医院基层指导科工作计划
基层指导科岗位职责
基层指导科岗位职责第1篇：医院基层指导科岗位职责基层指导科主任职责在主管院长的领导下，积极开展调研、开拓并占领市场。
1、负责医院市场团队的建立和管理、培训及其绩效考核，对每个员工的业绩进行认真核实，每月8日前交主管领导。
2、每周一早8:00主持召开一次市场人员工作总结会，，进行周工作安排。
3、组织晨会，了解员工前一天工作情况，帮助解决存在问题，安排当日工作，每日8：45前离院下市场（值班或者接待人员除外）。
4、根据医院整体工作思路，制定出市场部工作计划，并认真监督、执行，写出市场分析报告及工作总结，提出改进措施，并组织实施。
5、建立市场部信息档案，并指导部门员工建立客户信息档案和员工工作业绩档案，督促、检查部门员工加强为客户的维护，对客户服务进行满意度调查、分析，并实时改进。
6、定期走访客户，调研市场，收集整理各类市场信息，了解大众的医疗需求，了解各医院、诊所的经营、市场开展情况，分析医疗市场竞争走势，提高市场占有率。
为医院市场发展的总体规划提供第一手资料。
7、与各职能、临床、医技科室进行沟通协调，积极开展基层指导工作。
8、加强与各大医院、乡镇卫生院、敬老院及各类团体、社区、厂企等单位的营销关系。
9、带领科室人员脚踏实地开展工作，加强业务学习，更新观念，提高营销技巧。
要顾全大局，加强团体意识，推销医院品牌，维护医院信誉，扩大医院知名度。
10、发扬传帮带精神，培训、指导科室新老同志提高市场业绩，培养出优秀营销人才，引导他们开发、占领、维护好新市场。
11、健康教育学校是市场工作的一个组成部分，协助、督促完成指定的义诊、培训、讲课，举办联合活动，取得良好效果。
12、带领科室人员严守医院及市场机密，遵守医院各项规章制度。
第2篇：基层指导科工作职责灵台县皇甫谧中医院基层指导科人员设置及工作职责一、人员设置：农村基层指导科科长：于成林农村基层指导科成员：王芳红巨红霞王宏玉毛长兴王利军白积科李倩姜富春韩德和曹平生二、工作职责1.根据上级有关规定，结合实际情况组织人员定期对各乡镇卫生院、村卫生室免费开展中医药业务指导工作，开展学术讲座。
医院科室工作计划 (2)
医院科室工作计划
医院科室工作计划通常包括以下内容：
1. 目标和优先事项：明确科室的工作目标和优先事项，确保科室工作与整体医院目标一致。
2. 人员组成和分工：确定科室内各员工的职责和分工，确保工作任务合理分配。
3. 时间安排：制定科室的工作计划和排班表，确保科室能够按时、有序地完成工作。
4. 资源管理：管理科室的物资、设备和人力资源，确保工作进展顺利。
5. 沟通与协调：建立科室内部的良好沟通机制，加强协作与团队合作。
6. 监督与反馈：定期对科室工作进行监督和评估，及时进行反馈和改进。
7. 紧急处理：设定应急预案，提前准备好处理突发事件的措施，确保科室在紧急情况下能够有效应对。
8. 提升服务质量：不断改进工作流程，提高服务质量和患者满意度。
医院门诊指导工作计划怎么写
医院门诊指导工作计划怎么写
1. 指导医生和护士了解门诊工作流程，包括患者接待、登记、医生就诊、检查、取药等环节。
2. 指导医生和护士掌握患者就诊流程，包括病历填写、病史询问、体格检查、医嘱开具等步骤。
3. 指导医生和护士学习使用门诊信息系统，包括患者信息录入、医嘱开具、检查结果录入等操作。
4. 指导医生和护士掌握患者安全和医疗质量管理要求，包括医院感染控制、医疗事故报告、患者隐私保护等规定。
5. 指导医生和护士学习与患者沟通技巧，包括听取患者意见、解释医疗方案、提供心理支持等技能。
6. 指导医院门诊工作人员了解应急处理流程，包括突发疾病事件、患者突发情况、医疗器械故障等应对措施。
7. 指导门诊医生和护士进行继续教育，包括参加医疗会议、学习新的医疗技术和治疗方法等。
8. 指导门诊工作人员了解医院门诊政策与制度，包括门诊服务收费、门诊值班制度、门诊排班规定等相关规定。
妇幼保健院基层指导工作计划[修改版]
![妇幼保健院基层指导工作计划[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/079a2be8a300a6c30d229fe3.png)
第一篇：妇幼保健院基层指导工作计划2008年基层指导工作计划保健与临床结合面向基层、面向群体是妇幼保健院的重要职能之一通过基层指导我们可以掌握一手资料了解乡、村保健员及产、儿科医生的心声了解妇幼保健各项工作的落实情况及时发现工作的薄弱环节和存在的问题制定切实可行的整改措施促进全县妇幼保健工作质量的提高。
为了确保基层指导不盲目、不走过场发挥实效工作计划如下一、指导工作重点1《母婴保健法》贯彻落实情况产科执业人员是否取得助产技术合格证《出生医学证明》发放管理制度执行情况特别是收费是否严格执行了物价标准登记是否齐全、归档。
是否存在非法接生。
2新生疾病筛查工作调查了解产妇及产妇家属知晓率新筛检测率低的原因等设法提高新筛率。
3孕产妇系统管理工作重点是保健手册的建立、填写、回收情况辅助检查必检项目是否落实高危孕妇追踪管理是否到位评分≥30分高危孕妇报告卡的发放、产后访视是否落实等。
4散居儿童系统管理了解运转流程、建卡率、卡片填写是否完整、四病防治情况等。
5托幼机构卫生保健指导督促幼师体检、在园儿童体检的落实及各种制度登记的建立6爱婴医院工作指导创建爱婴医院监督指南标准随机抽查、复审。
二、指导重点乡镇孕产妇系统管理全县各乡镇信息统计散居儿童管理三指导范围及要求指导要深入每一个乡镇及所有县直医疗单位指导村不得少于10村落每个乡镇3-5个村。
指导前有安排指导时有记录指导后有督导情况反馈每半年有督导效果评价分析。
四每季度工作要点一季度1做好年终连续性保健工作检查、总结、评比、表彰。
2. 制定切实可行的妇、儿保、信息统计、基层指导、两系管理工作计划。
3. 助产技术服务单位、执业人员资格、出生医学证明管理情况抽查。
4. 启动创建爱婴医院工作制定并下发文件组织培训、指导创办。
5. 开展城区女职工妇科病普查及“三、八”义诊、宣传、讲课活动。
6. 新学期开园托幼机构卫生保健指导督导落实辖区幼儿园入园体检、新上岗幼师体检。
二季度1. 完成上半年妇幼卫生三网监测及质量控制调查。
三甲医院科室工作计划
三甲医院科室工作计划
《三甲医院科室工作计划》
一、工作目标
1. 提高医疗服务质量，确保患者安全和满意度；
2. 加强科室内部管理，提高工作效率；
3. 积极开展学术交流，提升科室学术水平。
二、工作重点
1. 完善医疗流程，提高就诊体验；
2. 加强团队协作，提高医护专业水平；
3. 积极探索新技术，提升科研能力；
4. 加强科室宣传，提高知名度和美誉度。
三、工作措施
1. 每日例行检查医疗设备，确保正常运转；
2. 定期召开医务会议，分享治疗经验和学术成果；
3. 针对重点疾病进行定期学习和培训，提高专业水平；
4. 定期组织学术交流活动，邀请知名专家来院讲学。
四、工作成果
1. 提高医疗服务满意度，增加患者口碑；
2. 加强科室内部管理，提高工作效率；
3. 取得一定科研成果，增加科室学术影响力。
五、工作反思
1. 分析工作中出现的问题，及时调整工作方向；
2. 进行定期评估，总结工作经验，不断完善工作计划。
通过以上工作计划，三甲医院各科室将能够更好地提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全，提升学术水平，使得医院在医疗领域更具影响力。
2023年医生下基层工作计划(10篇)
2023年医生下基层工作计划(10篇)医生下基层工作计划篇一根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。
开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。
加强不良反应监测工作。
加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。
制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。
加强药品管理，保证临床用药。
加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。
严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
制定药械科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。
每月组织一次业务知识学习，按时按质完成。
在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。
通过法律法规和理论知识的学习，加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强对病人的责任感。
在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。
对病人就象对待自己的亲人一样，语言亲切，态度和谐，构建良好的就医环境。
不能与病人及病人的家属争吵，语气要委婉，不能有被投诉现象发生。
要求本科室人员严格执行院方规章制度。
在岗时做到：不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。
基层医院工作计划经典优质范文5篇
基层医院工作计划经典优质范文5篇基层医院工作计划11、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。
2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。
3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。
1、争取院领导的理解和支持，引进23名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。
达到合理分工，科学发展。
2、在条件许可的情况下，争取购置：化学发光免疫分析仪1台（约9万元），可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。
细菌自动鉴定仪1台（约30万元），可以提高细菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定工作由现在的3天提前为812小时。
数码显微镜1台（约23万元），可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。
3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。
1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。
20__年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。
使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！一、科室业务壮大，科室系统化建设，在工作量不断饱和的情况下，须引进优秀专业技术人才二、临床用血量大幅度上升，为方便病友，同时完善检验机构，尽快启用血库用血。
三、为迎接09年创二甲医院，达到评审标准，明年派专业技术人员进修室内质控，并打算参加卫生部临床检验中心举办的临床检验室间质量评价计划。
四、全年外送检验项目业务收入加大，特别是大部分细胞学检验。
明年打算建立病理室开展细胞学检查，必须派有职业医师证的临床医生进修。
五、加强学习，通过实践，争取发表两篇省级论文。
医学基层工作计划范文
医学基层工作计划范文一、工作目标1.提高基层医疗服务质量，提高医疗安全水平。
2.加强医患关系，提高患者满意度。
3.开展健康教育，提高社区居民健康意识。
4.加强医疗队伍建设，提高医务人员综合素质。
二、工作内容1.提高基层医疗服务质量，提高医疗安全水平。
（1）建立规范化的门诊诊疗流程，确保患者就诊顺畅。
（2）加强医疗设备和药品管理，做到及时更新和维护，保障患者安全。
（3）推行临床路径管理，提高医疗服务效率。
（4）加强医生和护士的培训，提高临床操作技能。
2.加强医患关系，提高患者满意度。
（1）建立患者满意度测评体系，并根据测评结果进行改进和优化工作。
（2）加强医患沟通，倾听患者意见，及时解决患者关注的问题。
（3）提供全面的医疗服务，提高患者就医体验。
3.开展健康教育，提高社区居民健康意识。
（1）组织各类健康讲座和义诊活动，提高社区居民对健康的重视。
（2）定期开展慢性病管理活动，指导患者科学管理疾病。
（3）加强儿童保健工作，开展儿童健康体检和疫苗接种工作。
4.加强医疗队伍建设，提高医务人员综合素质。
（1）组织医务人员定期参加职业技能培训和学习，提高医疗水平。
（2）健全医疗队伍管理制度，加强人才培养和激励机制。
（3）优化科室管理，提高医务人员的工作效率。
三、工作计划1.提高基层医疗服务质量，提高医疗安全水平。
（1）明确责任，建立质控小组，编制门诊诊疗规范，制定药品使用管理制度。
（2）加强医疗设备和药品采购管理，定期检查设备和药品的质量和库存情况。
（3）指导医生合理开具处方，规范用药，防止药品滥用。
（4）定期组织医生和护士进行临床技能培训，加强临床操作规范化管理。
2.加强医患关系，提高患者满意度。
（1）建立患者满意度测评表，定期对患者进行满意度调查，整理分析调查结果，并制定改进措施。
（2）组织医患沟通技能培训，提高医务人员与患者沟通能力。
（3）加强医疗服务意识教育，提高医护人员为患者服务的意识。
3.开展健康教育，提高社区居民健康意识。
基层指导科2011工作计划
古浪县中医医院
二○一一年中医药基层指导工作计划
按照县卫生局今年中医工作要求，在医院领导下继续抓好卫生局委托管理全县农村中医药和基层中医药指导工作。
一、拟定医院与乡镇卫生院今年中医工作指导内容并落实。
二、结合医院工作安排，进一步落实人员，加强医院基层指导科建设。
三、按季度抽调医院中医质量管理专家组，会同医务科护理部对全县（大靖片区）11个乡镇卫生院进行中医药工作指导，重点对大靖卫生院、民权卫生院、西靖卫生院、裴家营中心卫生院、海子滩中心卫生院、新井卫生院、直滩乡卫生院、新堡卫生院、橫梁卫生院、冰草湾卫生院、干城卫生院共11个乡镇卫生院及上述卫生院所属的村卫生站中医药适宜技术加强指导。
四、在2011年月底前到万名医生对口支农在直滩乡卫生院进行重点指导。
对大靖镇红柳湾村卫生所帮助开展中医药新技术，并根据医院实际情况进行部分器械，设备的支持。
五、按照拟定医院与乡镇卫生院今年中医药工作指导内容并落实。
要求组织医院中医质量管理专家组专家和医务科、护理部人员对全县乡镇卫生院半年和年终中医药工作目
标进行检查打分并按时上报卫生局。
六、及时了解和总结乡镇卫生院委托管理和中医基层指导工作中的亮点以及存在问题及时予以纠正问题并推广经验。
七、按照县卫生局文件《关于举办西学中培训》和《关于举办农村常见病多发病中医药适宜技术培训班》的通知。
对基层中医药人员进行培训，进一步提高基层中医药人员的素质。
八、结合工作开展，完成县卫生局基层农村中医药的随机工作安排。
二○一一年。
医院基层指导科工作计划
医院基层指导科工作计划@@市中医医院2017年基层指导科工作计划根据上级有关部门要求，为做好我市中医药适宜技术工作，促进全市中医事业又好又快发展，大力推进农村中医药事业，现就基层指导科2017年的具体工作，计划如下：一、积极开展基层中医药指导工作1、乡镇卫生院指导工作乡镇卫生院作为农村中医药工作三级网中承上启下的一环，具有尤其重要的作用。
抓好乡镇卫生院中医药工作至关重要。
为了抓好乡镇卫生院中医药工作，我科计划对乡镇卫生院的中医药工作进行指导。
具体如下：①定期检查、指导，促进我市基层中医药工作全面开展。
对于乡镇卫生院日常中医药工作，基层指导科每季度系统检查一次。
针对存在的一般性问题，现场予以提出整改意见，并限期整改。
对于乡镇卫生院依靠自身力量无法克服的困难，由基层指导科进行汇总，上报市卫生局协助解决。
②在对各乡镇卫生院进行中医药工作指导的同时，重点加强对对口支援乡镇卫生院的指导工作。
2、村卫生所（室）指导工作村卫生所（室）的中医药指导检查工作，主要由乡镇卫生院负责，安排专人定期进行，我科给予指导协助。
对一些规模大、病员多、中医药工作开展较好的村卫生所（室），我科将进行重点指导，使其能发挥示范、带头作用，全面促进村卫生所（室）的中医药工作。
二、结合实际进行中医药培训工作1、政策法规标准的培训针对基层中医药政策、法规、标准的培训工作，我科将结合指导、检查工作，根据指导、检查工作中查到的问题，重点培训乡镇卫生院。
各乡镇卫生院根据对村卫生所（室）指导、检查的情况，确定培训内容，组织人员予以培训。
2、中医药业务培训我科计划在2017年重点进行中医药业务的培训。
培训内容以中医、中药基础知识及中医药适宜技术的应用为主。
村卫生所（室）的培训工作，由各乡镇卫生院根据各乡镇实际情况，选定课题组织培训人员，我科安排师资进行培训。
三、大力推广中医药适宜技术中医药适宜技术推广作为近一段时期中医药工作的重点之一，对国家发展中医药事业、解决基层人民群众看病贵、看病难的重要举措具有重要意义。
基层门诊医生工作计划三篇
基层门诊医生工作计划三篇基层门诊医生工作计划三篇基层门诊医生工作计划120_年是积极上进的一年，也是评审三级医院的一年，在这一段时间里，神经内科将严格遵守临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，努力提高医护人员质量，以安全，优质，高效的全层服务，打造一流品牌人性化的临床科室。
现将工作计划列表如下：、继续强化本科室医疗质量安全管理，不断提高医疗队伍的素质。
认真落实总住院医师制度，把三级医师查房制度落实到实处。
切实抓好医疗安全工作，提高安全意识，从医疗活动的每个具体环节上，防范医疗风险。
加大科室感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，护士长等人做好监督工作。
二、继续提高神经内科人员医疗技术水平和素质继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提。
定期进行考核，通过目标管理促使医护人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使医疗质量提高。
三、坚持业务学习每周1次，每月在科室内举办医护新知识、新业务、新技术培训。
计划派出1-2名医师外出进修学习新技术，新疗法，不断提高全科医疗水平。
做好医疗文件书写，杜绝医疗差错出现。
四、继续抓好职业道德和行业作风建设，促进医疗质量的提高。
医疗质量及服务意识的提高，关键在于全体医务人员的职业道德水平的提高，而职业道德意识的提高，必须有赖于经常性的、规范性的思想教育。
大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，严格贯彻卫生部关于加强卫生行业作风建设的八个“不准”，树立良好的医风医德，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
这是我们的基本要求。
五、继续开展新技术新项目。
在神经介入方面争取更好的成绩，提高神经介入诊治水平，建立初步的康复治疗体系，增加康复治疗项目，促进脑血管病治疗水平提升。
基层医院工作计划
基层医院工作计划一、前言随着我国医疗卫生事业的不断发展，基层医院在保障人民群众健康方面发挥着越来越重要的作用。
为了进一步提高基层医院的服务质量，满足群众多样化、多层次的健康需求，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高医疗服务水平，确保患者安全，降低医疗风险。
2. 加强基层医院内涵建设，提升综合服务能力。
3. 优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。
4. 深化医改，推进分级诊疗，促进医疗资源下沉。
三、具体措施1. 加强人才培养和引进（1）加大人才培养力度，提高基层医务人员业务水平。
（2）积极引进高层次人才，优化人才队伍结构。
2. 提升医疗服务质量（1）加强医疗质量管理，规范医疗行为。
（2）开展新技术、新项目，提高医疗技术水平。
（3）加强院感管理，降低感染风险。
3. 改进医疗服务流程（1）优化挂号、就诊、检查、取药等流程，提高患者就医体验。
（2）推广预约诊疗，减少患者排队等候时间。
（3）加强信息化建设，实现医疗服务信息共享。
4. 加强公共卫生服务（1）做好基本公共卫生服务项目，提高群众健康素养。
（2）加强慢性病管理，降低慢性病发病率。
（3）加强传染病防控，保障人民群众生命安全。
四、组织实施1. 加强组织领导，明确责任分工。
2. 制定具体实施方案，确保工作计划有序推进。
3. 定期对工作计划进行评估和调整，确保各项工作落到实处。
4. 加强宣传和舆论引导，营造良好的社会氛围。
五、监督与评估1. 建立健全监督机制，对工作计划实施情况进行全程监督。
2. 定期对工作计划进行评估，总结经验，分析问题，提出改进措施。
3. 及时向上级部门报告工作计划实施情况，争取支持和指导。
4. 主动接受社会监督，听取群众意见和建议，不断改进工作。
六、总结六、资源保障1. 优化财政投入，保障基层医院正常运行和持续发展所需资金。
2. 加强基层医疗设备配置，提高医疗服务能力。
3. 建立健全激励机制，鼓励优秀人才到基层医院工作。
4. 加强基层医院基础设施建设，改善就医环境。
2024年医院科室工作计划样本（二篇）
2024年医院科室工作计划样本本年度是我院医务工作的关键时期，为确保工作的高效执行，现将本年度的工作计划汇报如下，恳请领导及兄弟部门予以监督与指导。
一、优化业务查房机制，强化查房实效为彻底改变过去查房流于形式的现象，本年度我们将实施新的查房制度。
具体由管床护士负责精心挑选科室内的疑难病例，并据此制定详尽的护理计划。
责任护士则需针对这些病例的疑难护理问题进行深入探讨，集思广益，共同寻找解决方案。
此举旨在提升全体护理人员的业务水平，有效解决实际护理难题。
同时，通过这一过程，大家能够深入学习专科疾病知识，进一步规范专科护理常规，确保每种专科疾病的护理常规都能在日常工作中得到切实应用，从而逐步提升护理工作的规范性和科学性。
二、强化细节管理，塑造良好工作作风鉴于妇产科工作的随机性和日常管理的疏漏，本年度我们将把管理重心转移到日常质控工作上。
通过从细微处入手，将质控工作融入每日工作的每一个环节，确保每周至少完成一到两项质控任务，并逐步形成规范化的管理体系。
在此基础上，我们将充分发挥质控员和责任护士的积极作用，鼓励她们承担起更多的日常质控工作，以此提高全体护理人员的参与意识和自我管理意识。
通过这一系列的努力，我们期望能够逐步消除懒散和应付心理，培养大家形成良好的工作习惯，为科室的整体管理效率提升奠定坚实基础。
三、深化业务学习，提升整体专业素养为不断提升全体护理人员的专业素养和业务能力，本年度我们将继续加强专科业务知识的学习。
具体包括系统学习妇产科学、围产期知识、新生儿复苏以及产科急症护理及应急程序等内容。
我们将采用全员参与、轮流备课的方式，每月组织一次集中学习活动。
同时，我们还将定期进行产科急症抢救演练，确保每位护理人员都能熟练掌握相关技能，提高应急处理能力和专科护理水平。
四、加强健康宣教工作，普及保健知识为更好地服务患者，本年度我们将加大健康宣教工作力度。
具体而言，我们将设计并制作一系列专科健康教育手册，包括新生儿保健手册、产褥期保健手册和妇科疾病保健手册等。
基层医院工作计划(大全七篇)
基层医院工作计划(大全七篇)基层医院工作计划篇一第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人，加强力量，增强院财务计划执行情况的控制分析力量，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供可靠的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的真实、完整，维护我院的整体利益。
四是进一步加强与银行等相关单位的沟通和交流，在院领导的直接领导、关心和帮助下，努力开辟新的资金来源，确保我院的资金需求。
第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系，为院争取更多的优惠政策，为院的发展争取更多的资金，力争我院利益最大化。
第六、坚持＂财务收支两条线＂，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。
按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
七是进一步加强院内各部门的沟通协调，严格按照部门职责做好本部门工作，充分发挥财务部门为领导分忧解难的应有作用。
第八，加强学习，提高财务人员素质，做好勤俭节约、增收节支的宣传工作，进一步强化各部门的财务意识，推动医院整体财务工作再上新台阶。
基层医院工作计划篇二1.开展健康教育讲座。
不定期邀请相关医学专家向当地民众传递健康教育知识，让他们及早预防疾病。
2、建立居民健康档案。
为当地群众建立居民健康档案，同时做好重点疾病的随访工作。
3、新农合报销工作及时有序的开展。
为缓解当地群众就医负担，在就诊的门诊及住院病人实行现场报销，当场结算。
4、实行住院病人先诊疗后付费模式。
5、提高医院人员的服务水平和服务技能，有计划的选派人员到上一级医院进修学习。
加强内部管理，认真开展“三好一满意”活动。
基层中医管理科工作计划
一、工作目标1. 提高基层中医服务质量，满足人民群众对中医药服务的需求。
2. 建立健全基层中医管理体系，提高中医服务能力。
3. 推动中医药适宜技术在基层广泛应用，提高中医药服务覆盖率。
4. 加强中医药人才培养，提升基层中医队伍整体素质。
二、具体措施1. 加强政策宣传和培训（1）组织开展中医药政策宣传活动，提高基层医务人员对中医药政策的认识。
（2）定期举办中医药知识培训班，提高基层医务人员中医药理论水平和实践技能。
2. 完善基层中医服务网络（1）加强基层中医医疗机构建设，提升服务设施和设备水平。
（2）优化中医药服务流程，提高服务效率。
（3）开展中医药特色服务，如中医养生保健、中医康复等。
3. 推广中医药适宜技术（1）组织专家团队深入基层，开展中医药适宜技术推广应用。
（2）举办中医药适宜技术培训班，提高基层医务人员应用水平。
（3）建立中医药适宜技术推广应用基地，为基层医务人员提供实践平台。
4. 加强中医药人才培养（1）选拔优秀基层医务人员，送往上级医疗机构进修学习。
（2）开展中医药人才培训项目，提升基层医务人员整体素质。
（3）加强与高校、科研院所的合作，为中医药人才培养提供支持。
5. 建立健全中医药信息管理系统（1）建立中医药信息数据库，实现信息共享。
（2）开展中医药信息化建设，提高中医药服务效率。
（3）加强中医药信息化人才培养，为信息化建设提供人才保障。
6. 加强中医药科研创新（1）鼓励基层医务人员开展中医药科研工作，提高中医药科研水平。
（2）支持中医药科研项目申报，争取上级科研资金支持。
（3）加强与高校、科研院所的合作，共同推进中医药科研创新。
三、工作进度安排1. 第一季度：完成政策宣传和培训工作，开展中医药适宜技术推广应用。
2. 第二季度：完善基层中医服务网络，加强中医药人才培养。
3. 第三季度：建立中医药信息管理系统，加强中医药科研创新。
4. 第四季度：总结全年工作，制定下一年度工作计划。
四、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
基层临床科室工作计划范文
基层临床科室工作计划范文一、工作目标1. 提高临床科室的服务水平，提升患者满意度；2. 加强科室内部管理，提高工作效率；3. 提高医护人员的专业水平和工作积极性。
二、工作内容1. 完善临床服务流程，提高患者就诊体验。
（1）优化挂号就诊流程，缩短患者等候时间；（2）建立患者健康档案，提高就诊效率；（3）开展患者健康教育，提高患者自我健康管理水平。
2. 加强临床质控，确保医疗安全。
（1）建立医疗质量评价体系，定期进行医疗质量检查；（2）加强诊疗规范管理，规范医生开具处方；（3）建立不良事件报告和处置机制，及时处理医疗事故。
3. 强化医护人员培训，提高专业水平。
（1）定期开展临床知识培训和技能培训；（2）建立绩效考核机制，激励医护人员积极性；（3）加强团队合作，提高临床工作效率。
4. 加强科室内部管理，提高工作效率。
（1）优化科室人员分工，提高工作效率；（2）建立科室会议制度，加强内部沟通协调；（3）加强医疗设备和药品管理，确保医疗物资的安全和合理使用。
5. 健全科室应急预案，提升突发事件处理能力。
（1）建立突发事件应急预案和演练机制；（2）加强科室安全管理，防范医疗事故的发生；（3）开展常见急危重症救治技能培训，提高急救能力。
三、工作计划1. 建设完善的临床服务流程。
（1）制定挂号就诊流程优化方案，缩短患者等候时间；（2）建立患者健康档案管理制度，提高就诊效率；（3）定期开展患者健康教育活动，提高患者自我健康管理水平。
2. 加强临床质控，确保医疗安全。
（1）建立医疗质量评价体系，定期进行医疗质量检查；（2）制定诊疗规范管理工作方案，加强规范化管理；（3）建立不良事件报告和处理机制，及时处置医疗事故。
3. 加强医护人员培训，提高专业水平。
（1）制定医护人员培训计划，定期开展临床知识培训和技能培训；（2）建立绩效考核机制，激励医护人员积极性；（3）组织医护人员开展团队合作活动，提高临床工作效率。
4. 加强科室内部管理，提高工作效率。
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@@市中医医院
2017年基层指导科工作计划
根据上级有关部门要求，为做好我市中医药适宜技术工作，促进全市中医事业又好又快发展，大力推进农村中医药事业，现就基层指导科2017年的具体工作，计划如下：
一、积极开展基层中医药指导工作
1、乡镇卫生院指导工作
乡镇卫生院作为农村中医药工作三级网中承上启下的一环，具有尤其重要的作用。
抓好乡镇卫生院中医药工作至关重要。
为了抓好乡镇卫生院中医药工作，我科计划对乡镇卫生院的中医药工作进行指导。
具体如下：
①定期检查、指导，促进我市基层中医药工作全面开展。
对于乡镇卫生院日常中医药工作，基层指导科每季度系统检查一次。
针对存在的一般性问题，现场予以提出整改意见，并限期整改。
对于乡镇卫生院依靠自身力量无法克服的困难，由基层指导科进行汇总，上报市卫生局协助解决。
②在对各乡镇卫生院进行中医药工作指导的同时，重点加强对对口支援乡镇卫生院的指导工作。
2、村卫生所（室）指导工作村卫生所（室）的中医药指导检查工作，主要由乡镇卫生院负责，安排专人定期进行，我科给予指导协助。
对一些规模大、病员多、中医药工作开展较好的村卫生所（室），我科将进行重点指导，使其能发挥示范、带头作用，全面促进村卫生所（室）的中医药工作。
二、结合实际进行中医药培训工作
1、政策法规标准的培训
针对基层中医药政策、法规、标准的培训工作，我科将结合指导、检查工作，根据指导、检查工作中查到的问题，重点培训乡镇卫生院。
各乡镇卫生院根据对村卫生所（室）指导、检查的情况，确定培训内容，组织人员予以培训。
2、中医药业务培训
我科计划在2017年重点进行中医药业务的培训。
培训内容以中医、中药基础知识及中医药适宜技术的应用为主。
村卫生所（室）的培训工作，由各乡镇卫生院根据各乡镇实际情况，选定课题组织培训人员，我科安排师资进行培训。
三、大力推广中医药适宜技术
中医药适宜技术推广作为近一段时期中医药工作的重点之一，对国家发展中医药事业、解决基层人民群众看病贵、看病难的重要举措具有重要意义。
为搞好此项工作，2017年我科计划对全市的乡镇卫生院及卫生室的中医药人员进行一次集中培训，指导其开展中医适宜技术，以促进中医适宜技术的推广。
同时，不定期对工作开展情况进行跟踪检查、指导，发现问题，解决问题，为推动中医药适宜技术更好的开展提供保障。
四、下乡义诊。
通过义诊，向广大群众宣传中医药知识，讲解中医药保健知识，推广中医适宜技术，使广大群众进一步了解中医药保健知识，对中医药知识有更进一步的认识，对推广中医适宜技术有着重大意义。
五、帮助乡镇卫生院进行中医药人才培养。
为了帮助乡镇卫生院加大中医药人才培养，我院免费接收乡镇卫生院选派的专业技术人员到我院进修学习，以帮助他们提高中医药专业技术水平，为发展中医药培养人才。
2017年1月10日。