个人作风整顿整改措施文档2篇
个人整改方案和整改措施范文(二篇)
个人整改方案和整改措施范文下面是一份个人整改方案和整改措施范文，限定在____字范围内。
请注意，这是一个示例，你可以根据实际情况进行修改和补充。
个人整改方案和整改措施一、问题分析作为一个个人，我们在成长和发展的过程中不可避免地会面临一些自身的问题。
这些问题可能涉及学习、工作、情绪管理等多个方面。
针对这些问题，我们需要制定一份个人整改方案和实施相应的整改措施。
本文将以学习效果差、缺乏自律、情绪波动大等问题为例，提供一个个人整改方案和整改措施的范文。
1.学习效果差学习效果差主要表现在上课听不进去，复习时无法集中注意力，考试成绩不理想等方面。
造成这个问题的原因可能包括学习方法不当、学习态度不端正等。
个人整改方案如下：（1）评估问题：首先需要评估自己在学习中的问题，了解自己的学习状况和存在的困难。
可以通过对学习过程的观察、与他人的交流、请教老师等方式进行评估。
（2）设立明确的学习目标：明确自己每个学期、每个学科的学习目标，以便有一个清晰的方向。
同时，把目标分解成具体的行动计划，制定每天、每周的学习计划。
（3）改善学习方法：寻找适合自己的学习方法，比如利用思维导图整理知识、进行刻意练习等。
同时，注意培养好的学习习惯，比如定时复习、预习等。
（4）提高学习动力：增强对学习的兴趣和动力，比如找到自己感兴趣的学科、参加学习小组等。
2.缺乏自律缺乏自律主要表现在无法按时完成任务，经常拖延，无法控制自己的时间等方面。
造成这个问题的原因可能包括缺乏目标、缺乏时间管理能力等。
个人整改方案如下：（1）设立明确的目标：明确自己每天、每周、每月的目标，制定相应的行动计划。
同时，可以将目标分解成小的可行动作，每天完成一定数量的任务。
（2）制定时间管理计划：制定每天、每周的时间管理计划，设定固定的时间段进行工作和休息。
同时，养成好的时间管理习惯，合理安排自己的时间。
（3）建立自我约束机制：建立一套自我约束机制，例如设立奖励和惩罚机制，制定任务完成时的奖励和未完成时的惩罚。
作风整顿个人整改措施
作风整顿个人整改措施引言概述：作风整顿是指对党员干部的作风进行整顿和纠正，以提高党员干部的工作效率和形象。
个人整改措施是作风整顿的重要组成部分，通过对个人的自我反思和改进，进一步推动作风整顿的深入开展。
本文将从五个方面介绍个人整改措施。
一、加强学习1.1 提高政治理论水平：加强对党的理论和路线方针政策的学习，深入理解党的指导思想和工作要求，增强政治敏锐性和把握大势的能力。
1.2 学习先进典型：通过学习先进典型，激发自己的积极性和进取心，树立正确的人生观、价值观和世界观，提高自身的道德修养和职业素养。
1.3 学习专业知识：不断提升专业知识水平，紧跟时代发展的步伐，掌握最新的科技和管理知识，提高工作能力和业务水平。
二、加强自我约束2.1 严格遵守纪律：自觉遵守党的纪律和组织要求，不违反党的政策，不违反法律法规，不违反职业道德，严守廉洁自律底线。
2.2 建立健全工作制度：制定明确的工作计划和目标，合理安排时间和资源，确保工作按时完成，提高工作效率和质量。
2.3 自我监督和反思：经常对自己的工作进行评估和反思，及时发现问题和不足，及时调整和改进工作方法，不断提高工作能力和水平。
三、加强沟通协作3.1 提高沟通技巧：学习和掌握良好的沟通技巧，善于倾听和表达，注重沟通的准确性和效果，促进团队合作和信息流通。
3.2 建立良好的人际关系：尊重他人，关心和理解他人的需求和困难，积极主动地与他人沟通和交流，建立互信和合作的关系。
3.3 加强团队合作：积极参与团队活动和合作项目，发挥自己的优势，为团队的共同目标努力，共同完成工作任务。
四、加强自我提升4.1 持续学习和进修：不断学习和进修，提高自己的综合素质和能力，不断适应新的工作环境和要求，保持自身的竞争力。
4.2 参加培训和交流活动：积极参加各类培训和交流活动，拓宽自己的视野和思路，学习他人的经验和做法，提高自身的工作能力和水平。
4.3 接受评估和反馈：主动接受上级和同事的评估和反馈，虚心接受批评和指导，及时改正自身的不足和错误，不断提高自己的工作质量和效果。
个人作风建设整改方案(二篇)
个人作风建设整改方案在全市干部作风教育整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的目的，本人在认真学习理论，对照自己工作和思想作风各方面，在深刻剖析问题的基础上，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定以下整改方案：一、作风整顿的目标要求进一步加强政治理论学习，以先进的理论思想为指导，结合教师工作特点，明确个人奋斗目标，针对个人思想和工作上存在的不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
二、整顿的具体措施和时限(一)强化政治理论学习。
认真参加政治理论学习，做到“学习有笔记、讨论有重点、发言有质量、学后有心得”，同时，还要利用业余时间，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯住问题学，自觉运用理论知识去认识、解释和分析工作中的各种新情况、新问题，从而增强自己的政治素养。
整改时限：长期(二)强化业务知识学习，提高业务能力和业务水平。
深入开展调查研究，不断创新，积极探索。
加强各种类型培训学习，自觉刻苦地钻研业务，把业务学深学透。
学用结合，不断增强为人民服务的本领，努力把工作能力提高到一个新的水平。
整改时限：三个月(三)大力发扬奋发有为的工作作风，强化进取意识，确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。
牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。
整改时限：一个月(四)牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为师生办实事、办好事，全心全意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持先进性，才能在行动上体现先进性。
整改时限：长期(五)注重自身修养，树立务实形象和清廉形象。
作风整顿整改措施(共4篇)
作风整顿整改措施（共4篇）第1篇：作风整顿整改措施作风整顿整改措施作风整顿整改措施在转变作风中存在的问题及整改方案通过学习文件和领导讲话精神，结合我校工作实际，全体教师都进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照转变作风要求，我校针对教师在工作作风中的不足制定如下整改方案：一、存在的问题和不足1、对党的理论知识学习不够，不深，教育理论观念更新不及时，在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通。
2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。
工作中容易出现力不从心的感觉，但学习积极性又不够，总是以工作忙为借口，坐不住、不安心业务知识理论的学习。
在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上，习惯于凭经验解决问题，大胆尝试新的教育方式、方法比较少。
3、工作缺少激情，思想不够解放，缺乏动力问题。
主要表现为只要把本职工作做好，不上不下，差不多就行。
多做事担心被别人误解，总有事不关己高高挂起的心态。
4、工作责任心有待进一步提高，有时会满足现状。
习惯用旧思维、老办法、老经验办事，对工作不研究，不用心，工作标准要求不1 / 16作风整顿整改措施高，总觉得自己工作了不少年，在不同岗位上积累了各种工作经验，遇到问题不想动脑筋，习惯凭经验去处理。
5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高，工作中缺乏激情和拼劲。
二、根据存在的问题提出以下的整改措施：1、针对知识缺乏的问题，必须要加强教师的业务学习，夯实理论素质：坚持学习教育教学知识，树立“活到老，学到老”的精神，适应新岗位，新形势，使学习教育贯穿于作风建设始终。
要求教师周集中学习一小时理论知识，每月读一本教育方面的专著，每月提交一篇2000字的学习心得，每学期交一本理论学习笔记。
2、针对动力不足方面，必须提高认识，从思想上充分认识转变作风的重要性。
要以“转变作风、点燃激情”为主旨，开展教师座谈会，学习文件精神，沟通交流等方式，让教师畅所欲言谈感受，让教师始终保持昂扬的斗争，积极主动为教育事业贡献全部的力量。
个人作风存在的问题及改进措施
个人作风存在的问题及改进措施立无私奉献、奋勇争先的观点，工作雷厉风行，高效务实。
下面个人作风存在的问题及改进措施篇一为把我校作风专项整治工作落到实处，切实解决我校教职工在思想作风、校风、教风、学风、考风等方面存在的问题，推进根据上级主管部门要求，结合我校实际特制定我校工作作风整改方案：一、充分认识开展工作作风整改活动的重要性转变工作作风是新形势新任务的必然要求。
从当前的实际情况来看，我校大部分教职工都能以高度的责任感和饱满的工作热情，充分发挥自己的工作积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献。
但是，也应该看到，个别教职工在思想作风上还存在着一些问题。
如学风不浓;工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;办事马虎等等。
这些问题如不及时加以解决，就会损害教师的整体形象。
二、组织领导为使此项工作能扎实有效地开展，真正通过此项活动转变工作作风，促进学校各项工作，提升学校形象，特成立我校工作作风整改领导小组。
组长：xxx副组长：xxx xxx三、整改目标行动上始终同党中央保持一致，起好垂范作用。
2、学习上勤奋。
通过整改，树立正确的学风，使每位教师都能做到工作学习化和学习工作化，使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。
3、工作上严格。
通过整改，使学校工作进一步规范，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致。
同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作上有新的拓宽，取得更好的成绩。
4、作风上扎实。
通过整改，进一步树立无私奉献、奋勇争先的观点，工作雷厉风行，高效务实。
5、纪律上严明。
通过整改，使每位教师成为有高尚修养的人、遵章守纪的人。
四、方法步骤这次整改活动从10月28日开始。
分三个阶段进行：第一阶段：学习提高(10月28日-10月31日)第二阶段：查摆问题(11月1日---11月2日)在学习提高的基础上，每个教职工结合自身实际积极开展批评与自我批评，着重从思想、学习、工作、作风、纪律等五个方面进行查摆问题，要查清摆透，找出原因，触及实质，并形成书面材料交学校。
作风整顿建设个人整改措施
作风整顿建设个人整改措施作风整顿建设是我们党在长期实践中的一项重要任务，旨在加强党的作风建设，提高党员干部的素质和能力，增强党的群众基础，为党的事业发展提供良好的政治环境和组织氛围。
作为一名党员干部，我应该自觉遵守党的纪律和规定，自觉接受组织的监督和指导，积极主动地进行个人整改，严格要求自己，做到知行合一，为党的事业贡献自己的力量。
首先，我要加强思想理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。
要深入学习党的十九大精神，了解党的路线方针政策，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
要认真学习马克思主义理论，提高自己的马克思主义理论水平，不断提升自己的理论修养。
其次，我要强化责任意识，切实履行党员干部的职责。
要做到履职尽责、勤勉工作，在工作中找准要害、抓好关键，提高工作效率和质量。
要积极履行党的纪律规定，时刻保持党员的本色，不忘初心、牢记使命，无论是在组织上还是在个人行为上，都要做到党员先行、作风过硬。
第三，我要不断加强自身素质和能力的提升。
要通过不断学习和实践，提高自己的业务水平和管理能力。
要加强与同事的沟通交流，学习借鉴他人的成功经验和做法，不断追求进步，做到学以致用、知行合一。
要不断改进工作方法和效果，提高工作效率和质量，做到善始善终、持续创新。
第四，我要加强自身的廉洁自律，提高自身的道德修养。
要自觉遵守党的纪律和规定，杜绝违纪违规行为。
要坚决抵制各种形式的腐败现象，自觉守住廉洁自律的底线。
要积极参加党的群众路线教育实践活动，深入了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题，体现党员干部的先进性和党性原则。
第五，我要加强自我约束和监督。
要积极参与党内生活，发挥党内监督的作用。
要主动接受组织的监督和指导，及时汇报工作情况，做到一言一行都在组织的监督之下。
要让党员身份成为一种自觉行动，从自己做起，从身边做起，带动身边的同事、朋友一同进行整改。
在作风整顿建设中，我要坚持把个人整改与组织整顿相结合，既要加强个人修养，又要关注组织集体的建设和整顿。
2024年作风整顿自查报告及整改措施（6篇）
2024年作风整顿自查报告及整改措施我严格遵循本次教师作风集中教育整顿的规定，深入学习，深刻反思，对照标准对自身存在的问题进行深度剖析，并积极进行整改，力求提升自我，现将改进行动报告如下：一、存在的问题及表现1、学习标准和动力不足对学习的标准设定不够高，学习内容的广度和深度有限，缺乏系统性、专业性和深入性的学习，导致学习效果不显著。
学习的主动性不强，主要表现为：一是学习的自觉性不足，未能从被动学习转变为自主学习；二是学习的钻研精神不够，学习时往往停留在表面，未能深入理解和消化；三是学习的重点不明确，未能准确把握与教学密切相关的学习重点。
2、责任感有待加强由于大局观念不强，往往只关注自身职责范围内的事务，对其他科室的问题关注不足。
有时，即便发现其他科室存在的问题，也会因为不直接分管而选择忽视；有时对无关紧要或看似无碍大局的工作，处理上缺乏积极性；有时本应当天完成的工作，会因为拖延而推至次日。
3、工作热情有所减退教学管理工作既繁琐又单调，初期的新鲜感逐渐消退，工作热情有所下降，对工作的积极性和主动性不如以往，出现了满足于现状、不求有功但求无过的工作态度。
二、问题产生的原因分析1、忽视了持续学习的重要性在知识更新迅速的今天，缺乏学习会导致落后。
以往我错误地认为，只要能完成本职工作，其他学习并不重要，忽视了学习与工作之间的相互促进关系。
2、服务学生的观念淡化我们的工作核心应是学生，但有时未能充分考虑学生的需求，教学管理中对大多数学生的关注超过了对边缘生的关注。
3、保守思维，进取心不足过于保守的思维模式和落后的认识，导致进取心不强，满足于按部就班，只求工作不出错，不给学校添麻烦，缺乏向更高目标挑战的勇气和决心。
三、改进方向及措施1、强化学习，提升自身素质和能力深入学习书本知识，兼顾全面学习和重点学习，通过自我学习和同事间的交流竞赛，不断提升教学能力和水平；认真学习规章制度，强化敬业精神和安全教学的责任感；积极参与学校的思想政治学习，提高自身的思想素质。
个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇
个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇根据干部作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：一、存在的问题1、(一)思想意识方面：对政治理论知识的学习还不够，党性意识不够强。
平常忙于办公室工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。
一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。
二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。
三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、宗旨意识方面：工作中与群众联系，接触不够，为民服务意识不强。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
3、担当意识方面：工作中有时有畏难情绪，职责使命感不够强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中亮点不多;工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，工作有时不够细致，存在着差不多、大概是的现象。
二、产生问题的根源经过分析以上存在的问题，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。
按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。
在理想信念上。
随着工作时间的增加、工作经验的积累和能力的提高，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，安于现状的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、学习理论和业务的时间少了。
个人作风整顿问题清单及整改措施3篇
个人作风整顿问题清单及整改措施3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
一、存在问题1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。
虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。
缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。
2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。
3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。
有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、存在问题的主要原因1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。
3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。
要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
作风整顿个人整改措施
作风整顿个人整改措施篇一：个人作风建设查摆问题和整改措施个人作风建设查摆问题和整改措施自开展“机关作风建设年”活动以来，我对自己的工作及思想动态进行了仔细查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向。
一、存在的问题和产生的原因1、学习不够经常。
政治理论方面内容钻研得少，知识面不够广；有时只顾忙于工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也只是看看大标题，对一些新问题新知识钻研还不深。
2、工作开拓进取不够强。
主要在思想上还存在一定的惰性，比较安于份内工作，对领导指示经常是处于奉命行事、落实任务，缺乏工作的主动性、进取性。
二、整改措施1、加强学习，增强素质，不断提高工作能力。
作为一名党员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领。
既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。
自己在今后的工作中，将不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。
3、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。
热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。
工作计划上争主动、早安排；工作摆布上以重点带一般；工作落实上能提前就提前。
总之，我将本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，重点抓好整改措施的落实。
篇二：个人作风纪律整顿整改措施根据我中心在作风纪律整顿活动的安排部署，通过认真学习和自我剖析，本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。
为确保整改明显成效，特制定以下整改措施：一、思想方面的整改坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。
坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党支部保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
个人工作作风整改方案
个人工作作风整改方案篇一：作风整顿个人存在问题及整改措施作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。
工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。
在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。
表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
个人作风整顿及整改措施
个人作风整顿及整改措施近期，经过对我的工作作风的反思和评估，我意识到自己的一些不足之处以及存在的问题。
为了提高自己的工作效率和质量，更好地适应现代化管理的要求，我决定进行个人作风整顿，并制定一系列整改措施。
首先，我要端正态度，做到积极主动。
在工作中，我要树立正确的工作态度，积极主动地思考问题，主动担当责任，主动寻求解决问题的方法。
不再等待领导指示，而是主动思考并提出自己的建议和解决方案。
只有做到了积极主动，才能更好地发挥自己的主观能动性，提高工作质量和效率。
其次，我要加强学习，提升专业能力。
作为一名职场人士，我认识到自己的知识水平和专业能力是工作表现的基础。
因此，我决定加强学习，持续提高自己的专业素养。
我会利用业余时间参加培训课程、职业讲座等活动，不断补充和更新知识，与时俱进。
同时，我还会积极阅读相关领域的书籍和文献，不断扩大自己的知识面，提高自己的综合能力。
再次，我要加强沟通和协作能力。
在过去的工作中，我意识到自己在沟通和协作方面存在一定的不足。
因此，我决定加强对团队合作的意识，学会与同事多交流，多沟通。
我会尊重他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，并及时调整自己的工作方法和方式。
同时，我会积极主动地与同事合作，互相支持，共同完成工作任务。
此外，我还要保持良好的生活习惯和健康状态。
良好的作息习惯对于个人的工作效率和工作质量有着重要的影响。
因此，我会尽量保持规律的作息时间，保证充足的睡眠和休息，保持良好的身体状态。
此外，我还会注意合理饮食，增加体育锻炼，保持良好的心理状态，以提高自己的工作效率和工作质量。
最后，我会定期进行自我评估和反思。
通过对过去工作的回顾和反思，我能够发现自己的不足之处，并及时进行整改和提升。
因此，我会定期总结经验教训，向同事请教和交流，及时调整自己的工作方法和方式，不断提高自己的工作能力。
通过个人作风整顿及整改措施的实施，我相信我能够在工作中取得更好的成绩。
我将以更加饱满的热情和更加高效的工作态度，投身到工作中去。
作风整顿个人存在的问题及整改措施三篇
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导匡助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。
工作争强当先的意识不强，与时俱进、开辟创新、更新观念、斗胆工作的思想树立得不坚固，工作中没有新的亮点。
工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开辟创新的精神不强，有不少的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾经浮现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。
在日常工作中总是故意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能彻底适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。
表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时浮现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，往往等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的浮现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
作风整顿个人整改措施
作风整顿个人整改措施引言概述：作风整顿是一项重要的工作，旨在提高工作效率和服务质量，树立良好的工作形象。
个人整改措施是作风整顿的重要环节，每个人都应该深入反思并采取相应的措施来改进自己的工作作风。
本文将从四个方面介绍个人整改措施，包括自律、学习、沟通和服务。
一、自律1.1 建立规范的工作习惯：制定合理的工作计划，按时完成任务，避免拖延和浪费时间。
1.2 保持良好的职业道德：遵守职业操守，坚守原则，不违反公司的规章制度。
1.3 培养良好的个人形象：注重仪容仪表，保持整洁，穿着得体，给人以良好的第一印象。
二、学习2.1 持续学习专业知识：不断提升自己的专业水平，关注行业动态，参加培训和学习交流活动。
2.2 学习先进的工作方法和技巧：积极主动地了解和学习同行业内的优秀案例和成功经验，不断改进工作方式。
2.3 提高沟通和协作能力：学习有效的沟通技巧，加强团队合作，提高工作效率。
三、沟通3.1 善于倾听和理解：主动倾听他人的意见和建议，理解对方的需求，避免一言堂和自我主义。
3.2 清晰明确地表达：在沟通过程中，语言表达要清晰明了，避免模棱两可和含糊不清的说法。
3.3 积极主动地沟通：主动与同事和上级沟通，及时反馈工作进展和问题，共同解决工作中的困难。
四、服务4.1 提高服务意识：将客户的需求放在首位，积极主动地为客户提供优质的服务。
4.2 热情友好地对待客户：待人接物要热情友好，微笑服务，给予客户良好的体验。
4.3 反馈客户意见：及时记录和反馈客户的意见和建议，不断改进服务质量。
通过自律、学习、沟通和服务这四个方面的个人整改措施，每个人都能够提高自己的工作作风，提升工作效率和服务质量。
作风整顿不仅仅是一项任务，更是一种态度和行为习惯的培养，只有每个人都能够自觉地改进自己，才能够真正实现作风整顿的目标。
作风整顿个人整改计划范文(2篇)
作风整顿个人整改计划范文自开展领导干部作风整顿活动以来，我按照镇机关关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了____提出的领导干部八个方面的优良作风，通过认真学习市委、市政府《____切实加强机关作风建设____决定》和深刻领会马____在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态，进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，为了进一步提高自身素质和业务能力，更好地做好工作，特制定整改方案如下：一、认真查找问题和不足通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：（一）、政治理论学习不够，政治理论水平不高。
主要表现在学习主动性不强，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。
平时只满足于读书、看报，参加单位集中____的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对____、____、____缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
（二）、创新意识不强，工作方法简单。
工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（三）、工作作风还不够扎实。
在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。
二、认真分析存在问题的原因对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对____、____、____、特别是____以及各种新知识的学习不够，认识不足。
对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名干部，学点自已有用的东西，能指导工作和搞好自已的本职工作就行了。
个人作风方面存在的问题及整改措施三篇
个人作风方面存在的问题及整改措施三篇第一篇：个人作风方面存在的问题及整改措施——工作态度不端正一、存在的问题在工作中，我常常存在一些工作态度上的问题。
例如，在工作中不够认真，缺乏责任心和工作热情；工作纪律松散，不能按时完成工作任务，甚至出现一些差错和失误；态度不端正，不够礼貌和微笑待人等等。
具体表现在以下几个方面：1.没有条理性和计划性。
经常出现工作计划没有明确，工作安排紊乱的情况，导致工作效率下降，出现工作缺失的问题。
2.不负责任。
经常出现不按时完成工作任务，甚至出现疏忽大意和失误等情况，给公司造成了困扰和影响。
3.对待工作态度不端正。
遇到一些棘手的问题时，常常采取回避和推诿的态度，缺乏解决问题的方法和能力；在工作中心理上也存在一定的消极情绪，有时表现为懒散和松懈。
二、整改措施为了改变自己的工作态度存在的问题，我需要采取以下措施：1.建立条理性和计划性的工作习惯。
制定合理的工作计划并遵循，合理安排工作时间和优先完成优先级的工作。
2.注重工作细节，提高工作质量。
严格遵守公司相关规定和工作流程，认真审查工作成果，避免出现差错和失误。
3.认真对待工作，提高责任心和工作热情。
承担工作责任，及时主动解决各种问题，积极与同事学习交流，并且培养自己的工作热情。
4.不断提升自己的能力。
在日常工作中，利用各种资源，学习新知识和技能，提高自己的综合素质和职业素养，为公司发展和个人的职业发展做出贡献。
5.讲究职业规范，保持良好的个人形象。
在工作中要做到言行规范，处理公务时要遵守法律法规和职业道德规范，树立良好的个人形象。
在工作中要保持一种良好的心态，解决问题时要理智，冷静的分析问题，并采取合适的方法和策略。
通过上述多种措施实践，我相信我一定可以克服存在的问题，提高自己的工作态度和工作效率，提供高质量的工作成果，为公司发展做出贡献。
第二篇：个人作风方面存在的问题及整改措施——沟通不畅一、存在的问题作为一个员工，我发现自己往往存在着沟通不畅的问题。
作风纪律整顿个人整改措施范文(精选篇)
作风纪律整顿个人整改措施范文(精选篇)作风纪律整顿是党的一项重大决策，旨在深入贯彻落实党的组织路线、群众路线和全面从严治党要求，坚决纠正党风党纪方面的突出问题，推动党的建设全面进步。
作为一名共产党员，我认真学习党章和党的有关法规，了解到作风纪律整顿是党的建设进程中的一项重要工作，也是共产党员应尽的职责和义务。
因此，我积极响应党的号召，自觉接受个人整改，并制定了一系列的措施来加强自身作风纪律建设。
第一，加强思想政治建设。
作风纪律问题往往源自于思想觉悟不高、政治意识不强等问题。
为了加强自身的思想政治建设，我将坚定理想信念作为根本，坚守党的思想路线，端正对待党的各项方针政策的态度。
在日常工作生活中，我将自觉遵守组织原则和集体决策，不私自发表个人见解，不搞小圈子、小团体活动，在重大问题上坚决拥护党的决策，维护党的统一，增强思想上的政治性。
第二，加强作风纪律建设。
作风纪律是党员的基本要求，也是党员干部必须履行的职责。
为了加强作风纪律的建设，我将从自身做起，严格遵守党的纪律和组织要求。
在工作中，我将自觉做到廉洁奉公、公道正派、公私分明，对待同志和群众要公平公正，不以权谋私，不谋取个人私利，时刻保持廉洁自律的意识。
同时，我将自觉接受组织的监督，主动接受批评和指导，对工作中的问题持有开放的心态，提高自身的工作能力和水平。
第三，加强群众路线教育。
群众路线是党的生命线和根本路线，是党建设的重要方针。
我将从群众路线教育入手，提高自身的热情和责任感。
在工作中，我将深入了解群众的需求，积极倾听和收集群众的意见和建议。
同时，我将自觉贯彻执行党的群众路线，积极主动地服务于群众，为群众办实事、解难事，推动工作的深入发展。
第四，加强党风廉政建设。
党风廉政建设是党的建设的重要方面，也是作风纪律整顿的关键环节。
为了加强党风廉政建设，我将提高自身的道德水平，自觉树立崇高的共产主义理想，坚守党的纪律和组织要求。
在工作中，我将严格执行党的八项规定，自觉抵制各种不正之风，对身边的不正之风进行监督和制止。
个人作风整顿问题清单及整改措施【4篇】
个人作风整顿问题清单及整改措施【4篇】【篇一】个人作风整顿问题清单及整改措施我办围绕组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》(大组通字[2023]88号)、农业局《关于在全局开展干部作风问题排查整改的工作方案》文件精神，结合单位工作实际，认真查找工作中的不足，分析梳理、认真剖析干部作风方面存在的突出问题，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
现将自查情况报告如下：一、存在的主要问题:1、遵守政治纪律方面。
表现在：贯彻落实中央以及省委、市委、县委决策部署方面，对上级精神领会不深，在执行过程中热情高、动劲大、效果差。
2、慢作为不作为乱作为方面。
表现在：在制定政策方面深入研究不够，在执行清收政策时，伤害了一部分群众的感情。
面对基金会历史遗留问题引发的群体性上访处置不力，有推、磨、拥思想。
3、庸、懒、散、慢、虚方面。
表现在：服务意识还需进一步加强，在清收过程中，讲硬性执法多，柔性疏导少。
单位考勤制度执行不严，部分同志存在迟到早退和擅离岗位现象。
4、“四风”隐形变异方面。
表现在：存在以文件落实文件，以会议落实会议现象，没有把精力放在工作落实上。
二、存在问题的主要原因(一)思想认识不够高。
一是尽管我们按要求参加和组织开展了形式多样的学习，但由于工学矛盾处理不够好，将主要精力用在完成日常事务性工作上，没把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，全面深入系统的学习较少，导致知识更新不快，思想保守，墨守陈规。
(二)党性修养不够强。
以事务性工作代替党性锻炼，党员的党性修养减弱了，放松了对自己的要求，仅满足于完成领导交办任务，工作的主动性、积极性、创造性不够。
在工作中群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，倾听股民意见少，为基层、为群众想的少、做的少。
(三)思想解放不够深。
我们在思考问题、谋划工作中，习惯于凭经验开展工作，思想观念还不够开放。
有的班子成员满于现状，在开展工作上，对工作安排较多，结合实际分类指导不够，有时陷于事务性工作，缺乏不达目的不罢休的“韧劲”和“钉钉子”精神。
个人作风整顿问题清单及整改措施范文
个人作风整顿问题清单及整改措施范文一、存在问题：1. 自律性不足：缺乏自我管理能力，容易放纵自己的行为和情绪，导致工作效率低下。
2. 拖延倾向：有时会延迟处理任务，导致工作进度缓慢，影响整体工作效率。
3. 表达不清：在与他人沟通时，常出现表达不清楚、语言不准确的情况，导致信息传达不准确。
4. 消极情绪：在工作或生活中遇到困难或挫折时，容易产生消极情绪，影响工作状态和人际关系。
5. 缺乏创新意识：在工作中缺乏独立思考和创新能力，容易陷入固定的工作模式，缺乏创新和进步的动力。
6. 工作效率低下：容易被琐碎的事情占据大量时间，导致工作耗时长，效率低下。
7. 个人形象不佳：在日常工作中，个人形象方面还有待提高，包括仪容仪表、言行举止等方面。
8. 纪律性不足：对于各种规章制度的遵守度不够，需要加强对规定的学习和遵守。
二、整改措施：1. 学习自我管理：通过学习和实践，提升自己的自律性，制定合理的工作计划，合理分配时间和资源，提高工作效率和质量。
2. 设定目标和时间限制：为每项任务设定明确的目标和时间限制，避免拖延倾向，积极主动地完成工作。
3. 提升表达能力：通过多阅读、多写作和参加相关培训，提升自己的表达能力，包括语言表达和书面表达，提高信息传达的准确性。
4. 积极心态调整：培养良好的心态，遇到困难和挫折时，要积极寻求解决方法，化消极情绪为积极行动，保持良好的工作状态和人际关系。
5. 提高创新意识：通过多思考、多交流和尝试新方法，提高自己的创新意识和能力，积极参与工作中的改进和提升。
6. 管理时间和优先级：合理安排时间，根据工作的重要性和紧急程度确定优先级，提高工作效率和质量。
7. 增强个人形象：注重自身的仪容仪表，保持良好的个人形象，提高与他人的沟通和合作效果，树立良好的职业形象。
8. 强化纪律意识：遵守各项规章制度和工作流程，加强对规定的学习和遵守，提高纪律性和责任感。
以上是个人作风整顿问题清单及整改措施的范文，希望对您有所帮助。
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个人作风整顿整改措施文档2篇Personal style rectification measures document编订：JinTai College个人作风整顿整改措施文档2篇小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人作风整顿整改措施文档2、篇章2：机关干部作风整顿整改措施文档篇章1:个人作风整顿整改措施文档在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及xx同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。
二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。
今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。
对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2、创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
3、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。
自我要求不够严。
5、待人接物不够细。
待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。
认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。
性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
一是深入学习理论知识。
系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。
扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。
努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。
学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。
经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。
近朱者赤，近墨者黑。
多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。
篇章2:机关干部作风整顿整改措施文档【按住Ctrl键点此返回目录】服务中心的公开行风评议及机关干部作风整顿工作已经渐入高潮，在各行评监督机构和各相关派驻部门的支持下，通过中心全体工作人员的努力取得了阶段性的成绩，但仍存在不容忽视的问题，需要加以深刻的整改，现将有关工作总结如下：一、前阶段工作开展情况针对中心人性化管理偏重，个别工作人员态度不端正、遵守纪律不够，对本部门业务吃得不深、把得不透，管理阶层有一定的工作情绪，入驻部门不全、项目入驻率低、办件手续繁琐、人员调整大、联合办件工作难以启动，信息建设滞后、监督力度不够，新城建设有卡审批时间的现象产生、“一费制”认证工作还不完善、业主部门等待观望等客观原因，中心采取了加强职工教育、完善规章制度、提高业务技能、完善窗口设置、增加职工责任、加深法律理解、广泛进行宣传行政许可法、严格认真地完成行政许可保留项目的清理，及时向县委、县政府反映相关情况、调整工作思路、充实力量、严格程序、严格政策、积极献计献策等措施，使得中心服务质量、办件质量有所提高，监督管理得到了一定加强，“绿色通道”和“一费制”程序更加完善，基础工作准备更为充分，部门配合加强，工作运行良好。
行评工作和机关干部作风整顿工作取得了阶段性的成效。
二、当前工作存在的问题但要清醒的认识到，取得的成绩是阶段性的，是表面的东西，远远没有根治服务中心目前存在的痼疾。
由于“9.4”洪灾及中心人性化的管理，使得中心的干部作风和工作纪律以及外部发展环境达到了服务中心建立以来最严峻的时候，危及到服务中心的窗口、载体和平台地位，甚至危及到服务中心的生存和发展，如不认真分析，努力整改，势必将服务中心断送在我们的手上。
除了中心自身难以解决的东西以外，中心自身存在的问题仍表现为以下几点：（一）工作纪律松懈。
尽管中心出台了新的考核办法，由于我们心存善心，嘴上吼得厉害，而实际兑现时显得心慈手软，使得有相当部分工作人员认为有机可乘，越来越放肆。
上班时间三三两两出去吃东西的有之，上班时间窜岗聊天的情况有之，上班时间上网聊天的有之，上班时间打游戏的有之，更有甚者，上班翘脚搭掌，严重地损害了中心的窗形象。
（二）工作作风不实。
个别工作人员态度不端正，遵守纪律不够，未能严格遵守工作人员守则，“十要”、“十不准”制度，以自我为中心，对中心制度置若罔闻，严重影响了中心的“窗口”形象。
同时部分工作人员对本部门业务吃得不深，把得不透，对本单位的业务不完全熟悉，解答业务咨询时有一定的困难，并且有的窗口工作人员极不稳定，调换频繁，对中心工作流程不完全了解，造成服务时间延长和服务质量不高，甚至还出现对办事群众态度生硬，推诿工作的现象时有发生。
（三）管理机构涣散。
中心的直属窗口和监督管理机构理应作为中心窗口形象的表率，虽然做了大量的工作，但是也存在不容忽视的问题。
其表现为考核上没有严格把关，送人情的现象严重；上班遵守请假及遵守作息时间上没有起到带头作用；在遵守上班纪律上也没有做到以身作则，打游戏聊天的现象也时有发生；工作上主观能动性不够，“维持会”的思潮浓厚。
这些情况不是我危言耸听，而是社会各届的反映，是县领导和行评代表等多方面暗访的结果。
中心受人关注的时候多了，出现的问题更加暴露了，所以中心必须对行评工作和机关干部作风整顿下硬手段。
三、下阶段的整改工作针对上述情况，为了维护中心的窗口形象，为了保护各位工作人员的形象和派驻单位的形象，中心决心“以加强纪律建设促进机关作风整顿，以加强服务意识建设促进行风建设，以加强行风建设和作风建设促进窗口建设”。
当前必须做到以下几点：（一）狠抓作息时间。
各工作人员除特别特殊的情况以外，必须按时上下班，一般情况下不得请假，凡请假的必须按请销制度办理，中心考核人员不许送人情，同时不得先斩后奏，若出现先斩后奏的，加倍处罚。
（二）狠抓上班纪律。
上班应严格遵守中心的各项制度，严禁上班时间出去吃东西，严禁上班时间打游戏，严禁上班时间上网聊天，严禁上班时间窜岗。
如从今天起再发现类似情况，一定公开通报，严肃处理，应该向原单位通报的坚决向原单位通报，在现在的大是大非面前，中心不会心慈手软了。
同时要求监督管理办公室要将监督管理拿上手来，不要得过且过，送人情，疲软，否则将负连带责任。
（三）狠抓服务建设。
各位工作人员必须服从服务于中心的宗旨，那就是“高效、廉洁、规范、便民”。
要加强自身的业务学习，要加强自己的道德休养，要从自身作起，要熟悉本单位和部门的业务，不能遇事踢皮球，动不动将事情踢给中心领导，要发挥自身的主观能动性，切实将自己应当做好的工作做好。
各位同志，加强部门行业作风建设，切实体现为民服务宗旨是我们的行为准则。
各位同仁要以高度的责任感和使命感，扎扎实实做好行风评议工作，真正实现“纠行业不正之风，树行业新风”的目标。
在此，中心必须不断完善自我，加强自身建设，严格按党风廉政建设的要求，以求真务实的姿态，尽力搞好各项服务工作，不断提高工作人员的综合素质，提升中心整体形象，真正将行政服务中心建设成开县县委、县政府和全县人民的形象窗口，切实搭建好开县发展环境、并联审批程序和“一费制”工作的平台，继续完善和加强改革行政审批制度，建设服务性政府的有效载体，为把我县行政服务中心建设成重庆一流的服务大厅而不断努力。
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