹配，提高医疗服务的质量和安全水平。
医院应根据实际情况，灵活运用本制度，不断优化和改进，以适应医疗行业的发展和变化。
医疗技术人员资格准入管理制度
医疗技术人员资格准入管理制度医疗技术人员在医疗机构中承担着重要的职责，他们的素质和技能直接关系到患者的健康和生命安全。
为了规范医疗技术人员的准入管理，保障医疗服务质量，各级卫生行政部门逐步建立和完善医疗技术人员资格准入管理制度。
该制度的建立旨在确保医疗技术人员的能力和水平符合相关要求，为患者提供更安全、更高质量的医疗服务。
一、资格准入条件医疗技术人员资格准入管理制度规定了医疗技术人员资格准入的条件和要求。
首先，医疗技术人员应当具备专业技能和知识，必须通过相关医疗技术专业的考试或评审，获得相应的职业资格证书。
其次，医疗技术人员应当具备一定的职业道德素养和服务意识，保持良好的医德医风。
此外，医疗技术人员还需经过身体健康检查，确保身体条件适合从事相关工作。
二、资格准入程序医疗技术人员资格准入管理制度规定了医疗技术人员资格准入的程序和流程。
一般而言，医疗技术人员在申请准入时需要提交个人简历、学历和职业资格证书等相关材料，并经过资格审核和面试。
资格审核主要针对医疗技术人员的专业技能和职业资质进行评估，面试环节则是为了了解医疗技术人员的职业素养和服务态度。
只有通过资格审核和面试，医疗技术人员才能被授予相应的职业资格，正式从事相关医疗技术工作。
三、资格准入管理医疗技术人员资格准入管理制度规定了医疗技术人员资格准入后的管理措施。
医疗技术人员在获得资格准入后，应当遵守相关法律法规和医疗伦理规范，恪尽职守，为患者提供优质的医疗技术服务。
医疗机构应当加强对医疗技术人员的监督管理，定期评估医疗技术人员的技能水平和职业素养，确保医疗技术人员的表现符合要求。
四、资格准入监督医疗技术人员资格准入管理制度规定了医疗技术人员资格准入的监督机制。
卫生行政部门应当建立健全监督检查制度，加强对医疗技术人员资格准入管理工作的监督检查，发现问题及时进行处理。
同时，患者和社会公众也可以通过举报电话或者网络平台，对医疗技术人员资格准入管理工作进行监督和评议，保障医疗技术人员资格准入管理制度的执行效果。
各级医师手术资格准入制度
各级医师手术资格准入制度首先，各级医师手术资格准入制度应该明确医师从初级到高级的逐渐提升的手术能力要求。
初级医师应具备基本的手术技能，能够独立完成一些常见的、简单的手术。
随着经验积累和培训的提高，中级医师应能够独立处理更为复杂的手术，包括一些常见且难度适中的手术，如拆线、切除囊肿等。
高级医师则应具备较高的操作技巧和手术风险评估能力，能够独立完成复杂的手术，如器官移植、神经外科手术等。
其次，各级医师手术资格准入制度应设置明确的手术技能培训和考评机制。
医师在不同阶段应接受相应的手术培训，通过理论学习和实际操作训练来提升手术能力。
培训阶段结束后，医师需要通过手术技能考核来评估是否满足相应的手术资格准入要求。
考核内容应包括手术相关知识的理论考试和实际手术操作的技能考核，以确保医师掌握了必要的知识和技能，能够安全、熟练地完成手术。
此外，各级医师手术资格准入制度还应关注医师的持续教育和技能培训。
医师应定期参加相关的学术会议、研讨会等学术交流活动，及时了解和学习最新的手术技术和研究成果，不断提高自己的专业水平。
定期参加手术技能培训和模拟手术训练，能够帮助医师保持和提升手术技能，提高手术安全和质量。
最后，各级医师手术资格准入制度还需要建立相应的监督和评估机制。
医疗机构和相关行政部门应加强对医师手术能力的监督和评估，定期对医师进行手术技能和手术质量的考核，发现问题及时纠正和提供培训指导。
同时，建立患者满意度调查等医疗质量评价机制，以反映医师手术技能的水平和患者满意程度，为医师提供改进的空间，进一步提高手术质量。
总之，各级医师手术资格准入制度的建立是为了确保医师具备相应的专业水平和技术能力，保障患者的手术安全和医疗质量。
不仅要明确手术技能的要求，还需要提供相应的培训和考评机制，同时加强持续教育和技能培训，建立有效的监督和评估机制，以不断提升医师的手术能力和质量水平。
各级医师手术资格准入制度
各级医师手术资格准入制度医师是医疗卫生系统中不可或缺的一员，而手术医师更是承担着重要的医疗任务。
为了确保手术医师的专业水平和能力，各级医师手术资格准入制度应运而生。
一、制度背景及意义随着医疗事业的不断发展，手术医师在医疗过程中发挥着举足轻重的作用。
然而，由于手术医师涉及的工作内容特殊性和风险性，为了规范医师的行为，提高医师的专业水平，各级医师手术资格准入制度应运而生。
这一制度的实施，可以有效保障患者的安全和权益，提升医疗质量，促进医疗卫生事业的健康发展。
二、制度内容各级医师手术资格准入制度主要包括以下内容：1.教育背景：医师应当具有相关的医学教育背景，取得医学学士及以上学历。
2.医师资格：医师应当具备相应的执业医师资格，并在相关领域具有一定的执业经验。
3.培训考核：医师应当接受相关的手术培训和考核，达到一定的标准才能获得手术资格。
4.持续教育：医师应当定期参加相关学术会议和培训，不断提升自身的专业水平。
5.术中操作：医师应当在规定的医疗机构内进行手术操作，确保手术安全。
6.术后追踪：医师应当定期对手术患者进行术后追踪，了解手术效果及患者恢复情况。
三、实施机制各级医师手术资格准入制度的实施应当建立健全的考核机制和监督管理制度，确保医师的手术水平和素质达到要求。
同时，要建立档案管理系统，记录医师的培训、考核、手术记录等相关信息，便于日后查阅和管理。
四、制度效果各级医师手术资格准入制度的实施，可以有效提高医师的专业水平和工作能力，降低医疗事故的发生率，提升医疗服务的质量和水平，增强患者的信任感和满意度。
同时，可以促进医师队伍的建设和发展，推动医疗卫生事业的不断进步。
综上所述，各级医师手术资格准入制度的建立和实施对于医疗卫生事业的发展具有重要意义。
只有不断完善和加强这一制度，才能更好地保障医师的专业水平和能力，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
希望各级医疗机构和医师本着责任和使命，共同致力于医疗卫生事业的发展，让医疗更加人性化、科学化、规范化。
医务人员准入管理制度
第一章总则第一条为规范医院医务人员准入管理，提高医务人员素质，保障医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体医务人员，包括医师、护士、医技人员等。
第三条医务人员准入管理应遵循公开、公平、公正、择优的原则。
第二章准入条件第四条医务人员准入应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具有相应的医学专业学历，具备从事医疗工作的基本知识和技能；3. 通过国家规定的医师资格考试、护士资格考试或医技人员资格考试，取得相应执业资格证书；4. 具有医院规定的其他条件。
第三章准入程序第五条医务人员准入程序如下：1. 招聘报名：应聘者按照医院招聘公告要求提交相关材料，参加医院组织的招聘考试；2. 考核评估：医院组织专业考核小组，对报名者进行专业知识和技能考核，评估其综合素质；3. 审批：考核合格者，由医院审批部门审批；4. 培训：新入职医务人员需参加医院组织的岗前培训，培训合格后方可上岗；5. 考核：医务人员上岗后，医院定期对其进行考核，考核不合格者，予以淘汰。
第四章管理与监督第六条医务人员准入管理实行医院内部监督与外部监督相结合的方式。
1. 医院内部监督：医院设立医务人员准入管理办公室，负责医务人员准入工作的组织实施、监督检查和问题处理；2. 外部监督：医院接受卫生行政部门的监督检查，确保准入工作符合法律法规要求。
第七条医务人员准入管理办公室应定期对准入工作进行检查，对存在的问题及时整改。
第五章法律责任第八条医务人员准入工作中，违反本制度规定，弄虚作假、徇私舞弊的，由医院予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第九条医务人员未取得执业资格证书上岗从事医疗活动的，由卫生行政部门依法予以处罚。
第六章附则第十条本制度由医院医务科负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
医师执业资格审核及准入制度
医师执业资格审核及准入制度文件名称医师执业资格审核及准入制度文件编码总页数4制定部门医务科版本号2023-08-01审核人签批人1.目的为加强对执业医师的管理，保障其执业活动的合法性，加强执业医师队伍管理，根据医院实际情况，特制定本制度。
2.范围执业医师。
3.相关文件3.1《中华人民共和国医师法》3.2《医师执业注册管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第13号）3.3《全面提升医疗质量行动计划（2023—2025年）》（国卫医政发﹝2023﹞12号）4.定义执业医师是指具有医师执业证及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健等工作的人员。
5.内容5.1医师进行相关执业活动的基本要求5.1.1医师执业必须取得《医师资格证书》和《医师执业证书》，方可从事医师工作，独立开展诊疗活动。
5.1.2未取得《医师资格证书》和《医师执业证书》或未办理变更注册手续的人员必须在上级执业医师指导下开展诊疗活动，不得单独从事医师执业活动，包括不能出具任何形式的医学证明文件和医学文书。
未进行执业注册的医师书写的有关诊疗活动的记录，必须由上级执业医师签字确认。
5.1.3已取得执业助理医师资格的人员，必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动，不能独立执业；执业助理医师开具的处方，应当经执业医师签名或加盖专用签章后方有效。
5.2医师执业资格审核及准入制度内容5.2.1临床类别学生，根据医院相关情况安排参加国家医师资格考试，考取《医师资格证书》通过考试后，注册《医师执业证书》后方可在我院单独从事医师执业活动。
实习生须在带教老师的指导进行部分医疗技术操作，禁止独立执业。
5.2.2医院调入、借调或聘用的医师以及在医院进修学习的医师，如需独立从事医师执业活动，必须进行执业医师注册或变更注册，确保依法行医，如未在医院进行执业注册，则不可独立从事医师执业活动。
5.2.3已办理执业注册，需改变原执业类别或执业范围的，须经有关科室主任同意后，向所在医院医务科提出申请，医务科依法审核后按照国家有关规定办理执业变更。
医师资格准入制度
医师资格准入制度
根据国家卫健委关于依法执业、依法行医的要求，制定本制度。
一、严格按照《中华人民共和国执业医师法》和国家中医药管理局制定的《中医师、士管理办法（试行）》执行医师注册执业管理。
二、医务科严格审查医师资质，未取得医师执业资格者及未经医师执业注册者不得独立从事医疗工作。
三、严格遵守医师执业范围，严禁超范围执业；严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度，严禁越级开展手术。
四、对取得医师资格证的非规培人员，须通过试用期考核，定完科室为其办理注册手续，参加处方权培训并合格后授予处方权，方能独立执业。
五、对新调入我院有执业资格的非规培人员，定完科室，通过试用期考核为其办理变更手续，参加处方权培训后授予处方权，方能独立执业。
六、对于我院规培人员，供规由主管部门提陪人员名单和规培证明，按程序进行医师执业注册，申请处方权。
七、已取得执业助理医师资格的人员，必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动，不能独立执业。
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医师资格准入制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
医师资格准入制度根据卫生部关于依法执业、依法行医的要求，贯彻《中华人民共和国执业医师法》相关条款规定，制定本制度。
一、禁止医师在获得执业资格前独立从事医疗工作，禁止非医技人员从事执业许可的工作。
二、住院医师资格准入。
新入院医师应在实践技能考试合格、通过执业医师资格考试、获得《中华人民共和国医师资格证书》后，由医务处统一办理《中华人民共和国医师执业证书》，确定本院为其执业地点，方可办理处方留鉴手续，独立进行临床执业活动。
三、外出学习、深造归来人员资格准入。
对脱离临床工作超过2年的手术科室、脱离临床工作超过3年的非手术科室临床医师，回院继续从事临床工作者，应在相应科室临床一线工作轮转12个月后，再视业务熟练程度，经科室考核通过和医务处同意，恢复原资格等级。
四、外来引进人员资格准入。
对外来引进人员，要严格核对《中华人民共和国医师资格证书》、《中华人民共和国医师执业证书》，及时办理执业注册变更手续。
五、低年资住院医师（3年内）不得独立从事急诊医疗工作。
护士资格准入制度
一、根据卫生部关于依法执业、依法行医的要求，贯彻《中华人民共和国护士管理办法》相关条款规定，制定本制度。
二、执业护士资格考试是护士准入的资格考试，新入院护士应在考试合格获得《中华人民共和国护士资格证书》后，由护理部统一办理《中华人民共和国护士执业证书》，方可正式参加独立临床护理工作。
三、新入院护理人员工作1年内必须通过护士执业资格考试，获得《中华人民共和国护士资格证书》，未获得者予以辞退。
四、对中断注册5年以上者，必须至卫生局指定的医院参加临床实践三个月,并向注册机关提交有关证明，方可办理再次注册。
五、外来人员严格核对《中华人民共和国护士执业证书》，对需要办理变更的人员及时办理，确保持证上岗。