2021年湖南农村信用社招聘加分政策
2021广东农信社校园招聘网申：筛选标准是什么？
2021广东农信社校园招聘网申：筛选标准是什么？
很多同学都在满怀信心的备考广东农信社考试，但不曾想刚到网申就被刷掉，却也不知其中缘由。
下面中公金融人小编就网申简历的筛选规则跟大家聊聊，帮助各位考生更顺利的通过网申!
广东农信社校园招聘简历筛选
广东农信社校园招聘不同于其他招聘考试，每年报考人数众多，2020年深圳农商行春招招聘105人收到简历18000+份，所以在面对网申筛选这一环节我们一定要认真加谨慎的面对，因为报名的人是在太多了
银行校园招聘简历筛选规则
广东省农信社网申的人才筛选基本包括两步，首先通过计算机筛选完成关键词或硬性指标的选择。
这个是至关重要的哦!如果硬性指标或相应关键词未被筛选出来，那可能你就在这儿挂了!所以在网申之前一定要仔细研读相应广东省农信社校园招聘公告里关于学校、专业、英语水平、身高、籍贯等信息，切忌“顶风作案”，重点关注公告上的硬性标准。
第二步是人工筛选。
其中人工筛选的主观因素很多，有很多“浮动标准”哦!例如，此时要求的证件照和生活照一定要拍的美美哒。
这时候可别舍不得花钱，一定要去一个好的照相馆拍一张标准且美丽帅气的证件照。
因为农信社终归是个服务行业，颜值还是很重要的。
其次，类似获奖情况、实习、自我评价、职业规划等主观性较强的内容，在填写时需要注意很多细节，否则也会被刷掉。
例如获奖情况，范范的写明自己获过什么奖项并不能直观的区别于旁人，可以通过奖项的价值(例如全校的1%、班级只有两个等等)来突出强项。
而这样的技巧是可以学会的哦。
湖北省人力资源和社会保障厅2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告
湖北省人力资源和社会保障厅2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.05.18•【字号】•【施行日期】2021.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人力资源和社会保障厅2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快推进乡村人才振兴，2021年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作（简称为“三支一扶”计划）。
现将有关事项公告如下：一、招募计划（一）招募名额：2000人。
（二）服务岗位：全省各县（市、区）、乡（镇）基层单位从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作等方面的服务。
（三）服务期限：2年。
二、招募对象及条件（一）招募对象：2019年至2021年毕业（截止时间为2021年7月31日）的高校毕业生，具有全日制普通高校大专及以上学历人员（报考支医岗位不限毕业年限）。
（二）招募条件：1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；学习成绩良好，具有相应的专业知识；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身心健康；2、年龄28周岁以下（1993年7月31日以后出生）；3、符合招募岗位要求的其他资格条件，支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。
已参加过我省“三支一扶”计划的，不能再次报名。
三、招募程序2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：（一）查询岗位考生从即日起登录湖北人事考试网()查询。
各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2021年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。
需要咨询的可直接与相关市州“三支一扶”办联系（联系方式附后）。
（二）网络报名1、本次招募采取网络报名方式进行。
2021年银行面试问题及答案
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答1).一方面要对本行信用卡功能作全面理解，不同卡种不同优惠要懂得，针对不同人群，重点推荐有关优惠和功能。
(2).要懂得竞争对手信用卡特点，长处，及缺陷，特别是缺陷，用来和本行卡作对比.(3).可以运用自己关系网络，例如，结识某家公司老总，某公司财务负责人之类，可以比较容易团办信用卡。
(4).调查本行信用卡未覆盖区域，采用扫楼，摆摊，运用关系等方式，进一步推广.(5).运用办卡礼物等，促使人们办理.全面发动自己家庭，朋友，社会关系，让自己结识人，全都持有一张卡。
2.早上你刚到单位,主任让你到她办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善解决答:先和客户打个招呼，请她到你办公室稍等半晌，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话告知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.3、你进了银行会怎么做?答:理解银行基本状况和银行业务,农村信合与其她商业银行异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才干建立强大客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才干应付繁忙柜面业务.尊敬领导,团结同事.4.你以为自己有什麽有点？（咱们为什麽要录取你？）答案一：我不以为自己有特别突出长处，在上学期间最重要收获是在做事上体现一种“勤”字，做处事上体现一种“真”字。
做事上我恪守“勤”原则，不讲条件和待遇；处事上体现“真”字，真诚待人接物，说真话，做实事。
以上两点我以为非常重要，并且这两点已经扩充到我对待生活各个方面。
我以为银行最需要就是求真务实态度。
答案二：一方面，我在上学期间培养了与人沟通能力和良好服务意识。
另一方面，我态度严谨、认真，可以细致完毕琐碎事情。
第三，我有责任感，上进心，我座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。
以上3点我以为对银行工作很重要，是我优势所在。
5、为什么选取银行?1.在知识积累方面，我上学时学习专业是计算机科学与技术。
湖南省社会信用信息管理办法
湖南省社会信用信息管理办法发布部门 : 湖南省人民政府发文字号 : 湖南省人民政府令第303号发布日期 : 2021.01.18实施日期 : 2021.05.01时效性 : 尚未生效效力级别 : 地方政府规章法规类别 : 信用证服务及担保湖南省人民政府令（第303号）《湖南省社会信用信息管理办法》已经2021年1月4日省人民政府第95次常务会议通过，现予公布，自2021年5月1日起施行。
代省长毛伟明2021年1月18日湖南省社会信用信息管理办法第一章总则第一条为了规范社会信用信息管理，实现社会信用信息资源共享，保障信用主体合法权益，推进社会信用体系建设，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内社会信用信息征集、披露、应用以及信用主体权益保护等活动，适用本办法。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第三条本办法所称社会信用信息，是指可用以识别、分析、判断具有完全民事行为能力的自然人、法人和非法人组织（以下统称信用主体）遵守法定义务和履行约定义务状况的数据和资料，包括公共信用信息和非公共信用信息。
公共信用信息是指国家机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织等公共信用信息提供单位，在依法履行职能、提供服务过程中产生或者获取的，可以用于识别信用主体信用状况的数据和资料。
非公共信用信息是指信用服务机构、行业协会商会、其他企事业单位和组织等非公共信用信息提供单位，在生产经营、提供服务过程中产生或者获取的，可以用于识别信用主体信用状况的数据和资料。
第四条社会信用信息管理应当遵循合法、安全、及时、准确、完整的原则，维护信用主体的合法权益，不得泄露国家秘密、不得侵犯商业秘密和个人隐私。
第五条县级以上人民政府应当将社会信用体系建设纳入国民经济和社会发展规划，编制社会信用体系建设规划，将社会信用信息管理工作纳入目标责任制考核体系。
县级以上人民政府社会信用信息工作主管部门负责本行政区域内社会信用信息管理工作。
2021年内蒙古农村信用社考试真题及答案解析
内蒙古农村信用社招聘考试《专业知识》试题及答案（真题）（一）单选题1．（B）是中华人民共和国中央银行，负责制定和执行货币政策。
A．中华人民共和国银行 B．中华人民共和国人民银行 C．国家开发银行 D．中华人民共和国银行业监督管理委员会2．银监会对金融机构高档管理人员任职资格进行审查核准属于监管办法中（A）。
A．市场准人 B．非现场监管 C．监管谈话 D．信息披露监管3．《银行业监督管理法》中对于银行业监督管理目的论述中不涉及（C）。
A．增进银行业合法、稳健运营 B．维护公众对银行业信心C．维护银行业合法权益4．银监会全称是（B）。
A．中华人民共和国银行监督管理委员会 B．中华人民共和国银行业监督管理委员会C．中华人民共和国银监会 D．银行监督管理委员会5．CBA中文名称是（A）A．中华人民共和国银行业协会 B．中华人民共和国银行协会 C．中华人民共和国银行业公会 D．注册银行分析师6．（A）是中华人民共和国银行业协会最高权力机构。
A．会员大会 B．秘书处 C．理事会 D．五个专业委员会7．下列银行中不是政策性银行是（D）。
A．中华人民共和国农业发展银行B．国家开发银行 C．中华人民共和国进出口银行 D．中华人民共和国邮政储蓄银行8．1月在北京召开全国金融工作会议决定：“按照分类指引、‘一行一策’原则，推动政策性银行改革。
一方面推动（B）改革，全面履行商业化运作，重要从事中长期业务。
对政策性业务要实行（B）。
”A．国家开发银行，责任明确审批制 B．国家开发银行，公开透明招标制C．中华人民共和国进出口银行，责任明确审批制 D．中华人民共和国进出口银行，公开透明招标制9．当前，咱们所称“五大行”是指（A）。
A．中华人民共和国工商银行、中华人民共和国农业银行、中华人民共和国银行、中华人民共和国建设银行、交通银行B．中华人民共和国人民银行、中华人民共和国工商银行、中华人民共和国农业银行、中华人民共和国银行、中华人民共和国建设银行C．中华人民共和国工商银行、中华人民共和国农业银行、中华人民共和国银行、中华人民共和国建设银行、中华人民共和国进出口银行D．中华人民共和国工商银行、中华人民共和国建设银行、交通银行、中华人民共和国邮政储蓄银行、国家开发银行lO．下列银行名称中有一家是不存在，它是（B）。
湖南高考加分2023年政策
湖南高考加分2023年政策湖南高考加分2023年政策简介有下列情形之一的湖南高考生，可以在考生文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档，达到高校投档条件的，由高校审查决定是否录取。
同一考生如符合多项增加分数投档条件的，只能取其中幅度最大的一项分值加分。
(1)烈士子女，可以加20分。
(2)在服役期间荣立二等功以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的退役军人，可以加20分。
(3)自主就业的退役士兵，可以加10分。
(4)归侨、归侨子女、华侨子女和台湾省籍(含台湾户籍)考生，可以加5分。
(5)少数民族自治州、自治县及经国家批准享受民族自治地方优惠政策待遇的张家界市永定区、武陵源区和桑植县的少数民族考生，可以加15分。
上述(1)-(5)项为全国性高考加分项目，适用于向全国所有在湘招生高校投档时使用。
(6)少数民族乡的少数民族考生可以加10分。
(7)江永县、绥宁县、会同县、沅陵县、慈利县、石门县等6个少数民族人口过半县的少数民族考生，可以加5分。
(8)少数民族自治州、自治县(含享受民族自治地方优惠政策待遇的张家界市永定区、武陵源区和桑植县)和江永县、绥宁县、会同县、沅陵县、慈利县、石门县6个少数民族人口过半县以及少数民族乡的汉族考生，可以加3分。
(9)散居地区的少数民族考生，可以加3分。
上述(6)-(9)项为湖南地方性高考加分项目，仅适用于向湖南所属高校投档时使用。
以上所有高考加分项目及分值均不得用于高校不安排分省招生计划的艺术类专业、高水平艺术团、高水平运动队、高校专项计划等招生项目。
2023湖南高考加分政策申请方法以上所有高考优惠加分必须经过本人申报、有关部门审核、省市校三级网上公示后，方能予以认可。
高级中等教育学校还须按有关规定公示到考生所在班级。
未经公示的考生及其加分项目、分值不得计入投档成绩并使用。
高考民族优惠加分资格审核按照湖南省民族宗教事务委员会、湖南省教育厅、湖南省公安厅、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省普通高校招生享受民族优惠政策考生资格审核办法〉的通知》规定执行。
2021青海省农商银行（农信社）系统面向社会公开招聘专业人才的公告
【导语】青海省农商银⾏（农信社）系统⾯向社会公开招聘专业⼈才的公告已发布，报名时间：2021年4⽉30⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 青海省农村信⽤社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，报中国银⾏业监督管理委员会批准成⽴，具有独⽴法⼈资格的省级地⽅性⾦融机构，受省政府委托，履⾏对全省农村商业银⾏的管理、指导、协调、服务职能。
近年来，青海省农商银⾏（农信社）系统秉承“成为⼤众更信赖、更尊重、更亲和的普惠主⼒军”的企业愿景和“兴农助商、普惠城乡”的企业使命，开拓创新、锐意进取，改⾰发展各项事业取得显著成绩，⽬前已成为全省从业⼈数和机构点最多、服务范围最⼴的⾦融机构。
现因⼯作需要，⾯向社会公开招聘专业⼈才。
⼀、招聘计划 （⼀）省联社招聘计划。
软件开发⼯程师（若⼲名）、党建专责岗（1-2名）、点建设管理岗（2名）、络⾦融产品开发创新岗（2-3名）。
（⼆）西宁农商⾏招聘计划。
⼤客户经理（4名）、专业风险管理⼈员（1-2名）、专业审计⼈员（1-2名）。
⼆、基本应聘条件 （⼀）拥护中国共产党的路线、⽅针、政策；思想品德好，遵纪守法，热爱祖国； （⼆）具有履⾏职责所具备的理论⽔平；热爱农村⾦融事业； （三）具有良好的守法合规意识和思想品⾏，⽆任何违法违纪或不良⾏为记录； （四）有较强的事业⼼、责任⼼、团队意识和沟通协调能⼒，具备⼀定的抗压能⼒； （五）具有务实、廉洁的品质；⼯作敬业，求实创新，顾全⼤局，团结同志，⾃觉维护集体利益。
三、招聘岗位及应聘资格条件 （⼀）省联社软件开发⼯程师（若⼲） １、岗位职责 按照设计要求，完成基础性代码设计、程序代码编写；对⾃⾏编制完成的基础性代码进⾏调试及测试；修复测试发现代码缺陷，确保质量；按照详细设计流程和计划，定时完成⼯作；完成⼯作报告、进度报告、项⽬⽂档的撰写、整理及收集；有⼀定的算法研究能⼒以及⾃主程序开发能⼒。
2、Java开发岗位要求 （1）精通JAVA、HTML、CS、JS编程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系统开发，具有完整BS模式系统开发经验； （2）能熟练使⽤Eclipse、IntelliJIDEA等相关开发⼯具； （3）熟悉数据库基本操作原理和开发技术。
农信社体检标准
农信社体检标准摘要：一、农信社体检标准概述二、体检项目及合格标准三、注意事项及常见问题正文：农信社体检标准随着农信社招聘的日益临近，许多应聘者对农信社的体检标准充满好奇。
本文将为大家详细介绍农信社体检标准，帮助大家更好地了解体检项目及合格标准，为顺利入职农信社做好准备。
一、农信社体检标准概述农信社体检标准主要参考《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。
体检项目包括肝功能、心脏功能、血压、五官、肢体等方面的检查。
体检合格者方能进入农信社工作。
二、体检项目及合格标准1.肝功能：乙肝两对半检查，携带者需符合相关标准。
2.心脏功能：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
3.血压：收缩压90mmHg-140mmHg，舒张压60mmHg-90mmHg。
4.五官及肢体：身体健康、相貌端正、口齿清楚、表达清晰、头部五官及肢体健全。
手指残缺、色盲等明显不适合银行业从业的情形，界定为体检不合格。
三、注意事项及常见问题1.携带者问题：乙肝携带者并非绝对不能入职，需符合相关标准。
具体合格标准请咨询招聘单位。
2.体检时间：请提前一个月安排体检，确保在招聘截止日期前取得体检合格证明。
3.体检地点：由专人负责组织前往县（市）级以上综合性医院进行体检。
4.复查：若体检不合格，可于一个月内进行复查，若复查仍不合格，则无法入职。
总之，了解农信社体检标准，认真准备体检项目，对于顺利入职农信社具有重要意义。
国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知-[79]劳总计字23号
![国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知-[79]劳总计字23号](https://img.taocdn.com/s3/m/3ec7cf9ded3a87c24028915f804d2b160b4e86b2.png)
国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知（１９７９年３月２４日（７９）劳总计字２３号）一九七八年，一些省市遵照国务院领导的指示，对招收新工人初步实行了德智体全面考核，择优尽先录用的办法，取得了良好效果。
同年，全国劳动工作会议期间，总结交流了这方面的经验，讨论了关于招工实行全面考核的意见。
现将修改后的意见发给你们，请再研究提出修改意见，如果你们认为适合你们的实际情况，也可参考试行，并注意总结经验，随时将试行的情况、经验和意见报送我局。
附：关于招工实行全面考核的意见附：关于招工实行全面考核的意见国务院领导同志在全国教育工作会议上指出：“今后，不仅大、中学校招生要德智体全面考核，择优录取，而且各部门招工用人也要逐步实行德智体全面考核的办法，择优尽先录用。
这也就是把毛主席提出的培养德智体全面发展、有社会主义觉悟有文化的劳动者的方针贯彻到底，贯彻到整个社会的各个方面。
”一些地方实行招工考核的经验证明，这样做，对于提高招工质量，保证生产需要，克服不正之风，促进青年学习等方面，都有良好的效果。
为了适应社会主义现代化建设的需要，培养和造就一支有社会主义觉悟、有现代文化技术的职工队伍，今后招工用人必须实行德智体全面考核，择优尽先录用的办法。
一、全民所有制单位和区、县以上集体所有制单位招工（包括招收职工子女），都要从生产建设事业的需要出发，逐步实行德智体全面考核的办法，择优尽先录用，以保证招工质量。
二、各企事业主管部门要制定招工考核标准，经劳动部门同意后统一组织实施，对于不同的工种或工作，考核的内容、要求与侧重点，应该有所区别。
2021年农村信用社内部部门职责和分工
2021年农村信用社内部部门职责和分工基层。
普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。
联社机关。
科员、副科长、科长、（分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科）。
联社机关理事会或党委成员。
四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、___理事长。
农村信用社内部一般分为哪些部门1、基层信用社：主任岗内勤主任岗外勤主任岗（有的不设）内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的社不设或兼任。
外勤岗位，包括存量岗客户经理（主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小）部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。
小额贷款客户经理（主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险较大）2、县级联社。
理事长岗主任岗监事长岗副主任岗各科室（部）科长（或经理、部长等名称），主要包括信贷科（有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责）、公司业务部（主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有。
）、人事科、综合科、行政科（有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保卫科、审计（稽核）科（主管辖内审计）、会计科电脑科、事后监督（这个部门有的归会计科管）、工会、理事长办公室等等部门，具体称呼视联社性质而定。
（如信用联社、农商行、农合行等等）但职责差不多。
各科室办事人员。
3、市联社。
目前大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差不多。
4、省联社。
部门设置与县联社类似。
以___省农信联社为例：理事长主任副主任监事长办公室人事教育处计划统计处信贷管理处财务会计处科技处稽核处监察保卫处更多农信信息，请登录万发供求网查询金融板块第二篇：信用社部门职责部门职能一、综合管理部。
对口自治区联社综合管理部。
（一）联社行政办公事务。
___制定行政办公、后勤管理等相关制度、办法及操作流程，并指导、督促实施；联社文字材料，起草联社文件、报告和工作总结，收发和传阅文件；以联社名义发出的公文和其他材料的核稿、打印、发送等；社员代表大会、经营工作会议及联社大型会议的会前准备、会中服务、会后督办工作；各类会议记录、归档、___编发等工作；按照经营管理层会议制度要求，___召开各类会议，并做好会议记录及会议精神传达，监督贯彻落实情况；实施机构撤、并、升、降、迁、租赁的定点、选址、请示、验收，拟定机构年度调整计划；联社证照管理工作，按照证照管理办法，联社证照办理、变更、年检、保管等工作，监督检查分支机构各类证照管理情况；政务信息工作，加强信息队伍建设，做好信息编发、报送、考核等工作；负责报纸、刊物的征订、分发等工作，内部刊物的编辑、发行工作；联社门户网站的建设及改进需求、维护、管理等工作；根据印章管理办法，做好联社印章刻制和管理工作，联社行政公章管理工作；联社文书档案收集、整理、装订、归档保管等工作；___监测工作，协调风险合规部门做好声誉风险管理工作；联社全年大事记录的收集、整理工作，每年编制___。
湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度省级就业帮扶基地认定工作的通知
湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度省级就业帮扶基地认定工作的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.01•【字号】•【施行日期】2021.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度省级就业帮扶基地认定工作的通知各市州人力资源社会保障局:根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省发展和改革委员会湖南省财政厅湖南省农业农村厅湖南省乡村振兴局关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》(湘人社规〔2021〕10号)要求,为鼓励各类市场主体为脱贫人口提供更多的就业机会,现就开展2021年度省级就业帮扶基地认定有关事项通知如下:一、认定范围凡已被确定为公共就业服务联系重点企业或已被确定为就业扶贫基地的单位,按照自愿原则,均可向当地人力资源社会保障部门申请认定2021年度省级就业帮扶基地。
二、认定条件(一)具有社会责任感,脱贫人口就业帮扶工作突出,愿意主动接收脱贫劳动力就业;(二)能长期稳定吸纳脱贫劳动力就业,当前在岗脱贫劳动力人数不低于50人或当前在岗脱贫劳动力人数占企业员工总人数不低于25%(在岗脱贫劳动力人数最低不少于30人);(三)能针对脱贫劳动力的特点提供相适应的优质岗位,当前提供定向吸纳脱贫劳动力的有效岗位数不少于50个,工作条件和工资待遇有一定吸引力;(四)劳动关系总体和谐,生产经营比较稳定,与脱贫劳动力依法签订劳动合同(协议)在1年以上,能够按时足额支付劳动报酬和参加社会保险,认定时在国家企业信用信息公示系统中无行政处罚信息,未被列入经营异常名录、严重违法失信企业名单(黑名单)。
三、认定流程(一)单位申请符合条件的单位可自愿向所在地市级或县级人力资源社会保障部门提出申请,并在湖南省公共就业服务信息管理平台(以下简称省平台)进行申报,按要求提供以下资料:1.《2021年度省级就业帮扶基地申请认定表》(附件2);2.《2021年度省级就业帮扶基地考评记分表》(附件3);3.《2021年度省级就业帮扶基地吸纳脱贫劳动力就业花名册》(附件4);4.与脱贫劳动力签订的1年以上劳动合同复印件或人社部门出具的劳动用工备案证明材料;5.脱贫劳动力工资发放明细账(单)和社会保险缴费凭据或相关证明;6.营业执照或有关部门颁发的经营许可等原件及复印件。
2021广东韶关农商银行校园招聘公告
【导语】2021⼴东韶关农商银⾏校园招聘公告已发布，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下： 主发起⾏简介 【实⼒⾮凡】 国际平台，⾹港上市，银⾏恒⽣综合指数成分股，恒⽣港股通中国内地银⾏指数。
【全球知名】 全球1000家⼤银⾏，中国企业500强，亚洲银⾏100强，标准普尔中国50⼤银⾏，中国银⾏业100强，全国⾏业标杆银⾏。
珠江村镇银⾏、株洲珠江农商银⾏、潮州农商银⾏、韶关农商银⾏、南雄农商银⾏由⼴州农商银⾏发起或战略控股。
⼴州农商银⾏前⾝为1952年成⽴的⼴州农村信⽤社，2009年12⽉改制成为农村商业银⾏，2017年6⽉⾹港挂牌上市，是⾸家在⾹港主板上市的⼴东地区法⼈银⾏，同年获选成为恒⽣综合指数成分股，同时获纳⼊恒⽣中国H股⾦融⾏业指数、恒⽣港股通中国内地银⾏指数。
截⾄2020年6⽉末，⼴州农商银⾏资产总额9722.24亿元，上半年实现营业收⼊118亿元，业务规模居全国农商银⾏前列。
⼴州农商银⾏始终秉承创新⽴⾏理念，近年来各项业务发展稳健，综合实⼒持续增强，影响⼒不断扩⼤。
连续11年⼊选英国《银⾏家》发布的“全球1000家⼤银⾏”，2020年排名⼤幅跃升⾄第159位，在上榜的全国农商银⾏中位居第三。
2015年⾄今五度获评“中国企业500强”，2020年排名第448位，在全国农商银⾏中排名第⼆。
连续多年荣膺中国银监会“全国农村商业银⾏标杆银⾏”，获2017年度“中国商业模式”和“中国年度信贷风险技术实施”双项⼤奖、《⾦融时报》“2017年度农商银⾏”、福布斯“2018世界雇主”等多项荣誉。
⼴州农商银⾏始终以服务实体经济、服务乡村振兴为指导思想，以粤港澳⼤湾区发展为契机，全⾯协调平衡风险防控与改⾰创新两⼤发展诉求，全⼒打造成为拥有核⼼竞争⼒、具有⾼成长性和独特⽂化⽂化⽓质的上市银⾏，朝着“成为中国乃⾄世界⼀流好银⾏”的战略⽬标稳步前进。
控股⼦银⾏简介 ⼴州农商银⾏在全国9省(市)发起设⽴25家珠江村镇银⾏，异地控股株洲珠江农商银⾏、潮州农商银⾏、南雄农商银⾏、韶关农商⾏。
2021年湖南高考优惠加分项目分值及资格(最新)
为做好湖南省2021年普通高校招生考生优惠信息及专项计划资格申报审核工作，根据教育部和我省普通高校招生工作实施办法，以及省教育厅和省公安厅关于做好重点高校招收农村和贫困地区学生工作的通知等文件精神，现将有关事项通知如下：一、优惠加分项目及分值有下列情形之一的考生，可以在考生文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档，由高校审查决定是否录取。
同一考生如符合多项增加分数投档条件的，只能取其中幅度的一项分值，且不得超过20分。
所有高考加分项目及分值均不得用于不安排分省分专业招生计划的招生项目。
1．烈士子女可以加20分。
2．在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人，可以加20分。
3．少数民族自治州、县（含享受民族自治地方优惠政策待遇的县、区）和少数民族乡的少数民族考生，可以加20分。
4．归侨、归侨子女、华侨子女和台湾省籍（含台湾户籍）考生，可以加10分。
5．自主就业的退役士兵可以加10分。
6．少数民族自治州、自治县（含享受民族自治地方优惠政策待遇的县、区和江永县、绥宁县、会同县、沅陵县、慈利县、石门县等6个少数民族人口过半县）和少数民族乡的汉族考生，可以加5分；江永县、绥宁县、会同县、沅陵县、慈利县、石门县等6个少数民族人口过半县的少数民族考生，可以加10分；其他散居区的少数民族考生可以加5分。
本条加分项目仅适用于向我省所属高校投档时使用。
如省教育厅另有新的规定，按新规定执行。
二、专项计划资格1．国家专项计划。
我省国家专项计划招生实施区域为集中连片特殊困难地区县（市）、国家扶贫开发工作重点县，共计 40 个县（市）（见附件 12）。
报考学生须同时具备以下基本条件：考生具有我省实施区域当地连续 3 年以上户籍和户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读、符合今年统一高考报名条件、其父亲或母亲或法定监护人具有当地户籍。
2．地方专项计划。
户籍地在我省农村且符合今年统一高考报名条件的考生均可报考。
2021湖南高考加分项目及加分政策
2021湖南高考加分项目及加分政策大学录取生源的公平与公正，一直是高考和招生工作的重要保障内容。
教育部一再强调要大力促进学生获得公平的入学机会，尤其要保障农村和贫困地区的优秀学生，能够进入重点高校。
38.有下列情形之一的考生，可以在考生文化统考成绩总分的基础上适当增加分数投档，达到高校投档条件的，由高校审查决定是否录取。
(同一考生如符合多项增加分数投档条件的，只能取其中增加分数幅度最大的一项分值，且不得超过20分)。
(1)少数民族自治州、县(含享受民族自治地方优惠政策待遇的县、区)和少数民族乡的少数民族考生，可以加20分。
(2)少数民族自治州、自治县(含享受民族自治地方优惠政策待遇的县、区和江永县、绥宁县、会同县、沅陵县、慈利县、石门县等6个少数民族人口过半县)和少数民族乡的汉族考生，可以加5分;江永县、绥宁县、会同县、沅陵县、慈利县、石门县等6个少数民族人口过半县的少数民族考生，可以加10分;其他散居区的少数民族考生可以加5分。
本条加分项目仅适用于向我省所属高校投档时使用。
(3)归侨、归侨子女、华侨子女和台湾省籍(含台湾户籍)考生，可以加10分。
(4)烈士子女可以加20分。
(5)自主就业的退役士兵可以加10分。
(6)在服役期间荣立二等功以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的退役军人，可以加20分。
39.高考优惠加分必须经过本人申请、有关部门审核、省市校三级网上公示后，方能予以认可。
高级中等教育学校还须按有关规定公示到考生所在班级。
未经公示的考生及其加分项目、分值不能计入投档成绩并使用。
40.特殊情况降分(根据生源情况确定)。
(1)高校定向就业(不含定向西藏就业，下同)招生计划，按考生定向就业志愿在该校非定向计划投档分数线上从高分到低分投档，在该校投档分数线上不能完成的，可在该校投档分数线下20分以内、同批次录取控制分数线以上，按考生定向志愿补充投档，由高校择优录取;经降分仍未完成的计划，就地转为非定向计划执行。
2021年工作二十年能辞退
工作二十年能辞退工作二十年能辞退吗3月18日，54岁的张定和第一次坐在了法庭的原告席上。
在张定和对面的被告席上，坐着四川省射洪县农村信用合作联社代理人——该社资源部经理和法律顾问。
和张定和一起上法庭的还有12名射洪县农村信用合作联社的“临时工”。
工作了20年却始终是“临时工”的张定和总觉得自己比人矮了一头。
如果不是因为临时工的身份而被，他们也许还不会与单位对簿公堂。
张定和希望借这个机会说出一直埋在心底的疑问：为什么我做着和别人一样的工作，却只有别人几分之一的报酬?为什么我工作了20多年却始终是临时工?“此案是《劳动法》、《就业促进法》实施后四川乃至全国第一起要求平等劳动权、同工同酬权的集体诉讼案。
”商丘师范学院法学教师杨世建无偿为张定和等人代理此案。
xx年元旦刚过，《劳动合同法》实施的第6天，张定和等人就将状告射洪县农村信用合作联社的诉状递交到射洪县 ___。
张定和请求法院撤销被告作出的解除劳动关系协议书，恢复自己在射洪县农村信用合作联社的职工身份并签订无固定期限合同;按照国家法律规定标准为自己办理养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，并赔偿被告对自己进行同工不同酬等歧视性对待而造成的经济损失15万余元。
张定和年轻的时候教过书，也在供销社工作过。
1983年7月，他通过四川省射洪县农业银行(代管农村信用社)，成为射洪县农村信用合作社联合社信用代办站站干。
1995年10月，信用代办站被撤销后，其编制并入射洪县农村信用合作社联合社。
此后，张定和一直在射洪县农村信用合作社联合社工作。
尽管是一名有着20多年工作经历的老职工了，但张定和始终是一名临时工。
“刚工作的时候，觉得工资还可以，每月30元，和当时的正式职工相差不大，他们大概四五十元。
”老张说。
时间在一天天流逝，差距也在不断地加大。
当正式职工的月收入已增至人均1800余元的时候，张定和除了每月450元的工资(其中有50元还与经济效益挂钩)外，医疗、养老、失业等社会保险全无。
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湖南农村信用社招聘加分政策一、适应范畴依照《湖南省实行<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》，共有18个县(市、区)，分别是：1.民族自治地方(1州7县)：湘西土家族苗族自治州(辖吉首市、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、泸溪县、永顺县、龙山县等8个县市)、通道侗族自治县、新晃侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、芷江侗族自治县、麻阳苗族自治县、城步苗族自治县、江华瑶族自治县。
2.享有民族自治地方待遇县区(1县2区)：桑植县、永定区、武陵源区。
二、加分原则1.上述18个县(市、区)少数民族考生报考本县(市、区)行社，笔试成绩加5分。
2.上述18个县(市、区)汉族考生报考本县(市、区)行社，笔试成绩加2.5分。
三、考生民族及户籍认定根据1.在上述18个县(市、区)参加高考人员，报考本县(市、区)行社员工，即为“本地考生”，可享有加分政策。
与否在本地参加高考，以考生学籍档案记载为准。
湘西自治州辖内考生在吉首民族中学参加高考，报考本县行社员工，视同为“本地考生”。
2.考生民族以考生学籍档案中“普通高校招生考生报名登记表”及“湖南省报考大中专院校少数民族考生民族成分审核表”记载民族信息为准。
湖南农信社招聘1404人公示湖南省农村信用社联合社(如下简称“省联社”)是经省委、省政府批准，报中华人民共和国银行业监督管理委员会批准成立，具备独立法人资格省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社(农村商业银行、农村合伙银行)管理、指引、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。
省联社对全省农村信用社实行垂直管理。
截至9月末，全省农村信用社各项存款余额6237亿元，各项贷款余额3543亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第一位。
为适应我省农村信用社业务发展、优化人力资源构造和引进高素质人才需要，省联社研究，决定公开招聘农村信用合伙联社、农村商业银行、农村合伙银行(如下简称“行社”)员工。
现就关于事项公示如下：一、招聘筹划：筹划招聘员工1404名(各行社招聘筹划见附件1)，分别是：面向全日制研究生研究生及以上学历毕业生(如下简称研究生及以上研究生)招聘经济、金融、财会、法律、计算机、管理学六个专业员工34名;面向全日制普通高等院校大学本科毕业生(如下简称本科生)招聘员工810名;面向全日制普通高等院校大学专科毕业生(如下简称专科生)招聘员工460名;面向现任大学生村官招聘员工100名。
研究生及以上研究生各专业考生、大学本科考生、大学专科考生、大学生村官考生分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。
二、招聘条件(一)基本条件1.爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，热爱农村信用合伙事业，服从组织分派，安心在农村信用社工作，无不良记录。
2.具备良好综合素质，具备较强学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3.身体健康。
(二)年龄条件本科生、专科生年龄为26周岁及如下(1988年12月31日后来出生);现任大学生村官年龄为28周岁及如下(1986年12月31日后来出生);研究生及以上研究生年龄为30周岁及如下(1984年12月31日后来出生)。
(三)学历及专业条件1.学历条件：长沙湘江新区农村商业银行、开福农村合伙银行、天心农村合伙银行、芙蓉农村合伙银行、雨花农村合伙银行、湘潭农村商业银行、益阳农村商业银行、郴州农村商业银行、邵阳农村商业银行(筹)、怀化农村商业银行(筹)、常德武陵农村商业银行及永州潇湘农村商业银行限招应届本科生和专科生，研究生及以上研究生不限应届和往届。
除上述各银行以外其她行社，应届、往届毕业生均可报考。
境内院校毕业生学历须10月31日前在学信网认证;境外院校毕业生须10月31日前获得国家教诲部留学服务中心学历学位认证。
考生学历在截止日期前不能认证，视为不符合学历规定。
2.专业条件：研究生及以上研究生、本科生和专科生限招专业目录见附件2。
考生所学专业与限招专业目录中专业名称表述完全一致考生才干报考。
大学生村官不限专业。
考生不得跨层次报考(专升本考生限报本科层次)。
但如果考生有两个层次学历，上一层次学历所学专业不符合招聘规定，下一层次学历所学专业符合，可以如下一层次学历报考;行社没有上一层次学历招聘筹划，在专业、年龄等条件所有符合下一层次学历规定前提下，上一层次学历考生可以报考下一层次学历相应专业。
(四)其她条件1.大学生村官报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至12月31日)现任大学生村官，各市州、县市区选定村官不在此列。
规定任职期间各年度考核均在称职及以上，限报现工作所在市州辖内有村官招聘筹划行社。
2.行社依照工作需要和本地实际设立个性化条件(见附件1)。
各行社自行设立个性化条件，由有关行社负责解释。
三、招聘程序(一)考生报名：实行网络报名，考生自行登陆湖南领导人才网设立湖南省农村信用社行社员工公开招聘考试报名系统(如下简称报名系统)，如实填写报名信息。
考生只能选取一家行社报名，不能多头报名。
网上报名时间为10月20日至27日。
(二)报名资格审核：实行网络审核,行社工作人员对报名系统考生资料进行审核。
考生可通过报名系统查询与否通过报名审核。
审核通过后，考生不得更改报考志愿。
行社各层次员工招聘筹划(分男、女性别，下同)与通过资格审核考生之比低于1:5，按比例递减招聘筹划。
(三)缴费和打印准考证：采用网上缴费方式，通过资格审核，报名合格考生在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。
考试测评费每人100元(按物价部门核定原则50元/科，共2科)。
考生通过资格审核后即可缴费，网上缴费截止时间：年10月30日24:00;网上打印准考证时间：11月10日至11月12日24:00。
(四)笔试：笔试时间另行在湖南领导人才网公示。
笔试总分为120分，考试时间为150分钟。
考试不指定复习用书和范畴，采用闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，详细以准考证载明信息为准。
(五)面试：面试时间另行在湖南领导人才网公示。
面试人选按各层次员工招聘筹划1︰1.5比例(四舍五入计算)按笔试成绩从高分到低分依次拟定。
面试当天，考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件(应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”)和本人签字报名信息表(报名系统打印)交现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。
面试全省同步进行，当天完毕。
(六)拟定拟录人选：按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。
拟录人选按招聘筹划数依照综合成绩从高分到低分依次拟定。
(七)考察：对拟录人选实行等额考察。
(八)体检：体检对象为考察合格拟录人选。
体检原则参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录取体检通用原则(试行)>告知》(湘人发〔〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录取体检操作手册(试行)〉告知》(湘人发〔〕202号)执行。
对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业情形，经办事处承认，界定为体检不合格。
体检医院由行社暂时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。
(九)公示：拟聘人员由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。
若公示期内反映问题经查实影响录取，将取消其聘任资格。
(十)聘任：公示后一种月内，拟聘人员是应届毕业生，订立三方合同，进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证后来，再订立劳动合同;是往届毕业生，学历认证合格后订立劳动合同。
无合法理由未按期订立三方合同或劳动合同，视为自动放弃。
若有考察、体检不合格或自动放弃，可以进行补录。
补录只进行一次，补录对象从参加面试考生中择优选取，可优先考虑工作所需和考生特长。
新聘员工所有实行劳动合同制。
劳动合同期限、工资及有关待遇由行社依照省联社关于规定拟定。
大学生村官被录取后，任村官期间缴纳基本养老保险时间计算工龄。
四、加分政策对少数民族自治州、县及享有民族自治地方待遇县(市、区)本科生、专科生[应在这些县(市、区)参加高考]报考本县(市、区)行社，享有笔试成绩加分政策。
研究生及以上研究生和大学生村官考生不享有加分政策。
申请加分考生，需在11月15日至21日期间，另携带本人户口簿原件及学籍档案到所报考行社进行资格审核(地点及联系人见附件3)。
未在规定期间内提供户口簿及学籍档案考生视为放弃加分，不享有笔试加分政策。
加分政策适应范畴、加分原则及考生民族及户籍认定根据见附件4。
五、关于事项(一)考生对报名系统填报个人信息真实性负责。
资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘任后，发既有不符合招聘条件或弄虚作假，用人单位核算后将随时取消资格。
(二)对所有弄虚作假、考试舞弊考生，取消考试资格，并在此后农村信用社招聘中不予录取。
此前年度参加农村信用社考试弄虚作假、考试舞弊考生不得报名。
(三)公示中未尽事宜和需对外发布招聘信息，省联社公招办将在湖南领导人才网发布，不另行告知。
考生因未按报名须知规定报名或未及时查阅湖南领导人才网发布招聘信息而带来影响和后果，概由考生本人负责。
(四)报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
六、工作监督本次公开招聘员工工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。
招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。