拍照管理办法
隐蔽工程照片管理办法
榆树（黑吉界）至松原公路建设项目隐蔽工程照片管理办法一、总体要求隐蔽工程是指建筑物、构筑物在施工期间，将建筑材料或构配件埋于物体之中被覆盖外表后看不见的实物，被其后序工程施工所隐蔽的分项、分部工程。
隐蔽工程在覆盖后，如果发生质量问题，会造成停工、返工等巨大的经济损失，还可能造成人员伤亡和财产损失。
分部、分项工程的隐蔽、验收、签证，要做到制度化、规范化、程序化，手续完备，文字和影像资料齐全、完整、真实，避免资源的浪费和后期运营安全，保证工程的质量和工程顺利完成。
二、编制依据1、国家、交通运输部及相关部门颁发的标准、规范、文件。
2、吉林省高速公路施工标准化管理指南。
3、吉林省交通运输厅关于加强隐蔽工程质量管理工作的通知吉交质监【2014】67号。
三、编制原则1、加强对隐蔽工程的质量控制，杜绝隐蔽工程的质量隐患。
2、对隐蔽工程采取覆盖前完成验收，验收不合格的隐蔽工程决不能进行下道工序施工的原则.3、对隐蔽工程的施工技术管理人员在施工前进行技术培训的原则。
4、隐蔽工程的关健部位、关键工序的检查验收采取验收过程中的影像资料保存的原则。
四、隐蔽工程影像资料基本要求1、根据隐蔽工程检查验收内容，不同种类的隐蔽工程检查验收项目或者工序必须留有影像资料，每个隐蔽工程部位或工序至少拍摄3张不同角度的工程照片，整体照片2张，局部照片1 张（如果3张图片不能反映隐蔽工程的质量状况，根据实际情况增加照片的数量）。
2、照片要清楚，能真实反映出隐蔽工程隐蔽前的实际情况。
3、为核实工程量或检验工程变更有关尺寸时，应对量尺刻度拍摄清晰。
4、拍摄照片时，隐蔽工程应自检完成，且经总监办(中心试验室）验收合格后进行拍摄。
5、照片内不应有工作人员图像。
6、承包人拍照时总监办人员应旁站监督。
7、照片应用不低于800万像素的数码相机进行拍摄。
8、拍摄完成应及时打印成册，照片尺寸为6寸，装入标准相册，建立隐蔽工程台账，按路基、路面、特大桥、大桥、中桥、匝道桥、立交桥、小桥、通道桥、涵洞等类别进行归档。
生产区域手机拍照管理制度
生产区域手机拍照
管理规定
1目的
确保公司及产品安全生产，防止技术设计及其他重要信息发生泄漏。
2范围
适用于生产区域、各仓库及重要办公区域
3职责、权限
生产车间：负责对进入车间人员手机的封存及进出生产区域人员登记
各部门：按照本制度执行
4 管理办法
4.1 生产区域负责人确认进入车间人员的身份，除和生产相关的人员进入车间外，其他人员进去均要得到许可并进行登记；
4.2 进入生产区域的人员在不得将手机带入生产区域，所有手机均放置在柜子内，线长和车间主管随机进行检查；
4.3 对于除和生产外的其他人员进入生产区域需填写《外来人员登记表》，并由本公司人员陪同下才可进入；
4.3 进入生产区域人员的手机等但凡具备拍照功能的电子产品，均不得带入生产区域，由专门负责人将其电子产品进行暂时封存；
4.4 公司内部人员由于工作需求需将手机带入生产区域，需要说明事由并向车间负责人及公司领导进行申请，获得批准后才可带入，并在本公司专人陪同下才可进去生产区域。
4.6 所有公司外部的外来人员严禁携带手机进入生产区域。
5 相关记录
《外来人员登记表》
《手机登记审批表》
《外来人员登记表》
HWTQ-R-QP(012)-01
《手机/相机管控审批表》。
拍摄岗位规章制度内容是什么
拍摄岗位规章制度内容是什么第一章总则第一条为规范影视拍摄工作行为，保障拍摄工作顺利进行，维护拍摄现场秩序，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事影视拍摄工作及相关活动的人员，包括导演、摄影师、编剧、演员、灯光师、道具师等岗位人员。
第三条本规章制度为必须遵守的基本规范性文件，任何单位或个人不得违反或置之不顾。
第四条所有从事影视拍摄工作的人员，应当遵守国家法律法规，秉承社会主义核心价值观，严格遵守本规章制度，维护影视行业的良好形象。
第五条影视拍摄工作人员应当充分尊重他人的人格尊严，保护拍摄对象的合法权益，避免侵犯他人权利和隐私。
第六条影视拍摄工作人员应当严格遵守职业操守，不得参与任何违法违规行为，不得接受贿赂、行贿或参与其他不正当交易行为。
第七条影视拍摄工作人员应当勤勉尽责，恪尽职守，尊重工作秩序，维护岗位形象，不得擅自离岗或迟到早退，影响工作进度和质量。
第八条影视拍摄工作人员应当遵守拍摄现场秩序，不得随意乱扔垃圾，保持拍摄现场清洁整洁，不得在无关区域吸烟、喧哗或干扰他人工作。
第九条影视拍摄工作人员应当严格遵守拍摄计划和安全规范，不得超越拍摄范围，违背拍摄要求，存在安全隐患的情况应当及时报告并配合处理。
第十条影视拍摄工作人员应当保护和爱护公共设施和器材，维护设备的正常运行，不得私自挪用、损坏或破坏公共财物。
第二章工作责任第十一条影视拍摄工作人员应当遵守工作纪律，服从领导的统一指挥，切实履行各自的工作职责，不得推诿扯皮，拖延工作进度。
第十二条影视拍摄工作人员应当尊重他人的工作，相互合作，互相尊重，共同完成拍摄任务，维护集体利益和团结合作的良好氛围。
第十三条导演、摄影师、编剧等主创人员应当保持创新意识，不断学习提升自己的专业技能，提高制作水准和影视作品的质量。
第十四条演员应当认真研读剧本，深入塑造角色，充分发挥自己的演技，服从导演的指导，不得随意改变剧情，违背排练要求。
第十五条灯光师、道具师等技术人员应当熟练掌握相应的技术操作技能，执行导演的要求，确保光线、道具等工作质量和效果。
摄影部规章制度文本怎么写
摄影部规章制度文本怎么写第一章总则第一条为规范摄影部的日常运作，促进摄影活动的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条摄影部是学校的一个重要社团组织，旨在培养学生的摄影技能，丰富校园文化生活，提高学生的审美素养。
第三条摄影部的工作原则是：自愿参加，实行民主管理，注重实践，追求卓越。
第四条摄影部遵守学校有关规章制度，听从学校领导的统一安排，积极参加学校组织的各项活动。
第二章组织结构第五条摄影部设主席团、部长、干事等，主席团成员由摄影部全体干事投票产生，主席团下设摄影部各个分支机构。
第六条主席团负责全面领导和管理摄影部的工作，部长负责具体部门的日常工作。
第七条干事负责部门的具体事务，受到部长的指导和监督。
第八条摄影部每学期设立学习汇报会，对上一学期的工作进行总结，对下一学期的工作进行部署。
第九条摄影部定期召开干部会议，讨论工作计划，安排任务，解决问题。
第三章工作责任第十条摄影部各个部门必须严格按照学院的活动安排和主席团的要求进行工作，保障各项活动的顺利开展。
第十一条摄影部主席团要及时了解各个部门的工作情况，积极协调和支持各个部门的工作，保证整个部门向好的方向发展。
第十二条摄影部部长要认真负责自己的部门工作，及时向主席团汇报工作进展，积极听取意见建议，保证部门的正常运作。
第十三条摄影部干事要尽职尽责地完成本部门的工作任务，服从部门领导的工作安排，积极配合部门其他成员开展工作。
第十四条摄影部要保障学生的权益，积极组织各种摄影活动，让更多的学生参与其中，丰富校园文化生活。
第四章工作纪律第十五条摄影部成员必须保守学校机密，不得泄露学校内部信息，不得违反学校规定。
第十六条摄影部成员在参加活动时必须遵循活动规定，服从活动组织者的安排。
第十七条摄影部成员在工作中要严格遵守时间安排，保证工作按时完成。
第十八条摄影部成员要注意团结友爱，不得在工作中发生争吵、冲突等不良行为。
第十九条摄影部成员要保持团队精神，积极合作，共同努力，完成部门的各项工作。
儿图照相馆规章制度
儿图照相馆规章制度第一章总则第一条为了规范儿童图照相馆的经营行为，保护顾客利益，确保照相作品质量和安全，制定本规章制度。
第二条儿童图照相馆是专门为儿童提供拍照服务的场所，经营者应当营造温馨、安全的环境，为顾客提供优质的服务。
第三条儿童图照相馆的经营者应当严格遵守法律法规和行业规范，依法经营，做到公平、公正、诚信。
第四条本规章制度适用于儿童图照相馆的所有员工，顾客须遵守儿童图照相馆的相关规定。
第二章经营管理第五条儿童图照相馆的经营者应当具有相关资质和执照，经营活动应符合相关法律法规。
第六条儿童图照相馆应当定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运转和安全性。
第七条儿童图照相馆应当建立健全服务质量管理制度，确保拍摄作品质量和顾客满意度。
第八条儿童图照相馆应当对员工进行相关培训，提高服务意识和专业技能。
第三章服务规范第九条儿童图照相馆应当严格遵守顾客隐私保护法律法规，保护顾客个人信息安全。
第十条儿童图照相馆应当为顾客提供符合国家标准的拍摄环境和设备，确保顾客拍摄作品质量。
第十一条儿童图照相馆应当严格按照顾客需求进行拍摄服务，不得擅自修改照片内容。
第十二条儿童图照相馆应当尊重顾客意见和要求，及时解决顾客投诉，提高服务质量。
第四章安全保障第十三条儿童图照相馆应当建立安全管理制度，确保照相作品和设备安全。
第十四条儿童图照相馆应当定期对店内环境进行检查，消防设施应处于良好状态。
第十五条儿童图照相馆应当对员工进行相关安全培训，提高应急处置能力。
第十六条儿童图照相馆应当保障顾客在店内的安全，禁止任何形式的暴力行为。
第五章监督检查第十七条儿童图照相馆的经营者应当接受相关监督部门的检查和指导，配合相关工作。
第十八条监督部门应当对儿童图照相馆的经营行为进行定期抽查和监督，发现问题及时处理。
第十九条顾客对儿童图照相馆的服务有任何异议或投诉，可以向相关部门投诉，监督部门应当及时处理。
第六章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的经营者，监督部门可以依法采取警告、罚款、责令停业等处罚措施。
影楼店内管理规章制度范本
影楼店内管理规章制度范本第一章总则第一条为规范和管理影楼店内工作秩序，保障员工权益和客户利益，制定本规章制度。
第二条影楼店内遵守国家法律法规，遵循市场经济规律，诚信经营，维护企业形象。
第三条影楼店内员工应当严格遵守本规章制度，服从管理，尊重客户，互相团结，共同发展。
第四条影楼店内各项规章制度不得违反国家法律法规，不得侵害员工和客户利益，否则要承担相应的法律责任。
第二章员工管理第五条影楼店内员工应当遵守公司规章制度，服从管理，服从工作安排，保守工作秘密，不得泄露客户资料和公司机密。
第六条影楼店内员工应当尊重领导，团结同事，相互合作，共同完成工作任务。
第七条影楼店内员工应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自调休。
第八条影楼店内员工应当保持工作环境整洁，遵守文明礼仪，不得吸烟、酗酒、噪音扰民。
第九条影楼店内员工应当认真学习业务知识，提高专业技术水平，不得懒惰敷衍。
第十条影楼店内员工应当尊重客户，热情服务，维护公司形象，提升客户满意度。
第三章安全管理第十一条影楼店内员工应当关注工作安全，做好防火防盗防事故的准备工作。
第十二条影楼店内员工应当文明开展工作，不得恶意攻击他人，不得参与违法活动。
第十三条影楼店内员工应当遵守公司公共设施管理规范，保护公司设备，不得私自借用私用。
第十四条影楼店内员工应当定期进行员工安全培训，提高应变能力，有效处理突发事件。
第十五条影楼店内员工应当保护公司商业秘密，不得泄露公司内部信息，不得泄露客户隐私。
第四章效益管理第十六条影楼店内员工应当努力提高企业效益，提高服务质量，提高客户满意度。
第十七条影楼店内员工应当节约资源，降低企业成本，增加企业利润。
第十八条影楼店内员工应当保护公司利益，不得私自占用公司资源，不得偷窃公司财产。
第十九条影楼店内员工应当创造价值，提供优质服务，提升企业品牌价值。
第五章纪律管理第二十条影楼店内员工应当遵守公司规章制度，不得违反公司管理规定。
摄影部规章制度方案内容
摄影部规章制度方案内容第一章总则第一条为了规范摄影部的管理，提高工作效率，保障学生权益，制定本规章制度方案。
第二条摄影部是学校的一个重要社团组织，旨在培养学生的摄影技能和审美能力，丰富学校文化生活，展示学校美好形象。
第三条摄影部遵守学校规章制度，服从学校领导，自觉接受学校的教育和管理。
第四条摄影部的宗旨是在提升学生摄影技能的同时，传播美好的人文理念，为校园生活增添色彩。
第二章组织架构第五条摄影部设主席一名，副主席一名，部长若干名，干事若干名。
第六条主席负责全面领导摄影部的工作，副主席协助主席处理日常事务，部长负责具体的工作安排和任务分配，干事协助部长完成工作。
第七条摄影部设立技术、活动、宣传等工作小组，分别负责摄影技术培训、活动策划组织、外联宣传工作。
第八条摄影部每学年进行一次人员调整，择优选取新成员加入，确保部门的稳定和发展。
第三章工作规定第九条摄影部成员应遵守学生行为准则，做到文明礼貌，不违规违纪。
第十条摄影部成员应积极参加部门活动和培训，提高自身摄影技能水平。
第十一条摄影部成员要爱护摄影器材，保持器材的清洁和完好，严禁私自使用、调换、外借。
第十二条摄影部成员要积极配合部门内部工作，服从部长、干事的工作安排，共同完成任务。
第四章活动规划第十三条摄影部每学期至少组织一次摄影比赛活动，鼓励成员展示自己的摄影作品，提高摄影技能。
第十四条摄影部要定期组织摄影知识培训，邀请专业摄影师进行讲座和指导，提高成员的摄影水平。
第十五条摄影部要积极参与学校组织的活动，担任活动摄影师，为学校活动留下珍贵的瞬间。
第五章宣传推广第十六条摄影部要积极宣传部门的活动和成果，通过校园媒体、社交网络等渠道，传播摄影部的形象。
第十七条摄影部要及时更新部门的社交平台，发布摄影作品、活动通知等信息，吸引更多同学关注和参与。
第十八条摄影部要与其他社团组织合作，开展联合活动，扩大影响力，促进交流。
第六章处罚措施第十九条对于违反规章制度，严重影响部门形象的情况，摄影部有权对相关成员进行处罚，包括警告、记过、劝退等处理。
影楼摄影师的规章制度
影楼摄影师的规章制度第一章：总则第一条为了规范影楼摄影师的工作行为，确保摄影工作的质量和效果，制定本规章制度。
第二条影楼摄影师应严格遵守影楼的规章制度，服从领导的工作安排，认真完成各项工作任务。
第三条影楼摄影师在工作期间应该严格遵守职业操守，遵守法律法规，不得从事违法乱纪活动。
第四条影楼摄影师在工作中应该保持良好的职业道德，尊重客户，维护影楼的形象。
第五条影楼摄影师应该具备专业的摄影技术，并不断提升自己的技能和素养。
第六条影楼摄影师应该具有团队合作精神，协助其他同事完成工作任务，共同促进影楼的发展。
第七条影楼摄影师在工作中应该遵守保密规定，尊重客户的隐私权和商业机密。
第八条影楼摄影师应该保持良好的工作状态，遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
第二章：工作职责第九条影楼摄影师的主要工作职责包括但不限于：拍摄客户照片、修图处理、制作相册等工作。
第十条影楼摄影师应该认真准备拍摄器材，确保设备完好，保证拍摄工作的顺利进行。
第十一条影楼摄影师应该与客户沟通，了解客户需求，根据客户要求进行拍摄工作。
第十二条影楼摄影师应该保持良好的创作能力，根据客户形象要求，选择合适的拍摄风格和场景。
第十三条影楼摄影师应该熟练掌握修图软件，能够对照片进行修饰和处理，保证照片质量。
第十四条影楼摄影师应该及时完成客户照片的处理和制作，确保工作进度和质量。
第十五条影楼摄影师应该认真保管客户照片和影楼的工作资料，不得泄露给他人。
第三章：工作纪律第十六条影楼摄影师应该遵守工作时间，按时上班下班，不得迟到早退。
第十七条影楼摄影师应该保持工作环境的整洁和卫生，保持设备的干净和整齐。
第十八条影楼摄影师应该尊重领导和同事，不得互相攻击和谩骂。
第十九条影楼摄影师应该遵守工作纪律，服从领导安排，不得擅自脱岗离职。
第二十条影楼摄影师应该保持良好的职业操守，不得接受或索要客户的回扣。
第二十一条影楼摄影师应该保护影楼的利益，不得利用职权谋取私利。
公司拍摄器材管理制度范本
公司拍摄器材管理制度范本一、目的与原则本制度旨在规范公司拍摄器材的使用、保养、检修及归还流程，以确保设备的良好状态，延长使用寿命，满足公司各类拍摄需求。
在管理过程中应坚持公正、高效的原则，确保资源的优化配置。
二、适用范围该管理制度适用于公司内所有负责或需要使用拍摄器材的员工，包括但不限于摄影摄像部门、市场部、公关部等。
三、器材分类与管理责任根据器材的种类与用途，将拍摄器材分为专业级、中级别和基础级三个类别，并明确不同类别的管理人员。
专业级器材由专职人员负责管理，中级别和基础级器材可由部门内部指定专人负责。
四、器材借用与归还1. 借用流程：员工需提前填写借用申请，注明所需器材型号、数量及使用时间，并由部门负责人审批。
借用时需对器材进行检查确认，确保无损坏。
2. 归还流程：使用完毕后，员工应在规定时间内将器材归还至指定地点，并进行必要的清洁工作。
管理人员将对器材进行再次检查，确保无损坏后方可入库。
五、保养与维护1. 日常保养：每次使用后，应对器材进行清洁和基本维护，如擦拭镜头、检查电池电量等。
2. 定期维护：管理人员需定期对所有器材进行全面检查和维护，包括软件更新、硬件检测等，并记录维护情况。
六、故障处理1. 若发现器材存在故障或损坏，应立即停止使用，并报告给管理人员。
2. 管理人员负责初步判断故障原因，必要时送修或更换。
对于因操作不当导致的损坏，应追究相关人员的责任。
七、安全与保密1. 使用器材时，必须遵守操作规程，确保人身和设备安全。
2. 对于含有敏感信息的存储介质，应妥善保管，防止信息泄露。
八、培训与提升公司将定期组织拍摄器材的使用培训，提升员工的操作技能和管理水平，确保器材的高效利用。
九、监督与考核1. 管理部门将定期对器材使用情况进行监督检查，确保制度的执行。
2. 对于遵守管理制度表现突出的员工或部门，公司将给予表彰或奖励。
十、附则本制度自发布之日起实施，如有变更，以公司最新文件为准。
公司摄影摄像器材管理制度
公司摄影摄像器材管理制度公司摄影摄像器材管理制度范本一、目的和原则本制度旨在规范公司摄影摄像器材的使用、保养和维护，确保设备的完好率和使用寿命，提高资产使用效率，降低成本。
二、适用范围本制度适用于公司内所有摄影摄像器材的管理工作，包括但不限于相机、摄像机、三脚架、灯光设备、录音设备等。
三、责任分配1. 资产管理部门负责摄影摄像器材的总体管理，包括采购、登记、发放、回收、维修和报废工作。
2. 使用者需按照操作规程合理使用设备，对设备的状态和使用效果负责。
3. 信息技术部门负责提供技术支持和定期维护。
四、器材管理1. 摄影摄像器材应实行实名登记制度，明确每件设备的责任人。
2. 使用者应在使用前检查设备是否完好，发现问题应及时报告。
3. 设备使用完毕后，应及时归还并做好清洁保养工作。
4. 资产管理部门应定期对摄影摄像器材进行检查，确保其性能良好。
五、使用规范1. 使用者必须熟悉设备的操作方法，严禁违规操作。
2. 在使用过程中，应注意保护设备，避免因操作不当造成损坏。
3. 外借设备时，应经过资产管理部门的批准，并按规定办理借用手续。
六、维护保养1. 资产管理部门应制定详细的设备保养计划，并监督执行。
2. 使用者应按照保养计划进行日常清洁和保养。
3. 遇到设备故障，应及时报修，并由专业人员进行维修。
七、安全管理1. 摄影摄像器材应存放在指定的安全地点，防止丢失和损坏。
2. 在使用和运输过程中，应采取适当措施保护设备，避免因意外造成损失。
八、违规处理违反本制度规定的，将根据情节轻重，给予相应的处罚，严重者将依法追究责任。
九、附则本制度自发布之日起实施，由资产管理部门负责解释。
如有变更，以最新规定为准。
公司照相管理制度
公司照相管理制度第一章总则第一条为规范公司照相管理活动，提高公司形象，保证照相设备的安全和正常使用，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及职工的照相管理活动。
第三条公司照相管理应遵循合法、规范、规定方式进行，禁止进行不良的照相行为。
第四条公司应建立健全的照相管理制度，明确责任人和管理程序。
第五条各部门应加强照相管理的宣传，提高员工对照相管理的重视程度。
第二章照相设备的管理第六条公司照相设备应进行登记管理，每台照相设备均需有专人负责，并定期进行维护检查。
第七条照相设备的保养维护应按照制造商的要求进行，确保设备正常使用。
第八条照相设备使用过程中如有故障，应立即停止使用，并及时通知维修部门进行维修。
第九条照相设备的存放应确保安全，禁止私自擅自使用公司照相设备。
第十条公司应建立照相设备的折旧计提制度，确保设备的正常更新和更换。
第三章公司照相活动管理第十一条公司照相活动应由专人负责统一管理，确保公司活动照相的质量和效果。
第十二条照相活动需提前确定拍摄场地、主题、参与人员等，并制定详细的拍摄计划。
第十三条照相活动中的照相人员需具备专业技能，并对拍摄对象进行尊重和保护。
第十四条公司照相活动中的照相作品应在公司内部使用，不得擅自外传。
第十五条照相活动结束后，照相人员应及时整理和归档照片，确保照片的安全和有效管理。
第四章照相管理的责任第十六条公司领导应对照相管理工作负总责，加强对照相管理的关注和监督。
第十七条各部门负责人应对本部门照相管理工作负责，确保照相管理工作的顺利进行。
第十八条照相管理人员应加强对照相活动的组织管理和监督，确保照相工作的质量和效果。
第十九条公司员工应按照规定参与公司的照相活动，遵守公司的照相管理制度。
第二十条对违反公司照相管理制度的人员，公司将按照公司规定进行处理。
第五章附则第二十一条公司可以根据实际情况对本制度进行修订和完善。
第二十二条本制度自公布之日起生效。
第二十三条本制度解释权归公司总经理。
公司拍摄器材管理制度
公司拍摄器材管理制度第一章总则第一条为规范公司拍摄器材的使用和管理，提高器材的使用效率和维护方式，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有拍摄器材的管理和使用，包括但不限于相机、摄像机、灯光设备、录音设备等。
第三条公司拍摄器材的管理遵循“合理使用、保管完好、规范维护、定期检查、定期清理”的原则。
第四条公司拍摄器材的使用范围仅限于公司内部拍摄业务，未经许可不得外借或私自使用。
第五条公司拍摄器材的使用人员必须经过相关培训和考核合格后方可使用，未经许可不得擅自操作。
第六条公司拍摄器材的使用人员应当爱护器材，如有造成损坏或遗失，应当按照相关规定承担相应责任。
第七条公司拍摄器材管理委员会制定本管理制度并负责监督执行。
第八条本管理制度由公司人力资源部门负责宣传和培训，并不定期进行检查和评估。
第九条公司拍摄器材管理制度的解释权归公司人力资源部门所有。
第二章拍摄器材的使用和借用第十条公司拍摄器材的使用需提前向公司拍摄器材管理员提出申请，并填写借用登记表。
第十一条借用拍摄器材的人员须具备相关资质和技能，否则不得借用。
第十二条借用拍摄器材的时间不得超过三天，超过时间需提前申请延期。
第十三条借用拍摄器材需按规定使用，并在使用完成后及时归还。
第十四条借用拍摄器材如有损坏或遗失，需按相关规定进行赔偿。
第十五条在公司外部使用拍摄器材需提前向公司拍摄器材管理员申请，并填写外借登记表。
第十六条对外部借用的拍摄器材需进行签字确认，并承担相应的个人责任。
第十七条拍摄器材的保管责任由借用人员承担，不得私自转借或转让。
第十八条公司拍摄器材管理员应及时进行器材的清点和维护，确保器材的完好性。
第十九条公司拍摄器材管理员应定期进行器材的检查和维护，并向相关部门提出使用反馈和建议。
第二十条公司拍摄器材管理员应定期汇总器材的使用情况，并上报公司拍摄器材管理委员会。
第三章拍摄器材的维护和保养第二十一条公司拍摄器材的维护和保养应定期进行，保证器材的正常运转和功能完好。
电动车电子拍照规章制度
电动车电子拍照规章制度第一章总则第一条为保障道路交通安全，规范电动车驾驶行为，提高违规行为查处效率，制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内的电动车驾驶员和交通管理部门。
第三条电动车电子拍照是指利用电子设备对电动车违章行为进行拍照录像，并通过通讯网络传输至交通管理部门，作为证据用于违章违法行为查处。
第四条电动车电子拍照应当遵循依法合规、客观公正、便民高效的原则，维护道路交通秩序和公共安全。
第五条电动车电子拍照规章制度由交通管理部门依法制定，对电动车驾驶员的行为进行监督和管理。
第二章拍照设备第六条交通管理部门应当配置专用电子拍照设备，包括摄像头、定位系统、数据传输设备等，并定期进行维护和检修。
第七条电动车电子拍照设备应当安装在固定位置，保证有效的拍照录像范围。
第八条交通管理部门应当建立拍照设备维护监测系统，对设备进行远程监控和故障排除。
第九条电动车电子拍照设备应当具备时间同步、数据加密等功能，确保数据的准确性和安全性。
第十条电动车电子拍照设备应当标明工作状态，并在运行过程中不得被遮挡或损坏。
第三章拍照操作第十一条交通管理部门应当指定专门人员进行电动车电子拍照操作，确保拍照录像的真实性和有效性。
第十二条电动车电子拍照操作应当按照统一的标准和规范进行，确保违章行为能够清晰记录。
第十三条电动车电子拍照操作人员应当熟练掌握拍照设备的使用方法，并保证每次拍照录像的准确性。
第十四条电动车电子拍照操作人员应当遵守保密规定，确保拍照录像数据不被泄露。
第十五条电动车电子拍照操作人员在拍照录像时，应当对违章行为的时间、地点、车辆信息等进行记录，以便后续查验。
第十六条电动车电子拍照操作人员应当及时将拍照录像数据传输至交通管理部门指定的服务器，便于违章违法行为的查处。
第四章数据管理第十七条交通管理部门应当建立电动车电子拍照数据管理系统，对录像数据进行存储、整理和管理。
第十八条电动车电子拍照数据应当按照法定期限进行保存，超过期限后及时销毁，不得用于其他目的。
公司拍照管理制度
公司拍照管理制度第一章总则第一条为规范公司内部拍照行为，维护公司形象和员工权益，特制定本管理制度。
第二条公司拍照管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生等。
第三条公司拍照管理制度是公司内部管理的一项重要制度，员工必须遵守。
第四条公司拍照管理制度的执行机构为公司人事部门，负责管理、监督和执行公司拍照相关事务。
第五条公司拍照管理制度自发布之日起生效。
第六条员工必须严格遵守公司拍照管理制度，否则将受到相应的处罚。
第七条对于不在公司规定地点、时间范围内拍照的行为，公司将给予批评教育。
第八条对于违反公司拍照管理制度，严重损害公司形象和利益的行为，公司将按情节严重程度给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
第九条公司拍照管理制度的解释权归公司人事部门。
第十条公司拍照管理制度的修订需经公司人事部门审批。
第二章拍照规范第十一条员工在公司工作期间，应注意以下拍照规范：（一）不得在工作时间、工作地点以外拍照；（二）不得在公司未经许可的区域拍照；（三）不得擅自拍摄公司机密信息、文件和设备；（四）不得擅自拍摄公司员工，未经对方同意不得上传他人照片；（五）不得发表违反社会公共道德的内容；（六）不得使用公司资源进行个人拍照活动；（七）不得以公司名义进行非法活动。
第十二条员工在公司拍照时，应注意以下规范：（一）应保持整洁、得体的着装；（二）应遵守礼仪规范，不得有不雅、不端的举止；（三）应注意保护公司形象，不得做出损害公司利益的行为；（四）应注意保护他人隐私权，不得擅自拍摄他人；（五）应注意保护公司财产，不得损坏公司设备和设施。
第十三条员工在公司拍照后，应尽快归还设备，并删除不必要的照片，妥善保存必要的照片。
第三章监督和处罚第十四条公司人事部门有权对员工的拍照行为进行监督，发现违规行为应及时纠正和处理。
第十五条对于发现拍照违规的员工，公司人事部门应及时进行核实，依法依规给予相应处罚。
第十六条对于严重违反公司拍照管理制度给公司造成重大影响的员工，公司可以根据情节轻重，给予相应的处罚。
文物拍摄管理暂行办法
文物拍摄管理暂行办法（文物办发[2001]027号2001年1月1日）各省、自治区、直辖市文化厅(局)、文物局、文管会、各直属单位：随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立，国内、国外有关方面对文物的关注程度不断提高，拍摄文物的申请每年都有较大程度的增加，随之出现了一些新的问题。
有的文物拍摄单位不履行报批手续，擅自拍摄或超范围拍摄各级文物保护单位和馆藏文物；有的在拍摄过程中不严格执行有关文物安全操作规范，拍摄前不对拍摄设备进行必要的检查，造成严惩的文物受损事故；有的文物管理单位擅自接待、越权审批或超范围提供拍摄文物。
为适应当前的新形势，弘扬中华民族优秀历史文化遗产，加强文物拍摄管理工作，根据《中华人民共和国文物保护法》的有关规定，现印发《文物拍摄管理暂行办法》，请各地遵照执行。
文物拍摄管理暂行办法第一条为弘扬中华民族优秀历史文化遗产，加强文物拍摄管理工作，根据《中华人民共和国文物保护法》第八章第三十二条的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于所有因制作出版物、音像制品以及其它各种需要而拍摄文物的活动。
第三条因制作出版物、音像制品以及其它各种需要而拍摄文物的活动必须履行报批手续。
各级政府文物行政管理部门负责审批各级文物保护单位和馆藏文物的拍摄申请。
文物收藏、研究单位为研究和保管工作需要所进行的拍摄活动，普通观众在对社会开放的文物单位所进行的纪念拍照活动，不在报批范围内。
第四条全国重点文物保护单位和馆藏一级文物的拍摄，由国家文物局审批，在审批同意后向拍摄申请单位颁发《文物拍摄许可证》(见附件)，许可证仅适用于报请国家文物局审批的项目。
省、自治区、直辖市及县、自治县、市级文物保护单位和馆藏二级以下(含二级)文物的拍摄，由文物所在地的省、自治区、直辖市文物行政管理部门审批。
特殊情况下，国家文物局可以直接审批各级文物保护单位和各级馆藏文物的拍摄申请。
第五条提出拍摄文物申请的单位必须具备以下资格：1．具有独立的法人资格；2．有足够的能力可以确保拍摄文物的安全；3．有足够的能力可以承担由于拍摄活动而造成文物损坏的法律责任。
儿童摄影店摄影部规章制度
儿童摄影店摄影部规章制度第一章总则为规范和管理摄影部的工作，提高工作效率，保障服务质量，制定本规章制度。
第二章岗位设置与职责1. 摄影师：负责婴儿、儿童摄影的拍摄工作，保证摄影质量。
2. 美工：负责后期修图工作，保证照片效果。
3. 接待员：负责客户接待、预约、结账等工作。
4. 其他辅助人员：根据需要招聘。
第三章工作流程1. 客户预约：接待员根据客户需求，安排拍摄时间。
2. 拍摄准备：摄影师根据客户要求准备拍摄场景、道具等。
3. 摄影拍摄：摄影师根据客户要求进行拍摄。
4. 照片后期：美工进行图片后期制作。
5. 客户支付：接待员进行结账。
6. 客户取件：接待员提醒客户取照片。
第四章工作要求1. 摄影师：熟练掌握摄影技术，有丰富的摄影经验。
2. 美工：熟练掌握PS、LR等后期软件，修图效果出色。
3. 接待员：工作态度诚恳，有亲和力，善于沟通。
第五章服务标准1. 客户至上：保证客户满意度。
2. 服务宗旨：诚信、专业、效率。
3. 服务质量：保证作品质量。
4. 服务态度：礼貌、热情。
第六章工作时间1. 摄影部工作时间为每周一至周日上午9:00至晚上8:00。
2. 法定节假日照常营业，可根据实际情况做调整。
第七章福利待遇1. 摄影师、美工可享受每月带薪休假。
2. 接待员享受每周单休。
3. 公司为员工提供午餐、工作服装等。
第八章违规处理1. 严重违反规章制度者，将做出相应处理，包括警告、停职、解雇等。
2. 轻微违规者，将做出口头警告、书面通报等处理。
第九章其他事项1. 本规章制度由摄影部部门负责解释并执行。
2. 本规章制度经部门内部会议通过后生效。
以上为儿童摄影店摄影部规章制度，如有违反请按规定进行处理。
拍照管理办法
拍照管理办法（试行）
一、目的：
确保公司及其零部件安全生产，防止技术设计及其他重要情报发生泄漏。
二、适用范围、
适用于各车间、各仓库及办公区域。
三、职责
1、人事总务科:负责拍摄申请的核实及拍摄许可证的发放并记录。
2、各科室:负责填写拍照申请单据。
如是外单位进入公司拍摄的，由申请部门安排专人
全程跟踪。
3、各车间：负责监督进入车间拍摄的人员是否办理相关手续，是否按要求佩戴拍摄许
可牌。
四、管理办法：
1、由需要进行拍照的人员填写拍《照审审批单》后交直接部门主管审批。
车间拍照须
由制造处处长审批，办公区拍照须由副总经理以上审批.
2、将审批后的申请单交人事总务科登记并由人事总务科发放拍照许可证.
3、拍摄人员按要求佩戴好拍照许可证后才可以进入申请区域进行拍摄，被拍摄区域的
所有人员均有权要求查看拍照人员的许可证.
4、拍照人员必须在使用期限终止前将拍照许可证交回人事总务科。
5、任何人在未办理相关手续的情况下禁止携带照相、摄影等影象器材，禁止使用手机
拍照，一经发现立即没收。
6、公司内部员工违规拍照除没收所使用器材外,另视情节处以五百元以下的罚款;外来
人员交人事总务科调查处理
7、人事总务科安技巡查拍照、品质保证处零部件不良品拍照、车间工艺文件制作等可
办理长期拍照许可证。
但许可证不可转借，必须专人使用.
本管理办法解释权归人事总务科。
拍照审批单
年月日
经办人签字：。
单位禁止拍照规章制度范本
单位禁止拍照规章制度范本第一章总则第一条为了维护单位内部安全和保护单位的商业机密，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位全体员工以及单位内的访客。
第三条本规章制度所称拍照，包括但不限于使用相机、手机、平板电脑等设备拍摄、录制影像。
第四条违反本规章制度的行为将会受到相应的纪律处分。
第二章禁止拍摄范围第五条本单位内禁止拍摄的范围包括但不限于以下情况：1. 机密文件、设计图纸、工程资料等单位商业机密；2. 单位内部人员的私人隐私、工作状态等；3. 单位内部机构、设备、物品等；4. 包含他人的影像，未经对方允许不得拍照。
第六条对于上述情况中必要进行拍摄的，应当事先征得相关负责人同意，同时确保不泄露相关信息。
第三章限制拍照条件第七条在必须进行拍照的特殊情况下，应当遵守以下限制：1. 仅限于工作需要，不能私自拍照；2. 拍照时应当保护好相关信息，不能泄露给他人；3. 拍照后应当及时删除或销毁相关影像。
第八条对于特殊需要进行拍摄的，应当提前向相关领导申请，并说明拍摄的目的、范围以及所采取的保密措施。
第四章处罚规定第九条对于违反本规章制度的行为，单位将会采取以下处罚措施：1. 警告：口头警告或书面警告；2. 记过：在个人档案中做出相应记录；3. 降职：对于涉及单位重要机密的情况，可能会进行降职处理；4. 辞退：对于情节严重的，可能会予以辞退处理。
第十条如果他人因违反本规章制度而产生损失，应当承担相应的民事责任，并赔偿相关损失。
第五章附则第十一条本规章制度自发布之日起生效。
第十二条本规章制度解释权归本单位所有。
以上为单位禁止拍照规章制度，各位员工和访客请遵守相关规定，妥善保护单位的商业机密和个人隐私。
单位将会加强监督，严格执行，对于违规行为将会进行严厉处理。
希望大家共同遵守，共同维护单位内部秩序。
祝愿单位工作顺利，安全高效！。
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拍照管理办法（试行）
一、目的：
确保公司及其零部件安全生产，防止技术设计及其他重要情报发生泄漏。
二、适用范围、
适用于各车间、各仓库及办公区域。
三、职责
1、人事总务科：负责拍摄申请的核实及拍摄许可证的发放并记录。
2、各科室：负责填写拍照申请单据。
如是外单位进入公司拍摄的，由申请部门安排专
人全程跟踪。
3、各车间：负责监督进入车间拍摄的人员是否办理相关手续，是否按要求佩戴拍摄许
可牌。
四、管理办法：
1、由需要进行拍照的人员填写拍《照审审批单》后交直接部门主管审批。
车间拍照须
由制造处处长审批，办公区拍照须由副总经理以上审批。
2、将审批后的申请单交人事总务科登记并由人事总务科发放拍照许可证。
3、拍摄人员按要求佩戴好拍照许可证后才可以进入申请区域进行拍摄，被拍摄区域的
所有人员均有权要求查看拍照人员的许可证。
4、拍照人员必须在使用期限终止前将拍照许可证交回人事总务科。
5、任何人在未办理相关手续的情况下禁止携带照相、摄影等影象器材，禁止使用手机
拍照，一经发现立即没收。
6、公司内部员工违规拍照除没收所使用器材外，另视情节处以五百元以下的罚款；外
来人员交人事总务科调查处理
7、人事总务科安技巡查拍照、品质保证处零部件不良品拍照、车间工艺文件制作等可
办理长期拍照许可证。
但许可证不可转借，必须专人使用。
本管理办法解释权归人事总务科。
拍照审批单
年月日
经办人签字：。