特种作业安全管理程序详细版

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特种作业人员安全管理制度模版

特种作业人员安全管理制度模版

特种作业人员安全管理制度模版一、总则本制度制定的目的是为了确保特种作业人员的安全,提升特种作业的管理水平,保障特种作业人员的身心健康和工作安全。

本制度适用于我单位所有从事特种作业的人员。

特种作业包括但不限于:高空作业、蓄电池搬运作业、危险化学品操作作业、电焊作业等。

二、安全责任1.特种作业人员应具备相应的操作证书和经过培训的合格证明,并遵守国家有关特种作业的法律法规和操作规程。

2.特种作业人员应严格按照作业流程和操作规程进行作业,切实履行安全生产责任,保证自身安全和作业设备的安全。

3.特种作业人员应积极参与安全培训和演练,提升自身安全意识和应急处理能力。

4.特种作业人员应主动发现作业现场存在的安全隐患或问题,并及时上报,确保隐患得到及时处理。

三、作业准备1.特种作业人员应仔细阅读特种作业操作手册和安全操作规程,了解作业流程、注意事项及安全措施。

2.特种作业人员应先行排查作业现场的安全隐患,确保作业物品、设备和场地符合安全要求。

3.特种作业人员应佩戴个人防护装备,包括但不限于安全帽、防滑鞋、防护手套等,并定期检查和更换磨损程度严重的个人防护装备。

4.特种作业人员应检查作业设备的安全性能和操作状态,确保设备正常运行并能满足作业需求。

四、作业实施1.特种作业人员应严格按照特种作业操作手册和安全操作规程进行作业,切勿违规操作或违反相关安全规定。

2.特种作业人员应保持专注,全神贯注地完成各项作业任务,严禁分心、马虎或敷衍了事。

3.特种作业人员应随时注意周围环境的变化,确保作业现场的安全秩序和通行畅通。

4.特种作业人员应注意作业过程中产生的废料和垃圾的分类和处置,确保环境卫生和安全。

五、紧急情况处理1.特种作业人员在发生紧急情况时,应立即按照预先制定的应急预案进行处理,确保自身安全和他人的生命财产安全。

2.特种作业人员应积极参与和组织安全演练和应急疏散,提高应对紧急情况的反应速度和处理能力。

3.特种作业人员在紧急情况处理完毕后,应及时报告上级领导和相关部门,并配合做好紧急情况的善后工作。

特种作业设备安全管理制度范本

特种作业设备安全管理制度范本

特种作业设备安全管理制度范本一、总则为了保障特种作业设备的安全使用,防止事故的发生,提高工作效率,制定本特种作业设备安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有特种作业设备的安全管理工作。

三、安全责任1. 企业负责人对特种作业设备的安全管理工作负总责,要确保特种作业设备的安全使用,建立健全安全管理制度。

2. 各级管理人员要认真落实安全管理职责,制定安全操作规程,严格执行,并进行日常巡查和记录。

3. 特种作业设备的管理人员负责特种作业设备的安全操作,确保设备正常使用,严禁擅自调整设备参数和配件,及时进行维修保养。

4. 参与特种作业设备操作的人员要经过专门的培训、考试合格,并持证上岗,确保具备相应的操作技能和安全意识。

四、设备的管理与维护1. 特种作业设备的管理工作由特种设备管理员负责,确保设备的安全运行。

2. 设备的维护和保养应按照设备说明书和制定的维护计划进行,定期进行巡检,并对设备进行记录和归档。

3. 设备故障及时处理,确保设备运行正常,不得擅自使用故障设备。

4. 设备报废必须按照相应的程序进行,严禁私自处置或外借设备。

五、作业人员的管理1. 作业人员必须经过培训和考试合格,持证上岗方可操作特种作业设备。

2. 作业人员必须穿戴符合安全要求的工作服和防护装备,严禁穿插拖鞋、裸露身体和佩戴长发及首饰等。

六、作业操作规程1. 作业前,必须进行设备检查,确认设备正常运行,并告知相关作业人员注意事项。

2. 作业人员必须按照作业规程操作,严禁超负荷操作、使用不合适的工具和设备。

3. 严禁在特种设备的运行过程中随意停机、调整设备参数,必要时需事先停机,并按操作步骤进行设备调整。

4. 作业结束后,及时清理现场,关闭设备,确保设备和现场的安全。

七、事故的报告和处理1. 发生特种设备事故时,必须立即停止作业,保护现场并报告上级主管部门和安全负责人。

2. 上级主管部门和安全负责人要立即调查事故原因,并采取相应的补救和处理措施。

特种作业人员安全管理规定模版

特种作业人员安全管理规定模版

特种作业人员安全管理规定模版一、总则特种作业人员安全管理是为了保护特种作业人员的人身安全和专业技术安全,确保特种作业过程中的安全性和可靠性,保障特种作业任务的顺利完成,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于从事特种作业的人员,包括但不限于高处作业、爆破作业、电梯作业等特种作业人员。

三、特种作业人员的权限与职责1. 经过专门培训且具备相应岗位资格的人员,方可从事特种作业;2. 特种作业人员应按照特种作业方案进行操作,严格遵守操作规程,保证作业的安全可靠性;3. 特种作业人员应熟悉特种作业设备的使用方法,正确佩戴安全防护装备,并定期进行检查和维护;4. 特种作业人员应具备应急救援知识和操作技能,能够在紧急情况下进行适当的应对和处置;5. 特种作业人员应随时与作业指挥人员保持沟通,严格遵守安全作业规程和相关指示。

四、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应经过专门的安全培训,熟悉特种作业的安全操作规程;2. 特种作业人员应经常进行职业健康体检,确保身体状况符合从事特种作业的要求;3. 特种作业人员应熟悉特种作业现场的安全风险和安全防护要求,能够正确判断和应对各类风险;4. 特种作业人员应定期参加安全培训和技术交流,增强安全意识和技能水平;5. 特种作业人员应随时保持良好的工作状态,不得饮酒、吸烟或使用精神药物。

五、特种作业人员的安全防护措施1. 特种作业人员应按照特种作业方案的要求,正确佩戴个人防护装备,包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等;2. 特种作业人员应遵守安全工作区域的限制,不得擅自进入禁止进入的区域;3. 特种作业人员应确保特种作业设备的安全可靠性,对于出现故障或异常情况,应立即停止作业并及时报告;4. 特种作业人员应确保特种作业现场的整洁和有序,避免杂物杂乱,防止事故的发生;5. 特种作业人员应定期参加安全演练,提高应急处置能力。

六、特种作业人员的安全监督检查1. 组织人员定期对特种作业人员进行安全监督检查,确保特种作业人员的安全工作;2. 定期对特种作业设备进行安全检查和维护,发现问题及时整改;3. 定期组织特种作业人员进行应急救援演练,提高应急处置能力;4. 对违反安全规定的特种作业人员,按照规定进行严肃处理,并追究相应的法律责任。

特种作业人员安全生产管理制度模版

特种作业人员安全生产管理制度模版

特种作业人员安全生产管理制度模版一、总则特种作业人员安全生产管理制度是为了保障特种作业人员在工作中的安全,预防事故的发生,并规范特种作业人员的操作行为而制定的。

二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员,包括但不限于高空作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。

三、安全生产管理责任1. 公司负责人应当制定特种作业人员的安全生产管理制度,并落实到具体岗位责任人。

2. 特种作业人员应当按照公司的安全生产管理制度进行操作,严格遵守法律法规和安全操作规程。

3. 监管部门负责对特种作业人员进行安全生产管理的监管和检查,及时发现并处理安全隐患。

四、特种作业人员安全作业规范1. 特种作业人员必须具备相关岗位的职业资格证书,经过专业培训并取得合格证书方可上岗作业。

2. 特种作业人员应当严格按照操作规程进行操作,不得擅自修改或忽略安全要求。

3. 特种作业人员应当随身携带必要的个人防护装备,并正确佩戴使用。

4. 特种作业人员不得携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场。

五、特种作业人员安全事故应急预案1. 公司应当制定特种作业人员安全事故应急预案,并进行定期演练。

2. 特种作业人员在发现安全事故发生时,应当立即采取紧急救援措施,并及时报告公司相关人员。

3. 公司应当保证特种作业人员在作业现场配备必要的急救设备和消防设备。

六、特种作业人员安全生产培训1. 公司应当定期组织特种作业人员进行安全生产培训,提高其安全意识和操作技能。

2. 特种作业人员应当参加公司组织的安全教育和技术培训,并取得相关合格证书。

3. 特种作业人员应当通过定期考核评估,确保其安全生产知识的掌握和实际操作技能的熟练程度。

七、特种作业人员安全检查与监督1. 公司应当安排专人对特种作业人员进行安全检查和监督,及时发现和纠正安全隐患。

2. 特种作业人员应当配合安全检查工作,并主动报告存在的安全隐患。

3. 监督部门应当进行定期的安全检查,对发现的安全隐患要求公司立即整改。

特殊作业安全管理程序范文

特殊作业安全管理程序范文

特殊作业安全管理程序范文1. 引言特殊作业是指与一般工作方式不同、风险较大或对环境、人身安全有较高要求的工作。

为了确保特殊作业的安全进行,保护员工的身体健康和财产安全,我公司制定了以下特殊作业安全管理程序。

2. 目的本特殊作业安全管理程序的目的是保护特殊作业人员的安全与健康,减少特殊作业事故的发生,规范特殊作业的进行,确保公司的生产经营正常进行。

3. 适用范围本特殊作业安全管理程序适用于所有公司的特殊作业人员,包括但不限于高空作业、紧闭空间作业、爆破作业等。

4. 责任与义务4.1 公司负责人应当对特殊作业的安全管理负总责,并指定专人负责特殊作业的安全管理工作。

4.2 特殊作业人员应在接受特殊作业训练的基础上,遵守特殊作业安全管理制度,严格执行特殊作业操作规程。

4.3 特殊作业安全管理人员应具备相关专业知识和管理经验,并负责特殊作业现场的安全管理。

5. 特殊作业安全管理流程5.1 事前准备5.1.1 制定特殊作业方案。

特殊作业安全管理人员应编制详细的特殊作业方案,包括作业目的、作业人员、作业流程、安全预防措施等内容。

5.1.2 评估风险。

特殊作业安全管理人员应评估特殊作业的风险程度,并采取相应的防控措施。

5.1.3 调查研究。

特殊作业安全管理人员应深入了解特殊作业现场的情况,包括设备状况、现场环境等,并做好相应记录。

5.1.4 配备必要的防护设备。

特殊作业安全管理人员应根据特殊作业的需要,提供必要的防护设备给特殊作业人员使用。

5.2 作业执行5.2.1 特殊作业安全管理人员应对特殊作业人员进行现场指导,确保特殊作业按照作业方案进行。

5.2.2 特殊作业人员应全程佩戴安全防护用品,严格按照特殊作业方案操作,保证自身安全。

5.2.3 特殊作业人员应密切配合特殊作业安全管理人员的指导,如发现安全隐患立即报告,不得自行处理。

5.3 事故处理5.3.1 发生特殊作业事故时,特殊作业人员应第一时间停止作业,并立即报告特殊作业安全管理人员。

公司特种作业安全管理制度

公司特种作业安全管理制度

公司特种作业安全管理制度制度范本的核心在于明确特种作业的范围,包括高空作业、电工作业、焊接切割作业、起重机械操作等在内的一系列作业类型。

对于这些作业,公司需制定具体的安全管理措施,包括但不限于作业前的风险评估、作业中的安全防护以及应急处理程序。

风险评估是特种作业安全管理的前提。

在进行特种作业前,公司应组织专业技术人员对作业环境进行全面检查,评估潜在的安全风险,并据此制定相应的预防措施。

例如,高空作业需要检查作业平台的安全性,确保防护栏杆牢固可靠;电工作业则需评估电气设备的安全状态,保证有足够的绝缘保护。

作业中的安全防护至关重要。

公司应为特种作业人员提供必要的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、绝缘手套等,并确保这些装备符合国家安全标准。

同时,加强对作业人员的培训教育,提高他们的安全意识和自我保护能力。

在作业过程中,设置专人监督,确保作业规程得到严格执行。

应急处理程序是特种作业安全管理中不可或缺的一环。

公司应制定详细的应急预案,包括火灾、爆炸、触电事故等可能发生的紧急情况的应对措施。

定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力,确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地响应。

除了上述核心内容外,公司特种作业安全管理制度还应包括以下几个方面:1. 安全责任体系:明确各级管理人员在特种作业安全管理中的职责,从公司领导到一线作业人员形成一套完整的责任链条。

2. 安全教育培训:定期对特种作业人员进行安全知识和技能的培训,提升其安全操作水平。

3. 安全检查制度:建立日常巡查和定期检查机制,及时发现并解决安全隐患。

4. 事故报告与调查:完善事故报告流程,对发生的事故进行彻底调查,总结经验教训,防止类似事件再次发生。

5. 激励与惩罚机制:对于遵守安全规定、表现突出的个人或团队给予奖励,对违反安全操作规程的行为进行必要的惩处。

特种安全作业管理制度模版

特种安全作业管理制度模版

特种安全作业管理制度模版一、总则特种安全作业管理制度是为了保障特种作业人员的安全,预防和避免特种作业中的事故和伤害,提高特种作业的管理水平和效率,依据国家相关法律法规和技术标准制定。

二、适用范围本制度适用于企事业单位特种安全作业人员,包括但不限于高空作业、电工作业、起重作业等特种作业人员。

三、管理责任1. 企事业单位应当成立特种作业管理委员会,明确特种安全作业的管理责任。

2. 特种作业管理委员会由企事业单位相关部门负责人、特种作业负责人、工会代表等组成。

3. 特种作业负责人应当具备相应的专业知识和技能,在特种作业现场负责特种作业的组织、安全控制和监督管理工作。

四、特种安全作业人员的招聘和培训1. 企事业单位应当对特种作业人员进行招聘前的体检、资格审查和心理评估,确保他们具备从事特种作业的身体条件和素质。

2. 特种作业人员应当接受相应的培训,通过考核后方可上岗。

3. 岗前培训包括特种作业的操作规程、安全技术措施、应急处理等内容,并进行实操训练。

五、特种安全作业的管理要求1. 特种作业人员应当定期进行体检,确保身体状况适合从事特种作业。

2. 特种作业人员应当佩戴符合安全要求的个人防护装备,在作业过程中严格遵守相关安全操作规程。

3. 特种作业人员应当熟悉特种设备的使用方法和注意事项,确保设备的正常运行和安全使用。

4. 特种作业人员应当严格遵守作业现场的安全管理规定,禁止酒后作业、疲劳作业和无证上岗等行为。

5. 特种作业人员应当参加企事业单位定期组织的安全培训和安全教育活动,增强安全意识和应对突发情况的能力。

6. 特种作业人员应当及时报告作业过程中的安全隐患和事故,并配合企事业单位的调查和处理工作。

六、特种作业安全管理的措施1. 企事业单位应当建立健全特种作业安全管理体系,制定相关管理制度和工作流程。

2. 特种作业现场应当设置警示标识,明确禁止非特种作业人员进入,确保作业安全。

3. 特种作业现场应当配备必要的安全设施和器材,如防护网、安全绳等,确保特种作业的安全进行。

特种作业人员安全管理规定范本

特种作业人员安全管理规定范本

特种作业人员安全管理规定范本一、总则1. 为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康,合理控制特种作业风险,制定本规定。

2. 本规定适用于从事特种作业的所有人员。

3. 特种作业人员应认真遵守本规定,并接受相关安全培训。

二、特种作业人员的义务1. 特种作业人员应具备相应技能和岗位要求,并通过相关考试取得特种作业操作证。

2. 特种作业人员应熟悉特种作业操作规程,根据规程进行作业,并严格遵守作业流程和注意事项。

3. 特种作业人员应全程佩戴个人防护用品,并确保其完好有效。

4. 特种作业人员应配合安全主管人员的安排和指导,不得擅自变更作业方式或违反安全规定行事。

5. 特种作业人员应及时上报安全隐患和异常情况,并参与事故调查和分析,提出改善建议。

三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应按照作业计划和程序进行作业,确保作业过程中的安全和稳定。

2. 特种作业人员应定期接受安全培训和考核,并及时更新相关知识和技能。

3. 特种作业人员应按规定的时间进行身体健康检查,并及时报告相关结果。

4. 特种作业人员应密切关注气象和环境变化,确保作业过程中的安全。

5. 特种作业人员应定期检查和维护相关设备和工具的安全性能,确保其正常运行。

四、特种作业人员的安全防护1. 特种作业人员应根据工作环境和特殊要求,正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等个人防护用品。

2. 特种作业人员在作业过程中应严格按照规定使用安全工具和专用器材。

3. 特种作业人员应定期检查和维护个人防护用品,确保其正常使用。

4. 特种作业人员应严禁饮酒、吸烟和患病情况下从事特种作业。

五、特种作业的安全管理1. 特种作业的组织单位应编制作业方案,并明确责任人和作业人员的职责和权利。

2. 特种作业的组织单位应确保特种作业人员具备相应技能和操作证,并对其进行入岗培训和安全教育。

3. 特种作业的组织单位应提供必要的安全防护设备和紧急救援设备,并保证其完好有效。

4. 特种作业的组织单位应建立健全特种作业人员安全培训和考核制度,并及时纠正相关不合格行为。

特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度第一条总则为加强特种作业人员安全管理,保障特种作业岗位安全,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所属企业、控股公司及其他生产经营单位(以下简称企业)特种作业人员的安全管理。

第三条管理原则企业应当建立、健全特种作业人员安全管理制度,确保特种作业人员具备与作业相关的安全知识、技能和应急处理能力,持证上岗。

第四条培训与取证特种作业人员必须取得《特种作业操作证》,方可从事相应特种作业工作。

企业人力资源部负责特种作业人员培训取证、复训工作,并建立特种作业人员档案。

第五条日常管理特种作业人员所在部门(车间)负责对部门(车间)内特种作业人员日常安全教育、监督指导。

部门应定期组织特种作业人员进行安全再教育培训,提高安全意识。

第六条安全操作规程特种作业人员应严格遵守公司相关电气、消防、危险化学品、危险作业等安全管理制度和安全操作规程。

第七条安全知识与技能特种作业人员应学习特种作业安全知识技能,识别特种作业岗位危险有害因素、防范措施,掌握特种作业应急救援措施。

第八条个人防护作业前,特种作业人员应正确佩戴好劳动保护用品,确保个人安全。

第九条安全检查作业前,特种作业人员应对所使用的工、器具,作业环境,设备状态,安全措施进行安全检查确认,确保无安全隐患。

第十条违章处理特种作业人员不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

对违反安全规定的行为,应立即制止并报告上级。

第十一条应急救援特种作业人员应参加意外事故应急救援演练和事故救援,提高应对突发事故的能力。

第十二条安全监督与检查企业安全管理部门应对特种作业人员的安全管理工作进行监督与检查,确保安全管理制度的落实。

第十三条安全考核与评价企业应定期对特种作业人员进行安全考核与评价,对不合格人员应进行培训、调整工作岗位或解除劳动合同。

第十四条记录与报告企业应建立特种作业人员安全记录,及时报告特种作业事故,分析原因,采取措施,防止事故再次发生。

特种作业人员安全培训、复审管理制度(三篇)

特种作业人员安全培训、复审管理制度(三篇)

特种作业人员安全培训、复审管理制度1. 人员培训体系建设特种作业人员安全培训、复审管理制度是为了保障特种作业人员的安全和有效提高其工作技能而制定的一套管理制度。

特种作业人员安全培训、复审管理制度包括特种作业人员的招聘、培训、复审和管理等环节,以及特种作业人员的职责和义务。

下面将分别对这几个环节进行详细描述。

2. 特种作业人员招聘特种作业人员的招聘是特种作业人员安全培训、复审管理制度的基础环节。

招聘特种作业人员应严格按照相关法律法规和公司要求进行,要求特种作业人员具备相关的专业知识和职业技能,并且有一定的工作经验。

3. 特种作业人员培训特种作业人员培训是提高特种作业人员工作技能和安全意识的关键环节。

特种作业人员培训应由专业的培训机构进行,培训内容应包括相关法律法规、安全操作规程、应急处理和逃生等知识和技能。

特种作业人员培训应进行理论教学和实际操作相结合,培训结束后,特种作业人员应通过考试合格后方可上岗。

4. 特种作业人员复审特种作业人员复审是为了确保特种作业人员的安全工作能力能够持续保持和提升。

特种作业人员复审应按照一定的周期进行,特种作业人员在复审时应进行安全操作技能和安全意识的测试,复审合格后方可继续从事相应的特种作业工作。

5. 特种作业人员管理特种作业人员应按照公司制定的安全操作规程进行工作,严格遵守相关法律法规和公司规定,特种作业人员应参加公司组织的安全培训和演练活动,及时更新和提升工作技能和安全意识。

特种作业人员还应定期参加公司组织的安全会议和安全检查,及时向公司汇报工作情况和安全风险。

6. 特种作业人员的职责和义务特种作业人员应保证工作时的安全,做到安全第一,通过合理的操作和应急处理能够及时避免和解决安全事故,特种作业人员还应积极参与公司的安全管理工作,提出合理化建议和改进措施,共同维护公司的安全环境。

特种作业人员是公司生产过程中的关键角色之一,他们的安全意识和工作技能直接关系到公司生产过程中的安全和稳定,所以特种作业人员安全培训、复审管理制度对于公司的安全生产和运营具有重要意义。

特种作业安全管理规定范文(4篇)

特种作业安全管理规定范文(4篇)

特种作业安全管理规定范文第一章总则第一条为了保障特种作业人员的人身安全和财产安全,规范特种作业的安全管理行为,根据相关法律法规制定本规定。

第二条本规定适用于进行特种作业的单位和特种作业人员,特种作业包括但不限于高空作业、电焊作业、起重作业、爆破作业等。

第三条特种作业人员应依照国家有关规定取得特种作业证书并定期进行培训和考核,特种作业单位应确保特种作业人员具备相应的专业知识和技能。

第四条特种作业单位应建立健全特种作业安全管理制度,明确安全责任,确保特种作业的安全进行。

第二章安全责任第五条特种作业单位负有特种作业安全管理的主体责任,必须设立专门的安全管理机构,明确安全管理人员,做好特种作业的安全组织和管理工作。

第六条特种作业单位应指派专人负责特种作业安全管理工作,协助单位领导制定特种作业安全管理制度、工作计划和安全检查标准等。

第七条特种作业人员应严格遵守特种作业安全管理制度,依法履行安全管理职责,主动参加安全培训和考核,提高安全意识和技能。

第八条特种作业人员应遵循作业规程和操作规范,使用符合安全要求的作业设备和工具,严禁擅自改变特种作业的组织和方法。

第九条特种作业人员应根据工作场所的实际情况,采取相应的安全防护措施,配戴个人防护用品,保障人身安全。

第十条特种作业单位应建立和完善特种作业事故应急救援预案,确保在特种作业事故发生时能够迅速有效地进行救援和处理。

第三章安全培训第十一条特种作业人员应按照国家有关规定进行安全培训,取得相应的特种作业证书。

第十二条安全培训内容应包括但不限于特种作业的操作规程、安全防护知识、应急救援等。

第十三条安全培训方式可以采取集中培训、现场观摩、案例分析等多种形式,确保培训的全面性和实效性。

第十四条特种作业单位应定期组织特种作业人员进行安全培训和考核,对未通过考核的特种作业人员应及时进行补充培训。

第十五条特种作业人员应定期进行职业健康体检,确保身体健康状况符合从事特种作业的要求。

特种设备及作业管理程序

特种设备及作业管理程序

保密文件文件编制级别种类编号部门编制/订正/审察/同意/日期日期日期日期特种设备及作业管理程序目的为了保证本企业特种设备的安全使用、危险作业的安全实行,规范特种设备、特种作业人员和特别作业的管理,防止人身损害和财富损失,成立安全的生产作业环境,特制定本程序。

合用范围本程序合用于企业全部部门及外来工程施工所波及的特种设备的采买、安装、报备、使用及保护,特种作业人员管理,特别作业的审批、实行和督查。

定义特种设备定义依据《特种设备安全督查条例》(2009年订正版)的定义,特种设备是指:波及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游玩设备和场(厂)内专用灵活车辆。

特种作业定义依据《特种作业人员安全技术培训查核管理规定》(2010年7月1日实行)的定义,特种作业是指:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花鞭炮安全作业、安全看管总局认定的其余作业;特种作业人员定义依据《特种设备安全督查条例》(2009年订正版)第38条规定:锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游玩设备、场(厂)内专用灵活车辆的作业人员及其有关管理人员(以下统称特种设备作业人员),应该依据国家有关规定经特种设备安全督查管理部门查核合格,获得国家一致格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或许管理工作。

凡从事本程序中特种作业的人员均为特种作业人员。

企业波及的特种设备及作业企业内部波及的特种设备有以下几种:序号名称分类1锅炉锅炉及安全附件2压力容器(含气瓶)、压力管道压缩空气储罐及管道、各样承压气瓶(液氩、氦气、液氮、液氧、硅烷、液氨、乙炔等)3厂内灵活车辆电动、柴油叉车4电梯载货电梯及电梯限速器企业内部波及的特种作业人员以下:序号名称分类锅炉作业人员1特种设备操作人员叉车司机、压力容器作业人员、压力容器管理人员2 3电工焊接与热切割作业高压、低压电工融化焊接与热切割作业人员特别作业定义波及危险性较高的作业项目,如动火、电气、高处、悬挂、限制作业等(仅合用于企业内部)。

特种作业安全管理制度模版(4篇)

特种作业安全管理制度模版(4篇)

特种作业安全管理制度模版一、总则特种作业是指具有一定危险性,需要经过专门培训并取得特种作业操作证书,才能从事的作业活动。

为了保证特种作业的安全性和可靠性,减少事故的发生,保护作业人员的生命财产安全,制定本制度。

本制度是为特种作业人员操作特种设备、特种作业环境以及特种作业活动提供安全工作基本要求的规范性文档,适用于本单位所有进行特种作业的部门和个人。

二、工作责任1. 本单位负责安排特种作业前的必要准备工作,确保特种作业现场的安全环境;2. 特种作业人员负责熟悉特种设备的操作、维护和故障排除等技术要求,并严格遵守本制度的各项规定;3. 现场监管人员负责对特种作业现场进行监督管理,及时发现和处理安全隐患;4. 安全监察部门负责对特种作业进行监督检查,发现问题及时提出整改要求;5. 所有员工都有安全生产的义务,应积极参与特种作业安全管理工作。

三、特种作业管理1. 特种作业设备的管理特种作业设备应按照相关规定进行登记备案,每台设备都应有相应的设备台账。

设备应定期进行检修和维护,并记录相关维护情况。

设备报废后应及时进行处置。

2. 特种作业人员的管理特种作业人员必须持有特种作业操作证书方可从事特种作业活动。

本单位应对特种作业人员进行培训,并定期进行进修和考核。

特种作业人员在工作中必须穿戴符合规定的个人防护装备,并严格按照作业程序操作设备。

3. 特种作业现场的管理特种作业现场应根据作业需要进行布置,确保作业人员的安全。

现场工作人员应畅通安全疏散通道,并配备相应的安全设施。

现场应明确作业区域和非作业区域的划分,并采取必要的封锁和警示措施。

4. 特种作业的安全控制特种作业应制定详细的操作流程和标准作业规范,并进行全面的风险评估。

特种作业人员应严格按照操作流程进行作业,不得擅自更改或缺失。

特种作业人员应具备足够的应急处置能力,并定期进行应急演练。

5. 特种作业事故的处理特种作业事故发生后,应及时采取措施进行抢救和救援,并报告有关部门进行调查处理。

特种作业人员日常安全管理制度范本

特种作业人员日常安全管理制度范本

特种作业人员日常安全管理制度范本1. 学习与培训1.1 所有特种作业人员必须参加相关的安全培训课程,并完成相应的考核。

1.2 在岗位培训前,特种作业人员必须通过相关考试,取得特种作业操作资格证书。

1.3 特种作业人员必须定期参加安全培训和知识更新,以提高技能和安全意识。

2. 个人防护与装备2.1 特种作业人员在进行作业前必须佩戴个人防护装备,包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2.2 特种作业人员必须保持个人防护装备的完好,不得私自拆卸、修改或变相使用。

2.3 特种作业人员必须适时更换磨损或损坏的个人防护装备,并定期对防护装备进行检查与保养。

3. 作业环境安全措施3.1 特种作业人员在进行作业时,必须严格按照作业环境的安全规定进行操作,并服从现场管理人员的指挥。

3.2 特种作业人员必须确保作业区域的安全和通畅,不得存放杂物,必要时使用警示标识。

3.3 在特殊情况下,特种作业人员必须立即停止作业并报告现场管理人员,以避免任何潜在的危险。

4. 作业设备与工器具4.1 特种作业人员在使用作业设备和工器具前,必须检查其安全性能和运行状况,确保其正常工作。

4.2 特种作业人员必须按照作业设备和工器具的使用说明进行操作,并确保正确使用。

4.3 特种作业人员必须适时清洁和维护作业设备和工器具,确保其良好状态,及时修理或更换有损坏的设备或工器具。

5. 火灾与事故防范5.1 特种作业人员必须熟悉火灾和事故发生的预防和处理方法,并掌握相关应急程序。

5.2 特种作业人员在作业过程中必须保持警觉,对可能引起火灾和事故的因素保持密切关注。

5.3 特种作业人员必须及时发现和报告火源和危险品的存在,并采取有效措施进行控制和消除。

6. 突发事件应急响应6.1 特种作业人员必须熟悉本单位的突发事件应急预案,并掌握相应的应急程序。

6.2 特种作业人员必须参加突发事件演练和模拟演练,提高应对突发事件的能力和意识。

6.3 特种作业人员在突发事件发生时必须立即停止作业,并按照应急预案的要求采取相应措施。

特种作业安全生产管理制度

特种作业安全生产管理制度

特种作业安全生产管理制度一、目的和范围本制度的目的是确保特种作业的安全生产,保障员工的生命安全和身体健康,维护公司的正常运营。

本制度适用于公司特种作业岗位的员工。

二、安全生产责任1. 公司负责人对特种作业的安全生产负总责,负责制定并组织实施特种作业安全生产管理制度。

2. 部门经理负责本部门特种作业的安全生产工作,并指定专人负责具体落实。

三、特种作业许可1. 进行特种作业前,必须申请特种作业许可,并通过相关安全知识培训、考试。

2. 特种作业许可申请包括特种作业的计划、作业流程、安全保障措施等内容。

3. 特种作业许可由专门组织进行审核和发放。

四、特种作业现场管理1. 特种作业现场必须设置明显的警示标识,告示特种作业的性质和危险因素。

2. 现场必须设置安全防护设施,如临时围栏、高空安全网等。

3. 特种作业现场必须配备专职安全监测人员,定期进行安全检查。

五、特种作业人员管理1. 特种作业人员必须经过岗前培训,并持有合格的特种作业操作证。

2. 特种作业人员必须按照规定穿戴个人防护装备,如安全帽、安全鞋等。

3. 特种作业人员必须严格按照操作规程进行作业,并严禁超负荷操作。

六、特种作业风险控制1. 特种作业进行前,必须进行风险评估和控制措施的制定。

2. 特种作业中出现的紧急情况必须及时报告,并采取相应的应急措施。

3. 特种作业过程中出现的事故必须进行及时的调查和处理,总结经验教训。

七、特种作业安全培训1. 公司必须定期组织特种作业安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 特种作业人员必须定期参加并通过安全培训才能继续从事特种作业。

八、特种作业安全检查1. 公司必须定期组织特种作业安全检查,发现问题及时整改。

2. 安全检查包括特种作业现场、设备设施、操作流程等方面的全面检查。

九、特种作业事故处理1. 特种作业事故发生后,必须立即启动应急预案,并报告上级领导和相关部门。

2. 特种作业事故处理包括伤员救治、事故调查和责任追究等方面。

特殊作业安全管理制度GB30871-2022版本

特殊作业安全管理制度GB30871-2022版本

特殊作业安全管理制度1总则为保证公司生产单位特殊作业的安全管理,特制定本制度。

2范围适用于各单位生产作业过程中的动火作业、进入受限空间作业、高处作业、动土作业、盲板抽堵作业、吊装作业、断路作业、临时用电作业及其他危险性作业的安全管理。

3参考文件《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)4定义特殊作业:生产过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等,对作业者本人、他人及周围建(构)筑物、设备设施的安全可能造成危害或损毁的作业。

动火作业:直接或间接产生明火的工艺设施以外的禁火区内从事可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业。

受限空间作业:进入或探入受限空间进行的作业,受限空间是指进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。

盲板抽堵作业:在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。

高处作业:在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。

吊装作业:利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的作业。

临时用电:在正式运行的电源上所接的非永久性用电。

动土作业:挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。

断路作业:在生产区域内,交通主、支路与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。

火灾爆炸危险场所:能够与空气形成爆炸性混合物的气体、蒸汽、粉尘等介质环境以及在高温、受热、摩擦、撞击、自燃等情况下可能引发火灾、爆炸的场所。

固定动火区:在非火灾爆炸危险性场所划出的专门用于动火的区域。

5职责5.1公司各单位应对自己所管辖区危险性作业的安全负责。

5.2作业人员必须对作业过程安全和本人的作业能力、作业资质负责。

5.3安全科、作业地点所在车间对作业安全负监督责任。

特种作业管理规定内容

特种作业管理规定内容

特种作业管理规定内容 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998特种作业管理制度,有过去的版本和现在的版本过去的版本:生产区动火、用火安全管理制度一、基本原则:生产厂区为禁火区。

禁火区内各生产车间、部门、外来施工单位,严格执行本制度。

、禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及生产装置易燃、易爆区域使用电钻、砂轮、切割机等,生产火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须按动火三级管理要求申请办理动火证。

二、动火作业分三级管理:(特殊、一级、二级)1、特殊动火:指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

2、一级动火:易燃、易爆区域(即:甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。

3、二级动火:指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4、车间或单独厂房内全部停车,装置经清洗、置换分析合格,并采取隔离措施后的动火作业,根据其火灾危险性大小,全部或局部降为二级动火管理。

5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火,应升级管理。

三、动火分级终审权规定:一级动火,由动火部位所属车间主任、部门负责人复查后,报公司安环部终审批准。

二级动火,由动火部位所属车间、部门主管主任终审批准。

特殊动火,由公司安全防火部门复查后,报主管副总经理或总工程师终审批准。

四、动火作业等级划分:1、苯酐车间:主要原料邻二甲苯,闪点30℃,属易燃液体,火灾危险性分类甲B类。

氧化装置处于运行状态下,其主要的物料管路、设备、贮罐等动火作业为特殊动火,其它部位的动火作业为一级动火。

成品苯酐,闪点151.7℃,属可燃固体,火灾危险性分类为丙类。

但是,若按其爆炸极限(苯酐的爆炸极限是1.7—10.4V%)划分,其火灾危险性分类应分为甲类。

精制生产装置处于运行状态下,主要的物料管路、容器、设备的动火作业为特殊动火。

其它部位及生产装置以外,区域内动火为一级动火,车间维修室内动火为二级动火。

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文件编号:GD/FS-6724
(管理制度范本系列)
特种作业安全管理程序详
细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑:_________________
单位:_________________
日期:_________________
特种作业安全管理程序详细版
提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。

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1 目的和适用范围
规范特种作业人员培训、复审、上岗考核和在科研生产过程中的健康安全要求,防止事故的发生。

本程序适用于在三十三所所辖范围内从事的特种作业活动。

2 引用标准和文件
下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。

《特种作业人员安全技术考核管理规则》
GB 5306
《职业安全卫生术语》
GB/T15236-94
《特种作业人员安全技术考核管理规定》
QJ 1428-88
北京市质量技术监督局《特种设备作业人员培训考核管理规则》
国家质量技术监督局《特种设备质量监督与安全监察规定》
3 术语和定义
3.1 特种作业:由国家认定的,对操作者本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。

3.2 特种工种:从事特种作业人员岗位类别的统称。

3.3 三十三所现有特种作业包括五类:
电工作业、金属焊接切割作业、企业内机动车辆驾驶、电梯运行工、压力容器操作。

4 职责分配
4.1凡涉及特种作业的基层单位,负责对从事特种作业的人员进行经常性的安全教育工作。

4.2人事教育处负责特种作业人员的管理,申报、培训、考核、复审的组织工作。

4.3 人事教育处负责编制特种作业人员培训计划。

4.4科技保障处负责对特种作业人员进行有关职业健康安全检查监督工作。

4.5科技保障处配合人事教育处对特种作业人员进行培训、考核、复审等工作。

5 工作程序
5.1特种作业人员应具备以下条件
5.1.1经体检身体健康,无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷(必须经过区县级以上医疗机构出具
的健康证明);
5.1.2特种作业人员必须经北京市劳动部门专门培训,考试合格,有北京市劳动部门核发的《中华人民共和国特种作业操作证》,(压力容器操作者要取得北京质量技术监督局颁发的《特种设备作业人员证》)在所人事教育处备案后,才能上岗进行独立作业。

5.2 证件的有效期
5.2.1 特种作业人员持有的《中华人民共和国特种作业操作证》和《特种设备作业人员证》,每两年进行复审。

未按时复审的操作证,视为过期,该特种作业人员不得上岗操作。

5.3 特种作业人员的复审工作
5.3.1 复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格或逾期未经审查者,原证无效,不得
继续独立作业;
5.3.2离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,合格后方可上岗作业。

5.4 特种作业人员的培训
5.4.1上岗前要明确职责,遵守操作规程,掌握特种作业人员必须熟悉本工种的应知应会,熟悉设备、设施的性能及工作原理;
5.4.2 特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本工种相适应的、有关职业健康安全技术理论学习和实际操作训练。

5.5 压力容器操作工要按照《设备维护维修记录本》有关内容进行记录。

5.6 考核
5.6.1 对特种作业人员的考核,结合对基层单位
考核时进行;
5.6.2 特种作业人员持证上岗及复审情况。

6 报告和记录格式
《设备维护维修记录本》
《所特种作业人员管理档案》
7 相关文件查询途径
《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》GB3787
《漏电电流动作保护器》
GB6829
《北京地区电气安全工作规程》
《焊接作业设备安全管理规定》
《仪器仪表安全管理规定》
《培训、意识和能力管理程序》
HY/(OHS)CX.4.4.2-A
《交通安全管理程序》
HY/(OHS)CX.4.4.6-A-8
《维修电工安全操作规程》
《电焊工安全规程操作》
《起重人员(包括电梯运行工)的安全职责》
8 附加说明
本程序由科技保障处提出
本程序由科技保障处负责起草
本程序主要起草人:白佩月
可在这里输入个人/品牌名/地点
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