2017年班组长工作心得体会
班组长的心得体会(通用17篇)
班组长的心得体会(通用17篇)班组长的心得体会(通用17篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可以记录在心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编为大家收集的班组长的心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
班组长的心得体会篇1透过参加锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习,使我深刻的明白了此次培训的目的:主要是提高班组长的工作潜力和业务素质,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益,同时发此刻班组建设和日常管理中需要改善的不足之处。
变电运行是保证电力设备安全稳定运行的重要岗位。
要求人员素质高,业务工作潜力强。
做好优秀的班组长十分重要,因为班组长是班里的当家人,是生产和事故处理的指挥者,班组长的素质高低,是班组管理的关键。
透过此次培训让我再一次的深深体会到了当好优秀班组长务必具备以下条件:1、坚持原则,作风正派,做事公道。
2、具备组织和指挥潜力,能够带领班组完成各项任务,保证设备安全可靠运行。
3、具有生产经验,懂管理,具有必须的技术和技能。
4、团结友爱,以身作则,做好班组成员的思想工作。
5、适应市场经济,用于开拓创新。
6、具有较高的文化程度,精通现代化管理方法。
这些条件我基本上具备了,在具备了这些条件的基础上我还有强烈的事业心和职责感。
我能够热爱班组工作,带头遵守组织纪律和执行各项规章制度。
无论家里有什么事我都不请假,坚持上班到岗。
把家里的一切事物交给妻子去做,能够说我一心扑在工作上,到达了爱班如家,爱岗敬业。
妻子总是唠叨我,埋怨我不爱家,我就轻轻地安慰妻子,对妻子笑笑说:“家里有你管理我一百个放心,因为你是个好媳妇啊,我还是把心放在班上吧!”我就这样脚踏实地的工作在第一线,深入班组中,从不好高骛远。
而是努力做好本职工作。
要想做好领头雁,务必具备扎实的业务技术基本功。
这就要求班组长技术水平必须要过硬,基本功必须要扎实。
班组长工作日志心得体会
作为一名班组长,自从担任这一职务以来,我深感责任重大,同时也收获颇丰。
以下是我对这段时间工作的总结和心得体会。
一、明确责任,树立信心担任班组长以来,我深刻认识到自己肩负着整个班组的生产任务和员工的管理责任。
在工作中,我始终把责任放在首位,努力提高自己的业务能力和管理水平。
通过不断学习和实践,我逐渐树立了信心,相信自己能够带领班组完成各项任务。
二、注重团队建设,增强凝聚力班组是企业的基本单元,团队建设至关重要。
我深知,一个团结、和谐的班组才能发挥出最大的战斗力。
因此,我注重与班组员工沟通交流,关心他们的生活和工作,及时了解他们的需求和困难。
在团队活动中,我鼓励大家积极参与,增强团队凝聚力。
通过一系列举措,班组员工的归属感和责任感得到了明显提升。
三、强化执行力,提高工作效率作为班组长,我深知执行力的重要性。
为了提高工作效率,我制定了详细的工作计划,明确了各成员的职责和任务。
在执行过程中,我严格要求自己,以身作则,确保各项工作按时完成。
同时,我还关注团队成员的执行力,通过培训、指导等方式,提高他们的业务能力和工作水平。
四、善于沟通,协调关系在班组管理中,沟通和协调是必不可少的。
我注重与上级领导、同事以及班组员工的沟通交流,及时了解各方意见和需求。
在遇到问题时,我主动寻求解决方案,协调各方关系,确保班组工作顺利进行。
通过有效的沟通,我赢得了上级的信任和同事的支持,为班组创造了良好的工作环境。
五、关注安全,确保生产稳定安全生产是企业发展的基石。
作为班组长,我始终将安全生产放在首位,严格执行各项安全规章制度。
在日常工作中,我加强对员工的安全教育培训,提高他们的安全意识。
同时,我还定期检查设备,消除安全隐患,确保生产稳定运行。
六、持续改进,追求卓越在班组管理过程中,我认识到只有不断改进,才能追求卓越。
因此,我积极学习先进的管理理念和方法,不断优化班组管理流程,提高工作效率。
同时,我还鼓励团队成员提出合理化建议,共同推动班组发展。
班组长心得体会和感悟(优秀8篇)
班组长心得体会和感悟(优秀8篇)班组长心得体会和感悟篇1转眼间20_年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,我始终坚持以科学指导,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。
为了今后更好地做好生产工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。
现将20_年工作完成情况总结汇报如下:一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。
在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。
认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。
努力熟悉各生产课的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。
我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
班组长个人心得感悟范文10篇
班组长个人心得感悟范文10篇从某件事情上得到收获以后,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。
下面给大家分享一些关于班组长个人心得感悟范文,供大家参考。
班组长个人心得感悟范文1作为一名班长,首先要身先士卒以理服人,处处要起到带头作用,更要有奉献精神,要有分工,也要有合作,更要有检查,而且使自己做到心中有数,清楚每天该做些什么,不能盲目的毫无计划的去干。
在现状和目标之间,存在诸多流程,诸多环节。
流程和环节中就会存在这样那样的问题,需要我们作为管理者去规范,去标准化。
从这个意义上来说,我们作为班长,就应该比别人多想,多做一点,多走一步。
做好沟通:(1)与组员在思想上的交流。
每个人的思想意识、家庭背景、文化素质、性格脾气都不一样,在上班和休息时,可以与班员谈谈心、聊聊天,询问班员在班里的感觉以及对班组骨干工作的评议和看法。
以求达到思想上的统一,这样班员的心也就齐了,班员的凝聚力和向心力便大大增强了。
(2)生活上的体贴关心。
班员到工作点上一时很难适应环境情绪也不稳定。
应尽可能地为他们着想,解决后勤保障,创造生活空间。
其实,有时候自己一句关心的话语,一句诚挚的问候,都会使人倍感温暖和亲切,使他们从心底感受到大集体、大家庭的温暖和谐气氛。
使班员在玩的时候放松,心情保持舒畅。
这样上班工作时就没有任何思想包袱,尽职尽责做好自己的工作。
执行力要强。
在平时的工作中,我深切体会到执行力的重要性。
我了解到执行力的提高,有两个方面的影响。
一是标化和量化的影响。
没有量化就没有执行。
我们的制度(规程)要尽可能的量化,并形成体系。
二是态度的影响。
这方面,就只有我们作为班长的带头,起到示范效应。
由于我们上班时间是倒班制,在时间上不是固定的,所以因生产工作的连续性,每天要交接班,同时时常有上级的学习文件,工艺变更以及会议精神需要传达,我们就必须在大部分员工上班前或下班后组织传达内容,这就要求我们班长必须严格把关,对于采油厂及大队里各项规章制度在自己带头遵守,严于律己、以身作则的条件下,执行力度就会自然而然的大大增强。
组长工作心得体会感悟总结(优秀8篇)
组长工作心得体会感悟总结(优秀8篇)组长工作心得体会感悟总结篇1学习认识精益化需要关注重点和细微,推行“精益化管理”要从思想上重视它,积极接受它。
对自身开展管理工作来说,精益能体验个人的精明、细心的工作作风,能培养个人严谨扎实的工作风格,对待工作高标准、严要求,努力做到尽善尽美、精益求精。
精益不是小气,是一种深度、一种拓展、一种对工作热情的升华,开展精益生产能培养人的一种深层次的文化,延伸成为个人的内在气质、工作习惯和素养,为以后工作、生活铺就平坦的路。
对于车间精益化管理而言,是为适应标准化和规模化生产方式,建立目标细分、标准细分、任务细分、流程细分,实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核的一种科学管理模式。
在管理上“精雕细琢”,充分调动员工的积极性,运用最精简手法和方法把技术管理、设备管理、安全管理等抓细抓实,达到到“益处”的效果。
对工作过程,做到严谨、周密和细微,如操作的规范流程、计划方案、工艺技术标准等;极能体现生产效率的高效性和准确性,做到“精点”。
有序科学规范管理,健全制度,逐步推行班组精益化。
有序管理的重点是先“理”后“管”。
管理工作先淡化“管”的意识,包括权利和约束,通过梳理自己负责的工作内容,明确职责,掌握正确的工作方法,建立规范的工作流程,寻找“理”与“管”上的差距,并采用循序渐进的方式做细、求精。
用精益化管理审视低效率、低效益的日常工作,并根据重要性和影响面确定改善的内容和目标,寻求突破点。
因为,任何一项新工作、新任务、新制度都应当全新地将精益化管理灌入其中,确立新方法,建立新标准。
方法和标准,就要依靠健全的制度,规范的标准制度,这不仅是指导,更重要的是约束和规范人的行为,提升成为精益化管理工作的基础保障。
从健全制度、夯实基础管理、统一标准着手,不断提高管理者的预测和控制能力,不断向精确的目标靠近。
班组“精益化管理”要有长久性,长久而坚定地实施精益化管理,应当有严格、可操作、有效的监督手段,否则会影响执行效果的评判。
班组长工作总结心得怎么写(优秀5篇)
班组长工作总结心得怎么写(优秀5篇)班组长工作总结心得怎么写篇1班组长工作总结心得班组长的工作对于班级的稳定和教学秩序的维护具有举足轻重的意义。
在过去的一年中,我担任了班组长的职务,承担了各项任务,积累了丰富的经验。
首先,我认识到班组长的工作不仅仅是管理学生,更是协调和组织。
我认真听取学生的意见和建议,帮助他们解决学习上的问题,同时也积极与教师沟通,协调好各项任务。
在组织班级活动时,我注重培养学生的团队合作精神,让他们在活动中互相学习、互相帮助,共同成长。
其次,我深刻体会到班组长的工作需要以身作则,树立榜样。
我始终坚持遵守学校的各项规定,以良好的形象引导学生。
同时,我也努力提高自己的专业水平,不断学习,为学生提供更好的指导。
最后,我意识到班组长的工作需要有一定的耐心和毅力。
在日常工作中,难免会遇到各种困难和挑战,但我始终保持积极乐观的态度,克服困难,坚持到底。
总结这段经历,我深感自己的成长和收获。
班组长的工作不仅让我更好地理解了学生,也让我更深入地了解了教育工作。
在未来的工作中,我将继续努力,以更好的状态服务于学生和班级。
班组长工作总结心得怎么写篇2班组长工作总结心得时间一晃而过,弹指间,已接近尾声,过去的一年无论是在物理还是心理上,都给我带来了极大的收获和提高。
作为班组长,我深感责任重大,时刻以公司“员工守则”为准则,严格要求自己。
回顾一年来的工作,在公司领导的正确领导和同事的支持帮助下,我作为班组长总体来说完成的情况不是,但是也基本履行了职责和义务。
在工作方面,首先,我严格遵守公司的各项规章制度,无违章、无违纪行为,严格用公司的各项规章制度来规范自己的行为。
班组长是生产的先锋队,从生产计划到落实,从开班准备到收班,我严格按照生产工艺和公司要求,对每一个环节严格把关,避免了事故的发生。
其次,因为我是一名班组长,所以,我深感自己的一言一行,不仅代表着班组,更代表公司的精神面貌。
因此,我在与同事相处时,时刻保持谦虚谨慎的态度,用一颗真诚的心去和每一位同事,在工作中做到一丝不苟、认真仔细,大事讲原则,小事讲风格,注意处理好同事间的关系,以火热的情怀、真挚的友谊、宽容的心态、友善的态度来融洽和同事们之间的感情,并以健康的心理、满腔的热情去帮助、去指导同事做好工作,耐心解答同事在工作中出现的各种问题。
班组长心得体会(共5篇).doc
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第1篇:班组长心得体会班组长心得体会怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。
走进新世纪,对班组长管理的要求不再是过去简单的把领导布置的任务完成就好了。
近几年我们国家提倡人文和谐社会,这样就给班组长的管理带来更高的要求,我个人认为要当好一个班组长要与时俱进,第一:管理制度唯一化,俗话说:“没有规矩不成方圆”,上级及班组制订的制度一定要执行下去,不能纸上谈兵,要让每位员工明白谁违反了制度都是唯一的考核标准,而且自己要做到以身作则、公平公正。
第二:做好细节管理,“细节决定成败”,当班组员工之间发生了争吵时、当员工因奖金比别人少时、当发现作业过程中有安全隐患时、当员工上班精神状态不好时等等。
作为班组长一定要在第一时间处理好、沟通好每件事情并把它消除在萌芽之中,“家和万事兴”当然企业也不能列外,。
第三:班组长的个人能力。
作为班组长一定要具备吃苦在前享受在后的思想,业务能力过硬,工作中要有知难而上的精神,要有自信,不怕得罪人,要敢抓、敢管,要主次分明,始终保持一个清晰的头脑。
国家的发展离不开企业,企业的发展离不开班组,班组的发展离不开一个好班组长,选好班组长将直接影响企业的发展前途,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”就是这个道理。
一个企业的一个班组可能生产的产品不一样,但我个人认为班组长主要是抓好人、产品质量及安全就是最基本的职责。
第2篇:班组长心得体会给大家带来班组长心得体会范文,供大家参考!说真的,分组时大家推荐我做组长,我感到压力很大。
虽然在班里我被当成电脑“高手”,但实际上我真正有点水平的只是重装下系统、处理下小故障而已,我是ps菜鸟、ppt也只做过3次、电子杂志一点没玩过。
不过大家这么看好我,我只能硬着头皮上了。
我以前都是跟着人家混,组长、部长分配任务给我,我去完成就ok了。
但这次我成了组长,再没有人想好分配好任务给我,有的只是老师的催促和重重的压力。
总结班组长的心得体会(精选10篇)
总结班组长的心得体会(精选10篇)总结班组长的心得体会篇15月1日和2日的培训,用简单朴实的案例和同事们热烈的研讨让我找到了不足,懂得了怎样才算是一个合格的班长,以下是我这方面的心得:一、班长的认知和定位我就是十字路口的交通警察,形象比喻说的是我们班长起上传下达的作用,要用明锐的眼睛,敢于承担责任的精神做到三现,乐业敬业。
给员工以正面形象,而不是阴奉阳违、摆老资格。
我们的任务就是发现问题,解决问题。
用四大技能和十大内容严格要求自己。
二、班长必须是称职“兵头”“将尾”“兵头”对员工因人而异,用四个阶段与员工组成很好的团队,并做到1、命令式:要简洁准确2、教练式:帮助赞美3、激励式:激励节奏4、教授式:责权明晰。
“将尾”今后应从上司角度考虑问题。
想更多一点,更广一点。
发现问题,提出方案,学习运用多种方式向领导报告,辅佐上司,做好下属之道,时刻与领导保持一致。
给上司以选择的余地,而不是提问的方式。
三、对应业务部门的数据用事实说话,做到真正帮助别人和被别人帮助,而不是盲目的争吵。
四、对于沟通和传达方面这两方面恰恰表现了一个班组的向心力。
她告诉了我们要语言准确,雪狐听,过滤,心平气和地多听心声,多找原因,而纠正自己错误的方面而不能无故发火,没有耐心听工人心声。
五、班长管理方面学习到做为一个班长应做到的几点1、辅导,对于不同性格的的员工采用‘亲身指点式’和‘搭建平台式’辅导,并用“工作演练”“自我进修”在职培训。
把一名新员工很快培养成工作经验老手,对资深员工和新员工采用不同的管理对策,告诉他们努力工作不只是为了公司实现自己价值,让与办公有正确的价值观。
2、早会,利用早会的两种方式。
‘模块化早会’‘创新型早会’提高员工意识并锻炼自己。
做到从想说-——敢说——会说——合格班长的转变。
3、检查时做到三检,既保证了产品质量有表达了对员工的关心。
4、观察员工现场,去寻找和发现问题:有无浪费、是否按工艺要求去做、设备是否正常。
班组长的心得体会(精选5篇)
班组长的心得体会(精选5篇)班组长的心得体会篇1班组长工作心得体会我是__,是一名班组长,从事过生产、技术、销售、物流、管理等方面的工作。
今天,我想分享一下我在担任班组长期间的一些心得体会。
首先,作为班组长,我深知自己的责任重大。
班组长是生产一线的指挥员,是公司各项规章制度在基层落实的执行者,也是基层员工矛盾问题的协调者。
这个角色需要具备强烈的责任心、严谨细致的工作态度,还需要有较高的组织、协调、沟通能力。
在担任班组长期间,我遇到了许多挑战。
其中最大的问题是如何提高生产效率,确保产品质量。
我意识到,这需要我们加强员工培训,提高员工技能水平;需要我们优化生产流程,减少浪费环节;需要我们与相关部门密切沟通,确保原材料的供应和质量。
另外,我也深刻体会到班组长的领导力对于团队建设的重要性。
我始终坚信,只有真正了解和关心员工,才能有效地管理好一个团队。
在我的团队中,我尽力给予员工公平公正的评价,鼓励他们积极发挥自己的特长和潜力,同时也尊重他们的意见和建议,努力营造一个和谐、积极的工作氛围。
总的来说,我在担任班组长的这段时间里,不仅积累了丰富的实践经验,也深刻认识到了班组长角色的责任和挑战。
在这个岗位上,我学会了如何更好地管理团队、如何提高生产效率、如何处理各种矛盾问题。
我坚信,只要我们始终保持敬业、负责、创新的态度,就一定能够为公司的发展贡献自己的力量。
班组长的心得体会篇2班组长是生产线上不可或缺的角色,他们负责协调和处理生产过程中的各种问题。
作为一名班组长,我深知这个角色的重要性,也体会到了班组长这个角色的挑战和机遇。
首先,作为班组长,你需要具备高度的责任感和敬业精神。
你需要对生产线上的产品质量、生产效率和员工安全负起责任。
你需要认真听取员工意见,了解他们的需求和困难,并及时采取措施解决这些问题。
同时,你需要与上级领导和同事保持良好的沟通和合作,确保生产线的顺利运行。
其次,作为班组长,你需要具备优秀的组织和管理能力。
班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结
班组长工作总结范文3篇_班组长工作总结一、关于本人的班组长工作总结作为班组长,我在工作中面临了许多挑战和问题,但也学到了许多。
在本学期的工作中,我主要开展了以下三方面的工作:一、加强班组管理为了提高班组效率,我加强了对班组的管理工作。
首先,我建立了一个班组管理制度,规范了班组成员的行为,明确了各自的职责和工作安排。
其次,我加强了班组成员的培训和教育,不断提高他们的业务能力和素质,使他们在工作中更加有效地发挥作用。
最后,我进行了定期的班组考核,对表现突出的成员进行了奖励,同时发现了问题及时进行整改。
二、加强与其他班组的协调为了提高班组整体效能,我积极与其他班组进行沟通与交流,协调各班组间的合作和协作。
首先,我建立了班组间的联络机制,使得各班组之间能够及时交流信息,寻求帮助和协商解决问题。
其次,我组织了班组间的培训与交流,提高了各班组之间的业务水平和合作能力,使得整个部门的效率得到了提高。
三、加强安全管理工作为了保障工人的生命安全和健康,我在班组中加强了安全管理工作。
首先,我建立了安全生产管理制度,明确了工人的安全职责及应急预案。
其次,我开展了安全生产培训,并常年对工人进行安全教育和警示。
最后,我组织了定期的安全检查和隐患排查,对发现的问题及时进行整改,确保了工人的生命安全和健康。
在担任班组长的过程中,我认识到了一些问题和不足,需要进一步改进和提高。
首先,我觉得在工作中应该多注意调动班组成员的积极性,同时注重与部门领导的沟通和协作。
其次,我需要更加深入的了解业务知识和管理技巧,提高自己的能力和水平,使班组工作更加出色。
最后,总的来说,担任班组长的这一学期,让我学到了许多东西,成长了许多。
在今后的工作中,我将更加努力地工作,不断提高自己,为公司发展做出更大的贡献。
三、加强安全文化建设为了保障员工的生命安全,我在班组中加强了安全文化建设。
首先,我组织了安全生产培训及道德教育,使员工了解安全知识,提高警觉性。
班组长工作总结与心得感悟
班组长工作总结与心得感悟
作为一名班组长,我在这个岗位上工作已经有一段时间了,通过这段时间的工作,我积累了一些经验和感悟,现在我想和大家分享一下。
首先,作为班组长,我深刻地意识到领导责任的重要性。
在工作中,我要时刻
关注团队的工作进展,要及时解决团队成员在工作中遇到的问题,保证工作的顺利进行。
同时,我还要关注团队成员的工作情况,及时给予表扬和鼓励,帮助他们解决工作和生活中的困难。
这些都是我作为班组长应尽的责任。
其次,我深刻地认识到团队合作的重要性。
在工作中,没有一个人能够完成所
有的工作,只有团队协作才能取得更好的成绩。
因此,我要时刻关注团队成员之间的合作情况,及时解决他们之间的矛盾和问题,保持团队的和谐氛围,使团队能够更好地协作完成工作。
最后,我深刻地体会到了学习和成长的重要性。
作为班组长,我要不断地学习
新知识、新技能,提高自己的综合素质,才能更好地带领团队完成工作。
同时,我也要关注团队成员的学习和成长,帮助他们提高工作能力,使团队整体水平不断提高。
总的来说,作为班组长,我要时刻关注团队的工作进展,保证工作的顺利进行;要重视团队合作,保持团队的和谐氛围;要不断学习和成长,提高自己和团队的整体水平。
只有这样,才能更好地完成班组长的工作,带领团队取得更好的成绩。
班组长管理心得体会范文(精选10篇)
班组长管理心得体会范文〔精选10篇〕班组长管理心得体会范文〔精选10篇〕班组长管理心得体会篇1班组是企业最基层的组织,企业要实现经营管理目的,保证平安消费,关键靠基层班组长来落实。
就像中国人民大学培训学院李爱华教授所说的,班组长就是要扮演一名“兵头将尾”的角色,是施行详细工作,落实方案,完成任务的重要战斗力组成。
发挥好基层班组长职能作用,对企业不断创新开展有着重要的推进作用。
通过对《如何做出色班组长》一课的培训学习,使我对自身本职工作有了一个崭新的理解和升华。
我认为做好一名出色的班组长,需要从岗位立场、工作态度、自身素质、开展创新、目的使命等方面做好。
1、班组长应站在不同的立场,用不同的角度面对不同人员:面对部下应站在经营者的立场上,用领导的声音讲话面对经营者又应站在反映部下呼声的立场上,用部下的声音说话面对直接上司又应站在部下和上级辅助人员的立场上说话。
2、干任何工作,态度第一,没有正确的态度就没有事业成功的可能干好干不好,是才能问题;干与不干,是态度问题。
所以,无论完成企业每一项工作,都要端正态度,进步工作认识。
3、打铁先要自身硬,想当好基层领头人,赢得一场战斗,个人素质是先决条件。
一头狮子带着的一群绵羊可以打败一头绵羊带着的一群狮子,一个团队的领头人素质如何对于任务的完成起到至关重要的作用。
要想成为一个好领导,赢得下属的尊敬和拥护,就必须在下属面前当好三个角色即教师、兄长、朋友,关心和体切下属,真心地帮助下属成长,带着下属走向成功。
所谓教师就是在工作经历和理论上你不但是他们绝对的权威,还要毫无保存地将自己的知识悉心地传授给下属;所谓兄长就是可以将下属视为同胞兄弟,做到爱兵如子,用心呵护他们的成长。
对新分到公司的每个成员,不但关心他们的工作,还关心他们的学习和生活,让他们可以全身心地投入到工作中去。
所谓朋友就是要与下属真诚相处,平等相待,可以零间隔地交流与沟通。
在工作中经常是兄弟相称,而不是职务相称,这样不仅仅是为了外表上感到亲切,而是真正地表达出互相之间的深沉友情。
班组长的收获和心得体会
班组长的收获和心得体会班组长的收获和心得体会篇1时光荏苒,_年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。
现将_年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1、班组的建设与管理得到加强冲压车间成立的时间不长,因其前身“_公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2、狠抓安全管理冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的_年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。
身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3、保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对_汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
4、积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
2017年班组长工作心得体会总结
2017年班组长工作心得体会总结2017年担任班组长工作,如班组每一具成员的技术水平怎么?实际工作能力怎么样?能否胜任所从事的工作,别胜任又该如何办等等。
固然,自己在这方面的差距依然很大的,有待于在实践中进一步提高。
下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的2017年班组长工作心得体味总结,欢迎大伙儿阅读。
2017年班组长工作心得体味总结篇1这一年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度。
身为一线生产班组长,算是带领全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。
上半年紧紧环绕公司、车间节能减排整体战略目标开展工作,狠抓班级各项治理,降实目标治理责任,较好的完成了全年各项工作任务。
要紧工作如下:一:加强治理,严明纪律,安全生产。
安全为天、安全大于一切、安全是职工最好的福利等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。
在日常工作中,我时间牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上说安全,班中查安全,班后总结安全。
带领大伙儿严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好惊险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故泯灭于萌芽状态;仔细执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才干离开。
二、加强学习,认清形势,习惯节能减排工作新要求。
在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。
利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时刻,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大伙儿节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。
及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主治理和队伍建设。
在我们班组,民主治理是向来以来养成的好适应。
不管是工资奖金分配、工休假的安排,依然先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。
还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、说评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当榜样,一心为工作的良好氛围。
班组长心得体会15篇
班组长心得体会班组长心得体会15篇班组长心得体会1班组长是企业最基层的管理人员,是企业生产计划和工作制度的落实和执行,班组长肩负着重要的督导和管理责任。
他们每天与员工进行最直接的接触,能磨练出扎实的待人处事能力,是企业中高层管理的强大后备力量。
在激烈的市场及行业竞争中,打造一支生产技术过硬、心理素质稳定、应变能力较强的基层生产班组,对于企业成本的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用。
通过参加公司举办为期四天的《克拉玛依石化公司HSE十六项管理规范》班组长培训班的学习,使我深刻的知道了此次培训的目的:它主要是提高班组长的工作能力和业务素质,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益,同时发现在班组建设和日常管理中需要改进的不足之处。
班组长是生产的组织者领导者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低将影响班组管理的成败。
所以,班组长不仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能,是控制各类事故的最前沿阵地,是企业能否实现安全生产的基础。
安全技术与管理是班组长等基层现场安全管理人员必须具备最基本知识。
这次培训,让我充分认识到了自己岗位的重要性和肩上的责任,看到自己技能上长处和不足,总结经验教训,为提高业务素质打好基础。
希望以后多举办这样的培训活动,班组长多参加学习的培训机会,同时建议公司是否能够举办一些三线班组长(主要以服务性单位)举办一些交流与培训活动,适当开办一些专业性的管理实务培训、沟通技巧及心理教育等,在提高管理水平的同时,也可以促使班组长正确调整心态,增强责任心和使命感!只有企业班组长们放开胸怀,认清使命,树立正确的工作价值观,用健康明朗的心态对待生活和工作,不断地自我学习,提升自我,才有利于班组的建设,有利于企业的发展。
班组长心得体会2一、班组是最基层的生产组织,是实现安全生产的基础,因为班组是一个企业的细胞,是生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设,是大幅度降低伤亡事故,实现安全生产的关键。
班组长的心得体会5篇
班组长的心得体会5篇班组长的心得体会【篇1】一个班组是一条工作链或一条服务链。
一个企业的基层管理者如果像一个混凝土柱子,班组长就是牵连沙子和石子之间的钢筋架。
只有钢筋有序的排列在钢架内,紧密的连接着石子和沙子,真正起到自己的作用,构建起来的柱子才会更坚固,才能经得起暴风雨的洗礼。
作为一名班组日常勤务的直接指挥和组织者,不应该仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,应该业务技术术培训以及安全操作,任务执行力度,团队管理和建设等充分发挥出班组长的领导和示范作用。
班组长作为一个企业的基层管理要做到上对上司负责,下对员工负责,班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带,时常的工作中担任着管理和被管理的角色。
班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,是一支数量非常庞大的队伍,也是质量、成本、产量指标达成的最直接的责任者,是班组的主心骨和带头人。
在工作中班组长应保持健康的心态和宽阔的胸怀,正确对待下属和上级,要善于发现问题,敢于直面问题,勇于解决问题,才能在化解矛盾和解决问题中实现新的突破,在解决难题中求深造,在克服困难中前进,并不断地进行知识更新。
班组长的心得体会【篇2】在工作中对生产质量和生产安全要严格监督,严格要求,发现问提要及时提出问题,汇报问题,解决问题。
始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理,持续发展”的发展思路。
增强安全生产防范意识,严格按照生产流程和职责进行安全生产,做好现场执勤岗位安全生产责任人的工作。
勇于去承担工作中的责任,不拖拉,不隐瞒,不误报,虚心接受领导的教导和批评。
勤务工作中要奖罚分明,不讲哥们主义,不讲个人主义,事实求是,立场坚决,目标明确。
在生产业务技能方面,要熟练掌握各种设备设施的性能,技术操作要求和维护技术要求。
在工作计划中要从实际出发,计划要有可行性,不盲目决定和执行,多征求队员的意见。
对于生产中出现的问题,要仔细认真分析清事物的本质,查找生产环节中的薄弱点,提出合理化建议,制定符合生产运营的计划,带头和监督进行实施。
2017年班组长工作心得体会总结
2017年班组长工作心得体会总结2017年担任班组长工作,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?能否胜任所从事的工作,不胜任又该怎么办等等。
当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。
下面是店铺为大家收集整理的2017年班组长工作心得体会总结,欢迎大家阅读。
2017年班组长工作心得体会总结篇1这一年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度。
身为一线生产班组长,就是带领全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。
上半年紧紧围绕公司、车间“节能减排”整体战略目标开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下:一:加强管理,严明纪律,安全生产。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。
在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。
带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。
二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。
在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。
利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。
及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。
无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。
还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。
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2017年班组长工作心得体会2017年在这一年的班组长工作中,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组,我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高,和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。
下面是小编为大家收集整理的2017年班组长工作心得体会,欢迎大家阅读。
2017年班组长工作心得体会篇1本月4号至9号,我有幸被单位选派到上海参加20XX年金牌班组长培训班学习。
在整个学习中,我认识到班组长的使命和任务,深入了解到班组在企业中的地位和作用,明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。
与此同时,也更加认识到自己工作中的不足之处。
面临金融危机的爆发,漯阜铁路的重组,企业竞争日益加剧的今天,要想胜任班组长工作,只有不断学习新知识,更新思维方式,才能改进以往固有的工作模式和工作方法,以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。
通过学习,我得到这样的启示班组长工作开展如何,对于企业的战斗力至关重要。
班组长作为兵头将尾,是现场管理的第一责任人,是生产顺利运行的保障。
班组长在企业生产中起着承上启下的作用,是企业有机组成部分的重要元素,只有将班组长的工作做透做细,使每一个班组充满生机和活力,企业才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。
特别是当前我们公司进一步深入发展的关键时期,班组建设和管理就显得更为重要。
然而班组长在具体工作中还是有一定的难度。
一方面,必须要在管理工作中充分调动班组成员的积极性,协调解决各种问题;另一方面,又要深入工作现场,全面了解各个生产环节,才能发现问题,管理到位。
一个称职的班组长,既不能有做班头、教头,不做锄头的思想,造成管理者和被管理者的对立;又不能凡事大包大揽,事必躬亲,吃力不讨好的同时,也不利于发挥班组成员的主动性。
如何做到不仅自己要能出色的完成任务,还要使班组成员个个会干,个个愿干。
通过学习,结合工作,我对自己以后的工作有个初步的思路。
一要强化业务技能,提高学习能力。
班组长要想服众,必须得有拿的出手的业务技能。
作为管理干部,不一定在生产技能上比普通员工出众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水准。
同时,要主动积极地学习,掌握更好、更新的管理手段,只有这样,才能树立威信,适应班组管理的需要。
然而,单靠班组长一个人的力量是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。
要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平和综合能力,不断增强班组的凝聚力。
二要理清工作思路,做到心中有数。
作为一名班组长,首先要清楚自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。
譬如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技能,电脑操作的熟练程度,班车的变动情况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清楚了,在遇到问题时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁车站的正常运转。
仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的人员做到了如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。
当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。
三要讲究工作方法,切忌华而不实。
带领班组工作讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。
工作态度要端正,高标准、严要求,坚决纠正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神;另一方面,要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪明才智,共同为做好班组工作而不懈努力。
当班组工作中出现困难的时候,首先要树立战胜困难的决心和信心,考虑不同处理方式会产生的不同效果。
本人参加工作时间不长,这些还有待于前辈的多多提点,需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。
四要做到严格管理,严于律己律人。
班组长要有原则性,为人处事要公道正派,按照规章制度办事,正确处理情、理、法的关系,对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟,在生活上要给予无微不至的关怀。
在班组内部,要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。
作为班组长,还要吃苦在前、享受在后,严于律己,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己也应该不做。
不能私字当头,只考虑自己的利益。
要适当的保持和班组成员的距离,很多时候、许多方面要用人格的力量来影响人、感召人,要先人后己,以整体利益为重。
只有这样,班组才会有很强的凝聚力和战斗力,才能更好的发挥团队精神,班组工作才能展现良好的风貌,创造出辉煌的业绩。
五要善于总结思考,做到举一反三。
要经常总结自己的班组工作,方方面面、条条块块,每个阶段每件事情都要及时全面总结,从中发现成功和不足、经验和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西,然后加以推广和发扬。
还要善于向别人学习,拓展自己的知识面,学习分析问题的思路等等。
出外学习和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的,这就有赖于自己平时就树立学习意识,虚心向前辈请教,在工作中不断学习,不断丰富自己。
还要善于思考。
思考应当是全方位的,做事情之前的构思、计划与决策,过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结,都需要进行系统的思考。
俗话说,不打无把握之仗,要目标明确、准备充分、有的放矢,才能赢得最终的胜利。
总之,通过本次培训,使我对班组管理有了全新认识。
我将以本次培训为起点,提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升班组管理水平,为公司的发展贡献绵薄之力。
2017年班组长工作心得体会篇2这一年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度。
身为一线生产班组长,就是带领全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。
上半年紧紧围绕公司、车间节能减排整体战略目标开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下一加强管理,严明纪律,安全生产。
安全为天、安全大于一切、安全是职工最好的福利等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。
在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。
带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。
二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。
在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。
利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。
及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。
无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。
还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。
四、认真总结不足,提高工作责任心。
加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。
然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定的威胁因素。
20xx年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。
而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。
在具体的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高自身素质,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组成员树立一个安全的工作形象。
这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。
把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,规范职工行为。
2017年,我将带领全体成员,克服以往工作的不足,更加努力地工作,确保安全生产,为公司整体工作做出自己应有的贡献。
2017年班组长工作心得体会篇3一年来在上级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。
我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高,和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。
一年来我班组主要做到了以下几项工作一.加强本班组队伍思想建设,提高业务技能随着公司日新月异的发展。
安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。
因此,作为武装押运人员,军事化管理及军事训练是必然的,军事训练都和我们平时的工作息息相关,平时多训练,战时少流血。
在实战中练兵,练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。
我八班还认真学习了xxxx的重要思想,提高了政治素质,牢固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。
严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。
通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。
二.敬岗爱业无私奉献由于武装押运工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我八班特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道,功夫不负有心人。
通过全组人员上下的共同努力,我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定,在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施,重新明确了每位组员的安全职责,防范工作得到了进一步加强。
在和营业网点的库包交接上,组员都做到了文明、热情、严格、高效。
并因此而受到了网点职工的好评。
三.努力实现押运工作及车辆的安全无事故目前在城市交通非常拥挤的情况下、如何应用《道路交通法规》和自觉遵守交管人员的指挥,努力提高自身素质,组员们纷纷出主意想办法,共同在班组里讨论,随着安全押运工作的难度越来越大,押运工作的形势仍然严峻。
社会上的不安定因数和不良文化对安全押运的影响还比较大,试图干扰我们正常工作的社会恶势力和人员还存在,因此如何努力实现押运工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。