疾病预防控制中心文化理念解析
疾控行业文化
疾控行业文化疾控行业文化是指在疾病防控和医疗卫生领域中形成的一套共同的信仰、价值观、行为规范和精神风貌。
疾控行业文化是疾病防控和医疗卫生事业发展的重要组成部分，它的形成和发展推动了疾病防控和医疗卫生事业的进步。
疾控行业文化的主要特点之一是注重生命关怀。
疾控人员在工作中经常接触到各种疾病患者，他们的责任是保护人民的生命和健康。
因此，疾控行业文化强调救人于危难之中的精神，强调对患者的耐心、关怀和尊重。
无论患者的社会地位、经济条件如何，疾控人员都应该以同样的专业精神对待他们。
疾控行业文化强调科学精神。
疾控工作是一个高度科学化的领域，需要依靠科技手段进行病毒分析、疫情监测、疫苗研发等工作。
疾控行业文化强调科学精神，鼓励疾控人员坚持科学观点，严格按照科学方法开展工作。
只有通过科学研究和实践才能推动疾病防控和医疗卫生事业的发展。
另外，疾控行业文化强调团队合作。
疾控工作需要多个部门、多个专业的人员共同合作，才能有效地开展工作。
因此，在疾控行业文化中，团队合作是一种重要的价值观。
各个部门之间要互相合作、互相支持，形成合力，共同为疾病防控和医疗卫生事业的发展做出贡献。
与此同时，疾控行业文化强调职业道德。
疾控人员从事的是一项关乎人民身体健康和社会安全的工作，因此，疾控行业文化对职业道德提出了很高的要求。
疾控人员应该恪守职业操守，保守国家秘密，尊重患者的隐私，严格遵守工作纪律，以高度的敬业精神对待工作。
疾控行业文化还强调公益精神。
疾病防控和医疗卫生事业是社会公共事业，疾控行业的发展离不开社会的支持和关注。
因此，疾控行业文化强调疾控工作的目标是为了人民和社会的利益，强调疾控工作的价值应该体现在服务社会、造福人民上。
总之，疾控行业文化是疾病防控和医疗卫生事业的重要组成部分，它注重生命关怀、科学精神、团队合作、职业道德和公益精神。
疾控行业文化的形成和发展促进了疾病防控和医疗卫生事业的进步，它推动了疾控行业的专业化、规范化和现代化发展，也使疾控工作更加高效和有力。
标准预防的三大理念和八项具体措施
• 2、避免复用一次性高值耗材：复用违法，医院承担责任！ • 3、手术操作使用的硬式内镜及附件禁止化学浸泡灭菌！ • 4、用于检查的软式内镜至少高水平消毒；用于治疗和手术的软式内镜必须灭菌。检查发现
THANKS
三．医院如何把握未被污染：因为社会上只要看到输液瓶袋都会 被认为是有害的医疗废物！“未被患者血液体液和排泄物等 污染的输液瓶袋”单独回收处置，后续管理出问题，增加医 院可能承担流失、泄漏、扩散的责任。
四．锐器盒使用：配置要求和使用时间，监管要统一。
五．暂存要求：病区暂存不应一定要有专门房间，收集箱也可以； 医院集中暂存点的设施配置和管理要求，监管部门需和医院 明确统一。处置单位经常不及时来收应有制约机制。
● 医护安全：配制、锐器伤； ● 社会安全：减少不必要的注射、规范医
疗废物管理。
• 6、禁止针头回套针帽。
规范医疗废物的分类收 集、暂存和交接
一．减量化：避免和减少不必要的使用一次性用品！
二．分类收集：应减少医务人员的暴露机会；减少使用中不必要 的细分类（最终焚烧处置的允许一起收集）;个别地区监管部 门要求使用后毁型是错误的！
清洁双手 拯救生命
一．规范配置手卫生设施：方便可及原则；关注感应式水龙头内部生物膜污染；ICU 的水龙头要远离病床.
二．医务人员需知晓的不只是洗手黄金时刻，而是从事的诊疗操作中哪些环节需要进 行手卫生。
三．什么时候需要流动水洗手？六步七步都对，关键都要洗到；不是每步洗15秒， 是整个过程揉洗40-60秒。流动水洗手后不需要采样检测，而应借助荧光和机器 去考核每个部位都洗到了没有？洗手首选天然皂液，推荐使用干手纸。
疾病预防控制中心解说词
解说词各位领导：欢迎大家莅临循化县疾病预防控制中心视察《中华人民共和国传染病防治法》贯彻落实情况。
首先，我简要介绍一下单位基本情况。
循化县疾病预防控制中心是在原卫生防疫站的基础上，为适应现代医学模式的转变，按照卫生部关于疾病预防控制体系改革的文件精神于2001年11月组建而成。
承担全县传染病预防控制、慢性非传染病预防控制、地方病和寄生虫病预防控制、职业与环境危害监测、健康教育与健康促进、突发公共卫生事件预警与应急处理以及对基层医疗卫生单位进行业务技术指导、培训、公共卫生信息的收集处理等工作职责为一体的综合性专业公共卫生机构。
中心现设五个职能科室，即：传染病预防控制与规划免疫科、慢性非传染病预防控制与健康教育科、地方病预防控制与公共卫生监测科、检验科及办公室。
单位核定编制**名，现有职工**名，在编人员**名。
其中高级职称*人，中级职称**名。
我们的工作理念是“疫情就是命令，防控就是责任”，我们将此理念高高书写在单位院内，时刻警醒自己。
下面让我们一起到应急库房看看。
应急准备在处理传染病疫情和突发公共卫生事件中有着举足轻重的地位。
我们时刻牢记“兵马未动，粮草先行”，积极储备应急物资，时刻做好处理突发公共卫生事件的准备。
下面，让我们一起去看看，疫苗储备库。
疫苗储备库储藏全县一个季度的预防接种所用的疫苗，保证疫苗储存质量对儿童预防接种安全和防范疫苗针对性传染病起到关键作用。
为保证疫苗质量，我们实行双电路和温度监控报警装置。
县疾病预防控制中心监控基层接种单位的冷链温度，省级监控县级疾病预防控制中心的冷链温度。
一旦温度出现异常，及时报警及时处置，确保疫苗储存质量。
下面，让我们一起看看，办公环境和传染病监测网络。
传染病监测实行的是网络监管模式，由国家疾病预防控制信息系统编制的横向到边，纵向到底网络。
每一个乡镇卫生院、社区卫生服务站、县级综合医院及民营医院都有一个传染病报告账号，一旦发现可疑传染病患者及时上报到国家疾病预防控制信息系统中，由县、市、省和国家级逐级审核，能够及时发现聚集性传染病疫情和突发事件。
疾控中心思想及业务总结
疾控中心思想及业务总结疾控中心（Centers for Disease Control and Prevention，简称CDC）是美国联邦政府的一个机构，负责预防与控制疾病，保护和改善人民健康。
其主要任务包括疾病监测、流行病学调查、病原体鉴定、公共卫生应对和健康宣传等。
下面将对疾控中心的思想及业务进行总结。
疾控中心的核心思想是公共卫生，即通过预防和控制疾病，提高人民的整体健康水平。
在实施公共卫生工作中，疾控中心坚持以下几点思想：1. 预防为主：疾控中心认为预防是最有效的健康保障方式，通过控制传染病的传播、提供健康教育、推广疫苗接种等措施，降低了疾病的发生率和死亡率。
2. 科学决策：疾控中心注重科学的研究和数据分析，以科学的方法为政策制定提供依据。
它倡导依据证据制定政策，避免凭个人喜好或政治动机做出决策。
3. 全球视野：疾控中心认识到疾病没有国界，全球合作对于控制传染病的蔓延至关重要。
疾控中心积极参与国际组织，分享疫情信息，提供技术支持和援助，确保全球公共卫生安全。
针对以上思想，疾控中心开展了一系列的业务，以实现其宗旨。
以下对其主要业务进行总结：1. 疾病监测：疾控中心通过建立全国疾病监测网络，追踪和监测各类疾病的流行情况。
通过收集疫情数据，疾控中心能够及时发现潜在的疫情爆发，并采取相应的控制措施。
2. 流行病学调查：疾控中心派遣专家进行流行病学调查，以了解疾病的传播途径、高危人群和风险因素等，为制定预防和控制策略提供依据。
该项工作在应对传染病爆发时起到了关键作用。
3. 病原体鉴定：疾控中心设有高水平的实验室，具备鉴定和确认疾病病原体的能力。
通过对病原体的鉴定，疾控中心能够确定疾病的类型和来源，从而采取相应的控制措施，防止疫情扩大。
4. 公共卫生应对：疾控中心在疾病爆发、自然灾害、恐怖袭击等突发公共卫生事件中起到了核心作用。
它组织各方力量进行疫情控制、防护用品分发、治疗指导等工作，保障公众的健康安全。
疾病预防控制工作的核心要点
疾病预防控制工作的核心要点疾病预防控制工作是保障公众健康的重要工作之一。
它的核心目标是通过采取各种措施，预防疾病的发生和传播，减少疾病对人民生命健康的影响。
本文将从深度和广度两个方面，对疾病预防控制工作的核心要点进行评估和探讨。
一、从深度上探讨疾病预防控制工作的核心要点，可分为以下几个方面：1. 疫情监测与预警：疫情监测是预防控制中的第一步，通过建立健全的疫情监测系统，及时掌握疾病的动态变化，提前预警可能出现的疫情。
其中包括对疾病发病率、传播途径、传播速度等方面的监测和评估。
还需要加强对高风险地区、高风险人群、高风险行为的监测，以便及时采取相应的控制措施。
2. 疫苗接种：疫苗接种是预防传染病最重要的手段之一。
通过广泛推广和普及疫苗接种，可以有效遏制疾病的传播和流行。
核心要点包括：疫苗的规划和供应、疫苗的安全性和有效性评估、接种服务的覆盖和提供等方面。
3. 卫生教育与宣传：卫生教育与宣传是提高公众对疾病预防意识和行为改变的重要手段。
核心要点包括：加强卫生宣传教育工作、提高公众对疾病的认知和了解、传播科学的健康知识等。
通过宣传教育，引导公众养成良好的卫生习惯，提高自我保护能力。
4. 环境卫生与清洁：环境卫生与清洁是疾病预防的重要环节。
核心要点包括：加强环境卫生管理、提高公共场所的清洁程度、做好饮水卫生与食品安全监管等。
通过改善环境卫生条件，降低疾病传播的风险。
二、从广度上探讨疾病预防控制工作的核心要点，可分为以下几个方面：1. 国家层面的政策支持：疾病预防控制工作需要得到国家层面的政策支持和领导。
政府应加强对疾病预防控制的重视，制定相关政策和法规，落实预算和资源，组织相关部门和机构的合作，形成合力。
2. 专业技术支持与团队建设：疾病预防控制工作需要专业的技术支持和团队建设。
相关机构和人员应具备专业知识和技能，具备灵活应对突发疫情的能力，建立健全的疾病预防控制队伍，提高应对能力和效率。
3. 国际合作与经验交流：疾病预防控制工作是跨国跨区域的工作，需要加强国际间的合作与经验交流。
浅谈靖宇县疾病预防控制中心
浅谈靖宇县疾病预防控制中心作者：王晶来源：《中国保健营养·中旬刊》2013年第11期【中图分类号】R2 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）11—0113—02靖宇县疾病预防控制中心（前身靖宇县卫生防疫站）成立于1982年，办公楼880平方米。
2003年靖宇县卫生防疫站利用国债项目资金异地重新建设综合办公楼，选址在靖宇镇新华路与河南街交汇东南角处，建筑面积2137平方米，总投资206万元。
站内设有应急装备储备库1个、计划免疫专用疫苗储存室1个；疫苗低温储存库1个；实验室9个；毒品库1个。
2007年7月，经靖宇县机构编制委员会靖编字[2007]8号文件批准，靖宇县疾控中心和靖宇县卫生局卫生监督所，由靖宇县卫生防疫站分拆后重新组建而成，以一套班子两块牌子的形式开展工作。
目前，疾控中心设检验科、传染病防制科、艾滋病防制科、病媒生物防治科、学校卫生监测科、健康教育科、地方病防治科、慢性非传染性疾病防治科、免疫规划科、生活饮用水卫生监测科、职业病卫生监测科、医疗机构监测科、环境卫生监督科、门诊科等17个科室。
共有在职职工61人，其中主任医师3人，副主任医师13人，主管医师33人，助理医师24人，工人3人。
本科学历11人，专科学历24人，中专及以下学历26人。
是靖宇县疾病预防与公共卫生事业的主力军。
共同承担着靖宇县14万人口的疾病预防控制工作。
靖宇县疾控中心强化硬件建设，创造良好工作平台。
先后购置快速检测设备和各类仪器设备70余台套。
主要有：落射荧光显微镜、生物解剖镜、酸度计、电泳仪、食品理化安全检测箱、多参数水质快检箱、生物显微镜、声级计、二氧化碳培养箱、原子吸收分光光度计、纯水处理器、散射式浊度仪、液氮罐、微波消解器、样品粉碎机、紫外光灯、紫外线强度分析仪、生物安全柜、万分之一电子天平、低速离心机、超低温冷冻储存箱、电热恒温水槽、洗板机、酶标仪、美凌冰箱、立式高压蒸气灭菌器、有毒气体测定仪、CO2测定仪、便携式电导率仪、紫外线强度仪、甲醛分析仪、风速测定仪、便携式放射检测仪、数字式温湿度计等，现在已通过省质量技术监督局资质认定检验的项目为115项，食品检验认定20项，检验结果变得更加快速、更加准确、更加可靠。
浅议医院文化建设的理念创新
浅议医院文化建设的理念创新汪全兰(华容县疾病预防控制中心;湖南,岳阳,414005)一、诚信理念诚信是社会主义道德的基本规范,是各行各业的行为准则,是医院最大的无形资产。
对医院来讲,诚信是一种以契约为基础的诚信。
患者到医院就医,医患双方首先建立起了一种法律上的契约关系。
医院必须兑现自己的承诺,违约不仅违犯道德,而且可能触犯法律。
医疗行业是一个高技术的行业,相对于患者在医患关系中的弱势,医院讲诚信就显得尤为重要。
讲诚信就意味着医院完全以患者的利益为出发点,真正贯彻好“以病人为中心”的服务宗旨,将诚信的理念融入医院文化建设之中,使诚信成为职工行为的准则,成为约束职工行为的规范。
当前,医疗收费成为了患者投诉的热点之一。
虽然,近年来医院采取了明码标价和住院患者“一日清单制”,但患者仍不满意,究其原因,医院在群众心中缺乏诚信是其重要原因之一。
一些地方开展了行风评议、创“百姓信得过医院”等活动,收到了一定效果。
但要从根本上解决问题,恐怕还得从医院诚信文化的建设方面人手,使每位职工懂得“诚信兴院”的意义。
特别是诚信教育,同时,多开展一些树立医院诚信形象的活动,形成一个医院倡导、职工参与、群众监督的良好局面,这样经过长期积淀,诚信就会成为医院的一种文化现象。
二、人本管理理念在医院的运作过程中,特别是在管理过程中,应突出人本理念。
以人为本不应该只成为一个招牌、一个口号,而应当溶于各项工作之中。
具体地说,一是要尊重人格。
在现代社会中,人已不再是“会说话的工具”,而是物质财富和精神财富的创造者。
因此,管理者在管理过程中,不能随心所欲,必须认识到自己的管理只是工作管理,不能掺杂其它内容。
同时,管理者应当充分尊重被管理者,双方还应相互尊重,加强沟通。
二是要突出柔性管理。
柔性管理是相对于刚性管理而言的。
刚性管理把职工作为一种生产要素,在这种情况下,职工的尊严易受到伤害,创造性易受到压抑。
柔性管理恰恰相反,它更注重发挥人的潜能。
走进疾控中心,感知卫生国情的感悟
走进疾控中心,感知卫生国情的感悟走进疾控中心，感知卫生国情最近我有幸参观了中国的疾病预防控制中心，深入了解了我国在公共卫生领域的现状和挑战。
这次参观让我深刻地认识到，公共卫生事业不仅关乎每一个人的健康，更是国家发展的重要基石。
疾控中心，这个看似平常的机构，实际上承载着巨大的责任。
它是由政府举办的公益事业单位，负责实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务。
这里的工作人员日夜兼程，为的就是保障全国人民的健康安全。
公共卫生事业管理涉及的内容广泛，包括改善环境卫生、控制地区性疾病、教育人们关于个人卫生的知识、组织医务力量对疾病作出早期诊断和预防治疗等。
这一领域的发展历史悠久，从夏商时期的卫生管理萌芽，到建国后的医疗卫生体系改革，都反映了公共卫生在国家发展中的重要地位。
在参观过程中，我了解到新中国成立后，医疗卫生事业经历了三个阶段的发展。
在第一个阶段，新中国以解决人民迫在眉睫的健康问题为目标，建立了医疗卫生体系。
这个阶段强调预防和初级保健，集中精力实施公共卫生计划。
到了第二阶段，中国的经济政策变化影响了医疗卫生系统的变革，逐渐转向个人保健导向、高科技导向的模式。
然而，这种转变也带来了一些问题，如合作医疗体系的瓦解、医疗资源的不均衡分布等。
这次参观让我深切地感受到公共卫生事业的重要性。
一个国家的健康水平直接影响到其社会经济的发展和政治稳定。
公共卫生投入对国家的发展具有不可忽视的作用。
同时，我也意识到公共卫生事业面临的挑战。
如何平衡医疗资源的分布、提高基层医疗水平、加强疾病预防和控制等，都是需要深入思考和解决的问题。
这次参观给了我很多启示。
首先，我认识到公共卫生不仅是医学问题，更是社会问题。
它需要政府、社区、企业和每个人的共同努力。
其次，公共卫生事业的发展需要持续的改革和创新。
只有不断地适应时代的变化，才能更好地服务于人民。
最后，我深刻体会到每一个人在公共卫生事业中的责任。
我们每一个人都应该关注自己的健康，同时也要关心他人的健康，共同维护一个健康的生态环境。
浅谈疾病预防控制中心的发展对策和措施
浅谈疾病预防控制中心的发展对策和措施疾病预防控制中心要加强自身建设，强化疾病预防控制中心工作的科学化、规范化管理，注重疾病预防控制中心专业人员的培训和培养，促进疾病预防与控制队伍建设，全面完成了疾病预防控制中心工作任务，树立了疾病预防控制中心的良好社会形象。
标签：疾病预防控制中心1、坚持预防为主方针，强化政府职责，形成多部门共同协作的疾病预防控制中心体系在成功抗击非典之后，疾病预防控制中心工作需要全社会的共同参与已经形成共识。
但在疾病预防控制中心的具体工作中，政府职责常常缺位，有关部门的协作配合往往得不到落实。
因此必须继续贯彻预防为主的卫生工作方针，切实加强政府对疾病预防控制中心的领导，将重大疾病预防控制中心纳入各级政府社会经济发展规划，明确政府在重大疾病预防控制中心的职责。
通过法律、行政、经济、教育等多种手段，促进疾病预防控制中心专业机构与社会有关部门的协调合作，保障疾病预防控制中心措施的落实，以充分体现党和政府对人民的关怀，切实保护人民群众的健康。
2、进一步深化疾病预防控制中心体制改革从中央到地方各级疾病预防控制中心的建立，标志着我国疾病预防控制中心体系的改革基本完成，疾病预防控制中心体系的基本框架和模式已经确立，但从近年来的运作情况看，疾病预防控制中心在传染病疫情处理、突发公共卫生事件应急处置，免疫规划实施、慢性病防治、公共卫生服务和指导时，与卫生行政部门、卫生监督机构及其他涉及公共卫生管理服务的部门存在职能交叉、推诿扯皮，协调困难、反应迟缓，各自为政、信息不畅，机构重叠、资源浪费等问题。
必须进一步深化疾病预防控制中心管理体制改革，建议将卫生行政部门中疾病预防控制中心职能合并到疾病预防控制中心机构，同时将传染病防治法的执法职能赋予疾病预防控制中心机构，使之全面履行政府疾病预防控制中心的组织、行政管理、技术支持与服务提供等工作职能，实行准军事化管理，提高管理效能。
3、建立稳定、适宜的疾病预防控制中心经费保障机制，疾病预防控制中心是为社会提供公共卫生服务和管理的，但由于当前普遍存在投入不足，致使疾病预防控制中心公共卫生职能明显存在不同程度的缺位，其根源主要是政府对公共卫生服务的筹资和管理职能缺位，只有建立稳定、适宜的疾病预防控制中心经费保障机制，才能根治疾病预防控制中心公共卫生职能缺位的问题。
疾病预防控制机构文化建设
床 药 学 的发 展 主要 靠 药 学 教 育 的 职 业 化 。 凡 从 药 学 院 毕 业 的学 生 需 要 进 行 １２年 的 专 业 工 作 培 训 ， 业 生 根 据 各 自职 － 毕 业 发 展 方 向 ， 向 选 择 专 业 化 工 作 培 训 的地 点 、 业 和 导 师 。 双 专 计 划 将 来 从 事 临 床 实 践 的 人 与 住 院 医 师 一 起 在 临 床 科 室 轮 转 ， 病 人 、 医 嘱 ； 划 将 来 从 事 教 学 和 科 研 的人 则 进 入 实 管 开 计 验室 ， 在参 与 临 床查 房 的 同 时 ， 立 完 成 若 干 临 床 课 题 ， 给 独 并 低 年 级 在 校 生 讲 授 临 床 课 程 。 经过 这 样 的 系 统 训 练 ， 然 具 已 备 独 挡 一 面 的 素 质 ， 备 与 医 护 人 员 、 者 交 流 的 知 识 和 参 具 患 与 临 床 诊 断 及 药 物 治 疗 的 能 力 。 国 内 毕 业 后 药 学 教 育 是 近 几 年 才 提 到 议 事 日程 上 。卫 生 部 于 ２ ０ 年 初 出 台 了 医 院 药 ０７
式 ， 有 把 药 学 服 务 的理 念 和 临 床 药 学 相 关 专 业 技 能 实 践 训 没
家 的职 业 药 师制 度 ， 常 注 重 继 续 教 育 。 规定 药 学 人 员 若 在 非 服 务 期 内未 完 成 规 定 的 继 续 教 育 学 分 ， 不 能 被 接 受 下 一 轮 则 的 注 册 。其 作 用 主 要 在 于 接 受 新 理 论 、 新 知 识 与 技 术 方 更 法 ， 药 师保 持 和 提 高 自身 的专 业 素 质 ， 使 以适 应 个 人 发 展 和 专 业 实 力 的 需 要 。 国 内 临 床 药 师 队伍 建 设 的 最 大 障 碍 是 临 床知识的匮乏 ， 主要 靠 在 医 院 工 作 实 践 中 边 干 边 学 ， 须 通 必 过 强 化 继 续 教 育 弥 补 。 可 以 采 取 主 管 药 师 职 称 以 上 业 务 骨 干 向 临 床 药 师 发 展 的 培 训 办 法 。 目前 ｊ 京 市 药 学 会 继 续 教 Ｅ 育 内容 中 已 增 加 许 多 临床 专 家 的授 课 ， 目 的也 在 于 此 。 其 ３ ４ 加 强 专 科 临床 药 师 的 培养 世 界 临 床 医 学 的 突 飞 ． 猛 进 ， 成 了临 床 学 科 的二 级 分 化 ， 后 ， 促 今 治疗 药 物 专 家 也 很 难 成 为 全 面药 学 专 家 。不 论 心 血 管 药 物 、 尿病 药 物 还 是 抗 糖 菌 药 物 ， 有 深 入 研 究 和精 通 的 专业 领域 。如果 临 床 药 师 在 都 药 学 专 业 理 论 、 业 技 能 以及 相 关 领 域 的 临床 知 识 方 面 不 够 专 精 通 ， 无 法 适 应 以病 人 为 中 心 的 服 务 模 式 。 因 此 ， 目 的 则 有 地 培 养 专 科 临床 药师 已成 为 医 院 药 学 发 展 的方 向 。
对疾控及岗位工作的理解
对疾控及岗位工作的理解疾控工作是公共卫生体系的重要组成部分，对于保障社会健康和安全具有至关重要的作用。
本文将就疾控及岗位工作进行深入理解，内容主要包括以下几个方面：1. 疾病预防控制疾病预防控制是疾控工作的核心，涵盖了对各种疾病的研究、预防和控制。
在此方面，我们需要深入研究各种疾病的传播途径、易感人群、发病机理等，制定有效的预防措施，减少疾病的发生和传播。
同时，我们也需要密切关注新的疾病动向，及时做出反应，防止其传播和扩散。
2. 疫情监测与报告疫情监测与报告是疾控工作中的重要环节。
我们需要实时监测病情的发展趋势，对病例进行及时的报告和处理。
在这方面，我们要建立完善的监测和报告体系，保证信息的准确性和及时性。
同时，我们还需要对外发布疫情信息，帮助公众正确认识疫情，减少恐慌和不安。
3. 流行病学调查流行病学调查是疾控工作中的一项重要手段。
当疫情发生时，我们需要迅速组织调查队伍，对疫情进行深入的调查和研究。
流行病学调查可以帮助我们了解疫情的传播途径、影响因素等，为制定有效的防控措施提供科学依据。
4. 实验室检测实验室检测是疾控工作中的一项关键技术。
我们需要利用先进的实验室设备和技术，对病例进行及时的检测和诊断。
同时，我们还需要对疫情中的相关样品进行检测和分析，帮助我们更好地了解疫情的传播和变化情况。
5. 培训与指导培训与指导是疾控工作中不可忽视的一环。
我们需要为医疗人员、社区居民等提供专业的培训和指导，提高他们的防护意识和能力。
通过培训和指导，我们可以增强社会对于公共卫生事件的应对能力，减少疫情的传播和影响。
6. 物资调配与分发物资调配与分发是疾控工作中的重要环节。
在疫情爆发时，我们需要迅速组织物资的采购、储存和分发工作，保障医疗和防控工作的正常进行。
这需要我们建立高效的物资调配和分发体系，确保物资的合理分配和及时送达。
7. 信息管理与发布信息管理与发布是疾控工作中的关键环节之一。
我们需要建立完善的信息管理系统，对疫情信息进行收集、整理和分析，为决策提供科学依据。
加强疾控文化建设 提高核心竞争力
加强疾控文化建设提高核心竞争力作者：邱海林来源：《办公室业务（上半月）》 2016年第7期文/江苏省疾病预防控制中心邱海林【摘要】本文针对国际国内经济、社会、文化深度交融的形势下，公共卫生事件多发、疫情防控形势严峻的状况，以江苏省疾病预防控制中心文化建设的实践，探讨如何通过加强疾控文化建设提高疾控机构核心竞争力，更好地服务人民健康。
【关键词】疾控机构；文化建设；核心竞争力；服务健康党的十八大报告指出，“扎实推进文化强国建设”，十八届三中全会进一步强调，“建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力”。
文化日趋成为综合国力竞争的重要因素，成为经济社会发展的重要支撑。
同样，文化对于企事业单位发展的重要性也越来越得到重视。
疾病预防控制机构是公共卫生事业的主体，担负着卫生防病的七大职能，近年来公共卫生事件多发，疫情防控形势严峻，对各级疾控机构提出了新的挑战。
如何通过加强疾控文化建设营造和谐奋进、开拓创新的人文环境，提升疾控队伍履职能力，提高疾控机构在国际国内的核心竞争力，具有十分重要的现实意义和前瞻意义。
一、江苏省疾控中心文化建设实践文化具有丰富多样的形态或表现方式，大体上包括精神、物质、行为和制度四个方面的形态。
多年来，江苏省疾控中心把文化建设作为履职和服务的引擎，既为全省疾控事业快速发展提供了强大精神动力，又在社会树立了典范，起到了良好的辐射效应。
（一）凝练精神文化，打造疾控精神。
精神文化是文化的统领。
疾控文化精神层面除了包含人的信仰、情感、价值观、行为准则和精神理念，包含思想意识、生活方式、风俗习惯、宗教信仰、审美观、道德观等一般文化层面共有的内容，还应具有与疾控这一行业属性相一致的特殊内涵。
疾控机构是政府主办的公共卫生技术指导类公益性事业单位，其宗旨是服务人民健康。
当前社会经济发展、国际文化交流带来艾滋病、结核病、埃博拉出血热等重大传染病防控挑战，处置应对食品安全、抗震救灾等突发公共卫生事件压力，需要培育和践行敬业爱岗、团结协作、奉献大局、勇于献身的疾控精神。
疾病预防控制中心幻灯片PPT
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大连市疾病预防控制中心
十、加强对基层应急工作指导
• 整个疾控战线的密切配合 • 对基层疾控中心业务指导
督导检查 培训 演练
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大连市疾病预防控制中心
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大连市疾病预防控制中心
疾病预防控制中心幻灯片PPT
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大连市疾病预防控制中心
两个问题
• 为什么要加强卫生应急工作 • 如何做好疾控中心的卫生应急工作
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大连市疾病预防控制中心
为什么要加强卫生应急工作
• 科学发展观 • 和谐社会 • 以人为本 • 公众形象 • 胜任岗位
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大连市疾病预防控制中心
• 演练内容：反应速度、物资储备、 专业人员种类、针对给出的案例 进行调查处理 。
• 今后演练工作思路： 态度：变被动为主动 范围：市区两级疾控中心 内容：进一步拓展 形式：多样化
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大连市疾病预防控制中心
八、提高预测能力
• 做好基础工作：日常监测 • 进行深入研究：充分利用监测数据
大连市疾病预防控制中心
五、加强应急物资管理
• 掌握中心现有应急物资的总体情况 • 掌握中心还需购进应急物资情况 • 掌握应急物资下拨情况
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大连市疾病预防控制中心
六、加强培训
• 加强意识 • 明确职责 • 培训形式：知识讲座、案例讨论、
实际操作等
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大连市疾病预防控制中心
• 培训专业：流行病、检验、卫生、
《手册》
• 背景 • 构思：侧重应急、力求全面、
预案加方案 • 格式 • 内容
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大连市疾病预防控制中心
《手册》内容
第一部分 综合预案 • 大连市疾病预防控制中心突发公共卫生
疾控中心文化建设案例
疾控中心文化建设案例一、背景。
咱们这个疾控中心啊，以前就像个埋头苦干的老黄牛，只知道闷头做检测、搞防控，虽然活儿干得都挺漂亮，可就是缺了那么点精气神儿，在外界看来也没啥特色。
就好比一道好菜，味道是不错，可卖相不咋地，包装也跟不上。
这时候领导们就琢磨了，咱得搞搞文化建设，让疾控中心从里到外都散发着独特的魅力。
二、文化理念的提炼。
1. 集思广益的“吐槽大会”首先呢，中心搞了个类似“吐槽大会”的活动。
不过可不是真的吐槽，而是大家一起坐下来，说说对疾控中心目前状况的看法，畅想一下未来想要的感觉。
各个科室的人都来了，有搞传染病防控的“大神”，也有做健康教育的“小天使”。
有人就说：“咱们疾控中心啊，就像一个超级英雄战队，每天都在和看不见的敌人战斗，可是咱这战队没个响亮的口号。
”还有人说：“咱们的工作虽然严谨，但感觉太严肃了，缺乏点活力。
”经过这么一轮热烈的讨论，最后提炼出了“守护健康，疾控先行”这样的核心理念。
就像给大家找到了一个共同的目标，让每个人都觉得自己是健康守护大军中的一员。
2. 形象大使的诞生疾控小卫士。
然后呢，为了让这个理念更加形象化，中心搞了个内部的设计比赛。
让大家发挥创意，设计一个能代表疾控中心的形象。
一个超级可爱的“疾控小卫士”诞生了。
这个小卫士呢，穿着白大褂，戴着一个有疾控中心标志的帽子，手里还拿着一个放大镜，象征着对疾病的细致侦查。
这个形象一出来，就受到了大家的喜爱，从宣传册到中心的网站，到处都能看到这个小卫士的身影。
三、文化传播的妙法。
1. 趣味短视频的魔力。
现在不是短视频特别火嘛，咱们疾控中心也不能落后。
于是就组织了一群年轻的同事，他们可都是短视频的小能手。
2. 健康讲座的变身。
以前的健康讲座啊，就是专家在台上干巴巴地讲，下面的听众听得昏昏欲睡。
现在可不一样了。
就拿糖尿病防治讲座来说吧。
讲座现场布置得像个温馨的小茶馆，有舒服的沙发，还有淡淡的茶香。
讲座开始的时候，主持人先来了个小魔术，把一颗糖变成了一个健康的标志。
疾控在我心中演讲稿：诠释疾控精神,打造辉煌明天
疾控在我心中演讲稿：诠释疾控精神，打造辉煌明天大家好，今天我要和大家分享一下我对疾病预防控制的理解和认识。
疾病预防控制中心是我国卫生健康事业中非常重要的一个机构，它的职责是负责疾病的预防、监测、预警、应急响应以及疾病防治科学技术研究等工作。
在新冠疫情爆发时，疾控中心成为了全国最为重要的机构之一，为阻止疫情传播做出了重大的贡献。
那么，疾控到底是怎么做到这些的呢？我认为这与疾控精神是密切相关的。
首先，要有使命担当。
疾控中心的主要职责是预防疾病，为保障人民健康、促进健康中国做出贡献，这是疾控中心的使命担当。
在面对疫情时，疾控中心全体工作人员毫不退缩，努力抗击疫情，这正是使命担当的体现。
其次，要有科学精神。
“科学是第一生产力”，不管做什么工作都要遵循科学的原则和方法。
在疫情面前，疾控中心组织专家制定了防疫方案，并持续完善疫情防控措施，秉承的就是科学精神。
只有严格遵守科学原则，才能更好地预防和控制疾病。
同时，要有协同合作。
疫情防控是一个系统工程，需要各部门、各单位之间紧密合作，形成合力。
疾控中心与国内外众多机构开展协作，携手共抗疫情。
最后，要有创新发展。
在互联网快速发展的今天，疾控中心通过大数据、人工智能等技术手段提高疾病监测能力和信息管理水平，为预防和控制疾病提供了新的思路和方式。
创新发展是不断进步的源泉。
总之，疾控中心的工作涉及到民生，是一项光荣而艰巨的工作。
它提醒我们：在面对疫情时，每个人都有责任和义务，只有齐心协力、共克时艰，才能迎来更加美好的明天。
让我们一起学习疾控精神，只有这样，才能打造我们的辉煌明天。
谢谢。
疾控文化应包含廉洁文化
疾控文化建设应包含廉洁文化建设当前疾控机构现代管理方式不断完善，文化建设日益成为管理的重要内容。
在整个管理机制中，文化建设处于“隐性管理”的地位，但对于任何实行现代管理方式的机构，其核心作用已经在整个管理中越来越显现。
文化建设内涵较为广泛,常见的有领导力文化、目标文化、制度文化、服务文化等。
而且文化是制度运行的基础。
法律有到达不了的地方，文化却无所不入；再完备的制度，如果没有与之相应的文化支持，就难以有效地发挥作用，甚至会出现所谓的“潜规则”。
疾控机构作为一个由国家举办，为社会提供公共卫生技术服务的特定机构，在机构的经营管理、运作维持、服务提供的过程中，必然存在不平等的权利、权力，这为出现贪污、腐败、廉政等相关问题提供了必要条件。
可以说廉政建设的问题是贯穿整个疾控机构经营活动过程中的。
那在文化建设日益成为现代管理的重要内容时,廉洁文化也应成为疾控文化建设的主要内容之一。
要搞清楚什么是廉洁文化，首先就要正确理解廉洁文化的概念。
根据汉语词典的解释，就是不损公肥私，不贪污的意思。
廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。
廉洁文化，是伴随着人类文明的产生而形成的。
中国数千年历史，就是一部贪污腐败的历史。
私有制度的实行，管理制度的缺失，难以从根本上消除中国的腐败现象。
中国历朝历代都没有摆脱“揭竿而起，团结民众，打江山；励精图治，巩固政权，坐江山；贪图享乐，腐败无能，失江山”这个周期律。
腐败产生的原因思想根源来自人欲的不满足，和人的生存无保障性，加上财产私有化提供了法律基础条件，失去民主监督的法制为腐败提供了途径，因此腐败现象源源不断地涌现。
新中国成立后，社会主义公有制度的实行，党和国家对腐败现象的严肃处理，曾经给中国社会一个极其清明的空间。
如刘青山、张子善的处决。
换来了中国官场至少20年的安定。
但是文化大革命的发生，给党和国家的民主政治和法制建设带来了严重的破坏，人们的世界观、人生观、价值观产生了极度的混乱。
加强疾控文化建设促进疾控事业发展
加强疾控文化建设促进疾控事业发展袁苏安【摘要】疾控文化建设是新时期疾控中心建设的重要任务和新时期疾控事业发展的客观要求,也是树立单位价值观和群体意识,提高单位凝聚力,导入人性化管理理念,调动职工积极性和创造性,增强单位创新力和竞争力的一项系统工程.为此,我们应积极探索疾控文化建设的有效途径.【期刊名称】《淮北职业技术学院学报》【年(卷),期】2010(009)004【总页数】2页(P141-142)【关键词】疾控文化建设;疾控发展【作者】袁苏安【作者单位】安徽省淮北市疾病预防控制中心,安徽,淮北,235000【正文语种】中文【中图分类】R193疾控文化是建设和谐疾控中心的重要任务和新时期疾控事业发展的客观要求,也是树立单位价值观和群体意识,提高单位凝聚力,导入人性化管理理念,调动职工积极性和创造性,增强单位创新力和竞争力的一项系统工程。
目前严峻的卫生防病形势给疾控机构带来了蓬勃发展的良机,受到了政府和社会的高度重视,经过几年的改革发展,已初步完成内部组织构建和资源重组,并经历了抗击非典、防治禽流感、甲型H1N1流感和应对各种突发公共卫生事件等重大考验,充分显示了强大的生命力和战斗力。
在疾控机构处于发展的关键时期的背景下,加强疾控机构的文化建设,提高疾控机构的核心竞争力,已成为必须认真研究的课题。
首先,推行疾控文化建设是构建和谐社会环境的需要。
疾病预防控制机构是实施卫生防病、健康促进的主力军,疾控事业的价值不仅要体现在提高人民健康水平上,还要在精神文明建设上起到领头作用。
在利益多元化、思想多样化的今天,市场经济的大潮冲淡了公益性单位尽职尽责的职业使命,疾控机构要有大作为,维护良好的社会声誉,必须开展文化建设。
其次,推行单位文化建设是提高职工整体素质的需要。
疾控文化建设的宗旨是以人为本。
目的在于引导疾控工作者更好地协调个人与各方面的关系,确保疾控机构拥有可持续发展的动力和活力。
而疾控中心是在我国延续了几十年的卫生防疫体系上发展而来的,受长期以来预防体制的影响,职工的创新意识、竞争意识、服务意识、团队意识、价值观念等相对比较薄弱,因而需要循序渐进地进行文化理念的更新。
以传统文化推动疾控文化建设的思考
（ Ｖｏ １ ． ３ ５ ， Ｓ ｅ ｒ ｉ ａ ｌ Ｎｏ ． １ ９ １ ）
以传统文化推动疾控文化建设 的思考
李 昌丁 陈 荣
（ 宁海县疾病预防控制 中心 ， 浙 江 宁海 ３ １ ５ ６ ０ ０ ）
【 ｊ 商 要】 中国传统文化 博大精深， 疾控文化可 以从《 黄帝内经》 、 《 温疫论》中找到深厚的历史渊源。传 统
２ ０ １ ３年第 １期 双 月刊 （ 第３ ５ 卷・ 总第 １ ９ 学 报
Ｊ ＯＵＲＮＡＬ ＯＦ Ｔ ＨＥ Ｐ ＡＩ Ｙ Ｓ ＣＨ０ＯＬ ＯＦ ＣＰ Ｃ ＮＩ ＮＧＢＯ
Ｎｏ ． １ ， ２ ０ １ ３ Ｂｉ ｍｏ ｎ ｔ ｈ ｌ ｙ
文化中所蕴含的思维方式、 价值 观念、 行 为准则可以和 时代 精神 结合 ， 用来推动疾控文化建设。本文从 ￣４ ｅ ， ｃ ｎ Ａ． 点、 人本思想、 工作态度、 自强不息、 创新发展、 学 习氛围、 和谐与 归属感建设等方面， 阐述 了中 国传 统文化与疾控文化之 间的契合， 以传统文化推动疾控文化建设， 可以有效提 高疾控机构 的核心竞争
ｌ ２５
制就是调节 。《 黄 帝 内经》 中提 出的这种 健康的
生 态 医学 理 念 正 是 目前 疾 病 预 防 控 制 事 业 中 不 断 发 展 的慢 性 非 传 染性 疾 病 防治 的思 想 ， 慢 性 非 传 染 疾病 的发 生 和 发 展 与 自身 、 遗 传 及 周 围环 境 等 多 因素存 有 关 系 ， 而 我 们 个 人 所 能 防 控 的主 要 在 于 自身 的行 为 。 Ｓ Ｒ ＡＳ 、 Ｈ１ Ｎ１的 传 染 病 的爆 发 流行 ， 给 全 世 界 人 民带 来 了恐 慌 ， 其 实 古 代 历 史 上 就 时 常发 生各 种 传 染病 ， 并 造 成 大 量 的人 员伤 亡 。疾 病 爆 发 时 的惨 状 促 使 古 人 积 极探 索 疫 病 的本 质 ， 形 成 了 许 多对 疫 病 比较 有 特 色 的 认 识 ， 自《 黄 帝 内经 》成 书 的 战 国秦 汉 以后 ， 我 国的 传 染 病 学 不 断发 展 ， 其 中最 突 出 的是 明朝 著名 医学 家 吴 有 性撰 写 的 《 温 疫论》 一书 。 疾 控 工 作 中最 核 心 的传 染 病 防控 的 思 想 和 理 论， 可 以部 分 从 吴 有 性 的 《 温 疫 论 》一 书 中找
疾病预防控制中心文化理念解析
4.道德理念
做事先做人 做人德为先
做事就是做工作, 干事业；做人是与人
相处的学问和自身修养的体现。两者之间是
相辅相成的关系。工作、事业为你赢得志同
道合的朋友；诚实、守信、协作, 变通、细
心、友善又为你的事业增添了后劲。只会工
作, 不会做人, 你就会变成孤家寡人, 孤掌难
鸣, 你就可能离开正确的航向, 因此要把做人
6.服务理念
文明热情 细致周到
文明就是待人要有礼节, 热情就是尊重与友善
, 就是将服务对象当成自己的亲人。只有将服务对
象当成自己的亲人, 才能做到服务的细致周到。
服务理念实际上是对工作的一种态度。社会
分工的细化, 每一个人都在为他人服务, 同时也接
受着别人的服务。设身处地地为他人着想, 也就是
为自己着想。构建和谐社会必须从我做起。
二、文化理念的作用
1、激励作用：激励员工发挥自己的聪明 才智，为实现组织目标而奋斗。 2、规范作用：规范工作程序和行为操守。 3、认同作用：使单位员工志向相同，有 归属感，得到同仁的认同。 4.融合作用：使新加入该组织的成员被同 化，所谓近朱者赤，近墨者黑是也。
文化理念只有体现社会发展要求并和社
疾病是我们的工作任务, 保障人民健康 是我们的根本目的。这一宗旨体现了以 人为本、大医至诚的理念, 体现了社会 主义国家为人民谋福祉的执政方针。疾 病预防控制工作宗旨的确定为我们工作 目标的制定提供了依据,
2.目标
建一流机构, 创一流业绩, 筑疾控屏障, 保百姓安康 要实现宗旨就必须有一个切实可行的目标, 这一
7、中心训
用心尽责、诚信至善
中心训是中心行政领导对全体力行。
用心: 就是在工作中多思考，用自己的心 智去完成本职工作。
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二、文化理念的作用
1、激励作用：激励员工发挥自己的聪明 才智，为实现组织目标而奋斗。 2、规范作用：规范工作程序和行为操守。 3、认同作用：使单位员工志向相同，有 归属感，得到同仁的认同。 4、融合作用：使新加入该组织的成员被 同化，所谓近朱者赤，近墨者黑是也。
文化理念只有体现社会发展要求并和社 会发展趋势相吻合，才能使组织的能量更加 充分、更加有效地释放，才能使组织中个人 的聪明才智最大程度地得到淋漓发挥，才能 使组织不断得到革新、壮大，从而最终实现 组织的终极目标。相反，文化理念不能体现 社会发展的要求，甚至与之背道而驰，那么 这个文化理念就会限制组织的能量的释放， 阻碍组织的发展，甚至把组织推向死亡深渊。
3、精神
团结、敬业、创新、奉献
中心精神是中心职工在中心领导的 带领下履行职责过程中表现出来的一种 团体内在的气质，是单位的灵魂。
团结：就是中心领导班子、各科室和同事 之间同心协力、友爱互助，为完成疾病预 防控制工作目标而共同努力。 敬业：就是干一行爱一行，以认真负责的 态度，干好本职工作。 创新：创新是社会进步、发展的原动力， 也是我们疾病预防控制事业可持续发展的 保障。创新就是不因循守旧，求新求变适 应时代的要求，符合事物的发展规律。 奉献：就是无私地把自己心灵的力量、热 血、辛劳、汗水与眼泪献给所钟爱的疾病 预防控制事业。
做人德为先。一个人的道德品质决定 了他的价值取向，因此做人必须先立德。 高尚的人格魅力，是能够遮掩瑕疵的。高 尚的品德包括：献身为人类谋福祉的崇高 事业，真、善、美的高尚情操和诚实守信 的优良品行。
5、价值理念
一个人的能力有大小，有一分热就要发
一分光
一个人的能力受到自身天赋和后天习得 所限制，能力有大有小，术有专攻，特长各 异，但是，只要他发挥自身的聪明才智，尽 自己的能力去努力工作，不管他作出的贡献 是大是小，他的人生就是有价值的。
7、中心训
用心尽责、诚信至善
中心训是中心行政领导对全体中心职工的希望 ，希望每一位职工能够身体力行。 用心：就是在工作中多思考，用自己的心智去完成 本职工作。 尽责：就是尽自己的能力履行职责。责任心是职场 人员必备的素质，也是最起码的素质，没有责任 心其他就无从可谈。
诚信：就是诚实守信。诚信是中华民族的 传统美德。人无信不立。诚信是无形资产， 诚信抵万金。 至善：是一种境界，是我们追求的目标。 人无完人，事难完美，但人不能没有追求， 追求不能有止境。这是事物发展的基本规 律。不能想象一成不变的人，一成不变的 世界。至善使我们的机体充满活力，使我 们的事业持续发展。
疾病预防控制中 心文化理念解析
2015年10月29日
一 、文化理念的定义
什么是文化： 广义指人类在社会历史实践中 所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义 指社会的意识形态以及与之相适应的制度和 组织机构。 什么是理念：理念就是概念，就是对大部分 事件的最合理的解释。 文化理念的定义：文化理念就是对文化的阐 述和解释，是规律性和价值做人 做人德为先 做事就是做工作，干事业；做人是与人 相处的学问和自身修养的体现。两者之间是 相辅相成的关系。工作、事业为你赢得志同 道合的朋友；诚实、守信、协作，变通、细 心、友善又为你的事业增添了后劲。只会工 作，不会做人，你就会变成孤家寡人，孤掌 难鸣，你就可能离开正确的航向，因此要把 做人摆在首位。
四、中心文化理念释义
1、宗旨
防控疾病
保障健康
防就是预防，控就是控制。预防控制疾 病是我们的工作任务，保障人民健康是我们 的根本目的。这一宗旨体现了以人为本、大 医至诚的理念，体现了社会主义国家为人民 谋福祉的执政方针。疾病预防控制工作宗旨 的确定为我们工作目标的制定提供了依据，
2、目标
建一流机构，创一流业绩，筑疾控屏障，保百姓 安康 要实现宗旨就必须有一个切实可行的目标，这 一目标既不可以唾手可得，又不可以高不可及， 必须通过努力才可以达到。一流的机构就是有一 流的人才、一流的管理和一流的设备的机构，有 了一流的机构才能创造一流的业绩，才能更好地 筑疾控屏障，保百姓安康。
三、疾病预防控制中心文化理 念 中心文化理念是中心全体员工 在工作中创造并形成，以及推崇的 价值观和行为准则。 中心文化理念是中心全体员工 智慧的结晶，是中心员工的行为规 范和价值取向，是中心长远的奋斗 目标。
三、中心文化理念的内容
宗旨：防控疾病 保障健康。 目标：建一流机构，创一流业绩，筑疾 控屏障，保百姓安康。 精神：团结、敬业、创新、奉献。 道德理念：做事先做人 做人德为先。 价值理念：一个人的能力有大小，有一 分热就要发一分光。 服务理念：文明热情 细致周到。 中心训：用心尽责、诚信至善。
6、服务理念
文明热情 细致周到 文明就是待人要有礼节，热情就是尊重与友善 ，就是将服务对象当成自己的亲人。只有将服务 对象当成自己的亲人，才能做到服务的细致周到 。 服务理念实际上是对工作的一种态度。社会分 工的细化，每一个人都在为他人服务，同时也接 受着别人的服务。设身处地地为他人着想，也就 是为自己着想。构建和谐社会必须从我做起。