敬老文明号申报材料范文
“敬老文明号”创建主要事迹材料(4篇)
“敬老文明号”创建主要事迹材料多年来，___一直高度重视尊老敬老工作，始终把做好老年人服务工作作为践行其“匠心服务，以人为本”服务文化的一项重要工作来抓。
___紧紧围绕“六个老有”目标，以“以人为本、尊老敬老”为主题，立足于分行营业部在当地金融服务的标杆作用，通过提升服务标准、履行社会责任等举措，将“尊老、敬老、爱老、惠老”的理念积极融入到营业部的日常工作当中，扎实有效地按照各级要求推进“敬老文明号”创建活动，弘扬了尊老、敬老的传统文化，传播了尊老、爱老的社会风气，促进了文明社会与和谐社会的建设。
开展创建“敬老文明号”活动是全社会开展的一条爱心敬老绿色通道。
___在确定“敬老文明号”创建活动“有组织、有制度、有落实、有评议”原则的基础之上，结合营业部的实际情况，对标《银行业营业网点文明规范服务评价指标体系和评分标准（___版）》制定了具体的实施细则，确定了尊老、敬老的各项目标与措施。
并且，为使创建活动有序开展，营业部成立了“敬老文明号”领导小组，营业部总经理亲自任组长，下设硬件组、服务组、督导组，明确各方职责，将创建工作融入到日常工作的点点滴滴，切实推动创建工作的深入开展。
“敬老文明号”创建主要事迹材料（2）（一）规范培训，狠抓标准。
为更好地完成老年人服务工作，___特地从社会敬老服务机构请来培训师，“一招一势教、一点一滴带、一言一行抓”，以“你需要，我都在”的服务标准为纲，针对老年客户的特点，从服务礼仪、服务形象到服务言辞，从常用方言到常用手语，对营业部全体员工进行多方面全方位的培训，让营业部全体员工敬老、尊老的服务意识和服务规范进一步提升，力争做到对老年人服务的贴心化、全面化、人性化。
（二）加强监督，固化标准。
为将“敬老文明号”创建活动的精神延续，将“尊老、敬老、爱老、惠老”的理念融入到日常工作当中，营业部不仅将老年人服务工作纳入到各岗位职责，还不定期进行监控自查、现场检查、神秘人暗访等监督活动。
“敬老文明号”先进事迹材料范文(三篇)
“敬老文明号”先进事迹材料范文《敬老文明号》先进事迹材料为表彰和宣传先进事迹，激励更多的人为敬老事业奉献爱心和力量，我们特向大家推荐一则先进事迹——“敬老文明号”，以下是该事迹的详细介绍。
一、事迹背景在现代社会，随着人口老龄化的加速发展，对老人的关怀和尊重愈发重要。
在这样的背景下，河南省某市出现了一家被誉为“敬老文明号”的企业，他们以独特的方式，让所有企业员工都参与到敬老文明工作中，给予了老年人更多的关爱和社会尊重。
二、事迹经过该企业名为“阳光有限公司”，创立于2005年，是一家拥有几百名员工的中型企业。
在创业初期，公司面临着各种困难和竞争，但始终坚守着“回报社会”的理念。
2010年，公司的创始人王明决定将公司的一部分利润用于敬老事业。
他在公司内部成立了“关爱老人委员会”，并设立了专门的“阳光敬老基金”。
每个员工每月工资的0.5%都会捐献到敬老基金中，而公司也将每年利润的10%用于敬老事业。
通过这种方式，公司的员工普遍参与到敬老工作中，形成了全员参与、全员贡献的良好局面。
随着时间的推移，阳光公司不仅筹集了一笔可观的敬老基金，还组织了一系列关爱老人的活动。
每年春节期间，公司员工会亲自去敬老院，为老人们送去温暖和祝福。
他们为老人们演唱、表演节目，给予他们帮助和陪伴。
在公司设立的“阳光杂货店”中，员工还可以用敬老基金购买老年人日常生活用品，以减轻他们的经济负担。
除了关爱老人，阳光公司还认为老人是社会的智慧宝库，他们应该得到更多的尊重和重视。
因此，公司还定期邀请老年人来公司分享他们的经验和智慧，以利于员工的学习和成长。
同时，在公司内部设立了“敬老先进个人”和“敬老先进团队”的评选，以表彰那些为敬老事业做出突出贡献的员工和团队。
三、事迹成果阳光公司的敬老事业获得了广泛的社会认可和赞誉。
通过多年的努力，他们改变了社会对老人的态度，倡导尊重和关爱老年人的价值观。
首先，敬老文明号在社会上产生了广泛影响。
阳光公司以其独特的模式，成为了社会敬老事业的领头羊，吸引了更多的企业和民众纷纷加入敬老事业，各类敬老活动和项目在社会上层出不穷，为广大老年人提供了更多的关爱和帮助。
敬老文明号事迹材料(精选多篇)
敬老文明号事迹材料(精选多篇)第一篇：敬老文明号事迹材料“敬老文明号”先进事迹材料----*****镇中心卫生院*****中心卫生院是一所设备先进、功能完善，集医疗、预防、保健、为一体的农村中心卫生院。
建院多年来，医院不断发展，现共设病床30张，有10个临床医技科室，是全县城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、农村合作医疗定点单位。
目前在职职工61人。
医院在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，积极开展“创先争优”活动，医院秉承着“尊重生命、捍卫健康、厚德兴医、造福社会”的办院宗旨和“以病人为中心，以质量为核心”的指导思想，实施优质服务，努力为干汊河镇百姓解除病痛和健康服务，取得了比较好的成绩。
我们的努力已逐步得到同行和社会的认可， 2014年被县政府评为“基层满意站所”，2014、2014两年被评为新农合先进单位。
我院在敬老爱老方面主要开展工作如下：一、以思想教育为抓手，提高职工素质为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，医院一直将传统观念教育作为一项日常工作常抓不懈，在提升职工思想道德素养上狠下功夫，并把道德教育作为医德医风岗前教育培训的一项重要内容。
每年对新报到的实习生与新聘人员都要进行岗前培训、考试，合格后上岗。
通过各种活动的开展，提升全体职工的思想素质和服务意识，促进医院各项工作的提高。
二、保障离退休职工的合法权益，关心老职工的生活。
弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要体现。
近年来，结合医院实际，切实做好退休职工晚年生活保障工作。
1、每年春节前，院领导带领班子成员到退休职工家中进行慰问，送上礼品,表示节日祝贺。
2、对于生病住院的离退休职工，院领导都要亲临看望，并为其解决生活中存在的困难与问题，送上医院的关心和全体职工的祝福。
3、每年为离退休职工安排一次健康体检。
4、每年7.1和元旦组织离退休职工开茶话会。
三、根据医院行业特征，为全镇老人提供优质服务1、通过开展青年志愿者服务活动，增加青年敬老爱老之情。
“敬老文明号”先进集体事迹材料
“敬老文明号”先进集体事迹材料第一篇：“敬老文明号”先进集体事迹材料**市**镇**村“敬老文明号”先进事迹材料随着社会经济的发展、村民生活水平的提高，人口老龄化成为一个突出的问题。
全村共有4个自然屯，9个村民小组，469户，1332人。
其中60岁以上人口213人，占总人口的16%。
**村党支部、村委会始终把做好老年工作，发展老龄事业作为维护社会稳定和家庭和睦的一项重要工作来抓，围绕老年人“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所医、老有所为”的工作目标，急为老人所急，想为老人所想。
以服务老人、提高老人生活质量为根本出发点和落脚点，为老年人营造了温馨幸福的家庭。
一、完善制度，做到敬老之风。
中国素有弘扬尊老敬老的传统美德，为了更好的传承中国的“孝”文化，**村两委成立老龄工作领导小组并将老龄工作列入到《村规民约》、《村民自治章程》之中，营造社会敬老助老的良好风尚，促进社会主义精神文化事业建设，增进家庭和睦，促进社会主义和谐社会建设。
二、加大投入，做到老有所乐。
**村老年协会始建于50年代初，自成立以来一直得村民很大的帮助和大力支持。
特别是随着精神文化事业的快速发展，得到了村两委的高度重视。
村两委常年开展文体活动，定期举办老年人体育活动，每逢老人节组织老协会成员外出1参观考察和旅游，使老人们打开眼界，陶冶了情操。
村两委考虑到老年协会活动室常年失修、难以正常开展文化娱乐活动的情况，投资8万元，在村级党群活动室里专门设立老年活动室并进行装修设计，为老年人开展各项活动提供了物质保障。
老年活动室现有200平方米，内设健身室、娱乐室，同时配置了电视机、DVD、录音机、象棋、围棋、扑克、画图、乒乓球等娱乐工具以及跑步机、健身车等一系列运动健身器材，为老年人健身休闲创造优越条件。
老年活动室的建设使老人重新找到了人生的归宿感和成就感。
在这个大家庭里，他们重新调整了自己的心态，在学习交流和参与活动中，他们的生活质量和主动性都得到了提高，老人们在活动室里找到了自己的价值和舞台，使老人们焕发出生命不息、健康向上的良好精神风貌。
敬老文明号申报材料范文
敬老文明号申报材料范文责任重。
为了确保工作的顺利开展，福利院坚持民主管理，建立健全内部管理机制。
设立院务委员会、长者委员会、医疗卫生委员会、文娱活动委员会等多个委员会，让院民参与管理，发挥其积极性和主动性。
同时，福利院还建立了健全的考核评估制度，对工作人员进行考核评估，确保工作效率和质量。
三、注重老人生活质量，提供全方位、多层次的服务保障。
福利院以老人的需求为中心，提供全方位、多层次的服务保障。
除了提供基本的住宿、饮食、医疗、康复服务外，还注重提供文化、娱乐、健身等方面的服务。
福利院设有图书室、电视室、健身房、舞蹈室等活动场所，定期组织文艺、体育等各类活动，让院民享受生活的乐趣。
同时，福利院还注重心理健康服务，设立心理咨询室，为院民提供心理疏导和咨询服务，关注老人的精神健康。
四、积极开展社会服务，推动福利院与社会各界的互动合作。
福利院积极开展社会服务，与社会各界建立良好的互动合作关系。
福利院设立志愿者服务站，吸纳社会志愿者参与到福利院的服务工作中，为院民提供更多的关爱和服务。
同时，福利院还积极与社会各界合作，建立起与医院、社区、企业等多方面的联系，共同为老人服务，推动福利事业的发展。
以上就是XXX的“敬老文明号”推荐材料，希望得到您的认可和支持。
我们将一如既往地坚持服务宗旨，不断提高服务质量，为老人提供更好的生活保障和服务。
不怕累、不怕脏、不怕难，尽心尽力为院民服务。
二是加强技能培训，提高服务水平。
定期组织工作人员参加培训班，提高其专业知识和技能水平。
三是建立服务质量考核制度，对工作人员进行考核评价，促进其不断提高服务质量。
同时，我们还注重对院民进行教育管理，加强他们的文化、心理、健康等方面的教育，提高他们的素质和自我管理能力。
通过强化教育管理，我们不断提高服务质量，赢得了院民和家属的信任和赞誉。
五、加强与社会的联系，争取更多的支持和帮助福利院是一个公益性机构，需要社会的支持和帮助。
我们积极与社会各界联系，争取更多的支持和帮助。
街道敬老文明号申请报告
尊敬的评审委员会：您好！随着我国社会经济的快速发展，老龄化问题日益凸显，尊老敬老、爱老助老的传统美德更加值得我们传承和弘扬。
为了更好地服务老年人，营造和谐、温馨的社区环境，我们诚挚地向贵委员会申请“街道敬老文明号”荣誉称号。
以下是我们的申请报告，敬请评审。
一、申请单位基本情况我单位位于XX街道，成立于20XX年，是由社区居民自发组织的志愿者团队。
成立以来，我们始终坚持以服务社区居民为宗旨，积极开展各类公益活动，特别是在关爱老年人方面，取得了显著成绩。
我们的团队由一群热爱公益、关心老年人的志愿者组成，拥有丰富的服务经验和良好的社会信誉。
二、敬老文明创建活动开展情况1. 开展“敬老月”活动每年10月是全国“敬老月”，我们组织志愿者开展形式多样的敬老活动，如：为老年人免费理发、量血压、测血糖、提供法律咨询等。
此外，我们还邀请老年人参加文艺演出、健康讲座等活动，丰富他们的精神文化生活。
2. 关爱空巢老人针对空巢老人生活孤单、缺乏关爱的问题，我们开展了“关爱空巢老人”活动。
志愿者定期走访空巢老人，了解他们的生活需求，提供生活照料、心理慰藉等服务。
同时，我们还组织志愿者为空巢老人提供陪伴、聊天、购物等帮助，让他们感受到社会的温暖。
3. 开展“银龄安康”活动为了提高老年人的健康水平，我们联合社区卫生服务中心开展“银龄安康”活动。
活动内容包括：免费体检、健康讲座、慢性病管理、康复指导等。
通过这些活动，让老年人了解自己的健康状况，提高健康意识。
4. 举办“孝道文化”讲座我们邀请专家学者开展“孝道文化”讲座，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。
讲座内容包括：孝道故事、孝道传承、孝道实践等。
通过讲座，让社区居民深刻认识到孝道的重要性，树立正确的家庭观念。
5. 组织老年人旅游活动为了丰富老年人的精神文化生活，我们组织老年人开展旅游活动。
在活动中，老年人不仅能欣赏到美丽的风景，还能结交新朋友，拓宽视野。
三、取得的成效1. 提高了老年人的生活质量通过开展敬老文明创建活动，我们为老年人提供了生活照料、心理慰藉、健康保健等服务，有效提高了他们的生活质量。
敬老文明号申报材料
传承助老敬老风尚弘扬尊老爱老美德——长治市公共交通总公司创建“敬老文明号”申报材料长治市公共交通总公司隶属于长治市交通运输局，属公益性服务企业。
始建于1968 年，于2000 年正式更名为长治市公共交通总公司。
总公司下设20 个职能处室，8 个营运分公司和汽修厂、出租公司、旅行社、广告中心、供气分公司、城镇职工医疗保险定点医疗机构等经济实体。
企业现有职工2600 人，营运车辆621 辆，营运线路114 条，线路总长度2566 公里。
2010 年统计数据显示，年运送乘客10700 万人次，年客运收入突破亿元。
长治公交秉承公交“三个理念”，不断加强职工的服务意识，将经济效益与社会效益紧密结合起来，广泛开展形式多样的精神文明创建活动，内强素质、外树形象，全面提升职工文明服务水平，树立文明和谐的行业之风。
多年来，我公司高度重视老年人的乘车问题，为让老年人乘车方便、安全和满意，在职工培训、车辆选购、车辆营运、车厢服务、优惠政策、树行业新风上不断做着努力，弘扬敬老养老传统美德。
一、关爱特殊群体，传承尊老风尚。
我公司秉承政府意愿，坚持公交的公益性特点，解决老年人出行难的问题。
执行70 岁-2- 以上老年人执证免费乘车政策近十年。
据统计，截止2009 年，全市共有老年优待证35727 个，按每证每天乘车1 次计算（往返），一年共计1700 余万元。
在承担社会责任的同时，我们也让老年人实实在在感受公交尊老爱老的风尚。
此举受到老年人好评，得到了社会的认可。
二、加强教育培训，弘扬爱老新风。
我公司在对司乘人员的培训上，明确老年人在乘车中的特殊性，增设“如果我是老者”的培训课程，针对老年人从上车、乘车到下车的服务流程中可能会遇到的情况，对司乘人员匀速行车、礼貌用语、服务态度以及上下车提示、落实座位等具体服务进行现场模拟、评比、打分、分析、总结，让司乘人员做到礼貌待客、百问不烦、百答不厌，始终把文明服务作为检验自己职业道德水平的准则。
材料范文之敬老文明号汇报材料
敬老文明号汇报材料【篇一：敬老文明号事迹材料】“敬老文明号”先进事迹材料----灵丘县人民医院灵丘县人民医院是灵丘县域内中唯一一所学科齐全、设备先进、功能完善，集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级乙等综合型医院。
建院60多年来，医院不断发展，现共设病床200张，有41个临床医技科室，是全县城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、农村合作医疗定点单位。
目前在职职工312人，离退休职工98人。
医院在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，积极开展“创先争优”活动，医院秉承着“尊重生命、捍卫健康、厚德兴医、造福社会”的办院宗旨和“以病人为中心，以质量为核心”的指导思想，实施优质服务，努力为灵丘百姓解除病痛和健康服务，取得了比较好的成绩。
我们的努力已逐步得到同行和社会的认可，三年来共收到表扬感谢信10封，锦旗40多面。
2001年被灵丘县纠风办命名为“文明服务示范窗口单位”，2004年被大同市委、市政府授予“行业作风建设先进集体”，2004年被市卫生局评为“医德医风建设先进集体”。
2009年、2010年被大同市卫生局评为“全市卫生系统行风建设工作先进集体” 。
我院在敬老爱老方面主要开展工作如下：一、以思想教育为抓手，提高职工素质为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，医院一直将传统观念教育作为一项日常工作常抓不懈，在提升职工思想道德素养上狠下功夫，并把道德教育作为医德医风岗前教育培训的一项重要内容。
每年7月份对新报到的实习生与新聘人员都要进行岗前培训、考试，合格后上岗。
为增强全体党员的党性教育，我院在庆祝建党90周年之际，积极开展了庆“七一”党建系列活动：6月16日组织全院职工及离退休职工共600余人，观看了红色影片《建党伟业》；7月1日早上护士方队40人参加县委组织的“庆七一升旗仪式”、上午参加全县“庆七一红歌合唱比赛”；下午我院召开“庆祝建党90周年大会”，会上表彰了“创先争优”活动“优秀共产党员”、“优秀党员示范岗”和“优秀共青团员”等25名先进个人。
敬老文明号事迹材料(精选多篇)
敬老文明号事迹材料(精选多篇)第一篇：敬老文明号事迹材料“敬老文明号”先进事迹材料----*****镇中心卫生院*****中心卫生院是一所设备先进、功能完善，集医疗、预防、保健、为一体的农村中心卫生院。
建院多年来，医院不断发展，现共设病床30张，有10个临床医技科室，是全县城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、农村合作医疗定点单位。
目前在职职工61人。
医院在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，积极开展“创先争优”活动，医院秉承着“尊重生命、捍卫健康、厚德兴医、造福社会”的办院宗旨和“以病人为中心，以质量为核心”的指导思想，实施优质服务，努力为干汊河镇百姓解除病痛和健康服务，取得了比较好的成绩。
我们的努力已逐步得到同行和社会的认可，20XX年被县政府评为“基层满意站所”，20XX、20XX两年被评为新农合先进单位。
我院在敬老爱老方面主要开展工作如下：一、以思想教育为抓手，提高职工素质为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，医院一直将传统观念教育作为一项日常工作常抓不懈，在提升职工思想道德素养上狠下功夫，并把道德教育作为医德医风岗前教育培训的一项重要内容。
每年对新报到的实习生与新聘人员都要进行岗前培训、考试，合格后上岗。
通过各种活动的开展，提升全体职工的思想素质和服务意识，促进医院各项工作的提高。
二、保障离退休职工的合法权益，关心老职工的生活。
弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要体现。
近年来，结合医院实际，切实做好退休职工晚年生活保障工作。
1、每年春节前，院领导带领班子成员到退休职工家中进行慰问，送上礼品,表示节日祝贺。
2、对于生病住院的(好范文站推荐：)离退休职工，院领导都要亲临看望，并为其解决生活中存在的困难与问题，送上医院的关心和全体职工的祝福。
3、每年为离退休职工安排一次健康体检。
4、每年7.1和元旦组织离退休职工开茶话会。
三、根据医院行业特征，为全镇老人提供优质服务1、通过开展青年志愿者服务活动，增加青年敬老爱老之情。
敬老文明号事迹材料
敬老文明号事迹材料篇一“敬老文明号”推荐材料xx镇福利院自1983年建院以来，始终坚持以“规范管理，和谐建院”为宗旨，秉承“一切为了五保老人，为了五保老人的一切”的服务理念，经过近三十年的建设发展，现已形成集住宿、办公、医疗、康复、娱乐、福利生产于一体的福利中心。
全院占地面积x亩，建筑面积x余平方米，总投资x余万元。
现有工作人员x人，集中供养院民x人。
院容院貌整洁，基础设施齐全，内务管理规范，至今无任何安全事故发生。
连续二十年被安陆市民政局评为“先进单位”，先后被授予“xx市农村模范福利院”、“xx市一级农村福利院”、“x省行风建设窗口示范单位”、“x省农村百佳福利院”、“x省农村模范福利院”等荣誉称号，2010年被国家民政部授予“国家级模范福利院”。
一、不断加大投入，逐步完善福利院基础设施建设根据全镇五保老人进院集中养老的需求，镇福利院不断加大基础设施建设投入。
投资x多万元，先后三次进行大规模改扩建，新建院民公寓楼x栋，建仿古式四合院院民宿舍五排、x间。
院内建有标准的厨房x个、餐厅x个、贮藏室x 间、医务室x间、活动室x个、浴室x间、值班室x个。
对整个院内及门前进行绿化、硬化、靓化。
院内环境优美，四季如春。
二、坚持民主管理，建立健全福利院内部管理机制。
福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任务重，管理难度非常大。
因此，建立行之有效的管理机制显得尤为重要。
一是实行院长负责制，实行责、权、利捆梆式管理。
将工作人员和有劳动能力的院民分为服务护理、膳食管理、生产经营、环境卫生、安全保卫、财务管理六个工作小组，每个小组都由一名工作人员担任组长，2-4名院民为成员,实行成本核算管理,每月一结账。
二是成立“一会六组”、即院委会、生活监督组、财务监督组、民主调解组、亲情服务组、文化娱乐组。
通过成立“一会六组”，提高了院民自我服务和自我管理的能力和水平。
三是完善各项管理制度。
为了加强福利院内部管理，我们结合实际，制订了《院民守则》、《财务管理制度》、《生产管理制度》、《安全制度》、等制度。
申报“敬老文明号”事迹材料_事迹材料_
申报“敬老文明号”事迹材料安陆市社会福利院融合福利院、光荣院、老年公寓、儿童福利院四院于一体，是我市唯一的为老服务综合机构。
全院占地24亩，建筑面积10000 多平方米，床位266张，有在职职工30人。
主要工作任务是承担城区内“三无”人员、孤老优抚对象、孤残儿童的养护与医疗康复等工作。
为了与人口老龄化进程相适应，福利院已把服务的触角沿伸到了社会的每个家庭，接收寻求社会化养老服务的老人入住，让更多的老人得到社会家庭的关爱。
现入住我院的对象共127人，其中：城市“三无”人员67人、社会供养老人50人，收养孤残儿童10名。
福利院曾先后获民政部“全国文明光荣院”、湖北省“敬老示范岗”、省民政系统“基层单位行风建设先进集体”、孝感市“文明单位”、孝感市“青年文明号”、安陆市民政工作“先进单位”、“庭院绿化达标先进单位”等荣誉称号。
一、加强基础设施建设，提高供养能力为了让老人们在优雅舒适的环境中颐养天年，福利院以兴建符合老年体能心态特征的老年住宅为目标，配备了餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健等多项服务设施。
先后投入资金1000多万元，兴建了2栋老年公寓楼，房间设计为双人间和单人套间两个标准，室内布局合理、走廊宽敞明亮，设有无障碍通道，每个房间配有空调、电视机、热水器等生活用具，楼内设有健身室、棋牌室、阅览室、医务室、娱乐室等，各类设施配套齐全。
院内还进行了园林绿化、道路黑化、道路排水等工程。
前后院区共植树、种植花卉3148棵，植草坪1000平方米，砌雨水井24座，安装庭院景观灯28盏、草坪景观灯10盏，沥青黑化道路xx平方米。
努力打造花园式院庭，改善收养人员和职工的生活、工作环境，创建文明和谐的生存空间为了丰富老人生活，推动老人福利事业社会化进程，市福利院积极改善老人的生活条件，不仅增置了生活设施，而且添加了文体娱乐用品，设立了娱乐室，添置了彩电、健身器、象棋、麻将、扑克等器材和娱乐用品，征订《老年报》、《夕阳红》等报刊杂志，充实老人们的文化、娱乐生活，每逢“五一”、“十一”、“重阳节”等节日，让老人们聚餐，使他们感受到大家庭团圆和睦的节日气氛。
敬老文明号申报材料
敬老文明号申报材料
尊敬的社区管理处：
我写此信是申报敬老文明号的资料。
敬老文明号是社区中回报老年人的优秀荣誉称号，凭借先进的服务管理、尊重老人的精神以及保障老年人权益的措施。
在我们的社区，保障老年人的生活需求、尊重他们的尊严、传承优秀传统文化，是我们一直努力的方向。
为此，我向贵社区申请将我们的社区评为敬老文明号。
其次，我想介绍一下我们社区为老年人做出的一些努力。
首先，我们建立了一个老年人权益保障委员会，负责监督社区政策的执行和老年人的权益保护。
这个委员会由社区居民自愿组成，定期开会并与社区管理层进行沟通和协商。
其次，我们设立了多个老年人活动中心，为老年人提供休闲娱乐、学习和交流的场所。
我们组织了各种俱乐部和兴趣小组，老年人可以选择加入自己感兴趣的活动，拓宽他们的社交圈子。
此外，我们还定期举办社区健康检查和义诊活动，为老年人提供免费的健康服务。
最后，我想提供一些我们社区解决老年人问题的实际情况。
我们意识到老年人在日常生活中可能面临的困难和问题，所以我们设立了一支24小时老年人热线服务，老年人可以随时致电并获得帮助和支持。
此外，我们还每月组织一次老年人座谈会，邀请老年人代表参与，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题。
此致
敬礼。
敬老文明号申报材料范文
敬老文明号申报材料范文广泛动员社会各界开展为老服务，重点动员基层窗口单位和服务行业开展“敬老文明号”创建活动。
整理了敬老文明号申报材料范文，欢迎参考。
篇一：“敬老文明号”推荐材料xx镇福利院自1983年建院以来，始终坚持以“规范管理，和谐建院”为宗旨，秉承“一切为了五保老人，为了五保老人的一切”的服务理念，经过近三十年的建设发展，现已形成集住宿、办公、医疗、康复、娱乐、福利生产于一体的福利中心。
全院占地面积x亩，建筑面积x余平方米，总投资x余万元。
现有工作人员x人，集中供养院民x人。
院容院貌整洁，基础设施齐全，内务管理规范，至今无任何安全事故发生。
连续二十年被xx市民政局评为“先进单位” ，先后被授予“xx市农村模范福利院”、“xx市一级农村福利院”、“x省行风建设窗口示范单位”、“x省农村百佳福利院”、“x省农村模范福利院”等荣誉称号，20xx年被国家民政部授予“国家级模范福利院”。
一、不断加大投入，逐步完善福利院基础设施建设根据全镇五保老人进院集中养老的需求，镇福利院不断加大基础设施建设投入。
投资x多万元，先后三次进行大规模改扩建，新建院民公寓楼x栋，建仿古式四合院院民宿舍五排、x间。
院内建有标准的厨房x个、餐厅x个、贮藏室x间、医务室x间、活动室x个、浴室x 间、值班室x个。
对整个院内及门前进行绿化、硬化、靓化。
院内环境优美，四季如春。
二、坚持民主管理，建立健全福利院内部管理机制。
福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任务重，管理难度非常大。
因此，建立行之有效的管理机制显得尤为重要。
一是实行院长负责制，实行责、权、利捆梆式管理。
将工作人员和有劳动能力的院民分为服务护理、膳食管理、生产经营、环境卫生、安全保卫、财务管理六个工作小组，每个小组都由一名工作人员担任组长，2-4名院民为成员,实行成本核算管理,每月一结账。
二是成立“一会六组”、即院委会、生活监督组、财务监督组、民主调解组、亲情服务组、文化娱乐组。
2024年“敬老文明号”先进事迹材料范本（二篇）
2024年“敬老文明号”先进事迹材料范本锡市天安公交有限责任公司作为一家独立法人实体，以自主经营、自负盈亏的方式运营。
本公司于____年____月____日正式成立，截至目前，已开通公交线路共计11条，线路总长度达____公里，设臵站点____个，车辆运行正点率稳定保持在____%，每日为约____万人次的乘客提供出行服务，企业员工总数达到____人。
公司主要负责锡市市区及其周边城市的公共交通运输工作。
多年来，锡市天安公交在各项工作中表现卓越，荣获了自治区百个交通安全“示范单位”、自治区交通运输管理局“城市公交文明示范线路”、锡林郭勒盟工会“工人先锋号”、锡林浩特市“文明单位”、锡林郭勒盟慈善总会“慈善爱心企业”等多项荣誉称号。
一、为加强基础设施建设，本公司不断投入资源，以增强公交出行的便捷性和服务保障能力。
在充分考虑到老年市民的需求后，我们特别在公交线路规划上进行了优化，通过站点到门、缩小站距等措施，减少老年乘客的出行不便。
同时，积极开通老年场所公交线路，确保老年公寓等老年集中居住区域的居民能够便捷出行。
此外，为方便老年人办理公交卡充值，公司还积极研发并推广了与公交收费管理系统相配套的充值和查询设备，使老年乘客能够在家门口就能享受到便捷的服务。
二、在思想能力建设和服务质量提升方面，本公司坚持以____和____重要思想以及____精神为指导，深入贯彻落实____。
我们以“关爱老人、构建和谐”为主题，持续加强员工的思想道德教育和专业技能培训，强化尊老爱老的服务意识。
我们在全线公交车辆内设立了“老、幼、病、残、孕”专座，并要求驾驶员主动为老年乘客找座、引导乘客让座，同时确保车辆慢起步、稳停靠，为老年乘客提供安全舒适的乘车环境。
此外，我们还积极落实各项惠老政策，提高为老服务质量，努力推动社会主义精神文明建设。
三、在日常工作管理方面，本公司建立了一套完善的管理、服务体系，确保工作规范有序。
我们要求员工统一着装、挂牌服务、使用礼貌用语，如“您好”、“没关系”、“谢谢”等，使乘客在乘坐公交的过程中感受到温馨和舒适。
2024年“敬老文明号”先进事迹材料模版（二篇）
2024年“敬老文明号”先进事迹材料模版随着社会经济的稳步发展和村民生活水平的显著提高，人口老龄化问题日益凸显。
本村下辖____个自然屯，____个村民小组，涵盖____户家庭，共计____人。
其中，____岁以上老年人口达到____人，占总人口的____%。
____村党支部及村委会始终将老年工作与老龄事业置于维护社会稳定、家庭和睦的重要地位，致力于实现老年人“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所医、老有所为”的全面发展目标。
我们坚持急老人之所急，想老人之所想，以切实提升老年人的生活质量为核心，积极营造温馨、和谐的家庭环境。
一、完善制度，弘扬敬老之风为传承和弘扬中国尊老敬老的传统美德，____村两委成立老龄工作领导小组，并将老龄工作纳入《村规民约》与《村民自治章程》，以树立社会敬老助老的良好风尚，推动社会主义精神文化事业的建设，进一步增进家庭和睦，促进社会和谐稳定。
二、加大投入，确保老有所乐____村老年协会自____年代初成立以来，得到了村民的广泛支持和帮助。
为丰富老年人的精神文化生活，村两委常年组织文体活动，定期举办老年人体育活动，并在重要节日组织外出参观考察和旅游，以拓宽老年人视野，陶冶情操。
投资____万元对老年活动室进行装修改造，配备了丰富的健身休闲设施，为老年人提供了良好的活动场所，有效提升了老年人的生活质量。
三、创造条件，实现老有所学为满足老年人的学习需求，老协会将每月的____日、____日、____日定为活动日，开展形式多样的文体活动。
村两委主动出资征订报刊杂志供老年人阅读，并通过多种渠道宣传党的政策方针，强化关爱老人、以人为本的理念，提高老年人的法律意识和维权能力。
成立老年文艺宣传队，丰富老年人的文化娱乐生活。
四、贴心服务，保障老有所养针对空巢老人问题，____村两委高度重视结对帮扶工作，将孤寡老人、残疾老人、高龄老人等有特殊困难的群体作为重点服务对象，定期走访慰问，提供生活照料和精神慰藉。
全国敬老文明号创建材料
全国敬老文明号创建材料尊敬的全国敬老文明号创建组织：非常荣幸能有机会向您提交关于创建全国敬老文明号的材料。
在社会老龄化日趋严重的背景下，敬老文明成为了当代社会的共识。
我们深知，只有在构建一个关爱老年人、尊重他们尊严和权益的社会环境中，我们才能实现全面发展。
1.创建名称：全国敬老文明号2.创建目的：(1)宣传敬老文明的重要性，推动全国全民敬老的社会风尚，并提高全社会对老年人需求和权益问题的关注。
(2)对于爱护、尊重、扶助老年人的个人、组织和机构给予表彰，鼓励更多的人投身到关爱老年人的事业中。
3.主要活动：(1)敬老宣传活动：组织各类敬老文化活动，如老年人书画展览、诗词表演、敬老节目晚会等，通过文化艺术的形式，向社会传递敬老理念，营造尊老、爱老的社会氛围。
(3)敬老事迹展示：搜集到社会各界关爱老年人的好事档案，制作出书籍、视频、图文等形式的宣传材料，向社会展示关爱老年人的事迹，为关爱老年人的先进个人和组织授予荣誉称号和奖金。
4.组织架构：全国敬老文明号创建组织包括创始人、理事会、秘书处和各地分支机构。
创始人由全国著名社会活动家、政府官员、学者等组成，负责全国敬老文明号的整体组织和规划。
理事会由各界爱心人士组成，提供敬老文明活动的意见和建议。
秘书处负责全国敬老文明号日常运营和活动策划。
各地分支机构是全国敬老文明号的直接执行单位，在全国范围内组织宣传活动、服务项目等。
6.成效评估：为了保证全国敬老文明号的长期发展，需要建立相应的监督和评估机制。
可以设立专门的督导机构，对全国敬老文明号的活动执行情况进行定期检查和评估。
并可以邀请相关专家学者组成评估委员会，对全国敬老文明号的成果进行评估和修正，以保证项目的顺利进行和推进。
全国敬老文明号的创建是一个艰巨的任务，需要广大关爱老年人的人们共同努力。
我们相信，通过全国敬老文明号的创建，我们能够构建一个充满尊老、爱老氛围的社会，提高老年人的生活质量和幸福感。
希望您能审慎考虑我们的建议，支持我们的创建申请。
敬老文明号申报材料
敬老文明号申报材料尊敬的评审委员会：我代表“关爱敬老”志愿者团队申请文明号称号。
作为一支致力于推广尊老爱老、传承中华优秀传统文化的公益团队，我们一直致力于向社会传递敬老文化的重要性，积极推动构建爱老爱幼、敬老尊贤的社会氛围。
因此，我们希望能够得到文明号认可，并通过此平台，推广我们的公益活动，传递更多正能量。
我们的团队成立于2015年，旨在促进社会关注老年人的生活、健康和权益，提高老年人的生活质量。
在过去的几年里，我们积极组织开展了一系列的公益活动，通过实际行动传递了“敬老、爱老、助老、伴老”的理念，得到了广大老年人和社会各界的认可和关注。
以下是我们的主要工作内容：1.组织“送温暖”过冬活动。
每年冬天，我们会组织志愿者到老年人家中，送去米面油蔬菜、棉衣棉被等生活用品，为他们解决实际困难和需求。
2.开展文化传承活动。
我们热爱中国传统文化，积极组织年夜饭、剪纸、制作年画等传统文化活动，让老年人能够深入了解传统文化的内涵和意义。
3.关注老年人心理健康。
我们关注老年人的心理健康，通过组织心理辅导和心理疏导等活动，帮助老年人减轻孤独和情感压力。
此外，我们还积极参与社区和政府组织的敬老活动和志愿服务工作，并通过各类社交媒体，传播敬老文化，号召更多的志愿者共同参与到敬老事业中来。
我们深知作为一个公益团队，我们的责任和使命是促进社会和谐，推进文明进步。
我们将一如既往，始终坚持“共建、共享、共荣”的发展理念，积极开展多元化、深入有效的公益活动，为推动中国社会文明进程贡献自己的力量。
最后，我们再次感谢评审委员会的认真审查和评估，并期待能够在您的支持下，凭借文明号平台，继续发挥我们的力量和影响，让更多人了解和关注敬老事业。
此致敬礼!敬老班组申请单位：关爱敬老志愿者团队2019年12月19日。
[事迹材料]敬老院申报“敬老文明号”事迹材料
![[事迹材料]敬老院申报“敬老文明号”事迹材料](https://img.taocdn.com/s3/m/d0c79a3e6294dd88d0d26bec.png)
[事迹材料]敬老院申报“敬老文明号”事迹材料敬老院申报“敬老文明号”事迹材料XX镇敬老院位于XX镇硝厂村省道203道路旁，始建于2009年，占地面积700平方米，其中建筑面积为504平方米。
建成以来，该院始终秉承着“老有所养、老有所医、老有所乐”的服务宗旨，突出“以爱护院、以制管院、以副养院”的管理模式，将这个容量不足20人的村级敬老院打造成全镇五保老人心中挚爱的家，成为XX镇实至名归的“敬老文明号”。
一、突出以爱护院，设施配套齐全一是设施配套齐全。
一眼望去，XX镇敬老院只是一排很不起眼的小青瓦房，但麻雀虽小，五脏俱全。
院内办公设施桌椅、文件柜、电脑等一应俱全，生活设施空调、电视、冰箱、冰柜、电风扇、衣柜等应有尽有，通水、通电、通气、通光钎，用敬老院老人自己的话说，“要啥有啥，绝对小康。
”二是服务保障到位。
院内每天都为老人提供可口且便于消化的饭、菜、点心、茶水，每天保证有蛋有肉，营养合理搭配。
定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、衣裤、羽绒服以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等；每月安排一次集体理发；每年集中安排体检至少2次，院民若生病及时请医生或者送医院；定期为老人订阅报纸；每周召开一次例会，收集老人意见。
全力确保入住老人“老有所养、老有所医、老有所乐”。
自投入使用以来，先后入住了38位老人，目前仍有23位老人健在。
二、突出以制管院，规章制度上墙坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
院内的各项规章制度和院民简介上墙，院内收支公开透明，并且接受院民和上级单位的监督，并且按照财经管理制度有关规定有一套完整的做账流程以备查。
2024年敬老文明号事迹材料（4篇）
2024年敬老文明号事迹材料自____年建立以来，____镇福利院秉承“以人为本，服务至上”的原则，致力于为五保老人提供优质的养老服务。
经过近三十年的不懈努力，该院已发展成为集住宿、办公、医疗、康复、娱乐和福利生产为一体的综合性福利中心。
占地面积____亩，建筑面积____平方米，总投资____万元。
目前，拥有工作人员____名，收养五保老人____名。
该院环境整洁，设施完备，管理规范，连续多年无安全事故发生，荣获多项荣誉称号，包括被国家民政部评为国家级模范福利院。
一、基础设施建设不断完善为了满足五保老人集中养老的需求，该院持续加大基础设施建设投入，先后投资____万元进行三次大规模改扩建，包括建设____栋院民公寓楼、五排仿古式四合院宿舍共____间。
院内设有标准厨房____个、餐厅____个、贮藏室____间、医务室____间、活动室____个、浴室____间、值班室____个，并对院内环境进行了绿化、硬化、美化，营造了四季如春的优美环境。
二、内部管理机制健全鉴于福利院工作的复杂性，建立健全内部管理机制至关重要。
该院实行院长负责制，将工作人员和有劳动能力的院民划分为六个工作小组，每个小组设一名组长，____名院民成员，实行成本核算管理。
成立院委会和六个专业小组，提升院民自我服务和自我管理能力。
该院还制定了多项管理制度，确保内部管理的规范化和高效化。
三、院办经济持续发展该院注重发展院办经济，增强自身造血功能。
近年来，通过开垦蔬菜基地、荒地和改造鱼池等措施，大力发展种养殖业，年创产值____万元，纯利____万元。
通过实施奖励机制，鼓励院民参与生产劳动，提高院民生活水平，促进院民之间的和谐相处。
四、服务质量不断提升该院不断强化教育管理，提高服务质量。
通过思想教育、强化家的意识、开展亲情服务和保障工作人员待遇等措施，确保院民在福利院得到温馨、舒适的关怀。
该院还定期组织健康检查，对高龄或特殊病号给予特殊照顾，开展五好院民评比活动，形成良好的院民互动氛围。
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敬老文明号申报材料范文
广泛动员社会各界开展为老服务，重点动员基层窗口单位和服务行业开展“敬老文明号”创建活动。
风林网络整理了敬老文明号申报材料范文，欢迎参考。
篇一：“敬老文明号”推荐材料
xx镇福利院自1983年建院以来，始终坚持以“规范管理，和谐建院”为宗旨，秉承“一切为了五保老人，为了五保老人的一切”的服务理念，经过近三十年的建设发展，现已形成集住宿、办公、医疗、康复、娱乐、福利生产于一体的福利中心。
全院占地面积x亩，建筑面积x 余平方米，总投资x余万元。
现有工作人员x人，集中供养院民x人。
院容院貌整洁，基础设施齐全，内务管理规范，至今无任何安全事故发生。
连续二十年被xx市民政局评为“先进单位” ，先后被授予“xx市农村模范福利院”、“xx市一级农村福利院”、“x省行风建设窗口示范单位”、“x省农村百佳福利院”、“x省农村模范福利院”等荣誉称号，20xx 年被国家民政部授予“国家级模范福利院”。
一、不断加大投入，逐步完善福利院基础设施建设
根据全镇五保老人进院集中养老的需求，镇福利院不断加大基础设施建设投入。
投资x多万元，先后三次进行大规模改扩建，新建院民公寓楼x栋，建仿古式四合院院民宿舍五排、x间。
院内建有标准的厨房x个、餐厅x个、贮藏室x间、医务室x间、活动室x个、浴室x 间、值班室x个。
对整个院内及门前进行绿化、硬化、靓化。
院内环境优美，四季如春。
二、坚持民主管理，建立健全福利院内部管理机制。
福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任务重，
管理难度非常大。
因此，建立行之有效的管理机制显得尤为重要。
一是实行院长负责制，实行责、权、利捆梆式管理。
将工作人员和有劳动能力的院民分为服务护理、膳食管理、生产经营、环境卫生、安全保卫、财务管理六个工作小组，每个小组都由一名工作人员担任组长，2-4名院民为成员,实行成本核算管理,每月一结账。
二是成立“一会六组”、即院委会、生活监督组、财务监督组、民主调解组、亲情服务组、文化娱乐组。
通过成立“一会六组”，提高了院民自我服务和自我管理的能力和水平。
三是完善各项管理制度。
为了加强福利院内部管理，我们结合实际，制订了《院民守则》、《财务管理制度》、《生产管理制度》、《安全制度》、等制度。
坚持做到用制度管人，用制度管事，充分调动福利院全体工作人员和院民的积极性。
三、发展院办经济，不断增强自身造血功能。
福利院要发展，院民生活要提高，一味“等”、“靠”、“要”、是不行的，必须大力发展院办经济，增强自身“造血”功能。
近年来，我们充分利用有限的资源，大力发展种、养殖业。
开垦蔬菜基地x亩，年产蔬菜x万斤;开垦荒地x亩，年产油料及其它作物x万斤;改造鱼池两口，年产鲜鱼x斤;新建猪圈x间，年出栏肉猪x头。
年共创产值x万元，获纯利x万元。
同时，我们还实行奖励机制，以院养院。
发动院民从事力所能及的生产劳动，并根据劳动强度给予补助，以调动院民参与经营管理的积极性。
此举不仅解决了工作人员人手不够的问题，而且增加了院民的收入，促进了院之间的和谐相处。
通过发展院办经济，院民生活标准提高到人年均x元。
四、强化教育管理，不断提高服务质量
院民服务工作是福利院工作的关键环节。
为了进一步提高服务质量和服务水平，我们不断加强对工作人员的教育管理。
一是对工作人员开展思想教育，树立爱岗敬业的思想。
要求每个工作人员不怕苦、。